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在社会一步步向前发展的今天,协议的使用频率呈上升趋势,协议具有法律效力,确立某种法律关系。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的实习协议书,欢迎大家分享。
实习协议书1
甲方(校方):__________
乙方(企业):__________
为共同开展电子商务行业研究及人才培养,提高学生的职业素质和技能,本着资源共享,优势互补,互惠互利,共同发展的原则,甲乙双方就校企合作达成如下协议:
1.双方资源共享、互建基地:乙方在甲方挂牌“人才培养和科研基地”及“运营中心”。甲方在乙方挂牌“学院科研、实训实习基地”。双方互为对方的宣传平台,向社会推荐对方的产品与服务。
2.成立有甲、乙双方相关人员组成的专业教学指导委员会,每年召开工作会议,针对乙方人才需求进行教学改革研究,以便人才培养能够更好地服务于企业需求。
3.甲乙双方指定1—2名专职人员负责具体项目合作管理,定期开展合作交流,至少每月一次;也可根据合作子项目需求,不定期沟通,及时了解双方进度和问题,并共同商议解决;
4.乙方发挥经营管理优势协助教学工作,派遣兼职教师到甲方进行讲学或者研讨,开展校企文化交流;乙方提供学生实习实训硬软件条件和项目资源,为甲方学生提供实习实践课程教学支撑;为甲方教师提供实习、挂职锻炼机会并出具挂职鉴定证明;双方共同研究实习实训教师和学生管理办法及相关制度,进行共同管理。企业战略合作协议5.双方共同进行相关专业课程建设和教材开发等专业改革与建设。甲方在相关课程教学中嵌入乙方企业文化、管理的相关知识,促进学生了解企业文化;乙方安排相关人员参与甲方校内相关专业课程改革和教学、实训等,形成长效合作机制,共同推进岗前职业适应进程,更好地适应企业工作。
6.甲乙双方发挥各自资源优势,积极开展产学研合作,可对电商战略与模式、电商新技术与平台开发与实践、电商品牌策划与运营、电商创业与就业人才培训等多领域开展合作科研,共享科研资源和成果,共同提高业务能力和社会服务影响。
7.甲方向乙方通报在校生、毕业生资源情况,并为乙方的人才需求提供服务;乙方向甲方通报企业的.人才需求信息,优先录用符合乙方人才需求的甲方学生。
8.本协议为长期协议,若甲乙双方任何一方需变更或终止协议,必需提前一个月通知另一方,并及时协商解决。
9.本协议为双方合作宏观战略协议,其它未尽事宜,由甲乙双方具体协商,并签订相关子协议或项目合同解决。
10.本协议一式三份,甲方执两份、乙方执一份,经双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
代表(签字):__________
代表(签字):__________
日期:__________
日期:__________
实习协议书2
甲方:xxx
乙方:xxx
根据高等院校学生培养目标及要求,甲乙双方本着友好相处,资源共享,优势互补,相互协作,互惠互利,共同发展的原则,就加强协作、共同努力建设好xxxx专业教学实习基地,达成如下协议:
一、甲方的责任与义务:
1.发挥学校的智力优势,为乙方提供技术支持和服务,为乙方培训员工,讲授相关专业知识,向乙方推荐优秀毕业生。
2.实习活动期间,甲方学生必须遵守有关法规和乙方的管理制度。
3.实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导,负责对学生进行思想政治,组织纪律,道德诚信,安全工作等相关方面教育和日常管理,以及其它相关工作。
4.甲方应提前向乙方提交学生的实习计划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)。
二、乙方的责任与义务:
1.在不影响乙方正常工作情况下,为甲方学生提供实习条件和便利,协助甲方完成实习教学任务。
2.根据甲方的'实习计划和学生自身条件,提出具体实习安排方案(要求),将该专业学生安排到乙方设定的岗位上学习和锻炼。并尽快反馈甲方,沟通确定后,以便双方执行。
3.乙方应派人员参加实习领导工作,并提供适当专业技术人员,管理人员参与实习指导工作。
三、其它
1.其它未尽事宜,经双方协商解决。
2.本协议一式两份,经双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。
3.本协议书有效期限从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
甲方(盖章):xxx 乙方(盖章):xxx
负责人(签字):xxx 负责人(签字):xxx
xxxx年xx月xx日
实习协议书3
甲方:__交通职业技术学院
乙方:
根据高等职业教育人才培养的目标及特点,为更好的培养实用型、技能型人才,甲乙双方本着人才培养、产学研结合等友好合作的意愿,经双方共同协商,拟在乙方设立甲方路桥工程系的学生实习基地。现就实习基地的有关事项,签定如下协议:
一、乙方在不影响正常生产经营的情况下,为甲方路桥工程系学生提供实习的场地和岗位。
二、乙方根据实际情况确定接收各专业实习学生的人数及要求,甲方负责提供学生的名单及相关情况,双方协商后再确定的具体。
三、甲方可视情况确定是否派遣实习指导教师,乙方在条件许可的情况下,尽力为甲方提供方便。
四、甲方师生在进入实习基地实习前,应根据实习岗位的特点购买相应的,在实习期间必须遵守相关的`法律及规章制度,不得从事与实习无关的活动,保守乙方的生产技术和经营秘密。
五、乙方负责对参与实习的学生进行全面的管理,根据实际情况为学生安排专业技术人员对学生进行实习指导,实习结束后由乙方给每个实习学生写出实习鉴定。对个别不遵守工作制度、违反纪律的学生,乙方有权要求甲方撤换。
六、乙方有权根据本单位用人的需要优先录用在基地实习的甲方毕业生。
七、甲、乙双方本着产、学、研合作及互惠互利、共同发展的意愿,在科研攻关、科研成果转化、人才培养等方互支持,技术合作成果共享。
八、其他未尽事宜,双方协商解决。
九、本协议自签定之日起生效。
十、本协议壹式肆份,甲、乙双方各执贰份。
甲方:__交通职业技术学院(公章)
代表:
乙方:
______年______月______日
实习协议书4
双方确认:在签订本协议前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况乙方要求了解的其他情况全面如实的告之乙方。
甲方:
乙方:
法定代表人:
性别:
住所地:
身份证号:
单位联系人:
联系电话:
联系电话:
通讯地址:
邮政编码:
辅导员姓名:
辅导员联系方式:
本协议参照《中华人民共和国劳动法》有关条例执行。甲、乙双方本着自愿、协商一致、诚实信用的原则统一订立本协议,并共同遵守本协议所列条款。
一、实习期限
实习期限为_____年/月/周,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;
二、工作内容及管理要求
甲方根据工作需要安排乙方在__________岗位实习,本实习岗位________(是/否)属于国家规定的有毒有害工种。
乙方在实习期间必须严格按照代培人及部门经理的要求在规范指导下严格进行实地操作,对未按要求进行操作的,甲方有权取消乙方实习资格并终止实习协议,对甲方造成严重损失的,甲方有追诉赔偿的权利。
