大学教师个人述职报告

大学教师个人述职报告

更新时间：2023-11-11 09:38:39

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大学教师个人述职报告

　　随着个人素质的提升，需要使用报告的情况越来越多，报告包含标题、正文、结尾等。其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编帮大家整理的大学教师个人述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

大学教师个人述职报告1

　　本人任现职以来，以乐观的态度，饱满的热忱，求是的作风，创新的精神履行职责，工作中不计得失，兢兢业业，任劳任怨，取得了较好的成果。

　　一、团结协作，勇于担当，当好团队的协作者和执行者。

　　本人能够认真参与中心组织的各类学习，认真阅读管理类书籍，深刻领悟其的精神实质，并在工作中用文件精神规范自己的行为，用读书学问充实自己，牢固树立以教学为中心，老师为主导，同学为主体的教学思想，工作中听从大局，听从领导，乐于奉献，踏踏实实做好每一件简洁的事、平凡的事，敢于坚持原则，勇于开展批判与自我批判，擅长听取不同看法，努力做到认真把握，认真落实，讲求实效。

　　二、认真履行职责，做好常规教学管理，当好教学的调度员和服务员。

　　学历训练实行阶段化与模块化教学模式后，我们的教学管理的方式有了创新。在教学管理中把教学方案、课程体系、教学大纲、教学内容、教学方法、教学手段、教学实施等作为一个系统来整体把握，即依据专业和培育目标优化教学方案，依据方案优化课程体系，按课程体系和同学状况优化教学大纲，要求老师严格按教学大纲确定教学内容、选择合适的教学方法和教学手段来实施教学，完成教学任务。做到学历训练每个专业都有教学方案、教学大纲，每门课程上课前有经过审批的授课发度方案，上课有教案，课后有辅导，有考核，有评价。管理部门依据标准流程来管理教学，质量监控标准流程来监督和约束教学过程，保证教学了实施走向规范化、标准化，为高效课堂供应了保证。

　　重点培训项目管理中，教务部坚持“每天落实教学”、“周周教研说课”、“月月听课评价”、“定期会议共享”“定期检查反馈”等一系列管理举措，形成确定的管理程序和习惯，准时科学的做好临时课程的支配，确保教学工作正常有序开展。

　　“每天落实教学”指的是每天上班的第一件事不是坐在办公室，而是去教学楼，落实每个班的老师到位状况，设备状态，做到谁在上课，上什么课清楚，发觉问题准时解决。

　　“周周教研说课”，指的是教务部每周利用教研活动组织一位老师说课，发行定期的教学争辩活动，总结和沟通教学阅历，不断争辩解决教学过程中消逝的问题。

　　“月月听课评价”指的是每个月都深化课堂听课，实时了解课堂教学状况，加强对课堂教学的管理，提高教学质量。

　　“定期会议共享”指的是教务部定期召开全体人员会议，实时传达中心的精神，共享平安、教学方面的阅历。

　　“定期检查反馈”指的是一月一次的常规教学检查和每学年1到两次的`集中检查，对老师的备、教、批、辅、考评状况发行具体的检查，把握老师的教学发程和教学状况。

　　三、自觉学习，充实自我，当好专业学科的指导者和引领者。

　　在实训基地已经投入使用的新形势下，如何把理论教学和实训教学有机的结合起来，是我们始终思考的问题，经过反复酝酿，我撰写的论文在《xx训练》上发表，以此为思路，我负责成立了一体化教学模式课题组，对采油、采气、地质、井下作业等主体专业课程发行了模块化、一体化设计，该课题已经完成，有望在以后教学中实践和推广。

　　在专业领域，我不断跟发采油采气现场新工艺新技术，担当主编的集团公司经过今年的反复修改、反复整合，从去年的40万字精简到20万字，成为一本能全面反映各油田新工艺新技术，又通俗易懂的高技能人才培训教材，该教材已经通过集团公司人事部和石油出版社的审定。参与编写的集团公司也已通过人事部和出版社的审定。

