大学生求职计划书汇总(7篇)

大学生求职计划书

更新时间：2024-07-03 14:12:33

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大学生求职计划书汇总(7篇)

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，现在就让我们好好地规划一下吧。拟起计划来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的大学生求职计划书，欢迎大家分享。

大学生求职计划书篇1

　　一、背景

　　经历了三年大学高等教育的培养和优秀文化的熏陶，跨入大四的我们开始直接应对即将到来的应届毕业生求职高峰。大学时光真的很完美，但是我们不能一向生活在象牙塔中，我们要走出避风的港湾，投身到社会中，把自己交给市场。毋庸讳言，由于经济转型和高校扩招的影响，大学生求职和就业成了近两年的热门话题。目前国内就业状况相当明了，用人单位的用人计划不管在数量上还是要求上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟。找到一份工作或者说找到一份满意的工作对于临近毕业的我们来说是一种不小的挑战。一份合乎实际又思考周全的求职计划对于即将身临求职前线的我们显得格外重要。

　　二、就业形势分析

　　狄更斯在《双城记》中说："这是最好的时代，这是最坏的时代;这是光明的季节，这是黑暗的季节;这是期望之春，这是失望之冬;人们面前有着各样事物，人们面前一无所有。"这些话也同样适用于变幻莫测的IT行业。我们正身处最好的时代。中国经济的蓬勃发展为IT行业带给了充足的资本保证，从引进技术到自主创新技术，必将在制度、资源和资本等要素之外，为中国经济增长培育新的动力源泉。身处一个国家的起飞年代，IT人士拥有着前人无法企及的幸运。经济制度改革所蕴含的经济增长动力还远远没有释放完毕。信息化用户总体需求不改上扬趋势，对于IT行业，机会就应比其他行业更多。具体来说，IT业务升级要求和新系统建设支撑，会推动IT软硬件和系统集成业务的快速发展，其中，因特网、应用开发集成，以及IT培训等细分市场会得到更加明显的集中推动。

　　我们正身处最坏的时代。之所以说是最坏的.时代，是我们正遭遇"百年一遇"的金融危机，这场危机引发的全球IT市场衰退的可能性正在增大。如果没能抓住变革的机遇为自己做好规划，十年、二十年后，重新分配的财富、蝴蝶效应的加剧，会让未能把握住这个时代机会的人们面临惶惑。如果说21世纪初IT爆炸缔造了许多投资人的财富神话，那么近年来市场的逐渐规范则让许多迟到的入行者体会到了泡沫不见的苦味。是最好的时代，抑或是最坏的时代，取决于我们如何利用这个时代。行业总有起伏波动，把握脚下的路则是一门需要智慧和耐心的艺术。

　　三、求职意愿目标的选取与确定

　　明确自己的求职意向才能把自己与自己理想中的职位相匹配。结合自己所学专业以及自身的特长、兴趣、爱好等性格特点来确定自己的求职目标。下面结合我自身的性格特点以及兴趣爱好对求职意愿进行分析。

　　首先，对于软件开发我有着浓厚的兴趣，所以我今后想要发展成为一名软件工程师。在性格上由于我比较喜爱钻研技术等各个问题，所以对于软件开发来说这是一个很好的学习习惯。

　　对于任何职业来说，不断学习充实自己是一个永恒的话题。对于软件工程师更是如此。我喜欢对技术进行深入的研究，更会喜欢不断学习新的技术来充实自己，让自己跟上时代的步伐。

　　其次，我认为软件工程师是一个很有发展前景的。尤其是近几年我国软件行业机会十分庞大。信息技术与互联网行业的人才需求一向持续全年行业需求的最高。软件产业的发展水平决定了一个国家的信息产业发展水平及其在国际市场上的综合竞争力。国家会投入超多的财力、物力、人力去培养高级软件人才以及发展相关的企业。我认为这是很好的机遇，在国家的扶持下，软件行业会飞速发展。

　　最后，软件工程师的薪资待遇是相对于其他专业较高的。当然主要还是凭自己的能力。最主要的是软件工程师在今后的发展空间是很大的，而且多元化。而且从一个软件开发工程师转到企业做管理工作也是能够的。

