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随着个人的文明素养不断提升,我们都不可避免地要接触到报告,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编帮大家整理的后勤园长述职报告,希望对大家有所帮助。
后勤园长述职报告 篇1
20xx年,我分管的工作没有变,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱、对工作的热情没有变,我依然是肩挑重担,默默前行,追寻着“真诚为校”的不变信念,在艰辛与执著中一路走来。辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!下面我将一年来的工作向大家汇报。
一、加强学习,提升素质,保证后勤工作不错运行。
有理论才有水平,有水平才有实力,只有重视学习,不断提升自身修养才能适应时代发展。我认真学习了党的各项会议精神。通过学习,提升了对加强党的先进性建设、加强党的执政能力重要性的认识,提升了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会重要性的认识。联系工作实际明确提出了个人保持共产党员先进性的具体标准,进一步解放思想,更新观念,深化教育改革,全面提升办学效益和后勤管理水平,为努力把我校办成学生负担轻,教育质量高,家长评价高,社会声誉好,办学有特色的小学而添砖加瓦,保驾护航。一年来,行政后勤工作进一步加强服务意识,大力改善后勤工作,不断提升服务质量。树立为教育、教学服务,为全校师生服务的思想意识,扎实开展各项工作,做到了标准不降低,行为不走样,高质量地完成了“规定动作”。
二、忘我工作,无怨无悔
作为分管后勤工作的副校长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。一年来,为做好学校各项后勤保障工作,为抓好学校一个接一个的改建工作,协同学校领导重视了一下方面的工作。
1、加强安全意识,提升防护能力,努力创建平安校园
按照区教育局建设平安校园的文件精神,确定安全工作是我校所有工作中的重中之重,进一步认识到学校安全工作关系到广大师生员工的根本利益,关系到教育改革发展稳定的大局,要时刻牢记,永不放松。为了使我校安全工作规范化、制度化,成为“最安全学校”。学校组织层层签订安全责任书,各室各部门制订《安全责任制度》;各班级制订《班级安全公约》;学校食堂是师生生活最重要的场所,为了加强食品卫生、消防安全工作,学校成立了《食品安全管理工作领导小组》,制订了《食品卫生安全管理制度》、《食堂学生用餐规定》、在制订各种安全制度的同时师生们学到了很多安全常识,加强了安全意识。我们还利用班队课、晨会课、学校红领巾广播等多种形式广泛地进行安全知识宣传,加强师生员工的安全素质和防范保护意识,提升常见的突发安全事故时的自我保护和安全逃生的能力。
我校各室各部门制订安全责任制度,并在实际工作中照章执行。总务处协同学校安全领导小组每月一次安全工作检查,特别是在开学初和学期结束前,对发现的安全隐患采取果断措施,及时解决。
2、抓好校产使用,规范用物管理。
在校产使用上,精心安排,合理调配,保证各场室用物及时到位。重视对校园的巡视,对弃置的用物及时收拾归口存放,发现损坏的用物及时安排有关人员维修。同时规范用物管理,对领用、借出、归还等实行验收清点,登记,对存用物经常清理,归类、整齐摆放,并落实好防潮、防尘、防腐措施。
3、健全学校卫生制度,美化校园环境。
本学期,学校加强卫生教育,扎实做好两操两课一活动的工作,并结合实际情况做好学生各种疾病的免疫和防治,让学生有一个健康的体魄。在卫生工作上,健全了各项卫生制度,定期进行大扫除,一周一大扫,天天有小扫,为师生的生活、学习创造一个美好的环境。认真做好常见病及传染病的防治工作,开展卫生宣传,有效地提升师生的保健意识,保证师生的身心健康,协同教导处、大队部等部门,利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式,向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。同时增加总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度,同时协同行政值日老师、学生值日干部等相关人员,扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时记载,对存在问题及时指出,限时纠正。
4、改善办学条件,提升办学效益
为了进一步改善办学条件,提升办学效益,学校新领导班子一上任就进行选址、论证、调整布局、旧房改造、内部配备的工作,截止现在,学校新建的高标准公寓楼已经竣工使用,改变了以往冬季学生住宿寒冷的现状。
三、廉洁奉公,真诚为校
作为具体分管学校后勤工作的校级领导,涉及的'人、财、物相当多,特别是在基建、大宗物品采购等方面,要和很多商家打交道,一不小心就会有失足的危险。因此,在平时我相当重视廉政理论的学习,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,勤注“防腐剂”,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。我坚持民主议事制度,认真开展好校务公开工作,把学校和自己的工作置于阳光之下,自觉接受群众监督。一年来,我所分管的基建、大宗采购等都经过教代会民主决定并公之于众,严格按照政府采购制度进行物品采购。自主采购时坚持“同质比价,同价比优,同优比服务”的原则进行。工作中我厉行节约,自觉争当勤俭办学的先锋,当好学校的“管家婆”。在物品采购中,为了替学校尽可能多地省下一分钱,我不惜与商家磨嘴皮,讨价还价,自己出差办事从不搞特殊化,不多吃一顿饭,不多报一分钱。我努力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水,不浪费一度电,不浪费一张纸,加强管理,制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好,严于律已,不该说的话不说,不该去的地方不去,从没有私下应与学校业务有关的商家的吃请,摆正了自己的角色,体现了共产党人的本色。
四、不足与问题
1、在学校安全工作上虽已尽心尽力,但大胆实践,不断创新的意识不强。
2、一年来无论做事,还是做人我都是敞开心扉,从不隐瞒自己的观点。俗话说:“一人难称百人心”,由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广,在工作中难免会对一些教职工关照不过来,甚至有所冒犯。在此也借这个机会对这些教职工说声“对不起了”!
