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时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？为此要做好述职报告。那么述职报告应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的后勤园长述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
后勤园长述职报告 1
幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是”剪不断，理还乱”。本学期在园长的支持下，后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作，对照xx市机构卫生、安全的标准，全体后勤园长以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：
一、安全管理方面
1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。
2、按照综合治理的工作程序，认真按照要求做好并完成所有的材料。
3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。
4、严格接送制度，加强磁卡的使用重要性的教育教导，加大门卫的监管力度，行政轮流值班，把好大门关。
5、由于每日下午接人时的拥挤，在胡园长的大力支持下，保育院改变了统一放学的时间：中、大班4：45分钟离园，小、托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。
6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育，提高幼儿的安全意识。在园长的支持下，制作了十块安全宣传栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识，逐步建立自我保护意识。
7、每月都召开一次安全会议，增加全体教职工的安全知识。本学期在园长的正确领导下，在充分周密的准备中，组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习，非常成功。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的.文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性，让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。
8、加强门卫安全保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。
9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行，在暑假结束前完工。
二、膳食管理
1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到及时整改薄弱环节，努力做到安全无死角。
2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作积极性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，积极认真的完成。
3、为了保证孩子足够的营养量，制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。
4、严格操作规程，精工细做。确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。
5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。
6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。
三、配合教育教学
1、以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。
2、根据教育、教学的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行。
3、后勤园长任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动积极配合各项教学工作活动，以及临时的应急工。
4、对生活老师进行保育基础理论知识的学习及测评，提高其责任心，加强工作的熟练程度。
5、协同班级工作人员共同培养幼儿良好的进餐习惯。
四、卫生保健
1、本学期，继续认真做好每天晨间检查工作，每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生。并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况。
2、配合妇幼保健中心做好新生幼儿入托体检工作，及时建档并做了认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到。
3、积极主动配合有关防疫部门按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了。
4、严格执行卫生消毒制度，加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿安全健康入园的第一关。
本学期在手足口病流行期间，我园在连休三天（清明节）后来园的幼儿里，发现一例（经儿童医院诊断）患儿，在园长的重视下，在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时，制定了传染病应急预案，责任落实到人。各班及户外加强性消毒工作，做到消毒有记录。对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院陆续发病期间（手足口病），经过江铃保育院全体员工共同努力，无第二例发生，把患病率降到了最低水平。
5、积极主动配合保健所进行幼儿体检，做好评价，对心脏有杂音、身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计，通知复查，听取反馈等工作。与家长沟通交流，采用科学的方法，改善幼儿的身体状况，共同促进幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中，我园幼儿各项达标指标百分比在xx区名列前茅。其中二十六名幼儿被xx区保健所评为健美儿童。
6、不断全面细致的做好保健资料的收集、整理、统计，使工作更加规范化。
五、物品管理
1、在园长的指导下，及时做好教学用品、办公用品和教玩具的管理工作，并根据本园的特点，提前准备好一切教学用品和环境布置材料。做好对新买物品的登记和发放工作。
2、做到任何物品进出帐目清楚，领用任何物品都有签字签名。每学期末进行汇总。
3、教育职工、幼儿爱护幼儿园的公共财物。各种玩具摆放安全、合理，美观。随时改正对幼儿造成安全隐患的物品。
4、坚持勤俭办园的方针，做好解释工作。合理利用有限物品，尽量做到废物利用，物品的重复使用。为幼儿园办实事，办好事。
六、物品维修
1、认真做好幼儿园的维修工作。
2、节约放到工作的首位，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来做。坚持合理开支的原则。
3、对各班报修登记的物品、场地、设备，简单的自己动手解决，太专业的再请专业人士修理。在确保幼儿教师的安全前提下，尽量节约保育院费用。
4、努力号召全园各个部门、班级、个人齐抓共管，爱护公物。节水节电，把浪费现象压到最低限度。
七、环境卫生
本学期我们组织老师进行的全园卫生检查活动，共同打分，找出优点与不足，与此提高工作质量。设定检查标准，划分检查项目，分工到人，坚持每周一次检查，并每月评比出先进班级，相互促进，确保了幼儿生活在一个清洁卫生的环境里。
八、其它
1、积极认真的完成园长布置的工作。
2、积极主动完成支部、分会临时布置的工作任务。
3、积极主动协助工会搞好教职工活动的准备及后续工作。
九、不足及整改
