仓库保管员述职报告(14篇)

仓库保管员述职报告

更新时间：2024-06-06 08:41:05

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仓库保管员述职报告(14篇)

　　随着社会一步步向前发展，报告的使用频率呈上升趋势，报告具有双向沟通性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编为大家整理的仓库保管员述职报告，希望对大家有所帮助。

仓库保管员述职报告1

　　转眼间20xx年即将过去了，在即将过去的一年，公司出现了生产和销售渠道上的困难，公司库存积压了大量的轮胎产品，经过公司领导开会研究，讨论出了新的方案，提出：“我们只做市场需要的轮胎产品，生产工作实施干四休三制度”，缓解公司库存压力，坚持就是胜利相信我们大家只要有信心，公司一定会好的。这都与领导的精确指挥与同事们的不懈努力分不开的。

　　班组是一个企业最基层，最活跃的生产组织，作为班组管理人员，最重要的是摆正自己的位置，清楚自己所肩负的职责和应尽的责任。因此，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，在企业现状困境中，要甘心吃苦，有功不居，努力做好生产安排，班组之间的协调，以及员工之间的沟通和服务工作。同时，我也体会到班组管理工作的复杂。正是因为这些原因，为了弥补工作中的不足，我就此总结全年的生产安排情况，汇报如下：

　　一、班组各项工作执行落实情况：

　　班组全年截止到十一月底累计生产外胎25710条，实际生产外胎与计划生产外胎相差太远，造成欠产原因就不多说了。实际外胎生产中全年累计造成废次品21条(其中：内外欠硫7条、废品5条、胎肩泡4条、其它5条)，年度综合合格率99.92%。全年员工参加工艺质量培训率100%。由于班组生产外胎实际完成率未能完成计划生产任务，因此，未得到任何班组荣誉。

　　班组计划定额人员13人，由于市场和销售渠道的问题，公司启用新的生产工作规划，硫化机为适应市场需求，公司决定对大部分设备进行更换，因此，车间对班组人员进行了二次的.分流，重新调整工作，班组现有人员5人。班组的各项培训工作按规定是照常进行的，全年班组未发生一起轻重伤安全事故，员工参加安全培训率100%，我们公司现在与双钱集团合作，全面执行双钱集团安全管理规定，特别是“七想七不干”的规定更是渗透人心。在安全生产中，班组累计查出设备存在的安全隐患16处，整改成功13处，有3处是在按装设备的隐患，将逐一处理。班组累计教育考核安全隐患和习惯性违章10项，公司车间安全检查累计考核班组安全隐患和习惯性违章违纪14项，习惯性违章教育培训6次，从而保证了全年班组安全无事故。

　　二、存在问题及采取措施：

　　1、本班组责任区域存在的安全隐患，一定完全消除，避免在今后的工作中发生安全事故。

　　2、狠抓产品质量才是重中之重。努力完成班组质量目标。

　　3、措施：

　　(1)加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。发现问题及时解决，不做磨洋工。

　　(2)严格执行工艺规程，提高自身质量素质，培养员工质量意识，做昆仑精品。

　　自从我接任班组班组长的职务以来，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢车间所有领导的信任，感谢大家对我工作大力的支持。特别是工作出现差错时给予的谅解和帮助，并且帮助我分析失误的原因，矫正错误。在今后工作中，我将虚心接受大家批评和监督，不断完善自我，不断进步。

　　谢谢大家!

仓库保管员述职报告2

尊敬的领导：

　　自从xx年从事仓管的工作，面对眼前回想过去展望末来，有进步的喜悦，也有工作中不足之处，用心思量总结工作当中的得失，教训中成长，为20xx年的工作计划做好充沛的准备，现将具体工作情况汇报如下：

　　首先，作为一名公司员工，热爱公司、爱岗敬业是基本素质，在这个的前提下，做好业务学习，不断提高工作能力。同时，团结同事，做好领导安排的任务。

　　其次，既然是仓管，肯定要做好仓库库货物的存储，详细记录货物的进出及现有库存情况，注意货物的销售走向，即分出哪些是常用件，哪些是非常用件，并以此为依据安排库存补缺。还要保管好出入库单据，以便查找时有单据可依。合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。根据实际情况和各类物品的性质、用途、类型分门别类建立相应的明细账。做好各类物料的日常核查工作，对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物一致，定期进行各类存货的分类整理，入库时，做好查点物资的数量、规格型号等，并做好记录。各类物资的`发出，根据计划确定数量，并有相关人员负责领取签字。

　　第三，做好服务工作。一方面，要整理好客户要货及发货情况记录，以便财务方面收款或对账。另一方面，为了方便采购工作，收管好进货记录信息。经常核对配件的到货情况，配件到起后，及时通知使用车间，以便按时加工制造。严格进出货管理，规格型号、单价、数量不符的不予入库，未见计划单、合同单及别的有效文件不予出库。