三、工作时间和休假
标准工时制,周工作时间为40小时,乙方每周至少休息一天。
四、劳动条件和劳动保护
甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强力冒险作业有权拒绝;
乙方在工作时间内,因未按照代培人或主管领导要求自行进行作业操作造成安全事故的,由乙方自行负责,甲方予以配合处理;如在工作时间或公司内,按照公司规范操作但发生的意外安全事故,由甲方完全负责。
五、保密制度
乙方承诺在实习期间严格遵守甲方依法规定的有关保守企业秘密的各项规章制度,严格保守甲方的商业秘密。在实习期内及终止实习协议后,不得以任何形式披露、使用、或者允许他人使用甲方商业秘密。
六、协议的解除
乙方的实习生时间以签订的'实习期限为准,到期自动解除。
乙方提前解除协议的,需提前一日告之通知甲方。
乙方在实习期间被证明不符合工作要求的,甲方有权利与乙方解除协议。
乙方违反甲方规章制度,严重失职,给甲方造成重大损失的,甲方有权利与乙方解除协议。
七、劳动争议的处理
双方在履行本协议的过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决,协商不成的,任何一方可提起仲裁、诉讼。
甲方:(签字盖章)____________________
乙方:(签字盖章)__________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
实习协议书5
实习协议
实习单位(以下简称甲方):
实习指导老师姓名:__________联系电话:_________
申请实习学生(以下简称乙方):__________
通讯地址:
性别:______________年龄:
在读院校:专业:
在读学历:联系电话:__________
身份证号:_________________
为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,申请来我公司的实习人员和我公司在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议:
一、实习期限
乙方自年月日至年月日在甲方实习,试用期为个月,实习期限为个月。
二、实习岗位
甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事________________工作;
三、实习纪律
第一条乙方应严格遵守国家法律、法规;
第二条乙方应严格遵守甲方各项规章制度和劳动纪律,恪守职业道德,维护集体荣誉,接受甲方各项制度的管理,保守甲方商业秘密;
第三条乙方在业务上受引导人指导,如有违反实习纪律的情况,引导人可以教育纠正,如情节严重,甲方有权终止乙方的实习;
第四条乙方行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定。
四、乙方实习期间的权利和义务
第一条乙方实习期间的权利:
1.有权享有甲方提供实习工作和学习的条件与环境。
2.有权合理安排个人学业方面的事务。
3.有权按双方事先约定享有相应补贴。
第二条乙方实习期间的义务:
1.遵纪守法,遵守甲方所有相关规章制度。
2.认真工作,接受引导人指导,完成交待的相关任务。
3.保守甲方商业机密,不传播、不泄露。
4.处理好学业和工作之间的关系,合理调度学业和工作之间的时间。
五、甲方的权利和义务
第一条甲方的权利:
1.甲方有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理;
2.甲方有权根据乙方实习期间的具体表现,对其品行、操守及其是否适合本行业、本职位作出初步判断;
第二条甲方的义务:
1.甲方应当为乙方提供必要的实习环境和条件。
2.甲方应按约定的作息时间安排乙方实习工作。
3.甲方应当在正式实习前,对乙方进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训。
4.甲方应安排引导人指导实习人员进行专业基础技能训练及实际工作开展。
六、乙方实习期间的补贴
甲方每月10日以货币或转账形式支付乙方上月补贴,补贴为_______元。
七、保密约定
乙方有义务保守甲方的商业秘密及其他机密,包括但不限于甲方的知识产权、经营情况、财务信息、客户信息等,以及从甲方得到的全部技术资料、文件和数据。不得利用甲方的`商业秘密为本人或第三方谋取利益;乙方有下列情形之一的,构成对甲方商业秘密的泄露:
1.非因执行工作任务需要或未经甲方的书面授权,将包括但不限于甲方的软件、商业报告、经营状况、财务信息、发展设计、经营管理模式、客户资料、数据库、公司内部培训文件等以明示或暗示方式告知甲方以外的第三方;
2.乙方实习结束或终止后到从事与甲方业务相同或类似的公司任职或兼职时,泄露其从甲方获悉的包括但不限于各种甲方资料、信息或其他商业秘密;
八、知识产权
乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于甲方。
九、违约责任
第一条乙方违约,责任承担方式为:
1.乙方必需遵守甲方公司相关规章制度,否则甲方有权提出解除《实习协议》;如乙方因违反造成甲方财物损失,甲方有权要求乙方承担赔偿责任;
2.乙方应当按时保质完成引导人安排的工作任务,否则甲方有权提出解除《实习协议》;
3.如果任何一方违反本合同的规定,应当赔偿由此给另一方造成的全部损失。
第二条甲方违约,责任承担方式为:
如果甲方不能提供必要的实习条件给乙方实习,那乙方可单方面提出解除《实习协议》
十、实习协议的变更和解除
第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。
第二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经协议双方协商同意,可以变更本协议相关内容,协商不成的,本协议解除。
第三条实习协议终止与解除可以有以下几种方式:
1.协议期满,自然终止;
2.协议双方或一方出现违反协议相关规定或约定的行为,本协议可以单方提出解除,但是应提前以书面形式通知对方并说明原因;
3.协议双方协商一致,本协议可以解除。
十一、其他约定
第一条协议双方还就以下事项达成约定:
1.实习期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用的权利;
2.乙方在甲方实习期间,其在校事务包括学业一律自行负责解决,甲方对乙方除实习工作外的其它事宜不负任何责任;
第二条通知及送达
1.本协议履行过程中,任何涉及本协议变更、解除、终止、义务豁免、追索等都应当采取书面形式通知,包括但不限于特快专递、电子邮件等。
2.通知以邮寄送达的,以送达签收时间为送达时间;以电子邮件方式送达的(以乙方在本协议载明的电子邮箱)以邮件发送之日为送达时间。
3.本协议中载明的甲方单位地址和乙方通讯地址为双方履行本协议的唯一有效且能够邮寄送达之地址,任何一方地址发生变更,应当以书面方式通知对方。没有履行通知义务的,对方向本协议列明的单位地址或通讯地址送达文件视为通知已经送达。
4.乙方向甲方提供的个人电子邮箱地址为:,乙方同意实习期间每日浏览该邮箱邮件,甲方可以电子邮件方式将通知乙方的信息发送至该公司邮箱,以邮件发送之日为送达时间。乙方所在实习岗位部门主管可以短信或者电话方式通知至乙方提供的联系电话,乙方承诺认可和接受短信或者电话作为补充的通知方式,乙方如有更换联系电话须及时在协议书上追加变更,并由乙方签字确认。