1、加大门卫监管力度，严格认真执行保育院规章制度。
2、幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高。
3、加强环境卫生的检查力度。
总之，工作在规范化、标准化、创新性上还存在不足。在此恳请领导和同志们提出批评意见，我将虚心接受，并在今后的学习工作中加以改正。
后勤园长述职报告 2
我是幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导、同事们、姐妹们，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢!作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待一路前行。现将我所做的工作汇报如下：
一、以身作则、实事求是
在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在等方面积极为师生起好表率作用。
二、甘于奉献，诚实敬业
积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责。后勤工作虽然琐碎而繁杂，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。
三、关注人心，关注未来
关注教职员工的内心：为大家排忧解难、为大家的工作而服务。关注教职员工的成长：与保育老师交流学习保育常识、一日生活细则，为保育老师的工作亮一盏明灯。与厨房师傅讨论制定营养膳食，落实卫生消毒责任到人，为厨房师傅的工作刻一把责任尺。与校车司机，跟车老师交流校车安全行驶细则，为校车司机的工作指明安全方向。与保健医生交流晨午检细则，幼儿突发事件的处理方法，为保健医生的工作敲响细致检查的的警钟。与门卫交流门卫工作，注意园内安全，为门卫工作把好安全出入关。与后勤工作人员商讨工作计划及安排，为后勤园长的工作明确服务意识。
四、转变角色，不断进步
我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新。因此我非常注重自身素质的'全面提高，努力学习后勤管理知识。我常常想，作为一名后勤园长，一定要定位准确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么。
光阴荏苒，不经意间，半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的；个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步！
后勤园长述职报告 3
20xx年8月底，我被任命为第一幼儿园后勤园长，主管后期工作。这对我来说是个很大的角色转变，面对新的岗位，面对生疏的后勤业务，我感受到了压力和挑战。在自身的努力和园长的指导下，在全员教职工的大力支持和配合下，我顺利完成了半年的后勤工作，现把半年来的工作汇报如下：
1、安全管理方面。
安全是幼儿园工作的重中之重，我每天到园首先对消防通道消防设施大型玩具电气设备班级设施及食堂等进行全面的检查，并做检查记录，发现问题做到了及时维修和整改。我带领幼儿园安全领导小组成员，定期不定期的对全园进行细致周密的安全排查，把安全隐患及时消除。同时要求班级教师每天对责任区进行安全排查并做好记录，发现问题及时报告办公室，办公室及时联系维修人员进行维修，消除安全隐患。严格门卫管理，本学期新购置安保器材2件，电棒和强光手电，提高了门卫的防范能力，严格园外人员出入门登记严格幼儿接送卡制度，家长凭卡入园，凭卡接送。督促门卫把好大门关，排除一切安全隐患。我非常重视安全教育工作，每周都对带班长进行一次安全知识培训，各班每周都对幼儿上一节安全教育课，每月组织一次安全疏散演练活动，增强了幼儿的安全防范意识和逃生经验。本学期我和档案员一起建立健全了安全档案，顺利通过了市安全检查。由于我对安全工作的重视和规范管理，本学期无任何意外伤害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面。
本学期，全体幼儿入园必须持有妇幼保健院的健康体检表方可入园，把好了幼儿健康入园的第一关。我为确保幼儿的健康，进一步加强了晨检工作，给班级下发晨检记录表，各班老师每天都对幼儿进行严格检查，仔细观察幼儿面部，手心等部位是否有异常现象，并做好记录。严格对家长带来药物的`管理，要求班级老师在班内交接表上填好全日观察记录和服药记录。进一步加强了消毒工作，每个教室都安装了紫外线消毒灯，凡是幼儿生活中的用品，如小桌小椅子玩具餐具小毛巾喝水缸门把手卫生间走廊等，每天进行强化消毒和定时消毒。在全体保教人员的努力及后勤园长的大力配合下，为幼儿营造了舒适温馨清洁卫生的生活环境和学习环境。
3、食堂饮食管理方面。
我带领保健老师和食堂工作人员认真学习《食品安全法》，严格执行《食品索证制度》，为保障孩子足够的营养量，我要求保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好食谱，做到营养科学化，饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量，幼儿的食品验收严格，并建好了台帐。我每天都多次到食堂巡视，要求食堂人员严格操作规程，精工细作，为幼儿制作吃了色香味俱全的饭菜。
4、其他方面。
今年开学初，根据局领导的安排部署，我顺利完成了110名新入园幼儿的学生平安险，452名幼儿的校方责任险和190名幼儿的医疗保险，为确保幼儿健康提供了有力保障。本学期推普周和推普月期间，我组织了一幼教师普通话朗读比赛和小班幼儿的诗歌朗诵，中班幼儿的讲故事比赛，大班幼儿的经典诵读比赛，提高了师幼的普通话水平，建立健全了普通话档案，顺利通过了省级对我园语言文字工作的验收。
我的工作还有很多不足之处，今后我会加倍努力，以更加饱满的热情投入到工作中去，用爱心细心和热心来赢得家长的放心，来换取孩子的开心。我将继续和全园教职工一起，让孩子的今天快乐，为孩子的明天奠基。
后勤园长述职报告 4
幼儿园的后勤工作是一项繁琐的服务性工作，任务繁多且零散，可以说是“剪不断，理还乱”。本学期，在园主任的领导下，后勤工作继续以《幼儿园教育指导纲要》为指导，围绕幼儿园的中心工作，遵照省示范幼儿园的标准，认真完成了各项工作。现将工作总结如下：
一、重视后勤园长的思想学习，提高他们的服务意识。
本学期，我们有计划地加强了对后勤园长的政治思想和业务的学习。每月定期召开一次后勤园长工作会议，学习内容包括《幼托机构卫生保健工作手册》、《中小学、幼儿园公共安全教育指导纲要》、《消防安全培训》等。在学习的同时，认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤园长工作的进步和成绩，指出了存在的问题，并提出了改进的意见和方法。
通过提高后勤园长的服务意识，工作质量得到了新的提高。后勤园长表示，工作不分贵贱，后勤岗位虽然不起眼，但直接关系到每个孩子的健康，少了它就不行。对工作重要性的明确使本学期后勤服务的质量有了新的提升。
二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。
幼儿教育肩负着提高幼儿生存、保护和发展水平的重要责任。我们本着保教并重的方针，尽最大努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。
1、在安全管理方面，本学期为了加快推进学校安全管理信息化建设步伐，提高校园安全管理水平，全市学校、幼儿园统一安装并使用校园安全管理软件。遵照规定，我们每日安全工作、每月履职报告以及每月的安全工作会议都如期上报。
同时，本学期还规范了安全教育备课，结合健康活动，每班每月开展的安全教育内容以及安全教育月的内容都在备课本上得到全面详实的体现。老师们不仅提高了自己的安全意识，同时也重视对幼儿的安全知识教育，提高了幼儿的安全意识。在安全管理方面，我们始终将幼儿的生命和健康视为首要任务。
具体做法：安全小组成员每周一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的.检查，每次都有记录，发现问题及时上报并维修。严格接送制度，要求门卫督促家长记录无卡幼儿接送登记及晚离园幼儿接送登记。吸收姐妹园的经验，本学期完善了中途幼儿接送登记表。