后勤园长述职报告 篇2
20xx年XX月底,我被任命为第一幼儿园副园长,主管后期工作。这对我来说是个较大的角色转变,面对新的岗位,面对生疏的后勤业务,我感受到了压力和挑战。在自身的努力和园长的指导下,在全员教职工的大力支持和配合下,我顺利完成了半年的后勤工作,现把半年来的工作汇报如下:
1、安全管理方面。安全是幼儿园工作的重中之重,我每天到园首先对消防通道、消防设施、大型玩具、电气设备、班级设施及食堂等进行全面的检查,并做检查记录,发现问题做到了及时维修和整改。我带领幼儿园安全领导小组成员,定期不定期的对全园进行细致周密的安全排查,把安全隐患及时消除。同时要求班级教师每天对责任区进行安全排查并做好记录,发现问题及时报告办公室,办公室及时联系维修人员进行维修,消除安全隐患。严格门卫管理,本学期新购置安保器材2件,电棒和强光手电,提升了门卫的防范能力,严格园外人员出入门登记、严格幼儿接送卡制度,家长凭卡入园,凭卡接送。督促门卫把好大门关,排除一切安全隐患。我非常重视安全教育工作,每周都对带班长进行一次安全知识培训,各班每周都对幼儿上一节安全教育课,每月组织一次安全疏散演练活动,加强了幼儿的安全防范意识和逃生经验。本学期我和档案员一起建立健全了安全档案,顺利通过了市安全检查。由于我对安全工作的重视和规范管理,本学期无任何意外伤害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面。本学期,全体幼儿入园必须持有妇幼保健院的健康体检表方可入园,把好了幼儿健康入园的第一关。我为保证幼儿的健康,进一步加强了晨检工作,给班级下发晨检记录表,各班老师每天都对幼儿进行严格检查,仔细观察幼儿面部,手心等部位是否有异常现象,并做好记录。严格对家长带来药物的管理,要求班级老师在班内交接表上填好全日观察记录和服药记录。进一步加强了消毒工作,每个教室都安装了紫外线消毒灯,凡是幼儿生活中的用品,如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、门把手、卫生间、走廊等,每天进行加强消毒和定时消毒。在全体保教人员的`努力及后勤人员的大力配合下,为幼儿营造了舒适、温馨、清洁、卫生的生活环境和学习环境。
3、食堂饮食管理方面。我带领保健老师和食堂工作人员认真学习《食品安全法》,严格执行《食品索证制度》,为保障孩子足够的营养量,我要求保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好食谱,做到营养科学化,饭菜合理多样化,增多了幼儿的进食量,幼儿的食品验收严格,并建好了台帐。我每天都多次到食堂巡视,要求食堂人员严格操作规程,精工细作,为幼儿制作吃了色、香、味俱全的饭菜。
4、其他方面。今年开学初,根据局领导的安排部署,我顺利完成了110名新入园幼儿的学生平安险,452名幼儿的校方责任险和190名幼儿的医疗保险,为保证幼儿健康提供了有力保障。本学期推普周和推普月期间,我组织了一幼教师普通话朗读比赛和小班幼儿的诗歌朗诵,中班幼儿的讲故事比赛,大班幼儿的经典诵读比赛,提升了师幼的普通话水平,建立健全了普通话档案,顺利通过了省级对我园语言文字工作的验收。
我的工作还有很多不足之处,今后我会加倍努力,以更加饱满的热情投入到工作中去,用爱心、细心和热心来赢得家长的放心,来换取孩子的开心。我将继续和全园教职工一起,让孩子的今天快乐,为孩子的明天奠基。
后勤园长述职报告 篇3
一年来,在领导和老师们的支持帮助下,围绕幼儿园各项工作,发挥模范作用,廉洁自律、积极进取,勤奋工作,圆满完成了各项工作,现将一年来的思想学习和工作情况述职如下:
一、严格要求自己,不断提高自身素质
为了适应发展变化的幼教新形势,我坚持把加强学习作为提高个人素质的重要环节,从严要求自己,不断提高自身素质。一是努力学习政治理论。一年来先后利用业余时间学习了(教师职业道德)、(科学发展观重要论述摘编)等有关文件。通过学习,开阔了眼界,进一步确立了正确的世界观,坚定了做好幼教事业的决心和信心;二是努力学习专业知识。利用业余时间,阅读了大量的幼教刊物,并充分利用网络进行学习,了解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、教师的教育经验以及幼儿园课题的开展等等,通过学习,进一步领会了新(纲要)精神,明确了立足我园实际,在教学中应注意和改进的方法;不断充实提高了自己的业务素质;三是坚持做到理论与实践相结合。在平时的工作中,尝试运用学到的新知识指导自己的工作,在组织美工室活动尽量借鉴一些先进的理念和策略,在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。
二、积极进取,圆满完成了年度各项工作
一)努力完成上传下达文件工作。负责上级文件的签收、转发工作,及时、准确传达上级指示精神,不折不扣地完成上级、园领导交办的工作任务。
二)科学合理管理好美工室工作。首先创设美的环境,给幼儿以美的熏陶《纲要》明确指出:“环境是重要的教育资源,应通过环境的创设、利用,有效地促进幼儿的发展。"因此,我非常重视环境对幼儿的'影响,注意与幼儿共创具有亲和性、教育性、知识性、趣味性的优美环境,把美育渗透到活动室的各个角落,充分利用活动室的墙面、楼顶,布置幼儿作品,幼儿融入其中,使他们处处感到心旷神怡、心境愉悦,使幼儿在良好的艺术氛围中接受潜移默化的影响和教育。其次按照计划,因地制宜的开展活动根据幼儿的年龄特点和发展水平,从内容的选择、目标的定位、材料的提供考虑,制定幼儿操作性强的计划。每天下午安排幼儿入室活动,活动前,提前十分钟打开活动室,开窗通风,保持室内清洁。认真按照计划,做好准备工作,有序的开展活动。最后有目的、有选择、适宜地投放活动材料,让幼儿在与材料的对话和互动中获得知识,增强能力。材料是幼儿活动的载体,投放适宜、丰富、操作性强的材料有利于活动的顺利开展。在材料的投放上我主要结合各年龄班开展的主题,季节地方性特点进行投放,如:大班开展《我是中国人》主题,我投放不同材料让幼儿画脸谱,制作脸谱,通过画,制作,幼儿了解我国国粹。还开设了《青花瓷坊》,幼儿根据自己的喜好,选择不同材料,用各种线条、图案表现青花韵味。同时结合地方,季节特色,投放玉米皮、玉米杆,幼儿大胆发挥想象,积极动手,制作出玉米皮花,玉米秸秆摆弄出各种造型,一件件作品陆续出来,每个幼儿都露出灿烂的笑脸。
三)认真学习落实资助文件精神,扎实有效地开展幼儿资助工作。一年来,在上级部门和园领导的正确指导下,紧紧围绕民生至上的总体目标,以惠民生为主攻方向,认真落实幼儿资助政策,高度重视、完善制度:严格按照上级文件精神,对“一免一补”“家庭经济困难”的幼儿进行评议和认定,对评定出的家庭经济困难幼儿资助名单与申请进行审核。上榜公示,公开透明。坚持公平、公开、公正原则。公示期间,未收到任何举报信息。建立、健全幼儿档案:资助项目、资助对象、资助范围、资助标准、资助流程等材料一一归档,随时接受上级的检查和群众监督。
四)做好继续教育培训工作,提高教师专业水平。本学年,我及时通知,督促各位教师在网上学习《2018继续教育》和《公需课》学习,提醒各位老师,推荐在学习中引起共鸣的话题的内容,大家共同学习。如:《公需课》心理调试《教师的职业幸福感》,引起大家的共鸣、争议,根据我园现状,部分老教师职业倦怠,新教师不稳定,对自己的职业似乎有些厌倦。针对此种情况,邀请马晓燕老师《幼儿教师幸福感》讲座,通过讲座,调动教师工作积极性,感到自己职业的幸福。
三、以身作则,廉洁自律从教
遵守教师职业道德规范、廉洁从教、不谋私利,坚决执行中央“八项规定”,积极改进作风,切实把上级要求落实到自己的行为和协管的工作中,节日来临,不接受家长礼金礼品赠送、不接受家长宴请;不在企事业单位兼职、经商办企业、投资入股等行为;不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为。
