外联部个人述职报告6篇

外联部个人述职报告

更新时间：2024-07-17 11:10:38

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外联部个人述职报告6篇

　　在生活中，报告的适用范围越来越广泛，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编收集整理的外联部个人述职报告，希望能够帮助到大家。

　　外联部个人述职报告篇1

　　时光飞逝，转眼间一学期过去了。本学期，部门经历了“妆逸风采”大赛、“青春风采”大赛、校运动会等活动的拉赞助工作以及部门招新。一学期的充实让外联部成长了不少。

　　本学期最初的工作是为“妆逸风采”大赛拉赞助。在与这次活动的承办部门——女生部做了充分的交流后，我们部门成员大致讨论出了活动所需要的奖品的方向。随后就是紧锣密鼓的找商家合作的过程。由于活动规模较小，我们把范围确定在了校园里的商家。随后的工作就比较顺利了，由于之前已经与“泰美丽”化妆品商店建立了联系，所以在与店主说明比赛情况及我们能为他们做到的宣传之后，只是稍稍与其斡旋就确定了合作关系。在比赛中，他们为我们提供了一、二、三等奖，我们更是请来了作为资深化妆师的“泰美丽”老板来做评委。比赛中，我们也在为即将到来的招新做准备。整个过程中我们一直在关注选手们的表现，希望找到表现的大方得体的11级同学来作为我们部门的新成员。当比赛完美落幕时，我们看着获奖手带着我们拉来的礼品开心的离开时，心中十分欣慰。而与我们合作的商家也很满意本次比赛的.宣传效果，表示下次有机会还会与我们合作。

　　随后就是招新工作了，在收报名表的时候，我们就在观察每一位报名选手的举止。在初赛前，我们聚在一起想出了招新时要问的问题及应该注意的事项。初赛时，选出了七位让我们比较满意的同学以观察他们得进一步表现。复赛时我们选出了较难的问题提问他们，最后我们一致认为其中的三位同学表现的最为理性、机智，具备外联人的潜质。终于我们选出了外联部的新成员。他们得到来为我们部注入了新鲜血液。

　　新委员到来后，第一个考察他们及10级副部长的项目是“青春风采”大赛。在这次的工作中，我们看到了11级委员的稚嫩与努力。由于比赛将至，我们只给委员简单的讲解了工作的要求就带着他们开始工作了，以期他们在实践中成长。在走遍了校园的商家后，我们初步确定了与“顶尖发艺”合作。但由于信任委员的经验不足以及店家自身的原因而导致取消活动。但失之桑榆，得之东隅，我们找到了更合适的“尚格格子铺”。最后为比赛拉来了大玩偶作为一等奖以及精美的二、三等奖和若干游戏小礼品。这次比赛不仅是对我们工作能力的锻炼，更教会了我们的新委员学生会是个大家庭，不存在部门限制。我们的工作接近尾声的时候便开始帮承办部门布置场地及维持纪律。比赛结束后我们的新委员已经成熟了不少，而副部长们也在渐渐学习着挑起部门大梁的角色。

　　在为“青春风采大赛”忙碌的同时，校运会的准备工作也悄然开始。至于校运会，不仅规模大，而且外联任务也重，做起来困难多了。由于咱院相对来说比其他院大，要价也比其他院高了些，虽然刚开始一两个星期很多商家都很热情的与我们联系，但随后很多商家都被数学系等一些小学院以低价拉走了。这使我们的工作很不好做，不仅已经没有了继续发展的对象，而且体力精力耗尽，心理上也受打击。各个成员尤其是新成员不只是泄气，还有点担忧。考虑到离运动会还有一段时间，就加大了部门会议的频率，一两天就在光大集合商量对策及发展新客户，并改变外联策略，把眼光看的更宽，只要跟学生有一点关联的都有联系一下，外联部的脚印几乎遍布郑州市的各大商业中心。而今年的借帐篷工作也成为了一个难题。虽然我们联系了“启航考研”等商家借帐篷，但毕竟他们有的帐篷数量太少，我们便联系了有大批帐篷的“中国移动”。但其给我们出了很大难题——10个存三赠三业务换一个帐篷。我们发动了身边所有