　　在以后的工作中，我要坚持做到以下几点：

　　1、注意库房的干燥整洁，保持库房的清洁卫生。

　　2、仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要心中有数，了如指掌。

　　3、物品出库要有领用人签字，入库物品要及时登记入帐，对车间急用的物品，要及时领或借取。

　　4、大宗原料、设备不能入库的，要点清数量，整齐的放到安全的地方，避免造成损失。

　　5、加强防护工作，确保库房安全。

　　6、临时借用的工具，要建立借用物品台账，严格履行借用规定，并及时催收入库，如有损坏，及时找人修理。临时存放在仓库既占空间又不会领用，盘点过程中有少量物品已成为呆滞品。自己建议合理渗用或申请报废处置。无论在哪个岗位，不断地提高自己是永远的任务。既然我们是一个集体，大家就应该紧密团结，互相帮助，完成各种任务，克服各种困难，努力工作。感谢领导的关心和指教，感谢同事们对我协助和鼓励，祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更大的成绩!

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

仓库保管员述职报告3

尊敬的领导：

　　时间像过隙的白驹，转眼在xx公司工作已经x年零x个月了，我的收获和感触很多，任职以来，我努力适应工作环境和岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。

　　一、办公室方面：

　　在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导们的耐心指导和帮助，在这样好的工作氛围中，要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作的不足，及时地和领导沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的.公司职员，这让我在较短的时间内熟悉和掌握了办公室的工作内容和一系列的工作流程。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

　　二、财务方面：

　　认真做好库房保管的账目工作，协助李总处理一些财务方面的大小事宜，对外单位结算工作做到尽职尽责、无差错、不遗漏，熟练掌握他们的结算流程，不怕困难，勇往直前、认真探索、总结方法、加强与他们的沟通，认真做好结算工作。

　　三、紧固件方面：

　　从进货包装送货结算的工作流程，从开始的摸门不着到现在的熟练掌握可以说让我彻底领悟到工作的艰辛和赚钱的不易。在紧固件工作流程中可以很惬意的说是处处碰壁、由于我们初出茅庐接手紧固件项目，某些细节工作做得不是很到位，对x公司、x厂客户沟通比较少，导致异常情况的不断发生，我深感抱歉。在以后的工作中，一定加强与商家、客户及领导同事之间的沟通，使之降低成本、加大顾客满意度、杜绝矛盾的发生，减少意外情况带来的损失，达到紧固件利润化。

　　四、个人问题：

　　做事勤勤恳恳、爱岗敬业、具有吃苦耐劳的工作精神，坚忍不拔的意志力，遵循好事耐磨、不达目的誓不罢休的工作精神抵挡外单位人员及某些工作中的言语冲撞、批评、训斥，给自己的成长天平增加了很重的砝码，也是我工作中难得的、很好的历练。由于我初出茅庐，经验和阅历上的欠缺，工作中不免出现某些差错或是不愉悦，为此我深感抱歉。我在以后的工作中，控制情绪、增加耐心、客服马虎的坏习惯、加强沟通、认真做事、独立思考、多与同事交流，努力不断提高自己的业务水平和工作能力，力求为公司做出的贡献。

　　五、个人建议：

　　为加大公司规模，杜绝矛盾的发生合理分配员工工作，工作中各尽其责，责任到人，杜绝不必要的矛盾的发生。

　　六、个人期待：

　　为答谢公司领导的支持与厚爱、工作和生活中的关心和照顾，想要在xx公司长期发展下去，规划未来的发展前景，明确目标，积极向上。今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。努力做好自己的本职工作。感恩、感谢、感激不尽!

　　述职人：xx

　　20xx年x月x日

仓库保管员述职报告4

　　尊敬的领导：

　　时间过得真快，转眼20xx年即将结束，迎来的是20xx年新的开始，在这期间回顾20xx年1—10月份的工作，主要有以下几条：

　　一、仓库保管员的工作

　　1、负责仓库大库(原辅料区。阴凉库)、危库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录。

　　2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

　　二、配合车间生产

　　1、生产计划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，及时填写相关的记录。

　　2、配合以上各车间的领料工作，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。发现问题及时汇报，改正。

　　三、配合gmp的认证

　　1、配合做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作。

　　2、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，达到了帐、卡、物一致。

　　3、配合化验中心做好现场核准工作。

　　四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作

　　1、做好洁净区空调机组的维护工作。

　　2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录。

　　3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作。

　　4、分料后，做好清洁工作及清场记录。

　　五、配合其他的工作

　　1、负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录。

　　2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录。

　　3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录。

　　4、配合化验中心的取样工作。

　　5、每月协助财务做好盘点工作。

　　6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作，辅助包材保管员做好日常工作。

　　以上为本人工作总结，请领导批评指正。

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

领导：

　　在20xx年即将过去的一年中，我作为公司仓库账务管理文员，现将一年的工作主要述职报告了以下几点：

　　一、仓库保管员的工作

　　1、负责仓库各种产品型号及其它配件入库，出库等工作，日常卫生和发货工作及做好各项记录。

　　2、做到对仓库定期盘点，做好帐、卡、货物相符等，保证帐目日清月结，每月将报表及时寄回总部。

　　3、合理做好产品进出库。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

　　4、配合XXX主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的'任务及协调客户退货工作。

　　5、做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。

　　二、与总部仓库之间的协调和管理

　　1、仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。并采用货位编号，按照先进库的先出，日记日清，月对季盘，做到帐、卡、货三相符合。