第三条本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。如与国家和_____市有关法律、法规相悖的,以国家和_____市有关法律、法规为准。
第四条甲乙双方在本协议履行过程若发生争议,首先由争议双方协商解决。协商不能解决的,甲、乙双方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五条本协议一式____份,经甲乙双方签章后生效。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签章):__________________________乙方(签字):_________
签订时间:____年____月____日签订时间:____年___月___日
实习协议书6
经协商,_______________院(系)_____________________专业_______级__________学生自主联系________________作为本次实习单位,实习期间,应自觉遵守学院实习管理规定,完成实习任务。现根据有关法律规定,结合我院实际,特与学生及其家长(或监护人)就自主实习期间安全责任协议如下:
学生 及其家长(或监护人) 郑重承诺,在自主实习期间严格遵守如下安全承诺:
一、自觉遵守法律法规,不利用网络从事危害国家安全;不参加任何非法集会活动;不浏览非法网页;不参与赌博、酗酒、打架斗殴、聚众起哄等违法违纪行为。
二、严格遵循学校实践教学课程操作规程,外出自主实习期间严格遵守安全制度和条例。
三、不随意将自己的信息告诉陌生人,不轻信网络朋友,不贪图意外之财,不参与传销组织。
四、热爱生活,珍爱生命,正确面对困难与挫折,理智处理情感问题和矛盾纠纷,保持身心健康。
五、每周定期保持与班主任、辅导员联系,变更联系方式应及时通知班主任、辅导员。
六、积极主动与毕业论文指导老师联系,认真执行导师的论文指导安排,否则论文答辩不通过,后果自负。
七、学生家长应主动监督并督促学生注意安全,认真完成毕业论文。
已阅读上述承诺,外出自主实习期间一切安全责任和后果由学生及其家长(或监护人)承担。
本协议经双方签字盖章后生效,有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。期满自行作废。
附:1、家长(或监护人)联系方式:
2、学生本人联系方式(手机): QQ:
(本安全协议书一式二份,学院、学生或家长[监护人]各执一份)
年级 专业 班级
乙方:学生(签字): 家长或监护人(签字):
年 月 日
甲方:经济管理与法学学院(负责人签字) 班主任、辅导员(签字)
年 月 日 年 月 日
实习协议书7
甲方:(用人单位)
法定代表人:
地址:
乙方:(职工)
姓名:
身份证号:
就读学校:
就读专业:
为保证实习工作的顺利进行,保护双方的合法权益,本着自愿合作的原则,经慎重协商,并达成如下就业实习协议:
一、甲方因经营(工作)需要,按国家、省、市政府有关劳动法律、法规,接收乙方到甲方实习。双方根据“平等自愿”原则,签订本协议,并共同遵守履行。
二、实习期限
乙方自从 年 月 日起至从 年 月 日在甲方进行实习。实习期满,本协议自行终止。
三、实习补贴、福利待遇
1.甲方每月给予乙方生活补贴为元。乙方在实习期内被证明不符合甲方实习岗位要求的,甲方有权提前终止实习协议。
2.乙方在实习期内,甲方不提供医疗、失业、生育、养老、工伤等社会,若发生人身意外等按国家有关法律法规。
3.甲方为乙方提供食宿,具体标准按双方约定执行。
四、实习内容
乙方同意服从甲方实习安排。在实习期内甲方根据经营管理状况、乙方工作能力和工作表现情况有权调整乙方的实习岗位。
五、实习纪律
1.乙方在实习期内必须遵守国家法律、法规和甲方的各项,不得有任何违法乱纪的行为。
2.乙方实习部门根据工作需要而制定的各种规章制度同属甲方规章制度,乙方须同样严格遵守。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
3.乙方在实习期间,必须遵守甲方规定的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的,维护其于实习期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息,以保持其机密性。
4.乙方应服从甲方的实习安排,并按职责要求努力工作,保质保量地完成任务。
六、解除实习协议
1.甲方有权根据经营状况和用工需要而提前终止与乙方的实习关系,甲方提前终止实习协议的,需提前5天通知乙方。
2.本实习协议解除后,甲乙双方应在两日内办理解除本协议有关手续,乙方应将其掌握的所有商业秘密资料移交给甲方,包括但不限于有关资料、图纸、样品一律交甲方归档,不得私自留存带走或以任何形式向第三方透露。
有下列情形之一的甲方可以立即解除实习协议:
(1)乙方严重触犯国家法律法规被依法追究刑事责任;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大经济损失;
(4)乙方患病或非因公负伤。
七、实习约定
1.实习期满,甲方对乙方在实习期的.表现做出客观、公正的鉴定和书面证明。
2.乙方在实习期结束时应向甲方提交不少于1000字的,实习报告应包括对自己在实习期工作表现的,对所实习工作岗位的认识和及对本岗位操作规程或其他方面提出更合理化的建议等内容。
八、其他
1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2.本协议由甲乙双方签署即日生效,涂改或冒签无效。
3.本协议一式两份,甲乙双方各一份。
甲方:(盖章)乙方:
日期: 年 月 日日期: 年 月 日
实习协议书8
甲方:__________
地址:__________
乙方:___________
性别______
居民身份证号:____________________________
文化程度:_________
所在学校:________________________________
所在院系:_________
专业:_________
学生证编号:__________
现居住地址:______________________________________________________
邮政编码:____________
联系电话:_________________
甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
一、实习期限
第一条本协议生效日期_______年_____月______日,本协议于______年____月_____日终止。
实习期为______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、实习内容
第二条乙方在甲方的实习岗位和工作内容按照公司制度要求执行。
第三条乙方在实习期间,应该听从公司统一安排,认真完成指定的任务,虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。
三、工作时间
