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随着社会不断地进步,很多地方都会使用到通知,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编整理的公司春节放假通知范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司春节放假通知范文1
公司各部门:
根据国务院办公厅关于20xx年春节放假安排,结合公司实际情况,为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节,现将20xx年春节放假事宜通知如下:
一、放假时间:自20xx年2月4日(农历腊月三十)至20xx年2月10日(正月初六)放假,共7天。20xx年2月11日(正月初七)正常上班。
二、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料,将重要文件资料保管好,贵重物品存放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的.安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。
三、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全,假期结束后请按时回到公司上班,不得无故请假。
公司祝全体员工新春愉快,万事如意!
附:公司全体员工于2月x日下午整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁,桌椅整齐,物品摆放有序。
公司春节放假通知范文2
尊敬的各位员工:
你们好!
新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:
公司定于2月4日起开始放年假,年假共计7天,截止时间为2月10日,2月11日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;
同时,公司要求所有的员工必须在2月10日到达xx,确保2月11日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的'春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。
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