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工程述职述廉报告
更新时间:2024-09-24 10:39:00
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工程述职述廉报告15篇

  随着人们自身素质提升,报告十分的重要,报告具有双向沟通性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编整理的工程述职述廉报告,欢迎大家分享。

工程述职述廉报告1

  我叫于恒,现任长白山公安消防支队防火监督处工程审核科工程师,技术9级。根据总队及支队统一要求,我有幸将我近一年来的工作和自身廉政建设情况向大家汇报,并请各位领导和朋友们多多批评指正。

  一、一年来的工作情况

  我是长白山公安消防支队的一名普通技术干部,在支队党委和社会各界群众的关怀下,使我有机会在支队较为重要的工程审核科岗位工作,在这里我首先感谢支队领导的信任,感谢社会单位对我的'信任和新期待。

  防火监督处是长白山公安消防支队面对社会防火工作的主要窗口,肩负着在建工程消防审批、社会单位日常消防检查、社会化消防宣传指导及内部监督指导等多项工作任务,而工程审核科更显重要。对此我深知自身的责任重大,工作如履薄冰,努力尽责,不敢有思毫怠慢。

  由于支队编制干部配备不足,目前,工程审核科缺编严重,除法律程序规定由他人参加的环节外,整个工作几乎都由我一个人来做。比如审核图纸、走网上审批程序、走纸质审批程序、叠放施工图纸归档等工作。虽然耗力耗神,但是,我从来没有懈怠,允分利用节假日和8小时工作之外的时间来进行工作。一年来,我共审核在建工程35家,审核建筑70余项,审核建筑面积50余万平方米,在工作施工旺季的6月至8月间,只回两次家,整个时间和精力都用在工程审核等工作中。

  由于长白山地处高寒地区,施工期短,施工方急需拿到消防审核合格意见而不影响施工,我还对自己提出要求,较大工程审限不超过1周要将图纸审核完成,较小工程图纸审核时限不超过3天完成。这远远小于规定中的20天审限。

  二、自身廉政建设情况

  让社会满意就是我们工作的宗旨,为人民服务就是我们工作的目标。作为一个农村孩子,我非常理解一些单位遇到的实际困难。这使我在工作中力争做到严谨不拘泥,严肃不苛刻,坚决做到不吃、不拿、不卡、不要,坚决做到不生冷、不硬横、不推托,让单位满意,让群众满意。

  我深知要做到依法依规审核,又让社会单位满意,就必须熟知消防法律法规和消防技术规范,真正做到法条应用到位,不寡一漏万;强制性条款和非强制性条款应用有别,不强求一律。为此,我给自己规定要多学习,不耻下问;不固执,多翻书,并且对咬不准的问题不要仅翻一本书或一部规范。我觉得熟练运用好消防法律法规也是加强自身廉政建设的主要条件之一,无意中念歪了经是对人民群众最大的不负责任,是最不廉洁的表现。

  另一方面,我从来不吃请、不利用职权卡人,在工程审核中力争快审快办,不托不推,让群众切实体会到消防支队是一支服务人民的部队,消防支队工程审核科是服务百姓的消防窗口。我相信在座的社会单位领导和朋友会对我会有个真正的了解和评价。

  三、自身不足和努力方向

  工作是否努力,干的好不好还请各位领导和朋友们评价,廉政建设做的好不好也请各位领导和朋友们批评指正。但是,人贵有自知之明,我觉得我在工作中和自身廉政建设方面还有诸多不足和要改进的地方。

  一是消防业务还不够精通,比如对《城镇燃气设计防火规范》、《石油库设计防火规范》、《火力发电厂设计防火规范》等不常用规范学习不够,不能应用俗如;

  二是拒腐防变能力还需要进一步加强,抵御各种诱惑的能力还要进一步巩固。有时把生活中不好的情绪带到工作中,存在对社会群众生冷硬的现象也需要马上克服。

  以上是我的述职述廉,请各位领导和朋友们评议。

工程述职述廉报告2

  时间飞逝、日月如梭,转眼又到了xx年年终,新年的钟声即将响起。一年来在各位领导的关怀指导和其他部门同仁的大力支持下,本人带领程工程部全体员工,按照公司的统一布署和要求,以部门管理、人员分工、现场管理为目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中认真负责,勇于创新,协调配合,较好地完成了公司下达的各项任务,工程部的全面建设也跃出了一个新台阶,完成了大量工作,取得了不小成效,也积累了一些经验教训。下面扼要把我一年来工作中所取得的成绩向领导及同志们做以下汇报:

  一、今年工作完成情况

  (一)项目监理招标

  今年根据项目的开发计划,我部门配合项目完成了凯悦a-08地块、a03地块创新街小学;万通项目二期安置区b-8、a-5、a-6地块的监理招标、考察、谈判、合同签署。

  (二)编写工程管理制度

  编制完成《工程奖罚管理办法》、《工程检查记录管理办法》、《工程量化考核指标修订》、《工程监理管理办法》的制定,并对《永恒工程管理制度》进行了重新修订。

  (三)召开工程专题例会

  xx年我部每月组织集团招采、成本、物业公司及各项目公司参加工程月度专题例会,汇总每月工程进度情况,处理、协调工程类工作,讨论下月工作计划安排,跟踪问题的落实情况等,解决工程中存在的实际问题。

  (四)开展河北、北京等异地项目公司的工程管理。

  按照集团年初的战略布署,将河北、北京项目纳入到集团统一管理中。今年八、十月份,我部在集团分管副总裁的带领下,工程、招采、成本部联合开展了对河北、北京异地项目公司的检查。以河北项目公司、北京森林假日项目公司为基础,初步开展了异地项目公司管理模式的探索,并编写了《异地项目公司管理办法》。

  (五)部门内部管理

  为提高员工的.管理能力及创新能力、激发工作积极性、增强员工危机感和责任感、选优提干。部门今年在内部推行轮流执行经理制度,让每个员工做为执行经理,对部门的日常工作进行管理,以此锻炼员工的管理、执行及决策能力。为集团培养全能型管理人才、践行企业文化、体现团队凝聚力。

  (六)外部管理

  我部门人员要求注重交流沟通、内部团结。要求在工作中对外时,提前协商,统一口径。在廉政建设方面,要求部门员工与项目上不发生经济往来,不接受项目上的宴请,切实遵守集团的规章制度。

  (七)工程质量管理

  我部定期对各项目进行检查。平均每周不少于一次,重点工程加大检查频率。通过检查,及时纠正项目公司管理中存在的疏漏和错误之处,并向项目公司及时传送《工程检查记录表》,同时做好监督和回访。在抓问题的整改同时,也积极发掘和树立典型,并编写优秀做法,供其他项目公司学习。总体来讲,我司工程质量除少数项目外,大多数项目公司质量一般,仍存在较多工程质量通病。有喜有忧。没有太多亮点,今后要加大管理、奖惩力度。

  (八)工程安全管理

  xx年集团各项目公司安全生产形势稳定,没有出现重大质量安全事故。重点加强了对万通b-5、6;凯悦项目开发区这两个工程的深基坑安全监督管理工作,组织进行了各项目公司汛期、冬季施工安全专项检查工作。在平常的日常工程巡查中,及时对检查发现的安全问题进行提醒和预警,事后加强跟踪落实。

  (九)工程进度管理

  各项目公司上半年工程进度基本达到了目标要求,重点工作节点均达到了集团要求。如凯悦项目开发区7#-10#楼按计划达到了五月份开盘;2#-6#楼克服总包单位调整,工期压力极为紧张的重重困难,九月份工程达到5层预售节点的要求。万通项目克服年后总包单位劳动力不足的压力,按计划达到了八至九月份5层封顶节点的要求。

