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随着人们自身素质提升,很多地方都会使用到推荐信,好的推荐信可以为申请人带来机会。怎么写推荐信才能避免踩雷呢?以下是小编为大家收集的推荐信格式,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
推荐信格式 篇1
尊敬的北京大学的领导:
你们好!
很高兴能以这样的方式向你们推荐我最优秀的学生张爽,作为班主任,把优秀的学生推荐给优秀的大学是我义不容辞的责任。希望我的这封推荐信能够帮你们更多更好的了解张爽同学,同时也能够使张爽同学进入北京大学的夏令营得到锻炼。
张爽同学是以河间市08年中考第一的成绩进入我班的。当时他刚刚进入高中,踌躇满志,意气风发,高中生活把他打造成了意志坚强、底蕴深厚、成熟内敛、热爱生活,有爱心、同情心、上进心,具备优秀的思维品格、超强的学习能力的优秀高中生。
她热爱生活,富有爱心。我认为,一个优秀人才,首先应是热爱生活的,对生活和未来充满希望、信心和勇气,张爽同学就是这样。他富有爱心,曾为失学的同学竭尽全力,为遭遇不幸的同学无私捐助,多次参与班级、学校组织的爱心活动。作为班里的数学课代表,学习委员,她长期耐心的帮助学习较差的几个同学,不惜耽误自己的学习时间,使这几个同学的'成绩有较大的提高。
她自主学习能力很强,除了学好日常各门功课外,利用很多业余时间参加了生物、物理、英语、作文竞赛,曾获得全国中学生语文能力大赛二等奖,迎奥运作文大赛二等奖,中学生英语能力竞赛二等奖,希望杯数学竞赛一等奖。她热爱读书,读文学、读历史、读哲学,不断的从中西先贤那里汲取智慧和思想,这在今天的理科生中实属罕见,因为博览,所以全面。因为勤奋,所以突出,她多次被评为年级学习之星,校园学习之星,多次获得学校一等奖学金。
该同学有着年轻人的热情和朝气,有着广泛的爱好和兴趣。演讲比赛,她显示出主持人的睿智和风采,博得阵阵掌声;文艺汇演,动听的英文歌曲,让同学们啧啧称赞;吉他弹奏,绘画,更显出她的才气。
我相信,有全面的素质和扎实的功底,加上大学的宽松环境,张爽同学必将具有良好的发展前景。因此,我完全有理由相信他将成为优秀乃至杰出人才,并郑重向贵校推荐,希望贵校给他以机会,让她参加北京大学的夏令营活动。
推荐人:XXX
校长推荐:XXX
推荐信格式 篇2
尊敬的领导:
我是技术学院的一名老师,得知能推荐我的学生同学到贵公司工作,我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该去好的企事业单位发展,打拼自己的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀的学生。
同学于20xx就读与轻工业技术学院,该学生是一个活泼、开朗、可爱、热情、积极、上进、善良、有责任感的女孩,在学校学习认真、安分守纪、懂事听话深受任课老师的喜欢。
该学生学习能力强,做事踏实认真,有条不紊,是一个原则性比较强的女孩。积极乐观的态度、待人热情、乐于助人的品质难能可贵。在生活中,她能很好的处理与他人之间的关系,有很好的人缘。深受大家的喜爱。在工作上,不但能很好的组织协调工作有序的完成,而且她还是一个不怕吃苦上进的`女孩,在读书期间利用课余时间参加社会实践,体验社会认识社会,以便自己以后更好的适应社会,不断提升自己完善自己。成熟懂事她的从不让家人担心,是父母心中的好孩子老师眼中的好学生。敢于挑战敢于创新不怕困苦的她以虔诚积极主动的态度、工作的认真专注得到了学校和企事业单位的一致好评。
通过该学生这几年的表现我发现,该学生具有很强的解决问题分析问题的能力,具有扎实的专业基础、素养和人格魅力,做事积极认真、细致周到,是一个综合能力比较突出的学生,故予以推荐,望通过审核。
推荐人:XXX
20xx年XX月XX日
推荐信格式 篇3
尊敬的大学招生办老师:
您好!
