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学生实习总结
更新时间:2024-07-10 09:00:15
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学生实习总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,我想我们需要写一份总结了吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编精心整理的学生实习总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  学生实习总结 篇1

  刚来工地实习的时候,很紧张,不知道怎么和别人相处。实习几天,发现和同事相处并不难。当你遇到不理解的事情时,你应该多问一些问题,同时,你会有更多的机会与同事交流。这样,你不仅能解决问题,还能很快融入集体。在这里,要好好学习,多提问,多与人交流,老老实实待人。

  这个暑期实习带给我的不仅仅是一种社会体验,更是人生的一笔财富。更可喜的是,实习期间也认识了一些好朋友。他们给了我很多帮助。俗话说,不把理论运用到实践中,学不深。今天的大学教育是以理论为基础的。如果有机会走进一家设计公司实习,对我会有很大的好处。我即将毕业,走向社会。我相信这一次。

  通过这次实习,我觉得我在回报上有所收获。实习主要是促进我们未来工作和业务能力的提高,增强我们未来的竞争力,为我们未来站稳脚跟增加一块基石。实习单位的代工也给了我很多机会参与他们的放样。我学到了很多以前很难解决的问题,以及以后在放样工作中会面临的问题。这次实习丰富了我在这个领域的知识,让我向更深的层次前进,一定程度上促进了我在未来社会的立足。但我也意识到,要想做好这方面的工作,不能只靠这几天的实习,还需要在平时的学习和工作中一点一点积累,不断丰富经验。

  我前面的路还很长,需要不断的努力和奋斗才能真正走好。我坚信通过这段时间的实习,所获得的实践经验会让我受益终生,并在毕业后的实际工作中得到验证。我会不断的理解和欣赏在实习中所学到的知识。在以后的工作中,我会将所学的理论知识和实践经验运用到实际工作中,充分展示自己的个人价值和人生价值。

  如果数值大,会导致裂缝。但如果表面覆盖一层轻质保温材料,如泡沫海绵,对防止混凝土表面拉应力过大会有显著效果。钢筋对大体积混凝土的温度应力影响不大,因为大体积混凝土的配筋率很低。只影响一般钢筋混凝土。在温度不太高,应力低于屈服极限的情况下,钢的各项性能都是稳定的,与应力状态、时间、温度无关。钢筋的膨胀系数与混凝土的膨胀系数相差很小,温度变化时两者之间只产生很小的内应力。

  由于钢材的弹性模量是混凝土的7~15倍,当内部混凝土的应力达到抗拉强度并产生裂缝时,钢筋的应力不会超过100~200kg/cm2。因此,很难用钢筋来防止混凝土细裂缝的发生。然而,加固后,结构中的裂缝一般会变得数量更多、间距更小、宽度和深度更小。而且如果钢筋直径较细,间距较密,提高混凝土抗裂性的效果更好。

  混凝土和钢筋混凝土结构表面经常出现薄而浅的裂缝,其中大部分是收缩裂缝。这种裂缝虽然一般比较浅,但对结构的强度和耐久性还是有一定影响的。为了保证混凝土的工程质量,防止开裂,提高混凝土的耐久性,适当使用外加剂也是减少开裂的措施之一。例如,使用减水剂和抗裂剂,我在实践中总结其主要作用如下:

  (1)混凝土中存在大量的毛细通道,水分蒸发后在毛细管中产生毛细张力,使混凝土收缩变形。增大毛管孔径可以降低毛管表面张力,但会降低混凝土强度。这种表面张力理论早在20世纪60年代就得到国际认可。

  (2)水灰比是影响混凝土收缩的重要因素,使用减水剂和抗裂剂可使混凝土用水量降低25%。

  (3)水泥用量也是混凝土收缩的重要因素。在保持混凝土强度的同时,水泥用量可减少15%,其体积通过增加骨料用量来补充。

  (4)减水剂和抗裂剂能提高水泥浆的稠度,减少混凝土泌水和收缩变形。

  (5)提高水泥浆与骨料的粘结力,提高混凝土的抗裂性。

  (6)混凝土收缩时,受约束产生拉应力,当拉应力大于混凝土的抗拉强度时,就会产生裂缝。减水剂和抗裂剂能有效提高混凝土的抗拉强度,大大提高混凝土的抗裂性能。

  (7)掺加外加剂可以使混凝土密实,有效提高混凝土的抗碳化能力,减少碳化收缩。

  (8)加入减水剂和抗裂剂后,混凝土的缓凝时间合适。在有效防止水泥快速水化放热的基础上,避免了水泥长期不凝结导致的塑性收缩增加。

  (9)掺外加剂的混凝土和易性好,表面易碰平,形成微膜,减少水分蒸发和干燥收缩。许多外加剂具有延缓凝结、提高和易性和改善塑性的作用。在工程实践中,我们应该在这方面进行更多的实验比较和研究,这可能比简单地改善外部条件更简单、更经济。

  (10)混凝土早期养护实践证明,混凝土中常见的裂缝大多是不同深度的表面裂缝,主要原因是温度梯度导致寒冷地区温度骤降,容易形成裂缝。因此,混凝土的保温对防止表面早期裂缝尤为重要。从温度应力的角度来看,绝缘应满足以下要求:

  1)防止混凝土内外温差和混凝土表面梯度,并防止表面裂缝。

  2)为防止混凝土过冷,应尽量使混凝土在施工过程中的最低温度不低于混凝土使用寿命期间的稳定温度。

  3)防止旧混凝土过冷,减少新老混凝土之间的约束。

  混凝土早期养护的主要目的是保持适当的`温度和湿度条件,从而达到两种效果。一方面,它可以保护混凝土免受不利的温度和湿度变形,防止有害的冷缩和干缩。一方面,水泥的水化可以顺利进行,以达到设计的强度和抗裂性。适当的温度和湿度条件是相互关联的。混凝上的保温措施往往具有保湿作用。理论上,新浇混凝土中所含的水分完全可以满足水泥水化的要求。但由于蒸发等原因,往往会造成失水,从而延缓或阻碍水泥的水化,而表面混凝土最容易直接受到这种不利影响。因此,混凝土浇筑后的前几天是养护的关键时期,在施工中应认真对待。

  因此,在施工过程中,我们应该谨慎处理这些事件,并根据不同的情况进行处理。这些问题是施工过程中应注意的。施工中要注意用什么水泥,用多少水泥,混凝土的早期养护。

  施工准备:

  1)放线:首先测量建筑物的边柱和墙轴线,并以此轴线为起点引出各轴线。模板放线时,根据施工图用墨线弹出模板中心线和边线,墙模板要弹出模板边线和横向控制线,以便模板安装和校正。

  2)根据实际标高的要求,用水准仪直接测量建筑物的水平标高至模板安装位置。

  3)模板底部应提前找平,清理杂物,确保模板位置正确,防止模板底部漏浆或混凝土成型后烂根。

  4)工长应提前确定模板的组装设计方案,并向施工班组进行技术、质量、安全交底。

  5)模板应涂脱模剂。

  我坚信通过这段时间的实习,所获得的实践经验会让我受益终生,并会在毕业后的实际工作中不断得到验证。我会不断的理解和欣赏实习中所学的知识,在以后的工作中不断的将所学的理论知识和实践经验运用到实际工作中,努力实现自己的理想和美好的未来。

