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在我们平凡的日常里,接触并使用报告的人越来越多,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编精心整理的述职报告提纲,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
述职报告提纲1
一、主要工作与措施
1.初中部口号
无缝隙“严细管理”,高效能“精准教学”,发展之年大发展。
2.牢记
赢在常态,赢在细节,赢在坚守。
3.两个提高
(1)大面积、大幅度、持续稳定提高学生的学习质量和学习成绩。
(2)全面、全员、全过程提高教师的教学质量、水准和效能。
4.努力做到“四个一样”
(1)教学:公开课与常态课一个样。
(2)管理:活动与平常管理一个样。
(3)工作上:不检查与检查一个样。
(4)标准上:领导不在与领导在一个样。
5.四个基本点
(1)输送——为高中、艺术输送优秀生源。
(2)前矛——中考实现“421”指标。
(3)精品——招生工作
(4)品牌——“5×5”新课堂
6.教学评价标准
“22条常规”
抓好、做好实现常态教学的五个基本环节:“备课、上课、作业、辅导、讲解”。
7.管理原则
(1)把常规做好
(2)把细节抓严
(3)把过程抓实
扎扎实实,一以贯之。
8.具体做到
(1)严格要求,执行到位。
(2)严肃纪律,落实到位。
(3)严细管理,标准到位。
9.加强队伍建设
(1)进一步加强青年教师的培养,做好梯队工作,为学校持续发展积蓄力量,起到持续、后续有人的作用。
(2)进一步加强名师、知名教师、有影响力教师的培养,为学校发展壮声色,起到示范、榜样和引领的作用。
10.十句话
(1)凡事预则立,不预则废。
(2)人无远虑,必有近忧。
(3)过程决定结果。
(4)细节决定成败。
(5)量的积累引起质的飞跃。
(6)己所不欲,勿施于人。
(7)有容乃大,无欲则刚。
(8)其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。
(9)学而不厌,诲人不倦。
(10)仁者不忧,智者不惑,勇者不惧。
二、基本经验与成绩
1.xx年中考,在全中心一批次入段率第四,总分平均分第五(xx年分别是第二和第三)。
2.主编《“5×5”新课堂集(3)》375页,28万余字。
3.出台《“5×5”新课堂教学常规》及《“5×5”新课堂学科教学评价标准》等。
4.撰写有关教育教学及“5×5”新课堂文章11篇。
(1)“5×5”新课堂下如何指导学生高效预学
(2)“5×5”新课堂下如何把握展示的核心细节
(3)“5×5”新课堂下如何凸显集体备课作用
(4)“5×5”新课堂下如何才能从“有神”走向“有道”之一
(5)“5×5”新课堂下如何才能从“有神”走向“有道”之二
(6)“5×5”新课堂下如何才能从“有神”走向“有道”之三
(7)“5×5”新课堂下如何才能从“有神”走向“有道”之四
(8)如何突破教学常规,上好复习课
(9)如何合理分配和科学利用课余时间
(10)教育的温度
(11)问湖哪得清如许
5.推荐阅读书籍和文章
(1)《论人的成长》
(2)《教学勇气》
(3)《建构主义教育研究》
(4)《学习、教学和评估的.分类学》
(5)《大数据时代:生活、工作和思维的大变革》
(6)《与大数据同行:学习与教育的未来》
(7)《重拾课堂教学的价值》(文章)
(8)《可见的学习:杰出教学的精髓所在》(文章)
6.开展学习、培训、研讨、座谈、报告等10余次,“5×5”新课堂已经深入人心。
7.电子白板的应用走上轨道,教育信息化得到初步落实。
8. 教学质量有明显提高,教师的教育教学观念转变很大。
9.学生的思想品德、待人接物、文明礼貌、精神面貌、自主学习的能力有长足的长进。