　　2、仓库会定期向总部仓库反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等问题，也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。

　　3、公司总部领导随时对下属仓库监督与管理作用，因为每次产品进入库调拨公司都有存根单据，每月做一次月报表，对仓库进行考核、核对数量等。

　　三、配合做好成品车的出库工作

　　1、配合做好成品车的发货工作，货物上下摆放整齐，同类产品型号规格摆放的分明清晰，产品干净防潮。

　　2、完成财务对仓库产品的核对，清查，整理工作，做到帐目一目了然，现场整洁，达到帐、卡、物一致。

　　四、做好仓库产品的管理和清洁工作

　　1、做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作及填写相关的记录，对仓库产品做好防潮、防盗。

　　2、做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。

　　3、现场发货完后，做好清洁工作及备货记录(如备货计划、发货出库、总部核帐)。

　　总之干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定继续努力争取更大的成绩。

　　以上几点为本人的20xx年工作述职报告，有些管理欠缺的地方，在以后的工作中努力做到最好，请公司领导批评指正。

述职人：xxx

　　20xx年x月x日

仓库保管员述职报告5

　　本人进入公司这个大家庭已有一年多时间，回想这段时间来的工作，内心不禁感慨万分，作为一个库管，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作经验进行总结分析，只有从如何节约时间，如何提高效率，如何提高仓库配货的标准化，才能减少工作中的失误事件的发生。

　　每天对于工作中的难题加以不断地完善，以及与张姐的不断沟通，相互学习使工作的开展更进一步，达到新的层次，管理水平进入新的篇章。

　　现代企业的竞争日益激烈，单一的工作技能不能满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习，做到懂的更多，做的更好！平时多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法予以改正。

　　实时做好仓库的6S工作，保持环境整洁，所放货物井然有序。但公司在某些小方面还存一些问题。单从库房来说：自从公司从西郊搬到北郊后，办公和仓库分开，导致公司的人力资源大量的闲置。如遇发货量较多的情况，仓库这边就不得不结合人力情况，选择化繁为简，分好几趟，逐车发走。这样不仅耽搁时间，而且也不经济。

　　从公司短期角度来看，这样确实低碳环保，节约了人力和财力。公司缺乏给力的奖励机制，同一件事一个做，两个人做，多个人做，相对个人而言，没有区别。结果总是：“一个和尚担水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚……”。公司的货物配送上，就仅有的一辆货车。货量多的时候狠狠的.装一车，货量很少时，也只能用公司唯一的货车跑一趟，短期看确实可以节省购置车量和每年审车的成本。但我们公司在人力资源上，却很丰富。像xx、xx、x乃至xx都有驾照。

　　假如公司可以购置一辆烧天然气的小货车。这样长期下来完全可以，省下一笔不小的费用。毕竟，目前天然气比油便宜。举个很明显的例子，公司经常性的为了提一小件货物，不得不让司机开着唯一地货车，来回跑上70、80公里，同样是把货物提回来，它们所花费的成本和给公司创造的价值，肯定是不一样的。

　　作为员工的我们，希望公司能够越做越大，员工越来越多，相关的福利也能够跟上！

　　另外，公司的轮胎内部销售政策上，为什么仓库不能享受业务员同等的销售价格（排除直接面向终端客户的情况）？

　　总之，仓库能在现实情况中不断的改善，是离不开各位领导的信息关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。

　　在挥手昨天的时刻，我不骄不躁，踏踏实实一步一个脚印走下去。对过去的不足，我们将不懈的努力争取做到最好。

　　我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司发展得更佳壮大，让我们携手合作，创造出辉煌的明天！

仓库保管员述职报告6

　　今天，我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家对我的监督和帮助，促进我在今后的工作中更严格的要求自己，能与XX厂全体人员共同进步。我作为生产车间XX班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在XX班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。

　　20xx年是XX股份有限公司成立的三周年，我们XX班在努力适应XX厂的快速变革与发展，以XX厂年度生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来XX班及我所开展的主要工作后汇报如下：

　　1、原材料制备

　　XX是XX生产的源头，合格的XX是保证XX的生产乃至成品生产的关键之一。XX班XX制备小组组长为本班员工XX，我在管理XX班各项工作的同时，协助进行生产用XX。在成员仅有两人的情况下XX制备小组20xx年1—11月份共制备生产XX52批次，共计XX。在生产中，我们严格执行《XX管理制度》对XX管理实行双人双锁，建立建全XX管理记录和领用记录。对XX的制备与领用实行严格控制管理。

　　2、半成品生产

　　XX生产是整个生产工序的中间环节，其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用。XX班各个原辅小组在贯彻执行XX规范和XX标准操作的原则下，根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型XX。其中XX型XX万毫升，XX型XX万毫升，XX型XX万毫升。充分保证了成品XX生产的XX需求，对整个XX生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。

　　3、人员、物料管理

　　科学化管理是企业发展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。XX班在积极推行“三化”管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的.改革和尝试，力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上，XX班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合，各个工作小组虽然分工职责不同，但在工作中却是相互协作，灵活互动的一个整体。要求每一个操作工序严格按照XX规范和XX标准执行。

　　这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率，达到了来之能战的效果;在器材、物料方面，要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对，器材、设备的状态检查。

仓库保管员述职报告7

　　大家好!