  学生实习总结 篇2

  自我实习以来,已经半年有余。个中滋味虽不说五味成杂,难以下咽,但也值得反复咀嚼,很难一笔带过。

  前段时间看到一本书中写道:“如果你想很好的生活在这个社会中,那么你一定要去理解甚至尝试接纳人性中的贪婪、自私、欲望以及一切弊端” 有点儿形而上学,但是在实习的过程中觉得真的是这样。很多东西你愿不愿意承认它,它都在那里,不在你的世界观之内,但也是广泛着存在着的。想要好好地和自己相处,和别人相处,和环境相处,就必须有接纳各种人群和问题出现的心理准备,然后平稳解决问题。毕竟我们所处的环境是由形形色色的人群组成的大染缸,不是陶渊明笔下黄发垂髫,怡然自乐的世外桃源。在保持自己初心的背景下,最大限度的去接纳环境中的一切不美好,可以很好的使自己的情绪在很大程度上不受周围环境的干扰。在一定程度上和这个世界愉快相处。当然相应的原则和底线是实现这一愿景的前提。连最起码的原则都没有的人最后一定会被丢弃,没有人需要这样毫无重心和主见的人。当然那些将跟风走势,溜须拍马运用的炉火纯青的人自然另当别论。这一点也是我做的很不好的一点,首先就是我连最起码的方向都没有找好,很多时候我要应付的生活我也不知道到底有没有意义,许多事情也做不到很好的处理和接受,所以很多时候我还是不能和这个世界好好相处。

  在不长不短的实习生活中,也算是认识了一些不同圈子的人。有成功人士的指点江山,激扬文字亦或是敛山收水,喝茶论道;也有普通人群的烦躁无奈,愤愤不平亦或是默默不语,低头工作;还有一群是正走在路上的人群,这群人也是我最心之所向的。从他们身上总是能看到一种类似于唱着歌,打马过天山的豪气。一路披靳斩棘,昂扬奔驰,不自卑,不炫耀,但也不止步。最难能可贵的是他们中的绝大多数在走了很长很长的路之后还是怀有一颗赤子之心。《生命不能承受之轻》中有类似与这样的一段话:空洞的思想和生活使我们像羽毛一样飘在天空里,但生活的重担总能是我们回归大地。所以在我看来这群人也和大地一样是踏实而绚烂的。总而言之,每个人都是在通过自身的努力向更高的高度进发,绝大多数的人都没有什么捷径,只有不断地选择、坚持、蜕变。选择难,坚持到涅槃的人就很少了,当然坚持不了可以放弃,但放弃了就不要抱怨了,努力值得肯定,放弃并不值得炫耀。生活就是这样,大多数人都是通过自身的努力决定了自身的高度。不带任何攻击色彩的'来说,我觉得高度越高的人相处起来越容易,很和善,很聪明,也讲道理。毛姆说“幸福和美好往往在物质生活相对充裕的人身上更能反映出来”以前我觉得他胡扯,现在觉得也可以稍微听听。

  最后也就是我们平时多说的心态了,和我一样在实习的基本都是刚从象牙塔刚出来的学生。有的人心藏百万雄师,五陵裘马自轻肥,行为处事总是一副俱往矣,数风流人物还看今朝的姿态。这样的人劣性不提,我是十分佩服的,总感觉他们只要方向找的好,心里不浮躁,最差的不过大器晚成。还有一群人就是包括我自己在内的有点胆怯的,不怎么相前走的,领着一点点工资总是在吃土和吃米中徘徊着的人。我和我很多的朋友都有提到过我最喜欢的两本国外的书籍,一本是《荆棘鸟》一本是《飘》。这两本书从宏观的角度上来看是十分相似的。拿《飘》来说,书中的女主角斯嘉丽,真的觉得她是战火中开出的一朵美丽又坚强的玫瑰,漂亮,强势,又很单纯,最主要的是她遇见什么事情最多骂骂咧咧两句,然后总是会想办法解决问题,除了最后面对白瑞德的离开她有些崩溃以外,基本没有什么能够打败她,故事的背景是美国的南北战争时期,但正是在那样一个年代,她才愈发的夺目可贵。虽然将现在的环境比作战争的大背景有点夸张,但其实也是一样各路混伐,乱七八糟。但想要活的不说精彩只是稍微好一些你都不能害怕,怕的人最后都被生活堆在了炮灰底下,勇敢的人才能出彩。哪怕面前千沟万壑,一片荒凉,心里还是要记得你想要得到的诗和远方。不为了走的更远点,之前吃那么多土是闲的慌吗?都吃了那么多了,干嘛不再咬咬牙再坚持一下。我朋友都说我胆子小而且爱胡闹,但还是想说给你听,至少我做的不好,要是能给你带去一点点正能量也是好的,你说是吧?

  乱七八糟的也不知道写了些啥,每次写完东西都不愿回头看,总怕被自己给矫情死,很多话不说憋屈,说了又矫情,总之就是这半年小爷我过的很辛苦,之后很长一段时间可能都要很辛苦。最后用《平凡的世界》里面的结语结个尾:“黄金的落叶堆满心间,我已不再是青春年少,头顶上是太阳永恒的微笑。”

  加油,小伙伴们。

  学生实习总结 篇3

  临床医学实习后,感想诸多,实习活动已经结束好长时间了,但是直到今天,实习留给我的思考还在脑子里面回想。我不知道那些感觉、那些思路要在我心里停留多长时间,也不知道这些思路留在心里面是好还是坏。自打有了那样一些经历之后,整个人都有所变化,现在仿佛还在变化着。对我来说这次实习心得作业仿佛比以往任何一次作业都要困难,犹豫了很长时间不能下笔。脑子里面的东西从来没有像现在这样多,但是难以将它们定位。如果下面说得太乱,还希望大家见谅。

  给我印象最深的是王教授讲的”结合临床量表治疗强迫症患者”。在那次课中,我第一次全面接触到了如何誊写患者病历。

  病历的誊写要体现以下几个部分:

  1、患者的一般情况。姓名,年龄,职业,籍贯,住所等等。

  2、主诉情况。即患者家属提供的有关患者的情况。

  3、患者的现病史。患者提供的有关自己的现在患病情况。

  4、患者的既往史。患者或家属提供的有关患者以前患病的情况。特别注意要确定,患者是否有器质性脑外伤,还要特别考虑患者是否有酒精依赖。

  5、患者个人史。包含有顺产与否,父母性格,生活环境,工作情况,学习情况,烟酒史,婚姻恋爱史,家族史等等

  6、精神科检查。意识障碍检查,感知觉障碍检查,思维活动障碍检查,注意力障碍检查,记忆力障碍检查,智力活动障碍检查,有无自制力检查,情绪情感活动障碍检查,意志行为活动障碍检查等等。

  7。量表测评,B超检验报告,X光检验报告等等。

  据王健老师介绍,全部报告要在72小时内全部写完,其中任何一项没有完成,都要打回去从做,不能给患者确诊。

  这部分的病历誊写要求介绍,只占全部实习教学内容的一小部分,大概只用了不到三十分钟的时间,但是我感觉它对我们医师来讲格外重要。它是医师确诊的主体思路,换句话说就是你医师的思路落实到哪一步,才能给眼前的个案定性的问题。病历的严谨与否能体现一个医院,一个医师医术水平的高低。也严重关系到确诊的准确性,直接涉及患者的就诊与治疗,干系重大。

  在以往的教科书上,只是简单谈到要了解求助者的一般情况,躯体症状,心理症状,家庭支持系统结构,要辅助量表测评。但是。书本上的介绍没有王教授的介绍全面。王教授在课堂上明确强调以下几点。