为避免接送时的拥挤，我们规定了幼儿放学的时间。小班为4：00—4：10，中班为4：10—4：20，大班为4：20—4：30，让幼儿开开心心来园，安安全全回家。本学期，我们还邀请市消防大队对全体教职员工进行了一次防火宣传讲座，每位教师都记录了自己的感想，并通过自己的言传身教感染和教育幼儿。
本学期，在安全方面，我还做了以下工作：
1、在期初，分条线、分部门层层签订了安全责任状，签约率达到100%。
2、根据市局要求及幼儿园安全教育内容，发放各类安全工作告家长书。
3、组织全体教职工进行了突发事件紧急疏散演练。
4、做好了幼儿暑期的家访工作安排及假期的值班安排。
5、根据片安全检查结果，及时安装应急照明灯。
通过全园教职工的共同努力，本学期没有发生任何意外伤害事故。
2、在幼儿健康管理方面，本学期继续由保健老师负责，班级老师协作，认真做好每天晨间检查工作。把好幼儿安全健康入园的第一关。根据保健要求，本学期重视对患病儿的全日观察，严格管理药物。保健老师和班级老师共同填写全日观察记录和幼儿服药记录。春季尤其在“流感”流行期，加强了消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。同时，我们还做好了新生的入园体检工作以及幼儿的六一体检工作。
3、在食堂饮食管理方面，本学期在学校领导的重视下，首先调整了食堂人员结构。其次，根据他们的各自情况，进行了职责分工，使他们真正发挥各自的优势。为了保证孩子得到足够的营养，保健老师严格按照幼儿营养标准制定每周食谱，确保配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。与往年同期相比，本学期谷类食品的用量增加了。
4、在环境卫生管理方面，我们始终以省示范性幼儿园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员的各个岗位职责。卫生区域的划分根据各人的特长进行分工，责任到人。坚持每周一次的检查，并且每次都由园领导亲自检查，确保孩子生活在一个清洁卫生的环境中。
三、围绕幼儿园的中心工作，协助园领导努力做好以下工作：
1、做好食品卫生方面的各类索证工作。
2、做好各班物品的发放工作，保证教育教学活动的正常准时开展。
3、对食堂人员结构进行了新的调整和分工，保证食堂工作的正常进行。并及时增添食堂用品。
4、做好江苏省行政事业单位资产清查工作，并按要求存档。
5、按要求按时总结汇报后勤工作的月报表。
6、合理添置部分学习用具、厨房生活用品，保证后勤资源充足。
7、做好设备设施的检查和维修工作。
8、做好学校的政府采购工作，有计划地添置设备设施。
9、为顺利举办“家长半日观摩活动”、“超级童星比赛”、“小太阳亲子乐园”、“大班毕业汇报演出”、“大型同构活动”等活动做好了筹备工作。
10、协助会计做好幼儿牛奶、点心的结算工作。
以上是幼儿园后勤工作的一部分总结，更多的内容和责任将促使我在今后的工作中不断反思和完善，以期望获得更多的收获。
后勤园长述职报告 5
首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导和同事们，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢！
20xx年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为该幼儿园后勤园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好！为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下：
一、求真务实、廉洁自律
作为一名党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。
二、甘于奉献，诚实敬业
后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的'需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工不仅是我于师生的承诺，更是一种责任。
作为分管后勤工作的后勤园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。
每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置，特别是去年暑期我园综合楼的整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关心它，爱护它。
近阶段，为了学校的发展，在教管中心领导和金园长的带领下，多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜，做了大量艰苦而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测研究对比，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。
为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证使用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的高兴。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意接受，并认真完成，表现出了一名优秀党员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了员的先锋模范作用。
三、教书育人，为人师表
在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教，经常和同事们进行交流，积极参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力。
四、转变角色，不断进步
我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进性思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高，努力学习后勤管理知识。我常常想，作为一名后勤园长，一定要定位准确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么。
光阴荏苒，不经意间，半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的；个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步！
后勤园长述职报告 6
一、求真务实、廉洁自律。
在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。
二、甘于奉献，诚实敬业。
后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。
作为分管后勤工作的后勤园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。
为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，我定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的`水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如电视、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的高兴。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意接受，并认真完成。
三、教书育人，为人师表。
在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了小一班的结构游戏教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教，经常和同事们进行交流，积极参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的"活力，同时我还兼任学校通信员，一学年来在浔中中心小学网和德化教育网发表近20篇简讯，为本园的教育宣传工作贡献出自己的一点绵薄之力。