　　今天我演讲的题目是《生存与发展》。

　　一滴水想要拥有波涛汹涌的壮美，它只能靠投入大海的怀抱。

　　一块石子想要穿空裂云的宏伟，它就的努力化入山脉。

　　作为一名普通的人要想使我们的人生灿烂辉煌，只有将我们自己全心投入事业的大家庭，大舞台。

　　虽然我只是一名小小的仓库保管员，但是我仍然觉得自豪，不知不觉中在这里工作已经有多年了，回首以往，难免会让人有些感慨，感慨时间的飞逝，岁月如梭，作为一名平凡的仓管员，没有职场激烈的竞争，只有踏踏实实做好仓保员的相关工作。有人说坚守平凡是伟大的，我想我们就是这样的人，因为我们有着对这份工作的执着，对公司这个大家庭的热爱。

　　岗位是平凡的，但我们却需要的是一份能吃苦耐劳，坚持不懈的精神，更需要一颗无私的心，单位工作性质是对外仓储卷板、线材、钢坯。作为一名仓库保管员，主要工作是收发料，一般都是工作24小时休48小时。由于工作的需要，无论是风吹日晒，我们都得坚守自己的岗位，有时也会冒雨雪在室外料场工作，即使是正吃着饭，只要火车到货，也要马上丢下自己手中的饭碗赶到现场收料验货，物资出库大多是龙门吊作业吊物到车上也存在许多的安全隐患，为了安全起见，我们时刻得带着安全冒收发料。由于忙的时候占了一大部分，根本没有时间顾及孩子，只能将孩子一人留在家中。到货线材有时需要过电子磅，有时与保管方事先预报的数量有出入，也就是超过千分之三的合理损耗，出于负责任再次复磅，若确实超了，我们得积极联系保管方方便他与进货方联系的'事宜，由于非装卸或铁路运输上的原因，卷板有时也会出现问题，到货的卷板有时有卷边，我们得主动拍照传给保管方，便于他们处理。面对这样的情况我们时刻保持着认真负责的态度，对于工作中的每一环节都不敢有一丝懈怠。

　　这么多年来，我已经深深的喜欢上这份工作，几年来身边经过了无数的花开花落，而我做的还是坚持，我深知这份工作对我的意义，也知道经过了这么多年我早已成了这个大家庭中的一份子。这份工作不仅给了我生活上的支持，而且让我从平凡的工作中收获了无数的快乐，同时它也教会了我很多的人生道理。

　　此时此刻我非常的感谢这个大家庭所带给我的一切，感谢它带给了我人生的舞台，让我在这样的舞台上体会到了平凡岗位上不平凡的意义，我们应时刻秉持着爱岗敬业、吃苦耐劳，无私奉献的精神，我们更应以主人公的心态，以公司的发展为目标而努力奋斗。

　　如果说公司是一片大海，那么我就是一滴小小的水滴，我要发自内心的来做好水滴的角色，我将全心的付出自己最宝贵的东西，来捍卫这片“大海”。

仓库保管员述职报告8

　　20xx年已接近尾声，在这一年里AHF车间取得了不错的成绩，在产量、质量、安全环保等方面都取得了进步。在集团、公司的统一部署和在车间的正确领导严格管理下，我们AHF车间一段甲班严抓安全生产，切实落实“双增双降”部署，严格工艺控制，保质量、增产量、降消耗，取得了应有的成绩。在取得成绩的同时，我也认识到班组工作还存在一些欠缺和不足。

　　20xx年即将开始，在新的一年里，我决心从我做起，重新开始，在劳动纪律、安全环保、现场管理、工艺控制等方面深下功夫，严格管理：

　　(一)安全环保是工作的重中之重。

　　现在安全环保已上升到特别的高度，从上到下对于安全环保工作的要求也越来越高，在班组生产中要特别重视。预防为主，紧抓安全，时刻把安全生产放在工作的第一位，不能保证安全的事情坚决不做，不利于安全的事情坚决不做;落实环保要求，杜绝炉头炉尾跑冒，杜绝残渣中和不到位带气出仓，杜绝各设备管路跑冒滴漏现象。

　　(二)以身作则，从我做起，严抓劳动纪律。

　　严格的劳动纪律是一切工作的前提和保障，没有良好的劳动纪律一切都无从谈起。作为班长，要从自身抓起，以身作则，不能再有“老好人”主义，从严管理，一视同仁，增强班组成员的.纪律意识，时刻牢记劳动纪律。在这一方面我还有一定的不足，在以后的工作中应多下功夫。

