随着个人的文明素养不断提升，报告有着举足轻重的地位，其在写作上具有一定的窍门。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编整理的中学教学副校长述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　中学教学副校长述职报告 1

　　20xx年初，我开始担任xx学校副校长，分管中学部教育教学工作。回想一年以来，在各级领导的关心指导、全体同仁的支持帮助下，各项工作得以顺利的进行，取得了一些可喜的成绩。但也有一些值得思考和不断完善的地方，现总结如下：

　　一、认真学习、提高自身素质

　　一年来，我按照教育局的要求，努力学习政治理论和学校管理知识。忠诚党的教育事业，能够全面贯彻执行党的教育方针、积极推进素质教育，自觉遵守社会公德和教师师德，我在政治思想上积极学习上进，以一个优秀党员的标准严格要求自己，以高度负责的工作态度，认真履行副校长岗位职责。一年来，我读了《义务教育法》、《教师法》、《校长怎样抓教学管理》、《校长怎样抓教学工作》等多本书籍，读书笔记达一万字以上，撰写教育教学反思文章，使自己业务知识不断丰富，管理水平不断提升。

　　二、角色转变，发挥表率作用

　　从担任副校长那天开始，我始终以敬业不息为信念，以领导就是服务为宗旨，把宽以待人、严于律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的.工作准则。学校领导分工协作与同心协力是做好工作的关键，因此我始终明确自己的职责，努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。这一年来，我摆正自己的位置，当好校长的助手和参谋，为学校的可持续发展出谋划策，团结班子成员，当好校长和教师的桥梁纽带作用，踏踏实实地落实学校的各项工作，树立中小学整体意识，工作中争取做到大事讲原则，小事讲风格，坚持以大局为重，努力做到上下一条心，全校一盘棋。

　　我牢牢记住：各项工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。我不仅领导学校教导处、政教处，还具体负责学校统计、报表、教师考核等工作。而且，上学期我深入教学第一线，担任八年级物理教学，教学中不歧视任何学生，不体罚、变向体罚学生，工作中不迟到、不早退、更不无故旷课，身先士卒，发挥表率作用。一年来，我放弃了许多休息时间，克服困难，力争做到每周一至周五在学校吃住。通过努力，我的工作也得到了大家的大力支持和帮助。

　　三、尽心尽职，做好本职工作

　　一年来，在校长的正确领导下，以强烈的事业心和责任感抓教育教学管理，使学校教育教学工作正常运行。

　　1、抓各类计划的制定与落实，保证教育教学工作具有科学性、计划性，连续性。起草《上营学校教学计划》、《学校三年规划》等计划，制定具体落实方案，使工作有目标、有方案、有规划、有落实、有反馈。

　　2、经常深入教师中检查常规落实情况，严格执行《教师教学常规考核细则》标准，实施有效的检查、督促、反馈、矫正，扎扎实实地把教学常规管理落到实处，不断提高教学质量。

　　3、抓好毕业班的教学工作。一年来，组织了八次综合检测、实验操作考查、信息技术考试、体育中考、升学与毕业考试，做到每次检测都有分析与诊断。主持召开了三次毕业班任课教师会以及学生动员会，制定了九年级教学目标和教学奖励办法，基本做到每天巡视毕业班一次、每月到班讲话一次、每周听课一节的要求。在20xx年中考，我校九年级以总评第九、一中正取八人的好成绩创历史新高，受到上级领导的表彰。

　　4、始终坚持德育为首，育人为本的教育思想，结合学校实际情况，扎实有效对学生进行行为习惯养成教育。协助政教处管理学生，完善《上营学校百分制管理规定》、《上营学校住宿生管理办法》等各项规章制度，组织校园合唱比赛、体操表演等各类活动，提高德育实效。

　　四、热心服务，促进教师发展

　　一年来，我主持学校校本培训、学科培训。采用校内教研、“师徒结对”、“走出去、请进来”等形式，依托教研，积极创设条件为教师提供发展的平台，提升教师素养、促进教师成长。