四、膳食管理。
膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关心的问题，在过去的一年里，我园的保健医生认真的计算幼儿营养所需量，制定每日配膳单，在每季的营养测查中，幼儿所需营养都能达到标准。
定期开展每月一次的膳委会，共同探讨膳食管理问题。在膳委会上，由保健医向家长详细的介绍食谱制定的依据以及每天营养的搭配，并认真听取了家长的建议和意见。由教师填写每天的膳食反馈表，根据反馈意见及时更改食谱。采买人员严格的按照配量进行采购，在采买中，与超市签定合同，力求保质保量。
五、保育工作。
这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理，使之形成文字性材料；
加强了幼儿常规的培养，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了习惯；
在开学初对全体教师进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中教师之间进行了互相切磋。
在冬季幼儿外出时，及时为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。
在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。
六、财务工作与财产会计管理、维修。
认真的监督协助报账员的收托费、发奖金工作；
查看各种帐目，做到帐实相符、帐证相符；
严把资金使用关，协助园长搞好经济结算。
对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记手续。
七、卫生保健。
认真作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生；
严格执行卫生消毒制度，加强了卫生管理的力度。
八、安全保卫工作。
严格落实上级有关要求做好安全工作，学年初每个岗位的员工均签定“安全责任状”，进一步明确幼儿园安全工作的任务，层层落实责任，做到职责到人，保证了各项工作真正落到实处。根据我园的实际情况进行了刷卡制度，上学期为了更好的把好接送关，我们把以往的无图像接送卡更新为有图像智能接送卡更有效的监控到具体的接送人员。加强门卫。安保、值班教师的值班制度，闲杂人等一律不准进入，生人找人一律问清原因并登记。做好校园各个角落及周边环境的安全隐患排查，每月定期对水、电、气及大型玩具进行检查，做好防火、防震、防踩踏等各项安全疏散演练，定期召开安全会议，结合上级相关部门的任务要求、文件精神扎扎实实开展各种活动，增强教师安全意识，严防各类安全事故在我园发生。
九、转变角色，不断进步。
个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步！
后勤园长述职报告 7
我叫xx，主管学校后勤工作。我校的后勤工作在杨校长的支持和其他部门配合下，在全校教职工的共同努力下，进一步归范了管理，加强了后勤保障力度；加大了校园建设的投入，给广大教职工xx了优美整洁的校园环境；对我校的教学工作起了保驾护航的作用。本学期就后勤管理方面谈几点：
一、加强xx、提高做好行政后勤工作的意识。
后勤工作是学校工作的重要组成部分。俗：话说：“兵马未动，粮草先行。”后勤的工作虽然不是教学的xx线，但没有后勤工作，学校的正常教学就不能开展。因此，我们在认真参加学校组织的政治xx和业务培训的上有意识的提高工作人员做好后勤后勤工作的意识，增强大家讲政治、听召唤、守纪律的意识，使后勤园长的素质得到进一步的提高。全体后勤园长树立为学校发展、为教育教学。为全校师生的宗旨，严格遵守工作纪律，明确和落实岗位职责来提高工作作风和态度，自觉接受广大师生的监督，提高质量的效率。
二、提高能力、不断提高后勤工作的.水平。
做好学校的后勤工作和教师做好教学工作一样，必须提高工作能力。全体后勤园长必须做到思想统一相互不拆台、相互信任不猜疑、相互xx不妒忌、工作到位不越位、于是能够相互商量、相互尊重、大事讲原则、小事讲风格、讲团结、讲大局、讲贡献，同心同德，工作紧张有序，心情舒畅。在此基础上，加强制度建设，建立健全各项规章制度，明确岗位职责；岗位管理者要深刻认识岗位的职责和任务，保证各项工作有法可依、有章可循、恪守工作职责、遵守工作纪律、落实责任到人。
三、认真谋划、扎实做好后勤具体工作，将可能出现的情况想到前面。避免工作疏漏。
加强后勤排查和维修，强化日常维修和节能管理。为此，我多次深入班级，为学生将有关节水节电的常识，让他们从小养成节约的好xx，同时要求维修人员定期到寝室、教师排查线路。如有露线，及时整修，坚决做到无事故的发生。
1、做好校园绿化日常管理工作，本来我校的绿化面积就小，我要求勤管人员就现有的几块绿地要定期除草、定期修剪，适时浇水，确保花草树木生长枝繁叶茂，使校园环境得到进一步净化、美化。
2、做好食堂管理工作，食堂工作的好坏直接关系到教职工和学生的用餐饮食。为此，我要求大伙管理人员严格按照上级主管部门制定的学校大伙饮食管理标准进行督促检查，不得有任何的疏忽和松懈。同时学校也专门成立了师生伙食xx，对大伙的各项工作进行随时督促和检查，若发现问题，即使停顿整改。
3、加大学校财务管理力度，确保学校公物不流出校园。为此，学校开学初，后勤要对各位教师办公室的各项公共用品逐一登记注册，同时对各班的桌凳门窗要清点登记，学校其他几室的公共财产都有来往的明细账，做到万无一失，学期结束逐一落实，如有丢失或损坏，则令其责任人按价赔偿，通过以上这一措施，学校的公共财产基本做到无流失。
综上，只是我在过去的一年里，为学校的后勤工作所进的的一点义务，当然成绩只能代表过去，在今后的工作中，我将以百倍的努力饱满的热情，带领后勤园长为学校的后勤工作出更辉煌的成绩，是学校的后勤工作真正为学校的教育教学起保驾护航作用。
后勤园长述职报告 8
我按照单位班子成员分工，任后勤园长、工会主席、行政后勤党支部书记和党总支组织委员。一年来，在教育厅领导、单位班子主要成员的指导下和全体教职工的支持、配合下，依照《河南省实验幼儿园度后勤工作管理责任目标》，安全、顺利、圆满地完成了本年度各项工作和上级交给的各项临时性任务。下边将个人工作情况重点汇报如下，不对之处敬请各位领导和同事批评指正。
主要从以下六个方面汇报：
一、总体工作要点
，我的总体工作要点：一是紧紧围绕我单位稳步快速发展的工作中心，以科学发展观统领后勤工作全局，积极主动当好园长、书记的助手，自觉接受群众的监督，严格遵守党风廉政建设责任的有关条款；二是继续抓好后勤提出的“四创一确保”（即：以创建“节约型校园”、“和谐校园”、“平安校园”、“人文校园”和确保我单位“绿色校园”的荣誉）的工作目标，带领后勤班子一道精诚团结、密切合作，始终坚持服务第一、安全第一的后勤工作原则，不断强化后勤内部层次管理、环节管理、制度管理、人文管理；不断提高后勤队伍的服务水平和服务质量；不断提高办园效益，改善办学条件，增强保障能力。以求真务实的态度，抓管理、抓制度、稳人心、稳局面、求质量、求实效，发扬“求真、务实、高效、优质”的工作作风；三是继续坚持：计划到位、落实到位、检查到位、登记到位，把各项工作落到实处。以越有效越好、越简单越好、越省事越好、越省钱越好的幼儿园后勤管理原则，带领后勤人克服困难，积极努力，给全体师生营造出了安全优美的小氛围、大环境，圆满完成了后勤制定的学年、月、周各项工作计划和上级领导交给的各项临时性工作任务；四是带领新一届工会班子成员，积极努力探索工会服务工作，坚持以民为本，为民服务，为民排忧解难的工作原则，达到了工作实、效率高、人心稳、作风硬，取得了一定的成绩。
二、积极推进学习型后勤，坚持制度管理
作为一名省实验幼儿园后勤主要责任人，我始终把安全、服务、保障当做我的工作之本、行动之源；始终保持清醒的政治头脑，不断学习党建知识，增强自身政治修养，在政治上、行动上、思想上同党中央保持高度一致；始终坚持积极向上的.工作作风，团结同志、服从组织、兢兢业业、任劳任怨；始终坚持后勤工作从抓制度、抓政治与业务学习和抓后勤管理贯串为一个主题，作为后勤管理的主线；始终坚持把搞好为民服务，关心职工生活，关注职工健康作为工会工作的基本原则，使后勤管理和工会工作逐步迈向正规化、制度化、程序化，大大提高了后勤团队、工会组织的凝聚力和服务意识，提升了后勤和工会的影响力。