　　(三)严格工艺纪律，严抓工艺控制。

　　带领班组成员加强工艺学习，严格工艺控制，在增产量、保质量、降消耗等方面多下功夫。20xx年的精馏再沸器改造取得了很好的效果，降低了蒸汽消耗。这项技改的成功更坚定了我们加强工艺学习的决心，在今后的工作中要多学习，多思考，为“双增双减”献计献策。

　　(四)搞好现场管理。

　　带领班组成员做好生产现场、分管楼面、分管设备的整理、整顿、清理、清扫工作。做到分管楼面及时清理，特别是除尘风机附近，扬尘大，脏的快，今后的工作中一定要加大注意;检修现场、炉尾马路等也要做到及时清理。

　　在新的一年里，我们班组将从以上四个方面重点抓起，严格管理，严格落实，力争取得更好的成绩，使班组工作更上一层楼。

仓库保管员述职报告9

　　时间过得真快，转眼间xxxx年已经结束，我很荣幸能融入这个大群众里、成为这个群众里的一份子，在这不到3年的时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学必须会成功!在20xx年来临之际，回顾20xx的工作，具体总结：

　　仓库保管员的工作

　　负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。

　　2.做到对仓库配件动点、定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。

　　3.严格把好验收关、按合同或订单的要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。

　　4.合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

　　4.配合备件主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。

　　5.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。

　　6.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态

　　7.定期向备件主管反馈库存产品状况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题，也会按照公司的.政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。

　　8.配合好二级网点和临时顾客的需求。当接到二级网点或临时顾客的订货清单，认真做好备货工作，如要及时发货的客户，做好每个发货客户的协调工作，不能及时发放的产品，会及时和客户做好电话沟通，让客户持续有个良好的情绪理解。

　　9.做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。

　　10.做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。

　　总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我必须继续努力工作。

仓库保管员述职报告10

　　一、一月份上旬，仓库实施备料制。

　　仓库按计划部提前下发的领料清单对比生产上线时间提前三到五天备料。并在备料的过程中及时返馈物料的欠料情况，为计划，采购，生产等部门解决生产欠料争取前置时间，减少因欠料问题造成的生产被动局面。这项工作目前正在有序地展开。

　　二、在一月份之内，解决仓库库存准确率长期低下的问题。

　　仓库库存准确率得不到提升，库存数据失真，对公司财务，计划，采购，生产等相关部门的工作开展造成很大的影响，同时也使仓库管理处于极为被动的局面。在一月份之内，仓库要导入每日循环盘点制度，理顺和优化管理流程，提高管理人员的数据观念，按照工作日清日结，数据异常及时分析处理的原则严抓库存数据管理。要彻底打破以往仓库在库存数据管理中存在的单纯依赖调账来维持数据准确的局面，在可持续性的基础上抓数据管理，同时也为erp系统的顺利上线提供可靠的基础数据支持。

　　三、一月份之内，完善仓库的单据，报表管理。

　　仓库目前对单据管理很不到位，不能达到财务部的要求，无法对单据进行有效的追溯。仓库要从单据的填写，传递，装订，保管，存档等各环节进行重点改进；加强对单据、报表的审核，尤其是对进仓单的审核及报检记录的审核。对单据体系进行一次清理，规范各类型业务，各类型单据的使用，签批流程，目前公司的单据设置不全面，有相当一部份业务无对应的单据进行登记，需要重新设计、规范一批单据来处理。这项工作在二月份内完成。

　　四、在一月份之内，完善三包件的管理。

　　仓库目前对三包件的管理处于真空状态。仓库需要从人员配备，业务流程，账目控制，物料控制等方面对三包件管理进行全面的加强管理。

　　五、春节后仓库接管公司的钢材的管理与除尘器仓库的门禁管理。

　　配备好钢材仓库的管理人员，制定钢材仓库的门禁管理、物料收发管理、相关单据的传递与使用等一系列方案。维修好除尘器仓库的大门，将除尘器仓库的门禁管理由行政转交到仓库。

　　六、在二月份起实施以库存准确率考核为核心的员工考核机制。

　　为了配合库存准确率提升，仓库在二月份实施库存准确率考核制度，对库存准确率连续二到三个月内无实质性的提升的仓库相关管理人员（准确率目前定在98%）进行工资调整，对不能胜任工作的仓库相关管理人员考虑调离工作岗位。

　　七、加强物料控制工作，提升物料管理水平。

　　完善不良品、呆滞物料的管理，不良品要单独建账管理，对呆滞品在春节前对现场物料进行一次清理。及时反馈物料信息，为计划、采购、物控工作提供参考信息。与生产部沟通，仓库所有紧固件每月集中发3次料，提升物料的收发效率，同生产一部确定管理方案，2月份开始执行。

　　八、从一月份到三月份，完成仓库erp库存模块的上线工作。

　　公司的发展必定要求公司内部实行信息化管理。目前公司暂定先从仓库管理模块入手，积累经验之后再在全公司实施erp系统。仓库必须要打好信息化管理的第一炮，否则会影响到公司信息化的工作布局。目前已与企管部，erp系统供应商就仓库实施erp系统的步骤达成了初步的方案，暂定在二月份内完成相关的基础工作，在三月初实现系统上线。仓库要协助完成环境评估，人员培训，业务流程的优化、固化，相关基础库存数据的提供等工作。

