安全生产责任状 篇1

　　为认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，有效预防和控制各类安全生产事故的发生，确保公司生产经营活动的安全稳定进行，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本公司安全生产责任状。

　　一、责任目标

　　1.事故控制：确保全年无重大安全生产事故、无火灾事故、无职业病危害事故、无环境污染事故，努力减少一般事故，实现零伤亡目标。

　　2.制度建设：建立健全并不断完善安全生产管理体系，包括安全生产责任制、安全管理制度、操作规程、应急预案等，确保各项制度得到有效执行。

　　3.教育培训：定期组织全体员工进行安全生产法律法规、安全知识、岗位技能及应急处理等方面的教育培训，提高全员安全意识和操作技能。

　　4.隐患排查：建立隐患排查治理长效机制，定期和不定期开展安全生产检查，及时发现并消除事故隐患，对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。

　　5.应急管理：完善应急救援预案体系，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力和水平，确保在紧急情况下能够迅速、有效地控制事态发展。

　　二、具体责任

　　1.公司法定代表人或授权代表：全面负责公司的安全生产工作，确保安全生产投入，组织制定并实施安全生产方针、政策和规划，定期召开安全生产工作会议，研究解决重大安全生产问题。

　　2.部门负责人：作为本部门安全生产的直接责任人，负责本部门的安全生产管理工作，落实公司安全生产责任制和各项制度，组织本部门员工开展安全生产教育和培训，加强日常安全检查和隐患排查治理。

　　3.全体员工：严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参与安全生产活动，发现事故隐患或其他不安全因素及时报告，并采取措施予以消除或控制。

　　三、考核与奖惩

　　1.公司将依据本责任状及安全生产管理制度的'要求，对各部门及员工的安全生产工作进行考核，考核结果作为评先评优、奖惩的重要依据。

　　2.对于在安全生产工作中表现突出、成绩显著的部门和个人，公司将给予表彰和奖励；对于违反安全生产规定、发生安全生产事故或存在重大安全隐患的部门和个人，公司将依据相关规定追究责任，并视情节轻重给予相应的处罚。

　　四、附则

　　1.本责任状自双方签字盖章之日起生效，一式两份，公司和责任部门各执一份。

　　2.本责任状未尽事宜，按国家有关法律法规及公司相关规章制度执行。

　　公司代表（签字）：_____________________

　　部门负责人（签字）：_____________________

　　日期：_____________________

安全生产责任状 篇2

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，强化安全管理，有效预防和控制各类生产安全事故的发生，确保人民群众生命财产安全和企业生产经营活动的顺利进行，特制定本安全生产责任状。

　　一、责任目标

　　1.事故控制目标：全年无重大及以上安全生产责任事故，减少一般事故，确保事故起数、伤亡人数和直接经济损失三项指标均控制在公司下达的.考核指标之内。

　　2.安全管理目标：建立健全安全生产责任制和各项安全管理制度，确保安全管理体系有效运行；加强安全教育培训，提高全员安全意识和操作技能；定期开展安全隐患排查治理，及时消除事故隐患；加强应急管理和演练，提高应对突发事件的能力。

　　二、具体责任

　　1.责任落实：责任单位负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。必须亲自抓、负总责，层层分解落实安全生产责任，确保安全生产责任制落实到每一个岗位、每一个员工。

　　2.制度建设：建立和完善安全生产管理制度，包括但不限于安全生产责任制、安全教育培训制度、隐患排查治理制度、应急管理制度等，并确保各项制度得到有效执行。

　　3.教育培训：定期组织员工进行安全生产教育培训，特别是对新入职员工、转岗员工和特种作业人员要进行专项培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

　　4.隐患排查：建立隐患排查治理长效机制，定期开展安全生产大检查和专项检查，对发现的安全隐患要立即整改，不能立即整改的要制定整改计划，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时消除。