（一）积极推进学习型后勤：继续把开展后勤政治学习、业务学习作为推动后勤人统一思想、统一认识、爱岗敬业的灵魂，做到：一是坚持督促检查后勤各班、组职工周五下午的业务、政治和制度学习，让后勤职工了解形势、熟知新的后勤管理制度；二是积极组织行政后勤基层党支部全体党员，按支部学习活动计划开展各项学习与活动，使党员起到了以点带面作用；三是组织本支部全体党员在上半年学习《党章》、《全国代表大会》和中央有关领导“论科学发展观”的基础上，下半年又重点学习了《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议文件汇编》和《划清“四个重大界限”学习读本》的有关内容；四是抓好支部“三会一课”制，有计划的安排好支部学习、活动和党员的自学内容：五是组织支部全体党员和积极分子赴革命老区桐柏，以“加强理想信念教育，践行社会主义核心价值体系”为主体的学习考察活动，并在革命圣地召开支部党员大会发展新党员；六是多次组织行政后勤党支部全体党员和职工利用假日参加义务劳动；七是组织后勤全体职工开展了由：理论考试、技能比赛、实际操练三部分组成的后勤业务技能竞赛活动，为大家创设了一个业务交流、思想沟通空间。学习是一种管理手段，通过学习，净化了人的思想，营造出了一个互帮、互学、遵纪守法的工作氛围，为创建“和谐校园”夯实基础，做到了更好地把后勤人思想统一在“幼儿园是我家，争为我家做贡献”目标上来。
（二）健全制度体系，抓好制度落实：制度是一种管理上不可缺少的重要手段，没有可行的制度，管理就会一盘散沙，制度是为大多数人服务的先行者。多年来，我的管理就是健全各种制度，用“制度”和“理念”管理，不是靠个人魅力和盯人管理。在执行制度上首先自己身体力行，继续做到八个坚持：如：一是坚持每周一上午，亲自带领后勤班子成员到各教学班检查、巡视维修和服务情况，及时解决在检查中发现和各班反映的问题；二是坚持每年、月底组织后勤中层调研和制定下年度、月工作计划；三是坚持每周五督促总务处主任研究制定下周工作计划和检查本周工作完成情况；四是坚持带领后勤中层和安全负责人每周三对总园进行环境卫生和安全大检查、每月一至二次对五所分园进行安全检查，对发现安全隐患及时督促整改；五是坚持每月带领后勤主任（包括分园主任）到市场考查菜价，掌握市场第一手资料，为制定幼儿食谱和开支预算奠定基础；六是坚持实行后勤各部门、各岗位责任分区、分片管理、分工到人、挂牌服务；七是坚持落实维修人员到各教学班巡视检查维修、由各班教师签字验收的制度，使后勤服务保障变被动为主动；八是坚持抓好日常工作制度的落实与监督；营造出了一个立足本职工作、以人为本、顾全大局、爱岗敬业、比学赶帮的后勤工作氛围，为创建“人文校园”营造了氛围。
三、积极构建保障型后勤，促进基本建设
工作靠管理，管理靠制度。工作有计划、生产有目标、服务有方向，是我做为一级后勤管理者一贯坚持的工作行为原则。我仍以：一条主线、两个中心、三个重点指导后勤的基本工作。
（一）一条主线
是以后勤管理贯穿于整个后勤工作为主线。工作靠管理、管理靠制度，制度靠落实，落实靠坚持。我依然以“金字塔”模式要管理，即：后勤班子管理→中层管理→基础管理→生产劳动→劳动效率，层层管理，层层落实，层层负责。坚持做到：工作计划自上而下、工作实施自下而上，争取领导的支持，确保各项工作有条不紊的进行。
后勤园长述职报告 9
时间过得真快，转眼间一个学期又在忙忙碌碌中过去了，现在又到了总结过去，展望未来的时候了。回顾一个学期来的工作，虽然取得一些成绩但于在座各位分不开，没有你们的支持和帮助我的工作将无开展，在此我想对在家说一声‘谢谢，你们辛苦了’。我所做的工作，只是尽了一个教育工作者应尽的职责，下面我便将自己这一学期来所做的一些工作作一简单的小结：
作为一个后勤园长，要多干实事，少说空话。本学期在后勤工作方面主要做了以下几方面的工作：
第一，保障学校教育教学工作有序正常开展，努力做好教师的后勤部长。学校的中心工作的教学，我作为主管后勤服务的总务主任，一定要保证学校各项设施、设备的正常运转。学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所里的高位水箱，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、投影仪等。我放弃休息时间，自己对这些设施设备进行维修，虽然苦一点，累一点，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到的高兴。
第二，创设良好优美的校园环境，努力搞好学校的环境卫生工作。是我这个总务主任有不可推懈得责任，我们的学校比较大，对校园环境卫生的整治是件大事，也是件难事。本学期开学初，根据学校的实际情况和学生的年龄特点，我首先把校园划分为若干个区域，包干给各班负责。每天，我都要在校园的各个卫生包干区进行，发现问题及时进行处理。经过我和全校师生的共同努力，校园环境面貌良好，给上级领导和来宾留下了深刻的印象。其次，进一步搞好学校的绿化工作。平时我组织人员定期给学校绿化带进行除草，给花草树木进行施肥、除虫、浇水，有时我自己利用星期天休息的时间，亲自来干。
第三，进一步完善食堂管理制度，强化质量意思和服务意识，努力为全校师生提供优质高效的服务。在食堂管理员xxx教师的配合下，本学期中学生在校就餐人数逐渐趋于稳定，而且人数逐月递增。食堂管理井然有序，食堂工作人员朴实勤劳，有责任心。工作人员能按食堂操作规则，并能做好清洗消毒方面的工作，真正使在校用餐的师生吃上了放心饭、放心菜。食堂工作人员以他们的吃苦耐劳的`精神和全心全意为师生服务的思想，赢得了广大师生的认可。本学期为进一步完善食堂制度，提高食堂工作人员的服务质量，我组织他们学习了有关卫生方面的条例和知识，和他们签订了合同，使他们进一步明确了自己的职责。加强监督，严把进货关。食堂每次买菜，我都亲自参与，既要购买卫生新鲜的菜，又要考虑菜蔬的价格，因此我们每星期都要到xxx买菜。虽然跑的路多一些，人累一些，但是买的菜既便宜又能保证质量，我认为这也是值得的。为了合理使用好食堂的经费，进一步完善了食堂财务制度。能做到食堂帐目分明，帐、物、钱分别管理，从物品入库到领用，都要进行登记，做到帐、物、钱相符。同时每月认真审核，使集体食堂越办越好。
本学期本人除了继续做好后勤服务工作外，还担任了一年级组的年级组长。平时与年级组的老师搞好团结，及时将学校有关通知、工作安排传达给老师，同时也将老师对学校的意见和建议反映给校长听，起好桥梁作用。在教师考核方面我坚持做到公平、公正、公开，每个月都比较全面地对本年级组的老师进行评分。
由于本人水平有限，对后勤管理还不够精通，很多事情做得还不尽人意。主要原因是思想上还存在着一些问题，办事能不强，思路不宽，还存在着一些依敕心理，希望广大教师能在今后的工作中帮助我，督促我，使我在工作中少走弯路，我也将认真学习先进的管理方法，适应当前教育发展的新形势，为了学生，我们将共同努力。
后勤园长述职报告 10
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
在过去的一段时间里，我作为幼儿园的后勤园长，肩负着保障幼儿园正常运转、为师生提供优质服务的重要责任。以下是我对这一阶段工作的述职。
一、工作内容与成果
（一）安全管理工作
安全是幼儿园工作的重中之重。我牵头制定并完善了一系列安全制度，包括门禁制度、食品安全检查制度、设施设备安全维护制度等。定期组织安全检查，对园内的消防设施、游乐设施、水电线路等进行全面排查，及时发现并消除安全隐患。这一学期，我们成功开展了多次安全演练，如火灾逃生演练、地震避险演练等，通过这些演练，提高了师生的安全意识和应急能力。
（二）膳食管理
为了给孩子们提供营养均衡、美味可口的`膳食，我与营养师密切合作，根据幼儿的年龄特点和营养需求制定每周食谱。严格把控食材采购环节，与优质供应商建立长期合作关系，确保食材新鲜、安全、无污染。加强对厨房工作人员的培训，规范食品加工操作流程，从食材清洗、切配到烹饪、留样，每一个环节都严格监督。这学期家长对我们膳食的满意度有了显著提高，孩子们也吃得健康、开心。
（三）后勤团队建设
注重后勤人员的专业培训和职业素养提升。组织了保洁人员的卫生清洁标准培训、维修人员的设备维护技能培训等。通过这些培训，后勤团队的整体服务水平得到提升，工作效率也大大提高。同时，我努力营造积极向上的团队氛围，关心后勤人员的工作和生活，增强团队的凝聚力。
（四）资产管理与物资采购
