在社会一步步向前发展的今天，我们用到协议的地方越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。拟起协议来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的实习协议书，欢迎阅读与收藏。

实习协议书1

　　学生在校外的科研、生产单位进行生产实习，是产、学、科研合作的一种良好方式，为学生直接面向社会、接触社会、适应社会提高了机会，它既有利于提高学生掌握新科技、新技术的能力，也有利于提高我校学生理论联系实际的水平，同时也为相关单位解决实际问题提供了一定的帮助。为加强管理，保证学生在校外生产实习的质量和效果，经双方协商达成如下协议：

　　甲方（学生所在学院）：东北电力大学经济管理学院

　　乙方（校外指导学生生产实习单位）：

　　丙方（学生）：

　　甲方的权利与义务：

　　为乙方提供相关生产实习学生的基本情况及学院生产实习的有关规定。

　　对乙方指定的生产实习指导教师进行资格审查，对校外指导教师的指导内容进行审批。

　　指定一名校内指导教师，负责了解生产实习的进展情况，协助校外指导教师指导生产实习。

　　督促检查丙方认真遵守乙方的有关规章制度。督促校内指导教师定期与学生联系，检查学生生产实习的有关情况（如生产实习进度、遵守规章制度、安全等），并与校外指导教师一起解决生产实习中存在的问题。

　　与乙方共同负责对丙方在实习期间的思想、安全意识、工作纪律等方面的教育。

　　与乙方反馈的有关学生的问题及时协调解决。

　　乙方的权利与义务：

　　负责提供学生生产实习的场所，并为学生完成生产实习所必须的仪器、设备及相关试验（实验）提供方便。

　　指定一名具有中级及以上职称的技术人员担任生产实习的指导教师。制定生产实习的题目和生产实习大纲，并交甲方审查备案。学生的生产实习要按实习大纲进行。

　　丙方在乙方实习、实习期间的食宿与交通费用等方面的问题由乙方负责或协商解决。

　　定期与甲方指导教师联系，通报学生的工作表现及实习进展情况，以保证学生的生产实习质量。

　　负责学生在生产场所的安全教育及管理工作，保证学生在生产实习场所的人身安全。

　　保证学生参加校内教学与指定活动的时间，如有冲突，服从甲方活动安排。

　　与甲方共同负责对丙方在实习期间的思想、安全意识、工作纪律等方面的.教育。

　　生产实习结束后，由乙方给出学生的评语及推荐成绩。

　　丙方的权利与义务：

　　1、丙方生产实习所必须的基本条件由甲乙双方协调解决。

　　2、生产实习期间，丙方必须严格遵守学校的有关规定，积极维护个人及学校利益。

　　3、丙方必须严格遵守乙方的劳动纪律，服从管理，不得从事违规或违纪的活动。若违反纪律，经教育无效，乙方有权将丙方退回甲方，由甲另行安排生产实习。视情节轻重，甲方给予批评教育直至纪律处分。

　　4、对乙方提出的不合理要求丙方有权与指导老师和学院反映，由甲乙双方协商解决，丙方不得与乙方管理人员争辩，更不允许发生口角和冲突。

　　5、丙方在外期间，有责任、有义务维护个人及学校利益。不得违反?东北电力大学学生手册?有关规定，由此造成的不良后果，完全由丙方个人承担。

　　其他说明：

　　1、丙方在外生产实习时间安排：______月______日-______月______日

　　2、生产实习结束后，乙方安排丙方按时返校，准备整理材料和进行实习答辩等事宜。甲方邀请乙方在条件许可的情况下，安排指导教师或有关专家参与实习答辩。

　　3、本协议有效期自签字之日起生效。

　　4、本协议一式三份，甲、乙、丙方各执一份。

　　5、其它有关未尽事宜由甲、乙、丙方协商解决。

　　学生签名：

　　联系电话：

　　日期：

　　甲方

　　负责人：

　　指导老师：

　　联系电话：

　　联系地址：

　　日期：

　　甲方单位盖章：

　　乙方

　　负责人：

　　指导老师：

　　联系电话：

　　联系地址：

　　日期：

　　乙方单位盖章：

实习协议书2

　　甲方：

　　乙方：

　　为了充分发挥学校人才培养和服务社会的功能，加强学校教学及人才培养工作与地方经济社会发展的紧密联系，更好地为地方经济建设和社会发展服务，同时借助于地方和企业的优势，为校企合作提供更大空间，以实现人才培养目标，提高人才培养质量，同时为了推动学生校外实习和社会实践活动的开展，培养具有较高专业实践能力的`技术性人才，XXXX学校（甲方）与_____________________（乙方）本着互相协作，各施所长，互补所需的精神，建立校企合作关系。经双方协商，达成如下协议。