　　组织教师去三中、洒河听课30多人次，组织全体教师利用晚坐班时间观看专家讲座、优质课、学习粉笔字书法等10多次，共组织教学引路课、新教师汇报课、教研组长展示课、教师过关课30余节，通过评课和反馈，认真对上课教师进行综合评价，本学年我共听课100多节，对每堂课不仅有记录而且都写了评议，特别是对本校教师上的课都能面对面地商讨、指导、互相学习，共同提高。

　　五、存在问题和整改措施

　　总结一年来所做工作，在反思中谋求新的发展，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。就个人而言，尽了自己的主观努力，但对照一个好领导的标准来说，相差甚远，还有许多工作没有做好。

　　比如，要进一步提升管理水平和业务能力，不断加强改革创新意识，进一步深入探讨教师队伍建设和新课程改革下的高效课堂的问题，做到真正服务于教师。进一步完善教育教学制度，强化“质量兴校”意识，不断提高学校竞争力、生命力，做到管理的精细化、规范化，同时，要在“落实”上进一步做好文章。

　　回顾一年工作，自己能够做到踏实求实，以身作则，坚持早来晚走，每天处于紧张忙碌之中，与老师们一起拼搏。有失落、也有感动，有成功、也有缺憾。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，认真听取同志们意见，使自己能更进一步，为提高我校的教育教学质量做出新的贡献。

　　中学教学副校长述职报告 2

尊敬的校领导、各位同仁：

　　大家好！

　　作为中学的教学副校长，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我紧密围绕学校的发展目标，以提高教学质量为核心，积极推进教育教学改革，努力提升教师队伍素质，现将一年来的工作情况向大家做如下述职：

　　一、强化教学管理，提升教学质量

　　1. 完善教学制度：组织修订和完善了一系列教学管理制度，包括教学计划制定、教案编写、作业批改、课堂管理等方面的规定，确保教学工作有章可循，有规可依。

　　2. 加强教学督导：定期组织教学督导团队深入课堂，开展听课评课活动，及时发现并反馈教学中存在的问题，提出改进建议，促进教师教学水平的提升。

　　3. 推动教学质量监测：建立教学质量监测体系，通过期中、期末考试及平时测验等多种方式，全面了解学生的学习情况，分析教学成效，为教学改进提供数据支持。

　　二、深化教学改革，创新教学模式

　　1. 推进课程改革：积极响应国家课程改革要求，组织教师学习新课程标准，调整课程结构，优化课程内容，增强课程的实践性和创新性。

　　2. 探索教学模式：鼓励教师尝试翻转课堂、项目式学习、合作学习等新型教学模式，激发学生的学习兴趣和主动性，提高教学效果。

　　3. 加强信息技术应用：推动信息技术与教育教学的深度融合，利用多媒体教学设备、网络教学资源等现代化手段，丰富教学手段，提高教学效率。

　　三、重视师资建设，提升教师素质

　　1. 加强师德师风建设：通过举办师德师风讲座、开展师德师风评议等活动，引导教师树立正确的职业观念，增强教师的责任感和使命感。

　　2. 组织教师培训：积极为教师提供参加各级各类培训的机会，包括学科专业知识培训、教学技能提升培训等，帮助教师拓宽视野，提升专业素养。

　　3. 建立激励机制：完善教师考核评价机制，设立教学成果奖、优秀教师奖等奖项，表彰在教学工作中表现突出的'教师，激发教师的工作积极性和创造力。

　　四、存在问题及改进措施

　　在过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，如部分教师对新课程改革的理解还不够深入，教学模式创新还需进一步加强等。针对这些问题，我将继续加强学习，提高自身素质；加强教师培训，提高教师队伍的整体水平；加强教学研究和教学改革，推动教学质量持续提升。

　　最后，感谢校领导的支持和信任，感谢各位同仁的配合与帮助。我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，继续为学校的发展贡献自己的力量。

　　中学教学副校长述职报告 3

尊敬的校领导、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　作为中学的教学副校长，我在过去的一年里，始终秉持着“以质量求生存，以特色谋发展”的教育理念，致力于提升学校的教学质量和办学水平。现将一年来的'工作情况向大家做如下汇报：