四、严于律己、依法从教
自觉做到学法、尊法、守法、用法,重点学习《宪法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,增强法治意识,依法办事。
五、存在的问题:
1、工作方法守旧,缺乏创新意识,在工作中只求过得去,不求过得硬,走以前老路,需要通过管理创新、制度创新来加以解决。
2、因工作多而杂,有时难免顾此失彼,考虑不周,在以后的工作中,任何时候都要以积极的态度乐观面对工作。
3、美工室材料提供上有时单一,数量少。以后充分发挥家长资源,调动家长积极性,参与到活动中。
六、下学期工作思路:
1、继续教育培训,要和保教工作紧密结合,提高教师综合素质。
2、积极协助园长、副园长做好各项工作,积极参加教研活动,同教师们一块学习成长。
3、在创新教育理念下,转变自己角色,美工室细心观察幼儿,巧于引导,做幼儿学习的引路人。
4、美工室提供材料上,注意层次性、多样性、可操作性、创造性。
回顾一学期的工作,虽然取得一定的成绩,但也存在许多不足,在今后的工作中,我将不断总结经验和教训,使自己的工作更出色。
后勤园长述职报告 篇4
20xx年8月底,我被任命为第一幼儿园副园长,主管后期工作。这对我来说是个很大的角色转变,面对新的岗位,面对生疏的后勤业务,我感受到了压力和挑战。在自身的努力和园长的指导下,在全员教职工的大力支持和配合下,我顺利完成了半年的后勤工作,现把半年来的工作汇报如下:
1、安全管理方面。安全是幼儿园工作的重中之重,我每天到园首先对消防通道、消防设施、大型玩具、电气设备、班级设施及食堂等进行全面的检查,并做检查记录,发现问题做到了及时维修和整改。我带领幼儿园安全领导小组成员,定期不定期的对全园进行细致周密的安全排查,把安全隐患及时消除。同时要求班级教师每天对责任区进行安全排查并做好记录,发现问题及时报告办公室,办公室及时联系维修人员进行维修,消除安全隐患。严格门卫管理,本学期新购置安保器材2件,电棒和强光手电,提高了门卫的防范能力,严格园外人员出入门登记、严格幼儿接送卡制度,家长凭卡入园,凭卡接送。督促门卫把好大门关,排除一切安全隐患。我非常重视安全教育工作,每周都对带班长进行一次安全知识培训,各班每周都对幼儿上一节安全教育课,每月组织一次安全疏散演练活动,增强了幼儿的安全防范意识和逃生经验。本学期我和档案员一起建立健全了安全档案,顺利通过了市安全检查。由于我对安全工作的重视和规范管理,本学期无任何意外伤害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面。本学期,全体幼儿入园必须持有妇幼保健院的健康体检表方可入园,把好了幼儿健康入园的第一关。我为确保幼儿的健康,进一步加强了晨检工作,给班级下发晨检记录表,各班老师每天都对幼儿进行严格检查,仔细观察幼儿面部,手心等部位是否有异常现象,并做好记录。严格对家长带来药物的管理,要求班级老师在班内交接表上填好全日观察记录和服药记录。进一步加强了消毒工作,每个教室都安装了紫外线消毒灯,凡是幼儿生活中的用品,如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、门把手、卫生间、走廊等,每天进行强化消毒和定时消毒。在全体保教人员的努力及后勤人员的大力配合下,为幼儿营造了舒适、温馨、清洁、卫生的生活环境和学习环境。
3、食堂饮食管理方面。我带领保健老师和食堂工作人员认真学习《食品安全法》,严格执行《食品索证制度》,为保障孩子足够的.营养量,我要求保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好食谱,做到营养科学化,饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量,幼儿的食品验收严格,并建好了台帐。我每天都多次到食堂巡视,要求食堂人员严格操作规程,精工细作,为幼儿制作吃了色、香、味俱全的饭菜。
4、其他方面。今年开学初,根据局领导的安排部署,我顺利完成了110名新入园幼儿的学生平安险,452名幼儿的校方责任险和190名幼儿的医疗保险,为确保幼儿健康提
供了有力保障。本学期推普周和推普月期间,我组织了一幼教师普通话朗读比赛和小班幼儿的诗歌朗诵,中班幼儿的讲故事比赛,大班幼儿的经典诵读比赛,提高了师幼的普通话水平,建立健全了普通话档案,顺利通过了省级对我园语言文字工作的验收。
我的工作还有很多不足之处,今后我会加倍努力,以更加饱满的热情投入到工作中去,用爱心、细心和热心来赢得家长的放心,来换取孩子的开心。我将继续和全园教职工一起,让孩子的今天快乐,为孩子的明天奠基。
后勤园长述职报告 篇5
本学年在县教育局领导的正确领导下,在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下,我们朝着幼儿园既定总体工作目标,在幼儿园原有发展的基础上,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学工作计划。工作中有收获有思考也有不足,为使今后的工作更优于往年,现将本学年工作总结如下:
一、端正思想,找准定位,做好工作
本学年本人积极参加政治理论学习,以“以人为本”的可持续发展思想提高教师专业化成长,从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。
二、建立和完善管理网络,实施分层管理。
幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系,充分挖掘骨干教师人才资源,建立管理网络,实施分层管理。期初召开教研组长会议,要求教研组长批阅各班周计划;保教主任每周组织教师进班听课、评课,批阅教师听课记录和教学反思笔记,定期检查教案和教育笔记;每月末向主管领导汇报工作,共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本”的可持续发展思想为出发点,是为了提高教师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为教师供给了宽松的发展空间,激发了教师的主体性和主观能动性,从而使教育教学工作有序、高效。
三、以师资培训为抓手,以教科研为平台,促教师队伍专业化成长。
我园教师队伍大多数是专业教师,但教师专业素质和专业水平参次不齐,为提高教师自身专业素质和业务技能,积极配合师训科合理安排教师参加继续教育和岗位培训。同时积极开展教育科学研究活动,要求教师结对子、找课题、定计划、共同开展研究,构成了老带新、强带弱、共同研究、共同提高的良好局面。20xx年秋期立项课题结题9个,获优秀成果一等奖2个、二等奖5个、三等奖1个;xx年春期立项课题7个。
为使教师获得专业成长,开展不一样的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等,在评课环节采用“自评互评”的方法引导教师反思、质疑、探讨、分析,从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变,从实践到理论的提升,从“经验型教师”到“反思型教师”、“科研型教师”转变。在参加市优质课竞赛活动中,在优秀教师共同听评课的基础上,亲自带领参赛教师共同分析教师意见和提议,汲取先进的、合理的教育形式和教育策略,充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点,不厌其烦地一遍遍提示指导。最终选送的4节教学活动获市一、二等奖各2个。xx年《趣味的土陶》活动获河南省园本课程竞赛一等奖。