　　四、意愿目标的职位要求

　　各大招聘网站对软件工程师的职位都有必须要求，普遍的要求如下：熟悉Java的基础知识、了解数据库的基础知识、了解软件开发的基本流程、英语四级以上

　　五、自身条件分析

　　专业方面：连续获得专业奖学金，获得了英语四六级证书，理解掌握了ICONI软件开发流程，有项目经验。能够使用C++/C#/Java/python等编程语言，能够按照需求文档和编码规范编写高质量的C/S架构程序、数据库程序、WEB应用程序。担任过项目经理，善于与人沟通，有团队和全局意识，能够独立解决问题。喜欢接触新事物和新技术。

　　在生活上积极向上，乐观开朗，乐于帮他人。肯吃苦，为人诚实诚恳。

　　六、计划安排

　　1、心态调整：首先做好充分的认识及心理准备，正视现实，正视社会，正视自己。要敢于经受挫折，放眼未来，要学会用发展的眼光看待就业。

　　2、简历：结合自身学历、经历、特长、爱好及其他有关状况，有针对性的制作一份大方得体、突出重点的简历。

　　3、职业素养训练：在求职前，要做好职业素养的训练。包括礼仪、着装等方面的职业素养训练。实质是个人主角的转换训练，在求职过程中务必认真严格对待自身职业素养，不断学习，不断纠正。

　　4、信息搜集：通过多方面渠道搜集有关招聘信息，包括报纸、海报、网络高校就业指导中心就业信息网、高校组织的校院“双选”招聘会等一切可能的渠道，尽可能多的获取包括招聘、人力资源市场状况、用人单位要求等信息。整合之后根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。

　　5、求职途径：通过招聘会求职时，要带好个人简历到指定地点参加，前期可了解参加招聘会的用人单位的相关状况，对自己中意并觉得适宜的单位深入了解，必要时调整个人简历。

　　七、总结

　　通过就业指导这门课让我明白了求职前做好充分的准备的重要性，同时也补充了我缺乏的求职知识和经验。对于即将步入社会的我们，要及时调整好自己的求职心态，尽快将自己从一个学生的主角过度到从业者的主角才能在求职的道路上少走弯路。

大学生求职计划书篇2

　　一、背景

　　作为一名即将毕业的会计学专业大学生，我深知求职之路的艰辛与挑战。为了更好地规划我的求职过程，提升自我竞争力，特制定以下求职计划书。

　　二、自我评估

　　1、专业知识：经过四年的系统学习，我掌握了扎实的会计基础知识，熟悉财务报表编制、财务分析、税务筹划等专业技能。

　　2、实践经验：通过校内外的实习和实践活动，我积累了一定的会计工作经验，能够熟练运用财务软件处理账务，具备独立承担一定会计工作的能力。

　　3、个人素质：我具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够迅速适应新环境，具备较强的学习能力和抗压能力。

　　三、职业目标

　　我的'职业目标是进入一家知名的会计事务所或企业，担任会计或审计相关工作。通过不断学习和实践，提升自己的专业技能和综合素质，逐步成为该领域的专业人才。

　　四、求职策略

　　1、简历制作：制作一份简洁明了、重点突出的简历，突出自己的专业知识、实践经验和个人素质。在简历中展示自己在会计领域的成就和贡献，以吸引招聘方的注意。

　　2、求职渠道：通过校园招聘会、招聘网站、社交媒体等多种渠道寻找求职信息。关注会计行业的招聘信息和行业动态，及时了解市场需求和趋势。

　　3、面试准备：在接到面试通知后，提前了解公司的背景、业务范围和招聘岗位的要求。准备面试所需的材料，如个人简历、作品集等。在面试过程中，积极展现自己的专业素养和综合素质，与面试官保持良好的沟通和交流。

　　4、实习经验：如果可能的话，继续寻找与会计相关的实习机会，以积累更多的工作经验和社会阅历。通过实习，可以更好地了解行业现状和未来发展趋势，提升自己的实践能力和团队协作能力。

　　五、时间规划

　　求职前期（毕业前xx个月）：进行自我评估，明确职业目标；制定简历并不断完善；通过多种渠道寻找求职信息；准备面试所需的材料。

　　求职中期（毕业前xx-xx个月）：积极参加校园招聘会和其他求职活动；投递简历并参加面试；关注招聘网站的招聘信息和行业动态；积累实习经验。

　　求职后期（毕业前xx个月）：根据面试结果和实习经验，不断调整和优化自己的求职策略；继续投递简历并参加面试；与学长学姐、老师、朋友等保持联系并寻求推荐机会；准备毕业答辩和离校手续。