　　一、聚焦教学质量，实施精细化管理

　　1. 优化课程设置：根据学校实际情况和学生发展需求，调整和优化课程设置，确保课程结构合理、内容丰富、难度适中。

　　2. 强化教学过程管理：建立教学质量监控机制，对教师的教学准备、课堂教学、作业布置与批改等环节进行全程跟踪和评估，确保教学质量稳步提升。

　　3. 推动分层教学：针对不同学生的学习基础和能力水平，实施分层教学，为每位学生提供适合其发展的教育资源和学习环境。

　　二、深化教学改革，探索创新之路

　　1. 推广翻转课堂：鼓励教师尝试翻转课堂等新型教学模式，将课堂主动权交给学生，让学生在课前通过视频、资料等自主学习，课堂上则主要用于讨论、答疑和深化理解。

　　2. 加强实践教学：注重培养学生的实践能力和创新精神，通过实验室开放、社会实践、科技竞赛等活动，让学生将所学知识应用于实践中。

　　3. 推动信息技术融合：充分利用信息技术手段，如智慧课堂、在线学习平台等，丰富教学手段和教学资源，提高教学效果和学生的学习兴趣。

　　三、重视师资建设，打造高素质教师队伍

　　1. 加强师德建设：通过师德师风教育、师德考核等方式，引导教师树立正确的职业观念和教育观念，提升教师的职业素养和道德水平。

　　2. 促进教师专业成长：组织教师参加各级各类培训和学习交流活动，拓宽教师的知识视野和学术视野；同时鼓励教师进行教学研究和教育创新实践，提升教师的专业素养和创新能力。

　　3. 完善激励机制：建立健全教师考核评价和激励机制，通过教学成果奖、优秀教师评选等方式表彰和奖励在教学工作中表现突出的教师，激发教师的工作积极性和创造力。

　　四、展望未来，持续推动学校发展

　　在未来的工作中，我将继续围绕学校的发展目标和教育教学工作重点，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去。我将进一步加强与师生的沟通交流和协作配合；进一步加大教学改革和创新力度；进一步提升教师队伍的整体素质和专业水平；为学校的发展贡献更多的智慧和力量。

　　中学教学副校长述职报告 4

　　作为本校的教学副校长，过去的一年里，我深感责任重大，使命光荣。在学校的整体发展布局下，我紧密围绕“提高教学质量，促进学生全面发展”的核心目标，积极履行职责，努力推动学校教学工作迈上新台阶。现将一年来的工作情况汇报如下：

　　一、强化教学管理，提升教学质量

　　1. 完善教学制度：修订和完善了一系列教学管理制度，包括教师备课、上课、作业批改、考试评价等方面的规范，确保教学工作的有序进行。

　　2. 优化课程设置：根据教育部要求和学校实际情况，科学调整课程设置，增加实践性和创新性课程，满足不同学生的`学习需求。

　　3. 加强教学质量监控：定期组织教学检查，通过听课、评课、学生反馈等方式，全面了解教学情况，及时发现并解决问题。同时，建立教学质量评价体系，对教师的教学效果进行客观评价。

　　二、推进教学改革，激发教学活力

　　1. 实施课堂教学改革：推广“以学生为中心”的教学理念，鼓励教师采用启发式、探究式等教学方法，激发学生的学习兴趣和主动性。同时，引入信息技术手段，提高课堂教学的互动性和实效性。