　　5.应急管理：制定和完善应急预案，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。一旦发生事故，要立即启动应急预案，迅速开展救援工作，并按规定及时上报事故情况。

　　三、考核与奖惩

　　1.公司将定期对责任单位的安全生产工作进行考核，考核结果将作为评先评优、奖惩的重要依据。

　　2.对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产职责或发生安全生产事故的单位和个人，将依法依规追究责任，并给予相应的处罚。

　　四、附则

　　1.本责任状一式两份，责任单位和公司各执一份。

　　2.本责任状自签订之日起生效，有效期至____年__月__日止。

　　3.如遇特殊情况需变更或解除本责任状的，须经双方协商一致并签订书面协议。

　　责任单位负责人（签字）：__________

　　公司负责人（签字）：__________

　　日期：____年__月__日

安全生产责任状 篇3

　　为进一步加强公司安全生产管理工作，落实安全生产责任制，有效预防和控制各类生产安全事故的发生，确保公司生产经营活动安全、顺利进行，特制定本安全生产责任状。

　　一、责任目标

　　1.零事故目标：全年实现无重大安全生产事故、无人员伤亡事故、无职业病发生、无火灾及爆炸事故、无环境污染事故的目标。

　　2.制度健全：确保安全生产管理制度、操作规程、应急预案等文件齐全、有效，并严格执行。

　　3.教育培训：完成全体员工年度安全生产教育培训计划，提高员工安全意识和操作技能。

　　4.隐患排查：建立健全安全隐患排查治理机制，及时发现并消除各类安全隐患，确保生产环境安全。

　　5.应急响应：加强应急队伍建设，定期组织应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急处置。

　　二、公司职责

　　1.制定并不断完善公司安全生产管理制度和操作规程，为安全生产提供制度保障。

　　2.提供必要的安全生产经费，确保安全生产设施、设备的投入和更新。

　　3.组织开展安全生产宣传教育活动，提高全员安全意识。

　　4.定期组织安全生产检查，督促各部门落实安全生产责任制。

　　5.对发生的生产安全事故进行调查处理，并按规定上报。

　　三、责任人职责

　　1.认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的.法律法规、方针政策及公司安全生产管理制度。

　　2.建立健全本部门安全生产责任制，明确各岗位安全生产职责。

　　3.组织开展本部门安全生产教育培训，确保员工掌握本岗位所需的安全生产知识和技能。

　　4.定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患，对不能立即整改的隐患要制定整改计划并落实整改措施。

　　5.加强应急管理工作，制定本部门应急预案并定期组织演练，提高应急响应能力。

　　6.发生生产安全事故时，立即组织救援并上报公司，配合事故调查处理工作。

　　四、考核与奖惩

　　1.公司将定期对各部门安全生产责任制的落实情况进行考核，考核结果作为部门及责任人年度绩效评价的重要依据。

　　2.对于在安全生产工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。

　　3.对于未履行安全生产职责或发生生产安全事故的部门和责任人，公司将依据相关规定给予通报批评、经济处罚直至行政处分等处理。

　　五、其他

　　1.本责任状自签订之日起生效，有效期为一年。期满后，根据实际情况重新签订。

　　2.本责任状一式两份，公司与责任人各执一份，具有同等法律效力。

　　公司（盖章）：_________

　　责任人（签字）：_________

　　日期：____年__月__日

安全生产责任状 篇4

　　为深入贯彻国家关于安全生产的法律法规，进一步强化安全生产责任制，有效预防和控制生产安全事故，确保生产经营活动安全、有序进行，保障员工生命安全和身体健康，促进企业持续健康发展，特制定本安全生产责任状。

　　一、责任目标

　　1.事故控制目标：全年无重大及以上安全生产责任事故，无因工死亡事故，无重大火灾、爆炸、中毒、环境污染等事故，轻伤事故率控制在____%以内，职业病发生率为零。

　　2.安全管理目标：建立健全安全生产管理体系，明确各级安全管理职责，确保安全管理制度、操作规程得到有效执行；加强安全生产教育培训，提高全员安全意识和技能；定期开展安全隐患排查治理，确保生产设施、设备处于良好运行状态；实施应急管理，制定并完善应急预案，定期组织演练，提高应急响应能力。