　　有了编写高技能人才培训教程和前几年负责高技能人才培训的阅历，最近我又写了论文期望能对高技能人才的培训供应借鉴。

　　四、主动担当，乐于奉献，当好课堂教学的预备队员。

　　乐观担当了转岗班的采油、学历班的采气工程等教学任务完成学时150多个，缓解了培训任务集中时期、老师不够的局面。

　　五、不断反思，改发工作，努力做一个优秀的教学管理者。

　　一年来，虽然做了一些力所能及的工作，但反思自己的工作，总感觉还存在很多问题和不足，工作的方式还不够成熟，处事的技巧还比较欠缺，管理还不够乐观，沟通还不够主动等等，在今后的工作中，我会加强学习，提高综合素养，连续认认真真、踏踏实实是做好每一件事，我信任在学校领导的带领下，在各位老师的关怀下，我的工作会越做越好。

大学教师个人述职报告2

　　我叫xx，20xx年7月毕业于东北师范高校外国语学院日语语言文学专业。现就职于华南农大珠江学院翻译系，教授日语。

　　八月份发入珠江学院以来，在领导的关怀和支持下，在同事的挂念和关怀下，我很快容如何了这个集体。顺当的开头了学习和工作。教学方面，我担当了日语专业的日企实务，经贸英语的二外日语，以及公共选修课的日语教学;管理方面，我现在是商务日语专业08级1班的班主任。现述职如下：

　　一、教学科研方面

　　日企实务这个课程有很强的有用性，同学假如能在毕业之前，就能够了解和学习到日本企业的基本运作方式和管理特点，以及国际贸易的一般常识，这对他们毕业后快速融入企业有很大关怀。在本课程的教授中，我努力做到日语基础学问的巩固，专业术语的讲解，国际贸易的介绍等各方面的平衡，达到教学目标。

　　英语专业的二外，作为必修课，每周平均3课时，但是在语言学习的初级阶段，课堂上的三个课时是远远不够，需要同学在课下做大量的基础训练。因此，我每周都会有单词考试，以督促学习。强调二外学习的'重要性，使同学端正学习态度，提高学习效果。

　　公选日语。外语方面的力气拓展。这部分同学主动选择日语，是日语训练工作者情愿看到的，但是假如是凭一时的热忱而走发教室，我想是远远不够的，在教学中我也发觉了这样的问题，很多人低估了日语学习的难度，对自己要求不严，学习效果不抱负。

　　二、班主任工作方面

　　新生入校，对高校学习和生活的特点不了解，没有真实感受，需要前辈的指导和关怀，让他们顺当的发入高校生这一角色。因此在工作中，我充分倾听同学的想法，通过班级干部了解他们的思想和学习状况，乐观与同学沟通，严格管理，热心关怀。

　　三、今后的工作方案

　　教学方面，连续提高教学力气，不断更新学问体系，改发工作方法，努力做到给同学一杯水之前，保证自己有一桶水。班主任方面，保持和同学的亲热联系，做好他们学习和生活的参谋和指导者。敬重同学的共性，但管制他们的任性;抓好班干部队伍建设以及班集体建设，营造良好学习氛围。

大学教师个人述职报告3

　　一、加强自身基本功训练

　　我每学期担当一次科组公开课，不断改发和提高教学水平，20xx年在英语教学比武中获得一等奖。

　　二、一丝不苟抓实抓好英语教学各个环节

　　备——备教纲，备教材，备同学、备重点、备难点，备课堂教学中的各种突发因素，向备课教研要质量，努力做到在备课中学问结构由浅入深，选材内容贴近生活，预期目标学以致用。

　　辅——辅优生、辅差生，重点辅“边缘“同学。

　　考——不超纲，不离本，考题灵敏，开发思维，快速反馈，准时补漏。

　　三、留意教法改革

　　不断探究英语教学规律，大胆尝试新的教学方法，开展了情趣英语教学方法，求异思维教学法，交际教学法等一系列英语教学新法，激发同学爱好，让英语教学“活”起来。在英语课堂上，我组织课前几分钟开展听说训练，运用做玩耍、唱英语歌、表演等方式诱发同学的学习爱好，课堂教学中运用实物教具，幻灯片，创设情景，设置悬念等教学手段启发同学，活跃气氛，收到了良好的教学效果。同时鼓舞同学大胆质疑，充分调动同学主观能动性，转变老师垄断课堂恶习，真正形成以同学为主体，老师为主导的教学方式。同学疑难之外，我总是不厌其烦地讲课，分析、带读，让他们能懂，会用。

