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科员述职述廉报告
更新时间:2024-01-03 15:12:37
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科员述职述廉报告范文

  随着个人的素质不断提高,报告十分的重要,报告具有语言陈述性的特点。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家收集的科员述职述廉报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  科员述职述廉报告范文 篇1

尊敬的各位领导和各位同事:

  伴着纷飞的雪花,踩着欢庆的鼓点,我们将20xx年的辉煌成就尘封于历史的档卷,迎来了20xx年灿烂的阳光,我无比高兴和自豪。

  作为一名从事通联工作的科员,过去的岁月承载的内容太多,有压力,有挑战,有耕耘的艰辛,也有收获的喜悦。面对单一而又复杂,平凡而又重要的工作,在领导和同志的指导和帮助下,我以认真负责的态度,勤勤恳恳的工作作风,较好的完成了本职工作。现将20xx年的工作情况,简要的汇报如下

  在通联部工作岗们上,我主要是负责稿件的登记、填写稿费单、收发以及给上级领导和邮寄信件,并负责报纸用稿、签审稿的归档,还有一些零碎的工作。 从去年8月通联部、总编室和考核办合并以来,自己根据工作的轻重缓急,及时调整工作思路,把份内工作与份外工作有机地结合起来,突出重点,兼顾一般,正确处理室与室之间的`关系,积极协助两位主任搞好总编室、考核办和通联部工作。在抓好报纸用稿和签审稿工作中,坚持做到排列有序,美观整洁,确保查阅资料准确无误。在秦《巴都市报》发行工作中,极积响应报社领导的决号召,园满地完成了征订任务。在做好本职工作的同时,还积极勇跃地参加报社组织的其它活动。

  一年来,工作实践使我深深地体会到做好本职工作的重要性,也炼就了我宠辱不惊,去留无意的平和心态。面对领导的表扬从不沾沾自喜,面对同志们的批评,从不灰心丧气。总之,能够严格要求自己,遵守各顶规章制度,团结同志,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守,一步一个脚印,认认真真工作,用自己的言行树立个人的良好形象,用能力体现自己的价值,用事实取得别人的认可,用成绩回报领导的信任。

  一年来,自己的思想认识、业务能力上有了很大的提高,这些进步得益于各级领导的谆谆教诲,得益于同志们的热情帮助,在此,我从内心深处表示衷心的感谢和敬意!但是,我也还存在一些问题,工作中吃苦精神不太强,政治学习努力不够,业务水平有待进一步提高。在新的一年里我将以最饱满的热情,百倍的信心和勇气,把各项工作做得更加出色,也真诚地希望在今后的工作中,大家对我一如既往给予关心和支持,对我个人在工作中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

  科员述职述廉报告范文 篇2

  回顾20xx年,在局领导的正确领导下,各位同志支持配合,本人坚持,各项工作基本完成,现报告如下:

  一、过去一年的工作总结

  (一)项目审批有序展开

  建设项目环境影响评价和审批制度是环境保护的基本制度之一,是环境保护的基础性业务工作,20xx年,建立了建设项目联审联批制度,严格执行国家产业政策,结合产业布局要求,严把项目准入关,20xx年共拒绝不符合国家产业政策的项目以及高污染、高能耗、高资源消耗、低产出的项目6个,共审批建设项目54个,批准试运行项目2个,竣工验收项目4个。

  (二)服从大局靠前服务

  服务企业推动发展是环境保护的重要任务之一,20xx年,在县重点工程项目建设中,主动靠前,为企业提供政策上的咨询,积极参与项目选址、落户和建设。尤其是在氢氟酸项目和化工园区建设出现群众不同意见的时候,按照县安排,积极参与人大和政协2套班子组织的调研组,对项目的建设进行调研,在政府与群众的`对话会上,认真解释项目建设技术、国际国内的形势等。同时,积极协调上级部门,为县里的项目争取立项审批,20xx年我局出具项目争取立项意见46个,协助各部门争取上级立项批准项目5个。通过努力,我县没有出现因为环保审批而滞延县重点项目建设的情况,有力推进了县域工业经济的发展。

  (三)协调沟通对接振兴

  根据县里对接苏区振兴规划编制和“四个一批”的工作安排,我局以高度的政治责任感,投入其中,及早谋划,周密安排。一是,认真研究国家的政策动态,在苏区振兴发展规划编制初期,向县发改委提出了将我县纳入到水源涵养地国家重要生态功能区争取国家财政支付转移的意见和建议,并获得领导的高度重视,经过争取,源纳入到国家重要生态功能区进行生态补偿,执行国家财政转移支付优惠政策写入《国务院关于支持等原中央苏区振兴发展的若干意见》。二是,积极谋划项目,建立了对接苏区振兴发展项目数据库,包装了一批项目上报省市,争取资金项目,经县核定,20xx年我局争取资金1243万元,完XX县下达的争取资金任务。三是,做好前期准备工作,编制了县饮用水源地保护等项目的可行性研究报告,储备了一批项目,完成了县下达的“四个一批”工作任务。