　　六、总结与展望

　　通过这份求职计划书，我对自己的求职过程有了更清晰的规划和认识。在未来的求职过程中，我将不断学习和提升自己的专业技能和综合素质，积极面对挑战和机遇，努力实现自己的职业目标。同时，我也将保持谦虚、进取的心态，不断反思和总结自己的经验和教训，为未来的职业发展打下坚实的基础。

大学生求职计划书篇3

　　当今，社会到处充满着激烈的竞争。身为大学生的我们，又站到了人生的十字路口，我们即将离开校园进了不同行业，迎接人生第一份工作的挑战。虽然有“先就业，再择业”的说法，但对涉世未深，缺乏职业规划能力的我们来说，第一份工作能否选好，做好，还是至关重要的。

　　一、自我评价

　　1、兴趣：比较广泛，比较喜欢去接触一些新兴的事物。

　　2、特长：其实也并没什么擅长的爱好，不过我会饱含热情的对待我的工作。

　　3、性格：我对待事情会比较乐观，性格“能去能伸”，就是可以外向也可以内向。

　　4、学识：离知识渊博还有距离，但我平时会注意一些信息和知识，所以对一些方面的知识都有一定的了解。

　　5、情商：我的情商虽然没有绝对突出，但是对于处理工作中合作伙伴的关系和生活中朋友的关系，我还是不错的。

　　6、思维方式：我的思维方式主要是统筹兼顾，结合各方面情况，给出合理的处理方法。

　　7、价值观：我觉得，我们作为社会的一份子，就应当坚定地肩负起社会以及国家所赋予的职责，为人类社会谋幸福。同时，我会兼顾自身利益的价值，为父母亲和亲人朋友谋幸福，回报他们多年来为我无私付出的爱。

　　二、专业就业方向及形式分析

　　企业机械制造领域对人才的需求显然永远是数量的，因为这是机械应用最多的领域。搞这方面的好处是：

　　（1）人才需求量极大，关于机械的公司在企业中占了大多数。除非在专业上一无特长，一般在这一领域总能找到工作。

　　（2）这方面的入门门槛相对较低。

　　（3）这方面的小公司较多，小公司要赚大钱，所以多将精力花在招聘人才上。如果将来想到公司找一份相对稳定的工作，从事这方面机会要大很多。

　　但从事这一领域的缺点也是明显的：

　　由于这方面的入门门槛相对较低，虽然这方面的人才需求量是的，但将来竞争对手会较多。您会发现，即使他原不是学机械专业的人，也许他突击几个月后，做得照样像模像样。特别是当您年纪渐大后，您可能会发现，后面的年轻人可能很容易追上你的水平。如果您将来到国外去工作，你可能会发现从事这领域的人更多且高手如云。当然，若您在这一领域经过多年企业经验，达到较高境界，则身价永远是高的。国内在这方面人才领域的`主要问题是，有经验的高手太少，皮毛了解的人太多。

　　三、计划制定与实施

　　求职材料的准备

　　（1）收集处理就业信息

　　通过高效就业指导中心就业信息网、国家主管部门和劳动部门、人才市场中介服务机构和职业绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的`就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。

　　（2）材料及心理准备

　　首先，做好充分的认识及心理准备。

　　在我们求职择业的过程中不免有时会出现一些不良的心态，比如无限的自主择业心理、“城市“情结、攀比心理、实用主义心理、错误的推理、从众心理、终身就业心理等。为了合理解决这些不良心理，我们应该做到以下几点：正视社会，正视现实，正视自己；敢于竞争，有竞争意识，从实际出发、靠真才实学、准备受挫折；不怕挫折；放眼未来，要学会用发展的眼光看待就业。