建立了完善的资产管理制度，对园内的固定资产进行清查、登记和管理，做到账物相符。在物资采购方面，根据教学和后勤工作的实际需求，合理制定采购计划，遵循公开透明的采购原则，节约成本，确保物资的质量。
二、问题与不足
回顾工作，也存在一些问题。在安全管理方面，虽然制度完善，但个别教职工在执行过程中偶尔出现疏忽，需要进一步加强监督和教育。膳食管理中，有时会因季节变化导致部分食材供应紧张，需要优化食材采购的季节性规划。在后勤团队建设上，人员流动偶尔会对工作产生一定影响，需要加强人才储备。
三、未来工作计划
在未来的工作中，我将进一步加强安全管理的细节落实，加大对教职工安全培训的力度。优化膳食供应体系，拓展更多优质的食材供应渠道。持续开展后勤团队培训，提高团队稳定性。同时，积极探索更科学的资产管理和物资采购模式，为幼儿园的发展提供更有力的后勤保障。
感谢领导和同事们对我工作的支持，我将继续努力，为幼儿园的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
后勤园长述职报告 11
尊敬的领导、老师们：
大家好！我是幼儿园的后勤园长，非常荣幸能够在此向大家汇报我过去一年在后勤管理方面的工作情况。回首这一年，我深感责任重大，充满挑战，但也收获颇丰，下面我将从几个方面简要总结这一年的工作情况。
首先，强化安全保障，确保校园环境安全是后勤工作的重中之重。过去一年，我们对校园内的安全隐患进行了全面排查，细化安全管理措施，建立健全了安全责任制。尤其是在疫情防控方面，我们严格按照上级部门的要求，及时更新防控措施，并组织全园教职员工进行了多次培训，提高了大家的安全意识和应急处理能力。我们还定期对幼儿园的设施设备进行检查，确保消防器材、监控设备等始终处于良好状态，为孩子们提供了一个安全的'学习和生活环境。
其次，优化后勤服务，提高服务质量是我工作的另一重点。为更好地满足教师和孩子们的需求，我们在餐饮管理方面进行了改革。我们与专业的餐饮公司合作，严格把控食材的来源和质量，为孩子们提供营养均衡的午餐，并在此基础上开展了丰富多样的主题餐活动。同时，我们通过问卷调查和家长访谈，听取大家对餐饮质量的反馈，不断改进和优化菜单，力求做到让每位孩子都能吃得开心、吃得健康。
第三，加强环境卫生管理，营造良好的校园氛围。在环境卫生方面，我们始终秉持“以人为本，服务至上”的原则，通过定期开展环境清洁活动，鼓励孩子们参与到卫生保洁工作中，增强他们的卫生意识和责任感。同时，我们还针对季节变化，调整园内绿化布局，增加了花木植被，提升了校园的整体美观度，让孩子们在一个温馨、舒适的环境中快乐成长。
最后，提升团队建设，增强后勤管理力量是我工作中不可忽视的一环。我注重后勤团队氛围的营造，定期组织团队活动，增强团队凝聚力，提升员工的归属感和责任感。同时，我还鼓励后勤工作人员参加培训，不断提升服务技能和专业水平，确保我们能够以高效、优质的服务支持教学工作，真正做到为教师和孩子们提供全方位的后勤保障。
总结过去一年的工作，我深感每一项工作的进展都离不开领导的支持和同事们的努力。未来，我将继续秉持服务至上的理念，努力推动后勤管理的不断优化和提升，为幼儿园的快速发展贡献自己的力量。感谢大家的关心与支持，让我们共同携手，为孩子们创造更加美好的成长环境。
谢谢大家！
后勤园长述职报告 12
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是幼儿园后勤园长，在过去的一段时间里，我致力于为幼儿园的稳定发展提供坚实的后勤保障，现将我的工作情况向大家汇报。
一、工作回顾
（一）安全保障工作
安全是幼儿园的生命线。我加强了安全制度建设，明确了各岗位在安全工作中的职责。组织人员定期对园舍、设施设备进行安全检查，包括游乐设施、消防器材、水电系统等，及时发现并修复了诸如滑梯螺丝松动、消防通道标识不清、部分电线老化等问题，确保了园内环境的安全。同时，通过开展安全教育活动、安全演练等，增强了师生的安全意识和应急能力，本学期共组织了x次消防演练和x次地震避险演练。
（二）后勤服务优化
在膳食管理方面，我与供应商保持密切沟通，严格把控食材质量，坚持索证索票制度。根据幼儿营养需求和季节特点，协同营养师制定每周食谱，做到了营养均衡、品种多样。加强对厨房工作人员的管理，规范操作流程，保障饮食卫生。此外，还提升了保洁和保育工作质量，确保园内环境整洁、舒适，为幼儿提供了良好的学习和生活环境。
（三）资产管理与采购
完善了资产管理制度，对园内固定资产进行了详细清查和登记，提高了资产的使用效率。在物资采购上，依据教学和日常需求，制定合理采购计划，通过货比三家、集中采购等方式，在保证质量的前提下降低成本，确保物资供应及时、充足。
二、反思与不足
在工作中也存在一些问题。例如，在安全管理中，部分教职工对新的安全规定执行不够到位；在物资采购方面，有时对临时需求的'响应速度还不够快。针对这些问题，我将进一步加强培训和沟通协调。
三、未来展望
未来，我将持续加强安全管理工作，强化教职工的安全责任意识，完善安全监督机制。进一步优化后勤服务流程，提高服务质量和效率。在资产管理和采购上，利用信息化手段提升管理水平，使后勤工作更好地服务于幼儿园的整体发展，为孩子们创造更优质、安全的学习生活环境。
谢谢大家！
后勤园长述职报告 13
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是幼儿园后勤园长，在过去的阶段里，致力于为幼儿园的教育教学和幼儿发展提供有力的后勤支持。以下是我的述职报告。
一、安全管理工作
安全工作是幼儿园后勤保障的核心。我组织制定了全面的安全管理方案，涵盖门禁、食品、设施设备、活动场地等各个方面。加强安全检查力度，每周定期巡查与不定期抽查相结合，对园内的设施进行细致检查。如检查游乐设施的稳固性、楼梯扶手的安全性、电器设备的使用情况等。一旦发现安全隐患，立即安排维修人员整改。同时，我们修订了安全应急预案，确保在遇到紧急情况时，全体教职工能迅速、有序地应对，保障幼儿的生命安全。本学年共开展了 4 次大型安全演练，包括火灾逃生、地震避险和防拐骗演练，提高了师生的应急反应能力。
二、膳食管理工作
幼儿的膳食营养与安全是我们关注的重点。我积极参与膳食管理工作，与专业营养师共同制定科学合理的幼儿食谱。每天保证幼儿摄入足够的蛋白质、碳水化合物、维生素和矿物质。严格把控食品采购环节，选择有资质、信誉好的供应商，确保食材的新鲜、安全。监督厨房的食品加工过程，要求工作人员严格遵守食品卫生操作规范，做到生熟分开、餐具及时消毒。定期组织厨房人员参加食品安全培训，提高他们的食品安全意识和操作技能。此外，通过家长问卷调查和伙委会收集家长对膳食的意见和建议，不断改进我们的膳食工作，本学年幼儿膳食满意度达到了 90%。
三、后勤团队建设
一支高素质的.后勤团队是做好后勤工作的关键。我通过组织培训、经验交流等活动，提升后勤人员的专业技能和服务意识。例如，对保洁人员进行清洁消毒标准培训，对维修人员进行设备维护更新培训。同时，注重团队成员之间的沟通与协作，建立了良好的工作氛围。定期召开后勤工作会议，及时总结工作经验，解决工作中存在的问题。
四、物资管理与采购
在物资管理方面，我建立了完善的物资管理制度，对园内的物资进行分类登记、出入库管理。根据教学和日常活动的需求，合理规划物资采购计划，避免浪费。在采购过程中，严格遵守采购程序，进行多方比较，确保采购的物资质量优良、价格合理。
五、存在的问题与改进措施
回顾过去的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题。例如，在安全管理方面，个别教职工的安全意识还需要进一步加强；在膳食管理方面，个别菜品的口味还需要进一步改进。针对这些问题，我将加强对教职工的安全教育培训，继续与营养师和厨师沟通，调整菜品口味。
在未来的工作中，我将继续努力，不断完善后勤管理工作，为幼儿园的发展和幼儿的成长提供更优质的后勤保障。
谢谢大家！
后勤园长述职报告 14
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
在过去的一段时间里，作为幼儿园后勤园长，我秉持着为教育教学服务、为幼儿和教职工服务的宗旨，全力履行职责，现将工作情况汇报如下：
一、安全工作常抓不懈
1. 制度建设与落实
完善了涵盖门禁、消防、食品、设施设备等多方面的安全制度，并确保制度的严格执行。例如，加强了外来人员登记管理，安装了更先进的门禁系统，严格把控入园人员身份。
2. 安全检查与隐患整改