第四条乙方实习期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制。
第五条乙方享有的休息休假按照国家相关规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
第六条甲方为乙方提供符合国家规定的'各项劳动保护措施与劳动条件。
五、实习时间和劳动报酬
第七条甲方为乙方提供为期_____个月的实习培训,培训期间甲方按照公司规定于___日统一结算报酬。
六、劳动纪律
第九条乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作流程、作息时间和工作规范。乙方在甲方考勤制度规定时间之外的各项活动以及由此造成的任何后果与甲方无关。
第十条积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。乙方应爱护甲方财产,遵守职业道德。若乙方有违反甲方相关管理规章制度或国家法律、给甲方人员造成损伤或给甲方财产造成损害等行为,甲方有权立即终止乙方的实习,并有权向乙方索赔。
七、协议的变更、解除
第十一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。
第十二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
第十三条如乙方连续请假时间超过10个工作日,对甲方工作造成影响者,甲方可以随时解除本协议,并不支付任何补偿。
第八条八、争议处理
第十四条因履行本协议而发生的争议,当事人双方应该本着平等、互助的精神进行协商解决。
九、其他约定
第十五条乙方确认本协议首部的个人信息为其目前真实的信息,有信息变更需在一周内通知乙方进行变更。
第十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十七条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签盖章之日生效。
甲方(公章):__________
乙方(签):__________
签订日期:_____年_____月_____日
签订日期:_____年_____月_____日
实习协议书9
甲 方: (以下简称 "甲方" )
地 址: 邮编:
联系人: 主要:(总经理) 次要:(行政人事部) 电话:
乙 方: xx学校 (以下简称"乙方")
地 址: 邮编:
联系人: 主要:校长 次要:就业办主任 电话:
甲乙双方就甲方作为乙方的教学实习基地,乙方为企业培养和提供职业岗位"零对接"的技能型人才,实施校企联合办学的相关事项,双方根据国家及广东省有关的法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立下列协议,建立长期合作关系,并共同遵守履行。
第一章 总则
第1条 甲乙双方须保证:甲方是在当地工商行政机关注册成立的公司。乙方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校,安排的实习学生须满16周岁以上级及身体健康无各类重大疾病病史。
第2条 甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
第3条 定义
① 实习就业:甲乙双方以国家相关政策所提倡的发展职业教育为基础,由甲方提供资源、设备,乙方安排在校学生到甲方从事与所学专业相关的实践操作活动。
② 实习学生:由乙方安排到甲方参加实习就业的在校学生,以下简称"实习生"。
③ 生活补贴费:实习生在甲方从事学习培训期内,甲方为其提供的生活费用。
④ 实习工资:实习生经甲方培训合格后,能独立从事甲方所安排的工作时,甲方按同岗同酬标准支付给实习生的劳动报酬。
⑤ 保险:甲方为实习生购买的商业团体意外保险。
⑥ 协议期:甲方作为乙方教学实习基地,为乙方提供实习场所的合作期限。
⑦ 实习期:在协议期内,乙方安排实习生到甲方从事实习就业的培训期限。
第二章 协议期限
第4条 甲方作为乙方教学实习基地,自 年 月 日起生效,至 年 月 日止,有效期 年。
第5条 协议期内,乙方每年依据教学计划组织多批次的实习生到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人资料,另由附件记录,作为本协议补充说明。
第6条 每批次实习生实习期长短,原则上以该批次实习生到甲方之日起,到毕业之日为止。如乙方教学计划无法配合,甲乙双方可是做适当调整。
第三章 实习生管理
第7条 实习生在甲方实习的期间从事 生产、品检、工程、技术、设备维修、文职、基层管理等 工作,其工作地点为 深圳市招商局光明科技园内的甲方工厂 。甲方有权根据经营情况、实习生的劳动表现及在保障实习生合法利益的情况下,对实习生进行工作岗位调整。
第8条 实习生到甲方后需经过 60 日的学习培训期,经考核通过后正式开始实习就业。
第9条 乙方需配合甲方的要求,安排实习生到相应的岗位进行实习。
第10条 乙方负责对其实习生进行教育和监督,并督促实习生遵守甲方的相关规定或制度,如有违反按甲方的相关规定和制度进行扣罚。
第11条 在本协议有效期内,乙方未经甲方同意,不得随意更换或撤回在甲方工作的实习生。如乙方确需更换或撤离实习生,乙方需提前 15个 自然日通知甲方,并取得甲方同意。如未经甲方同意而撤离实习生,乙方须赔偿因此而造成的甲方损失。
第12条 实习生如2次以上违反甲方管理制度、不能胜任岗位要求时,甲方可提前结束该实习生实习期退回乙方。
第四章 实习生待遇及权益保障
第13条 实习生在学习培训期内,甲方按每天 元补贴。
第14条 实习生通过学习培训期后,与甲方员工享受同岗同酬的薪资标准。
第15条 实习生的生活补贴及实习工资发放时间,与甲方员工一同执行。
第16条 实习生在甲方实习期间,食宿待遇按甲方员工的标准执行。
第17条 甲方为实习生购买团体意外伤害商业保险。
第18条 实习生毕业后,如符合甲方要求时可选择直接到甲方办理入职手续,作为甲方正式员工。
第19条 实习生在转为甲方正式员工时,如有基层管理岗位、工程技术岗位、文职岗位空缺时,应优先从实习生中选拔适合人员予以任用。
第20条 实习生在实习期内发生重大人身伤害或突发疾病时,甲方提供临时性人道主义急救措施,后续治疗由乙方负责。前期产生的费用由甲乙双方及实习生协商解决,如无法协商一致时,按相关司法机关判决结果执行。
第21条 实习生如因自身原因造成人身伤害,或病史复发或无病史,但病因是来甲方实习期前就已存在的情况时,甲方提供临时性人道主义急救措施,产生的费用由乙方承担,后续治疗由乙方负责。
第22条 实习生属于在校学生,如发生怀孕情况,甲方可立即终止实习期,由乙方按校规处理。如导致实习生怀孕的男性是甲方员工,乙方有权报警处理,甲方应协助乙方处理。
第五章 劳动保护及劳动条件
第23条 实习生每天实习时间与甲方员工相同,甲方确保实习生的实习时间安排符合劳动法及相关法法规之规定。
第24条 甲方确保为实习生提供符合国家要求的劳动保护条件及工具。
第25条 甲方按国家有关规定对实习生进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,并指定专人作为实习指导;实习生应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