　　2. 加强师资队伍建设：组织教师参加各类培训和学术交流活动，提升教师的专业素养和教学能力。实施“青蓝工程”，通过师徒结对的方式，帮助青年教师快速成长。

　　3. 推动教学科研融合：鼓励教师结合教学实践开展科研活动，将科研成果转化为教学资源，提升教学质量和水平。

　　三、关注学生发展，促进全面成长

　　1. 实施个性化教育：关注学生的个体差异，提供个性化的学习指导和辅导，帮助学生发挥优势、弥补不足。

　　2. 丰富课外活动：组织丰富多彩的课外活动，如科技竞赛、文艺汇演、体育比赛等，培养学生的兴趣爱好和综合素质。

　　3. 加强心理健康教育：建立心理健康教育体系，开展心理健康教育课程和活动，帮助学生建立积极向上的心态和健康的人格。

　　四、存在问题与改进措施

　　在取得成绩的同时，我也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。如部分教师的教学理念还需进一步更新，教学方法的创新力度还需加大；教学质量监控机制还需进一步完善，以确保教学质量的持续提升。针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强教师培训，提高教师的专业素养和教学能力；二是深化教学改革，鼓励教师大胆尝试新的教学方法和手段；三是完善教学质量监控机制，建立更加科学、公正的评价体系。

　　最后，我要感谢学校领导的信任和支持，感谢全体同仁的辛勤付出和无私奉献。在未来的工作中，我将继续努力，为学校的教学事业贡献自己的智慧和力量。

　　中学教学副校长述职报告 5

　　在过去的一年里，我作为教学副校长，紧密围绕学校的中心工作，以“质量立校，创新驱动”为工作主线，积极推进教学改革，提高教学质量，努力为学生的全面发展创造更好的条件。现将一年来的工作汇报如下：

　　一、强化教学质量意识，确保教学中心地位

　　1. 明确教学质量目标：制定详细的教学质量提升计划，明确各阶段的教学目标和任务，确保教学工作有序进行。

　　2. 加强教学常规管理：严格执行教学管理制度，规范教学行为，确保教学工作的规范性和有效性。

　　3. 注重教学质量监控：建立健全教学质量监控体系，通过定期的教学检查、学生评教、教师互评等方式，及时了解教学情况，发现问题并督促整改。

　　二、深化教学改革，提升教学品质

　　1. 推广先进教学理念：积极引进和推广先进的教学理念和方法，如“翻转课堂”、“项目式学习”等，鼓励教师大胆尝试，不断创新。

　　2. 加强课程资源建设：整合校内外优质课程资源，开发具有学校特色的校本教材和教学案例，丰富教学内容和形式。

　　3. 促进信息技术与教学融合：充分利用现代信息技术手段，推动信息技术与教育教学的深度融合，提高课堂教学的互动性和实效性。

　　三、关注学生全面发展，提升综合素质

　　1. 实施素质教育：注重学生综合素质的培养，通过开设多样化的选修课程、组织丰富的课外活动等方式，拓宽学生的知识面和视野。

　　2. 加强心理健康教育：关注学生的心理健康问题，开展心理健康教育课程和活动，帮助学生建立积极向上的心态和健康的人格。

　　3. 促进家校合作：加强与家长的沟通和联系，建立家校共育机制，共同关注学生的成长和发展。

　　四、存在问题与改进措施

　　在总结成绩的同时，我也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。如部分教师的.教学创新能力还有待提高；教学资源的整合和利用还需进一步优化；家校合作机制还需进一步完善等。针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强教师培训和学习交流，提高教师的创新意识和教学能力；二是加强教学资源的整合和共享，提高资源利用效率；三是完善家校合作机制，加强与家长的沟通和合作。

　　最后，我要感谢学校领导的关心和支持以及全体同仁的共同努力和辛勤付出。

　　中学教学副校长述职报告 6

　　我于20xx年x月担任本校教学副校长职务，至今已有多年的时间。作为校长的助手，我始终坚守岗位，全力协助校长做好分管的教学工作。现将过去一学年的工作情况进行回顾和总结，请领导和同事们批评指正。

　　一、勤恳做人，积极进取

　　1. 进取精神：在政治思想上，我积极要求上进，不断提高自身的政治理论素养。在工作中，我努力做到思想作风实事求是，表里如一；工作作风认真严谨，讲求实效；待人处事光明磊落、诚实守信；生活作风端庄稳重，热情大方。在学生面前，我始终保持衣着整洁得体、语言文明规范、举止端庄大方，努力成为师生们的楷模。