　　3.职业健康目标：保障员工职业健康，提供符合国家标准的劳动保护用品，定期监测作业场所职业病危害因素，采取有效措施控制和消除职业病危害，保障员工健康权益。

　　二、具体责任

　　1.责任人职责：

　　全面负责本责任单位的安全生产工作，确保安全生产责任制的落实。

　　组织制定并实施本单位的安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案。

　　定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。

　　组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

　　发生生产安全事故时，立即组织救援，并按规定及时报告，配合事故调查处理。

　　2.员工职责：

　　严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。

　　正确佩戴和使用劳动保护用品，保持作业场所整洁有序。

　　积极参加安全生产教育培训，提高自我防护能力。

　　发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或单位负责人报告。

　　三、考核与奖惩

　　1.公司将定期对责任单位的安全生产工作进行考核，考核结果作为评优评先、绩效考核的.重要依据。

　　2.对完成责任目标、表现突出的单位和个人给予表彰奖励；对未完成责任目标、发生安全生产事故的单位和个人，依据公司相关规定给予严肃处理。

　　四、附则

　　1.本责任状一式两份，责任单位与公司各执一份，具有同等法律效力。

　　2.本责任状未尽事宜，按国家有关法律法规和公司相关规章制度执行。

　　责任单位：______________________

　　公司代表：______________________

　　日期：____年____月____日

安全生产责任状 篇5

　　为全面贯彻落实国家关于安全生产的法律法规和政策要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，明确各级管理人员及员工的安全生产责任，有效预防和控制各类生产安全事故的`发生，确保企业生产经营活动安全稳定进行，特制定本安全生产责任状。

　　一、责任目标

　　1.事故控制目标：全年无重大安全生产事故，无人员重伤及死亡事故，无火灾、爆炸、中毒等重大环境污染事件。

　　2.隐患排查治理：建立健全隐患排查治理体系，确保发现的隐患得到及时、有效整改，整改率达到100%。

　　3.安全教育培训：实现全员安全生产教育培训覆盖率100%，提高员工安全意识和操作技能。

　　4.安全管理制度：完善安全生产管理制度，确保各项安全管理制度得到有效执行，安全管理体系持续有效运行。

　　5.应急响应能力：建立健全应急管理体系，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力和水平。

　　二、具体职责

　　1.公司高层管理：

　　认真履行安全生产第一责任人的职责，全面负责公司安全生产工作。

　　建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

　　保证安全生产投入，满足安全生产需要。

　　定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。

　　2.中层管理人员：

　　严格执行安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，落实安全生产责任制。

　　组织开展本部门、车间、班组的安全生产检查，及时消除事故隐患。

　　加强员工安全教育培训，提高员工安全素质。

　　组织实施本部门、车间、班组的应急演练，提升应急响应能力。

　　3.一线员工：

　　严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　积极参与安全生产教育培训和应急演练，提高自我保护意识和能力。

　　发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或上级报告。

　　三、考核与奖惩

　　1.公司将定期对各部门、车间、班组及员工的安全生产工作进行考核，考核结果作为年度评先评优和奖惩的重要依据。

　　2.对在安全生产工作中表现突出的部门、车间、班组和个人给予表彰和奖励；对违反安全生产法律法规和公司安全生产规章制度的行为，依法依规严肃处理。

　　四、附则

　　1.本责任状自签订之日起生效，有效期至下一年度签订新的安全生产责任状之日止。

　　2.本责任状一式两份，公司和责任部门各执一份，具有同等法律效力。

　　公司（盖章）：_____________

　　部门负责人（签字）：_____________

　　签订日期：____年__月__日

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