  (四)生态保护成绩明显

  一是,生态创建取得明显进步。20xx年完成了生态县建设规划的编制和评审,经政府批准实施,各乡镇的生态规划也已经编制评审完毕。申报了、、、等4各乡镇,经审查,市局将、、向上申报省级生态乡镇。同时,申报了等28个市级生态村,其中,等4个村获得省级生态乡镇称号。二是,农村环境综合整治进一步展开。建立了20xx年到20xx年全县农村环境综合整治项目库。完成“十二五”及20xx年至20xx年农村环境综合整治项目规划及编制工作,上报20xx至20xx年农村环境整治项目46个。村列为20xx年度省农村环境综合整治项目。与此同时,20xx年度亨田农村环境综合整治项目完成招标投标工作,开工建设。三是,建立农村环境保护机制,保护一泓清水。以县委办的名义下发文件,建立了长效机制,对我县主要河流保护、农村垃圾、污水的监管做出规范。四是,配合省市对头生态环境保护开展了调研。

  (五)学习政策深入“三送”

  在3月份,在我局挂点的屏山镇胜利村搞“三送”工作期间,深入基层,走遍了胜利村的每一个村小组,走村入户,深入基层,摸清情况,听取群众的呼声和疾苦,通过召开座群众大会、出宣传栏和展板等多种形式宣传党的政策和“三送”工作内容,积极帮助群众解决困难,积极协助分管领导和村支部、村委会开展工作。

  (六)整顿作风廉洁高效

  认真贯彻上级精神,严格遵守和执行各种规章制度,遵守国家法律法规,团结同志,贯彻上级党风廉政建设各项规定,把党风廉政建设和反腐作为各项工作有效开展的保证,以身做则,在学习、工作、作风、生活等方面,首先带好头,做到洁身自好,清正廉洁,不做有损于党、国家和集体利益的事,身体力行的带好队伍。积极投入到创建作风建设模XX县暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中,严格以身作则,高标准严要求,通过优化审批程序,简化审批环节,缩短审批时间,开通重点项目、民生项目绿色通道等措施,方便群众和部门办事,通过“两集中一公开”的制度,把审批工作摆到阳光下,接受社会监督,在工作中做到了廉洁高效。

  二、打算

  20xx年主要抓好以下几个方面,一是加强政治和业务学习,提高自己的思想素质和技术素质。二是在局的领导下,深入做好调查研究,认真抓好工作的落实。三是廉洁奉公,遵章守法,为企业和各相关部门提供高效服务。

  科员述职述廉报告范文 篇3

  20xx年初,赤天化推行“三项制度”改革,我积极响应,通过公开竞聘,我应聘到公司物管部副部长一职,分管酒店与膳食工作。对于新成立的一个部门,百废待兴,工作难度较大,在新的岗位上,我全力以赴,支持分管领导的工作,积极配合公司领导开展各项工作,尽心尽力完成本职工作。半年来,在公司领导的关心和指导下,我认真履行职责,在思想上、工作上、学习上、生活上严格要求自己,认真落实“三项制度”改革精神,为天福公司的发展做好本部门工作。现将半年来在思想、工作、学习等情况汇报如下:

  一、在思想政治方面

  半年来,我认真学习党和国家方针政策,学习十八大工作报告,特别是学习和领会赤天化“三项制度”改革精神,并按集团和公司改革精神开展各项工作,使自己在思想上、工作上与集团和上级领导保持高度一致。作为一名入党积极分子和中管人员,按照相关规定严格要求和约束自己,正确处理集体和个人利益关系,不断学习和提高自己,接受组织的'检查考核,争取尽快向党组织靠拢,成为一名正式的共产党员。

  作为一名新的中管人员,在工作思路、工作要求、行为准则都和以前大不一样,要将本部门工作开展好,必须有过硬的管理能力和专业知识,要达到这一要求,只有通过学习不断提高自己,学习了《海底捞》的服务理念和经营策略,在网上学习了酒店战略决策和营销手段等,结合本酒店实际开展了一些活动,取得一些效果,通过学习,提高了理论水平和服务理念。

  在行动上,我严格遵守公司各项规章制度和规定,保持谦虚谨慎、戒骄戒操的工作作风,在工作、学习和生活中,充分发挥领导的带头作用,自觉做到廉洁自律,诚实守信。

  二、在工作方面

  (一)科学决策,群策群力

  酒店与膳食板块全体管理人员根据各项工作任务的要求,制定工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,由我为主导带领各主管、领班,团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面努力作出贡献,近期正值旅游餐饮旺季,逐渐取得了可喜的业绩。

  1、经营创收。酒店与膳食板块通过调整主管人员、拓宽销售渠道、推出激励机制、层层分解任务等相关经营措施,增加了营业收入。酒店与膳食板块1-6月份完成营收为300.17万元,完成年目标的37.5%。

  2、酒店与膳食板块在国家“三公”政策的强大压力下,通过狠抓管理,挖掘潜力,开源节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡导节约,从严控制。

  3、酒店与膳食板块通过强化员工接待基本礼仪训练,关于“仪表、微笑、问候、行为标准、技能技巧、着装、规范、素质。”等20字内容的培训,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象,

  提高了员工的优质服务水准。此外,在大型活动的接待服务中,销售、前厅、客房、餐厅等部门或岗位,员工热情周到服务,在人员紧缺的同时互相协作,互相补位,提供了必要的后勤保障,使我们能够圆满地完成活动等。

  4、酒店与膳食板块半年来未发生一例安全事故。坚持每周一例会制度,召开反馈会,对督办事项、重要决策等进行督办和协商。根据集团、天福物业公司的安全管理要求,完善制度,勤于巡逻,严密防控,发现隐患,及时整改。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和忙而不乱的安全稳定。

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