　　2. 真诚待人：我一直对周围的人热情真诚，尊敬年长的教师，视青年教师为朋友，常为他们取得优异成绩感到骄傲。我始终以一颗诚心与各位中层领导团结协作，促进了领导班子整合力的形成，推动了学校的稳定和发展。

　　3. 正直公正：在工作中，我始终坚持正确的立场，不避重就轻。凡事以集体利益、教师利益为出发点，把教师和学生的利益放在第一位，去思考问题，说真话，做实事。

　　4. 勤奋学习：我坚持政治学习，积极参与社会公益事业，乐于理论学习，不断提高自己的思想水平和管理能力。通过参加校长岗位培训，我更加注重实效，要求自己具备系统先进的办学思想，有独特的视角和见解，能独立开展工作，形成独特的工作风格。

　　二、踏实做事，勇于担当

　　1. 以身作则：在工作中，我始终以身作则，为老师和学生做好表率。做好自己分管的工作，带动学校教育教学的.发展。

　　2. 角色转换：在学校工作中，我既是“指挥员”，又是“一个兵”。在教学业务上，我担任xx科目的教学工作，认真备课、改作业，努力培养学生的良好学习习惯，以提高学生的成绩为己任。

　　3. 改进工作作风：我善于协调各种关系，团结协作，调动教职工的积极性。主动接受党组织和群众的监督，认真听取方方面面的建议和意见，不断改进教育教学工作。

　　三、努力尽职，追求卓越

　　1. 严格执行规章制度：我严格执行各种校纪校规，按规章制度要求自己和全校师生。学年开学初，我督促教师学习并按《教学常规管理细则》做好教学工作，从教学态度、教学力度、教学方法等方面规范教师教学行为，抓好教学常规管理，确保学校教学工作高效运转。

　　2. 做好常规管理工作：我根据学校实际情况，策划、指导各项工作，包括“美丽校园”工作等。

　　3. 抓好学生思想教育工作：我深入各班进行学生前途理想教育，经常了解学生情况，做学生德育教育工作，为转变校风学风作出贡献。组织并指导好学校开展的各项活动，如宿舍、教室文化布置比赛、元旦文艺汇演等，取得了优异成绩。

　　4. 指导师生参与活动：我有效指导师生参加各类比赛和活动，如民族乡金银花节活动等，提升了学校的知名度和影响力。

　　四、取得的成绩与反思

　　1. 教学质量提升：通过听课、检查教师改作和测试情况、召开教研组长会议等，学校教育教学质量稳步提高，学生成绩在全县名列前茅。

　　2. 中考备考工作：我执行中考备考计划，实施月考措施，及时检查毕业班教学情况，组织教师会议研讨备考对策，取得了显著成效。

　　3. 教研工作：组织教师参加“国培”学习，增强教师科研能力，提高教学水平。成立学校课题小组，举办心理剧展演活动、主题班会比赛等，加强教师之间的沟通和交流。

　　4. 反思与不足：在工作中，我也存在开拓意识不够强、看问题站的角度不高、处理问题缺乏灵活性等不足。今后，我将以“六个要”来自勉：做人要讲德，做事要讲责，学校要发展，师生要关心，学习要坚持，心胸要宽广。

　　最后，衷心感谢上级领导对我的信任，各位教师对我工作的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导。我将继续努力，为学校的发展贡献自己的力量。

　　中学教学副校长述职报告 7

　　在过去的一年里，我作为中学教学副校长，在上级领导的正确指导和全校师生的共同努力下，圆满完成了各项教育教学任务。现将一年来的工作情况述职如下：

　　一、提升自身修养，整合办学力量

　　1. 树立目标，争创优质：在上级的领导下，我校加强了未成年人思想道德建设，创建了安全文明校园，并有效组织和实施了学校教育教学管理活动。我注重自身的`学习与提高，不仅忙于学校事务，还抽出时间阅读报刊，了解时事，学习教育理论，指导实际工作。

　　2. 依法治校，规范办学：我始终坚持“依法管理，依法治校”的原则，坚决执行上级部门制定的各项规定，确保办学行为与党的方针政策保持一致。在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面，我严格要求自己，无违规操作行为。