四、加大教学管理力度,以活动激活日常教学,促幼儿全面和谐发展。
在日常教学管理工作中,本人坚持进行计划审阅和计划执行检查,深入教学一线有目的`地进班听课,督促和指导教师科学合理地开展日常教学活动,及时和教师进行沟通交流教育教学中的问题,帮忙指导教师树立正确的教育观念和教育方法,把发现的问题消灭在萌芽状态。
同时为了供给幼儿表现的机会和条件,经常利用节假日开展不一样形式的主题教育活动,丰富幼儿一日生活,如“春主题教育活动”、“爱劳动主题教育活动”、冬运会、画展等,活动中充分体现教师的主导地位、幼儿的主体地位,引导幼儿在游戏中学、学中感知体验,从而习得方法,养成良好的学习态度和学习习惯,促进幼儿体智德美全面健康发展。
工作着并欢乐着。这是我今年最大的感受,虽然在工作中有时有不近人意的地方,可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自同志们的理解和支持,我坚信自我在新的学年里会有更大的提高,更好的服务教师、服务幼儿和家长。
后勤园长述职报告 篇6
各位领导,各位老师:
大家好!
怀着对新春的憧憬和期盼中,我们又度过了忙碌而充实的一学年。20xx年度,对于溪园幼儿园来说是紧张的一年,是奋斗的一年,也是收获的一年。这一年,我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力配合,特别要感谢溪园幼儿园的所有教职工,感谢你们这一年的辛勤劳动,与无私奉献。我觉得,我园之因此能取得这一点小小的成绩,与我们团队是密不可分的。这一团队,是一个有凝聚力的团队!是一个无私奉献的团队!是一个充满战斗力的团队!
一、教育方面:创评省优,打造品牌
20xx年我园已经成功创评为市级优秀幼儿园,在这基础之上,20xx年溪园幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校园。而重中之重就是省级优质园的创评工作。
在总园领导的指导下,在姐妹园的大力支持下,在溪园全体教职员工的努力下,我们终于创评省优成功。这是我园历史性的突破,昭示着我园将有更加美好的明天!在创优的.同时,我们努力打造幼儿园教育特色,成功创评了xx市绿色校园,提升了幼儿园整体竞争实力,以特色求发展,以质量谋进步。我们树立了一切为了孩子办学宗旨,确立了绘本阅读为园本特色教育,()这过去的一年,继续彰显办园理念,突出教育特色,取得了较好的社会效应,20xx年与上一年相比,入园人数增多了18、2%,达到了208人。此外我园还开展与参与了各项活动,例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。这些活动,扩大了幼儿园的知名度,提升了竞争力!
二、环境建设:打造硬环境,健全软环境
以创省优为契机,大力提升幼儿园硬件条件。现在的溪园幼儿园,就好像一个童话的世
界,优美的环境,孩子们灿烂的笑容述说着幸福和欢乐。软环境方面,重视园本文化的建立和发展,围绕着一切为了孩子这个办学宗旨,每个教职员工都要对孩子体现一颗爱心,对同事体现一颗真心,对事业体现一颗责任心。
三、管理方面:以规范促发展
以创评为契机,加强规范管理,以规范促发展,以规范谋生存,本学期,20xx年度我园被xx区教育局评为规范管理优秀幼儿园的称号。
四、在安全工作方面
我们重视饮食安全、规范接送制度、加强幼儿园大型玩具的安全检查。日常活动中,避免幼儿的意外伤害,本学期,我园未发生一起幼儿伤害事故。
后勤园长述职报告 篇7
幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓是"剪不断,理还乱"。本学期在园长的支持下,后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作,对照xx市机构卫生、安全的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。现简单总结如下:
一、安全管理方面
1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。
2、按照综合治理的工作程序,认真按照要求做好并完成所有的材料。
3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。
4、严格接送制度,加强磁卡的使用重要性的教育教导,加大门卫的监管力度,行政轮流值班,把好大门关。
5、由于每日下午接人时的拥挤,在胡园长的大力支持下,保育院改变了统一放学的时间:中、大班4:45分钟离园,小、托班4:30离园,完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。
6、结合健康活动,各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育,提高幼儿的安全意识。在园长的支持下,制作了十块安全宣传栏,利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识,逐步建立自我保护意识。
7、每月都召开一次安全会议,增加全体教职工的安全知识;本学期在园长的正确领导下,在充分周密的准备中,组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习,非常成功。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性,让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下,无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。
8、加强门卫安全保卫管理制度,做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件,并登记在册,方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我保育院精神文明的窗口,树立了好我园的良好形象。
9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下,保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行,在暑假结束前完工。
二、膳食管理
1、严格遵守保育院的规章制度,严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。
本学期通过实际工作性质,加强了工作管理的细化,从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上,又制定了《送饭过程管理制度》,做到及时整改薄弱环节,努力做到安全无死角。
2、在园长的重视下,充分发挥食堂人员的工作积极性,职责分工明确,有分工也有合作。每次对保育院临时布置的`任务,在班长的带领下,积极认真的完成。
3、为了保证孩子足够的营养量,制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议,改进不足,发扬优点。
4、严格操作规程,精工细做;确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭,做到营养搭配,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。