定期组织全面细致的安全检查，对教室、寝室、厨房、操场等区域重点关注。发现了如部分窗户防护栏松动、操场塑胶地垫破损等隐患，并及时安排维修。本学年安全检查共计x次，整改安全隐患x处。
3. 安全教育活动开展
通过主题班会、安全演练等多种形式，提升师生安全意识和应急能力。本学期组织了x次消防演练、x次地震演练和x次防暴演练，让幼儿和教职工熟悉在紧急情况下的应对方法。
二、膳食管理精心细致
1. 食谱制定与营养均衡
协同营养师，依据幼儿生长发育需求和季节特点，精心设计每周食谱。保证每餐有荤有素、有干有稀，注重钙、铁、锌等微量元素的摄入。定期对食谱进行营养分析和调整，确保幼儿饮食营养全面。
2. 食品采购与质量把控
严格筛选食品供应商，要求其具备相关资质和良好信誉。建立食材采购索证索票制度，对采购的食材从源头开始严格检查，如肉类的检验检疫证明、蔬菜的农药残留检测等。
3. 厨房管理与卫生监督
加强对厨房工作人员的管理，规范食品加工操作流程。从食材的清洗、切配、烹饪到留样，每个环节都有严格监督，确保食品卫生安全。厨房卫生检查做到每日多次，保持厨房环境整洁。
三、后勤团队建设卓有成效
1. 人员培训与技能提升
组织后勤人员参加各类培训，包括保洁人员的清洁消毒规范培训、维修人员的`新型设备维修培训等，提高了团队的专业素养和服务水平。
2. 团队管理与协作增强
注重团队建设，定期召开后勤会议，沟通工作情况、解决问题。鼓励后勤人员之间相互协作，形成了积极向上、团结协作的工作氛围。
四、资产管理与物资采购规范有序
1. 资产清查与管理
完成了园内固定资产的清查和登记工作，建立了详细的资产档案。对资产的购置、使用、维修、报废等环节进行动态管理，提高资产使用率。
2. 物资采购合理规划
根据教育教学和后勤日常需求，科学制定物资采购计划。在采购过程中，遵循公平、公正、公开的原则，通过询价、招标等方式，采购优质、合适的物资，节约采购成本。
五、反思与展望
当然，工作中也存在一些不足。如在安全演练中，部分幼儿的应急反应还不够迅速；在膳食管理方面，偶尔会因食材供应问题临时调整食谱。未来，我将进一步加强安全演练的针对性训练，优化膳食供应的应急方案。同时，持续提升后勤团队的服务质量，加强资产管理和物资采购的精细化管理，为幼儿园的发展提供更坚实的后勤保障。
谢谢大家！
后勤园长述职报告 15
尊敬的各位领导、亲爱的老师们：
大家好！我是幼儿园后勤园长，在过去的一段时间里，我围绕幼儿园后勤保障工作的核心任务，积极履行职责，努力为幼儿园的稳定发展和幼儿的健康成长创造良好的条件。以下是我的述职报告。
一、加强安全管理，筑牢安全防线
1. 完善安全制度与流程
对幼儿园的安全制度进行了全面梳理和完善，涵盖了食品安全、消防安全、设施设备安全、幼儿活动安全等各个领域。明确了各个环节的安全标准和操作流程，使安全工作有章可循。
制定了详细的安全检查清单和应急预案，确保在日常检查和突发情况下能够迅速、有效地应对。
2. 强化安全检查与隐患排查
组织定期的全面安全检查和不定期的抽查，重点检查了园内的建筑结构、电气设备、游乐设施、消防器材等。对检查中发现的问题，如部分教室的插座老化、楼梯扶手松动等，及时记录并安排维修人员进行整改，确保安全隐患得到及时消除。
加强对食品采购、加工、储存等环节的安全监管，严格执行食品留样制度，确保幼儿饮食安全。
二、优化膳食管理，保障饮食健康
1. 科学制定食谱
与营养师密切合作，根据幼儿的年龄特点、营养需求和季节变化，精心制定每周食谱。确保食谱的多样性和营养均衡，为幼儿提供富含蛋白质、碳水化合物、维生素和矿物质的膳食。
定期召开伙委会，听取家长和教师的意见和建议，对食谱进行调整和优化。
2. 加强食品质量管理
严格把控食品采购渠道，选择具有良好信誉和资质的供应商，对采购的食材进行严格的检验和验收，确保食材新鲜、安全、无污染。
加强对厨房工作人员的培训，提高他们的食品安全意识和操作规范，严格遵守食品加工流程，确保食品卫生。
三、提升后勤团队建设，提高服务质量
1. 组织专业培训
针对后勤人员的不同岗位需求，组织了一系列专业培训，包括保洁人员的清洁消毒技巧培训、维修人员的设备维护培训、保育员的幼儿护理培训等。通过培训，提高了后勤人员的专业技能和服务水平。
鼓励后勤人员参加外部培训和学习交流活动，拓宽视野，学习先进的后勤管理经验。
2. 增强团队凝聚力
定期召开后勤工作会议，总结工作经验，分析存在的问题，共同商讨解决方案。通过沟通和交流，增强了团队成员之间的协作意识和凝聚力。
关心后勤人员的工作和生活情况，及时解决他们遇到的困难和问题，营造了良好的工作氛围。
四、做好资产管理和物资采购，保障后勤供应
1. 规范资产管理
建立了完善的资产管理制度，对园内的固定资产进行了详细的清查、登记和编号，做到账物相符。
加强对资产的日常维护和管理，定期对资产的使用情况进行检查，合理安排资产的调配和更新，提高资产的使用效率。
2. 合理物资采购
根据幼儿园的实际需求和预算安排，制定了科学合理的物资采购计划。在采购过程中，遵循公平、公正、公开的'原则，通过询价、招标等方式，选择优质、价廉的物资供应商。
加强对物资采购的监督和管理，严格控制采购成本，确保物资的质量和供应。
五、工作中的不足与改进措施
在过去的工作中，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。例如，在安全管理方面，部分教职工的安全意识还需要进一步加强；在膳食管理方面，个别菜品的口味还需要进一步优化；在后勤团队建设方面，人员的流动性问题还需要进一步解决。针对这些问题，我将采取以下改进措施：
1. 加强安全培训
加大对教职工的安全培训力度，通过开展安全知识讲座、案例分析、现场演示等多种形式，提高教职工的安全意识和应急处理能力。
进一步完善安全考核机制，将安全工作纳入教职工的绩效考核体系，促使教职工更加重视安全工作。
2. 优化膳食服务
与厨师团队共同研究改进菜品的制作方法，提高菜品的口味和质量。同时，增加幼儿喜欢的菜品种类，提高幼儿的食欲。
加强对膳食质量的监督和评价，定期收集幼儿和家长的反馈意见，及时调整和优化膳食服务。
3. 稳定后勤队伍
进一步完善后勤人员的薪酬福利体系，提高后勤人员的待遇水平，增强后勤人员的归属感。
建立人才储备机制，提前做好人员招聘和培训准备，确保在人员流动时能够及时补充合适的人员。
六、未来工作计划
1. 持续深化安全管理工作
进一步加强安全文化建设，营造浓厚的安全氛围，使安全意识深入人心。
加强与社区、消防、公安等部门的合作，开展联合安全演练和安全教育活动，提高幼儿园的安全防范能力。
2. 推进膳食管理创新
探索开展“食育”课程，将饮食教育融入到幼儿的日常教育活动中，培养幼儿良好的饮食习惯和饮食文化素养。
研究引入智能化的膳食管理系统，提高膳食管理的效率和精准度。
3. 加强后勤团队建设与发展
制定后勤人员的职业发展规划，为后勤人员提供晋升机会和发展空间，激发后勤人员的工作积极性和创造力。
加强对后勤团队的信息化建设，提高后勤工作的信息化水平，实现后勤管理的高效、便捷。
4. 提升资产管理和物资采购水平
引入先进的资产管理软件，实现资产的信息化管理，提高资产管理的科学性和准确性。
进一步优化物资采购流程，建立物资采购的供应商评价体系，提高物资采购的质量和效益。
总之，在今后的工作中，我将继续努力，不断改进和完善后勤管理工作，为幼儿园的发展和幼儿的成长提供更加优质、高效的后勤保障。
谢谢大家！
后勤园长述职报告 16
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
在过去的这段时间里，作为幼儿园后勤园长，我致力于保障幼儿园各项工作的顺利开展，为孩子们营造一个安全、舒适、有序的学习和生活环境。现将我的工作情况汇报如下：
一、工作内容与成果
安全管理与维护
1. 完善安全制度
进一步细化和完善了幼儿园的安全管理制度，包括人员出入登记、设备检查维修、食品安全监管、消防与应急处理等方面，确保每个环节都有章可循。同时，组织教职工学习安全制度，提高大家的安全责任意识。
2. 安全检查与整改
加强了对园内设施设备的日常巡查和定期检查。对教室、活动室、操场等区域的设施进行全面排查，及时发现并修复了如玩具损坏、栏杆松动、水电设施故障等问题。本学年，共组织安全检查x次，完成安全隐患整改x项，有效保障了幼儿活动环境的安全。
3. 安全教育活动
积极组织开展各类安全教育活动，通过主题班会、演练等形式，向幼儿和教职工传授安全知识和技能。例如，组织了防火、防震、防拐骗等演练活动，提高了师生应对突发安全事件的能力。
膳食管理