我校x同学是一位为人真诚、学习刻苦、多才多艺的学生。
同学思想积极要求进步,积极参加班级及学校组织的各项活动,热爱集体,团结同学,有极强的`组织纪律性和集体荣誉感,在班级和学校的活动上能发挥班级干部的带头作用。
在学习方面,她学习目的明确,学习态度端正,对自己要求严格,学习刻苦,在学习过程中,她富有钻研精神,每遇到不懂的问题能够及时与同学和老师沟通讨论,在学习成绩不理想时,她能保持努力向上的学习态度和积极乐观的心态,在学习成绩理想时,她也能不骄不躁,坚持严谨的学习态度,学习成绩稳步提高。
同学是一位富有才华的学生,她爱好音乐,有乐器特长,获得古筝八级证书,多次在学校活动中展示才艺,获得老师和同学的好评。
总之,xx同学是一位知书达理、好学上进、全面发展的好学生,学校愿意推荐她参加您校体育新闻系方面的考试,并希望您校能给她继续深造的机会。
此致
敬礼!
推荐人:
20xx年xx月xx日
推荐信格式 篇4
选择推荐人的原则
在西方的信用社会中,推荐信在MBA申请人的材料里起着独特的作用。做为第三方提供的信息,推荐信可以描述申请人在别人(如:上司,老师,同事,合作伙伴)眼里的印象,也能更准确地反映申请人的行为举止对别人的影响。比如:申请人可能在个人声明中宣称自己善于细节管理,但合作伙伴的推荐信有可能会把”拘泥于细节,大方向感不强”讲为申请人的一个弱点。最后,推荐信往往能用做某些客观考试成绩较差的申请人的”救命稻草。” 比如:一个本科GPA比较低的申请人,如果上司的推荐信中讲到此人在工作中善于从失误中汲取教训,迎头赶上,那么申请评审人可能会推断申请人较低的本科GPA不应成为应对MBA学习的障碍。
MBA申请理想的推荐人应该能够真切地反映申请人的管理潜力,智力水准,及个人性格。推荐人的管理潜力可以由现在或过去的老板(包括直接上级与间接上级)来反映,智力水准可以由现在或过去的教授(包括上过课,帮他/她做过研究项目的)来反映,个人性格可以由那些与你有密切接触的相关人士来反映:如:上司,老师,同事,合作伙伴。所以,如果MBA学校要求2-3封推荐信,申请人可以组合使用不同的相关人士。
有些申请人也许不会有理想的推荐人群;例:你在工作中出头露面的机会不多,或申请是偷偷摸摸的不想让现在的老板知道,或担心现在或过去的老板会在推荐信中散布对自己不好的信息,或是离开最后一个职位已太长,或你和现在或过去的教授没有太多接触。那么你的应对策略应该是什么?以下是几个考虑的要点:
1、选了解你的人:也许你公司的总经理是很有名的人物,但如果他/她对你不熟,你还不如请你的直接上级来写—即便他/她没有显赫的头衔。了解你的推荐人应该能举出一些可信的而生动的例子来说明申请人的管理潜力,智力水准,或个人性格。
2、选真正喜欢你的人:一个真正喜欢你的'推荐人会花足够的时间写一封认真的推荐信;而一个不是真正喜欢你的推荐人也许会敷衍了事地写一封不痛不痒的推荐信。另一个选真正喜欢你的人做推荐人的原因是他们会举对你有利的例子,把一件事往好里写,或强调一件事的正面意义,但一个不是真正喜欢你的推荐人也许会把脑袋里首先想到的与你相关的(也许不是对你最有利的)写进去。
3、选能支持你申请定位的`人:比如你在申请中把自己描述成一个营销专家,那么你应该找公司的营销总监在推荐信中提供具体例子而不是请财务总监写。
4、选个性正面乐观的人:有些人天生倾向于是悲观主义者,应避免让这类人写。
5、选办事细致可靠的人:你的推荐人应该遵造学校给出的框架回答有关你的各个问题,在截止日期前把写好的推荐信寄到学校。一封迟到的推荐信即使再好也没有意义。
6、选与你共事时间近的人:一封由你十年前老板的推荐信即使再好也没有现在(或两年前)的老板写的有说服力。
与推荐人接触的注意事项
1、第一次请求推荐人写推荐信时最好与推荐人定一个30分钟左右的会面。解释你的职业追求,MBA学位会如何对你的职业追求有帮助,你需要的申请材料是什么,以及学校对推荐信有何要求。
2、给推荐人在最后一刻一个婉拒请求的机会。如果推荐人突然觉得不能给你写一封很好的推荐信,他/她可以借此机会脱身。