　　有需要的同学来办理业务。在这一阶段，很多听说了此事的学生会的兄弟姐妹都来找我们要求办理业务，这又一次让我们感受到了这个大家庭的亲情。

　　运动会我们拉来的商家是“金丝猴”和“金威体育”，运动会期间我们一直在商业区帮忙及发展其他来商业区的商家作为我们下次活动的潜在赞助商。这次运动会，虽然外联部在外面的时间很多，但一有闲暇我们就会去帮忙其他部门负责的“绑腿跑”、“方队训练”、“体育训练”。之前由于外联工作的地点的特殊性，部门与其他部门接触有点少，但这次这种情况得到了明显改善。

　　运动会后，我们的老部长退任，新部长正式挑起大梁。由于之前一直在适应，部门工作并未受到影响。我们一直在与商家保持联系，为下一次的外联工作做准备，同时积极配合其他部门的工作。

　　经历了这几个大活动和运动会过后这一段时间，部门内每个成员都比以前成熟了很多，尤其是11级的新成员，办事沉稳了，对学生会及所在部门有了更深刻的了解。我们会努力使部门的明天更美好。同时也希望整个学生会大家庭越走越好。

　　外联部的全体成员正在期待着迎接新的挑战。

　　外联部个人述职报告篇2

　　尊敬的各位老师们、亲爱的同学们：

　　您们好！

　　转眼间，本学期的学习生活即将结束。在这一学期里，外联部全体人员在校主席团的领导之下，在其他兄弟部门的大力协助下，在全体干事的积极支持下，开展了一系列的工作，取得了一定的成绩，同时吸取了许多失败的经验。外联部作为学生会外联内引的一个窗口，是一个工作环境相对灵活的部门。本学期外联部的主要工作是加强与校内外组织的联系，为学院开展的各项活动提供支持，做好活动主办方与赞助方之间的协调工作，加强与其他院校联系。

　　9月工作总结：第八届学生会副部级以上级干部以及各分会主席一同去往洛阳西泰山进行素质拓展训练，通过此次的素质拓展训练，增强了学生会各部门之间的联系；进行了迎新生系列活动，前往车站进行迎新工作，新生签名，新生写给未来自己的一封信等等活动，策划、实施、赞助、总结，通过此次活动收获许多，也发现了一些问题需要引起重视。

　　10月工作总结：进行了干事的选拔，并进行了两轮面试，初步选定了见习干事；之后第八届学生会全体见习干事及副部进行了团训活动，培养了大家的团队意识；辩论赛赞助、十佳歌手大赛初赛赞助的拉取工作，均由干事全权负责。从以上几件事情发现一些问题，本届干事的'实力有待提高，没有很强的责任感及实践能力，这些问题需要在以后的工作中加强对此方面的培训；其次，部门内部的沟通存在一系列的问题，部长及副部长没有起到带头作用，心态没有摆正，需要加强自我认知，调正状态，积极的面对之后的工作。

　　11月工作总结：确定了正式干事，并对正式干事进行了多次培训，培训内容如下：策划及文件格式及要求的培训，拉赞助技巧培训等；进行了部门的改名工作，由原先的社会实践部正式更名为外联部，此次更名使得部门的功能及职责的划分更加明确，同时也对部门工作提出了更高的标准及要求；十佳歌手大赛以及天鹅讲堂的赞助工作，从中发现了一些问题：各部门之间沟通存在时间差，没有理解对方的意思，因而产生了一些不必要的冲突；在要求赞助的规格方面，没有根据实际情况来提出要求。