　　一、双方责任：

　　（一）甲方：

　　1、优先为乙方提供有关专业的新信息，技术咨询和开展技术协作；

　　2、为乙方培训管理人员、专业技术人员或转岗工人提供服务；

　　3、根据乙方对人力资源的需求，甲方应为乙方优先推荐相关专业的优秀毕业生；在不影响学校正常教学科研的前提下，应乙方要求，为企业生产经营活动提供人力资源方面的支持。根据乙方企业的要求，培养我院的优秀学生成为乙方的专业技术人员，或优先、或择优推荐我院的毕业生；

　　4、按照上级有关部门规定，提前三个月至半年申报实习计划，认真制订实习大纲，指派较好的实习指导老师，于实习前1个月到实习单位共同商订实习实施方案，并认真贯彻执行；

　　5、加强学生政治思想教育和安全教育，教育学生遵守乙方的保密制度的其他有关规章制度；

　　6、应乙方要求，可在甲方挂牌设立“人力资源培训基地”、“校企合作实验室”、“校企合作生产性实训车间”和“产品研发中心”，为乙方提供技术讲座、员工职业技能培训、考证、资料翻译、产品研发及生产等方面的服务，双方可另签具体的合作协议。

　　（二）乙方：

　　1、为甲方梅河口康美职业技术学院提供实习基地，做好实习基地的建设工作。委派带教人员指导实习，并对实习提出考核意见；

　　2、为学生实习、教学实习提供方便。为支持教育，在实习经费方面按有关规定予以优惠；

　　3、为学生就餐、住宿、休息等活动提供条件；

　　4、提供必要的劳动工具和劳保用品；

　　5、根据甲方的教学需要，可在乙方挂牌设立“梅河口康美职业技术学院校外实训基地、就业基地或产学研合作基地”，为甲方相关专业学生的见习、专业实习、毕业实习、毕业设计及社会实践等活动提供必要的协助。

　　二、组织保障措施:为认真执行协议条款，双方组成校企合作领导小组，由双方领导、技术人员和教师组成，乙方任组长，甲方任副组长，定期研究有关协作事宜。

　　三、协议期限：本协议有效期为年，自______年______月至______年______月止，如需要延长双方另行协商。

　　四、每年实习期为个月

　　五、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式四份，甲乙双方各执一份，另两份分别送上级主管部门备案。

　　甲方代表签字：乙方代表签字：

　　（单位公章）（单位公章）

　　___年___月___日 ___年___月___日

实习协议书3

　　甲方（单位）：地址：联系电话：

　　乙方（学生）：身份证号：学校：地址：联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。

　　一、甲方根据工作需要，按照______________________公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　二、协议期限：本协议期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、乙方的权利义务：

　　1、乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。

　　2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。

　　3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬，甲方支付乙方实习工资_______元月。

　　4、乙方须在工作期限满的前____日告知甲方。风险提示：商业秘密

　　实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

　　因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。

　　5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

　　6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。

　　四、甲方的权利和义务：

　　1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。

　　2、甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。

　　3、甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。

　　4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

　　五、协议的解除与终止：风险提示：意外风险

　　实习协议中最最重要的`，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

　　虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

　　（1）严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；

　　（2）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

　　（3）被依法追究刑事责任的：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，____月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

　　（2）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。

　　3、乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

　　（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

　　（2）未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　（3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。

