升职的通知

升职的通知

更新时间：2024-10-15 07:36:26

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升职的通知

　　在日常生活和工作中，接触并使用通知的人越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编收集整理的升职的通知，仅供参考，欢迎大家阅读。

升职的通知1

全体员工：

　　兹有xx部门同事在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层考核及协商决议，即日起由岗位晋升为一职，分别负责工作。

　　希望能在日后工作中继续发挥自己的才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！

　　以上晋升自20xx年12月5日立即生效！

　　特此通告！

　xxx公司

　　xx年xx月xx日

升职的通知2

xx职工：

　　因你在本公司xx部门担任xx职位x年(工龄)期间工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为xx部门xx职位，希望你能够继续发挥你的'才干，为公司的发展贡献力量。

　　公司人事行政部

　　20xx年xx月xx日

升职的通知3

各相关教师：

　　按照上级部门的工作布置，20xx年教师岗位晋升工作又要启动了。请相关教师根据学校告知情况和通知要求，及时做好个人申报和材料准备工作，并在规定时间内交到学校工会人事办公室周老师处，逾期作个人放弃处理。具体日程安排如下：

　　1.3月22日—3月29日，个人写书面申请提交学校人事。

　　温馨提示：请相关教师在明确学校岗位空缺情况以及各级岗位任职条件的'前提下，写好个人书面申请并提交。

　　2.3月30日—4月11日，下载并填写好岗位晋升申请表，按照填写好的申请表准备相应的材料并上交。

　　3.4月12日—17日，学校岗位聘用工作小组根据各级岗位额度及分布情况和个人申报材料进行审核，确定岗位晋升人员候选人名单。

　　4.4月18日，学校将候选人的材料报送职改办。

　　凤溪小学

　　20xx年3月22日

升职的通知4

公司全体员工：

　　我公司资材、外注担当__自加入我公司代理一职，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升__为科长，从____年__月__日起执行，望其在以后的.工作中再接再励，再创佳绩。

　　各部门同事应以__科长为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。

　　望公司全体员工以后改称呼为_科长。

　　青岛____有限公司总经理：

　　__年__月__日

升职的通知5

xx员工：

　　因你在本公司xx门店担任xx职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为 xx门店xx职位，实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的.才干，为公司的发展贡献力量。

　　公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

升职的通知6

　　人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知

　　人社部发〔20xx〕40号

　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政（财务）厅（局）：

　　为贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》（国发〔20xx〕28号）关于“依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支”的要求，提升参加失业保险职工的职业技能，发挥失业保险促进就业作用，现就有关问题通知如下：

　　一、申领条件

　　同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：

　　（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。

　　（二）自20xx年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

　　二、审核程序

　　（一）职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

　　（二）失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

　　（三）失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

　　技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。

　　三、补贴标准

　　技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

　　补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的.，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过20xx元。

　　各省（自治区、直辖市）可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。

　　同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

　　四、资金使用

　　在失业保险基金科目中设立技能提升补贴科目，所需资金从失业保险基金技能提升补贴科目中列支。

　　各省（自治区、直辖市）要将技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算管理，规范运作，切实保证基金有效使用和安全运行。要重点关注基金支付能力相对较弱的统筹地区，发挥省级调剂金的作用，确保每个地区符合条件的职工都能享受到政策。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。失业保险基金用于参保职工技能提升补贴，有利于引导职工提高职业技能水平和职业转换能力，从源头上减少失业、稳定就业；有利于弘扬工匠精神，推动我国由人力资源大国向人力资源强国迈进，为我国产业转型升级提供强有力的人才支撑。各级人力资源社会保障部门、财政部门要高度重视，将其作为失业保险预防失业、稳定就业的重要举措，精心组织、狠抓落实。要尽快制定实施办法，在6月30日前报人力资源社会保障部、财政部备案。

　　（二）提高审核效率。以“规范、安全、便捷”为原则，整合利用现有资源，将受理、审核、发放、监督等工作纳入信息化管理，简化申报材料，优化审核流程，强化信息共享，完善服务标准，创新服务模式，提高经办服务质量。有条件的地区，可以运用电子政务手段，探索实行技能提升补贴网络在线申请、审核。

　　（三）强化监督管理。职业技能鉴定机构要严格鉴定标准，严把证书发放质量。失业保险经办机构要建立与职业技能鉴定机构的信息共享、沟通协调机制，通过信息比对有效甄别证书的真实性，严防冒领、骗取补贴。制订补贴资金的审核、公示、拨付、监督等制度，严格财务管理和资金监管，防范廉洁风险。公示补贴发放情况，畅通投诉举报渠道，发挥社会监督作用。对违法违规行为，按规定追究相关责任。

　　（四）加大宣传力度。设计编印通俗易懂的宣传材料，深入企业、街道、社区，开展形式多样的政策解读和集中宣传活动；在失业保险经办机构、职业技能鉴定机构、人力资源市场等场所，悬挂、张贴、发放宣传材料；运用广播电视、报纸期刊、微博微信等渠道宣传申领条件、申请办法、受理部门、办理时限。通过广泛宣传，使参保职工了解政策内容，熟悉办理程序，知晓办事场所，更方便更快捷地享受政策。

　　本《通知》自印发之日起开始施行。各地在政策执行中遇到的重大问题应及时向人力资源社会保障部、财政部报告。人力资源社会保障部、财政部适时组织开展政策绩效评估，根据实际调整完善政策。

　　人力资源社会保障部

　　财政部

升职的通知7

　　xxx员工自xx年xx月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为xx部门xx职位。希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

　　人事行政部

　　xx年xx月xx日

升职的.通知8

晋升通知

通知公司全体员工：

　　___职工自____年__月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任___为__部门__职位。希望公司员工能向___同事学习，公司同样会为表现优秀的.员工提供晋升机会。

　　公司人事行政部

　　__年__月__日

升职的通知9

公司全体员工：

　　我公司员工自加入我公司，工作认真负责，自律自强，屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，我公司研究决定：晋升市场二部主管，从x年xx月xx日起执行，望其在以后的工作中再接再励，再创佳绩。

　　各部门同事应以x主管为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的`发展空间。

　　总经理

　　xx年xx月xx日

升职的通知10

全体员工：

　　兹有自x年xx月进入公司以来在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起由晋升为一职，分别负责市场一部的日常管理事务和人员培训工作。

　　希望能在日后工作中继续发挥自身才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！各部门同事应以为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的'为每一位员工提供广阔的发展空间。

　　以上晋升自20xx年10月25日立即生效！

　　特此通告！

　xxx公司

　　xx年xx月xx日

升职的通知11

　　xx自加入我美容院担任一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升为xx，从x年xx月xx日起执行，望其在新的.工作岗位再接再厉，再创佳绩。

　　各部门同事应以为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。

　　总经理：xx

　　xx美容院

升职的通知12

全体员工：

　　因工作积极主动，补位意识较强，有奉献精神、工作细致，根据xx的考核制度，经合伙人研究决定，从20xx年7月1日起由原来的.xxx晋升为xxxx。希望xx员工能向其学习，xx同样为表现优秀的员工提供晋升机会

　　特此通知

　　技术有限公司流程部

　　xx年xx月xx日

升职的通知13

全体员工：

　　兹有xx一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！以上晋升自20xx.12.5日立即生效！

　　特此通告！

　xxx公司

　　xx年xx月xx日