5、搞好食堂的卫生工作,生熟分开,坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。
6、通过岗位练兵活动,接受全体教职工及幼儿家长的评比,虚心学习,努力提高烹饪技能。
三、配合教育教学
1、以实施素质教育为宗旨,以教书育人为中心,以搞好服务提供保障为目标,做好服务育人教育工作,积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。
2、根据教育、教学的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行;
3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作,主动积极配合各项教学工作活动,以及临时的应急工;
4、对生活老师进行保育基础理论知识的学习及测评,提高其责任心,加强工作的熟练程度。
5、协同班级工作人员共同培养幼儿良好的进餐习惯。
四、卫生保健
1、本学期,继续认真做好每天晨间检查工作,每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液,杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况;
2、配合妇幼保健中心做好新生幼儿入托体检工作,及时建档并做了认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百。
3、积极主动配合有关防疫部门按期、按时做好各种疫苗的接种,使接种率达到了百分之百;
4、严格执行卫生消毒制度,加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿安全健康入园的第一关。
本学期在手足口病流行期间,我园在连休三天(清明节)后来园的幼儿里,发现一例(经儿童医院诊断)患儿,在园长的重视下,在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时,制定了传传染病应急预案,责任落实到人;各班及户外加强性消毒工作,做到消毒有记录;对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院陆续发病期间(手足口病),经过江铃保育院全体员工共同努力,无第二例发生,把患病率降到了最低水平。
5、积极主动配合保健所进行幼儿体检,做好评价,对心脏有杂音、身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计,通知复查,听取反馈等工作;与家长沟通交流,采用科学的方法,改善幼儿的身体状况,共同促进幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中,我园幼儿各项达标指标百分比在xx区名列前茅;其中二十六名幼儿被xx区保健所评为健美儿童。
6、不断全面细致的做好保健资料的收集、整理、统计,使工作更加规范化。
五、物品管理
1、在园长的指导下,及时做好教学用品、办公用品和教玩具的管理工作,并根据本园的特点,提前准备好一切教学用品和环境布置材料。做好对新买物品的登记和发放工作;
2、做到任何物品进出帐目清楚,领用任何物品都有签字签名。每学期末进行汇总。
3、教育职工、幼儿爱护幼儿园的公共财物。各种玩具摆放安全、合理,美观;随时改正对幼儿造成安全隐患的物品。
4、坚持勤俭办园的方针,做好解释工作。合理利用有限物品,尽量做到废物利用,物品的重复使用;为幼儿园办实事,办好事。
六、物品维修
1、认真做好幼儿园的维修工作;
2、节约放到工作的首位,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来做;坚持合理开支的原则;
3、对各班报修登记的物品、场地、设备,简单的自己动手解决,太专业的再请专业人士修理;在确保幼儿教师的安全前提下,尽量节约保育院费用。
4、努力号召全园各个部门、班级、个人齐抓共管,爱护公物;节水节电,把浪费现象压到最低限度。
七、环境卫生
本学期我们组织老师进行的全园卫生检查活动,共同打分,找出优点与不足,与此提高工作质量;设定检查标准,划分检查项目,分工到人,坚持每周一次检查,并每月评比出先进班级,相互促进,确保了幼儿生活在一个清洁卫生的环境里。
八、其它
1、积极认真的完成园长布置的工作;
2、积极主动完成支部、分会临时布置的工作任务。
3、积极主动协助工会搞好教职工活动的准备及后续工作。
九、不足及整改
1、加大门卫监管力度,严格认真执行保育院规章制度;
2、幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高;
3、加强环境卫生的检查力度。
总之,工作在规范化、标准化、创新性上还存在不足。在此恳请领导和同志们提出批评意见,我将虚心接受,并在今后的学习工作中加以改正。
后勤园长述职报告 篇8
一、强化领导,加强管理,保障幼儿园的安全
1. 安全是幼儿园永恒的主题。
我们坚决认为,保障安全是幼儿园领导的头等大事。园内始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,防范未然,加大安全管理力度,为完成安全工作任务打牢基础。
在安全管理中,我们着力推广安全教育和培训工作。通过有计划、有组织的多种形式的安全教育,使全体教职员工认识到“安全”直接关系到幼儿园的生死存亡,直接关系到幼儿园在社会中的地位和声誉;没有安全保障,就谈不上任何工作。从而在思想上、行动上形成共识。
通过培训、学习和实际演练,我们让全体教职工在掌握安全知识、提高安全意识的同时,增强了全员对安全设备、设施的感性认识,强化了安全意识,真正做到了临场不乱,报警不慌。我们提高了全员对突发事故的应急能力和幼儿园安全组织的指挥能力及安全救生能力,为幼儿园其他工作的开展提供了安全保障,受到良好效果。
2. 定期和不定期进行安全排查
我们对门卫、值班人员和所有教职工的健康情况(精神状态,有无精神病史等)进行排查;对园内各种设施、设备、活动场地、大型玩具、器械、护栏、门窗、电源开关、煤气灶、库房等的安全状态进行排查;对灭火设施(灭火器是否过期)及报警装置情况进行排查;对第二应急通道是否畅通进行排查等。通过这些排查工作的开展,我们确保出现紧急情况时,能够及时获得外来援助等,从而保障安全工作的顺利进行。
3. 以防为主,防患于未然
针对幼儿园和中小学发生的安全事件,我们园领导对此非常重视,立即组织全园教职工召开紧急会议,及时传达,并结合实际工作,制定相应措施。我们对全园进行各环节安全自查,特别关注细节的检查,防微杜渐消除隐患。
4. 加强食堂安全卫生管理
我们一直把幼儿园食堂安全卫生管理作为工作的重中之重。我们在食品采购、制作、消毒等环节严格把关,确保食品的安全卫生;并对食堂环境进行全面的清洁和消毒工作。
加强幼儿园食品安全卫生制度建设和规范管理,建立健全幼儿园卫生防疫与食品卫生安全工作责任制。具体负责人需落实职责到岗、责任到人的要求。保健员需要增加对食堂的食品卫生监管力度,保证采购的设施、设备、物品、事物均符合安全要求,以严防幼儿园食物中毒事故。加强广大教职工的食品卫生安全意识和健康知识,防止不干净食品影响幼儿健康和生命安全。同时定期进行食品卫生检查,并严把库房出入库关,实行发票索要制度。不允许进过期、腐烂、变质食物,并需做好消毒记录、物品采购以及食品留样记录。
其次,加强门卫管理制度,保证幼儿安全。实行及时开锁门制度,并设置专人在门口进行监护。家长如有需要,可打电话或按电铃,由教师将孩子安全送到家长手中。对不认识的人或未成年人来接孩子的情况,一律不准放行孩子,以确保孩子安全。同时,实行门卫外来人员登记、签字手续,禁止外人入内。