　　3. 团结协作，凝聚力量：我注重班子成员的团结协作，相互理解、相互支持、相互配合，使班子人员能心情愉悦地工作。在教职工切身利益的问题上，我坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会通过后再执行。

　　二、狠抓教学质量，提升教学水平

　　1. 教学常规管理：我严格执行各种校纪校规，督促教师学习并按《教学常规管理细则》做好教学工作。从教学态度、教学力度、教学方法等方面要求教师，规范教师教学行为，抓好教学常规管理，使学校教学工作高效运转。

　　2. 教学质量提升：我亲自参与教导处的教学组织工作，加强教学督促检查，听课并检查教师改作、测试情况。通过组织月考、模拟考等方式，及时了解教学情况，调整教学策略，确保教学质量稳步提升。

　　3. 中考备考工作：我制定了详细的中考备考计划，组织毕业班教师进行备考研讨，实施月考措施，及时检查教学情况。同时，我还给毕业班学生进行心理辅导，帮助他们缓解压力，提高应试能力。

　　三、注重教科研工作，培养青年教师

　　1. 教科研活动：我组织教师参加各类教科研活动，如“国培”学习、教学研讨会等，增强教师科研能力，提高教学水平。同时，鼓励和支持青年教师进行教学研究，参与评课活动，以达到共同进步的目的。

　　2. 青年教师培养：我注重青年教师的培养工作，通过师徒结对、教学比武等方式，帮助他们快速成长。同时，我还组织教师编制题目，提高教育教学能力，考后及时总结，通过不同渠道加强学生前途理想教育。

　　四、存在的问题与反思

　　1. 开拓意识不足：我在工作中有时过于保守，不敢放手大胆工作，工作水平有待进一步提高。

　　2. 视野不够开阔：看问题站的角度不高，视野不开阔，需要进一步加强学习和思考。

　　3. 处理问题缺乏灵活性：在处理矛盾时，我有时缺乏灵活性，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。

　　五、总结与展望

　　最后，我衷心感谢上级领导对我的信任和支持，感谢各位教职工对我工作的理解和帮助。我将以“六个要”来自勉：做人要讲德，做事要讲责，学校要发展，师生要关心，学习要坚持，心胸要宽广。在未来的工作中，我将继续努力，为学校的发展贡献自己的力量。

　　中学教学副校长述职报告 8

　　作为本校的教学副校长，在过去的一年中，我深感责任重大，同时也为能够在这个岗位上为学校的教育教学事业贡献自己的力量而感到荣幸。现将一年来的工作情况进行汇报：

　　一、强化教学管理，优化教学流程

　　1. 制度建设：我主导修订和完善了学校的教学管理制度，确保各项教学工作有章可循、有据可依。通过制度引领，规范了教师的教学行为，提高了教学效率。

　　2. 流程优化：针对教学过程中的一些瓶颈问题，我组织团队进行了深入调研，并提出了相应的优化方案。例如，通过引入信息化教学手段，简化了教学资料的传递流程，提高了教学资源的利用效率。

　　3. 质量监控：我建立了全方位的教学质量监控体系，包括定期的教学检查、学生反馈收集、家长满意度调查等。通过这些措施，及时掌握了教学动态，为教学改进提供了有力支持。

　　二、注重师资建设，提升教师专业素养

　　1. 师资培训：我积极争取各类培训资源，组织教师参加各类培训和学习活动。通过专家讲座、教学观摩、案例分析等形式，提高了教师的专业素养和教学能力。

　　2. 团队建设：我注重教师团队的建设，通过组织教学研讨会、团队建设活动等方式，增强了教师之间的沟通和协作能力。同时，鼓励教师之间形成相互学习、共同进步的良好氛围。

　　3. 激励机制：我建立了完善的.教师激励机制，对在教学工作中表现突出的教师进行表彰和奖励。这些措施激发了教师的工作热情和创造力，为学校的教育教学质量提升注入了新的活力。