　　12月工作总结：十佳歌手大赛的赞助协议的签订，及活动后续的总结；学生会元旦晚会节目的准备及彩排工作；公益爱心伞策划的完成。

　　以上是对即将过去的一学期的工作总结情况，外联部的工作虽然有了一系列的进展，但还是存在不少的问题需要解决。

　　下学期的工作安排如下：

　　3月

　　进行内部裁员，共裁去两名干事，以此提高干事们的工作积极性。

　　校运动会的赞助拉取，前期资料准备需充足，以及商家赞助标准的确立。（此项赞助的开展从寒假期间开始，提前做好准备，将此项赞助做成外联部的招牌活动）

　　4月

　　运动会赞助细节的商讨，协议的签署，与学校各组织部门之间的协调等等。

　　校篮球赛赞助的拉取，规模及赞助具体事宜的确定。（可将此次联赛与校运动会相结合）

　　5月

　　校运动会、校篮球赛等活动结束后给商家的反馈，尽量做到图文并茂、真实反应情况。在活动中如果出现了问题，需及时的承担责任，与商家共同探讨解决方案。

　　鼓励干事们积极竞选工作，同时提供一些机会，让他们提前做好准备。

　　6月

　　毕业生晚会赞助的准备及拉取工作。

　　部门成员进行学年工作总结。

　　外联部个人述职报告篇3

　　20xx年上学期已经完毕，在外联部全体部员的共同努力下，这学期取得了不错的业绩。从开学进入到社管中心就任外联部部长以来，我的工作分成前期、中期和后期来绽开，现就外联部工作汇总如下：

　　前期工作：

　　1、编写部门工作规划：为了我们部门工作有规划、有规章的进展，我部依据化学化工学院的实际状况编写了外联部的工作规划，并与前任部长张媛学姐沟通意见后明确了我部的工作路线和工作细则。

　　2、招新工作：9月底，化学化工学院开展了纳新活动。在面试环节中，通过对每位申请者的提问，大致了解了他们的个人力量、性格和对外联部的感想，经过争论，最终确定了初步选择了20名同学进入复试。复试中，四位副部长对参选者进展了情景模拟测试，以实际外联工作中的常见问题考验了选手，最终，由部长姚继斌对选手们进展单独谈话，最终选定了10名同学参加外联部，为部门注入了新的血液。

　　3、编写企划书、合同书：为了便利外联工作的顺当进展，我们针对商家投资心理编写了企划书。通过企划书，让商家了解到我们学校潜在的市场，我们化学化工学院的优势，以及如何帮忙商家在我校宣传。同样，为了保证我们与商家合作的正式性，我部还编写了合同书，明确了双方义务，确保双方在达成全都意见后履行各自义务。

　　4、对部门内部建立和对干事培训：在部门建立中，部长主见部员之间保持“活泼、团结、积极、沟通”的气氛、要求各成员做事要有规划性、创新性、诚信和较高的效率。由于干事们对外联工作的'生疏，副部长们向他们共享了自己的阅历，并在定期开展的部门例会中向干事们讲解拉赞助的技巧，培育其责任感、急躁，工作力量和语言表达力量，让他们有决心和信念去从事外联工作。

　　中期工作：

　　通过前期的筹划预备，联络对象的选定，秉承“商家给我们供应最少的赞助，我们为商家带来最大的效益”的理念，10月中旬，我们的外联工作正式开头。拉赞助过程中，由四名副部长的分批带着干事们，在屡次上门攀谈过程中，我部向商家分析我校市场状况，告知其我们可供应的各种宣传方式，最终，外联部胜利与联通公司、小家碧玉化装品、重庆巴爷火锅店、菲比摄影、宇宙寓言4D影院、广州花卉、新龙剪发型店、美特斯邦威服装店、康明眼镜店、涛涛乐快餐店，三九裤行、景鹏口腔共12家公司达成了赞助协议，他们愿为我院的运动会及迎新晚会供应资金和物品。依据团总支汪磊教师的要求，我们与赞助商签下了协议合同，表达了我们外联部工作的严谨性。

