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述职报告提纲
更新时间:2023-11-01 18:11:16
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述职报告提纲

  在我们平凡的日常里,接触并使用报告的人越来越多,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编精心整理的述职报告提纲,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

述职报告提纲1

  一、主要工作与措施

  1.初中部口号

  无缝隙“严细管理”,高效能“精准教学”,发展之年大发展。

  2.牢记

  赢在常态,赢在细节,赢在坚守。

  3.两个提高

  (1)大面积、大幅度、持续稳定提高学生的学习质量和学习成绩。

  (2)全面、全员、全过程提高教师的教学质量、水准和效能。

  4.努力做到“四个一样”

  (1)教学:公开课与常态课一个样。

  (2)管理:活动与平常管理一个样。

  (3)工作上:不检查与检查一个样。

  (4)标准上:领导不在与领导在一个样。

  5.四个基本点

  (1)输送——为高中、艺术输送优秀生源。

  (2)前矛——中考实现“421”指标。

  (3)精品——招生工作

  (4)品牌——“5×5”新课堂

  6.教学评价标准

  “22条常规”

  抓好、做好实现常态教学的五个基本环节:“备课、上课、作业、辅导、讲解”。

  7.管理原则

  (1)把常规做好

  (2)把细节抓严

  (3)把过程抓实

  扎扎实实,一以贯之。

  8.具体做到

  (1)严格要求,执行到位。

  (2)严肃纪律,落实到位。

  (3)严细管理,标准到位。

  9.加强队伍建设

  (1)进一步加强青年教师的培养,做好梯队工作,为学校持续发展积蓄力量,起到持续、后续有人的作用。

  (2)进一步加强名师、知名教师、有影响力教师的培养,为学校发展壮声色,起到示范、榜样和引领的作用。

  10.十句话

  (1)凡事预则立,不预则废。

  (2)人无远虑,必有近忧。

  (3)过程决定结果。

  (4)细节决定成败。

  (5)量的积累引起质的飞跃。

  (6)己所不欲,勿施于人。

  (7)有容乃大,无欲则刚。

  (8)其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。

  (9)学而不厌,诲人不倦。

  (10)仁者不忧,智者不惑,勇者不惧。

  二、基本经验与成绩

  1.xx年中考,在全中心一批次入段率第四,总分平均分第五(xx年分别是第二和第三)。

  2.主编《“5×5”新课堂集(3)》375页,28万余字。

  3.出台《“5×5”新课堂教学常规》及《“5×5”新课堂学科教学评价标准》等。

  4.撰写有关教育教学及“5×5”新课堂文章11篇。

  (1)“5×5”新课堂下如何指导学生高效预学

  (2)“5×5”新课堂下如何把握展示的核心细节

  (3)“5×5”新课堂下如何凸显集体备课作用

  (4)“5×5”新课堂下如何才能从“有神”走向“有道”之一

  (5)“5×5”新课堂下如何才能从“有神”走向“有道”之二

  (6)“5×5”新课堂下如何才能从“有神”走向“有道”之三

  (7)“5×5”新课堂下如何才能从“有神”走向“有道”之四

  (8)如何突破教学常规,上好复习课

  (9)如何合理分配和科学利用课余时间

  (10)教育的温度

  (11)问湖哪得清如许

  5.推荐阅读书籍和文章

  (1)《论人的成长》

  (2)《教学勇气》

  (3)《建构主义教育研究》

  (4)《学习、教学和评估的.分类学》

  (5)《大数据时代:生活、工作和思维的大变革》

  (6)《与大数据同行:学习与教育的未来》

  (7)《重拾课堂教学的价值》(文章)

  (8)《可见的学习:杰出教学的精髓所在》(文章)

  6.开展学习、培训、研讨、座谈、报告等10余次,“5×5”新课堂已经深入人心。

  7.电子白板的应用走上轨道,教育信息化得到初步落实。

  8. 教学质量有明显提高,教师的教育教学观念转变很大。

  9.学生的思想品德、待人接物、文明礼貌、精神面貌、自主学习的能力有长足的长进。

  10.初中部各项工作基本得到落实,没有出现重大教学事故或突发事件,投诉率为零。

  三、努力方向与目标

  1.一个根本任务。

  2.两个一致性,两个协调统一,两个函数。

  3.三个突出特点,三个阶段,三个突破口。

  4.四个挑战,四代,四把钥匙,四个定律。

  5.五个100%,目标五句话。

  6.六个“5×5”,6个共性。

  7.七阶学习金字塔。

  8.八个基本问题。

  9.九本书。

  10.十个突出特点(教育教学)。

述职报告提纲2

尊敬的董事会成员、各位代表:

  我代表公司向董事会和全体股东呈交《团体公司总经理述廉报告》,请审议和批准。

  一、公司20xx年经营情况

  20xx年,公司面临国内外市场和竞争的严峻形势,回顾一下公司的经营情况:

  1、经济形势

  全球经济低迷,压缩了我国出口企业的发展空间;国内宏观经济承压,但逆市增长依旧为行业标杆。

  2、公司经营情况

  20xx年,公司销售额63亿元,同比增长1.5%;净利润5.5亿元,同比增长8.6%。对行业进行深耕细作,优化了业务结构,为公司20xx年度的`盈利做出了巨大贡献。

  二、公司管理工作总结

  1、加强企业文化建设

  公司坚持“质量、信誉、服务”的经营理念,以客户为中心,以服务创造价值,不断提升品牌影响力和社会责任意识。

  2、加强内部管理

  公司高度重视内部管理,加强了内部控制,完善了风险管理体系。

  3、压缩企业开支

  公司精简机构,建立多元化的经营模式,提高效益,严格控制企业开支,保持企业投资合理性。

  三、公司反腐倡廉工作

  公司进行反腐倡廉工作,注重对企业的经营风险和内部管理进行审查,解决发现问题,保证公司的发展方向和长期发展利益。

  四、公司未来发展方向

  1、继续深化“市场化”和“创新型”建设,推进品牌战略。

  2、开发新渠道,实现多元化经营。

  3、引进和培养人才,完善薪酬和福利制度。

  4、积极推进企业全面“绿色化”。

  总之,公司将继续坚持“创新、奋勇、坚韧”的企业精神,以全球化战略为引领,以市场为导向,积极应对各种挑战,不断拓展市场,为实现公司跨越式发展而努力奋斗。

述职报告提纲3

尊敬的各位董事:

  本人非常荣幸地向董事会呈交团体公司20xx年度总经理述职报告。

  一、回顾20xx年度公司经营情况

  1、经济形势分析

  20xx年度,全球经济放缓,国际贸易保护主义盛行,全球经济增速降低,经济下行压力增大。我国经济保持了稳定发展的总体态势。GDP总量稳步增长,经济增速位居全球前列,各经济指标逐步好转,市场主体信心逐步增强。

  2、公司经营业绩

  20xx年度,该公司总资产138亿元,净利润达到10亿元。其中,公司核心竞争力企业实现销售收入87亿元,同比增长22%;净利润6.5亿元,同比增长15%。在公司不断扩大企业规模、加强核心竞争力提升的同时,保持了良好的盈利水平,为公司可持续发展奠定了坚实基础。

  二、公司工作总结

  1、 注重人才培养

  公司把人才摆在首位,加大人才引进和培养力度,建立健全各级干部队伍,提升人才队伍素质和竞争力。

  2、加强信息化建设

  公司致力于打造高效、智能化的'管理体系,聚集专业技术和管理人才,推动大数据、物联网等信息化技术在企业管理中的应用。

  3、强化品牌建设

  公司通过加强科技创新、提高品牌美誉度、加强业务拓展、优化服务品质,实现品牌增值,提高品牌影响力。

  三、公司管理规范

  公司依靠严格的内控管理,建立完善的风险控制体系,完善企业治理、内部控制、财务监管等各项管理制度,确保公司长期稳健发展。

  四、公司未来发展方向

  1、加强核心技术创新,提高核心竞争力

  2、深入探索智能化发展道路,实现通信、信息、物质互联

  3、积极拓展国内外市场,扩大业务范围和企业规模

  4、注重品牌建设,提升品牌美誉度和市场综合竞争力

  总之,公司将以“高效、务实、创新、共赢”的经营理念,积极应对国内外市场挑战,加强管理创新,推进战略转型,为实现公司的可持续发展做出新的贡献。

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