　　六、违约责任：由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

　　七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。

　　八、本协议经双方签字、盖章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责协助处理）。

　　甲方（盖章）：

　　________年____月____日

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

实习协议书4

　　订立协议人：__

　　甲方：__

　　地址：_______

　　联系人：__

　　电话： _______

　　乙方： __

　　地址：_______

　　联系人：__

　　电话：______

　　甲方委托乙方对__名旅游管理专业学生进行实习训练，为保证实习顺利进行，特订立以下协议：

　　一、甲方到乙方实习的学生共__名，其中男生__名，女生__名。

　　二、实习时间20__年_月__日。

　　三、实习岗位

　　部门 男生 女生

　　四、甲方学生实习结束，由乙方对实习学生做出鉴定及评分。

　　五、甲方实习学生必须遵守乙方的实习生规章制度，实习学生违规者由乙方向甲方通报情况按酒店规章制度处理，同时甲方也应做出相应处理。

　　六、甲方实习学生必须严格遵守乙方安全操作规程，严格听从乙方管理人员的指挥，如有违犯，造成安全事故概由违规学生负责，造成经济损失，由违规者自行赔偿。

　　七、乙方应组织酒店培训人员、部门管理人员和业务指导人员，对甲方学生严格管理，严格执行岗位业务技能操作规程，保证实习学生学有所获和人身安全。若因管理人员的管理不到位造成的经营损失和安全事故，由乙方承担责任。

　　八、甲方应指派教师不定期到实习现场了解和掌握实习学生的情况，协助乙方对实习学生进行教育管理。乙方应及时向甲方通报实习学生的.表现情况。

　　九、甲方学生于非实习时间在实习单位和住宿场所以外发生的意外事故，与乙方无关。

　　十、甲方学生在乙方实习期间，由甲方统一安排住宿，乙方安排工作餐，确保学生人身财产安全由学校负责，在宾馆期间由宾馆监管，离馆期间由学校监管。根据工作岗位和实际情况给予200元-400元的实习补贴。

　　十一、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。另附甲方实习生名单一份。

　　十二、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　甲方代表：

　　20__年_月__日

　　乙方代表：

　　20__年_月__日

实习协议书5

　　甲方：_________

　　乙方：_________(学员)

　　为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：

　　一、甲方职责

　　严格按照简章规定的收费标准进行收费。

　　提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。

　　制定完善的规章制度，严格管理学生。

　　提供必要的生活设施和活动场所。

　　学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。

　　全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。

　　二、乙方职责

　　了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。

　　交费入学后不退费。

　　要具备良好的`思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。

　　就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

　　离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

　　三、违约责任

　　甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。

　　乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退;若属违法行为，则提交司法机关处理。

　　本协议一式两份，经双方签字后即行生效。

　　甲方(盖章)：_________

　　_____年____月____日

　　乙方(学生)(签字)：_________

　　_____年____月____日

实习协议书6

　　用人单位名称：_________________

　　单位性质：_________________

　　人事部门联系人：_________________联系电话：_________________

　　单位详细地址：_________________

　　乙方：_________________

　　学生姓名：_________________性别：_________________

　　身份证号码：_________________

　　学校名称：_________________专业：_________________

　　学号：_________________个人手机：_________________

　　家庭详细地址：_________________家庭电话：_________________

　　经乙方个人申请和其校方同意，甲方接受乙方为实习生。双方在平等、自愿和协商一致的基础上，签定以下协议：

　　1、实习期限：_________________

　　2、实习部门：_________________

　　3、实习待遇：乙方在实习期间享受实习津贴______元/月。免费提供工作餐。甲方按规定支付加班费及相关津贴。

　　4、乙方在实习期间应遵守甲方的各项工作制度和安全管理要求。努力工作，服从甲方的工作安排，接受甲方的.考核。

　　(1)甲方为乙方购买人身意外伤害保险;。

　　(2)非因工作发生的医疗费用由乙方本人承担。

　　5、在本协议期内，乙方如需利用正常实习时间回校进行考试或毕业论文准备及答辩，必须事先申请，获得甲方的同意7.实习期满，经考核合格，乙方也愿意继续为甲方服务，甲方将正式录用乙方。

　　6、本协议一经订立，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改协议内容。

　　7、本协议一式三份，甲、乙方，乙方家长各执一份。

　　甲方：____________ 乙方：____________ 乙方家长：____________

　　______年______月______日 ______年______月______日 ______年______月______日

实习协议书7

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　甲方为提高学生专业教学质量，培养毕业生的专业实践能力及专业技术水平，同时帮助乙方缓解急需生产、管理人员的矛盾，经甲乙双方协商同意，甲方在乙方建立学生实习基地，现就相关专业学生在乙方的实习签订如下协议：