　　其次，准备求职信。

　　1、书写格式：开头+正文+结尾+落款

　　2、写作第一步：（1）我是谁（2）说明自己从何处得到招聘信息（3）如何巧用第三者（4）阐明自己要应聘什么职位

　　第二步：（1）描述自己对招聘公司的认识和了解（2）综合介绍自身能力（3）强调自己能为公司做出哪些贡献第三步：表明自己非常愿意接受公司的面试

　　再次，准备个人简历。

　　简历主要包括：1、标题；2、个人基本情况；3、求职意向；4、教育背景；5、社会经验；6、所获奖励；7、个人信息

　　简历要求：1、文字简练；2、文风朴实；3、重点突出；4、版面美观；5、文笔通顺

　　最后，准备面试。

　　面试前的准备：

　　（一）资料准备

　　（1）学习成绩单。

　　（2）荣誉证书。

　　（3）成果证明：研究成果报告、论文等。

　　（4）证明具备某方面素质或能力的其他材料：技能鉴定书、汽车驾照等。

　　（5）个人简历、求职信等、推荐书等。

　　（二）对可能谈论的问题的准备

　　（1）教育培训类问题

　　（2）求职动机类的问题

　　（3）社会实践或社会活动经历表现

　　（4）未来计划和目标类问题

　　（5）面试者要提出的问

　　（三）形象准备：穿着打扮、外形仪态；行为举止和谈吐。面试时的注意事项：应着装整洁，不要过分打扮。等候或面试时，要放松心情，不要显得焦虑不安。冷静、充满自信；精彩亮相。与接见人握手，并问候。信心十足，但不自负。面试结束后表示感谢；耐心等待面试结果；调整心态，振作精神，为下一个目标而集中精力。

大学生求职计划书篇4

　　一、背景

　　作为市场营销专业的大学生，我深知求职过程需要精心的规划和准备。

　　二、自我评估

　　1. 专业能力：系统学习市场营销理论，具备市场分析、产品推广、品牌建设等基本技能。

　　2. 实践经验：参与过多个市场营销项目，积累了丰富的实战经验。

　　3. 个人品质：具备良好的沟通能力、团队协作能力、创新思维和抗压能力。

　　三、求职目标

　　1. 行业：优先选择快速消费品、互联网、电子商务等行业。

　　2. 岗位：市场营销专员、产品经理助理、品牌策划等岗位。

　　3. 工作地点：优先考虑一线城市及经济发达的二线城市。

　　四、求职策略

　　1. 简历制作：

　　突出专业能力和实践经验，使用STAR法则描述项目经历。

　　简洁明了，避免冗长和无关的信息。

　　定期更新简历，确保信息最新。

　　2. 求职渠道：

　　招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，定期查看招聘信息。

　　企业官网：关注心仪企业的招聘信息，及时投递简历。

　　校园招聘：参加学校的招聘会，与企业HR面对面交流。

　　社交媒体：利用社交媒体平台，如脉脉、知乎等，扩大求职网络。

　　3. 面试准备：

　　了解企业背景、文化、业务等信息，做好充分准备。

　　提前准备面试常见问题，如自我介绍、职业规划等。

　　穿着得体，保持良好的`仪态和心态。

　　4. 持续学习：

　　关注行业动态，学习最新的市场营销知识和技能。

　　参加相关培训、研讨会等活动，拓宽视野和知识面。

　　积极参加学校组织的实践活动，提升综合素质。

　　五、时间规划

　　1. 短期（1-3个月）：

　　完善简历，确定求职目标和方向。

　　广泛投递简历，积极参加招聘会和面试。

　　总结面试经验，不断调整求职策略。

　　2. 中期（4-6个月）：

　　持续关注行业动态和招聘信息，保持求职热情。

　　深入学习市场营销知识和技能，提升竞争力。

　　扩大求职网络，与同行、前辈等建立联系。

　　3. 长期（6个月以上）：

　　不断总结求职经验，优化求职策略。

　　积极参加实践活动和培训，提升综合素质和专业技能。

　　保持耐心和信心，坚持不懈地追求职业目标。

　　六、总结

　　本计划书为我的求职过程提供了明确的指导和方向。我将按照计划书的要求，积极准备、认真执行，努力在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。同时，我也将保持开放的心态和持续学习的精神，不断提升自己的综合素质和专业技能。

大学生求职计划书篇5

　　作为市场营销专业的一名学生，我非常喜欢这个专业，因为它的沟通性很强，可以接触到各种各样的客户，需要充分了解客户的需求来采取针对性的营销、沟通策略，是个非常锻炼人的工作。明年就要毕业了，毕业后我打算从事营销方面的工作，今年开始我也在留意关于招聘销售人员的信息，下面是我做的毕业后五年内的一个短期的求职计划书：