　　三、关注学生发展，促进学生全面成长

　　1. 课程改革：我积极推动学校的课程改革工作，引入了更多符合学生实际需求的课程内容和教学方式。通过课程改革，拓宽了学生的知识面和视野，提高了学生的学习兴趣和积极性。

　　2. 综合素质评价：我倡导并实施了综合素质评价体系，注重对学生全面素质的培养和评价。通过综合素质评价，引导学生关注自身全面发展，提高了学生的综合素质和竞争力。

　　3. 心理辅导：我关注学生的心理健康问题，建立了学生心理辅导机制。通过组织心理讲座、开展个别咨询等方式，帮助学生解决心理困扰和问题，促进了学生的健康成长。

　　四、存在的问题与改进措施

　　尽管在过去的一年中取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。例如，在教学管理过程中还存在一些细节问题需要进一步优化；在师资建设方面还需要进一步加强青年教师的培养等。针对这些问题和不足，我将采取更加有力的措施进行改进和完善。

　　最后，我要感谢校领导的信任和支持以及同事们的理解和帮助。在未来的工作中我将继续努力为学校的教育教学事业贡献自己的力量！

　　中学教学副校长述职报告 9

尊敬的校领导、各位老师：

　　大家好！

　　作为本校的教学副校长，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我紧密围绕学校中心工作，以提高教学质量为核心，积极推进教育教学改革，努力营造良好的教学氛围，促进师生共同成长。现将一年来的工作情况述职如下：

　　一、强化教学管理，提升教学质量

　　1. 完善教学制度：我主导修订和完善了一系列教学管理制度，包括教学常规管理制度、教学质量评估体系、教师绩效考核办法等，确保教学工作有章可循、有据可依。

　　2. 加强教学督查：定期组织教学管理人员深入课堂听课评课，了解教学一线情况，及时发现问题并督促整改。同时，开展学生评教、同行评教活动，多维度评价教学质量，促进教师自我提升。

　　3. 推动教学改革：鼓励和支持教师开展教学模式创新，如引入翻转课堂、项目式学习等现代教学手段，激发学生的学习兴趣和主动性。同时，加强学科间的融合与交叉，拓宽学生的知识视野。

　　二、注重师资队伍建设，提升教师素养

　　1. 加强师德师风建设：通过开展师德师风教育活动，引导教师树立正确的教育观、人才观和质量观，增强教师的责任感和使命感。

　　2. 促进教师专业发展：组织教师参加各级各类培训、研讨会和学术交流活动，提升教师的专业素养和教学能力。同时，鼓励和支持教师参与课题研究、论文发表等学术活动，促进教师的专业成长。

　　3. 优化教师结构：根据学校发展需要，合理调配教师资源，优化教师结构。通过引进优秀人才、培养青年教师等方式，为学校注入新鲜血液和活力。

　　三、关注学生全面发展，提升综合素质

　　1. 优化课程设置：结合学生实际需求和社会发展趋势，优化课程设置和教学内容，加强实践性和应用性课程的开设，提高学生的实践能力和创新能力。

　　2. 丰富课外活动：组织丰富多彩的课外活动和文化艺术节等活动，为学生提供展示自我、锻炼能力的平台。同时，加强心理健康教育、安全教育等方面的教育引导工作，关注学生的身心健康和全面发展。

　　3. 加强家校合作：建立家校联系机制，定期召开家长会、家访等活动，加强与家长的沟通与交流。通过家校合作共同促进学生的健康成长和全面发展。

　　四、存在问题及改进措施

　　在过去的一年里虽然取得了一定的成绩但我也清醒地认识到存在的问题和不足：如部分教师教学观念滞后、教学方法单一；部分学生学习动力不足、自主学习能力有待提高等。针对这些问题我将采取以下措施加以改进：

