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培训通知书
更新时间:2024-03-12 07:06:28
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(热门)培训通知书

  在不断进步的时代,我们很多时候都不得不用到通知,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编为大家收集的培训通知书,欢迎大家分享。

  培训通知书 篇1

  各位手游项目的求职者:

  你们好!

  由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单,针对前期来我公司面试经过(微信查询)的求职者,请耐心等候公司本月的新员工培训时间,预计推迟在本月15号以后,如确定培训时间,我们将第一时间电话通知各位求职者,给您造成的.不便,敬请谅解!感激大家的关注和配合!特此通知!

  综合管理部

  20______年______月______日

  培训通知书 篇2

  为进一步学习公司相关技术和图书馆专业文化,提升公司员工的业务水平和业务素质,

  增强企业竞争力,公司决定在20______年7、8月份组织公司内部培训。

  培训对象:全体员工。

  培训时间:20______年7、8月份

  培训内容:公司产品以及图书馆文化

  培训地点:公司会议室。

 ____________

  ______年______月______日

  培训通知书 篇3

  20______年将是我们公司的发展壮大年,公司将继续推进人才优先发展战略,创建学习型企业;为提高员工专业技能,掌握公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培养现有员工,体现企业文化,计划在20______年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养,现将有关项目和内容通知如下:

  一、思想文化方面:爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知

  识提高(入职培训);

  二、岗位操作的'培训,对本职工作的应知应会,工作规范、工作标准、工作流程,具体到一进企业门,该干什么?怎么干好?怎么防范?发现与解决问题?做好本职工作的标准熟练掌握(营

  销与设计、工程专业技能技巧:能力培训;沟通与协调能力的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;

  三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感)讲座课;

  四、企业高管的培训:进行领导艺术,领导能力的学习。

  经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用,且必须签订培训协议;授课形式:公司统一集中培训,各部门自行组织培训,公司外部深造学习,案例考察参观……

  报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部按照组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;具体培训日期以行政部发文为准,请各部门给予支持配合。

  本月培训申请已开始接受报名!

  争做一流员工,共造一流品牌,同创一流企业!

  行政部

  20______年______年______日

  培训通知书 篇4

xx各部门:

  为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全职责,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的'情景下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情景通知如下:

  一、培训时间:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(各部门自行安排培训时间)

  二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

  三、培训对象:xx全体人员

  四、培训资料:

  见附件

  五、要求:

  1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

  2、各部门必须在20xx年xx月xx日前,统一上交《xx员工安全培训记录表》。

  特此通知

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

  培训通知书 篇5

  机关各部室,各团县、市、区委,高新区团工委,市直各单位团委,各企业厂矿团委,各大中专院校、中学团委,市直团工委,市非公团工委:

  为主动适应新常态下共青团信息工作新变化、新特点,进一步做好全市共青团网络新媒体宣传工作,团市委决定举办20xx年信息工作培训班,现将有关事宜通知如下:

  一、培训时间

  20xx年7月21日8:30--11:30(8:00报到)

  二、培训地点

  财苑大厦11楼会议室

  三、参训人员

  机关各部室信息编发人员;各团县市区委、高新区团工委信息编发人员及分管副书记;其余各单位分管副书记或信息编发人员。

  四、培训安排

  1.通报20xx年全市信息工作情况

  2.“长治共青团”网站信息报送培训

  3.“两微一端”培训

  4.“1+100”直接联系青年信息系统培训

  五、相关要求

  1、各单位要高度重视此次培训工作,准时参加培训。

  2、培训期间要严格培训纪律,原则上不准缺席请假,特殊情况需向团市委办公室履行请假手续。

  联系人:xx

  联系电话:xx

  共青团长治市委

  20xx年7月18日

  培训通知书 篇6

各管理处:

  特将有关事项通知如下:

  一、培训

  1、为加强队伍建设,提高员工素质,各管理处按"附表"进行员工统一培训。

  2、管理处因工作不能按时进行培训的,需事先通知办公室,但要确保每月培训次数不变。

  3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责;拳术及队列培训在小区显眼处进行,由队长或班长负责,管理处进行监督。

  4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表",安排进行指导培训,提前一天向管理处告知。

  5、临时事项的'通知、宣传不计入培训次数,根据实际而定。

  6、各管理处应确保按期进行培训,由质管部/保安大队负责抽查、监督。

  二、电话管理

  1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出,节约话费。

  2、要确保管理人员下班后,保安固定岗亭能接听管理处的电话,以便联系。

  三、煤气用量控制

  公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气,超额部份由内宿员工平均分摊(具体用量见附表)。

  特此通知。

xx物业管理有限公司

  二Oxx年xx月xx日

  培训通知书 篇7

各科室:

  为了使新入职的`员工尽快适应、熟悉我院环境,使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,我院将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

  一、岗前培训内容

  1、医院发展愿景及学科建设

  2、医院文化建设

  3、医德医风及行风建设、职业道德规范

  4、医务人员行为规范

  5、公共场所安全消防及个人安全防护的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情景下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情景通知如下:

  一、培训时间:20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部门自行安排培训时间)

  二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

  三、培训对象:XX全体人员

  四、培训资料:

  见附件

  五、要求:

  1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

  2、各部门必须在20xx年XX月XX日前,统一上交《XXX员工安全培训记录表》。

  特此通知

  有限公司

  20xx年XX月XX日

  培训通知书 篇8

各部门:

  为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的.情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:

  一、培训时间:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(各部门自行安排培训时间)

  二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

  三、培训对象:全体人员

  四、培训内容:

  见附件

  五、要求:

  1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

  属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

  2.各部门必须在20xx年xx月xx日前,统一上交《X员工安全培训记录表》。

  特此通知

  附件:1.20xx年安全培训内容

  2.20xx年安全培训内容.PPT

  3.消防培训录像——沈磊 国家二级消防管理师_视频4

  4.消防常用器材使用培训视频4

  5.消防安全全民必學-火場逃生與自救视频4

  6.特升物流员工安全培训记录表

  X有限公司

  20xx年xx月xx日

  培训通知书 篇9

各科室:

  为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的'时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。

  一、岗前培训内容

  医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。

  二、培训报到地点、时间

  培训地点:五楼会议室

  培训时间:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

  报到时间:20xx年9月1日9:00-12:00

  报到地点:人力资源部

  xx医院

  20xx年xx月xx日

  培训通知书 篇10

各县(市、区)住建局(建委、建设局),市直建筑业企业:

  经市特考小组同意,根据培训工作安排及报名情况,定于11月10日起各工种陆续开班,现将有关事宜通知如下:

  一、信息采集及提交材料

  报名人员信息采集时,需携带本人身份证原件,同时需提交以下材料:

  1、《山东省建筑施工特种作业人员安全技术考核培训申请表》一式两份;

  2、身份证复印件;

  3、最高学历、学位证书原件及复印件;

  4、由二级乙等以上医院出具的'体检表(近三个月以内);

  5、近期同版一寸免冠彩照两张。

  6、理论培训结束后,凡考勤达要求,需由单位提供《山东省建筑施工特种作业操作资格证书初次取证考核申请表》。(系统自动生成,加盖单位公章)方可进行理论考试。

  二、信息采集及理论培训时间安排

  信息采集及理论培训时间安排(见附件1),以企业为单位报名的,各有关单位按照培训安排批次,将人员信息在对应的系统批次中进行填报,乱报、错报、漏报者将造成无法正常培训取得证书;以个人为单位报名的,按照信息采集时间直接到特种作业培训办公室进行信息采集。