  1、要凸现既往史。特别要注意排除器质性脑病对神经症的影响。比如肺性脑病,肝性脑病还有腮腺炎。另外不要忘记考虑酒药依赖。

  2、在个人史部分。(首先老师的层次划分就十分细致,比书本上的周到。另外老师特别强调)从小学到大学的学习生活部分问得要细,几乎是只要患者有挫折就要问为什么。在家族史里,要问父母两系三代内成员近亲婚配情况。

  3、精神检查部分要充分重视检查患者自制力有无。

  还有就是病历报告上面有B超检验报告,X光检验报告。

  以上几点是教科书上没有的部分或者没有强调的部分,而那些部分在临床实践中非常重要。按照老师介绍的病历誊写思路,给人以严肃,认真,科学,严谨的感觉。体现了人本的科学精神,值得患者信任的负责任态度。

  在王教授结合病历请来患者进行临床教学时,病历中所记述的各点基本全面覆盖了患者的情况,甚至比患者知道的还要多(因为有患者父母的补充在病历里)这一点明显让患者感到吃惊。

  据患者陈述,“在入院的时间内,感到病情有所控制,是吃对了药了”

  这就是让我感触颇深的小小的”病历报告”

  自己对能够体现”责任”的亮点格外关注。”病历报告”有感,就是这么体验出来的,如果没有那种情绪的铺垫,我很可能就写第一堂实习课上那个患者给我的印象了,那个印象绝对鲜活。两个月后的今天我还能想象得出五十多岁的他向我们敬少先队礼的样子。可是那个教学例子不能充分体现那种不愿意漏一滴水的严谨。我总觉得,只有这种严谨,才能暗暗的渗透出科学对人的负责。这种负责,有一种难以名状的魅力。

  通过实习,我感觉作为一名医务工作者在日常工作中要注重以下几点:

  第一, 要注意个人形象。这个问题似乎从来都没有在入科教育中提到过,不过,相信很多局外人,包括医学生印象中的医生都应该是如江口洋介般玉树临风的——虽然,实际情况可能让你大跌眼镜。跨进病房那一天起,你就成了一个准医生了。尽管医生在中国的地位并不高,尽管整个病房谁都想支使你,但是,咱不能自己把自己给看扁了,更何况,没有病人会一开始就充分信任一个胡子拉碴、白大衣皱巴巴的医生,也没有MM会在第一眼就倾心于你这“批着白大衣的狼”的。

  所以,请注意你的形象,从头到脚,从外到里,干净整齐,清爽精神。最最关键的,就是那一袭白衣。俺当年极其羡慕医生的衣服又挺刮又够白,每星期还能换两次。可是我无论是拿奥妙、汰渍还是白猫,洗出来的始终都差强人意。因为,医院里是统一送出去洗过浆过的。那么,怎样才能让自己的白大褂混入其中呢?我们试过自己拿笔在白大衣上写个号码,(记住要用不褪色的笔)成功过几次,

  不过后来也懒了。男生们更是常常数星期也不洗一次

  第二, 请不要迟到。这是个通病,有很多人都是踩着点冲进病房的,不论是实习的,本院的,还是进修的。在心内科实习的时候,施教授曾经要求实习同学7点进病房,住院医生7点半到,主治8点到,(至于教授吗——随便你爱几点到)

  不过几天之后也就不了了之了。现在虽不要求早到,但底线是不要迟到。当然,现在根本也没有带教会管你,有很多带教也是迟到的楷模。但是,提倡向外科医生学习,养成早起的好习惯,把该量的血压量好,向床位上的病人都问候一下“昨晚睡得好吗?早饭吃的什么?”,有时还可以帮带教把早饭买好。这样,带教会很欣赏很感激你决定中午请你喝珍珠奶茶,病人也都会把你当成床位医生而把你的带教晾在一边的(这种喧宾夺主的.现象在实习中发生的概率是很大的)。

  第三, 口袋里的东西。白大衣口袋里首先要放个小本子。那上面密密麻麻写满了东西,有希奇古怪的医嘱、综合症、药名和用法,有今天要请的会诊要开的化验单要写的阶段小结,还有各种各样的电话、QQ号码、电邮和MSN。这是你实习的见证,那上面写满了你的快乐、伤心、钦佩和怀疑。(我至今都舍不得扔)记得不要拿医院里的纸张记东西,不好看,容易丢,更重要的是,被一些老教授看到了要狠狠K一顿的,比如外科的老张教授。其次有听诊器和钢笔。再次多半有手机,建议查房的时候放到震动或者关机。否则教授查房查得正起劲的时候被你的铃声打断了思路,那还了得!轻则瞪你一眼重则叫高年给你打不及格重实习!口袋里最好再装一只固体胶水,这样可以避免popo在骨科的不幸遭遇。病房里确实是经常找不到胶水的。

  第四, 如果可能的话(我强调的是如果可能,因为这属于小概率事件),在进一个科前先把相关的书本内容复习一下。事实证明要这么做是相当相当困难的!但是,还是有人做得到的。在实习的时候,一个小组的同学也可以经常交流一下大

  家的心得体会,这不失为一个偷懒的好办法。因为一个组里一般总有个把强人的。记得在呼吸科的时候,俺们那绝顶聪明的组长就总结了一个关于咯血病人的临时医嘱的口诀。“咯血待查原因多,收治入院查清楚。三大常规血尿粪,B超胸片心电图。肝肾功能电解质,血糖血脂血黏度。结核抗体PPD,胸部CT加增强。纤支镜再加活检,实在不行开胸查。”(具体字句记不清了,比这个还精彩)组长还教我们用画图的办法学习那复杂的心电图。所以,再次体现了分组的重要性。一直心存感激能和组长共处了一年,尽管期间经常招人误会。

  临床实习的几个月来,我接触了许多党员,他们之中有教授、有住院医生、有护士,他们职务虽不一样,但对工作的执着和热诚,对病人负责的态度却是一样的且持之以恒的。与他们相比,我们相差甚远。我们对工作远没他们那么执着和热诚,那么精益求精。我们刚去实习的两个月兴致高昂,什么事都抢着干,每天去得早走得晚,渐渐地,有些同学就坚持不住,开始迟到了。而我,虽然从不迟到,但也不像以前去那么早,工作热情也没以前高了。想着刚去实习那会儿,只要听说哪个病人有异常体征,不管那病人是不是我管床或是不是我病区的,我都会去看,去摸,去听。可现在,除了我管床的病人外,其他的病人我都不怎么关心了。是自己都知道,不用看了吗?应该不是。往往是自己以为知道了,其实还不知道。医学博大精深,千变万化,同样一种疾病在不同病人身上的表现往往不尽相同,这就需要我们多接触病人,多思考,多总结。在与病人的接触中我们往往可以获得对疾病诊断极有帮助的临床资料。在这方面,我还做得不够,今后我应与病人多接触,对工作保持激情。

  我这人最大的缺点就是不够自信。我对于自己的能力总是怀疑,不敢主动争取承担某项任务,一般只是认真完成老师分配的任务,这使得我做事很被动,失去了许多提高锻炼的机会。在现在这个竞争如此激烈的社会里,不善于推销自己的人常常会失掉许多很好的机会,不利于自身水平的提高。在实习阶段,有许多动手的机会都要靠自己争取,因此今后我应更加自信,更加主动。