  在协助项目公司解决以上问题时,工程管理部多次到现场参加工作协调会,解决项目困难。

  (十)在集团推广新技术、新材料、新工艺

  根据集团的要求和各项目工程的实际情况,我部门进行了新工艺新材料的推广,编写了如下作法:《现浇混凝土空心楼盖工程做法》、《混凝土无缝施工新技术》、《建筑行业十大新技术新工艺、新材料》、《喷涂速凝防水涂料》。通过新技术的编写和推广,不但提高了员工的专业素质,而且促进了集团整体工程水平的提高。

  (十一)开展培训工作

  今年我部门为了提高员工的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力,相互间开展工程技术交流。专门组织对项目公司及相关部门的培训工作。包括:《工程管理与质量通病防治》、《电梯安装基础知识及使用管理与维护保养》、《工程管理制度》、《project软件与工程进度计划的编制》的培训。

  (十二)举行工程技术比赛

  由工程管理部和万通项目工程部共同组织举办《万通b5、6地块审图比赛》,由工程管理部和人力资源部共同组织举办《建筑工程安全知识竞赛》都取得了良好效果,不但丰富了大家的业余文化生活,同时也提高了员工的专业及管理知识。

  (十三)加强对各项目监理的管理

  在项目管理中,我部将监理单位纳入项目管理范畴,让监理公司参与工程检查,并开展工作交流。集团工程管理部定期参加各项目的监理例会,同时与项目监理积极进行座谈,详细了解近期的工程情况,支持监理的正常管理工作。

  二、明年工作计划

  (一)部门明年继续推行执行经理制度,内部工作充分放权,对部门员工的锻炼还要加强,在实践中提高能力,加强岗位技能培训,多提供锻炼机会,提拔优秀人才。

  (二)河南省内各项目公司推行量化指标考核。将《工程奖罚管理制度》与量化考核制度相结合,进一步做好奖励优胜,处罚落后的工作,调动广大项目公司工程技术人员的工作积极性,留住人才,稳定工程技术团队。

  (三)加强与物业公司、项目公司的工作联系。每月与物业公司、项目公司座谈一次,了解工程上存在的问题,协助解决问题,并在施工过程中注意加强预防管理。

  三、对集团发展的建议

  (一)项目公司所报的工作进度均留有一定余地,但集团又没有标准限制,考核目标难度较低,对集团管控造成影响。工程进度计划管理应逐步建立集团统一标准,建议集团组织各部门、项目公司制定项目开发工期定额,合理控制开发周期,合理考核、奖励,提高管理效力。

  (二)影响集团发展的关键因素是管理方法、手段,集团除应加大各级领导层管理方面的培训工作外,同时应尽快建立对管理工作进行奖励的相关制度,(集团现在还没有管理方面的奖励制度),推动管理工作更上一步台阶。

工程述职述廉报告3

  20xx年度,进行了改制,改制后我负责厂房室的生产组织工作,在项目上,我主要参与了x三个项目的设计工作。作为项目经理,负责完成了x水电站本年度招标、施工图设计工作,在这里,主要就我担任x电站项目经理一职,向各位领导作述职汇报。

  一、项目生产组织工作

  20xx年度,是x水电站建设关键年,也是建设高峰年。受x年年x事故影响,x电站工程建设一直处于停滞状态,20xx年5月,省水利厅批复并同意了《厂房处理专题报告》。7月,厂房及前期剩余工程正式开工,地下厂房、引水隧洞衬砌、大坝左坝段缺口等工程先后开工建设。

  20xx年度,项目部主要完成的设计任务有:

  3月份,完成了《x水电站厂房补勘报告》;

  4月份,根据补勘报告和水利厅专家意见,完成了《x水电站厂房处理专题设计报告》(审定本);

  5月份,我院就《补勘报告》和《厂房处理专题报告》向水利厅专家进行汇报,其后,水利厅回文批复并同意;

  6月份,完成了厂房处理及前期剩余土建工程招标设计工作;

  6月及其以后,项目部组织水工、机电等专业展开大批量的施工图设计工作;

  11月份,针对前期遗留的大坝防渗问题,召开了由院领导参加的专题讨论会,其后项目部组织重新进行了大坝帷幕设计。

  20xx年度,项目部共组织完成了:设计报告7本,图纸约200余张,技术要求5本。

  二、项目日常管理工作

  对内,本年度x项目部任务紧、工作量大、费用紧张,专业又不健全(只有水工、地质、机电三大专业),本人带头亲力亲为,协调各方矛盾,克服困难,顺利完成年度设计任务。

  在项目费用方面,公共费用坚持能省则省,下工地用车协调业主接送,接待费用不足千元,专业费用公开透明,做到自己安心、兄弟们放心。

  对外,由于业主、总承包、施工方关系复杂,彼此矛盾重重,项目部在与参建各方打交道的'过程中,坚持以解决工程实际技术问题为出发点,坚持原则,诚实守信,和各参建各方建立了良好的关系,并得到了业主的肯定和赞许。

  三、学习

  20xx年度,本人做好本职工作之余,努力学习,充实理论知识,提高技术水平。9月份,通过了注册安全师考试,11月份,通过了全国gct考试,顺利进入清华大学水利系工程硕士班学习。

  四、不足之处及以后努力的方向

  在日常工作中,我还存在一些经验不足的问题,下一阶段将予以改进。

  1.由于本人个性的原因,容易激动,口无遮拦,下一步将努力提高个人修养,控制自己的情绪,说话做到有理有节;

  2.工作要求过于苛刻,下一阶段,将尽量充分尊重设计者的意见,抓大放小;

  3.工作过于严肃,项目部内部,紧张有余,活泼不足,下一阶段,将努力改进工作方式方法,做到有松有弛,在项目部内部建立和谐宽松的人文环境。

  最后,请允许我代表x项目部,对长期以来对x项目部给予大力支持的领导表示敬意和感谢,并请领导放心,度过劫难之后,x项目部一定会在院领导和各职能部门的领导下,顺利完成余下的设计任务,履行完院赋予项目部的全部使命。

工程述职述廉报告4

  现就20xx年度的学习、思想、廉政建设和履行岗位职责等情况汇报如下,请予批评指正。

  20xx年,我局党委和建设集团领导高度重视党员和干部队伍的廉政建设,采用了一系列行之有效的办法,通过下发文件、组织学习、检查、考核等各项举措,进一步加强了廉政建设工

  作,勘察工程有限公司按照局和集团的部署,在总经理的领导下,全面落实党风廉政建设责任制,认真组织和开展廉政建设理论学习、监督、检查工作。本人自觉加强政治理论学习和经常性教育活动,把深入学习贯彻落实科学发展观作为一项政治纪律,开展廉政文化建设,营造反腐倡廉氛围;提高“防腐”免疫力,认真执行和落实各项管理制度和党风廉政建设责任制,我公司通过自查、检查、考核等各项举措,本人和分管部门职工,没有发生违法违纪的事件。

  今年以来,本人能够不断加强政治理论学习,利用电视、网络、报纸、杂志等媒体,积极了解国内国际发生的大事,认真学习领会党和政府相关的政治思想文件、书籍,深入学习《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,并以之作为思想纲领和行动的指南,认真学习、领会局党委正确决策及文件精神,积极参加局和集团公司组织的学习活动,努力钻研业务知识,通过学习,提高了自己思想政治水平和贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。

  20xx年,本人担任地质建设集团勘察工程有限公司副经理,分管深基坑工程监、检测、岩土工程咨询等业务工作。今年以来,在总经理的'领导下,一方面加强制度和人才建设,和公司其他领导、检测部同志进一步完善了管理台帐、合同管理、审批程序、现场检查等各项管理制度。重视人才引进和加强新业务、新技术的学习,组织检测部全体人员参加了市深基坑监测上岗培训,并全部通过考试,获得监测工作从业证书。另一方面,积极拓展业务市场,通过大家一年多的共同努力,通过了江苏省计量认证初次审核和扩项审核工作和市深基坑监测资质换证工作,增强了测量、监测业务的竞争力。基坑监测和岩土工程咨询等新业务也已稳步开展,完成了紫金南苑、鸿意万嘉公寓等多项深基坑工程的监测、波速测试、沉降观测、勘察设计咨询等项目的合同签订和施测工作,质量、安全均没有发生异常情况。