第26条 实习生有权拒绝甲方的违章指挥,以及甲方管理人员漠视实习生安全健康的管理行为。
第六章 协议的解除、终止、续订
第27条 经甲、乙双方协商一致,可以解除本协议。甲乙双方应互相配合处理善后事项。
第28条 实习生有下列情况之一的,甲方可以与之终止本协议,退回乙方:
① 严重违反甲方依法制定的规章制度或劳动纪律的。
② 严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的。
③ 被依法追究刑事责任的。
④ 本协议其它条款内有明确规定的。
第29条 实习生有下列情况之一的,甲方可以与之终止本协议退回乙方,但必须提前 5 天以书面方式通知乙方,方可办理终止实习协议手续:
① 协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经与乙方协商不能就变更本协议达成一致共识的。
② 乙方学生患病或非因实习负伤,不能从事甲方安排工作的。
③ 乙方学生不能胜任工作,经培训或调整实习岗位,仍不能胜任的。
④ 实习生实习期结束,但不符合甲方录用条件的。
第30条 有下列情况之一的,甲方可以与乙方终止本协议,但必须提前 15 天以书面方式通知乙方,方可办理终止实习协议手续:
① 甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生变化,确需退回部分实习生的。
② 甲乙双方签订协议时所依据的客观情况发生重大变化(如甲方分立、合并、撤销等)致使原实习协议无法履行的。
第31条 甲方有下列情况之一的,乙方可以提出解除本协议:
① 甲方不按本协议规定支付实习生各项费用的。
② 甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方学生劳动的。
第32条 协议期满后,双方可以在协商一致的基础上续订协议,但续订必须在本协议期满前的1个月,以双方签订书面文件为准。
第七章 甲乙双方权利与义务
第33条 甲方享受的权利:
① 甲方有权根据自身生产经营需要对实习生进行日常工作管理、内部规章制度、安全教育和日常劳动纪律监察的管理。
② 甲方根据其管理需要为实习生发放工衣、生活用具、生产工具、安全劳保等物品的,有权按其规章制度进行使用规范的管理工作。
③ 甲方有权对已经达到毕业条件并符合甲方要求的实习生发出聘用通知,在实习生同意的情况下乙方不得提出异议和用阻挠实习生毕业的手段,阻止实习生在甲方入职。
④ 甲方有权对乙方违约行为,提出书面意见要求乙方改正。乙方应在收到甲方的书面意见后 5 个工作日内以书面形式将改进措施回复甲方并承担相应的责任。
第34条 甲方承担的义务:
① 甲方应尊重实习生的`民族习惯、宗教信仰,严禁种族和性别歧视。
② 甲方应为实习生提供符合法律法规规定的劳动报酬、商业保险、劳动时间、用工环境、劳动安全和卫生条件。
③ 实习生发生工伤、意外等事故时,甲方应及时抢救并在12小时通知乙方;甲方协助乙方进行实习生工伤申报、工伤调查、认定、鉴定、费用赔付等善后处理工作。
④ 甲方应及时足额的支付本协议约定的应付费用,并承担逾期支付费用所引发的劳动争议与纠纷。
第35条 乙方享有的权利:
① 据法律、法规和本协议有关规定,乙方有权要求甲方保障实习生的合法权益,若发现甲方有侵害乙方实习生合法权益的行为,乙方可提出书面意见和要求。甲方应在收到乙方的书面意见后 5 个工作日内以书面形式回复乙方并承担相应的责任。
② 乙方或乙方实习生有权拒绝甲方的违规操作要求,如因该违规操作造成乙方或乙方实习生损害,乙方有权要求甲方承担赔偿责任。
③ 有权及时足额的获得本合同约定的应得费用。
第36条 乙方承担的义务:
① 乙方应督促和监督乙方实习生自觉遵守法律、法规和甲方依法制订的规章制度、劳动纪律、各类业务操作规程,遵从甲方合法的管理。
② 乙方同意对于实习生在工作中任何作为或不作为,包括但不限于疏忽、不诚实、犯罪、欺诈或违约行为而直接导致的甲方的所有索赔、损失、损害、成本和开支时,甲方有权参照相关法律、法规和甲方雇用员工处理办法处理实习生,乙方配合甲方向有关责任人追讨有关责任。对于实习生造成甲方或第三方损害的,乙方协助相关部门包括甲方对实习生进行责任追究,相应的雇主责任或雇主连带责任由甲乙双方承担。
③ 保守甲方商业机密,不将甲方的生产信息、工艺技术、销售状况、人员状况、薪酬福利、管理制度等甲方独有的信息泄露给任何第三方。
第八章 附则
第37条 本合同中涉及的所有"通知"、"同意"、"确认"等事项均应以书面形式做出,并作为依据。
第38条 本合同内容如遇国家新颁布的法律、规章和政策的,以新调整内容为准。本合同的任何条款如需要变更或补充,则甲、乙双方应签订相关变更或补充协议,作为本合同附件。附件系本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。对本合同的任何修改或补充都应通过书面形式并经过双方签字并盖章之日起生效。
第39条 乙方依据教学计划及实习学生人数,安排一定比例老师到甲方从事现场教学及协助管理的工作。甲方为每位老师每月提供 的生活补贴。
第40条 实习生到达甲方后,由甲方统一安排体检。费用先由甲方垫付,后从实习生工资中扣除。体检费每人 元。
第41条 本合同一式二份自双方签字盖章之日起生效,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
实习协议书10
甲方(实习单位)名称:
甲方联系地址:
甲方联系电话:联系人:
乙方(实习生)姓名:
身份证号码:
学生所在学校:年制专业
联系地址:邮政编码:
联系方式:
为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议:
一、实习期限及留任承诺
实习时间自年月日至年月日。实习结束,甲方优先录用乙方,经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。
二、实习岗位
甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事工作。
三、实习管理
1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方提供乙方等福利。
3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”。
5、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《学生实习协议书》,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。
四、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。
五、保密约定
在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。
六、知识产权
学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止;
2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的`情况下,可以与甲方解除协议。