  实习已经好多天了,对医院和科室的整个运作都有了一定的了解。现在我一边学习基本的临床操作,

  比如胸穿,换药,拆线等,一边向师兄师姐学习疾病的治疗和常用药物的使用。以前的诊断学和内科学是基础,不过和临床还是有些脱节。比如抗生素的使用,书本和实践真的差别非常大,而且不同的老师有不同的习惯和经验,在没有确切的病原学证据之前,都是经验用药的。药物最基本的药理机制都在大三的药理课上学过的,不过因为一直没有自己用过药所以以前花了很多时间背记的东西,现在几乎都还给老师了。不过,我想,如果经常用,应该很容易记住。呵呵,反正我对自己喋喋不休的提问从来不会觉得惭愧,师兄师姐也非常乐意给我解答。这就是实习生的优势——倚小卖小。带组的老师很忙,平时不是那么容易随时请教。这个时候,和师兄师姐搞好关系就显得非常重要了,帮忙加班多写个病历,晚一点回去也不要紧,反正年轻嘛,多跑跑腿就当时锻炼身体了。他们除了在临床的技能上面指导我,还教会我很多他们自己在实习中总结出来的经验,让我少走了不少弯路。

  第一次管床真的是没有什么经验,连输液计划都不会开,病人说他一直拉肚子,我知道该给点收敛剂了,但是具体用什么药,用法剂量都不知道,一切都得问,一点点学,一点点积累。

  今天我们老总给全内科的实习生做了个小讲课。主要是教我们读CT片。以前都学过影像学的,所以听起来也不那么费力。平时科室里面经常有疑难的病案讨论,我们组里面也会搞一些小专题。读片的机会很多,不过真正病人的片子多半都没有讲课上面的那么典型。对一个几乎没有临床经验可言的实习生来说,要读好片子,真的不是一朝一夕就可以练出来的。

  实习了一段时间,我还学会了处理各种的人际关系。科室里面,医生和护士的关系,医生和医生之间的关系,医生和病人及家属的关系,下级医生和上级医生的关系。。。最大的体会就是低调——别把自己看得太了不起。‘三人行,必有我师’,上级医生当然不用说,护士老师也相当棒。今天又有一个闭式引流,我去给水封瓶装生理盐水。钳子很不好使,那个金属的盖子怎么也打不开,护士老师上来几下就开了,真是帅呆了;病人也非常值得尊敬,需要我们的关心,大家互相尊重互相信任,才能战胜我们共同的敌人——疾病。

  学生实习总结 篇4

  文化传播有限公司位于广东省,在经营实践中秉承着“专业为本、服务至上”的宗旨,“辅助企业、共塑品牌”的使命,将恪守“诚信为本、厚德成事”为企业宗旨;推行“快捷、高效、专业、细心”的服务;充分发挥自身的技术与艺术相结合的优势,以现代的.理念,全新的视角,一流的设计为客户提供全面而卓越的服务,不断创新发展。经营项目涵括为企业提供形象整合设计、企业品牌整合传播、企业营销整合策划、企业宣传画册、企业形象VI设计、品牌LOGO设计、促销活动、产品卖点定位等营销策划。

  在刚刚开始工作的时候,因为对公司工作都不熟悉,所以我们经理安排我协助同事完成工作任务。当时,主要是协助业务部经理先生搜索信息;协助客服部接听客户反馈的建议和意见,并把所接听的信息记录下来,及时向客服部传达信息;由于设计部的人手不够,因此,我也兼任设计助理,协助设计师,运行Photoshop进行简单的操作;由于公司刚成立不久,员工入职手册尚未健全,出自于本职工作,对员工入职手册进行完善,期间,也对公司的规章制度,有了更为全面的了解。在工作中,我学到了很多,工作中的电话交流,了解了接听电话的交谈技巧,学会了有礼貌和客户交流,也在工作中学会了细心和责任。

  在这x个月的实习期,我学到了从课本上学不到的知识,也体会到了,做一个文案策划,知识面越广阔,越能做得得心应手。当然,在工作中,我学到的不仅仅是对工作的熟悉,更为重要的是,我学会了如何和同事相处交流,怎么把工作做得更好。我想,通过这次实习,我已经成长起来了,也更加有信心投入工作中,学校的专业系统学习,给了我成长的根基,而文化传播有限公司,给了我施展才能的空间。

  学生实习总结 篇5

  本周开始实习之前,我多少有些心虚。因为我的许多朋友都有过假期打工的经历。而作为一名英语专业的学生,这次的实习却是我的第一次工作经历。从工作那天开始,我过着与以往完全不一样的生活,每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事,我们肩上扛着的.责任,不再只是对自己了,而是对一个公司,所以凡是都要小心谨慎。

  学校换成了公司,同学换成了同事,不再有自由支配的时间,一切来得那么无情,但是去必须适应。其实我的工作就是、做些翻译、收发信函、报价、传真和邮件、绘制表格等。每天重复着这些烦琐的工作,时间久了容易厌倦,但是工作繁琐也不能马虎,一个小小的错误不但会给自己带来麻烦,更会给公司带来巨大的损失,而像公司的业务员每天都得到处奔波,他们必须具备坚韧不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错时遭到领导责骂还不能赌气就此辞职,每次看到他们我就会充满干劲。

  踏上了社会我们开始与形形色色的人打交道,由于存在着利益关系,很多时刻同事不会像同学一样嘘寒问暖,而现在所能做的,只有在怀念中适应变化的一切。

  学生实习总结 篇6

  姓 名:

  专 业:楼宇智能化工程技术

  班 级:

  学 号:

  指导教师:

  现场指导:

  二○xx年 3 月

  第1章 实习概况

  1.1实习者概况

  1.1.1实习时间

  20xx年9月-20xx年3月

  1.1.2实习单位

  宁波展誉信息科技有限公司、宁波欣煌智能工程有限公司

  1.1.3实习目的

  通过这次实习,使我清楚了未来的奋斗方向,更加意识到理论联系实际的重要。重要的是培养自己实践观察和学习的能力。我们学习的是方法和经验,掌握的是知识和技巧。不管是对于现如今的学习,还是今后的工作,这些都是我努力去完善和提高自己的一个方向和目标。在掌握好的方法,熟练的知识和技巧,以及有丰富的经验作为指导的前提下,我们要敢于发现问题,分析问题和解决问题。

  1.1.4公司介绍

  宁波展誉信息科技有限公司,该公司主要从事一些私人的安装项目。例如小店铺的视频监控,小厂房的视频监控,某一栋楼的视频监控,门禁项目不是很多。公司有员工8人,部门3个。

  宁波欣煌智能工程有限公司,一家从事弱电安防监控系统、智能控制系统、公共广播系统、专业扩声系统、多功能会议系统、舞台灯光系统、大屏拼接系统等多系统集成的高科技专业系统服务商。公司员工40余人,施工队40余人。规模中等,接触的项目都是宁波市的公共建设项目。

  1.1.5工程概况

  1.宁波建商中心智能化项目

  该工程主要包括了综合管路系统、安全防范系统(视频监控系统、报警系统、电子巡更系统)、楼宇对讲系统、停车场管理系统、ups电源、背景音乐系统、公共广播系统、机房静电地板等的智能化系统安装工程。