  20xx年,本人和其他同志起参加了地质局组织的人力资源管理系列培训和其他讲座学习,参加了江苏省土木学会和市勘察协会等单位组织的科技交流和培训活动,并积极参加专利和优秀工程设计工作,其中常州新天地不夜城深基坑工程获全国勘察设计行业优秀工程勘察二等奖,通过这些学习和创新活动,科研创新意识和创新实力有了明显提高。

  一年来,本人遵守公司各项规章制度,团结同事,认真工作,严格要求自己,认真学习和钻研业务知识,特别结合有色地质局和集团公司融入大地质产业的要求,自觉加强了对海洋地质、环境地质地下空间、城市非开挖技术、岩土工程远程监控技术、城市地下管线探测技术等方面的业务知识的学习,在一年的工作中,通过不断碰到和解决工作中碰到的问题和矛盾,业务水平和工作能力得到了煅炼和提高。

  在一年来的工作中,深感个人政治理论水平、管理水平、业务理论水平不够,需要在以后的工作中加强学习,按照局和集团公司具体部署,积极钻研新业务、新技术,加强人才队伍建设,大力网络经营、管理、技术人才,加强基础管理工作,扎实工作,积极拓展业务市场。

工程述职述廉报告5

  三区盘点工作主要是到现场和施工方一起认定工程到底施工到什么程度,然后记录下来,双方签字确认,这项工作虽然不难,但需要每个房间逐一查看,每个角落都要看到,如果施工方这项工作没有做或没有做完,我们当时没有记录,最后落在书面上就会是施工方已经完成这项工作,这样公司就会蒙受损失,所以需要我们非常细心,每一项工作内容都不能落下。

  一区的结算工作在我来之前,我的前任已经和施工方对过数次,应该是从05年就开始了,对方的结算也报过好几版,但一直没有得出一个结果。

  经理在交给我这项工作时给了我很多资料,并告诉我前任已经对过很多回,大部分工程量已经双方签字确认,我当时的想法就是觉得这个工作并不难。

  但仔细看过资料后发现,远没有表面看上去那么简单,首先是以前对过的项目并没有签字确认,哪些是双方认可的,哪些是有争议的都没有书面的文字认定,再有就是施工方报送的结算资料中很多工程量与我方资料里的工程量并不一致,甚至于占很大比重的.砼工程无论是从调差方式还是工程量上都和施工方完全不同,这样问题就出现了:这个结算到底对到哪儿了?结算工作进行到什么程度?下一步要从哪里开始?这些都因没有当事人交底而无法得知了。为了不使公司利益从我这一环节中受到损失,我只有从头做起,自己亲自做过的工作才会心中有数。

  记得最初来公司的那段日子,因为一来就开始对帐,对合同协议什么的都不太熟悉,所以我每天和施工方对帐后就马上整理当天对过的项目,检查有没有失误的地方,对于双方存在的争议看能不能找到更有力的依据说服对方,然后还要准备第二天核对的项目,象这种双方都不了解以前工作的情况下,施工方是占主动的,因为他们肯定不会少报,而我要往下减量就得给他一个理由,要有依据,如果我有所遗漏就会给公司造成不应该的损失,所以就要求我必须弄明白到底哪些是合同内可以给的,哪些是不能给的。每看结算时我都会提出很多问题:这个量是哪来的?为什么施工方这么报?我前任为什么这样审?哪样更切合合同精神?问题真是太多太多…而每一个问题我都要查阅很多资料、然后加以分析后才能得出答案。查阅资料也是一件很头疼的事情,虽然整个工程只有几万平米,洽商单却有一大本,足有几百份,又涉及几十栋单项工程,所以每算一个项目不光要翻厚厚的联系单,还要在电脑上打开几十个文件,一个数一个数的对,就这样预算、结算、合同、联系单对应着看,每天都特别累,眼睛都看得发胀,脑子还要一直的思考,但却不能停下来,因为我必须以最快的速度熟悉这个工程,弄清结算的来拢去脉,这样在和施工方对量时才会有理有据,才能令对方信服。在逐渐对公司签过的合同、协议及结算思路理顺后,我开始由被动变得主动,到最后对砼调价时施工方都在抱怨他们报得太乱,他自己都不明所以,我当时心里特别安慰:工作真是没白做啊!

  通过这一段时间的工作,我的业务水平也得到了很大的提高,做到了由乙方到甲方角色的转变,考虑问题的角度也更加全面了,我从每一个人身上都学到很多东西,包括我的同事、我的部门经理、我的对手、甚至于从前任留下的资料都能学到很多,这些资料是历任预算员总结的精华,能够领悟其中的道理就象是读了一本专业书,从中受益匪浅,使我真切地感受到什么叫“三人行,必有我师”,那就是只要你用心,每个人都有值得我们学习的地方,甚至于一份资料都有可能成为我们的老师。

  我的下一步工作就是要把一区的结算工作告一段落,理出一个结果,在下一年度中,我会进一步加强理论知识,提高业务水平,增强工作能力。

  在今后的工作中,如有什么不足之处还请领导和同事多多批评指正,我一定会更加严格要求自己,我相信凭借领导的爱护、同事的关照、自己的责任心和热爱预算工作的诚心一定会把工作做得更好,我会更加优秀!

工程述职述廉报告6

  尊敬的各位领导,业主朋友们,大家上午好,我叫xx,男,19xx年x月出生,200x年9月入伍,大学本科学历,中共党员,武警中尉警衔,专业技术十二级。去年x月调至东坡区消防大队任助理工程师。在大队我负责消防监督检查,建筑工程消防验收、备案工作。在一年半的工作时间里,在各级领导和大队同志的关心、帮助和支持下,我认真履行职责,始终坚持正确的政治方向,勤奋学习、努力工作、克尽职守,较好地完成了各项工作任务。现将近一年来的主要工作述职如下:

  一、立足本职、充分履行工作职责

  一年来,我在工作中兢兢业业,始终做到把专业技术与工作实践相结合。一是认真履行职责,把好验收关。我充分认识到验收是整个防火监督工作的源头与关口,只有把这个关口抓好,才能给今后的.防火监督、灭火抢险工作打下良好的基础。因此,在工作中,遇有建设单位不理解的问题,就耐心热情地向他们讲解国家消防技术规范的要求,并在保证消防安全、符合规范的前提下,使国家规范与各种工程的实际情况达到完善结合。对消防竣工验收的建设工程在第一时间办理行政许可和备案,对存在问题的建筑工程决不通过。二是认真履行消防监督管理职责。在大队的统一部署安排下我多次深入企业、商场、宾馆、学校等场所开展消防安全检查,消除火灾隐患,并对监督检查中发现的违法行为坚决依法实施处罚。

  二、严于律己,谨小慎微

  东坡大队是廉政文化建设示范单位,一直以来能在这样的廉政氛围中工作、生活是我的骄傲,因此在工作、生活中我始终保持高标准、严要求。严格遵守部队条令条例,生活俭朴,八小时外坚持吃住在部队,不与社会人员吃喝玩乐,没有利用过监督职权与消防验收职权吃拿卡要。一年来,我能够严格要求自己,没有受到群众举报投诉,没有出现过执法过错,树立了一名消防军人的良好形象。

  一年来的工作,在各级领导的关心,同志们的支持下,取得了一定成绩,但我也深切感受到自己的一些不足,主要表现在:一是应进一步加强理论学习,提高理论素养;二是应进一步加强解决实际工作能力,提高综合素养;三是应进一步加强廉政建设学习。为适应新形势、新情况下消防工作需要,在今后的工作中,我将努力改正不足,立足本职,扎实工作,为消防事业发展和社会和谐稳定多做贡献。

  我的廉政格言是:廉政勤政堂堂正正,秉公为民清清白白。

  以上是我的述职述廉报告,请领导和同志们评议。

  谢谢大家!