八、违约责任任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。
九、其它约定事项
十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
十一、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
联系人:
联系电话:联系电话:
年月日年月日
实习协议书11
实习协议
甲方(实习单位):
乙方(实习生)基本资料:
姓名:学历:
所在学校:所学专业:
毕业时间:联系电话:
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方进行实习的有关事宜达成如下协议,以共同遵守。
第一条实习期限
实习期间自年月日起至年月日止。
第二条实习岗位
甲方根据公司的实际情况和乙方的专业、特长等,安排乙方在(部门)进行实习。实习期间,甲方可根据实际情况调整乙方的实习岗位。
第三条实习补贴
实习期间,甲方每月向乙方发放实习补贴元(人民币),除此之外,甲方不再向乙方支付其他任何劳动薪酬津贴,不享受其他福利待遇。
第四条实习管理
(一)甲方为乙方提供实习场地及相关实习条件。
(二)实习期间,甲方指定专人负责乙方的日常管理;实习期满后,甲方应对乙方的实习表现作出客观鉴定。
(三)实习期间乙方的义务:
1、遵守国家的法律法规和学校的规章制度。
2、遵守甲方的规章制度、劳动纪律及操作规程,如有违反而造成甲方损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
第五条实习保护
(一)甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。
(二)甲方按相关法律法规安排乙方的实习作息时间。
第六条保密约定
乙方保证保守甲方的'商业信息、商业秘密,如有违反而造成甲方损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
第七条知识产权
乙方在实习期间利用甲方资源开发的项目成果,其所有权属于甲方。
第八条协议终止与解除
(一)实习期满后本协议自动终止。
(二)实习期间乙方如违反本协议第四条第三款、第六条的约定,甲方有权即时解除本实习协议,终止乙方在甲方的实习。
(三)甲、乙双方其中一方提出解除本协议的,需提前三天书面通知对方,解除本协议,双方互不追究责任。乙方必须做好实习工作交接手续。
第九条其它约定事项
1、;
2、;
3、。
第十条法律效力
本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效。
第十一条附则
(一)本协议未尽事宜,由甲、乙双方另行协商约定。
(二)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
(三)本协议在执行过程中发生纠纷的,甲、乙双方应协商解决;协商不成的,可向本协议签订地所属的人民法院提起诉讼。
甲方:(盖章)乙方:
法定代表人/身份证号码:
委托代理人:
签订时间:________年______月_____日
签订地点:
实习协议书12
甲方:_________
乙方:_________
丙方:_________
为保证实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲、乙、丙三方承认《____省大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作
1、工作内容:按照用人单位要求从事中等教育辅导工作,并依协定后的学时规划完成教学计划,保证教学质量,合理进行教学后成绩检测。
2、工作时间:自____年____月____日至____年____月____日
3、就业实习报酬和福利待遇:乙方(用人单位)提前预支丙方(学生)人民币____元作为差旅费,合同终止前凭丙方提供的报销票据进行结算。合同终止之日,双方按照月薪人民币____元结算工资。
二、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。
无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,按照双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。
三、丙方就业实习依法享受劳动保护
乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的.医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。具体情况依照现行《劳动法》规定执行。
四、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构
在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议
甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
六、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________丙方(签字):_________
负责人(签字):_________负责人(签字):_________班级:_________
_________年____月____日_________年____月____日学号:_________
_________年____月____日
实习协议书13
甲方(用人单位):地址:
乙方(实习生):性别:年龄:身份证:
所在校园:专业:联系电话:
为推动实习活动的开展,明确各方的职责,保障各方的权益,此刻平等自愿的基础上,各方就实习的有关事项达成以下协议:
一、实习期限
1、实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承诺乙方毕业时必须录用其为正式员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为正式员工。
2、其中时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。
二、实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观状况,对乙方安排实习单位,其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。
2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和潜力,变动乙方的实习岗位和实习单位。
3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、到达规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作资料和任务。
4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班),乙方将获得调休或加班工资,乙方应用心配合用工单位安排的加班工作。
三、实习管理