　　本次在乙方进行专业实习学生的专业是________________等

　　实习岗位主要为_____________，实习学生是__________班__________等________名同学（具体名册另附），时间为________年____月____日到________年________月________日，共计________月。

　　二、甲方承诺向乙方推荐本校在籍学生，并提供经甲方招生就业处审核盖章的实习学生在校学习的`相关材料。

　　三、乙方承诺向甲方实习学生提供实习场地、设备及必要的生活设施，并明确选派理论和实践带教人员，不向甲方收取任何费用。

　　四、甲方学生在乙方实习期间，甲方落实人员负责经常到乙方了解学生实习情况，与乙方共同做好学生的实习管理工作，督促学生遵守甲乙双方的各项规章制度，对有违纪行为的实习学生甲乙双方及时教育、处理并及时相互通报。

　　五、甲方学生在乙方实习期间，乙方负责对实习学生进行思想教育、安全教育、厂纪厂规法纪法规教育和生活管理，严格考勤制度。凡学生实习时间在三个月以上者，乙方负责对学生实习情况作出鉴定。实习学生严重违反乙方工作纪律，乙方在作出相应处理的同时应及时通报甲方。对勒令停止实习的处分须在24小时内通报甲方招生就业处联系。

　　六、甲方学生在乙方实习期间，因涉及学校重大活动、技能等级考核及毕业鉴定等事项需实习学生返校，甲方就业主管部门将提前通知乙方，乙方应予以配合，准予学生回校参加活动。

　　七、甲方学生在乙方实习期间，乙方为学生提供的待遇约定如下：

　　1、甲方学生在乙方实习期间，乙方发给甲方学生每人每月________生活费补贴（误餐补贴及生产奖励另行计发），延时工作津贴按____________________另行计发。

　　2、甲方学生在乙方实习期间，乙方________提供实习学生的住宿，________提供工作餐________，乙方医务室________向实习学生提供基本诊疗。

　　3、甲方学生在乙方实习期满________月后，经乙方认定能独立顶岗操作者，乙方应按该岗位正式职工工资标准向学生计发报酬。学生实习结束准予毕业后，乙方应优先录用并及时到劳动人事部门为其办理劳动用工手续。

　　4、甲方学生在乙方实习期间，乙方应向甲方实习学生提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，预防事故发生。甲方学生在乙方实习期间如发生工伤事故，乙方必须按国家有关规定处理，甲方予以积极配合。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自签订之日经双方单位及代表人签字盖章后生效。未尽事宜，双方协商另行签订补充协议解决。

　　甲方：通南市中等专业学校（盖章）乙方：（盖章）

　　甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）

　　___年___月___日___年___月___日

实习协议书8

　　毕业生：__________________

　　用人单位：________________

　　培养单位：________________

　　签订本就业协议应遵守的条款

　　第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

　　第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

　　第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

　　第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

　　第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

　　第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

　　双方协议的主要条款

　　用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________

　　通讯地址:_____________ 邮政编码:______________

　　联系人及电话:_________ 单位性质:______________

　　档案:_________________

　　接收单位 名称:_________________ 邮政编码：_____________

　　详细地址:_____________

　　毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________

　　民族:_________________ 出生年月:______________

　　学院:_________________ 专业:__________________

　　政治面貌:_____________ 学位类别:______________

　　学历:_________________ 培养方式:______________

　　生源地:_______________ 婚姻状况:______________

　　联系方式:_____________

　　双方经协商达成如下协议：

　　第一条 毕业生工作的地点：____________________

　　第二条 毕业生的'工作岗位是：__________________

　　第三条 毕业生户口迁入地地址：________________

　　用人单位每月支付的劳动报酬是：________________

　　毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________

　　毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

　　本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

　　双方商定按下列步骤解决争议：

　　一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

　　二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

　　三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

　　一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

　　其他约定：_________________________________________________

　　毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________

　　签字：_________________ 签字：_______________________

　　_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

　　用人单位主管部门意见：_______

　　签字、盖章：_________________

　　_________年_______月_______日

实习协议书9

　　甲方：

　　乙方：

　　为加强校企合作，促进校企交流，发挥各自优势，实现资源共享，按照平等自愿、互惠双赢、相互促进、共同发展的原则，根据相关法律法规及甲方的规章制度和工作需要，甲乙双方经友好协商，甲方愿意作为乙方实习基地，为乙方学生提供实习机会，签约有效期限定为年，从____年____月____日至____年____月____日，并就有关事项达成如下协议：