工程述职述廉报告7

  根据安排,现将我在20xx年德、能、勤、绩、廉等方面情况做如下述职,请大家给予评议。

  一、政治思想和学习方面

  积极参加局党委中心组的学习,认真学习中国特色社会主义理论体系,贯彻落实科学发展观,学习党的十七届四中、五中全会、中央和自治区水利工作会议精神及上级部门出台的一系列方针、政策,不断提高地党性修养、理论水平和政治素养,始终保持政治上的清醒和坚定。认真学习党纪、党规,坚决贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神,注重加强勤政务公的个人修养,做到德清志廉,在工作和生活中严以律己,宽以待人。

  二、扎实工作全面履行工作职责

  认真履行岗位职责,工程建设过程中注重对工作的合理安排、督促、检查与落实。

  (一)工程建设管理

  1.在工程建设方面,始终按照“四制”要求,严格执行国家相关法律、法规,加强对工程的建设与管理。按施工计划,今年主持完成了开都河第二分水枢纽及两岸干渠工程四个批次共15个标段的招标工作。

  2.加强工程建设管理,强化质量监督,确保工程质量。塔管局于20xx年7月成立了水利水电工程质量监督站,及时要求项目部工作人员与其联系并于8月份办理了质量监督手续。工程施工中,多次邀请监督人员到施工现场对各参建单位进行检查,加强了工程质量的监督管理。

  3.落实施工计划,狠抓工程进度,确保合理工期。为确保工程按计划完成工程建设任务,主要采取了如下措施,一是要求项目部定期、不定期派出检查组督查工程进度、质量,掌握各工程的实际进展情况,对进度较慢的单位给予指导、督促、跟踪检查;二是对施工中存在问题的单位组织设计、监理单位到现场指导,研究解决问题的办法和措施;三是明确目标任务,落实责任,科学合理的安排工期,落实施工计划,有力地推进了工程进度。今年,本工程已累计完成投资9363.8万元,完成了年初签订的8000万元的建设投资目标。

  (二)行政管理及其它

  按制度办事,民主决策,集体研究解决各项工作事宜。至目前,今年多次主持召开工程建设、设计、移民征迁协调会,并逐一督促检查落实。对工作中出现的情况,不越权办事,根据权限,及时向上级主管部门请示报告。继续深化效能建设,提高工作效率和质量,加强目标管理和岗位责任制的落实,实行责任分解、任务到人。在行政管理中主要做到以下几点:一是为确保国家秘密的绝对安全,结合本工程的实际,制定了《项目部工程档案保密制度》,严格要求机密档案、图纸、资料的借阅,必须履行批准手续;二是制定了《工程价款及往来结算制度》、《财务预算管理制度》,明确了财务预算管理办法。财务室负责工程价款结算的日常管理,收集工程价款结算资料,与其它有关部门配合,做好付款监督及定期核对工程价款支付情况,发现差异及时查明原因,确保支付款项准确无误;三是车辆由办公室统一管理,统一调度,严格遵守《项目部车辆管理制度》;四是项目部每月报送工程建设信息全年达25篇。制定了《统计报表报送制度》,按时间、内容和要求,及时上报统计报表。

  (三)安全生产管理

  为了确保工程建设中不出现安全事故,工程开工时项目部就与各施工单位签订了《安全生产责任书》。在施工过程中,安全生产工作主要采取以下几点措施:一是项目部和监理对施工企业安全生产保障机制健全情况、责任制落实等情况是否符合安全生产的要求进行了检查,发现存在问题指示现场业主责令监理下达现场整改指令或整改意见书,并将指令或整改意见及时的'下发到施工单位现场负责人手中,要求限期整改;二是从工程安全施工生产的实际出发,全面落实工程参建人员安全思想教育,要求各施工单位成立了以项目经理为组长的安全管理领导小组,设专职安全员,制定了《项目部安全生产管理办法》等规章制度,同时在施工现场及危险区域设立了安全警示牌,有效地杜绝了各类生产安全事故的发生;三是要求所有参与工程建设人员一律挂牌上岗,在施工现场张贴、悬挂各种宣传标语和横幅。工程建设期安全生产形势稳定,实现了工程自开工至今无一起安全事故。

  三、工作作风

  坚持民主集中制,把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来,合理安排充分调动项目部干部职工积极性,加强团结,凝心聚力,克服困难,完成工作任务。坚持严于律已,遵章守纪,凡是要求职工做到的,自己首先做到,为全建管处职工做表率,自觉带领干部职工加班加点,完成上级领导交付的各项工作任务。

  四、廉洁自律方面

  能够始终牢记宗旨,自觉学习和遵守党章及廉洁从政有关规定,严格遵守《廉政准则》“八个禁止”、“52个不准”规定,坚持集体讨论、民主决策,不擅自做主,不越权办事。没有利用工作之便为配偶及亲朋好友提供便利。今年以来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,工作中坚持严以律已,不搞以权谋私。

  五、存在的问题与不足

  1.平时安排工作多,与职工谈心交流少,对及时全面了解掌握职工的意愿、心声还需要进一步加强。

  2.理论学习时紧时松,存在突击学,应付学和检查学的较多,主动学,学深学透的钻研精神不够,学习不够系统,不够全面。

  3.业务工作开展不平衡,对务实性工作强调得多,检查得多,部署得多,要求得多;对务虚工作相对来说重视不够,检查部署考虑不周,致使务实工作成效较大,务虚工作效果不很明显。

  六、今后努力的方向

  1.不断加强自身建设,切实体现共产党员先进性和先锋模范作用。进一步加强政治理论、业务知识的学习,坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑。

  2.进一步加强党风廉政建设,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,落实“为民、务实、清廉”的要求。

此致

敬礼

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程述职述廉报告8

各位领导、职工同志们:

  今年以来,在公司党委和项目党支部正确领导下,深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委三次全会精神,落实全面从严治党要求,坚持改革创新,强化责任担当,深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作,为技术管理工作提供了坚强有力的保障。现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下:

  一、学习方面

  古语云,“学者非必为仕,而仕者必为学”,作为一名党员领导干部,我始终坚持把学习放在首要位置,丰富自我、提升自我,不断提高能力水平。

  (一)坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神,重点研读了《党章》等必读书目,仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时,加强对党史国史、党情国情的学习,注重从优秀传统文化中汲取营养,系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识,积极参加党小组学习,,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,优化了知识结构,提升了能力素质。

  (二)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识,恪守为民职责,始终把群众的情绪作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,多从群众的需要出发想问题,从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研,认真梳理自身存在的问题,从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面,列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神,及时制定整改措施,对于群众反映的问题,能做的立刻做,能解决的尽快解决。带着感情和责任深入群众,及时发现群众创造的新鲜经验,集中群众的智慧,改进工作思路和方法,更好地推动工作,以反腐倡廉实际成效取信于民。

  二、工作方面

  (一)技术分工

  项目部技术人员共10人,总工1名,工程部长1名,工程部副部长1名,技术主管4名,技术员1名,调度1名,试验员1名;其中正式职工3人、见习生1人、劳务派遣6人。

  项目部根据施工生产及部门管理职责对技术员进行岗位划分和工作划分,明确了每名技术员的岗位职责及工作内容,工程部长负责工程数量及现场质量缺陷整改,副部长负责竣工图及核定单,资料员负责资料填写及专业分包资料收集归档,试验室负责原材报验,复试检测及相关功能性试验;总工每月对工程部、试验室下发主要工作及日常工作任务清单;工程部、试验室根据月任务清单细化至周任务清单,并根据技术员分管范围、施工进度、已完工程施工质量等下发至每位技术员,每周由工程部长进行考核,完成情况直接与技术人员评分挂钩,各技术主管每天进行现场巡视,及时发现现场施工缺陷,部长每周进行质量缺陷检查。

