在当下社会，我们用到通知的地方越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。你写通知时总是无从下笔？下面是小编收集整理的公司的通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司的通知1

一、旅游出发集合地点：公司一楼操场

　　二、请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗，关闭不使用的用电设备。

　　三、注意事项：成人携带身份证，请大家做好晕车准备及带好防晒、防雨用品。

　　四、此次旅游只针对公司已转正的'办公室职员。

　　五、具体行程详见附件一。

　　特此通知。

　　综合部

　　20xx年3月7日

公司的通知2

各部、办、室、项目部:

　　根据国务院办公厅关于20xx年春节期间放假的有关文件精神，结合公司实际情况，现就我司20xx年春节放假的.有关事宜通知如下:

　　一、我司20xx年春节放假时间为2月14日 (农历腊月30)至2月21日(农历正月初七)，2月22日(农历正月初八)上午8点整报到上班 。其中，部门副职以上须坚守岗位至2月xx日下午5:30，经理办成员、财务部全体人员、陈雷等须坚守到xx日下午5:30，其余各部门根据本部门具体业务情况灵活安排。

　　二、春节放假前，各部门第一负责人要督导做好本部门各项业务的扫尾工作，全体职员要及时处理好20xx年度岗位目标范围内的相关工作，并作好20xx年度部门工作计划和岗位工作计划，做到提前规划、有序实施。

　　三、春节放假前，各部门第一负责人要督导部属员工对本部门、各自岗位各类办公设施和办公文具的摆放有条理;关闭电源和门窗，仔细排查各种安全隐患，切实做好防火、防水、防盗等工作，将相关责任区落实到位。

　　四、全司职员在春节期间，要保持手机随时畅通。如有重大事宜要及时向直属上级领导汇报、请示;要注意个人及家庭成员在春节期间的出行安全、饮食安全、财产安全，过一个快乐、健康、文明、祥和的春节。

　　预祝全体职员家庭美满、身体健康、春节愉快!

公司的通知3

亲爱的各位同事：

　　总部中秋家在外地的`单身员工聚餐活动时间地点已确定，请各部门之前报过名的同事明确时间和地点。

　　并请各部门统计聚餐人数的同事将最终确定要去聚餐人员姓名汇总，于9月7日之前发送至邮箱xx

　　时间：9月9日晚上6：30—8：30

　　地点：xxx

　　交通：xxxx

　　预祝大家聚餐愉快！

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知4

　　以来，在集团公司领导和机关广大职工的共同努力下，集团公司的生产经营保持健康未定的发展，经济效益显著稳步提高。为了体现集团公司“一切为了职工，一切依靠职工”的企业发展理念，进一步调动广大职工建设“幸福昭交”的.积极性和创造性。

　　现经集团公司会议研究决定，关于机关所有职工奖金考核参照其所缴纳的风险金比率进行发放，具体奖励事项根据集团公司获奖情况及职工考勤情况等相关事宜确定。

　　特此通知

　　云南XX交通运输集团公司

　　X月X日

公司的通知5

公司各部、室：

　　我公司担负着市中心城区50多万人自来水生产供应重任，在服务于社会的同时，每个部、室，乃至每个岗位在工作上都或多或少地与外界打交道，有着或大或小的权力。这对我们的处事原则是一个考验，对我们防腐拒变的意志也是一个考验。自去年公司加大内部改革，强化内部管理以来，公司全体员工的精神面貌有了很大的改观，工作责任心和工作成效有了很大提高，公司各项工作也有了明显的起色。同时我们要清醒地认识到，我们在工作、生产和规范化建设上还存在许多不完善的.地方，左右、甚至牵制着我们的正常工作，其中廉政建设就是较为突出的一个方面。各级党委也深刻认识到党风廉政建设的重要性不容忽视，近日，市委、局党组下发了关于《廉政风险防控实施方案》，对加强党风廉政建设、廉洁自律工作提出了新的要求。为深入贯彻落实上级党风廉政建设精神，警醒广大干部职工时刻把廉洁自律放在首位，严格遵守廉政准则，自觉维护供水行业形象，始终以忘我工作的精神状态，勤勤恳恳、兢兢业业，积极投身各项工作中，特对有关宴请问题作如下规定：