1. 营养膳食规划
与营养师紧密合作，依据幼儿生长发育需求和季节特点，制定科学合理的食谱。保证一周内菜品不重复，注重荤素搭配、粗细搭配和色彩搭配，确保幼儿摄入充足的营养。
2. 食品质量与卫生监管
严格把控食品采购渠道，与优质供应商建立长期合作关系。对采购的食材进行严格验收，检查食品的生产日期、保质期、质量检验报告等。加强对厨房加工过程的监督，要求工作人员严格遵守食品卫生操作规范，做到生熟分开、餐具消毒彻底，确保幼儿饮食安全。
后勤团队建设
1. 人员培训与提升
定期组织后勤人员参加专业培训，包括保洁人员的清洁消毒技术培训、维修人员的设备维护更新培训、保育员的保育知识与技能培训等，提高后勤人员的专业素质和服务水平。
2. 团队协作与沟通
注重团队成员之间的协作与沟通，通过定期召开后勤工作会议，及时解决工作中出现的问题，分享工作经验，增强团队凝聚力。
资产管理与物资采购
1. 资产清查与管理
对园内的固定资产进行全面清查和登记，建立了详细的资产台账。明确资产的使用状况和责任人，加强对资产的日常维护和管理，提高资产的使用效率。
2. 物资采购规划
根据幼儿园的实际需求和预算，合理制定物资采购计划。在采购过程中，遵循公开、公平、公正的`原则，通过询价、比价等方式，选择质量可靠、价格合理的物资，确保物资供应的及时性和稳定性。
二、存在的问题
安全管理工作的深化落实
虽然安全制度较为完善，但在执行过程中，仍存在个别教职工对一些安全规定落实不到位的情况，如在幼儿接送环节偶尔出现交接手续不规范的问题。
膳食个性化需求满足不足
在满足大多数幼儿膳食需求的同时，对少数有特殊饮食需求（如过敏体质）的幼儿照顾还不够细致，需要进一步优化特殊膳食管理流程。
后勤人员工作效率提升空间
在工作高峰期，如开学季和大型活动期间，后勤人员有时会出现工作任务安排不够合理，导致工作效率不高的情况。
三、改进措施
强化安全管理监督与教育
1. 加强对教职工安全工作的日常监督检查，建立安全工作奖惩机制，对严格遵守安全规定的教职工进行表彰，对违反规定的进行严肃处理。
2. 针对幼儿接送环节，开展专项培训和模拟演练，明确接送流程和交接规范，加强与家长的沟通，确保接送安全。
优化特殊膳食管理服务
1. 与家长和班级教师密切合作，详细了解特殊饮食需求幼儿的情况，建立特殊膳食档案。
2. 与营养师共同研究制定特殊膳食方案，确保在满足营养需求的同时避免食物过敏等问题。同时，加强对厨房工作人员的培训，使其熟悉特殊膳食的制作要求。
提高后勤人员工作效率
1. 在高峰期来临前，提前做好工作计划和人员安排，明确各岗位的职责和工作流程。
2. 引入信息化管理手段，如使用任务管理软件，对后勤工作任务进行合理分配和实时跟踪，提高工作效率和协调能力。
四、未来展望
在未来的工作中，我将继续秉持“后勤不后，服务先行”的理念，持续改进和完善后勤管理工作。加强与其他部门的沟通协作，积极响应幼儿园发展的新需求，为幼儿园的教育教学工作提供更优质、更高效的后勤保障，为孩子们创造一个更加美好的成长环境。
谢谢大家！
后勤园长述职报告 17
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是幼儿园后勤园长，在过去的工作阶段，我以保障幼儿园的正常运转和幼儿的健康成长为目标，积极履行职责。现将工作情况汇报如下：
一、工作概述
（一）安全管理工作
1. 制度建设与落实
建立健全了安全工作制度，包括安全责任制度、安全检查制度、食品卫生安全制度、消防安全制度等。明确各岗位人员的安全职责，将安全责任落实到人。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项安全措施得到有效落实。
2. 安全教育与演练
组织开展了形式多样的安全教育活动，如安全主题班会、安全知识讲座、安全图片展览等，提高了幼儿的安全意识和自我保护能力。同时，定期组织消防演练、地震避险演练、防拐骗演练等，使师生熟悉应急逃生的方法和路线，提高了应急反应能力。
3. 安全隐患排查与整改
加强对幼儿园环境、设施设备的安全隐患排查，重点检查了教室、寝室、食堂、操场等场所的设施设备，对发现的安全隐患及时进行了整改。例如，对老化的电线进行了更换，对损坏的游乐设施进行了维修，对楼梯扶手进行了加固等。
（二）膳食管理工作
1. 食谱制定与营养搭配
根据幼儿的年龄特点和营养需求，结合季节变化，与营养师共同制定了科学合理的食谱。保证每餐有主食、有副食、有汤，做到荤素搭配、粗细搭配、干稀搭配，为幼儿提供了均衡的营养。
2. 食品采购与加工管理
严格把控食品采购环节，选择有资质、信誉好的供应商，要求供应商提供食品的检验检疫证明、质量合格证明等相关文件。加强对食品加工过程的管理，要求厨房工作人员严格遵守食品加工操作规范，做到生熟分开、清洗消毒到位、食品留样规范。
（三）后勤团队建设
1. 人员培训与发展
组织后勤人员参加了各类培训，如食品安全培训、卫生消毒培训、设备维修培训等，提高了后勤人员的业务水平和服务能力。鼓励后勤人员参加学历提升和职业技能鉴定，为后勤人员的职业发展创造条件。
2. 团队管理与激励
加强对后勤团队的管理，建立了合理的绩效考核制度，根据后勤人员的工作表现进行考核评价，激励后勤人员积极工作。关心后勤人员的工作和生活，帮助他们解决实际困难，增强了后勤团队的凝聚力。
（四）资产管理与物资采购
1. 资产管理
建立了固定资产台账，对幼儿园的固定资产进行了详细登记，包括资产名称、规格型号、购置时间、使用部门等信息。加强对固定资产的日常管理，定期对固定资产进行清查盘点，确保固定资产账实相符。
2. 物资采购
根据幼儿园的实际需求，制定了物资采购计划。在物资采购过程中，严格遵守采购程序，进行了市场调研、询价、比价、招标等工作，选择了质量好、价格合理的物资供应商。同时，加强对物资采购合同的管理，确保物资采购合法合规。
二、问题与不足
（一）安全管理方面
虽然安全制度比较完善，但在安全制度的执行过程中，还存在个别教职工执行不到位的情况。例如，在幼儿接送环节，偶尔会出现家长接送卡使用不规范的问题。
（二）膳食管理方面
在膳食管理过程中，虽然注重了营养搭配，但在菜品的口味上还需要进一步改进，以满足幼儿的口味需求。
（三）后勤团队建设方面
后勤团队的人员素质参差不齐，部分人员的业务水平和服务能力还有待提高。在团队管理方面，激励机制还不够完善，需要进一步激发后勤人员的工作积极性。
（四）资产管理与物资采购方面
在资产管理过程中，对一些小型固定资产的管理还不够精细，存在资产流失的风险。在物资采购过程中，对物资的质量把控还需要进一步加强，特别是一些易耗品的质量问题。
三、改进措施
（一）安全管理方面
1. 加强对教职工的安全培训，提高教职工的安全意识和执行能力。定期组织安全制度学习和安全案例分析，让教职工深刻认识到安全工作的重要性。
2. 加强对幼儿接送环节的管理，严格执行家长接送卡制度，对接送人员进行身份核实。同时，安装了人脸识别系统，提高接送环节的'安全性。
（二）膳食管理方面
1. 组织厨师参加烹饪技能培训，学习新的烹饪方法和技巧，提高菜品的口味。同时，定期开展幼儿口味调查，根据幼儿的口味需求调整食谱。
2. 成立膳食监督小组，由家长代表、教师代表和后勤人员组成，定期对膳食质量进行监督评价，提出改进意见。
（三）后勤团队建设方面
1. 加大对后勤人员的培训力度，根据不同岗位的需求，制定针对性的培训计划。定期组织业务技能比赛，激发后勤人员的学习积极性。
2. 完善后勤团队的激励机制，建立多元化的考核评价体系，将工作业绩、服务质量、家长满意度等纳入考核指标。同时，增加奖励项目和奖励金额，提高后勤人员的工作积极性。
（四）资产管理与物资采购方面
1. 加强对小型固定资产的管理，对小型固定资产进行编号、登记，明确使用人和保管人。建立小型固定资产的清查盘点制度，定期对小型固定资产进行清查盘点。
2. 加强对物资采购质量的把控，在物资采购合同中明确质量标准和验收方法。对采购的物资进行严格验收，对不符合质量标准的物资坚决退回。同时，建立物资供应商的评价机制，对质量好、服务好的供应商进行长期合作，对质量差的供应商进行淘汰。
四、未来展望
在未来的工作中，我将继续加强后勤管理工作，不断完善安全管理、膳食管理、后勤团队建设、资产管理和物资采购等方面的工作。同时，我将积极探索创新后勤管理模式，提高后勤管理的效率和质量，为幼儿园的发展提供更加坚实的后勤保障。
谢谢大家！
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