  项目部每月召开技术人员座谈会,梳理现场技术问题及解决措施,循序渐进强化技术人员现场管理经验。

  (二)技术管理

  2.1方案、施工组织设计

  截至目前已编制施工组织设计1个,A类方案1个,B类方案11个;C类方案22个,公司、集团公司已审批34个方案;监理单位已审批34个方案,建设单位已审批2个专项施工方案。

  2.2技术交底、指导书

  截止目前已下发班组三级交底138份,项目部二级交底38份、一级交底5份;作业指导书16份。

  2.3测量管理方面

  1.项目部采购1台天宝全站仪、2台水准仪,测量仪器设备均在校验合格期内,仪器正常。

  2.第二季度控制点及水准点复测已完成,均符合规范要求,无异常情况。现场完成5-13#厂房地坪水准测量放样。

  3.主体结构监控量测严格按照图纸要求进行监测,1-13厂房、科研楼、开闭所、水泵房已经收敛,14-17厂房正在施工基础。

  4.测量内业资料检查3次,测量资料基本完整。

  2.4技术培训方面

  1.注重工程技术人才的培养,开展工程技术人才培训,是技术管理工作的一个重要部分。项目部根据施工进度情况组织培训,截止目前共组织培训40次培训,涉及七大专业知识、现场施工管理经验、测量、工程量计算等。

  2.项目部每周至少一次组织开展技术培训工作。下达设计修改单、核定单等设计文件,熟悉施工工序、质量控制标准、影像资料收集归档要求、学习公司各类技术文件、培训相关专业知识、标准化。

  2.5试验管理方面

  截止目前完成主体结构混凝土试件、同条试件、砂浆试块、钢筋原材送样、机器链接、原材复试等相关检测;

  完成全部单体工程桩基检测;

  完成科研楼、5#-13#厂房主体结构实体检测;

  完成14#-17#厂房外的级配碎石压实度检测。

  完成门卫房基础压实度的.检测。

  完成1-13#厂房、科研楼、开闭所、水泵房商混站混凝土原材相关资料整理。

  对质监站检测问题进行整改回复。

  2.6内业资料管理方面

  1.1#-4#厂房竣工资料已移交档案馆,5#、6#、9#厂房竣工资料预计12月15日移交档案馆。

  2.科研楼、开闭所、水泵房竣工资料正在收集。

  2.7设计变更

  截止目前共有201份设计变更资料,其中核定单共68份,设计修改单共145份,图纸会审资料共37份。

  2.8质量管理方面

  1.建立健全质量保证体系,项目经理全面负责,并设技术员、质检员、试验员、资料员、安全员,在施工现场进行全过程质量管理和质量控制。建立施工工序的“三检”制度。

  2.技术交底工序全覆盖,每道工序开工前都实行书面技术交底,技术交底范围全覆盖,包括管理人员及所有一线工人,充分理解设计及规范的标准要求。

  3.对原材料、半成品,按照规范规定的技术要求、试验方法进行验收试验,严格执行现场见证取样和送检制度,并将试验结果报监理单位,同意后方可组织施工。

  4.项目部配备了相应的检测工具对隐蔽工程、关键部位、特殊过程施工严格进行检测,确保工程质量受控,进入下道工序前,在自检合格后上报监理验收,有效的杜绝质量问题。

  5.对第三方检测单位、监理单位下发的通知单、提出来的通病问题,定人、定期负责落实,并举一反三,对重复出现问题,对相关人员进行处罚,提高现场质量标准意识。

  6.对施工队伍及人员控制,对不合格人员,项目部进行撤换。

  2.9缺陷整改方面

  1.技术主管每日对管辖范围内的施工质量进行巡查,每周工程部、安质部、试验室、物机部对现场原材、工程实体进行质量检查,对发现的质量缺陷下发书面整改单,定整改措施、定整改负责人、定整改责任人、定整改完成时间、定奖罚措施。

  2.截止目前共下发质量缺陷整改单132份。

  三、自身廉政建设方面

  作为一名领导班子成员,我深刻认识到廉政的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,保持一名共产党员清正廉洁的本色。

  1.不断增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力,自觉接受各方面的监督,每月都认真学习了股份公司、集团公司及分公司各级廉政部门的相关文件。并在学习后按照相关文件提出的问题作了自查自纠,真正把廉政工作落到了实处,树立了正确的世界观、人生观、价值观。

  2.能认真执行党风廉政建设责任制,对分管的部门能严格执行党风廉政建设责任制,无违反党政廉政方面的有关规定。

  3.本人始终以一名党员干部的标准严格要求自己,遵守党的纪律,遵守项目制定的各项规章制度的基础上,不断加强党性修养和民主管理意识。严格按规定办事,在工作上做到不弄虚作假;在荣誉上,能正确对待,不好大喜功,表现自己。在公务活动中能做到不失道德、公德、人格,一切以工作为重,以广大职工的利益为重,以党风廉政建设为重,做到清清白白做人,堂堂正正做事。

  四、缺点和差距

  尽管每天忙碌,尽职地工作。但是依据职责、党员义务和新时期保持共产党员先进性的基本要求,还是有很多不尽人意的地方。

  1.项目缺乏融合设计与施工为一体能力。

  本项目承包模式为EPC模式,设计-施工-采购为一体,设计源头各专业缺乏沟通、不能专业、系统、完整的设计,项目部不能在审图期间将问题及时反馈,导致在后期施工中发生碰撞、设计变更多,且本项目内容繁多,涉及范围广,项目规模大,专业知识精,技术含量高加之建设单位、监理单位对技术资料要求越来越规范化、企业的信用评价等的压力,造成技术人员工作压力大。目前大多数技术人员年轻化,对于标准、规范掌握不深,对施工队伍的管理经验还不足,给施工管理带来难度。

  2.未能按照既有的施工组织设计严格执行,在施工组织生产中走了不少弯路,造成工期滞后,增加班组施工成本,影响其积极性。

  五、下步工作

  在今后的工作中,要始终将学习放在首位,加强政治理论知识和法律、法规知识的学习,不断提高自己政治理论水平、政治素养和行政管理能力;二是在具体工作中,加强业务知识的学习,大胆管理,注重创新性的培养,使工作有更好的成果。三是合理安排时间,耐心听取分管部门同志的意见和建议,加强对技术干部的培养,为公司及项目部培养及储备更多人才。回顾一年的工作学习情况,让我心有所得,明白工作中存在的一些不足,针对这些问题我将认真反思,克服,明年项目部的任务很重,特别是剩余工程施工及竣工验收,为此,努力做好本职工作,全身心投入到工作中去,抓好技术管理、质量控制、做好技术服务工作。

此致

敬礼

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程述职述廉报告9

各位领导、代表:

  大家好!

