企业文化通知

企业文化通知

更新时间：2023-10-30 07:07:17

企业文化通知

　　在日常生活和工作中，用到通知的地方越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么，怎么去写通知呢？下面是小编为大家整理的企业文化通知，欢迎阅读与收藏。

企业文化通知1

各下属公司人事部：

　　因公司企业文化已整合并修订20xx版，为方便员工尽快熟知集团企业文化，现特于本周六组织相关人员进行企业文化培训，现将具体安排通知如下：

　　一、培训对象：集团公司试用期尚未转正的新员工及下属公司各人事部培训专员；

　　二、培训时间及内容：4月11日（周五）下午 3:00—4:30；

　三、培训地点：公司二楼会议室；

　　四、培训由副总裁主持，集团人事部杨小莹主讲；

　　五、各与会人员应准时参加培训，如有特殊情况不能参加培训的，应事前请假，事后补训；

　　六、本次培训效果由人事部进行跟踪，各部门负责人进行监督测试；

　　七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。特此通知！

各部门：

　　为更好地展示企业精神风貌和企业文化，打造企业品牌，扩大知名度，接轨xxX的建设，即日起开展征集企业文化理念用语和“双爱诚信”箴言的系列活动。

　　一、具体内容

　　（一）企业文化理念涵括企业精神、服务理念、管理理念和经营理念四个部分。

　　1、企业精神用语。围绕“以人为本”，表述企业的精神风貌、文明形象和创新理念，倡导团结进取精神，能激励和鼓舞员工斗志。

　　2、服务理念用语。围绕“宾客至上、服务第一”的宗旨，遵循服务准则。

　　3、管理理念用语。充分体现企业内部协调与合作精神，发扬尽善尽美的细致品格。

　　4、经营理念用语。以创新和发展为主题，用语内容需结合度假村的特点，能反映出企业的竞争意识、开拓创新意识、团结协作意识和品牌意识，以上用语原则上不超过16个字。

　　（二）“双爱诚信”箴言。

　　“爱企爱岗，诚实守信”是每一位员工必须恪守的职业道德，要求箴言能引导员工强化诚信意识，展示企业诚信品牌，彰显企业精神，张扬企业道德，原则上不超过28个字。

　　二、征集要求

　　1、征集用语多用短语、短句或对仗压韵联句，句式可用一句或几句；文字内容应富有时代气息，主题鲜明、形象生动、言简意赅。

　　2、各部门严格按照通知要求，积极配合组织实施，广泛发动员工积极参与，教育和引导广大员工充分认识开展该系列活动的重要意义，切实提高员工的“双爱”意识，增强企业的凝聚力和向心力。各部门经理应切实起到把关作用。

　　3、各部门领班及以上管理人员必须上报企业文化理念用语和“双爱诚信”箴言不少于1条；部门上报企业文化理念用语的.数量分别不得少于本部门人数；“双爱诚信”箴言需人人上报。

　　4、征集活动以个人为对象，以部门为上报单位。来稿请用word文档编辑，注明作者，以电子邮件形式发送至办公室，征集活动截止日期为20xx年5月10日。

　　三、奖项设置

　　1、设立组织奖和个人奖。组织奖由办公室根据各部门开展活动的情况进行评审决定；个人奖将聘请的专业人士评审后产生。

　　2、获奖箴言将陆续在《员工之友》上刊登，还将选择其中的精品编辑成册。

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