　　一、职业目标：

　　我打算从基层销售人员的工作做起，逐步向高层靠拢。

　　二、职业定位：

　　（一）资料收集

　　主要来源有两个，一个是我们当地的网站——山阳论坛，这个论坛是个综合性的论坛，求职招聘、征婚交友、房产信息等等，由于是焦作本土的论坛，所以上面所发布的也都是焦作市范围内的信息，这个论坛最主要的特点就是信息更新速度很快，信息量也比较大、全，相对于满大街的找招聘广告而言比较方便。还有一个就是人才招聘市场了，就在前两天还办有招聘会，招聘会最大的优点就是能够和用人单位面对面沟通，信息反馈及时。

　　（二）资料分析

　　1、消费群分析

　　焦作市的商业区目前从整体上可以分为老城区和新城区两个区，老城区是以三维商业广场为中心，周围有主打高端消费的百货大楼、综合性消费广场新亚以及面向中低收入者的贸易大厦。新区尽管这几年高速建设，但是只有大商与丹尼斯两个大型的超市以及专门的批发市场山阳商城。整体看来，老城区的商业中心比较有竞争力，也是大部分人出门的首选，新区的消费群主要是周围的小区住户，老城区在商品种类、地理位置、消费者人数方面都很有优势，接触到的客户会比较多。

　　2、商品分析

　　老城区的商业中心这两年有两个突出变化：一是手机卖场增多，其实老城区本来就有一些手机卖场，去年又开了两家流行前线手机卖场，门店是在交叉路口和商场里，位置很好，客流量很大。二是商场里面，最近逛商场最突出的感受就是总是在变格局，商场的布局一直在变，三位今年就把原来在三楼的美特斯邦威、以纯、真维斯、森么等青少年品牌统一转移到了六楼，二三层则进驻了青年、中年女士的品牌店；还有就是新的'家具类、厨房类的品牌店入驻，无论是在装潢、面积、商品种类上都较之前丰富了许多。手机行业无论是消费群的竞争还是产品的竞争都是最激烈的也是接触到的客户最多的；女装行业的销售工作比较稳定，因为随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始更注重品牌，品牌最大的优点就是客户群相对稳定；厨房家居行业利润高、但是目前在焦作，大部分人买家居或者厨房用品还是回去苏宁、永乐或者是超市里面，直接与品牌面对面，需要在价钱、接受度上有一定的过渡时间。

　　通过对消费群以及商品的分析，我选择去老城区做手机卖场销售人员的工作。

　　三、求职准备：

　　（一）思想素质

　　营销人员在营销活动中，要处理好与企业、顾客、竞争对手的关系——在营销活动中，充分考虑顾客的需求，为顾客提供全面销工作的要求，提高营销业绩，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　（二）业务素质

　　作为市场营销专业的学生，在大学里充分的学习了市场营销方面的各种专业知识，营销技巧、顾客心理学、营销方法、网络营销等等，可以说有着扎实的专业素养。当然，最大的劣势就是实战经验匮乏。

　　（三）心理素质

　　（1）开朗友善的性格。我的性格就属于开朗型的，相信这对于做好营销工作是个很大的优势，尤其是在顾客沟通的时候，性格开朗的人能够较快的了解到顾客的需求，应变能力也较强，可以很好的为顾客提供各种建议。

　　（2）意志坚定的信念。营销工作是一项独立进行的工作，必须善于独立发现问题，独立分析问题，独立解决问题。

　　（3）充满必胜的自信。充满自信是对营销人员职业心理的基本要求，这是营销人员的精神支柱。

　　（四）能力结构素质

　　1、敏锐的洞察能力

　　顾客在与营销人员的洽谈中，往往掩饰自己的某些真实意图，也会使用各种购买技巧，目的是在交易过程中获得尽可能多的利益。具备敏锐的洞察能力，才能看清顾客的真实意图，获得营销的成功。

　　2、准确的判断能力

　　老年人消费者大多都有老花眼，所以他们对手机唯一的诉求就是屏幕上显示的字要够大；而青少年喜欢追求潮流，偏爱新款的性能齐全的手机，但是由于本身没有经济来源，所以他们主要选择的是800—1500的智能机型；有了这种认识之后就可以针对性的为消费者提供服务，如果不能准确的了解顾客的需求，那是无法让顾客停下脚步的。