  本人于20xx年6月换届在社区担任副主任一职。主要分管社区综治、人武办、保障性住房、共青团等工作。这一年多来严格对照竞选承诺开展工作,扎实苦干,团结同事,廉洁自律,工作上取得了一定的成绩。各方面得到了锻炼和提高。下面,我把一年多来的工作情况汇报如下:

  一、综治工作

  (一)、建立健全治保会,调委会等群防群治网络队伍及各项制度建设。进一步推动平安建设的深入开展,为社区创造一个优良的社会治安环境,调动广大居民群众参与社区平安建设工作,营造浓厚的社会治安综合治理网民以及媒体氛围,共发放平安建设各类相关宣传材料10000多份、悬挂宣传横幅、制作宣传栏,向居民群众和外来人员广泛宣传法律知识及创建平安社会、平安社区的意义,并且在社区周边举行了综治现场宣传活动。建立优良的信息互通机制,社区与辖区警务中队召开了7场警民恳谈会。及时了解辖区矛盾纠纷及不稳定因素,对辖区不稳定因素形成信息互通的优良工作机制。去年下半年在街道综治办和司法所的指导与帮助下成立了翔鹭花城ABC三区业主委员会,有效的维护小区和谐稳定。

  (二)开展“崇尚科学,反对邪教”警示教育宣传,发放各种有关宣传教育资料,制作宣传栏8版,让社区居民和外来人员了解邪教的特征以及本质、危害,帮助广大群众怎样防范和抵制邪教。

  (三)为了提高社区居民禁毒,防毒,反毒认识,社区主动开展禁毒宣传活动。悬挂禁毒宣传横幅4条、宣传栏8版、在万盟手机广场开展“6.26国际禁毒日”宣传活动两场,“珍爱生命远离毒品”,通过宣传,扩大了禁毒宣传教育覆盖面,进一步增强居民拒毒、防毒认识,真正形成了社区、家庭、社会主动参与禁毒的优良氛围。

  (四)法制综治宣传教育工作是构建和谐社会的重要思想基础,是推进创建“平安长乐”的重要保障。为更好做好教育工作,构建和谐社会,悬挂法制综治宣传横幅10条、制作宣传栏12版、在万盟手机广场,开展两场“12.4全国法制宣传日”集中宣传活动”和综治宣传月集中宣传活动,通过各种宣传形式和载体,不断加强教育,构建优良的社会关系,如邻里、家庭及生产各方面的关系,提高社区居民法律素质。

  (五)为加强对燃放x的管理,避免燃放x造成的`事故发生,维护节日期间辖区的社会治安秩序,保障公共安全和保护人民群众的生命财产安全。在万盟手机广场开展厦门市禁止燃放烟花炮竹宣传活动2场,禁炮横幅4条、禁炮宣传栏2版,发放宣传单,抓好“禁炮”工作,营造优良的氛围。

  二、人武办工作

  为做好一年一度的征兵工作,社区加大《国防法》、《兵役法》等国防教育宣传工作,在社区宣传栏张贴公告,将征集时间、对象、待遇和政策等内容进行公告;并悬挂4条征兵横幅、展出4版征兵宣传栏。去年和今年我社区把4名优秀青年送到部队中,超额完成征兵任务。5月21日社区输油管线分队接受了省军区副司令员点验。

  社区居民及翔鹭小学师生在翔鹭小学共同演练一场地震防灾应急疏散演练,确保在地震灾害发生后能够采取正确的方法迅速安全撤离提高自我保护认识。

  三、保障性住房工作

  严格做好保障性住房初步受审工作,认真审核保障性住房申请资格以及申请提交的材料,保证申请流程公平、公正。保障性租赁房初审通过4人;保障性经济适用房初审通过4人;保障性商品房初审通过29人;保障性限价房43人。

  四、共青团工作

  主动发挥共青团青年先锋队的优良作风,组织辖区青少年,志愿者参加文明创建督导,帮扶辖区困难群众等社会公益活动;五四青年节社区与共建单位xx集团青年志愿者到山清理道路两侧绿化带内的垃圾及拔河活动。象屿集团青年志愿者利用自己双休日时间开办暑期作业辅导班为社区内的学生进行暑期作业辅导。青年自愿者王剑蓉老师获得了区喜迎xx大追梦青春在这里闪光演讲比赛第二名。认真做好非公企业团建工作,共组建非公企业团支部29家。参加街道情系雅安爱心义卖活动,义卖所得善款566元。

  一年多来在社区全体人员的团结下,诚信服务,尽全力为居民办事做居民的贴心人。但还需加强学习、提高综合素质,才能更好的做好社区工作,更好的为居民服务。

  谢谢大家!

工程述职述廉报告10

各位领导、同志们:

  大家好!

  自担任xx工程项目经理部总工程师以来,我主要分管项目部的技术质量工作。在公司领导及项目部同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出技术管理,使得各项工作得以顺利进行,并取得了一些成绩。现就近期所做的工作,向各位领导、同事汇报,有不妥之处敬请指正。

  1、加强施工现场安全及质量控制。

  我们所从事的建设工程行业是一项高危行业,我本着“安全是职工的生命,质量是企业的生命”的要务思想进行安全质量生产的管理工作。

  对于安全方面,同安质部一同加大安全生产的管理工作力度,加大现场检查的力度,对现场检查出的问题要求立即进行整改或限期整改。

  在质量方面,坚持标准、规范要求控制施工质量。做到勤上工地,爱上工地,随时掌握施工现场情况。经常和现场技术员进行沟通和交流,对存在的问题进行及时处理,确保工程的施工质量。

  2、加强施工技术管理。

  在施工技术管理过程中,做到技术先行,组织编制施工作业指导书、专项技术方案和施工技术措施。组织项目部相关人员进行公司下达的有关施工技术的文件的.学习和落实。要求一切施工生产均按项目部组织编制的各分项工程施工方案和安全技术交底进行施工。在各工序施工前,要求工程部提前做好施工技术及安全交底,提前对施工所需求的材料提请计划。

  3、思想上严守纪律,洁身自好。

  始终坚持廉洁自律的工作作风,本着对公司、父母、家庭负责的态度,不断增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力,不搞歪门邪道,堂堂正正做人,清清白白做事。能够做到不为他人谋取私利,不以权压人。不做违反公司制度的事。严格遵守各项规章制度,爱岗敬业,严格要求自己。

  回顾近期的工作,有小小的成绩,但也有一些不足之处。由于我个人工作能力,工作经验不足,在开展工作中也有一些不尽如人意的地方。

  1、理论知识学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出的时间学习不够,有时工作之余,未能去主动学习理论知识。二是理论联系实际、理论去指导工作上有差距,运用理论知识解决实际问题的能力有所欠缺。

  2、思想具有局限性,对于职责的认识不到位。

  有时觉得这个项目难做,和以往的项目相比难度更大,特别是安全文明施工方面,拿现在的困难去比过去的容易。事实上,因为职位的不同,工作的内容和责任的大小也不同,缺少站在具体的角度看具体的问题的态度。

  3、管理能力缺乏,不能够较好的管理好项目技术工作。

  在管理岗位上,管理能力有点欠缺。对下属布置的任务,有时候不能按时完成,缺少过程的监督与督促,要的东西没有交上来的时候,他们拖而我就是在等,等不来再催,催不来再等,故造成有时候使工程部与其它相关联的比计合部之间要的东西不能按时拿出来。做具体的事情来说并不难,但角色转变还不完全。同时由于心太软,生怕管严了他们心理承受不了,扔挑子,怕他们记恨,有时,为了这一点顾虑,管理也就放松了。有的时候当老好人,不能及时向项目书记、经理反应年轻管理人员的思想动态。

  4、对本职工作的知识和工作能力有待进一步加强。

  虽然平时也看看图纸和规范,但有些实用主义的思想,急用的先学习,暂时不用的不理会,临时抱佛脚,存在时紧时松的现像。同时在工作中缺乏开拓创新的精神,求稳思想较重。

  5、全局意识有待增强。

  有时候做事情只从自身业务或技术管理出发,对关系到全局的工作安排和理解不够,有时候也按照领导要求完成的了要做的工作,心理上仍有一些其它的想法和主意。

  总之,自己还有很多不足之处,恳请各位领导同事指证、批评,我将以积极的态度去改正缺点,努力提高自己,为项目、为公司的发展尽自己微薄之力。

  谢谢大家!