　　跑赞助期间，大家沟通阅历，共享心得，相互交换商家的信息，并对干事们提出的问题急躁解答，通过与大家的分工合作，完成了团总支学生会对我部下达的指标，为全校运动会和“元素之韵”迎新晚会的顺当进展供应了保障。

　　后期工作：

　　1、履行赞助商所提出的要求：其中包括设立宣传展板、发放宣传单、制作条幅，并与文艺部商讨晚会现场对商家的宣传形式。

　　2、“元素之韵”迎新晚会的筹备工作：外联部协同赞助商一起制作了晚会门票，帮助布置舞台，在晚会中维持现场秩序，在晚会后清扫卫生。

　　3、赞助商回访工作：在与赞助商合作完成之后，各部员对赞助商家进展了回访，了解赞助商感受并承受了他们对我们部门提出的建议和意见。

　　4、进入12月份后，外联部的工作相对轻松，为了保持部员们的工作热忱，加强内部团结，部长组织部员们开展总结会议，并对下学期外联工作进展展望。为了加强我部的友情，同时迎接新年，部长带着干事们进行了部门内部联谊活动，让外联部成为一个温馨的大家庭。

　　部长个人感想：

　　在的半年来，我最大的感受就是我们化学化工学院学生会有很好的执行力和工作效率。

　　通过团总支和主席团的任务安排，每段时期，每个部门，我们每个部门都清晰自己所需要区做的事。我了解到一个优秀的团体是不行能靠单方面的努力去完成各项任务的，在化学化工学院学生会举办的各项活动中，每项工作的掩盖全面，通过各个部门之间的团结协作，这些活动都能够有条不紊的开展，极大地提高了办事的效率。在与兄弟部门的一起努力中，我学会了如何与别人进展协调、合作，增加了集体荣誉感和责任心，在指导部门工作时，体会到了一个组织者必需要面对的压力，感受到一个领队是需要良好的解决问题的决策力量和统筹规划的思维，这些都是我原来所没有切身感受到的。

　　通过这个学期的工作，我对自己的工作有了较全面的熟悉，在以后的日子里，我会对部门的工作推陈出新，结合每一次的实际状况进展合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能，让外联部做得更加完善！

　　外联部个人述职报告篇4

　　大家好，我是外联部08部长黄xx，进入学生会外联部已有2年多了，感受颇深！学到的东西也是许多的！固然在这里要感谢学生会全体成员，最要感谢的是我部门08副部长曾毅欣！真的是她教会了我许多东西，在她身上学会了冷静镇静沉着地应对每件事务！也要感谢09各位师弟师妹的协作，他们几个真的很听话，很乖！才可以让我各项工作得以圆满完成！

　　在这两年多来，我主要工作有如下几点吧：

　　一：我觉得作为一位部长，其他事不能说，重点是治理好自己的部门，内部搞定了你才能开展其他的工作嘛，是吧。我觉得我在这点上是比拟胜利的！外联部现在仅仅有条！由于内部和谐了，所以每次赞助都会这么胜利的拉到！是吧？

　　二：拉赞助，在我们系搞的几个活动，如圣诞晚会，外语风采大赛等都活动都胜利的拉到了赞助，或许你们会说，就那么几百块钱！可是这几百块钱，对于现在的商家来说，是多么大的一笔数目，我们跑遍了整个端州，我这个路痴都变成地图了。无论天气怎样，工作多多，我们也会连续加油！由于这是我们的工作，我们的选择！我们就会勇往直前！

　　三：内外沟通，我始终都说，外联外联，就是与外沟通，与外联系。我们不止要在学校与其他机构部门沟通之余，还要与肇庆各大高校如科技学院，肇庆学院，金融学院，医专等联系，更好的理解彼此，也便利各个活动中能邀请到各高校做嘉宾，此外，也有利我们的工作上的沟通，如何更好的拉到赞助！