　　3、灵活的应变能力

　　老城区的消费群以中低收入者居多，外来的人口也很多，一是因为交通便利，二是由于商户比较多，方便了消费者货比三家，购买到物美价廉的商品。顾客则是各个年龄断的都有，用一种沟通模式来面对所有的顾客显然是不行的，与老人沟通时就需要耐心，与青少年就主要强调产品的最新性能，对于女性就是外观与性能都要兼顾。

　　4、良好的语言表达能力

　　营销人员具有良好的语言表达能力，可以博得顾客的喜欢和友谊，使人乐于与之交往，从而成功的销售商品。

　　还有半年的时间就要毕业了，在毕业前的时间除了平时上课以外，我计划去做业余兼职增强工作实践能力，希望能够从理论、实践两方面为毕业后从事销售人员的工作做好充分的准备。

大学生求职计划书篇6

　　经历了两年大学高等教育的培养的优秀文化的熏陶，跨入大三的我们开始直接应对即将到来的应届毕业生求职高峰。目前国内就业状况相当明了，用人单位的用人计划不管在数量上还是要求上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟。找到一份工作或者说找到一份满意的工作对于临近毕业的五门来说是一种不小的挑战。

　　我是xx工程学院艺术设计系环艺0831班的张宁玮，对于室内设计、园林设计、平面设计都有深入的专业学习技能。本人想求职有关于设计的职位。

　　一、我的座右铭：

　　成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。也不是不可能实现的梦想，只要你扬起风帆便可驶向成功的彼岸。理想是事业的大门，是登堂入室的旅程，这个旅程的尽头，就有成功在等待着，来庆祝我努力的结果。为了实现我的理想，我毫不懈怠，因为我明白：没有理想等于没有灵魂。我要证明我拥有理想，拥有灵魂。我的理想是重点。我不质疑自己的`潜力，我要超越自我，实现理想。太阳总在有理想的地方升起，月亮也总在有理想的地方朦胧。理想是永恒的微笑，我的理想不尽，我要理想之花永不合拢，为了梦，那遥远而真实的理想，我会努力前行。

　　二、职业目标：

　　设计师

　　成功目标及誓言：每个设计师都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是：有正确的决定力，有决心，敢于创新，勤奋工作。

　　三、学习过程：

　　大学第一年：大一是个学会独立的阶段，也是从中学向大学过渡的阶段，更重要的是人生的起点。第一次开始追逐自己的理想、兴趣。这是你离开家庭生活，第一次独立参与团体和社会生活。这是你不再单纯地学习或背诵书本上的理论知识，第一次有机会在学习理论的同时亲身实践。这是你第一次不再由父母安排生活和学习中的一切，而是有足够的自由处置生活和学习中遇到的各类问题，支配所有属于自己的时间。

　　大学第二年：大二紧张而又繁忙，必须要考过英语四级，考过计算机二级...除去上课时间，应充分利用课余时间。除去必要适可的身体锻炼、娱乐活动及休闲时间外，均应安心、踏实、专注地攻读专业书籍及其它类别的实用书籍。学习时应注意预习、听讲、复习、综合分析比较联系，以及所用时间比例。知识积累不仅仅应做到广、博，更应做到专、精，力争毕业时获得优秀毕业生称号。

　　大学第三年：大三是个收获的季节，把自己的知识与潜力结合起来，作好外出求职的准备，让自己变的成熟稳重，有主见，有理智的人。

　　四、20xx年-20xx年就业：

　　我的特征：沉着，冷静，有较强的交际潜力，有理智的头脑.

　　成功标准：在企业或事业单位中是个有用的人才，能不断开阔创新，寻找自我，检视自我不断提高自己，充实自己！

　　主要职业领域：室内设计

　　职业发展路线：设计师助理——边学习边提高——设计师

　　职业准备与培训：扩大自己的知识领域，提高自己的交际潜力，不断理解新的理念.

