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随着社会一步步向前发展，我们用到通知的地方越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么，怎么去写通知呢？以下是小编为大家收集的企业通知范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业通知范文1
公司各部门：
根据国务院办公厅有关放假的通知内容，结合公司的实际情况，经公司研究决定，
现将元旦、春节放假相关事宜通知如下：
20xx春节放假通知：20xx年1月27日至2月2日放假调休，共7天;1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
假期前后周期请休假申请，需先走流程审批后休假。如因突发事件或其他等特殊情况下不能先提交流程的`，申请人须假期结束后四个自然日内补交流程，逾期及跨月补流程及按事假处理(相关制度说明，请见20xx年x月x日发布的【20xx】办字第021号关于发布《员工请休假管理制度(20xx修订)》的通知)。相关路径：公司OA——行政管理——休假与考勤——请休假申请。
要求各部门/分公司/子公司根据实际工作需要自行安排人员值班。如有加班安排，请提前在公司OA系统里面提交申请，相关路径如下：公司OA——行政管理——加班申请管理，请务必于放假前办理好相关加班申报手续。
xxx有限公司
20xx年x月x日
企业通知范文2
尊敬的员工家属：
您们好!
仰首是春，俯首成秋。xx纸业有限公司又迎来了她的第16个新年。我们深知在发展的道路上，在我们取得的成绩中，有您家人的辛勤工作，也有您们长期的后方支援，我们纸业的成长和壮大离不开您家人和您们的支持与帮助。
久久联合、岁岁相长。作为一家快速发展的规范化公司，我们珍惜您亲人的`选择，我们更期待与您们一起分享对新年的喜悦与期盼。
故在此邀请您们参加我公司举办的尾牙年会，与您共享欢乐、共进晚餐、共话友情、共展未来。如蒙应邀，不胜欣喜。
时间：20xx年1月18日13：00入场，14:00年会正式开始
地点：厚街环岗第二工业园
xxxx公司
20xx年x月xx日
企业通知范文3
公司各单位：
20xx年3月24日(本周日)下午3:00陆安、陆泉、农业公司所有员工和物业、酒店的管理层请到晋如意会所一楼会议室参加公司会议，请大家准时参加。
望大家相互告知!
特此通知
xx单位
20xx年xx月xx日
企业通知范文4
各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于xxx4年1月X日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：
1.年会举办时间：xxx4年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2.年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店X楼XX号多功能会展厅。
3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的`机会，以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!
谢谢!
企业通知范文5
各公司、经营单位、直属项目部：
为了认真落实集团公司一届一次职工代表大会精神，部署今年安全生产、文明施工工作，集团公司决定召开安全生产、文明施工工作会议，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间：
20xx年4月15日 上午8时30分，会期半天。
二、会议地点：
集团公司礼堂二楼会议室。
三、参加人员：
集团公司领导;集团公司安委会成员;各工程公司经理或主管安全的副经理、直属项目部经理;集团公司经理办公室、党(团)委办公室、工会、经营部、保卫部、企业发展部、技术质量部部门负责人;生产安全部全体人员等。
四、会议内容：
1、宣布集团公司安全生产委员会成立;
2、学习传达省市及总公司有关安全生产工作文件和精神;
3、安排部署20xx年集团公司安全生产、文明施工工作;
4、签订20xx年度安全生产、文明施工目标管理责任书;
5、发布集团公司安全生产、文明施工奖罚办法;
6、通报节后复工工程质量、安全生产及文明施工检查情况;
7、领导讲话。
五、有关要求
请参会人员安排好工作，按时参会，无特殊情况不得请假。
xx单位
20xx年xx月xx日
企业通知范文6
尊敬的xx先生(女士)：
非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为xx公司(以下简称公司)校区/部xx职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!
请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部/校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!