工程述职述廉报告11

  自从20xx年进入公司,转眼间三年多已经过去,也从开始的xxx项目,转战到了xxx项目,回首这一年时间内心不禁感慨万千,能在公司这么大的项目上工作学习,不由得感到自己的幸运!非常感谢相关领导给我这个成长的平台!因此自己也非常珍惜这个来之不易的机会,我在工作中不断的学习进步,迅速的提升自身的专业素质与技能,在公司的大环境里使我懂得了很多,学习到了很多,使自己专业能力有了很大突破,领导和同事给予了我很多的.支持与帮助,为我学习工作中点破了很多迷津!现将xxx项目工作中所做工作总结汇报如下:

  生产任务完成情况:

  进入xxx后主要负责二期的土方开挖和5#、6#、8#楼的结构施工,按合同工期总进度目标正常进行,春节为止5#楼主体顺利封顶;6#楼主体顺利封顶,二次结构完成95%,装饰施工进场排头;8#楼结构做到一层板面;在管理5#、6#、8#楼期间作为一名xxx土建专工我深知身上责任的重大,对公司定位xxx项目为xxx镇高端楼盘,也就是要求我们的工程要比其他的地方项目要做的好,因此我们必须切实落实我们项目的工程质量,工程进度要求在工地上不得半点怠慢。工程质量的好坏,直接体现我工作的成坏。也是整项工程的关健部分。在收到工程施工图纸和方案后,我就先进行熟悉图纸,了解设计意图,明了施工过程的主要工艺流程、工程特点,对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进行记录,给领导提出来,得到明确处理意见之后再进行施工。针对在工程关键部位的施工时,做到提前到达旁站位置,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,对一般施工的各道工序作业,做好日常的巡视、巡检、检查工作。对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题,及时采用口头形式通知施工单位工程项目管理部,做到发现问题及时向领导汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查发现问题及时停顿整改。我在本工程的日常工作中针对工地上所发现质量隐患与缺陷、不符合质量与规范要求的,以及在施工现场与施工过程中所存在的不安全隐患与存在着的危险源等事宜,在整个工程中我尽自已最大努力把工程做好把质量做好!同时也深知这样做的必须性。

  以上就是本人在xxx项目20xx年的述职报告,当然工作中还有很多不足,我会更加继续努力争取做的更好!

工程述职述廉报告12

  20xx年5月被任命为机械工程系副主任,协助系主任分管教学工作。任职以来,在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己尽力做了一些工作,现从德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下:

  一、德、能、勤、绩方面

  在政治思想方面严格要求自己,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,认真学习党的路线方针政策。通过学习和各级领导的帮助,认识到作为处级领导干部要具有较高的思想觉悟和政治理论水平。必须具有坚定的理想信念和为人民服务的思想。任职以来坚持学习中国特色社会主义理论体系,努力把自己培养成政治坚定、业务精湛的有用人才。以科学发展观为指导,在增强班子的向心力、凝聚力、战斗力方面作出了积极努力,在开拓机械工程系新局面方面配合系领导班子作出了积极贡献,一年来个人素质、工作能力、业务水平和政治觉悟有较大的提高。具有坚定的政治立场和政治方向,积极支持学院的建设和发展。

  20xx年5月被任命为机械工程系副主任,分管教学工作。在各级领导和同志们关心、帮助下,以事业发展为重,在工作中找准自己的位置,扮演好自己的角色,不断强化位置意识和角色理念,立足本职岗位作贡献。虚心学习和借鉴他人的成功经验,寻求做好分管工作的.方法、技巧和途径,特别是学习正职研究处理工作的思维方法和领导艺术,学习老同志的经验,不断提高自己的工作水平。能够充分认识岗位职责,当好新角色,规范工作行为。作为一名教学管理人员,我学习岗位职责,了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头,并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态,高标准、高质量狠抓各项工作落实。

  机械工程系规模较大,特别是我系存在两校区相近专业合并问题,教学工作琐碎、庞杂,责任重、要求高,为使教学工作进入良性循环,牢记一个宗旨:为师生服务;恪守:做事踏实,对己严对人宽;做好系主任的助手,踏实做好分管工作。不重形式,不图虚名,但求实效。在系领导班子指导下,明确自己分管工作的任务、范围、权限。工作中顾大体、识全局,起到良好的桥梁纽带作用,把正职的意见、组织要求贯彻下去、布置下去,同时把群众意见收集、反馈上来,达到沟通的目的。只要组织决定的事情,就要全力以赴,尽心尽力的抓紧、抓细、抓实,一抓到底,直到完成任务,抓出成效。

  同时做到对正职负责,上令下达。为正职出谋划策,用自己的智慧,提出利于部门工作的意见和建议;站在全局利益的角度出主意,提出富有创造性、实效性的见解,为正职的决策提供有价值的参考意见;在任务繁重时主动请缨;在遇到难题时

  大胆负责。在配合正职的工作实践中,做到尊重而不奉承;服从而不盲从;揽事而不揽权;谋事而不独断;谦虚而不怯弱;纠编而不过当。

  在系各项工作中顾全大局,坚持贯彻民主集中制。在班子中讲团结,注意换位思考。注重与其他同志沟通。积极听取教职工建议,充分平衡各方面利益,自觉维护教职工正当权益,公道正派,坚持原则,严守纪律。

  自身教学态度认真注重培养学生创新精神和实践能力。深化课堂教学改革,认真落实课程计划和教学改革措施。本年度担任《制冷技术》、《传热学》、《制冷设备维修》及《纺织厂空气调节》等课程教学工作,指导空调专业学生设计、实习和实训工作。制订了《热工理论基础教学大纲》、《制冷工程课程教学大纲》及相应的考试大纲。

  一年来撰写了《浅析原位生物修复技术及应用》、《电冰箱低电压启动分析》、《本科教育中工科教育模式改革的新思路》及《提高喷淋室热湿交换效率的工程实践》等学术论文,istp收录,在研河南省教育厅科研项目一项。在我院“科技活动月”活动中获得二等奖。

  二、廉政方面

  遵纪守法,清正廉洁。利益方面淡薄,能够舍小家为大家。廉洁奉公。一年来无任何违纪现象。能正确对待名利,不伸手、不攀比、不计较。把思想和精力放在想事业、比干劲、想工作、比贡献上来,保持一种淡泊名利、默默工作的平衡心态,在荣誉和利益面前不争不抢,与班子其他成员和全系教工和谐相处。

  三、存在的问题

  1、开拓创新精神不够强。对有些问题过于慎重,增加了决策环节,难免会影响工作效率。还有一些依赖思想,只做到了有条件顺势而上,未做到无条件造势而上。另外,对有些工作要求过细、过高,难免会影响部分同志的工作积极性。

  2、教学和科研水平有待于进一步提高。繁重的教学管理工作使自己放松了对教学科研的要求。今后应当理顺教学科研管理的关系。

  3、理论学习的着眼点不够高,重视程度不够,而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多,方法不够活。

  这些问题和不足,我将在今后的工作中努力改进。

  四、工作打算

  1、勇于进取,善于创新。牢固树立服务意识,以提高教学质量、提升管理水平为目标创造性的开展工作,下一步在建章立制的同时,积极引导教师开展教学研究和教学改革工作。

  2、甘于奉献,求真务实。牢固树立大局意识。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,把工作的着力点放到研究解决实际问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

  3、努力把自己的教学科研工作做好。按照学校的要求规范教学行为,并且做好科研工作,提高科研档次。

  4、勤于学习,虚心求教。时代在飞速发展,社会在不断进步,不学习就不能把握时代发展的脉搏,不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起学院领导交付的各项工作。我要认真学习政治理论,同时运用各种形式,注意零星时间的积累,积极学习各方面的知识,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。另外,认真虚心地向领导、教师职工学习求教,不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来,通过学习指导实践,在实践中进一步学习,高质量推进各项工作顺利完成。

工程述职述廉报告13

尊敬的领导,各位同事

  一:学习进步,作为一名手机维修人员,也要不断学习新知识提高自己,不懂不会的要及时查阅资料和同行们交流学习,互通有无,不耻下问,要抱有一种不服输的心态,逼自己一把,战胜故障,战胜自己,这样才能越休越静,在市场竞争中立于不败,打出自己天下,手机维修行业水很深,不同难度的故障,不同顾客的消费能力及心理都要先行掌握,别人都能修的就要灵活报价,避免流失客户,别人修不了我们可以的要就要报价高一些,不要浪费多年积累的'维修性能。