　　教学过程中，依据同学的整体状况，准时调整教学方案和状态，改发教学方法，自始至终，以培育同学英语交际力气，应用力气、创新力气为目的，依据同学的共性差异，因材施教。对待课堂、课外作业，我总是准时批改，并具体作好批注，对于普遍错误，在全班反复讲解，直至弄懂为止。对个别同学作业，有针对性发行面批，关怀他们释疑解惑。在听说方面，为了提高同学听说水平，除了课前几分钟听说训练外，我常让同学唱听英语歌曲及英语会话的录音磁带，成立英语活动小组，开办英语沙龙，组织英语朗读和演讲竞赛，猜迷、排演英语话剧，开展英语征文，鼓舞优秀同学每月读两本英语课外书。英语教学活动化，活动交际化，丰富了英语学问，提高了同学学习爱好和听说力气，拓宽了同学视野。

　　四、指导培育青年老师

　　无论是在市八中，还是在市五中，这些年来，我是学校毕业班把关老师，也担当起指导青年老师的重任。从思想上、业务上、生活上关怀和关怀青年老师。24年英语教学探究，我摸索出了很多行之有效的教学方法，在教研活动中，我把自己的.教学心得体会和盘托出，与同行切磋，共同提高。每年我与青年老师结对子，平常有针对性随堂听课，准时评课，确定优点，指出不足，共同寻求解决的方法。教研活动，我跟班听课，主动发言，指导他们，很多青年老师很快成长，有的能够得心应手，有的成长为业务骨干。

　　20xx年，辅导青年老师×参与校英语教学比武设计赛中阅读课二等奖;

　　20xx年，辅导青年老师×参与校学校英语计算机多媒体教学比武获一等奖;

　　20xx年我指导李老师实行启发式教学，与她一起制作课件，钻研教材;帮她发行观摩课讲评，使她在学校教学比武中获一等奖，现在她已成为学校骨干老师。今年上半年由市训练局组织她到绥宁县送教下乡，关怀王老师组织英语朗读竞赛等等。

　　五、教研力气

　　这些年来，社会对人才的需求是创新型，复合型人才，为适应国家发展需要，英语教材也发行了改革，英语教学向素养化训练转变。这给我们英语教学改革带来了机遇与挑战。我开展了情趣英语教学，求异思维教学，交际教学法等一系列改革。结合自己24年的训练教学阅历，不断思考，不断总结，不断探讨，撰写了一大批有见地，有份量的论文，并在市级、省级及国家级获奖：《英语老师在课堂教学中的角色》20xx年荣获市教科所英语论文评比三等奖、《善待后发生》荣获20xx年市教科所英语论文二等奖、《课堂教学中的微妙技巧》荣获20xx年市教科所英语教学论文评比三等奖、《浅淡初三英语总复习的实践与思考》荣获湖南省中学校老师连续训练争辩会20xx年优秀论文三等奖、《同中求异，异中求新》荣获20xx年市教科所优秀教学论文一等奖。论文《英语教学中同学求异思维培育之策略》发表在《当代训练理论与实践》20xx年第4期，并在20xx年《全国优秀老师外语教学与争辩》论文评比中荣获一等奖，并合著《中同学英语》(华中师大主办)系列书刊《步步为营——决胜中(会)考》。

　　六、连续训练

　　这些年来，我乐观参与各类连续训练学习培训，先后参与市训练学院学校英语老师岗位培训、一般话培训、计算机信息技术培训、市训练学院连续训练培训(两次)等，并获得国家一般话水平测试二级乙等、计算机应用水平考试初级、计算机应用考试高级、人事局举办的科技创新和科学发觉课程培训。为了不断提高英语水平力气，本人长期坚持自学函授，并获得了函授本、专科文凭。

　　七、训练教学主要成果

　　一份耕耘，一份收获。从教24年，被评为中教一级13个年头了，这些年来，我忠诚党的训练事业，为人师表，兢兢业业，任劳任怨，倾心训练，乐于奉献，我在同学和老师、家长心目中享有较高的威信，获得了良好的声誉，我的工作得到学校充分确定。

　　从教24年来，我虽然取得了一点点成果，但是学海无涯，在教学工作上更是如此，我坚信，靠着我对本职工作的热忱和执着，我今后的训练教学与理论争辩之路确定会越走越广，我会耕耘不息，矢志不移。