聘用条款和条件
一、报到信息
1、报到时间：xx年xx月xx日xx时正
2、报到地点：xx人力资源部/校区
联系人：
联系电话：
二、公司规章制度
请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)
三、试用期与劳动合同
按公司用工规定，试用期为x个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为x年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料
1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);
2、学历证明书(正本及复印件);
3、一寸彩色证件照2张(红底);
4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;
5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。
1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的.全部内容。
六、生效与失效
本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对
双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在xx年x月x日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。
若您不能按时入职，请于xx年x月x日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。
xx公司人力资源部
xx年x月x日
企业通知范文7
各股东、各部门、各单位：
经公司研究、决定于20xx年8月9日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议，具体安排如下：
一、会议时间：20xx年8月9日（星期四）上午9：00；
二、会议地点：公司会议室
三、参会部门：行政人事部、营运部、厂部
四、参会人员：
1、行政人事部：z
2、营运部：许XX、罗XX
3、厂部：李XX
五、会议内容：
1、7月份的工作总结（简略一点），8月份的.工作战略规划（详细），及工作目标的分解；
2、部门的自我建设与基础管理；
3、对公司发展规划的建议及提案讨论。
六、会议要求：
1、所有参会人员要求统一书面打印材料；
2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载；
3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式；
4、会议禁止迟到、早退、无故缺席；
特此通知！
行政人事部
20xx年xx月xx日
企业通知范文8
尊敬的新老客户及全体员工：
又是一年新来到！惜别20xx，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！
在此，感谢大家在过去一年里对XX的支持与信任。
同时也希望在新的一年里，XX能继续得到大家的关注及支持，并且XX也会一如既往地为大家提供更优质的服务！
正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！
为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，XX将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：20xx年1月16日(农历腊月二十三)～20xx年1月31日(农历正月初九)(共计16天)，2月1日(农历正月初十)正式上班。
由于放假给大家带来的'不便，敬请谅解！
如有紧急事宜请拨打电话xxx（Z先生）、xxxxx（L小姐）。
再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持！
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！
重庆市XXX有e日
企业通知范文9
xx企业全体员工：
根据国务院办公厅通知，20xx年春节放假安排如下:
X月XX日至XX日放假调休，共7天。X月XX日(星期日)、X月XX日(星期六)上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx企业人事部
20xx年xx月xx日
企业通知范文10
20xx年国庆节将至，根据国家20xx年国庆节放假时间统一安排，我司具体放假时间如下：
一、20xx年10月1日(周四)至10月7日(周三)放假调休共7天，其中：10月10日(星期六)上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，9月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需保持手机开机状态，确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间如需加班的部门，请在9月30日下午6点前将加班人员安排表报至综合管理部×××处。
温馨提示：放假期间，请大家注意人身和财产安全!预祝全体同仁度过一个愉快、欢乐、祥和、安全的国庆节!
xxx
20xx年9月××日
企业通知范文11
尊贵的合作伙伴：
您好！
新春伊始，万象更新！春节来临，为欢度中华民族传统佳节，金娜宝（集团）现在针对春节放假做如下安排：
1、公司市场部老师们放假时间：
20xx年1月26日——20xx年2月24日
2、公司行政部、客服部放假时间：
20xx年2月4日——20xx年2月24日
3、同时鉴于大部分货运公司于20xx年2月1日放假，请各位合作伙伴提前备货！以便耽误生意！
4、春节后我们有统一内训会，恢复接单出货时间为：
20xx年3月10日
注意：停止接单时间：
20xx年元月28日17:30
XXX
20xx年XX月XX日
企业通知范文12
全体员工：
根据国家节日放假规定，经研究决定，20xx年“春节”放假安排如下：
20xx年02月12日举办年会。
20xx年02月13日至02月23日放假，共11天。
20xx年02月15日(星期四，农历除夕)、02月16日(星期五，农历正月初一)至02月18日(星期日，农历正月初三)为法定节假日。
20xx年02月24日（农历正月初九）正常上班。
请各部门和全体员工做好工作安排和假前安全检查。
特此通知！
XXX
20xx年XX月XX日
企业通知范文13
xx网商会各部门领导：
为xx网商会未来发展及x周年庆典举办成功，所以特招开此次扩大管理会议，会议有些活动筹备方面事务需要讨论和分配。特定于11月7号（周六）下午2：00，召开管理层会议。地点：xx横沥xx茶社。还有其它网商有愿加入xx网商会管理层发挥自己的力量也欢迎到会，所以此次会议会有管理团队职务变动及任免动作。请各位务必准时到场。
特此通知！
xx网商会
20xx年xx月xx日
企业通知范文14
尊敬的 先生(女士)：
非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部 职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!
请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!
聘用条款和条件
一、报到信息
1、报到时间： 年 月 日 时正
2、报到地点：**人力资源部/ 校区
联系人：
联系电话：
二、公司规章制度
请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)
三、试用期与劳动合同
按公司用工规定，试用期为 个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为 年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的.资料
1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);
2、学历证明书(正本及复印件);
3、一寸彩色证件照2张(红底);
4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;
5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。
1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公 司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效
本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对
双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。
若您不能按时入职，请于 年 月 日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。
**公司人力资源部
年 月 日
企业通知范文15
全体员工：
经公司研究决定，端午节放假及工作安排如下：
1、放假时间为：20xx年6月xx日至6月xx日，共三天。
2、各部门须关闭放假期间不使用的'电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
3、各部门须在6月xx日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
温馨提示：
1)由于公司的端午节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
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