  2.宁波锦江之星江东区分店项目

  该项目主要负责对其网络这一块的综合集成系统,门禁考勤系统,视频监控系统的安装。

  3.宁波鄞州邱隘镇某木材厂项目

  该项目主要是对各个厂房的视频监控系统安装以及工厂整块的安防报警系统。

  4.宁波海曙宋成家园小区智能化项目

  该项目主要包块了安全防范系统(视频监控系统、报警系统、电子巡更系统)、楼宇对讲系统、停车场管理系统的整体性安装项目。 第2章 实习的工作和内容

  自9月1日起在宁波展誉信息科技有限公司开始了第一段实习。接触的岗位是施工员,和单位里的师傅一起去工地安装学习。刚工作那几天怀着无比兴奋的心情去上班,师傅喊我做什么就会跑过去做什么,像什么拉拉电线,拉拉网线,穿穿套管....都是体力活。在工地的这段时间学习到的东西还是比较丰富的。面对一个小项目小工程可以了解他全部的流程。例如监控这一块,做的基本上也都是这一块的工作。摄像机组的选型啊,网线的收购啊,视频主机,监控主机,视频线以及相关的东西都是由公司的设计员负责的。其次拿到项目,我们就着手干活,根据图纸上的点位进行逐个安装,然后将视频线,网线,电源线等都根据图纸以及施工现场的情况来进行布线,穿管等等。全部安装完成后,在计算机主机位置进行调试。需要网线连通的则在机房解决,有的一部分是需要视频线来做的,不需要电源线等等的摄像机等调试的方式都是不一样的。小项目基本都适用于后者利用网线供电的。施工的时候还得与在工地同时工作的其他工种相配合。像木工、电工有些墙壁、地面的走线都得跟他们的进度相协调完成。顶上的走线钻孔,墙壁的切槽工作都与电工有关,而且与强电的走线分隔开,以免造成信号干扰。之后的工作也大概相同,就是施工现场的环境不一样,有做过几家店铺的店面监控、小厂房的全范围监控工作、大楼内的某一层的全部监控安装工作等...维修部分则是一些摄像头信号没有,主机接收不到视频信息,画面模糊会闪屏等的问题。这些都是在监控方面的概括。

  其次则是一些接触到的且项目不多不大的内容。有做过小区的门禁系统安装,地下层的可视对讲主机安装与旁边侧门的联动电锁安装,这里的细节则是自己安装在这一块的电线得统一,电源线的颜色,信号线的颜色,与电锁链接的信号线的颜色,都不能弄错。而且这些都是副机,要是一楼大门那得主机相连通。网线水晶头的制作不可以出错,拆上拆下很麻烦。另一方面也是接触到了小区大门的闸机安装,并没有什么说明,师傅也只是让我安装好这一块的内容也就好了,并没有接触到那么多。也做过网络上的一些项目,简单的一个局域网的设置,宾馆的电话主机与各分机的安装调试使用。网络的资源共享,与一些使用的硬件连接安装,维护过小机房里面出现的网络问题,像什么子网上不了网的原因,路由器的网端设置。独立机房到强电井的电源连接,掌握三相平衡,制作过配电箱,每一个上下级的开关通断的额定电流大小关系等。桥架的安装,这是体力活,也没什么太多好解释的。公司接的项目大体都是一些安装这一块的工作,调试接触 的不多,安装则是基础,其他方面的内容要等以后才会接触到。

  后面一段时间换了家单位,去了宁波欣煌智能工程有限公司。所在的.岗位是业务部助理,做一些招投标方面的工作,与客户沟通,了解需求,提供公司的主要有利信息。在公司期间了解了一个项目的一整套流程。对于投标这一块的各个细节,由于在岗时间不多,没有掌握多少,但也还在努力的学习中。也可以跟着工程部的同事去施工现场学习,该公司接的智能项目是所有相关的都由该公司负责,监控、安防、消防、音频等都由公司负责。偶尔接触一下什么工程清单啊,看一下设计图纸,做几个简单的合同协议书啊等等方面的。有的项目很多很大,不是都可以接触到的,但也希望能在接下来的实习工作中多去了解掌握相关内容,让自己多一些相关专业的阅历与沟通能力是最重要的。社会是个大课堂,工作是门重要的课程,搞好这门课最重要的一点就是要学会沟通,与同事沟通,与顾客沟通,与领导沟通,只有具备了这种能力才能再复杂的情况下选择出最有利的信息出来。当然在这方面自己还是非常欠缺的,今后要着重加强这方面能力的锻炼。

  实习的后半阶段都是在跑业务中度过的。有时候工作需要跟着副总一起去跟客户业主见面,提供合约以及公司的相关资料。还有就是参加公司的一些投标。作为公司的法人代表去参加项目的竞标,将整个过程走下来需要大概半个多月的时间,不过都是稳中标的项目,走个流程。认真学习我公司产品及相关产品知识,依据客户需求确定可代理的产品品种,熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能掌握用途、安装。

  这几个月以来一直在工程第一线进行时间学习。从基础施工,主体工程施工,各个视频监控安装、门禁的安装等。参与了图纸会审,技术交底,施工放线,质量查收等工作。对于施工过程中的技术要求,做到了严格认真的执行遵守。在技术工作中,能根据自己所学,处理施工过程中的各种问题,并注意向技术全面的老工人请教学习,补充自己知识的欠缺,使自己逐步成长为一名合格的技术人员。由于自己的工作重点为配合工程投标文的编写啊,其中的施工组织设计是最离不开实际工程的,在施工现场的学习为以后更好的完成以后的工作奠定基础。期间我走了很多施工的小区、舞台等。建设工程施工招投标管理是意向连续性、系统性的工作。工程项目招标要求严格,从投标报名,编制资格预审表,再到投标文件的商务标、技术标及工程量清单的编写,到最后工程开标、中标,我都有参与其中,最后工程顺利中标使我也觉得很有成就感。

  学生实习总结 篇7

  时间如梭 从4月25号来到总站 转眼间已经快三个月了的时间,入职初期时 总站对我进行了三天的培训 培训内容有安全教育培训 文化理念 和文明礼仪还有业务知识等等……培训结束后 开始了总站服务二科检票的工作 与同事们一起工作、参加总站培训和防火演练 工作的紧张与忙碌同时带给我了更多的挑战与进步 作为一名新员工,非常感谢总站提供给我这个学习和成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,使我学到了很多,在领导关心、同事们的.帮助和自己的努力和调整下,现在已经基本上融入了总站服务二科这个大家庭。同时对总站的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。比起刚来的时候 自己对站上的检票流程已经熟悉了很多 比以往更懂礼貌 三个月 不长不短 却足够让我变一个性格 回首刚来的那段时间 不知如何与同事共处 每天上班都要与各种各样的人打交道 有时候遇到特别顽固不讲理的人 对自己的出言不逊 总是想着能忍就忍 忍过去了就好了 当然也有很多有素质的旅客 很配合自己的工作 这也是对自己工作的一种肯定和鼓励 对于我们的代理科长田莉媛田姐 也非常感谢她对自己的照顾与批评 感谢田姐总是耐心督促我学习业务知识与线路 在我有不懂的问题时 百忙之中抽出空来教我 从被师父带到自己顶岗 仿佛是发生在昨天的事 自己在总站得到的成长非常的大。

  以后无论哪一天自己在哪个检票口 都要完美的做完属于自己的工作 在今后的工作中 我一定会多多学习同事们的长处 遵守各项规章制度 认真工作 热情服务旅客 认真的完成自己的岗位职责 尽心尽力的去做好对每一位旅客的服务

  也非常感谢总站领导 尽管自己在实习中犯过不少错误 但是并没有得到严厉的批评和指责 反而得到领导更细心的教育和包容 在这里我只能用更努力和认真的工作回报领导。

  学生实习总结 篇8

  实习是对我们毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,技能开阔视野,又能增长见识,为我们走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。