　　四：培训新生，从09到10这两届，我们部门两个08的都呕心沥血，可谓是倾囊相助，带上战场，拉赞助，培训写活动方案及赞助方案。到今年的10的也是我们两位老人家出面，带他们拉赞助，教他们写活动方案，赞助方案，总结，规划，现在他们各个都没问题了，在这几点上，我们也想这是我们为外联部做多最终的一件事吧！

　　五：其他事宜，比方说接新生，运动会，帮助其他部门完成各个活动的其他事宜，在过去的两届新生，我们部门两个08都积极上阵，除了迎接新生之余，还有寻找适合外联部的人才。这也是我们外联部报告人数多的缘由之一吧！在每个活动中，我们除了在外拉赞助之后，回校后还要帮助其他部门完成工作！

　　以上就是我这两年来的.主要工作，我们始终不断努力，不断前进，我们的努力并没有白费，在今年很有幸的获得了院颁发的“优秀部长”及我们系的“优秀学生干部”的荣誉称号。最终，我想说的就是：外联部真的很辛苦，但是，我们学到的东西是无法来言语来表达的，我们也很快乐，很荣幸参加外联部，由于有我，由于有你，曾毅欣。外联部才能这么胜利！感谢！

　　外联部个人述职报告篇5

　　尊敬的各位领导：

　　大家好，我是林学系外联部副部长马雪锋，于xx年九月加入学生会外联部。

　　在外联部工作的一年中，虽然有的时候忙的不可开交，但是有我的部员们陪着我，我真的很高兴，也很欣慰。

　　自从我加入外联部，我就为这个部门而奋斗着，我不敢说我在部里有什么举足轻重的作用，但是我在这里，我为我是一名外联部的成员而自豪。

　　在过去的一年里，我们外联部派遣部员独自去外面拉去赞助，而且，我的部员也优秀的完成了他们的工作，不仅克服了人际交往中常见的一些，关于语言组织和突发事件解决的问题，还让商家把赞助的钱拿的很有价值，大大提高了我洗外联部的信誉，大家互赢互利，活动都办的一帆风顺，为以后部员接手外联部打下了基础。

　　一、我们为商家提供了大力的宣传;

　　二、我们提升了商家在林校的知名度;

　　三、我们令商家得到了商机和回馈。

　　我们外联部以良好的形象，为我系活动拉取到了充足的活动经费，而且我们还积极办理活动和参加活动。我们于四月份举办了《爱在夕阳红——关爱老人、拜访老人院活动》，还在五月份举办了《红歌颂——朗诵大赛》。这两项活动在部长张羽和我的领导、指导下取得了巨大的成功。在林学系送老生晚会上，我们的节目《林院好声音》更是一炮走红全校，扬了我们外联部的'雄风。在外联部工作和学习的一年里，我和我的部员一起进步，一起思考，一起成长。在导员的监督和指导下，我们越趋成熟。不仅工作能力得到了大大的提高，而且在人际交谈、为人处世、社交礼仪等方面更是更上一步。在我的眼里，我的部员从没有缺点，他们是最棒的!因为我自认为，人在困境与鼓励下才能坚实的进步。

　　时光匆匆，我在外联部工作已经一年，我和我的部员一起笑过，欢呼过，那多日子是我永远难忘的。虽然即将离开这个团体，离开这个岗位，但是我永远是你们的老部长。在临走之际，我还是那句话：什么样的思想、什么样的人生、什么样的抉择、什么样的结果，我们每一个不满意的现在，都有一个不够努力的曾经。

　　最后祝愿领导老师工作顺利，同学们在以后的学习工作中一帆风顺。

　　我的述职到此结束，谢谢大家!