1、甲方应带给实习企业,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
3、如果实习期内及试用期内乙方不贴合甲方的工作标准,甲方有权提出解除此《实习协议书》,此期间的生活补贴不予支付。
4、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议。
(2)乙方应遵守甲方和实习单位的`规章制度、劳动纪律及管理规定。
(3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,按有关规定处理。
(4)乙方遵守劳动纪律和职业道德,乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事职责等行为的,甲方有权无偿予以辞退。
(5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等)。
(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律职责均由乙方自愿承担,与甲方无关。
(7)如乙方不能遵守相关制度,甲方有权随时提出解除《实习协议书》。
四、实习报酬
乙方同意其实习工资试用期为_____元每月,试用期后为_____元每月,其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动,乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。
五、劳动保护
1、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际状况,按国家规定向其带给必需的劳动防护用品。
六、保密约定
乙方应爱护甲方和实习单位的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。
七、知识产权
乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
八、协议终止与解除
1、双方协商一致,协议可终止。
2、协议期满自然终止。
3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款,甲方有权根据具体状况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习。
4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的状况下,能够与甲方解除协议。
九、有下列状况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。
1、因生存状况或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作潜力及表现。
3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。
十、双方约定的其他事项
甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。
十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。
十二、本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份。
甲方(盖章):
20xx年xx月xx日
乙方(签字):
20xx年xx月xx日
实习协议书14
甲方:北京_____________学院 乙方: ____________________ 经甲、乙双方共同协商,本着互惠互利、共同发展,使中国秘书尽早走向职业化,达成如下合作协议: 一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益。
甲方:北京_____________学院
乙方: ____________________
经甲、乙双方共同协商,本着互惠互利、共同发展,使中国秘书尽早走向职业化,达成如下合作协议:
一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益,乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。
二、甲方职责:
1、向乙方提供合作范围内的《授权书》;
2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌;
3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”;
4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;
5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作;
6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;
7、学生在甲方学习期满成绩合格者,由甲方负责毕业证书的发放;
8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者,甲方负责安排就业。
三、乙方职责:
1、负责在当地办理合作办学的有关手续;
2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜,并及时与甲方联系安排学生入学注册;
3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理,并提供教学所需要的教室及教学设施;
4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲,并及时向甲方通报教学计划的执行情况 ;
5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任;
6、乙方办学、培训期间自行管理,自负盈亏,并承担相应的责任和义务。
四、项目名称:
(一)精品秘书班合作项目:
1、生源定位:专科、本科毕业生(年龄在26周岁以下);
2、开班条件:每班不少于____人;
3、合作模式:实施“半年+半年”教学方式;
4、收费标准及结算办法:每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元,为保证教学正常进行,乙方可以预留2000元,余款全部交于甲方,甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元,直至余款付清;后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习,则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。
(二)校际直升合作项目:
1、生源定位:初中毕业生;
2、开班条件:每班不少于____人;
3、合作模式:“2+3”五年专或“2+2+2”六年本;