  实习对每位准老师来说,是至关重要的过程。通过本次实习,使我明白,在未来,我还得加倍努力,不断改进,完善自己,作为一名师范类的学生,每一次的实习都是那么的珍贵。

  这次我有幸来到**中学初中部进行两个月的实习,我更加的珍惜机会,努力工作,不断学习,使自己掌握更多的实践知识。实习生活结束了,回顾这段时间的经历,真是感想颇多。下面就是本次实习鉴定。在校师范生平时所学的无非是一些理论性知识,大部分知识都无法直接与教育实际相关联,久而久之,我们就养成了一种眼高手低的坏习惯,看待事情往往过于简单,缺乏深刻见解,思考大于行动。因此,要想把所学的东西切实的、合理的运用起来,就必须付诸于实践,因为实践是检验真理的唯一标准。实习就是一个很好的机会,它使理论体系已基本完备的我们得到了真实的尝试,在这个过程中,我也能够找出自己的不足之处,从而努力完善自己。 传授一种切合实际的知识技能,对学生来说是相当有用的,所以课堂的授课方式也是不容忽视的,它直接影响着一个老师的教学成果。教学的目的是让学生掌握老师传授的知识,学生是教学的对象,所以,我不能只为了讲而讲,更注重学的结果,以学生为中心。

  实习期间,我积极主动向指导老师请教有关教育方面的问题,听课与讲课相结合,每天兢兢业业,丝毫不敢怠慢。良好的敬业态度赢得了老师们的`一致好评,始终坚持在自己工作岗位上的坚韧毅力,也深深打动着组里的每个成员,他们也乐于将自己多年的教学经验拿出来与我分享,因而,我学到了许多实用的技能,认识到了能够把自己既有的知识轻松的传授给学生,而学生又乐于接受,这才是一名优秀的教师。 实习当中我全面严格要求自己,不断追求进步,不断完善自己,不断超越自己。 近两个月的实习,使我真正体会到做一位老师的乐趣,同时,它使我的教学理论变为教学实践,使虚拟教学变为真正的面对面的教学。 短暂的工作时日不仅磨练了我的意志,也使我对今后的人生道路有了真确的方向。经过这段时间的实习,我觉得我更加成熟了,认识到了理论与实践相结合的重要性。教师是一个很特别的职业,肩负着传承人类文明的重任,是人类的文化桥梁,随着思想境界的提升,我也切实体会到了实习的重大意义。

  学生实习总结 篇9

  20xx年1月15日,我们一行20个人来到了天津,在这里,我们将进行为期7个月的酒店工作实习。我们实习的酒店全称是天津新桃园大酒店,它是是天津市酒店业的一颗新星,于20xx年10月建成,经营包括餐饮,住宿,娱乐,康体,购物等一系列项目。酒店以全心全意为顾客服务,竭尽所能给客人以家的感受为服务宗旨,在过去一年多的时间里迅速发展着,并在天津酒店业有了一定的影响力。一想着即将成为新桃园中的一员,我心里就异常激动。

  我们这批实习生将会在西餐,客房和前厅部就职,很荣幸,我被分配到前厅部的总机,做了一名话务员。七天的岗位培训之后,我开始上岗操作。最初的一个月,因为对工作环境和业务不熟悉,总是会经常犯错。随着时间的流逝,我渐渐的克服了紧张情绪和由于各种原因造成的心理上的压力,全身心的投入到工作中,成为了一名优秀的话务员,经常得到领导的赞许。在一声又一声的叮铃铃的电话铃声中,七个月的实习生涯很快结束了。在这七个月的酒店生活中,我有过快乐,有过激动,有过愤怒,也有过伤心和失望。曾经从未经历或是听说过的事情一幕接一幕的频繁地上演着,它们都以这样或是那样的方式向我展示着这个社会的种种真实,有的黑暗,有的冷漠,有的温暖。或许,在这里经历的生活才是最接近社会的真正人生吧。不管怎样,实习了七个月肯定是有所收获,我把我的所见所闻所感进行简单的总结:

  首先,对于新桃园酒店而言,有几方面它做的很好,主要表现在以下几点:

  一、实施员工激励政策。

  酒店属于服务性行业,员工作为服务的直接提供者,构成了酒店的主体。员工服务质量的好坏直接影响着酒店的收益,而一个人在工作中只有得到不断的鼓励才会不断的进步,因此激励政策的有效实施对于员工个人和酒店的发展都有很重要的意义。新桃园酒店分别从物质和精神上实施员工激励政策,如每三个月举办一次员工生日聚会,由酒店总经理亲自主持,并在每个部门评选出优秀员工和优秀微笑大使,分别给予人民币300元和100元的奖励,并颁发获奖证书;为提高酒店客房入住率,实行前厅部员工月末奖金和入住率挂钩制度;表现优秀的员工将有机会去深圳总部工作并由酒店出资深造等。在不断的员工激励下,员工更加努力的工作,酒店也一天天的成长着。

  二、紧跟潮流,不断更新经营策略。

  在电子商务不断发展的今天,一些新的购物方式应运而生,其中较火的就属近几年的网购了,而网购之中近一年发展最为迅速的非团购莫属。就在今年四月份,酒店与美团网和糯米网进行了合作,开展98元每位的东南亚自助餐的团购活动。活动刚一开始就出现了异常火爆的局面,仅三天时间,预定人数就达到3000人。每天用餐客人超过500人。在西餐厅的营业额翻倍的同时,新桃园也赚取了越来越多的回头客。

  三、对员工的人性化管理。

  新桃园将员工统一安排在一幢楼内,有专门的宿舍管理员进行管理,并由专车分时间点接送员工上下班。每天提供四顿营养搭配的工作餐,各部门在月底也会进行本部门员工的聚餐活动,员工的工装由酒店布草房清洗,并定期进行更新等。酒店的人性化管理的最终结果将会是员工受益一分,回赠酒店十分。

  以上几个方面都体现了新桃园的五星级素质,但在有的方面,新桃园也存在着欠缺:

  首先从硬件来看,酒店客房和五星级标准还有一定距离。主要表现在客房内的网络信号差,客人为此经常投诉,房内提示牌信息更换非常不及时,如客房互相拨打是房间号加上8,可提示牌上却是0加上房间号,提示牌上写的是24小时提供送餐服务,可实际上到夜里十一点送餐服务就截止了,还有房间内空调在季节交换时冷热转换困难,客人经常不知道遥控器在哪,浴室洗澡水会出现忽冷忽热的状况等。这些都反映出酒店基础设施的不完善和对细节的疏忽,如果不予以重视,将会影响酒店的星际评定和未来的发展。

  其次在软件方面突出问题就是人员不足,基层人员和中层管理人员流动频繁,有的员工来了几天就走了,人力资源部经理在短短的两个月换了三个。招聘的人员素质也参差不齐,有的员工对待同事和客人态度恶劣。这些缺陷都会严重影响酒店的发展,甚至会使酒店声誉受损,所以一定要予以高度的重视。

  对于我本人而言,在工作中也受益颇丰:

  一、提高了自身素质,加强了自身的修养。

  总机话务员通过电话和客人进行沟通,所以在培训当中每次都会强化电话礼仪这一方面。在电话铃响三声之内接听,以您好,请问有什么可以帮到您开头,请问还有可以帮到您的吗,感谢您的来电结束通话。无论客人有多么的'刁难,都不准对客人发脾气,要耐心的帮客人解决问题。我接过很多无理取闹的电话,有的客人喝醉了,上来就是无厘头的一顿臭骂,还有很多蛮不讲理的客人也经常会提出一些无理的要求。如果在没来酒店之前,遇见这种情况我肯定会发飙,但是来到酒店后,我渐渐明白,服务行业就是如此,顾客就是上帝,况且,生气就是拿别人的错误惩罚自己,如果想做一名合格的酒店人,这些都是必须理解和忍受的。