　　外联部个人述职报告篇6

　　时间荏苒，转瞬时间如水般消逝。我们也同外联一起成长，一起壮大。

　　做外联始终以来我都在思索这一个问题，做外联是在做什么？我们的动力是什么？大一的我的”理解，做外联做的是为人之道，做的是我们对这个团队的感情，做的是分散力，是友情。外联始终都是也个让我们为之傲慢的团体，一群非常有想法的人聚拢在一起，为这自己喜爱的事情共同努力着，有一种精神始终在支撑着我们，那是外联不灭的魂。

　　大三，作为外联部长，深知自己身上承载的会更多，我们要做的是传承外联的东西，最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕，期间开展了一系列的活动。总结如下：

　　一、华美的迎新招新面试。

　　我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新，场面空前，发挥了我们外联的优势，影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的喜爱，两天的面试依旧井然有序，面试的.场景设置让每个新生耳目一新，是一种全新的体验与挑战，最终我们的面试华美收场，百里挑一，外联又增加了新奇的血液。

　　二、理论也实践培训相结合。

　　做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训，总共五期培训，内容生动活泼。

　　三、搞好外联团队建立意识。

　　将我们的干事进展分组调整。安排人物，发挥小组协商作用，加强团队意识。跑外联团队意识非常重要，我们需要协商需要大家的共同努力。

　　四、深入了解干事把握外联方向。

　　外联主要分为校企和校际两局部，依据大家的性格爱好，侧重的两方面都做体验，让大家找准自己的方向。

　　五、特色例会，共享阅历。

　　外联的每次例会都是大家共享阅历的一个平台，每次大家出去跑了都会与大家共同共享阅历与收获，例会气氛非常活泼，在这里看的出大家对外联的激情与喜爱。

　　六、承载社团。

　　学团联外联的工作与社团严密先关，我这学期的主要工作也是负责社团活动。我们深入社团了解社团的需要，协作他们开展各项活动。

　　然在许多事情上我也有许多事情没有弄好，导致许多在外联部的同学没方法真正的得到熬炼，这个是我的失误，以后再工作上我都要仔细处理还这些问题赐予大家更好的时机去了解外联部的相关事宜保证事情的顺当开展我们院的工作更好的进展。

　　外联部是学校部门最为活泼的部门之一，我们以“全心全意为广阔同学效劳”为宗旨，传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。

　　外联部作为学校对外沟通的部门，其工作职责主要分为内联和外联。

　　内联其实就是对我校校内的联系，换种说法就是内务。古人云：“一屋不扫何以扫天下！”所以我们首先需要做好自己身边的事，只有做好了内务我们出去时才能有充分的底气。

　　外联顾名思义是与外界的沟通，外联又可分工成校际和校企两块。校际的主要职责在于和武汉其他各高校保持亲密联系，一起合作开展一些大型联谊、舞会、晚会等。联系是为了保持沟通，沟通制造价值。学生会要进展，走出去是必需的。那么首先就应当走到兄弟高校中去，这是比拟现实的，而这其中就需要外联的支持和参加。外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的进展。我们不能局限于自己的学校内，我们需要走出去，我们需要一个完善的沟通平台，这点。沟通不仅仅限于赞助上的合作，在学校活动上，我们同样也是需要彼此支持的。沟通是外联必需的，沟通的每一天是欢乐的每一天。

　　校企的主要职责在于与外界商家合作，为学生供应更加丰富多彩的校园文化，与商家到达双赢的局面，并为学生会供应肯定的活动资金。但是一个学校单独去拉赞助的时候难度是很大的，但假如说各高校外联部能形成了一个整体，那么商家就简单熟悉到其中巨大的经济价值，我们的活动便有了充分的资金支持。这就需要各学校的外联能达成共识，所以说联盟的组建是相当有必要的。现代社会中诚信特殊重要，我们要言必行，行必果。我们要使商家真正熟悉到和我们合作，给我们赞助是有利益的，让他们的行为由摸索性变成主动性。还有一点就是外联的部员素养要提高，这是胜利的前提。我们现在在专业上可以说得有眉有眼，但是在专业外，在这个大社会中，与阅历丰富的人士相比，我们的话语又是多么的苍白无力，所以做外联的人必需要有强大的任性。愚者等待时机，勇者争取时机，智者制造时机。

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