　　一、凡公司干部、职工严禁接受用户、客户，特别是从事公司各类施工单位的宴请及各种娱乐消费活动（特殊情况除外）。

　　二、凡公司干部职工有上述行为，一经发现，查证属实，部门负责人，或担任一定职务的党员干部，按公司相关规章制度给予党纪、政纪处分；职工待岗半年。

　　三、公司全体员工有权力、义务对违反本规定的行为进行监督并向公司党群工作部举报。

　　希望全体员工要强化纪律观念和法规意识，做到有令必行，有禁必止，自觉树立良好形象，为服务广大用户扎实工作，为促进供水事业健康发展尽职尽责。

　　本规定解释权在公司行政部。

　　20xx年xx月xx日

公司的通知6

各部门经理：

　　即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作，人力资源部将组织公司总部的所有部门开展年终总结工作。详细的流程和要求如下：

　　1、员工拟写年终报告。请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给上级，提交报告时间应在/12/22前（格式见高科通信年终个人总结报告（模板）。员工的工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成。

　　2、员工年终面谈。请各位经理在/12/29日或之前完成对下级的年终总结面谈，面谈应形成记录，并交人力资源部备案。面谈时应提前准备以下事项：

　　（1）回顾员工09年的工作成绩，嘉许和感谢其做出的成绩；

　　（2）了解员工08年终或09年中的年终总结与提升计划（若是你的.部属是年中调入的，可向前任经理查询其上年度的年终总结），结合您对其建议，对其未来发展提出明确的期望和要求；

　　（3）了解该员工09年底的收入情况，对于员工可能提出的问题做好相应准备；

　　（4）保证态度亲和、环境安全，促进双方沟通达成一致。

　　其他可参考附件《年终工作总结面谈流程建议》

　　3、部门年终总结和批评与自我批评会。

　　（1）部门组织年终总结会，总结部门成绩并分析不足。（部门可根据需要，在年终总结会议上开展部门批评或表扬工作）同时应提前通过邮件或其他方式收集其他部门的建议和意见（即跨部门沟通建议收集）。

　　（2）部门年终总结会议，应安排在1月6号之前完成。

　　（3）完成部门总结会议后，部门经理完成部门总结报告（即部门经理对上级述职的总结报告），包括以下内容：

　　（a）09年的工作总结

　　（b）09年工作中存在的问题

　　（c）如何解决09年工作中存在的问题

　　（d）的工作思路和计划

　　（e）完成时间：1月9日或之前提交给上级领导。

　　（4）部门经理应在12号之前完成跨部门沟通建议的分析和回应。

　　4、各部门经理向总经理述职的时间将另行通知。

　　请各级经理充分重视此次的年终总结。本次总结将作为公司未来优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据。

　　特此通知！

公司的通知7

公司各部门员工：

　　大家辛苦了！

　　新年将至，为了感谢大家一年的辛勤工作，迎接新年的到来，为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于平安夜组织全员聚餐，望大家积极参加。具体内容如下：

　　1、聚餐地点：xx地点

　　2、聚餐时间：xx年xx月xx日

　　3、活动地点：xx地点

　　4、参加人员：公司全员及家属

xx公司

　　xx年xx月xx日

公司的'通知8

　　公司各部门：

　　根据季节变化和公司统一安排

　　原定时间

　　上午：07:30-11:30 下午：13:30-17:30 调整为

　　上午: 07:30-11:30

　　下午: 13:00-17:00

　　XXXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司的通知9

各项目监理机构及业务部：

　　根据朔州市气象台预报，7月22日至7月26日我市大部分地区有降雨，局部有强降雨。按照市建设局的`要求，各项目监理机构及业务部应结合工地实际情况安排督促各施工单位做好施工现场安全防汛工作，现将有关事项通知如下：