　　五、实践锻炼方法：

　　1、锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

　　2、养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每一天保证睡眠6-8小时，每周锻炼三次以上。

　　3、充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

　　4、认识自己了解自己。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。

　　没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。那里所指的行动，是指落实目标的.具体措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小时候的梦想，从来就不曾遗忘，做个为教育付出自己的生命，在这个理想的激励下，我不断的努力，当我遇到困难和挫折的时候，是它给了我力量和自信。俗话说：“兴趣是最好的老师。”但是我明白，一个人如想做好一件事，只有兴趣是不行的，尤其是对我将来的目标，不仅仅需要兴趣，还要学会宽容和真诚。一个人在社会当中总会遇上不能称心如意的事情，有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果，宽容不仅仅仅是容忍缺点和错误，更是一种无言的教诲，宽容是一个人人格完善的体现，在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。真诚的力量是无穷的，人是有感情的动物，人的内心很容易被感动，引起人内心感动的因素很多，往往一句热情的问候，一个灿烂的笑容，就足以唤醒一颗冷漠的心。此刻的我，我务必踏踏实实地在学好专业课的同时，不断地向课外扩展，丰富我的视野，为实现我的梦想的奠定坚实的基础。

　　六、计划书实施度：

　　90%以上，虽然有时候计划赶不上变化，但是只有计划才会明确的认识到自己的任务与方向.我的计划不会变化，我会为自己负责的，永不言弃，否则对不起自己

　　七、计划小结：

　　过去的已经过去，未来的又遥不可及，而只有此刻的才是最真实的，我们能把握的。悟以往之不谏，知来者之可追，及时当勉励岁月不待人，今朝最宝贵！把握这天，我的明天会是一个艳阳天！

大学生求职计划书篇7

　　一、了解自我

　　知己知彼方能百战不殆。而知己则更为重要。获得一份满意的工作不是获得薪水最高的工作、福利最高的工作、最轻松的工作，而是真正符合自己工作能力，能够胜任又有发展余地的工作。所以，求得一份满一个工作第一关键的是了解自我。

　　二、确定求职目标

　　1.深入了解人力资源市场供求状况和相应的人力资源价格，对自己的价值做出初步估计。通过与周围同学求职过程中的心得交流进行横向比较，通过往届学生的求职状况展开纵向比较，得出符合自我价值的求职意愿。

　　2.结合自己职业性向选择适合自己的职业方向，结合自己能力确定职位水平档次。

　　3.结合自身特点、家庭因素和发展前景选择工作地域。

　　4.不断根据实际情况变动调整求职目标。

　　三、求职准备

　　1.简历结合自身特点、有针对性的制作一份大方得体、全面展现、重点突出的中英文个人简历，在小组中讨论修改，其中英文简历要有一定英语专业背景的同学予以修改、然后报请就业指导老师审阅。

　　2.职业素养训练包括礼仪、着装、认识三方面的职业素养训练。实质是个人角色的转换训练。认真接受相关培训、以小组为单位相互学习、相互扶助，争取在短期内实现形象气质的成功转型。此外在求职过程中必须认真严格对待自身职业素养，不断学习，不断纠正。以战代练，迅速提高。

　　3.信息搜集通过多方渠道搜集有关招聘信息，包括电视、报纸、杂志、海报、网络和同学联络等一切可能的渠道，尽可能多的获取包括招聘、人力资源市场状况、用人单位要求等信息。同时也要及时且尽可能深入的了解用人单位的相关信息，不至于在应聘时没有准备、过于慌乱。

　　4.其他准备

　　随身携带的记事本一套，用于随时记录相关信息。

　　5.手机持续开机

　　稳定且持续关注的电子邮箱。

　　四、求职途径

　　1.网申

　　这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括在中华英才网等几家大型人力资源网站上投递简历，在应聘公司的公司网站或邮箱投递简历。坚持每天花费一定的时间用于搜索相关信息、投递简历和接收回馈。

　　2.大小型招聘会

　　携带个人简历前往指定地点参加。前期可了解参加招聘会的用人单位的相关情况，对自己中意并自觉合适的单位深入了解。调整个人简历。

　　3.校园宣讲会

　　这是大型企业招聘应届大学毕业生的主要途径之一，也是比较符合大学生求职意愿的途径。我个人觉得，校园宣讲会不仅仅是一次招聘会，更是一次先进知识的介绍会，用人单位对应聘人员的要求阐述会。