  注:报名及培训期间请本人务必携带有磁的二代身份证。

  三、注意事项

  1、培训班为全脱产学习,每天进行4次脸谱考勤,学员如达不到规定课时,将无法取得理论考试(科目一)上机考试资格。

  2、理论考试(科目一)合格者,方可进行实操培训及实操考核(科目二),具体时间按照系统自动分配小组,上课时进行通知。

  3、为保证学习质量及班级秩序,学员中午不得饮酒,违反一次即取消考试资格。

  4、“德州市建筑施工特种作业人员安全技术考核基地”地址:德州职业技术学院建筑技术应用中心(校内最东南端教学楼,一楼楼梯东侧房间报名处)。

  5、如培训计划调整,信息将及时在公共邮箱和QQ群发布。

  xx建筑业协会

  20xx年10月31日

  培训通知书 篇11

各县(市)食品药品监督管理局:

  餐饮服务高级食品安全管理员培训班(梅州班)已完成了报名工作。经请示省局同意,定于5月中下旬在我市正式开班。现将有关事项通知如下:

  一、培训对象:

  已报名的.餐饮单位相关人员。

  二、培训时间:

  5月18日至21日,时间4天。上课时间上午9:00-12:00时,下午14:30-17:30时。第四天考试,考试地点另行通知。

  三、培训地点:

  xx市食品药品监督管理局(地点:xx市xx区xx路xx号)。

  四、有关要求:

  1、请各县(市)局重视和支持此次培训工作,由专人负责,通知辖区内参加培训人员务必准时参加培训。

  2、参加培训人员的食宿可由市局统一安排(费用自理),请各县(市)局统计好需安排食宿的名单,于5月16日上午12:00前报市局培训中心。

  xx市食品药品监督管理局

  二○xx年五月十三日

  培训通知书 篇12

公司总部各部门:

  为加深总部员工的业务知识,更好地塑造z建设集团的品牌形象,现定于本周五(12月27日)午时2点,在公司会议室进行团体培训,培训主题为《房地产市场与企业宣传》,请相互转告并准时参加。

  XX公司

  二零XX年四月三十日

  培训通知书 篇13

XXX:

  根据公司开展关于XXX为主题的培训需求调研结果分析,结合公司年度培训计划,公司人力资源部培训处将于X年X月X日至X年X月X日组织主题为XXXX为期X天的`培训工作。

  具体安排如下:

  1. 培训主题: XX

  2. 培训日期:X年X月X日至X年X月X日;

  3. 授课时间:上午09:00 ~ 12:00 下午13:00 ~ 16:00;

  4. 培训地点:XX

  5. 培训机构及讲师:XX

  6. 培训主要负责人: XX

  7. 请附件中参训人员及相关部门做好日常工作安排,准时参加培训;

  8. 在培训期间,公司将为参训人员提供:培训讲义、笔、茶歇、午餐;

  9. 请参训人员配合工作人员做好培训现场工作,维持培训现场秩序,尊重培训师,认真听取培训内容并做好培训记录;

  10. 如遇特殊情况,不能参训人员请以邮件或电话方式联系人力资源部培训主管(专员):

  X,电子邮件:XX,联系电话XX。

  感谢您对本次培训工作的积极参与和支持配合!

  人力资源部培训处

  X年X月X日

  培训通知书 篇14

各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位:

  为切实抓好企业经营管理人才队伍建设,进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力,充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡,运河古城的经济发展中的积极作用,根据市委对企业培训精神的统一安排,现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下:

  一、培训对象:

  企事业、会员单位的`管理人员。

  二、培训时间:

  20xx年8月,培训时间为12天。

  三、培训地点:

  xx。

  四、培训内容:

  重点学习绩效管理基本知识,国际经济法,国际贸易,现代企业管理,企业应对金融危机的措施,企业经营与人才战略等内容。

  五、学员选调:

  各区(市)局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人,各会员单位负责选调一名主要负责人,并于7月6日前将名单上报。

  学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。

  联系电话:xx

  传真:xx

  联系地址:xx市新城嘉汇大厦7-C-11室

  20xx年xx月xx日

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