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工段长岗位职责
更新时间:2024-10-01 04:14:06
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  在社会发展不断提速的今天,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的工段长岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工段长岗位职责 篇1

  1、组织并完成车间交给的各项工作,对本工段工作负全责。

  2、全面负责本工段的.设备,认真做好巡视检查、维修、保养,并做好相关记录,保证本工段设备正常运行(范围从削片机到二次循环泵,包括二次循环泵)。

  3、按规定时间和要求执行生产指令,并将完成情况向车间主任报告。

  4、监督、检查操作人员严格按操作规程操作,保证稳定供热供汽质量。热磨蒸汽压力不得低于6.5kg,低于6.5kg视同停机。

  5、认真落实安全生产,对生产中存在的不安全因素进行整改,杜绝安全事故发生。

  6、加强现场管理,保证本工段的'设备、环境整洁美观。

  7、加强精神文明建设,充分调动职工的积极性。

  8、加强本工段的物耗控制,努力节约成本,杜绝浪费。

工段长岗位职责 篇2

  1、负责全工段人员的思想教育、安全教育和业务技术的培训学习工作,对工段的安全生产负全责。

  2、负责安排本工段的生产和其它各项工作,组织一般性故障排除和小检修工作,抓好节能降耗、降本增效工作。

  3、负责调整系统生产,确保生产任务及各项工艺指标的.完成。

  4、组织督促本工段员工严格执行各项规章制度和劳动工艺纪律。

  5、定期向车间汇报本工段的生产和设备运行情况及人员思想工作情况。

工段长岗位职责 篇3

  1、工段长按照车间主任的安排,按照SOP要求,带领本工段人员保质保量,按时完成规定的生产任务。

  2、工段长在领导生产过程中,对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的执行等负责。

  3、工段长在生产中要带头按GMP规范从事生产,并监督其他同志按规范操作,以保证产品的质量要求。

  4、工段长在生产中应带头文明生产,励行节约,杜绝浪费,并鼓励大家实行。

  5、工段长全权负责本工段每天生产过程的BPR及各项公用记录,确保填写及时性和真实性。

  6、工段长要如实记录生产过程情况和异常现象等需要说明的事情。

  7、工段长应是生产中的技术骨干,能熟练掌握本工段生产中的技术知识和操作技能,并能主动对其他同志进行传、帮、带,能为提高整个工段和车间的技术水平而努力。

  8、工段长要团结同志,在工作中吃苦在前,以身作则,能带领大家共同为完成本工段的`生产任务而努力工作。

  9、工段长应具有高度责任心和全局观,能认真执行车间临时安排的工作。

  10、生产结束后组织工段员工做好清场工作,对本工段的'卫生监督和检查负责,确保本工段卫生清场符合要求。

  11、负责本工段生产设施、设备的监护和申请维修及维修后的验收。

  12、负责监督检查本工段的工作情况,负责督促和检查本工段员工对岗位操作SOP的执行情况,对违规、违纪行为有批评教育、制止和上报的权利。

  13、完成部门领导交办的临时工作。

工段长岗位职责 篇4

  1、根据分厂下达的生产经营计划,制定本工段实施计划的措施,抓好计划的落实,督促、检查工作,充分发挥工段管理人员、班组长的作用,按质保量按时完成分厂下达的各项生产任务。

  2、领导推行全面质量管理,不断提高产品质量,降低消耗。

  3、抓好设备维护和保养制度的贯彻落实,提高设备完好率。

  4、加强工段与班组两级经济核算,降低消耗,节约开支,努力降低生产成本,提高经济效益。

  5、根据公司和分厂的有关规章制度,结合本工段实际情况,建立和健全本工段的各项规章制度,领导制定本工段的经济责任制和实施细则,认真严肃地组织执行上级和本工段的规章制度,严格考核、从严治厂。