3、当确认推荐人会为你写一封很好的推荐信后,可以考虑你自己先草拟一封,然后让推荐人根据个人意愿修改。这样一来可以让申请人节约时间。
推荐信格式 篇5
一、标题
一般来说,表扬信的标题由体裁名称“”组成,位于第一行的中间。
二、标题
表扬信的名称应写在首日封上方,并注明被表扬的机关、单位、组织或个人的`名称。在一封写给个人的表扬信中,“同志”和“先生”这两个字应该加在名字后面,后面跟一个冒号。如果是直接贴在机关、单位、组织,就不需要开头写接收单位了。
三.文本
文本的内容应该写在新的一行,中间有两个空格。一般来说,应该写以下内容:
1.赞美的理由。在一般的叙事语言中,关注人的行为的发生、发展、结果和意义。叙述要清晰,突出最本质的方面,用事实说话,尽量不要含糊其辞地讲道理。
2.行为的意义,在叙述的基础上评价、讨论、赞美这个人的行为的道德意义,比如指出这种行为属于什么样的好思想、好风尚、好道德。
四.结局
这部分要给对方表扬,或者给对方单位提建议,希望给一个员工表扬,比如“XX先生的优秀品德值得学习,建议表扬”。表扬信如果写给被表扬的人,感情要深厚,要适当讨论“我们深受感动”、“值得学习”等内容。结尾写“这个敬礼”之类的结尾词,行尾写“这个敬礼”“愿望”之类的词,剩下的词另写一行。
签名应注明签发单位或个人的名称,并在右下角注明书写日期。
推荐信格式 篇6
尊敬的公司领导:
__自入公司以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,在部门领班的带领下,__不断的学习,并加强自我的操作技能。
虽然进公司时间不是很长,但他勤奋好学,很快掌握了操作技能和应变技巧。正是他快速的反映能力和敏锐的洞察力才使得他在工作中能很好表现。“学似逆水行舟,不进则退”,要求人们必须每天学习一点点、进步一点点,改变一点点,否则就会倒退,会被淘汰。在竞争如此激烈和十分残酷的社会,只有你比别人先起步,比别人多付出,你才能有立足之地。而目标是行动的方向和驱动力,只有一个明确的目标,人才会有动力。而社会的进步及企业的发展也需要发奋图强、勤奋好学、有想法、抱负和目标的员工。
他虽然操作熟练,但他并没有满足现状,一直积极上进,力求。在与其他员工的`密切配合下,多次取得了成品率的好成绩。
他在工作上各方面的表现都很出色,努力学习,不断地提升自己的技术为公司的更好发展做出自己的贡献。
特此推荐该同志为本年度的优秀员工。
此致
敬礼!
推荐人:_
20__年__月__日
推荐信格式 篇7
尊敬的领导:
本人毕业于福建信息职业技术学院商贸管理系电子商务专业。近日从xx网站上获悉贵公司正招聘电子商务人员,我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。为了更好地发挥自己的才能,展现自己的实力,谨向各位领导作一自我推荐。
在校三年,我认真学习各门专业知识,各课都取得优异成绩,连续几年先后获得学院“一等奖学金”、“三好学生”等荣誉称号,同时又入选为学院首届党员发展对象。系统掌握了一定的专业技术,有较好的计算机知识和应用能力,熟练办公软件应用和图象处理,以及电子商务平台操作等其他计算机技能,具备较好的英语听、说、读、写能力。并通过加入系部组织和参加一些社会实践,在校还担任秘书处干事,有较好的.待人处事及与人协作能力,对工作认真负责,得到老师和同学的好评。
毕业后,我曾接受过营销业务技能培训,就职于福州xx股份有限公司从事市场营销活动,掌握了一定的市场营销及业务洽谈经验,有良好的团队协作精神,后来在xx动力科技集团公司任职商务,个人素质和业务能力都得到了很大的提升。
我相信自己可以胜任贵单位xx岗位,相信经过自己的勤奋和努力,与大家的团协作,一定会做出应有的贡献。热切期待与您面谈!祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
自荐人:XXX
20xx年XX月XX日
推荐信格式 篇8
