现如今，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编精心整理的夏季上班时间调整通知，欢迎阅读与收藏。

夏季上班时间调整通知1

各部室：

　　为了使我公司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，提高工作效率，经公司研究决定，自20xx年10月1日（星期三）起实行秋冬作息时间，具体调整如下： 上午：工作时间不作调整

　　下午：上班时间：13:00-17:00

　　上班考勤时间：12:40-12:55

　　下班考勤时间：17:00-17:40

　　晚餐时间：17:10-18:10

　　班车发车时间：17:15

　　请各部室遵照执行。

公司名称

　　20xx年9月28日

夏季上班时间调整通知2

各现场管理人员、各部门、各班组负责人：

　　近期，正处于三伏高温季节，日照时间长，气温高，使施工现场的作业人员易疲劳、易中暑，易发生事故。为认真贯彻落实国家《安全生产法》等法律、法规的指示精神，结合本项目施工的特点和实际情况，现就夏季施工作业时间调整通知如下：

　　一、上午：7:00-12:00

　　下午：14:00-19:00

　　希望现场管理人员、部门负责人、班组切实加强酷暑季节安全生产管理，加大监督检查力度，扎扎实实做好酷暑季节安全生产工作。要周密安排，充分协调，合理安排作息时间。高温期尽量不安排高空、露天作业，尽量减少金属焊接、动火等热点作业。

　　二要做好防暑降温工作。施工现场必须提供充足的开水，配备防暑降温用品和急救药品，积极开展防暑降温和急救知识的宣传教育活动，教育工人合理安排饮食和作息时间。

　　第三，加强施工用电管理。防范火灾事故是必要的'。加强施工现场易燃易爆物品的管理。氧气瓶和乙炔瓶在使用时必须防止高温和阳光照射。

　　四、认真开展夏季安全生产检查。重点对高处作业、施工用电、垂直运输机械的安全进行检查，切实抓好夏季“五防”(防雷、防电、防暑降温、防中毒、防火)。对存在重大隐患和违章作业的，要坚决责令停工整顿，加大处罚力度，杜绝重特大事故发生。

　　五、加强夏季后勤管理工作。后勤管理人员必须做好食堂、宿舍、卫生间、冲凉房等生活设施的卫生管理，定期消毒灭杀蚊蝇等“四害”，监督检查工人食堂必须采购新鲜食品，保证饮食卫生，杜绝食物中毒事故等原因而导致安全事故的发生。

　　另：作业时间调整再另行通知! 特此通知

　　建筑公司项目部

　　x年五月一日

夏季上班时间调整通知3

公司各部门：

　　鉴于夏季高温来临，为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳，经公司研究决定5月4日起，员工作息时间调整如下：

　　一、出勤时间：

　　上午：8:00——12:00

　　下午：13:30——17:30

　　二、考勤记录时间：

　　上午：07:30——08:00 12:00——12:30 下午：12:30——13:30 17:30——18:00 请遵守考勤制度，合理安排时间，劳逸结合。

　　行政人事部

　　x年4月28日

夏季上班时间调整通知4

公司各部门、各项目部：

　　夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从20xx年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下：

　　上午：8:30～12:00

　　下午：14:00～17:30

　　请各部门、项目部根据上述暑期作息时间表合理安排日常工作。

　　特此通知!

　　行政事业部

　　二○xx年五月一日

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