　　1. 加强教师培训：继续加大教师培训力度特别是针对现代教育理念、教学方法等方面的培训提升教师的专业素养和教学能力。

　　2. 推进教学改革：鼓励和支持教师进行教学改革创新尝试新的`教学模式和方法激发学生的学习兴趣和主动性。

　　3. 加强学生管理：完善学生管理制度加强学生的日常管理和思想教育提高学生的自我管理和自我约束能力。

　　总之作为教学副校长我将继续秉持“以人为本、质量立校”的办学理念以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去为学校的发展贡献自己的力量！谢谢大家！

　　中学教学副校长述职报告 10

尊敬的校领导、各位老师：

　　大家好！

　　作为本校的教学副校长，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我紧密围绕学校发展大局，以提升教学质量为核心，深化教育教学改革，加强师资队伍建设，努力促进学生全面发展。现将一年来的工作情况向大家作如下述职，请予审议。

　　一、强化教学管理，提升教学质量

　　1. 完善教学制度：本年度，我组织修订和完善了一系列教学管理制度，包括《教学常规检查制度》、《教学质量评估办法》等，确保教学工作有章可循、有据可依。同时，加强了教学过程的监督与指导，通过定期的教学检查、听课评课等活动，及时发现并解决问题，促进教学质量稳步提升。

　　2. 推进课程改革：积极响应国家教育改革号召，我校深入推进课程改革。我亲自参与并指导了多个学科的课程整合与创新实践，鼓励教师探索项目式学习、翻转课堂等新型教学模式，激发学生的学习兴趣和主动性。同时，加强了对学生综合素质评价的研究与实践，力求评价方式更加科学、全面。

　　3. 加强教学质量监控：建立了教学质量监测与反馈机制，通过学生评教、家长反馈、教师自评与互评等多种渠道收集信息，对教学质量进行全方位、多层次的评估。针对评估中发现的问题，及时组织教师研讨解决方案，并跟踪整改效果，确保教学质量持续提升。

　　二、注重师资建设，提升教师专业素养

　　1. 教师培训与发展：高度重视教师队伍建设，组织开展了多场次的教师培训活动，包括师德师风建设、教学技能提升、教育科研方法等方面。同时，鼓励教师参加各级各类教学竞赛和学术交流活动，拓宽视野，提升专业素养。

　　2. 教师评价与激励：建立了科学、公正的教师评价机制，将教师的教学成果、科研贡献、师德表现等纳入评价体系，作为教师晋升、评优的重要依据。同时，加大对优秀教师的表彰奖励力度，激发教师的工作热情和创造力。

　　3. 团队建设与协作：倡导教师之间的团结协作精神，通过组织教学研讨会、备课组活动等形式，加强教师之间的沟通与合作，共享教学资源，共同提升教学质量。

　　三、关注学生发展，促进学生全面成长

　　1. 优化育人环境：努力营造和谐、健康、积极向上的校园文化氛围，为学生成长提供良好的环境。加强校园安全管理和心理健康教育，确保学生身心健康。

　　2. 丰富课外活动：组织开展了丰富多彩的`课外活动，包括学科竞赛、社团活动、志愿服务等，为学生提供了展示自我、锻炼能力的平台。同时，注重培养学生的创新精神和实践能力，鼓励学生积极参与科研创新项目和社会实践活动。

　　3. 关注特殊群体：特别关注家庭经济困难学生、学习困难学生等特殊群体的成长与发展，通过提供助学金、一对一辅导等方式给予他们更多的关爱和帮助。

　　四、存在问题与改进措施

　　在取得一定成绩的同时，我也清醒地认识到工作中存在的不足之处。例如，部分教师的教学理念和方法仍需进一步更新和提升；教学质量监控机制还需进一步完善和优化；学生综合素质评价的科学性和全面性有待提高等。针对这些问题，我将采取以下措施加以改进：一是继续加强教师培训与发展工作；二是进一步完善教学质量监控机制；三是深化综合素质评价改革；四是加强与学生家长的沟通与合作，共同促进学生的全面发展。

　　最后，我要感谢校领导的信任与支持以及全体教师的辛勤付出与无私奉献。在未来的工作中，我将继续秉承“立德树人”的教育理念，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到教学管理工作中去，为学校的持续发展和学生的健康成长贡献自己的力量！

　　谢谢大家！

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