出国留学推荐信的目的是通过国内专家向对方介绍申请人的工作、学习和专业方向等情况。在出国申请是否成功的诸多要素中,有力的推荐信是录取的重要条件之一,其份量仅次于于本科成绩单和标准化考试(gre、gmat、toefl)成绩。
出国留学推荐信怎样写直接关系到能否出国留学,能否获得奖学金等,作为对外联系的材料,是其中一份较为重要的文件。大多数学校都要求申请人提供二至三封推荐信。有力的推荐是录取的重要条件之一。推荐信的作用有三个:
一是从第三者角度对申请者自述信及成绩的确认和重新解释;
二是对申请者的陈述和成绩进行补充;
三是以同行的身份向录取委员会的教授提供自己的看法(尤其是在校教授的推荐信),包括申请者的素质,动机以及申请者是否能从该课程获益等。作为录取委员会对申请者的考察标准之一,推荐信的作用是不可忽视的,好的推荐信会帮助申请者拿到学校的取录和奖学金,而差的,尤其是那些泛泛而论的,内容混乱的推荐信往往会导致申请功亏一篑,甚至会造成致命伤害。
推荐信要客观、公正、切忌流于形式,内容空洞,要与申请人的其它材料(如成绩单)等相符。推荐信也应注意格式、文法等。因为向来有"名师出高徒"之说。推荐信的`格式与一般书信基本相同。有信头,发信日期,收信人姓名,称呼,正文,信尾谦称,签名,推荐人姓名,职称及工作单位等部分。
书写出国留学推荐信,我们首先要选择合适的推荐人推荐信是了解申请人的重要依据,在研究生课程中尤其如此。申请人可以选择现在或以前的老师、教授或雇主。推荐人必须熟悉学生的学习情况,了解学生的学习目的是否明确,在学术上是否有前途,以及学生的适应能力、创造能力、品行和特长。
推荐信格式 篇9
推荐信一般由标题、称呼、正文和落款四部分组成。
(一)标题
推荐信的标题一般由文种名构成,即在第一行正中写上“推荐信”三个字。有的推荐信由于写推荐信同收推荐信双方关系较熟则可以不要标题。
(二)称呼
推荐信要在第二行顶格写上收信方领导的姓名和称呼或只写对方领导的职务,如“尊敬的××局局长:”。如果推荐人同收推荐信的人是熟人朋友,则也可以用常见的私人信件一样的称呼,如“英华兄”
(三)正文
1.推荐信的正文可以概括为开头、中段和结尾三部分构成。
2.开头:推荐信的开头既可以先问候一下对方,略叙思念之情,也可以开门见山直说其事,这要视你和对方的关系而定。假如你和对方见面较多,关系也较为密切,就无须太多的客套话了。要在开头介绍自己(或推荐人)的身份,以及自己同被推荐人之间的.关系。同时说明写此信的意图。
2.中段:中段是推荐信的展开部分,要针对用人单位的情况需要,介绍被推荐人的一些情况,如学历学位、专业特长、外语水平、业务能力以及其他能力;以使对方能通过引荐信对被引荐人产生好感,从而达到推荐人才的目的。如果是自荐信,更要写明自己在原来岗位未能发挥或没有机会发挥的潜能和特长。
3.结尾:再次表达自己希望能办成此事的愿望,恳请领导给予被推荐人工作或晋升机会,并向对方致以感激祝福之情。结尾处也可附上一些被推荐人业绩的有关材料。
4.落款:推荐信的落款要在正文右下方署上推荐者的姓名,以及成文日期的年月日。有些推荐信还可以注明自己的详细通讯地址,以备以后必要时的联系之用。
推荐信格式 篇10
尊敬的XXX:
我写这封推荐书,是要强烈推荐我的好友XXX先生。在过去的几年里,我与XXX先生一起工作,亲眼见证了他的才华和工作能力。
XXX先生具有出色的沟通能力和工作态度。他总是能够轻松地与他人沟通,不管是和同事、客户还是上级,他都能够表达清晰、准确的意见和想法。同时,他也非常勤奋和努力,总是为了解决问题而不断努力。
XXX先生在过去的几年里表现出了非凡的才华和能力。他在公司的项目中,经常承担重要的角色,并取得了显著的成绩。他的分析和解决问题的`能力,让他在团队中成为了关键人物。他还非常善于与客户沟通,总是能够准确地理解客户的需求并给予有效的建议。
我强烈推荐XXX先生的工作能力和才华。我坚信,他将是一个优秀的职场人才,为公司和社会做出重要的贡献。如果您需要更多的信息,请随时与我联系。
此致
敬礼!