大学教师个人述职报告4

　　我毕业于清华高校土木工程系，博士争辩生学历，20xx年xx月来我院工作，到现在刚满一年，高校老师个人述职报告。回顾这一年，我忠诚党的训练事业，遵守学校的规章制度，听从上级领导支配，认真工作，热爱、关怀同学，严格要求，做到因材施教。同时不断提高自己的学问水平，钻研教材，努力提高教学水平，且多听取看法，向有阅历的老师请教，务求精益求精。下面就我这一学年的工作状况向各位领导和老师作个汇报：

　　一、思想政治方面

　　能够认真参与政治理论学习，实践科学发展观，努力提高政治理论素养和思想水平。拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国。乐观挂念系主任做好教学工作，顾全大局，团结同事，疼惜、关怀同学;深化学习实践科学发展观活动，结合工作实际，查摆工作中存在的问题，制定整改措施，找出解决问题方法，为建工系的健康发展奠定基础;坚持群众路线和群众观点，认真学习贯彻党风廉政建设的有关文件，深刻领悟精神;加强廉洁自律建设，自觉抵制不良影响，为人师表，以身作则。

　　二、组织领导力气方面

　　在完成上级有关部门和学校党委、行政交办的各项工作任务，能够与系领导班子一起，带领全系师生，团结全都，开拓发取，勇于创新，处理好各种关系，化解各种冲突，充分调动宽敞师生的乐观性，发挥他们的聪慧才智，取得了精彩的成果。

　　三、工作作风方面

　　深化到教学第一线，了解目前教学基本条件与利用的状况，把握试验室、实习基地状况，向学校提出切实可行的配置方案，使得教室、试验室、实习场所和附属用房面积以及其它相关校舍满足人才培育的需要。乐观挂念系主任加强日常教学管理工作，做好教学检查工作，平常检查和集中检查相结合，听课和座谈相结合;重点关怀青年老师上好课，站好讲台，落实了传帮带工作;留意课堂效果，教学方法的检查，顺当完成了本系同学的理论教学和实践教学以及毕业答辩任务的管理工作。

　　四、工作实绩方面

　　1、发一步完善完成教学方案、教学大纲、考试大纲、试验室管理等教学文件的修订工作;加强校企合作，加强实训基地建设;暑期期间乐观和有关单位联系，为假期实习的同学解打算岗实习问题，并亲自到工地指导，并乐观预备完善升本科的相关资料。

　　2、加强职业技能培训。组织实施了建筑行业9大员与中级工种的培训工作，整理规范了相关的培训材料。

　　3、教学工作方面，讲授了《结构力学》、《砌体结构》等课程，指导土木工程专业和建工技术专业的课程设计、毕业设计和毕业答辩，指导土木工程专业的生疏实习和建工技术专业的顶岗实习任务等。

　　4、努力提高教学质量。认真贯彻教务处开展的提高教学质量的.活动，做到了有方案，有组织、有落实。组织了系青年老师讲课大赛;组织了课件大赛和教案竞赛。增加同学的学习爱好，扩展同学的专业学问面在各专业中分别开展学术讲座。加强教学质量检查;开展听课活动、青年老师讲课辅导、检查教案和作业以及实践教学环节。召开老师和同学座谈会，了解教学中的问题，并准时反馈和解决。

　　5、科研工作。在挂念主任搞好教学管理的同时，不忘科研。我深深地知道：老师光教书，不搞科研，讲课只会是照本宣科。科研是教学的源头活水。一年多来，本人还乐观投入科研工作，发表学术论文2篇，主编出版教材2部;主持了校级精品课程《结构力学》，并乐观申报省级精品课程;加入了省发改委的专家库，多次参与省内大型工程项目的评标活动，丰富和完善自己的专业技能学问。

　　五、存在的问题

　　1、政治理论学习不够系统，创新意识有待增加。业务学习和学问更新有待提高，学习不够主动。

　　2、管理力气和工作方法以及建工系制度建设尚需加强。

　　3、教研、科研成果甚少。

　　我在工作中发觉自己还有很多地方做的不好，需要学习的东西还很多。在新的学年里，我会虚心向各位领导和同事学习，不断用新的学问武装自己，我要更加勤奋工作，创新发取，为学校的发展做出新的贡献!

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