　　一、督促施工单位严格执行值班制度，加强应急准备，完善应急预案，落实应急物资和设备。

　　二、对于深基坑和高支摸等危险性较大分部分项工程要逐一排查，确保工程不出现任何意外。

　三、避雷接地设施装置是否到位。

　　四、对于起重作业、高空作业、临边作业、土方作业应有足够的安全设施保障方可作业，如有任何安全质量隐患，立刻制止，必要时，要求停工。

　　五、检查施工现场的排水设施、机具、人员是否安排妥当。

　　对于以上几点各项目监理机构监理人员即刻落实，并保障二十四通讯畅通，确保生命和财产安全。

公司的通知10

____公司全体员工：

　　根据国务院办公厅通知，春节放假安排如下：__月__日(__)至__月__日(星期__)放假调休，共7天。__月__日(星期__)上班。

　　节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　__公司人事部

　　__月__日

公司的通知11

各管理处：

　　为检查各小区物业用水及用电实际消耗情况、水电管理情况、机电材料使用情况、各小区设备设施的维护保养情况，公司定于__月__日起对各小区水、电、设备进行一次全面检查。希各小区加强物业用水、用电、机电材料及设备的管理检查工作，合理控制物业水、电及机电材料消耗，保证设备的正常运行。

　　检查内容：

　　1、设备设施维护保养情况，有无按规定期限进行检查保养，相关机电记录是否齐全。设备设施的.日常检查，正常维修保养工作应作为各小区机电管理人员工作的一个重点；要使用维护保养好各类设备，扎扎实实作好各项机电管理工作。

　　2、小区是否安排专人负责管理公共水、电，公共照明系统是否有专人负责停送电操作，要求做好停送电时间记录。

　　3、检查各小区总水表、总电表、泵房电表，管理处、宿舍及公共水、电登记情况，是否按时抄表、记录。

　　4、公共水、电是否存在隐患、缺陷。

　　5、随时抽查各水表、电表的运行情况，计量是否准确。

　　6、各小区机电材料消耗情况，是否有材料消耗领用、保存记录。

　　7、对外（包括集团公司其它部门）的用水、用电是否装表计量，是否准确，是否有抄表记录。

　　8、每月至少一次对小区水、电记录进行核算、汇总，通过计算、核实，分析水、电消耗是否正常，并做好每月登记。

　　如各管理处没按以上要求进行操作，在检查前尽量补齐。

　　第一次检查将作为缓冲期，对不按规定操作的暂不处理；第二次检查，依然没有做到又没有特别原因的，将给予管理处主任及负责机电的管理员口头警告处分；第三次仍没做到，将给予责任人书面警告处分。

　　特此通知，希各知照。

公司的通知12

全体同仁：

　　为了进一步提高公司员工的素质和能力，充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定，各班组基层干部由部门员工民主选举，推选结果如下：

　　加工组xxx

　　 网球机组xxx

　　羽毛球机组xxx

　　拉线组xxx

　　以上当选的四位同事在工作期间业绩出色，工作努力，根据公司的`人事政策研究决定，从20xx年2月24日起升任为部门组长职位，希望你们能够继续发挥你们的才干，不负重望，与班组同事共同实现目标，为公司的发展贡献力量。

　　特此通告！

　xxx　

20xx年xx月xx日

公司的通知13

各位学员：

　　恰逢教师节、中秋佳节来临之际，本机构为丰富员工业余生活，做好企业文化建设，增强公司员工团队凝聚力，以更好的状态创造价值、服务学员，公司将于20xx年X月X日组织全体员工进行户外团建活动，请有事的学员跟自己的'班主任或咨询团建老师！

　　预祝大家中秋快乐！

　　XX公司

　　20xx年X月X日

公司的通知14

　　为规范后勤服务产业集团的劳动定员管理，优化人力资源配置，提高各部门工作效率。经集团党政联席会议研究决定，在全集团范围内全面推行"定岗定编定员定责"工作(以下简称"四定")。现将工作通知如下：