  6、抓好劳动纪律、严格执行劳动考勤及业绩考核制度,不断优化劳动组合,提高出勤率和劳动生产率。

  7、组织员工文化技术业务培训,不断提高员工的文化技术水平。

  8、坚持做深入细致的`思想政治工作,坚持两个文明建设一起抓,充分发挥广大员工的'积极性和创造性。

  9、关心员工生活,积极帮助员工解决实际问题。

  10、加强工段和班组管理。

  11、加强技术管理,严肃工艺纪律,开展技术革新,不断推进技术进步。

  12、加强安全文明,防止人身和设备事故的发生。加强安全教育,发现问题及时整改。

  13、充分发扬民主,自觉接受群众监督,正确处理党、政、工关系,确保员工的民主权益。

  14、做好生产准备,保证正常生产。

  15、负责事故登记及工伤事故的调查、分析、处理和统计报告、报表工作,记录归档,督促有关人员对设备和生产工具、吊具、特殊容器作定期检查

  16、在所辖区域内,树立全工段整体意识,正确行使指挥管理权,全面负责整个工段的生产,理顺生产交接班,检修清理及事故处理后验收等工作。

工段长岗位职责 篇5

  1、在厂长、副厂长的领导下,组织职工完成本工段的.各项任务。

  2、了解全厂工艺流程,熟悉全厂各种机器设备的运行状态,并能有效地处理各种临时性、突发性设备故障,保证设备运转率。

  3、认真组织工段工作会议,布置工作任务和总结全段阶段工作。

  4、当生产工段发现设备故障请求修理时,应积极主动深入现场,带领本工段人员与生产工段人员按分工及时抢修,并及时向上汇报情况。

  5、监督本工段执行厂内各项规章制度及各班班前、班后会的召开情况。

  6、负责对本工段职工进行全厂设备操作规程、性能及维护、检修知识的学习,提高检修水平与质量。

  7、建立设备档案、维修档案、维修负责制、设备巡检制度,编制设备检修、维修和更新计划,及时申报废旧设备报废。

  8、负责本工段经济核算,进行本工段内工资分配以及职工考评工作。

  9、完成厂领导临时交办的各项工作。

工段长岗位职责 篇6

  (1)负责电气工段的安全工作,确保工作顺利完成;

  (2)负责电气工段日常工作安排,组织电气人员及时完成特殊操作和事故处理;

  (3)认真执行交接班、设备巡检、维护与保养等,抓好本工段的基础管理工作;

  (4)负责完成月的工作总结和做好月备件计划;

  (5)及时传达分厂领导的'会议精神,分解与安排布置的任务;

  (6)负责定期对员工进行安全思想教育,并进行考核;

  (7)负责组织电工学好安全操作规程并严格执行;

  (8)负责组织调整更换分厂电气方面的特殊元件或大型电气设备;