此外,加强与社区民警的联系,共同做好学校内部安全防范工作。社区民警是我园校外治安辅导员,我园需与社区民警联手,落实公安部关于《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》,并协作开展安全防范工作。
在自培和注重学习方面,园本培训将被不断地加强,保育理念将被提升,三大员操作将被规范。通过提升后勤队伍整体素质,可有效提升幼儿园的综合素质和工作效率。
我园高度重视“三大员”的专业素养提升。为此,我们采取了多种形式的学习和教研活动,以规范保育人员的.实践操作,促进她们的专业发展。
我们园每两周定期组织保育人员进行业务学习。这些学习主要关注通俗易懂的小儿常见病、传染病的预防知识,以及幼儿的行为安全小常识等。为此,我们邀请班上的教师给她们上课,介绍如何配合教师的教学活动、在配班中需要注意什么等知识点。这些学习让保育人员不仅了解卫生保健的基本知识,还能提高保育能力和认识到幼儿园教育工作的重要性。
每个月,我们还会组织专题讲座,邀请园长、分管老师、保健教师和区儿保专家介绍幼儿生理、心理特点、幼儿传染病的预防和新教材生活活动实施要点等相关知识。通过这些讲座的理论引导,保育人员能够更全面地了解幼儿的生理、心理特点和对保育工作的新要求。
此外,我们还采取分析提炼式、互相切磋式等教研方式,以提升保育员们在工作中的实际操作水平。比如,我们将保育人员在工作中的片段拍成录像、照片进行呈现,对操作环节的流程、规范加以梳理,评析操作“细节”,为保育人员日常的操作提供相关的经验。同时,我们还通过边操作边研讨的实践研讨方式,形成科学、有效的操作规范,切实提升保育质量。
除了以上内部教育和研讨,我们也重视保育人员的园外进修,以丰富她们的专业知识,促进其专业发展。在保健研训活动中,我们开展了保健教师互相观摩评析生活活动、科学有效的矫治体弱儿方法、肥胖幼儿瘦身等研讨活动。而营养组则着重于幼儿菜点烹饪的色香味和配置营养水等方面的研讨,使营养员们更注重从幼儿营养、健康等角度改进烹饪方法。
针对保育组的操作要点,我们也开展了互相观摩和研讨活动,以规范幼儿物品消毒流程、幼儿午睡的护理以及户外运动中的保育等各个保育环节中的操作,提高保育员在工作中的实际操作技能。
综上所述,我园大力推进“三大员”的专业培训和教研工作,为保育人员提供了广泛而深入的学习和发展机会。这些教育和培训活动,规范保育人员的实践操作,提高保育质量和服务水平,为幼儿的健康成长和全面发展提供了更好的保障。
相较于教师队伍,保育人员队伍在年龄、文化程度、工作经验等各方面更为多样化。在我园,“三大员”的整体学历水平相对较低,大多为初中及以下学历,缺乏进修机会,且大部分都是幼儿园聘用的临时工。因此,我们采取了分步骤递进的培训方式,根据保育员的知识、经验水平制定个性化的成长目标,打造“初级——中级——高级”保育员发展流程,积极鼓励保育人员参加初级保育员、中级保育员职业培训学习,并对获得中级证书的保育员给予单位奖励。这种方法激励了保育人员参加各类培训和进修,促进他们在保育工作中体现自身能力并在园内发挥模范带头作用。此外,我们还开展了多种形式的保育人员岗位练兵活动,组织保育员进行各种比赛和评比,共同提高技能。
另外,我们也重视校园环境建设和维修工作。为了确保新理想校区11月8日顺利开学,暑假期间,园长带领大家认真监督施工单位,最大限度地提高装潢工作质量和速度,确保在10月中旬完成对分校的装潢工作。同时,也积极对校园进行局部维修和整改,例如将教室阳台改造为墙面地面瓷砖和地砖,极大提高了其可用性。我们也将低楼男厕所改为洗衣房,并增设了传染病消毒间,让原先的洗衣房变为专用洗消间。对于教室幼儿盥洗室,我们将其单隔为6个独立的拖把池,并上锁。餐厅方面也增设了拖把池等设备。此外,我们还利用假期和双休日进行维修工作,不断提高校园环境品质和幼儿生活品质。
后勤部门已经依计划完成了指定的大型器械安全检查,对活动器械进行了必要的维修和调整,并新增了一些更为全面的运动器材。
三、加强卫生管理工作,保障师生身体健康
1、继续贯彻落实幼儿园保洁人员的任务,实行环境卫生包干区,并全面落实责任制不留死角。
2、加强食品饮食卫生,严格按照卫生部发布的《食品卫生法》第14号文的要求进行管理,确保食堂的卫生工作得到妥善落实,对食品验收关、食品烹饪关进行必要的审核,确保食品从业人员要进行体检并接受必要的食品卫生知识培训,保证幼儿的饮食卫生安全,上半年未曾发生食物中毒事件。
3、加强食堂卫生安全管理工作,保健老师和总务老师每天对食堂卫生进行检查,发现问题及时沟通和整改,食堂卫生有了显着的进步,并得到了大家的认可。
4、加强老师办公室的卫生督促工作,行政值班老师和总务老师每日放学后检查办公室卫生状况,使得卫生状况有了显著改善。
5、努力做好除害防病工作,幼儿园与岳阳街道卫生服务中心签订了灭蚊蝇协定,每月进行一次喷洒灭虫药水,同时积极开展灭鼠、灭蚊蝇的工作。
四、加强财务管理,做好资产清查工作
1、严格执行预算,充分做到收支平衡,并建立完善的单位内部控制制度,学生生均公用经费比去年增长。
2、积极做好资产清查登记工作。根据教育局计财科工作安排,固定资产实行电脑化管理。根据我园实际情况处理那些已陈旧或损坏得不能使用的物品,做好固定资产报废的申请手续,保证帐物相等、帐帐相符。今年4月份我们已经完成了松江区事业单位的资产清查工作。
3、我们按照规范收取费用,坚决执行物价局的规定收费标准,杜绝乱收费的现象。同时做好幼儿代办费的使用与结算工作。
4、我们也严格遵守政府采购法,把好采购物品的质量关和价格关,在政府规定的单位进行采购。
后勤园长述职报告 篇9
“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,凭着对学校的热爱,凭着对事业的忠心,对工作的忠诚,对师生的负责,一直以来我抱着“再苦不能苦别人,再累自己先累”的信念尽职尽责,尽心尽力,苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石,保证了学校平安、师生安全,保证了学校的稳步发展。谢谢!幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓是"剪不断,理还乱"。本学期在园长的支持下,后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作,对照南昌市机构卫生、安全的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。现简单总结如下:
一、安全管理方面
1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。
2、按照综合治理的工作程序,认真按照要求做好并完成所有的材料。
3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。
4、严格接送制度,加强磁卡的使用重要性的教育教导,增加门卫的监管力度,行政轮流值班,把好大门关。
5、由于每日下午接人时的拥挤,在胡园长的大力支持下,保育院改变了统一放学的时间:中、大班4:45分钟离园,小、托班4:30离园,完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。
6、结合健康活动,各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育,提升幼儿的安全意识。在园长的支持下,制作了十块安全宣传栏,利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识,逐步建立自我保护意识。