　　九、从一月份到五月份，完成仓库的平面与空间布局规划。

　　按照公司的发展规划，包装机产品在本年度是重点发展对象，包装机类的物料将会有较大幅度的增长，而目前仓库的空间布局尚不能满足这一发展要求。仓库必须要适应公司的发展要求，在二月份之内，完成各大产品物料的.分区规划；加强目视化管理，二月份内做好各仓区、货位的标识管理，目前已联络车间年后定制物料标识牌；为了提升仓库空间利用率，解决仓库库容不足的问题，计划在四到五月份为仓库安装立体货架，并要提前为货架安装进行总体规划；

　　十、用一到六个月的时间，加强管理团队建设等工作，完成仓库组织架构调整。

　　要完成上述工作，团队建设是关键。目前面临着在仓库管理方式，管理思路，管理理念进行全方位转变的情况，员工的思想观念如何转变，管理技能如何提升才能适应公司的发展要求的问题。

　　必须要预计到部份员工可能因为各方面的原因跟不上仓库的管理变化而不得不调整工作岗位；要做好从外面引进仓库管理人才的相关准备，做好相关的招聘、培训、考核工作；完善仓管员的kpi考核指标体系，对仓库管理人员的工作技能、工作绩效、工作态度做好全方位的评估；适当地提高仓库管理人员的工资待遇，希望仓库组长的工资能达到2800元/月左右，仓管员的工资达到2700元左右，仓务员的工资能达到2500元/月左右；做到以环境留人，待遇留人，感情留人，创造良好的团队氛围，打造高素质的仓库管理团队。加强对员工的培训工作，针对员工技能上的不足之处，有针对性地开展业务培训，计划在一月份内开展一次office培训。

　　十一、对个人的工作要求。

　　三个月内要基本掌握仓库及仓库相关的各类业务流程，并能对现有流程提出合理化改善建议。学习和熟悉好物料，完全掌握帐务报表的编制方法，可通过现场业务透视帐务的准确性、及时性和有效性。学习机械或陶机行业知识，了解我司生产流程及产品特点。

仓库保管员述职报告11

　　自今年三月份来到公司，虽然时间不是很长，但说起来也是你较老的员工了。来到济南，我一直从事仓管的工作，半年多的仓管工作也算是有点心得，现将具体职责如下：

　　首先，作为一名公司员工，热爱公司、爱岗敬业是基本素质，在这个的前提下，做好业务学习，提高工作能力的工作。同时，团结同事，做好领导安排的任务。

　　其次，既然是仓管，肯定要做好仓库库货物的存储，详细记录货物的.进出及现有库存情况，注意货物的销售走向，即分出哪些是常用阀，哪些是非常用阀，并以此为依据安排库存补缺。还要保管好出入库单据，以便查找时有单据可依。

　　第三，做好服务工作。

　　一方面，要整理好客户要货及发货情况记录，以便财务方面收款或对账；

　　另一方面，为了方便采购部善后工作，收管好进货记录信息。还有，就液压站液压缸的加工方面，做好到货记录，经常核对配件的到货情况，配件到起后，及时报告工程师，以便按时加工制造。

　　第四，严格进出货管理，规格型号、单价、数量不符的不予入库，未见计划单、合同单及别的有效文件不予出库。

　　另外，随着公司的发展壮大，计算机数量肯定不断增加，妥善的维护计算机及网络就显得越来越重要。既然我的专业是计算机，我就应该在这方面发挥特长，做好公司网络的管理。而且就我本人来说，网络管理和计算机维护要比仓库的管理更容易胜任一些。无论在哪个岗位，不断地提高自己是永远的任务。既然我们是一个集体，大家就应该紧密团结，互相帮助，完成各种任务，克服各种困难。努力工作，我们前途无限光明。