10.初中部各项工作基本得到落实,没有出现重大教学事故或突发事件,投诉率为零。
三、努力方向与目标
1.一个根本任务。
2.两个一致性,两个协调统一,两个函数。
3.三个突出特点,三个阶段,三个突破口。
4.四个挑战,四代,四把钥匙,四个定律。
5.五个100%,目标五句话。
6.六个“5×5”,6个共性。
7.七阶学习金字塔。
8.八个基本问题。
9.九本书。
10.十个突出特点(教育教学)。
述职报告提纲2
尊敬的董事会成员、各位代表:
我代表公司向董事会和全体股东呈交《团体公司总经理述廉报告》,请审议和批准。
一、公司20xx年经营情况
20xx年,公司面临国内外市场和竞争的严峻形势,回顾一下公司的经营情况:
1、经济形势
全球经济低迷,压缩了我国出口企业的发展空间;国内宏观经济承压,但逆市增长依旧为行业标杆。
2、公司经营情况
20xx年,公司销售额63亿元,同比增长1.5%;净利润5.5亿元,同比增长8.6%。对行业进行深耕细作,优化了业务结构,为公司20xx年度的`盈利做出了巨大贡献。
二、公司管理工作总结
1、加强企业文化建设
公司坚持“质量、信誉、服务”的经营理念,以客户为中心,以服务创造价值,不断提升品牌影响力和社会责任意识。
2、加强内部管理
公司高度重视内部管理,加强了内部控制,完善了风险管理体系。
3、压缩企业开支
公司精简机构,建立多元化的经营模式,提高效益,严格控制企业开支,保持企业投资合理性。
三、公司反腐倡廉工作
公司进行反腐倡廉工作,注重对企业的经营风险和内部管理进行审查,解决发现问题,保证公司的发展方向和长期发展利益。
四、公司未来发展方向
1、继续深化“市场化”和“创新型”建设,推进品牌战略。
2、开发新渠道,实现多元化经营。
3、引进和培养人才,完善薪酬和福利制度。
4、积极推进企业全面“绿色化”。
总之,公司将继续坚持“创新、奋勇、坚韧”的企业精神,以全球化战略为引领,以市场为导向,积极应对各种挑战,不断拓展市场,为实现公司跨越式发展而努力奋斗。
述职报告提纲3
尊敬的各位董事:
本人非常荣幸地向董事会呈交团体公司20xx年度总经理述职报告。
一、回顾20xx年度公司经营情况
1、经济形势分析
20xx年度,全球经济放缓,国际贸易保护主义盛行,全球经济增速降低,经济下行压力增大。我国经济保持了稳定发展的总体态势。GDP总量稳步增长,经济增速位居全球前列,各经济指标逐步好转,市场主体信心逐步增强。
2、公司经营业绩
20xx年度,该公司总资产138亿元,净利润达到10亿元。其中,公司核心竞争力企业实现销售收入87亿元,同比增长22%;净利润6.5亿元,同比增长15%。在公司不断扩大企业规模、加强核心竞争力提升的同时,保持了良好的盈利水平,为公司可持续发展奠定了坚实基础。
二、公司工作总结
1、 注重人才培养
公司把人才摆在首位,加大人才引进和培养力度,建立健全各级干部队伍,提升人才队伍素质和竞争力。
2、加强信息化建设
公司致力于打造高效、智能化的'管理体系,聚集专业技术和管理人才,推动大数据、物联网等信息化技术在企业管理中的应用。
3、强化品牌建设
公司通过加强科技创新、提高品牌美誉度、加强业务拓展、优化服务品质,实现品牌增值,提高品牌影响力。
三、公司管理规范
公司依靠严格的内控管理,建立完善的风险控制体系,完善企业治理、内部控制、财务监管等各项管理制度,确保公司长期稳健发展。
四、公司未来发展方向
1、加强核心技术创新,提高核心竞争力
2、深入探索智能化发展道路,实现通信、信息、物质互联
3、积极拓展国内外市场,扩大业务范围和企业规模
4、注重品牌建设,提升品牌美誉度和市场综合竞争力
总之,公司将以“高效、务实、创新、共赢”的经营理念,积极应对国内外市场挑战,加强管理创新,推进战略转型,为实现公司的可持续发展做出新的贡献。
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