  二、认识理论和现实操作中的差距,并将两者适时相结合的运用到工作中。

  来到酒店工作后,我才发现课本里的理论很多都是苍白无力的,那些理论都是从标准化,完美化出发,难免会脱离实际。而酒店工作操作必须结合实际,并根据客人要求提供个性化服务。但我同时发现,实际操作也要以理论为依托,任何服务终究是需要一个标准来进行规范,否则,就不利于酒店的管理。

  三、团结精神是企业发展的催化剂。

  任何一个企业都会存在派系之争,只是有的竞争会促进企业的发展,有的不良竞争会阻碍企业的发展,严重的会致企业于死地。在这个酒店,虽然也有小股的派系存在着,但各部门的员工都是异常的团结,老员工告诉我,你一定要忠于你的组织,否则你就会被他淘汰,只有大家伙的齐心协力,才会提高做事效率,所有人的心都拧成一股绳,再难解决的困难都算不了什么了。有了团结,酒店就会如添加了催化剂的化学反应一样迅速的发展着。

  七个月的实习生活就这样的过去了,它教给我太多课本上学不来的东西,我在这七个月中逐渐的成长着,这里的所有经历像是一盏灯,为我曾经迷茫的人生指明了前进的方向,同时也让我意识到了自己的价值之所在。感谢校领导和新桃园给了我这次机会,它会是我真正踏入社会之前的一笔难得的财富,而我,将带着这笔得之不易的财富,去开拓我未来美好的人生!

  学生实习总结 篇10

  在飞速发展的今天,互联成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道,它在人们政治、经济、生活等各个方面发挥着重要的作用。因此建设在应用上的地位显而易见,它已成为政府、企事业单位信息化建设中的重要组成部分,从而倍受人们的重视。

  计算机将具备更多的智能成分,它将具有多种感知能力、一定的思考与判断能力及一定的自然语言能力。除了提供自然的输入手段(如语音输入、手写输入)外,让人能产生身临其境感觉的各种交互设备已经出现,虚拟现实技术是这一领域发展的集中体现。今天人们谈到计算机必然地和络联系起来,一方面孤立的未加入络的计算机越来越难以见到,另一方面计算机的概念也被络所扩展。

  二十世纪九十年代兴起的在过去如火如荼地发展,其影响之广、普及之快是前所未有的。从没有一种技术能像一样,剧烈地改变着我们的学习、生活和习惯方式。全世界几乎所有国家都有计算机络直接或间接地与相连,使之成为一个全球范围的计算机互联络。人们可以通过与世界各地的其它用户自由地进行通信,可从中获得各种信息。人们已充分领略到络的.魅力,大大缩小了时空界限,通过络人们可以共享计算机硬件资源、软件资源和信息资源。“络就是计算机”的概念被事实一再证明,被世人逐步接受。

  通过这次实习,在制作时想想使自己的页更加丰富多彩,在页中插入图象,动画,动态特效。可是总遇到这样那样的问题,例如动画到入里,开始不明白后来才知道是在D里先插个层,这样就可以浏览出效果了。还有是有时上传到页上的图片不显示,原因是它们没有在一个文件夹内。但在同学的帮助和自己摸索的情况下完成了这个实习的成果。看到了一些知名的开发出的页,不仅栏目内容丰富,信息量大,而且页面图文并茂,五彩缤纷,使得民赞叹不已,流连忘返。当前的软件的功能日趋复杂,不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够,缺点疏漏。虚在加以刻苦钻研及学习,不断开拓视野,增强自己的实践操作技能,为以后能做出出色的页而努力。

  通过这两年的学习实践中和老师的指导下以大量明晰的操作步骤和典型的应用实例,教会我们。使更丰富全面的软件技术和应用技巧,使我们真正对所学的软件融会贯通,熟练在手。所以本人结合所学专业的内容制作了个人,作为实习的成果。其内容是多样化的。制作页用的软件是DFF软件。D大大加速了络时代电子交易应用中的项目交付。它提供了页和表单的动态生成到企业级的解决方案,如电子商店,库存管理系统和企业内部局域的数据库应用等功能。F是目前最流行的页图象制作软件。只要将D的默认图象编辑器设为F,那么在F中制作完成页图象后将其输出就会立即在D中更新。F还可以安装使用所有的P滤镜,并且可以直接导入PSD格式图象。更方便的是它不仅结合了P位图功能以及CIDRAW矢量图的功能,而且提供了大量的页图象模板供用户使用。

  学生实习总结 篇11

  一、适用对象

  20xx法律事务3、4、5、6、7班由民法教研室教师王玮、王彦、刘星、刘永庭、许建苏、王伟英、吕新建、赵欣、程玲、刘志秀、霍改霞、甄世辉、邢发齐、李静芹指导的学生。

  二、具体要求

  (一)学生可以选择实习报告或社会调查报告来撰写。

  (二)如果写实习报告,必须在经过真正的实习后撰写,除法律系统一安排实习单位外,实习单位由学生自行联系解决。如果写社会调查报告,学生必须利用假期或课余时间进行真正的社会调查,围绕有关法律和社会问题进行调研,梳理出存在的问题并提出解决社会和法律问题的对策建议。

  (三)撰写实习报告或社会调查报告,其题目可以是“在??(单位)的实习报告”、“关于??问题的社会调查报告”、“??(问题)的.现状及其对策研究”等,也可以拟定一个题目,以副标题的形式写“——在??单位的实习报告”或“——关于??的社会调研报告”。

  (四)实习报告的内容一般分三个部分,一是简单介绍实习

  过程,二是实习过程中发现的问题并分析其原因,三是解决问题的对策建议;也可以就实习过程中发现的某一个问题分析其形成原因,提出对策建议;还可以就实习过程中的收获分几个方面进行撰写。

  社会调查报告的内容一般分三部分,一是对问题的概述、二是对发现的问题分析其原因,三是提出对策建议。

  (五)实习报告或调查报告必须由学生自己撰写,要求客观、真实,杜绝抄袭。报告成果要格式规范、观点鲜明、内容完整、层次清楚。

  三、其他要求事项,根据《法律系20xx届毕业生实习超过方案》执行。

  学生实习总结 篇12

  作为一名中专生,在这次实习中我真正的感受到了别人对于中专的看法,以及中专和更高学历的那些相比起来的差距。在实习的时候当我说起自己的学校的时候虽然别人并没有什么瞧不起的看法,但我也能从他们的眼神里看出来对于中专的一种偏见。在我刚刚进入学校之前我也和他们一样认为中专是最差的,没高中好,没大专精。后面自己进入学校之后发现也确实存在着很多问题,但最重要的却是没有一个好的学习环境。来到这里的学生大部分都是有些自甘堕落了,放纵的过着每一天,能混一天是一天的那种感觉。而我在经过中考的失败之后就明白了自己想要的是什么,所以即便是全班上只有我一个人在学习,我也一个人坚持了两年多下来。但两年多下来却感觉自己什么都没有学会,所以在实习的时候心里总是没有底的。

  作为一名中专生,虽然我自己不太在意自己是从中专出来的`,但是有很多人在意这些东西,认为我从中专出来什么都不会,中专里面都是混日子的。但我想说中专里也是有好好在认真学习的,虽然在一开始我刚刚实习的时候并没有很好的能够完成领导的布置的任务,但是慢慢的时间长了之后我开始把自己学习到的东西和这些工作上的业务相结合之后我的工作效率也就越来越快了。而我也可以向那样看不起中专出来的人说一句,中专出来的也是可以完成工作并且完美完成的。后面我正式融入进了公司就并没有人会因为我是从中专出来就看不起我了。而我经过几个月的实习也发现文凭高一点确实有很大的好处,有一些硬性的指标不管你的能力有多高,有多好,达不成,门槛就是没有用。而这些门槛都有一个共同的要求就是要求学历,在现在这个人均本科的学历的社会里面来看我中专确实是显得非常的低了。而现在的我也确实意识到了自己的这点不足之处,所以我也是准备在这次实习结束之后继续学习,通过考试进入到大专在通过专升本考试进入本科院校。如果有机会的话我想要继续读书,并不是讨厌工作,只是想要让自己掌握更多的知识这样才能更好的工作。而更高的文凭确实可以给我提供更好的待遇,而学习则是一件需要一辈子做下去的事情。