仓库保管员述职报告12

　　社会上流行着一个新的审美观：认真的女人最美丽。

　　我们白市项目部就有这么一个认真的女人，李桂珍，职工仇天至的妻子，在前方工区仓库担任材料保管员，主要负责前方工具、材料的整理、领用和回收。

　　刚复工时，仓库里材料摆放杂乱无章，想要找个工具要从成堆的东西里翻半天，加上仓库本身阴暗潮湿，让人站在门口只能望而却步。李桂珍去了就不一样了，材料工具分门别类被整理得井然有序，五金、电器具、水暖器材、主要配件…需要什么一目了然，地面干干净净，墙角的蜘蛛网也消失了踪迹。有人会开始说了，这点认真算什么，这就是她分内的工作。好吧，那让我们看看她是怎样把分内的工作做得更好。系统里上班的民工大多是当地农民，素质一般，起子扳手什么的，只要是家里能够用得上的，经常被顺手牵羊带回家。这时候的材料保管员就需要有高度的责任心和正义感，李桂珍就出现得恰逢其时。她认真负责，维护公家的利益，认真到什么程度?有一次一个民工下班回家时顺手抓了一把仓库的铁丝，李桂珍看到了马上跑着追出去，一个女人家，愣是从一个大男人手里把铁丝夺了回来。有些人可能会觉得好笑，一把铁丝多少钱，值得这样卖命吗?我想说的是，整件事情过程中，值钱的不是那把铁丝，而是那股认真的劲儿。再说一件小事，有次工区到后方仓库领一卷橡胶水管，我们的材料供应单位开的领料单是高压橡胶水管。李桂珍虽然不怎么懂材料价格，但是这多了高压两个字，让她觉得不舒坦。散步的时候还特意问我两种材料的价格，知道了高压橡胶水管的价格要高一些。第二天，她找到那边愣是要求他们重新开领料单去掉高压两个字。估计又有人要笑了，笑她太过计较的认真劲儿。但是请问，我们的员工里有多少人能有这样一份认真劲儿?有多少人能这样一丝不苟地干好自己的工作，维护公家的利益?撇去专业知识不谈，要是所有员工都能有她这样一种主人翁意识，我们的材料浪费现象是不至于这么严重的吧，很多损失都是可以避免的吧?

　　杨澜在做客《艺术人生》时，朱军问到一个比较刁钻的问题：都说女人干得好不如嫁得好，你怎么看这个问题?杨澜的回答让我印象很深刻，不仅因为她过人的口才，更因为她睿智的生活态度。她说：女人干得好是前提，嫁得好是必须。这样的回答，应该是概括了现今大众女性的心声吧。只是，怎样才叫嫁得好?如果嫁得不好又该怎么办呢?

　　话题回到我们的主人公身上，李桂珍的丈夫患有痛风病，稍微了解一点这种病的人就会知道，病情加重的时候患者身上关节就会肿大，四肢也会慢慢失去往日的灵活，现在的丈夫，走路已经是一瘸一拐很费劲了。正是这样，家里的重活累活脏活儿，全部落到了李桂珍身上，洗衣、做饭、扫地、买菜、搬水……

　　早上五点半就要爬起来洗衣做饭，还要把自己和丈夫的午饭准备好，还要在七点半前赶去上班。丈夫因为生病的关系，脾气越来越暴躁，对她也越来越情绪化，她从来都是默默承受着，从来没有看她流过一滴泪。李桂珍比丈夫小十几岁，是丈夫的二婚，加上丈夫身体的原因，他们没有要小孩。实际上，我们能看出她有多喜欢小孩呀，抱着邻居孩子时那脸上的`喜悦和眼中的关爱全部流露出来。但是，为了不离不弃守在丈夫身边，她放弃了一个女人最神圣的权利——做妈妈的权利，我想，这样的女人，谁能说她不伟大?她告诉我，其实也有心情不好坚持不住的时候，但是顶多就是把自己关在屋子里待一下，根本就没有时间去抱怨。一出门，我们又能看到她灿烂的笑容。

　　我在这里并不想评价她嫁得好还是不好，这个只有她自己有权利诉说，我能看到能明白的是：她嫁给了我们的水电职工，默默跟随，细心地照顾着老公，支持着老公的工作，任劳任怨，这是我们的水电工人娶得好!

　　当红女性作家苏岑说：女人，长得漂亮是优势，活得漂亮是本事。李桂珍在大家眼里不算是长得很漂亮，不具备所谓的优势，但是，她很有本事!今年大年初一，我和另一个第一次在外面过年的同事收到她的邀请去吃饭，平时打交道不多，却在这关键时刻感受到了记忆深刻的温暖。就是这样一位看上去普普通通的女人，每天笑容满面精神抖擞，左邻右舍和睦融洽，活得自有一番自己的漂亮!她乐观积极的生活态度也感染了很多同样跟随丈夫驻工地的其他家属。

仓库保管员述职报告13

　　社会上流行着一个新的审美观：认真的女人最美丽。

　　杨澜在做客《艺术人生》时，朱军问到一个比较刁钻的问题：都说女人干得好不如嫁得好，你怎么看这个问题?杨澜的回答让我印象很深刻，不仅因为她过人的.口才，更因为她睿智的生活态度。她说：女人干得好是前提，嫁得好是必须。这样的回答，应该是概括了现今大众女性的心声吧。只是，怎样才叫嫁得好?如果嫁得不好又该怎么办呢?