4、招生与管理:乙方招生时可使用“校际合作,直升北秘”宣传语,学生前两年在乙方学习,期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册,甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发,成绩合格者经面试由甲方直接录取,其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。
5、收费标准及结算办法:前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取,同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金(不足一万元按一万元收取),为有利于双方长久合作,学生后期到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利。
(三)现代办公管理证书培训项目:
1、生源定位:在职秘书及办公管理人员及在校大学生;
2、教学管理:甲方负责制订教学计划并提供师资培训及教材;乙方负责组织招生及正常教学活动;
3、收费办法:由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费____元;
(四)剑桥办公管理国际证书项目:
1、生源定位:在校大学生、企事业单位在职人员等;
2、教学管理:乙方负责组织招生及教学管理,如招生人数超过50人(已交费),甲方可协助申请开班;
3、收费办法:由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费_____元;
(五)合作代理招生项目:
乙方可作为甲方的招生代言人,为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作,学生到甲方学习期间,甲方每年按学费的15%向乙方返利,直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的,甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方(普通代理标准为:招收1—30人每生1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生2000元)。为解决乙方在当地招生时的`流动资金,乙方可代表甲方收取预录费300元及30元报名费,甲方统一发放收据,学生入学凭收据可抵等额学费,甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。
五、发生以下情况之一者,本合同自行终止,甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书:
1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动;
2、乙方违规办学;
3、乙方违背本合同的有关条款;
4、乙方为地市级合作方的,学历班招生低于20人、精品秘书班低于15人,或总数低于40人;
5、乙方为省会级合作方的,学历班招生低于35人、精品秘书班低于20人,或总数低于60人。
六、本协议未尽事宜,由双方友好协商解决;协议履行过程中,如发生纠纷,双方协商解决,协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。
七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方正式签字盖章之日起生效,有效期两年,届时可优先续签。
甲方法人代表签字:__________乙方法人代表签字:__________
单位公章:__________________单位公章:__________________
________年________月______日_________年_______月______日
实习协议书15
甲方(工作单位):
乙方(学校):
丙方(学生):
经考核,甲方同意接收乙方学生为实习生,经三方协商,达成如下协议并共同遵守。
一、实习期限:
__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、实习期工作时间:
按照甲方制定的作息时间执行。
三、丙方实习期津贴:
__________元/月。食宿__________ 。加班费用按《中华人民共和国劳动合同法》执行。
四、甲方责任:
1、每月第__________个工作日之前支付丙方上月实习津贴。
2、指导丙方了解甲方的工作环境,熟悉安全操作规程,辅导丙方掌握工作技巧。
3、配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理,如丙方回校参加必要的工种技能鉴定训练和考试可提前向甲方提出休假申请。
4、根据甲方的有关规定对丙方进行管理。
5、根据丙方在甲方实习期间表现,协助乙方如实填写《学生实习情况鉴定表》。丙方出现违反甲方规章或违法行为,甲方有权解除本协议,并书面通知乙方,不给予实习评估意见书。丙方工作表现突出,则给予相应的奖励。
6、遵守政府有关劳动法规,向丙方提供符合国家安全规定的劳动用品。
五、乙方责任:
1、切实做好丙方的思想品德教育工作,让丙方树立良好的就业观、人生观。
2、做好丙方因不符合国家要求而被甲方拒绝接收者的接收组织工作。
3、协助甲方做好丙方在甲方实习期间的管理工作,做好与甲方、丙方的沟通协调工作,了解丙方的`思想动态并及时向甲方反映。
六、丙方责任:
1、遵纪守法,遵守甲方的规章制度。
2、严格遵守安全生产操作规程,不得违章作业。
3、服从甲方主管人员的实习安排,勤学苦练,按甲方要求完成指定的工作及学习任务。
4、在实习期间,不得随意中断实习、实践活动。若因特殊原因离开甲方,须提前15天以书面形式向乙方提出申请,乙方再以书面形式通知甲方,经甲乙双方批准后,乙方可另行安排丙方实习任务。甲方不接受丙方未经乙方的个人解除协议的申请。
5、丙方进甲方前必须提供由广州市疾病防疾中心发出的《食品类健康证》。以确认丙方是否合适继续从事有关工作,如被确定不合适,甲方有权依法解除本协议。
七、其它:
1、甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。
2、丙方无故拒绝实习、实践活动,乙方不推荐其就业。
3、丙方违约或因不符合要求被甲方拒绝接收的,甲方视违约所造成的损失程度追究丙方的责任。
4、丙方实习期间不享受甲方员工的社会劳动保险、住房公积金、商业性保险等待遇。
5、发生工伤意外时,由甲、丙双方协商解决,乙方协助处理有关事宜。
6、丙方在实习期间所需购买的工伤保险、意外伤害保险等由甲方与丙方协商解决。
7、本协议未提及事宜,三方应以合作精神共同协商解决。
8、本协议一式三份,三方每方一份。各自保管。
9、本协议自__________年__________月__________日生效,__________年__________月__________日终止。
甲方代表:(签章)__________
乙方代表:(签章)__________
丙方:(签名)__________
日期:__________年__________月__________日
日期:__________年__________月__________日
日期:__________年__________月__________日