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公司倒闭离职证明
更新时间:2024-10-28 21:10:53
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公司倒闭离职证明集合(9篇)

  无论是身处学校还是步入社会,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明可分为组织证明和个人证明。那么什么样的证明才是规范的呢?下面是小编精心整理的公司倒闭离职证明,欢迎阅读与收藏。

公司倒闭离职证明 篇1

  兹证明员工__于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任_________职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  ______________公司(盖章)

  ____年____月____日

公司倒闭离职证明 篇2

  兹证明_______自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位,至__年__月__日由于______________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  由于未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  ______________公司(盖章)

  ____年____月____日

公司倒闭离职证明 篇3

  兹证明员工________,身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位,由于_______原因自________年____月相关离职交接手续。特此证明!

  ______________公司(盖章)

  ____年____月____日

公司倒闭离职证明 篇4

  兹证明______(身份证号码:________________________________),原为我公司员工,本公司已于________年____月____日因经营不善正式宣布倒闭,并已启动法定破产程序。______已于倒闭前与我公司正式解除劳动合同,并已办理完所有离职手续,结束了劳动关系,结清了相关费用,双方不存在任何劳动争议。

  由于公司目前处于倒闭状态,无法正常运营,因此无法由公司正式盖章。但本证明经公司法定代表人/破产管理人(请根据实际情况填写)确认并签字,以兹证明。

  我们确认,______在离职时已完成所有交接工作,没有遗留问题。我们对其在公司的付出表示感谢,并祝愿其未来一切顺利。

  特此证明。

  签字/破产管理人或法定代表人:______

  日期:________年____月____日

公司倒闭离职证明 篇5

  兹证明员工__,自__年__月入职,在公司担任__部门__职务,由于_________原因提出辞职,现已交接完工作,自__年__月__日离职,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  ______________公司(盖章)

  ____年____月____日

公司倒闭离职证明 篇6

  兹证明_______自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部门_______岗位。至_______年_______月_______日因_______原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“_______”称号(荣誉),经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  ______________公司(盖章)

  ____年____月____日

公司倒闭离职证明 篇7

  兹证明原我公司员工_______________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在我司工作,最后的'工作岗位为_____,职务为_____。

  因_____原因,我司与其签订的劳动合同,于_____年_____月_____日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。

  特此证明。

  深圳市_____科技发展有限公司

  _____年_____月_____日

公司倒闭离职证明 篇8

  兹证明______(身份证号码:____________________________)原为我公司员工,本公司已于________年____月____日因经营不善倒闭,并已办理完毕所有注销手续。______已于该日与我公司正式解除劳动合同,并已办理完所有离职手续,结束劳动关系,结清了相关费用,双方不存在任何劳动争议。

  ______现已办理完所有离职手续,离开本公司。

  特此证明。

  公司(盖章):____________

  日期:________年____月____日

公司倒闭离职证明 篇9

  兹证明______(身份证号码:____________________________________),在我公司担任人力资源一职,本公司已于________年____月____日与其解除劳动合同。现已办理完所有离职手续,结束劳动关系,结清了相关费用,双方不存在任何劳动争议。

  特此证明。

  公司(盖章):____________

  日期:________年____月____日

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