  (9)负责加装临时临检线路,对电气设备进行改造,完成上级交给的其它任务。

工段长岗位职责 篇7

  1、在车间主任的领导下,对本工序的生产装置的安全稳定运行负有管理责任。

  2、对本工段的`员工负有管理责任。

  3、遵守公司的规章制度,最大努力杜绝和制止一切违纪、违章行为。

  4、认真贯彻执行公司安全生产、工艺管理、设备管理、环保、消防、巡回检查、交接班等制度。

  5、做好新员工的三级安全教育工作和岗前其它培训工作。

  6、认真做好巡检工作,及时发现事故隐患并组织消除,紧急状态下能够组织员工启动应急预案。

  7、管理好本工段的物资、安全设施、消防设施、防护用具和维护保养,使之处于完好状态。

  8、校核各种原料、辅料、备品备件计划。

  9、编制上报检修计划及检修项目。配合保障部进行抢修、检修工作,确保安全。负责检修项目的验收工作。

  10、及时与主管工程师沟通,提出改进措施,达到安全、节能、低耗、成本控制的要求。配合技术部门进行改造方案实施。

  11、抓好责任区环境卫生,确保文明生产,清洁生产。

  12、完成公司下达的其它任务。

工段长岗位职责 篇8

  1.组织召开当班班前会和安全例会,传达公司的政策厂规以及会议精神。

  2.组织本工段人员进行设备维护、保养及抢修工作。

  3.组织工段人员打扫工作场地卫生。

  4.组织本工段人员进行设备巡检、巡查工作。

  5.组织本工段人员配合生产工作。

  6.组织召开设备事故分析会,分析、总结设备事故原因,提交事故分析报告给相关部门。

工段长岗位职责 篇9

  一、贯彻公司的规章制度,执行车间下达的生产任务和各项经济技术指标,组织和带领本工段员工保质、保量、保安全、按期完成生产任务。

  二、抓好本工段员工的思想教育工作,负责本工段员工安全技术操作规程及工艺操作规程的培训等工作。不违章操作,不违章指挥。经常对工段员工进行安全生产教育和培训。

  三、对本工段生产的半成品(如料浆、浇注坯体、切割坯体)的质量必须按工艺要求操作,不得私自改变配料方案,严格每班的原始记录,不得弄虚作假。

  四、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原材料等管理工作。

  五、严格工段员工的'考勤工作,不得私人交易,要有原则性,合理调配工段人员出勤与休班,不得出现因缺岗而影响生产的现象。

  六、严格执行公司制度,对员工关心爱护,创造一个团结、和谐的生产环境。

  七、严格执行交接班制和前后工序交接班制,认真做好交接班记录。

  八、若出现设备故障,动力供应障碍,原材料供应不足或质差时,应立即向当班班长及公司领导反映。并积极配合参与设备抢修及善后处理等工作。

  九、积极带领工段人员进行技术改造及工艺创新,抓好设备节能工作,多提合理化建议,努力降低能耗、物耗,不断降低产品成本。

工段长岗位职责 篇10

  岗位职责:

  1.组织班组安全生产。

  2.检查本工段工作各个环节。

  3.检查班组对操作规程的.落实及设备的维护、保养情况。

  4.负责班组考勤及日常材料的`领用,检查班组交接工作。

  5.协助技术员和安全员对班组进行业务技能及安全培训。

  6.处理、上报接收过程中异常问题。

  工作要求:

  1.随时掌握生产动态,确保接收工作顺利开展。

  2.确保班组交接内容明确、记录详细准确。

  3.严格考勤并按程序及时领取材料。

  4.确保班组生产记录真实、准确、齐全。

工段长岗位职责 篇11

  1、组织召开每周生产例会,传达公司的政厂规及上一周的生产情况。

  2、组织召开班前会,提警员工生产中注意安全,检查劳保佩戴情况。

  3、组织召开各工序生产事故分析例会。

  4、组织本工段人员完成下达的临时任务。

  5、对上个月的生产情况计划下月的`生产目标。

  6、每日上班对各工序生产任务进行了解,对上班的.生产情况进行询问,合理安排本工段各工序的生产任务。

  7、班中巡检时注意各员工的工作状态,及安全隐患,再次提醒版中工作时应注意事项。 对各工序的特殊钢种及规格时,提醒生产时注意,避免生产错误。

  8、注意班中人员劳动纪律,禁止乱串岗、脱岗、睡岗。

  9、班中对各工序设备进行巡检,做到提前发现。

  10、对本工段人员进行分配奖金,实行多劳多得原则。

  11、对各工序设备卫生及现场卫生进行督促检查,做到班班交接。

  12、负责协调各工序人员使其做到合理分配。

  13、对生产部下达的各项工作积极、努力地完成。

  14、听从指挥,做好本岗工作。

工段长岗位职责 篇12

  1、执行公司的质量方针与经营目标,掌握本班组设备性能及使用方法。

  2、为本工段安全、生产、质量、现场6S、企业文化推行责任人;

  3、根据日生产计划提前安排各项生产准备工作,合理组织人员,保障生产任务的顺利完成;

  4、落实本工段现场6S管理,负责组织人员对不符合项进行整改完善,有责任对工段现场管理提出建设性意见;

  5、负责本工段投入产出数据收集、资产管理和下属人员工时单的'审核;

  6、切实加强工段建设,正确传达上级指令,做好纵向、横向沟通;

  7、负责落实本工段设备、工具、工装、模具的维护、保养及其它易耗品的使用管理;

  8、负责本工段产品生产、质量记录、员工考勤、工时报表统计工作;

  9、关心本工段下属人员的工作、生活,做好下属人员的思想教育;

  10、负责新进、在岗员工各种技能培训及工段安全教育培训,负责下属人员转正、转岗的考核评定;

  11、根据安全生产、质量管理规定,认真贯彻落实安全、质量“三不”政策;

  12、定期或不定期向上级领导汇报工作,及时反映工段所存在的问题;

  13、完成领导交办的其它工作。

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