　　一、目标与任务

　　目标是将在现有管理架构的基础上，根据组织的职责、工作内容、工作量，对岗位设置、编制标准、人员匹配和职责分工进行优化调整，合理配置人力资源，提升整体效率。为设定薪酬等级、绩效考核、人员培训、岗位管理提供基础依据。

　　对各部门的所有岗位设置、编制，统一按照精简、高效的原则重新核定，对岗位设置和人员配置实施"精兵减政"。对于未超编的岗位人员，严格按照岗位要求实施确认上岗。对于岗位超编和不符合岗位要求的.员工，实施转岗。

　　二、指导思想

　　1、通过开展工作分析和岗位设计工作，明确组织对岗位的要求，最大限度地促进组织战略目标的实现。

　　2、通过整合、重新设计各岗位职责，优化管理流程和工作流程，提高工作效率，实现人、岗、事、责高效匹配。

　　3、通过开展同行业人工效能比较分析，科学合理地确定各层面人员编制总数，有效地控制人工成本。

　　三、术语定义

　　1、定岗，即根据组织目标并兼顾管理需要，设计并规定某个岗位的任务、责任、权力、任职资格以及在组织中与其他岗位的关系的过程。

　　2、定编，即在实现工作量饱满，职责覆盖无交叉、无空白、相互协作的前提下，采取一定的程序和科学的方法，设计并规定从事某个岗位的人员数量的过程。

　　3、定员，即根据岗位职责要求和人员编制计划，确定适合该岗位任职要求具体人员的过程。

　　4、定责，通过定岗、定编工作应形成各岗位明确、规范的岗位说明书文件。

　　四、工作范围

　　后勤服务产业集团所有员工

　　五、工作程序

　　1、基础数据的采集

　　各部门负责人是本次"四定"工作的第一责任人，本着实事求是的原则，将本部门人员职责范围、工作内容、工作量及人员配备情况进行整编，并认真填写《后勤服务产业集团"四定"工作情况表》和《后勤服务产业集团岗位说明书》。

　　2、数据的整理

　　由人力资源部对各部门岗位设置及人员编制重新进行确认。

　　3、核定结果的汇总

　　由人力资源部对各部门的上报情况进行汇总，并报集团领导，经党政联席会讨论决定。

　　六、时间安排

　　本次"四定"工作时间自20xx年3月22日正式启动，各部门将核定结果报分管领导，并于4月20日前将分管领导核准后《后勤服务产业集团"四定"工作情况表》和《后勤服务产业集团岗位说明书》上报集团人力资源部，电子版发送至。

　　七、相关要求及说明

　　1、各部门接此通知后，要先行整理部门内的组织架构，明确岗位职能和工作标准，严格落实通知要求，切实履行职能，确保做好"四定"工作。

　　2、各部门在保证完成服务任务的情况下，年底经核定后节约人力成本，集团将给予适当奖励。

后勤服务产业集团

　　二〇xx年三月二十二日

公司的通知15

　　尊敬的新、老客户：

　　承蒙您长期以来的`支持与配合，xxx全体员工谨表示由衷的谢意！现我司因业务发展需要，自10月6日起搬至新办公地址，具体联系方式附后。我司将以此次搬迁为新的起点，竭诚为各位尊敬的客户提供更加满意的服务。

　　新办公地址：佛山市禅城区岭南大道北129号碧桂园城市花园中区二座14层。

　　电话（不变）：0757-83987999

　　传真（不变）：0757-82363114

　　如因公司搬迁给您带来不便，我们深表歉意，敬请谅解！

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

【公司的通知】相关文章：

公司的通知03-28

公司聚餐通知04-08

公司的通知范文04-12

公司的通知模板05-13

公司处罚通知05-19

公司搬迁通知06-13

公司团建通知06-14

公司裁员通知05-06

公司调休通知05-18

公司放假通知06-12