7、每月都召开一次安全会议,增多全体教职工的安全知识;本学期在园长的正确领导下,在充分周密的准备中,组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习,非常成功。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性,让大家从各个方面增多安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下,无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。
8、加强门卫安全保卫管理制度,做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件,并登记在册,方可入园。进一步提升门卫人员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我保育院精神文明的窗口,树立了好我园的不错形象。
9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下,保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行,在暑假结束前完工。
二、膳食管理
1、严格遵守保育院的规章制度,严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。
本学期通过实际工作性质,加强了工作管理的细化,从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上,又制定了《送饭过程管理制度》,做到及时整改薄弱环节,努力做到安全无死角。
2、在园长的重视下,充分发挥食堂人员的工作积极性,职责分工明确,有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务,在班长的带领下,积极认真的完成。
3、为了保证孩子足够的营养量,制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增多了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议,改善不足,发扬优点。
4、严格操作规程,精工细做;保证幼儿每天开水的供应。保证幼儿午餐做到热菜热饭,做到营养搭配,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。
5、搞好食堂的卫生工作,生熟分开,坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。
6、通过岗位练兵活动,接受全体教职工及幼儿家长的评比,虚心学习,努力提升烹饪技能。
三、配合教育教学
1、以实施素质教育为宗旨,以教书育人为中心,以搞好服务提供保障为目标,做好服务育人教育工作,积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。
2、根据教育、教学的需求,及时购买教育、教学用品,保证教学工作正常进行; 3、后勤人员任何时候都毫无怨言的.放下手中工作,主动积极配合各项教学工作活动,以及临时的应急工;
4、对生活老师进行保育基础理论知识的学习及测评,提升其责任心,加强工作的熟练程度。
5、协同班级工作人员共同培养幼儿不错的进餐习惯。
四、卫生保健
1、本学期,继续认真做好每天晨间检查工作,每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液,杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况;
2、配合妇幼保健中心做好新生幼儿入托体检工作,及时建档并做了认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百。
3、积极主动配合有关防疫部门按期、按时做好各种疫苗的接种,使接种率达到了百分之百;
4、严格执行卫生消毒制度,加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿安全健康入园的第一关。本学期在手足口病流行期间,我园在连休三天(清明节)后来园的幼儿里,发现一例(经儿童医院诊断)患儿,在园长的重视下,在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时,制定了传染病应急预案,责任落实到人;各班及户外加强性消毒工作,做到消毒有记录;对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院陆续发病期间(手足口病),经过江铃保育院全体员工共同努力,无第二例发生,把患病率降到了最低水平。
5、积极主动配合保健所进行幼儿体检,做好评价,对心脏有杂音、身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计,通知复查,听取反馈等工作;与家长沟通交流,采用科学的方法,改善幼儿的身体状况,共同推动幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中,我园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区名列前茅;其中二十六名幼儿被青云谱区保健所评为健美儿童。
6、不断全面细致的做好保健资料的收集、整理、统计,使工作更加规范化。
五、物品管理
1、在园长的指导下,及时做好教学用品、办公用品和教玩具的管理工作,并根据本园的特点,提前准备好一切教学用品和环境布置材料。做好对新买物品的登记和发放工作;
2、做到任何物品进出帐目清楚,领用任何物品都有签字签名。每学期末进行汇总。
3、教育职工、幼儿爱护幼儿园的公共财物。各种玩具摆放安全、合理,美观;随时改正对幼儿造成安全隐患的物品。
4、坚持勤俭办园的方针,做好解释工作。合理利用有限物品,尽量做到废物利用,物品的重复使用;为幼儿园办实事,办好事。
六、物品维修
1、认真做好幼儿园的维修工作;
2、节约放到工作的首位,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来做;坚持合理开支的原则;
3、对各班报修登记的物品、场地、设备,简单的自己动手解决,太专业的再请专业人士修理;在保证幼儿教师的安全前提下,尽量节约保育院费用。
4、努力号召全园各个部门、班级、个人齐抓共管,爱护公物;节水节电,把浪费现象压到最低限度。
七、环境卫生
本学期我们组织老师进行的全园卫生检查活动,共同打分,找出优点与不足,与此提升工作质量;设定检查标准,划分检查项目,分工到人,坚持每周一次检查,并每月评比出先进班级,相互推动,保证了幼儿生活在一个清洁卫生的环境里。
八、其它
1、积极认真的完成园长布置的工作;
2、积极主动完成支部、分会临时布置的工作任务。
3、积极主动协助工会搞好教职工活动的准备及后续工作。
九、不足及整改
1、增加门卫监管力度,严格认真执行保育院规章制度;
2、幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提升;
3、加强环境卫生的检查力度。
总之,工作在规范化、标准化、创新性上还存在不足。在此恳请领导和同志们明确提出批评意见,我将虚心接受,并在今后的学习工作中加以改正。
后勤园长述职报告 篇10
在幼儿园中,后勤工作本就是一项服务性工作,虽然任务繁杂,但这并不影响后勤团队的团结协作和友好精神。本学期,在园长的支持下,我们依据南昌市相关部门的卫生安全标准,认真履行后勤工作,对此我们做了如下简单总结:
一、安全管理
1、本学期我们继续重视和加强了安全防护和安全教育工作,幼儿的生命和健康一直是我们最优先的考虑。
2、按照综合治理的工作程序,我们按要求认真地做好并完成所有有关安全防范的材料。
3、每周对户外互动设施进行一次全面检查,并记录如有问题及时维修或上报。
4、加强接送制度管理,教育工作人员磁卡使用的重要性,严格管理大门,行政轮流值班。
5、由于每日下午接送人数过多,园长大力支持保育院改变统一放学时间:中、大班4:45分钟离园,小、托班4:30离园,完全杜绝因人群拥挤所引起的安全隐患。
6、结合健康活动和其他课程,各班老师更加努力地加强对幼儿安全知识的教育,提高幼儿的安全意识。我们还在园长的支持下,制作了十块安全宣传栏,用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识,逐步建立自我保护意识。
7、每月会议一次安全会议,加强全体教职员工的安全知识;本学期在园长的正确领导下,在周密准备的基础上,我们组织了一次全园师生参加的消防逃生演习,结果非常成功。还聘请专职消防部门人员利用中午时间以多媒体方式向全体教师讲解流畅的文字和图片,深刻地说明安全、消防方面的重要性,让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期,我们在全体教职员工的共同努力下,没有任何意外伤害事故的发生。我们制定了大型活动应急预案,并严格执行。
8、加强门卫安全保卫管理制度,确保只有合法人员才可以进入保育院,需出示有效证件并登记在册。进一步提高门卫人员的工作责任心,让他们在值班时文明礼貌地对待来访者,将门卫这一职位办成保育院的精神文明窗口,树立了我们园的良好形象。
9、本学期在上级领导的支持下,保育院环境的装修工程和消防栓的整改工程都已经开始进行,并在暑假结束前完工。
二、膳食管理
1、本人在保育院工作期间坚持严格遵守规章制度,并全心全意为师生服务。在本学期,通过开展实际工作,我更加注重科学化管理,从饮食安全、饮食卫生、餐具消毒、食品卫生检测等方面对工作进行了细化管理。在此基础上,还制定了《送饭过程管理制度》,确保饭菜的安全无死角。
2、在园长的重视下,我与食堂人员充分发挥各自的工作积极性,职责分工明确、有条不紊。与此同时,我们还认真细致地完成了保育院临时布置的任务,积极应对各种挑战。
3、为保证孩子们获得足够的营养量,我精心制定了每周的食谱,确保配餐的科学化、饭菜的合理多样化,以此增加幼儿的进食量。在每周一次的业务学习会议中,我们进行了不足的改进,并发扬了优点。
4、我在工作中十分注重操作规程,做事精工细做,以确保幼儿每天都能获得充足的开水资源和热菜热饭的营养均衡。这样的服务不仅能让孩子吃饱吃好,也让家长放心。
5、除了给孩子们准备美味的饭菜外,我和团队还注重食堂的卫生工作,因为我们知道这对幼儿的健康至关重要。我们坚决做到生熟分开,避免交叉污染,并制定了食品中毒应急预案。
6、通过岗位练兵活动,我不断接受全体教职工及幼儿家长的评比,虚心学习,努力提高烹饪技能。
三、配合教育教学
1、本人注重实施素质教育,以教书育人为中心,以搞好服务提供保障为目标,积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。
2、我根据教育、教学的需求,及时购买教育、教学用品,以确保教学工作正常进行。
3、我和后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作,主动积极配合各项教学工作活动,以及临时的应急工作。
4、我注重保育基础理论知识的学习及测评,增强责任心,提高工作熟练程度。
5、我与班级工作人员协同合作,培养幼儿良好的进餐习惯。
四、卫生保健
1、我在本学期继续认真做好每天晨间检查工作,每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液,以防止传染病及流行性感冒在我园发生。我还记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的情况。
2、我与妇幼保健中心配合,做好新生幼儿入托体检工作,及时建档并认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作中,我们达到了百分之百的合格率。
3、我们主动配合有关防疫部门按期按时做好各种疫苗的接种工作,并且不断努力使接种率达到百分之百;
4、为坚决把好幼儿的安全健康入园的第一关,我们严格执行卫生消毒制度,加强卫生管理的力度。在手足口病流行期间,我们在连休三天(清明节)后,发现一例患病的幼儿(经儿童医院诊断)。在园长的高度重视下,我们对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习,并制定了传染病应急预案,确保责任落实到人。同时,各班及户外加强性消毒工作,做到消毒有记录;并对因病缺勤的各班幼儿进行电话询问和登记。在全体员工的共同努力下,我们成功将患病率降到最低水平,没有出现第二例发病情况;
5、我们积极主动配合保健所进行幼儿体检,做好评价,对心脏有杂音、身高体重不合理、血色素低、龋齿等体检指标不达标的幼儿进行分类统计,并及时通知家长复查情况,听取反馈等工作。我们采用科学的方法,与家长沟通交流,共同促进幼儿的健康成长。在今年五月的幼儿体检中,我们园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区中名列前茅;我们园共有二十六名幼儿被青云谱区保健所评为健美儿童;
6、为做好工作规范化,我们不断全面细致地做好保健资料的收集、整理和统计工作。
五、物品管理
1、我们及时在园长的指导下对教学用品、办公用品和教玩具等物品进行管理,并根据本园的特点,提前准备好一切教学用品和环境布置材料。我们做好对新买物品的登记和发放工作;
2、任何物品进出均要做到帐目清楚,领用任何物品都必须项签字签名。每学期末进行汇总;
3、我们教育职工和幼儿爱护幼儿园的公共财物,合理安排各种玩具的摆放位置,做到美观安全;随时改正那些可能对幼儿造成安全隐患的物品;
4、我们坚持勤俭办园的方针,讲究解释工作。我们合理利用资源,尽量做到废物利用,物品的.重复使用;我们为幼儿园办实事,办好事。
六、物品维修
1、我们认真做好幼儿园的维修工作;
2、我们坚持把节约放到工作的首位,修旧利废,把节约每一分钱都看作大事来做。我们坚持合理开支的原则;
3、对于各班报修登记的物品、场地、设备等,我们通过自己的简单维修及请专业人士修理的方法,确保在保障幼儿教师安全的前提下,尽可能节约保育院的费用。
4、积极号召全园各个部门、班级和个人齐心协力,共同管理和保护公物;同时,通过节水节电行动,将浪费现象降至最低限度。
七、环境卫生
在本学期中,我们组织全园老师进行了卫生检查活动。通过共同打分,我们发现了各自的优点和不足,并采取相应措施提升工作质量。此外,我们还制定了检查标准和项目分工,坚持每周检查,每月评出先进班级,通过相互促进确保幼儿成长在清洁卫生的环境中。
八、其他
1、尽心尽力完成园长委派的工作任务;
2、积极主动完成支部、分会安排的工作任务;
3、积极配合工会,做好教职工活动的准备和后续工作。
九、不足和整改
1、加强门卫监管力度,严格执行保育院规章制度;
2、提高幼儿餐饮质量和水平;
3、加强环境卫生的检查力度。
总的来说,我们的工作还存在规范化、标准化和创新方面的不足。在此,我恳请领导和同志们提出批评意见,我将虚心接受并在今后的学习和工作中加以改进。
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