  二:团队合作,作为一名主管要倡导正道,阳光的组织氛围,果断制止,各种消极负面的不良习惯行为,与同事之间相处,强调简单,真诚淳朴的友谊,老员工要多关心年龄小和新来的员工。让他们感到亲切,有依靠,团结互助,加深大家的归属感,把我们九洲通讯营造成一个温暖的大家庭,在对待利益方面。个人利益要服从团队利益,团队利益要足于全局利益,只有每个员工心理都坚持这样一种精神,不愁我们九洲通讯没有美好的明天。

  三:工作效率:我认为工作效率的高低就是一个合理安排工作方法,认真积极做事的态度来决定的,要养成辛勤,服勤,嘴勤的良好习惯做事情要分清轻重缓急,本着先急后缓,先大后小,先主后次的顺序合理安排手中的工作,重要的事马上做,不拖拉,当天的事当天动,脑子记不住的,就记到本子上,快用完的配件耗材提前做准备,大家养成搞笑的工作效率,我相新大家在以后的人生中会受益匪浅的。

  20xx年已成为过去,展望新的一年,手机零售行业竞争已经到了生死存亡的关键转折点,想不被残酷的竞争中北淘汰,对外要做到五拼,拼实习,拼口碑,拼价格,拼服务,拼宣传。对内做到,三公,即公平公正公开,只有这样才能在市场竞争中胜出作为我追求的目标以一个踏实勤奋的心态来迎接新的挑战,并努力提高自己的业务水平和思想境界,争取让自己迈上一个新的高度,为公司的发展做出更大的贡献。

  我相信我能做到!大家也能做到!

  谢谢大家!

此致

敬礼

  述职人:Xxx

  20xx年xx月xx日

工程述职述廉报告14

  x年以来,我在县委和县人大的领导下,认真贯彻落实党的十九大精神,努力践行党的群众路线教育实践活动,按照常委会分工的要求,围绕全县工作大局,履职尽责,创造性地做好工作,较好地完成了年初的各项工作目标任务,取得了一定成效。现述职述廉如下:

  一、注重学习,不断提高自身素质

  一是加强政治理论学习。坚持用科学的理论武装头脑,指导工作;二是加强人大业务工作知识的学习。认真学习了《地方人大法规》、《组织法》、《代表法》、《监督法》等法律法规的学习;三是向实践学习。利用人大常委会组织的执法检查、视察和调查活动,不断深入了解和熟悉人大工作的特点和方法,提高自己的工作能力和水平。通过学习,进一步提高了思想觉悟,明晰了发展思路,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。

  二、尽职尽责,圆满完成各项工作任务

  一年来,紧紧围绕分管的教科文卫工作,结合人大工作实际,全身心地投入工作,创造性地开展工作,高质量地落实工作,圆满完成了所承担的各项工作任务。

  (一)立足本职工作,依法履行职责。一是开展巩固国家卫生县城工作专题询问。为了进一步巩固创卫成果,县人大常委会组成专题询问组,对县城脏乱情况等进行了专题询问,针对存在的问题,县人民政府迅速研究办理,确保国家卫生县城称号名至实归。二是精心组织好调研活动。针对群众关注的热点难点学前儿童入学难问题,县人大常委会组成调研组进行专题调研,深入十三个镇进行实地检查和调研,就存在的问题,提出了建设性意见,有效促进了我县学前教育工作水平。三是搞好工作评议。根据县人大常委会工作评议办法和实施方案安排,我带领第三评议小组对我县安监工作开展了工作评议,并客观全面地提出了评议意见,促进了我县安监工作的健康持续的发展;四是是配合上级人大搞好调研、执法检查等活动,我们积极配合省市人大来柞调研、检查等工作,使各项活动圆满完成。

  (二)立足全县大局,配合全县中心工作。一年来,按照县委中心工作的整体安排和重点工作县级领导干部分包制度的要求,认真做好自己承担的各项工作。

  三、严于律己,切实加强廉政建设

  一年来,自己不断加强中纪委的'各项廉政准则和有关法律法规的学习,坚决贯彻执行中共中央“八项规定”,努力努力践行党的群众路线教育实践活动,践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的思想。在工作中能够率先垂范,严于律己,时时处处严格要求自己,谨慎做事,从不以权谋私。同时,宽以待人,以自己的言行影响家人、亲属以及身边的工作人员,堂堂正正做人,清清白白办事。始终坚持民主集中制原则,能够很好的处理民主与集中、集体领导与分工负责的关系。在思想上,能够始终与中央、省、市、县高度一致;在班子内部,能够做到尊重班长,团结共事,诚恳接受同志们的意见,尽心尽力为班子分忧。

  总之,自己虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但与上级领导的要求和群众的期望还有很大差距,主要表现在思想不够解放,对新时期创新人大工作探索不够;有时忙于日常事务,对分包、联系的工作抓的不够;职能作用没有充分发挥,监督效果不够明显等。为此,在今后的工作中我将一如继往,开拓创新,积极进取,努力探索新形势下搞好人大工作的新途径、新方法,发扬成绩,弥补不足,尽心尽力,扎实工作,为全县经济和社会发展做出应有的贡献。

工程述职述廉报告15

  回顾走过的,本人再工作上勤勤恳恳、任劳任怨、在作风上艰苦朴素、悟真求实,加好的完成领导和各级部门安排的各项任务。为公司尽心尽力,努力工作。

  今年所完成的各项具体工作:

  三年阶段验收:

  桩基检测:

  方西路:

  监理:

  以下为今年的工作体会:

  在三阶段验收上,和前几年相比任务量减少很多,只是针对常付路二期,以及对去年的遗留的济普路,进行了验收。对于以往的规范,参与省里的文件,在验收频率上,做了一些调整,这样使检测更有针对性,要针对重点,学会寻找工程的瓶劲,对于一些不好控制,易出问题的环节,要重点检查,适当的加大频率,这就使我们要门要全面的学习,不光学习验收的检测项目,检测方法,还要学习公路施工工艺,这样才能满足将来检测发展的需要。

  再xx年的桩基检测中,总共完成327根桩基的检测工作,对这批桩基进行认真准确的检测,并给出了合理的检测结果,再桩基报告上,进行了合理有序的归纳存档。对于有缺陷的桩基资料做到了完整的保留。美中不足的是,自身缺少学习进取心,对于桩基的理论知识保持原状,没能及时的学习补充,没有了解当今最新的相关检测动态。在创新能力上发展缓慢,对于笨拙的检测用具没有进行简洁的改进措施。在以后的工作中,自己要不断充实自己的基础知识,发挥主观能动性,不光对使用的工具进行改进,进一步收集相关资料,取长补短,对于不同情况问题进行归纳总结。

  在近2个月的监理生活中,让我感触很深,也给了我很多工作经验。

  在人事方面:一方面要说话有分量,能把看到的`问题提到点上,另一方面不能一味的照搬施工规范,还要根据现场的施工情况和施工单位的能力提出一些实际可行的整改措施,合理的给出整改时间,对于学到的知识灵活运用,不能死背教条。这样才能和施工单位处好关系,配合好工作,保证工程进度的实施。对于那些顽固不灵的施工方,及时向上反映,坚决不能姑息迁就。

  在技术方面,原来只是建立在实验室那种环境下,现在到现场之后,需要根据天气、原材现场情况结合施工单位意见,按照设计要求提出合理化建议,督促施工单位作出相应调整。对于施工工艺,要根据施工单位的机械设备以及人员在保证质量进度的前提下相互交流找出最优施工方案,保质保量完成施工任务。

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