　　4.其他

　　主要依靠人脉关系为基础的引荐。不做重点但不可轻视。

　　五、面试

　　1.面试从接到通知就开始

　　面试是求职者求职择业的关键环节，与做任何事情一样，失败永远比成功来得简单，容易。希望能引起求职者的高度重视，以免因不慎而使择业功亏一篑。常言道：不打无准备之仗，30分钟的面试，要做30小时到300小时的准备都不为过。

　　现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时，考官们会随时注意求职者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考官的青睐。实际上，从通知面试时，一接起电话就是开始考试了。

　　当一旦发出简历，所期盼的就是接到电话，通知我去面试。所以要随时做好对方打电话来的准备，要准备好一些纸、笔记本、一支笔和排号好的简历一块放在电话旁边。

　　2.面试前的物资准备

　　人们常言：不打无准备之仗。凡事预则立，不预则废，有充分的准备，方能战无不胜，攻无不克！因此在去面试之前，准备工作马虎不得：

　　在寄出求职信的同时，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。

　　接到面试通知后，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内，以免面试迟到。

　　面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，带上必备用品。这是面试礼仪中最应该避免的疏漏；求职记录本应该随时带在身边，以便记录最新情况或供随时查询。

　　文件包要整理整齐，面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓“于细微处见真情”。因为从中可以看出这位求职者的条理性，一个自己包内物品都是弄得杂乱无章的人，很难在工作中有条有理。

　　3.面试前的心理准备

　　目前职场找工作竞争非常激烈，求职者挖空心思、想尽各种办法去求职，但是，许多时候都非常的盲目，其中重要的原因就是对职场的迷茫、对自身认识不足、没有做好有针对性的准备，毕业生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。面试者是在通过竞争，谋求职业，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的.心理准备，排除心理干扰，应着重克服。

　　4.面试前的研究准备

　　“知己知彼、百战不殆”，求职本来就是一场战斗，如今的求职就业是每一个人都需要学习的技能和本领，而就业和求职也绝非某些人所想象的那么简单。有的人之所以一帆风顺、战无不胜，有的人却屡战屡败、到处碰壁，除了各自的知识、本领、素质的不同外，最根本的区别还在于“知己”的能力上。

　　所谓求职中“知己知彼”的能力，所指的实际上就是一种了解自己、选择自己之后，让他人也能正确地了解和选择我的一种能力，换句话说：就只是让企业来了解自己、选择自己。要做到“知己知彼、百战不殆”。

　　5.面试前的提问准备

　　企业为什么要面试？这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的能力，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息！在笔试、面试和实地考察等招聘方式中，面试是反映应聘者能力的一种重要手段。下面是一些经典的常见面试问题，虽然每家公司的问法都是千变万化的，但万变不离其宗，所谓"运用之妙，存乎一心"，掌握了常规的方法技巧，面试当然会马到成功的。

　　在用人单位的面试过程中，最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果能够好好准备，加上临场镇定的表现和充分发挥，针对不同类型的问题，要以不同的方式应答，灵活机动，才能有助于我轻松过关，争取求职成功。

　　6.面试前的仪表准备

　　白领的形象和礼仪往往代表公司形象，面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。选择服装的关键是看职位要求，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。对于我们应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试名企，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。

　　身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，面试时所穿的正装、衬衫、裤子（裙子）、鞋子、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，但也要注意整洁大方，不可邋遢，不可修饰过分。对质料要略有讲究。好的面料可以使剪裁全体的服装更加合身、相得益彰。合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，作为一个女生应显得庄重高雅，一套正装也是不可或缺的。

　　六、总结

　　1.经验总结

　　多与同学交流相关经验，最好以小组为单位定期或定条件的规律性展开。

　　2.心理调节

　　应聘会遇到很多挫折。必须依靠着个人的不断成熟来调节心态、免于沉沦。多于同学、亲友、师长交流想法，多作自我总结，及时调整。亦可寻求相关心理咨询，但是重中之重还是依靠自己的不断成熟和对事件的透彻理解。

　　所有的计划都不能没有缺陷。个人所做的相关求职准备也是局限于现时的经验。所以，一次次真实的练兵之后，随着个人的不断成熟，对待职场的观念不断发展，计划的调整也不可避免。相信随着进程的不断深入和自我的不断提高，找到一份符合自身条件与要求的工作不成问题。

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