  学生实习总结 篇13

  XX年年7月14日至8月下旬,我在位于北京cbd的中国雅虎公司进行了暑期的专业实习。在结束这段为期一个多月的岁月后,当我坐上飞机离开自己生活和工作了近一个多月的北京时,内心依然有很多的不舍,因为在这一个多月里,有太多太多的感动值得我珍藏,有太多太多的感悟值得我回味。我要感谢这次北京实习之旅,它第一次让我真正地接触了大公司的企业文化、感受到了外企良好的组织结构和企业环境,当然也给了我感受百年奥运的精彩和整个城市的氛围。下面,我将以“实习之旅”和“北京之行”两个部分来分享一下本人此次“北京实习之旅”的感受。

  一.实习之旅

  这次能够有幸去雅虎公司总部实习对于我来说是一次非常难得的机会,所以在出发前我也非常珍惜,对于自己的此次专业实习做了很多的准备工作,也在网络上了解了很多关于雅虎公司的历史和近况。但是当我真正去公司后,才对整个公司的运营和企业文化有了更直观的了解和感悟,总结这一个多月的实习,下面主要有以下方面的一些感受写下来与大家分享:

  1。公司的硬件设施和办公环境

  中国雅虎公司位于北京中央商务区的温特莱中心的9——18层,备受关注的新中央电视台也在我们公司附近,而最近热播的电视剧《奋斗》中的主人公陆涛的父亲徐志森的远大公司的拍摄地正是在我们公司所在的温特莱大厦。而公司的内部环境也是相当的不错,里面的装修布局都是非常先进和一流的,整个蓝色的氛围确实让人感觉相当地舒服和耐看,每层楼都至少有三个会议室,在每一层也有可以自由取用的咖啡、可乐。作为一家互联网公司,它给每一位员工配备的都是一台全新的笔记本电脑。还有就是,公司是24小时都可以出入的,所以很多公司的同事都会在很晚时才回家,甚至在公司的17层提供了让员工在工作劳累之后休息的床铺。这些无不体现出一个具有外资背景的企业对于员工的人文关怀,体现出了公司以人为本的理念,这些都让身处在其中办公的人而言,感受到了家的温馨。在实习的过程当中,我也在想这些可能也是我们国内一些民营企业需要向外企学习的地方吧。

  2。工作内容和体会

  在雅虎为期一个多月的实习中,本人作为市场部的成员,被安排在了市场部业务总监hunter的八人团队中,石剑琳姐姐作为我的指导老师始终提醒我很多工作中的一些细节,让我在业务水平上有所提高。主要的工作内容如下:

  (1)参加中国雅虎公司的入职培训,包括企业文化、团队精神、时间管理、沟通技巧、工作安排等。

  (2)参加雅虎口碑网推广策划提案。

  (3)加入中国雅虎“奥运3000米”项目组,收集奥运场馆周边、地铁沿线生活服务信息,方便广大网友在北京的衣食住行玩。

  (4)加入雅虎论坛“奥运志愿者”团队,分享奥运期间所见所闻。

  (5)参与雅虎知识堂频道的建设,参与雅虎联系人频道的测试运营。

  在整个工作的过程当中,“团队”这个词给了我更大的感受和体会,通过我的亲身实践和观察,包括我所在的市场部、还有工程技术部、社区运营部、搜索业务部、资讯部、客户服务部、人力资源部、行政部和法务部中,几乎所有部门内部都是由好几个团队构成,而每个团队都有各自的工作任务,每个员工都是在各自所在的团队中,所以“团队合作”在工作中的重要性就可想而知了,这也是我在大学学习期间在理论学习中所不能够体会到的一点。

  3。对于公司企业文化的'思考

  在XX年阿里巴巴公司全资收购雅虎公司后,经过三年的整合,中国雅虎公司已经深深地溶入了阿里系中,阿里巴巴的“六脉神剑”“的核心价值观已经植入了每一个雅虎员工中。这个被称之为“六脉神剑”的核心价值观指的是:客户第一、拥抱变化、团队合作、诚信、激情、敬业。当然让我最受体会的是公司让员工了解和感受企业文化的种种方式。比如,公司利用新员工培训和平时对于特定员工的培训中,都是以企业文化和价值观、团队精神作为培训的主要内容,在公司的墙壁和楼道里都张贴有一些年会、志愿服务、员工活动展示和效益考核等内容,这些其实都是一个企业在具体工作中反映其企业文化的方面,也通过创造这样的氛围,给予员工更多温馨。

  4。雅虎公司独特的“骚文化”

  看到“骚”这个词,你可能会感觉有些低俗,但是在雅虎公司“骚”却是一个褒义词,因为你只有“骚”,你才能够放开自己,锻炼自己的胆量,让自己在工作中尽情地展现自己的才能。雅虎公司是一个很注重人性化的大团队,在雅虎有很多自发组织的俱乐部,如乒乓球俱乐部、跆拳道俱乐部等,雅虎的伙伴们在工作之余也能够锻炼自己的体魄、提高自己的修养,利用这些自发组织团结队伍,还有半年会和年会等,雅虎公司鼓励所有员工释放自己,发挥出自己的娱乐精神,可谓是越“骚”越好。其实公司的同事姐姐曾经和我说过,骚文化其实是阿里巴巴的文化,以前雅虎作为外企是没有的,但是这样一个独特的文化却能创造出团队成员的激情,让员工始终在一个快乐、和谐的工作环境中工作,同时也能很好地凝聚人心。这点其实对于我主修工商管理专业的实习生体会很深。

  学生实习总结 篇14

  转眼实习生活就要结束了,真有点舍不得。细细回想20xx年10月8日我们踏上顶岗的征程。10月8日一大早,系主任就来送我们出发。当登上客车,我们就渐渐远离了师专,前往一个新的环境。车在路上行驶了两个多小时,才渐入郊区境,一会就到了郊区教育局。在那里我们将要见到所要任教的学校的领导,也是在那里,我们一行六十多人又将被分往不同的地点。我所要去的是xx学校,两点钟我们才抵达xx学校,安排好宿舍。从十月八号起,我们二个人将在这里度过将近半年的实习生活。转眼间,我们的实习已经接近尾声,在这段时间里,我感到我的综合素质在各方面都得到很大的提高,而且,我也为这的教学工作开展尽了自己的一份力量。

  这帮孩子可爱、好学,但基础很差,所以在教学中经常会遇到一些困难,有时一道题讲两三遍,他们还处在朦胧阶段。有时我也无可奈何,但没有办法,只有反复说重点,加深他们的.记忆。有时,我会自己去翻阅一些资料,总结一些知识点或者将某种题型归纳到一起讲,这样容易形成对比,记忆也比较深刻。在处理习题的过程中,我的知识也拓宽了,好多自己以前模糊的东西,在经过一遍的教学后突然变得明朗了。

  在这里,我收获了快乐,真的舍不得这里的孩子,过几天就是元旦了,有孩子和我说星期五您别走,我们有惊喜送给您,我很高兴。这段实习经历将伴我一生,作为我最宝贵的一笔财富。

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