　　早上五点半就要爬起来洗衣做饭，还要把自己和丈夫的午饭准备好，还要在七点半前赶去上班。丈夫因为生病的关系，脾气越来越暴躁，对她也越来越情绪化，她从来都是默默承受着，从来没有看她流过一滴泪。李桂珍比丈夫小十几岁，是丈夫的二婚，加上丈夫身体的原因，他们没有要小孩。实际上，我们能看出她有多喜欢小孩呀，抱着邻居孩子时那脸上的喜悦和眼中的关爱全部流露出来。但是，为了不离不弃守在丈夫身边，她放弃了一个女人最神圣的权利——做妈妈的权利，我想，这样的女人，谁能说她不伟大?她告诉我，其实也有心情不好坚持不住的时候，但是顶多就是把自己关在屋子里待一下，根本就没有时间去抱怨。一出门，我们又能看到她灿烂的笑容。

仓库保管员述职报告14

尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　社会上流行着一个新的审美观：认真的女人最美丽。

　　我们XX项目部就有这么一个认真的女人，XX，职工XX的妻子，在前方工区仓库担任材料保管员，主要负责前方工具、材料的整理、领用和回收。

　　刚复工时，仓库里材料摆放杂乱无章，想要找个工具要从成堆的东西里翻半天，加上仓库本身阴暗潮湿，让人站在门口只能望而却步。XX去了就不一样了，材料工具分门别类被整理得井然有序，五金、电器具、水暖器材、主要配件…需要什么一目了然，地面干干净净，墙角的蜘蛛网也消失了踪迹。有人会开始说了，这点认真算什么，这就是她分内的工作。好吧，那让我们看看她是怎样把分内的工作做得更好。系统里上班的民工大多是当地农民，素质一般，起子扳手什么的，只要是家里能够用得上的，经常被顺手牵羊带回家。这时候的材料保管员就需要有高度的责任心和正义感，XX就出现得恰逢其时。她认真负责，维护公家的利益，认真到什么程度？有一次一个民工下班回家时顺手抓了一把仓库的铁丝，XX看到了马上跑着追出去，一个女人家，愣是从一个大男人手里把铁丝夺了回来。有些人可能会觉得好笑，一把铁丝多少钱，值得这样卖命吗？我想说的是，整件事情过程中，值钱的不是那把铁丝，而是那股认真的劲儿。再说一件小事，有次工区到后方仓库领一卷橡胶水管，我们的材料供应单位开的领料单是高压橡胶水管。XX虽然不怎么懂材料价格，但是这多了高压两个字，让她觉得不舒坦。散步的时候还特意问我两种材料的价格，知道了高压橡胶水管的价格要高一些。第二天，她找到那边愣是要求他们重新开领料单去掉高压两个字。估计又有人要笑了，笑她太过计较的认真劲儿。但是请问，我们的员工里有多少人能有这样一份认真劲儿？有多少人能这样一丝不苟地干好自己的工作，维护公家的利益？撇去专业知识不谈，要是所有员工都能有她这样一种主人翁意识，我们的材料浪费现象是不至于这么严重的吧，很多损失都是可以避免的吧？

　　杨澜在做客《艺术人生》时，朱军问到一个比较刁钻的问题：都说女人干得好不如嫁得好，你怎么看这个问题？杨澜的回答让我印象很深刻，不仅因为她过人的口才，更因为她睿智的生活态度。她说：女人干得好是前提，嫁得好是必须。这样的回答，应该是概括了现今大众女性的心声吧。只是，怎样才叫嫁得好？如果嫁得不好又该怎么办呢？

　　话题回到我们的主人公身上，XX的丈夫患有痛风病，稍微了解一点这种病的人就会知道，病情加重的时候患者身上关节就会肿大，四肢也会慢慢失去往日的灵活，现在的丈夫，走路已经是一瘸一拐很费劲了。正是这样，家里的重活累活脏活儿，全部落到了XX身上，洗衣、做饭、扫地、买菜、搬水……

　　早上五点半就要爬起来洗衣做饭，还要把自己和丈夫的午饭准备好，还要在七点半前赶去上班。丈夫因为生病的关系，脾气越来越暴躁，对她也越来越情绪化，她从来都是默默承受着，从来没有看她流过一滴泪。XX比丈夫小十几岁，是丈夫的二婚，加上丈夫身体的原因，他们没有要小孩。实际上，我们能看出她有多喜欢小孩呀，抱着邻居孩子时那脸上的喜悦和眼中的关爱全部流露出来。但是，为了不离不弃守在丈夫身边，她放弃了一个女人最神圣的权利——做妈妈的权利，我想，这样的女人，谁能说她不伟大？她告诉我，其实也有心情不好坚持不住的.时候，但是顶多就是把自己关在屋子里待一下，根本就没有时间去抱怨。一出门，我们又能看到她灿烂的笑容。

　　我在这里并不想评价她嫁得好还是不好，这个只有她自己有权利诉说，我能看到能明白的是：她嫁给了我们的水电职工，默默跟随，细心地照顾着老公，支持着老公的工作，任劳任怨，这是我们的水电工人娶得好！

　　当红女性作家苏岑说：女人，长得漂亮是优势，活得漂亮是本事。XX在大家眼里不算是长得很漂亮，不具备所谓的优势，但是，她很有本事！今年大年初一，我和另一个第一次在外面过年的同事收到她的邀请去吃饭，平时打交道不多，却在这关键时刻感受到了记忆深刻的温暖。就是这样一位看上去普普通通的女人，每天笑容满面精神抖擞，左邻右舍和睦融洽，活得自有一番自己的漂亮！她乐观积极的生活态度也感染了很多同样跟随丈夫驻工地的其他家属。

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