员工开除通知书

员工开除通知书

更新时间：2024-05-31 07:22:15

员工开除通知书

　　在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编收集整理的员工开除通知书，希望能够帮助到大家。

员工开除通知书1

先生/小姐：

　　因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的`录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。

　　请于20xx年xx月xx日点至本单位行政人事部办理离职移交手续。

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

先生/女士：

　　鉴于您在担任本单位部(写明职务)期间，违反公司规定，严重违反了我单位的.规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于20xx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。特此通知。

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

________先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的`《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。

　　请于____年____月____日前办理业务交接手续。

　　本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

　　特此通知。

　　________股份有限公司

　　20xx年XX月XX日

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