推荐信格式 篇11
推荐信是推荐人对求职者能力、素质等个人情况的客观评价和介绍,是求职有力的支持文件,是到国外、国内外资或中外合资企业求职的必备材料之一。其作用是让用人单位更客观、更全面的了解求职者的有关情况。
1、推荐人。推荐人是由求职者自己选择,一般是学术水平高、社会影响大的原任课教师、系主任或单位领导。有些公司为了更全面的了解应聘者的情况,会要求提供2-3份推荐信。
2、推荐信的写作要点
(1) 表明自己的态度,说明自己乐意推荐某人,也可以同时说明与被推荐人的关系。如师生关系就可写为:我极为高兴地推荐我的学生×××进入贵公司担任×××职务。以上内容可作为推荐信的开头。
(2) 介绍被推荐人的人品、能力、性格特点等。这是推荐信的重点内容,要表述的精练、客观、准确,同时体现出推荐人的个人倾向。这是推荐信的正文。
(3) 正文末段。建议用人单位对被推荐人的申请予以重点考虑或聘用被推荐人,并对用人单位接受自己的推荐表示谢意。
(4) 签名并注明自己的职称或职务。
3、推荐信的写作格式
有些企业设计了统一的推荐信格式,大部分用人单位不统一设计,由推荐人自行决定,一般与普通信件格式类似。称呼要注意以下两点。
第一,用于非特定单位和无特定阅信人的.推荐信,其称呼可通用“先生/女士”或“致有关人士”,这也是国际上流行的称呼方法。这种推荐信具有普遍意义,使用范围广,可复印多份用于不同的用人单位。
第二,对于事先已知道用人单位和阅信人,或回复用人单位的询问而写给特定阅信人的推荐信,其称呼必须是特定阅信人。如“×××经理”、“×××主任”等。这种推荐信经被推荐人阅读同意后,由推荐人直接邮寄给用人单位,而不能由被推荐人面交对方。
推荐信的篇幅不要过长,一般不超过一页。内容要以写被推荐人的优点、优势为主,但必须实事求是,真实可靠。决不能无中生有,过分夸张。
七、求职材料的整理包装
将以上求职材料进行单项准备完善后,还要进行统一整理,并进行适当包装。远大集团的人力资源部经理王志宇认为,除应聘美术设计、装潢、广告等专业外,一般来说简历不必做得太花哨,用质量好一些的白纸就可以了。他建议用A4纸。王志宇说他曾看到过一份简历,其封面上赫然写着四个大字“通缉伯乐”,给人感觉是在威胁用人单位。一般人不会对此类材料感兴趣。
1、分类整理。原始的材料很多,一般按照以下五个方面分类整理:个人简历性材料、专业学习材料、奖励评论性材料、社会实践材料、特长爱好材料。分类整理的同时,要对每一份材料进行一次审查,发现不当及时修改。
2、合理编撰。求职时不能将所有材料简单叠加后交寄给用人单位,必须针对用人单位和求职目标的具体要求,结合自己的实际情况,将材料合理取舍,有机组合,从而充分体现出你的竞争优势,切忌“一份多投”。
3、适度包装。将编撰后的材料加以包装是完成求职材料的最后一道工序。首先要设计好封面。封面设计的基本原则和要求是:美观、大方、醒目、整洁。要有一个能突出主题的标题,最好出现姓名、专业、毕业学校等基本内容,但不易过多。其他内容要按照适当顺序编排,统一用A4标准纸打印后装订。包装要适度,装帧不能太华丽,保持清洁、明快很重要。
4、全面审查。对包装好的求职材料,必须作全面的认真审查,确保无任何错误和遗漏或残缺。
推荐信格式 篇12
推荐信的格式
推荐信一般由标题、称呼、正文和落款四部分组成。
(一)标题
推荐信的标题一般由文种名构成,即在第一行正中写上“推荐信”三个字。有的推荐信由于写推荐信同收推荐信双方关系较熟则可以不要标题。
(二)称呼
推荐信要在第二行顶格写上收信方领导的姓名和称呼或只写对方领导的职务,如“尊敬的××局局长:”。
如果推荐人同收推荐信的人是熟人朋友,则也可以用常见的私人信件一样的称呼,如“英华兄:”
(三)正文
推荐信的正文可以概括为开头、中段和结尾三部分构成。
1、开头
推荐信的开头既可以先问候一下对方,略叙思念之情,也可以开门见山直说其事,这要视你和对方的关系而定。假如你和对方见面较多,关系也较为密切,就无须太多的客套话了。要在开头介绍自己(或推荐人)的身份,以及自己同被推荐人之间的关系。同时说明写此信的意图。
2、中段
中段是推荐信的展开部分,要针对用人单位的情况需要,介绍被推荐人的一些情况,如学历学位、专业特长、外语水平、业务能力以及其他能力;以使对方能通过引荐信对被引荐人产生好感,从而达到推荐人才的目的。
如果是自荐信,更要写明自己在原来岗位未能发挥或没有机会发挥的潜能和特长。
3、结尾
再次表达自己希望能办成此事的愿望,恳请领导给予被推荐人工作或晋升机会,并向对方致以感激祝福之情。结尾处也可附上一些被推荐人业绩的有关材料。
(四)落款
推荐信的落款要在正文右下方署上推荐者的'姓名,以及成文日期的年月日。
有些推荐信还可以注明自己的详细通讯地址,以备以后必要时的联系之用。
公司推荐信范文
XXX先生/女士:
我谨作为XXX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
作为XXX先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!
顺颂
商祺!
XXX
20xx年10月16日
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