　　一、甲方作为乙方____专业的校外实习基地；乙方作为甲方人力资源培训基地。

　　二、乙方可派实习学生到甲方顶岗实习，实习人员在上下班途中及休息时间发生的安全责任由实习学生自负。顶岗实习人员的报酬按照甲方现行实习人员管理规定执行。

　　三、甲乙双方的权利与义务

　　（一）甲方的权利与义务

　　1、甲方为乙方学生提供相关专业的教学实践场地和实习岗位，并对学生进行岗前培训、专业技术指导和培训。

　　2、负责乙方学生实践教学和顶岗实习期间的管理、评价和考核。

　　3、根据需要，从顶岗实习的学生中择优录用优秀毕业生。

　　4、负责制作、悬挂“实习实训基地”牌匾。

　　5、受乙方邀请，甲方可以安排本单位高层管理人员或技术人员为学生讲授相关专业方面的知识、市场对人才的要求及企业文化、企业管理理念等。

　　6、甲方须培训实习学生遵守甲方的规章制度和安全规定，遵守操作规程，爱护设施设备。按照劳动法有关规定为乙方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在甲方工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，甲方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理，如违反国家法规和单位安全规章制度，发生的安全责任事故有实习学生自负，甲方可根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　7、因实习学生的原因造成甲方财务损失的，按照甲方规定给予实习学生相应处罚。

　　(二)乙方的`权利与义务

　　1、乙方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；

　　2、乙方需向甲方提供实习生实习推荐表，如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时通知乙方退回学生；

　　3、在学生实习期间，乙方应定期了解学生意见、工作表现级在生活、工作中遇到的困难，协助甲方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给甲方；

　　4、学生发生工伤事故，乙方需主动协助甲方处理；

　　5、乙方所输送实习生发生下列问题将由乙方负责接回，自实习协议解除之日起甲方不再承担任何责任：

　　（1）学生严重违反劳动纪律或规章制度的；

　　（2）学生严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

　　（3）学生发生重大违反行为，依法被追究刑事责任的；

　　（4）学生有各种疾病而不符合甲方上岗条件，未在录用前向甲方如实说明或隐瞒真实情况的。

　　四、实习基地的期限

　　本协议一式两份，双方各执一份，本协议经双方代表签字并盖章生效，双方应该共同遵守本协议，未尽事宜或发生争议可由双方协商解决。协商仍无法解决的，提交乙方当地法院诉讼解决。

　　甲方代表(签字)：

　　乙方代表（签字）：

　　甲方（盖章）

　　乙方（盖章）

　　签署日期：

　　签署日期：

实习协议书10

　　甲方（用人单位）：

　　名称：

　　性质：

　　注册资金：

　　法定代表人（主要负责人）：

　　乙方（劳动者）：

　　姓名：

　　性别：

　　出生年月： 年 月 日

　　身份证号：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：

　　一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

　　二、本合同为 一年 期限合同，合同自 20__年_月_日起至 20__年_月_日止。

　　三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事 办公室文员工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

　　四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。

　　五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月固定工资为 ￥ 1500元。试用期员工工资统一为￥800元实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

　　六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险；失业保险；工伤保险； 生育 保险； 基本医疗保险等社会保险手续。

　　七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。

　　八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

　　九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

　　十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的`服务年限及有关约定赔偿。

　　十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。

　　十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。

　　十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。

　　十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。

　　十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

　　十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。

　　十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

　　十八、需要约定的其它事项：无十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。

　　二十一、本合同一式两份，具有同等效力。

　　甲方（盖章） 乙方（签字）

　　签章时间：年 月 日 签字时间：年 月 日

实习协议书11

　　甲方：（单位／公司）

　　乙方：（学校／实习学生）

　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习期限及工作时间

　　乙方学生到甲方实习，实习时间自___年__月__日起至2___年__月__日止。

　　甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到设计部门，从事设计工作。

　　实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

　　三、实习津贴

　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的'实习津贴，月津贴_元。

　　四、实习期间应遵守以下规定

　　1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

　　3，实习学生在甲方所参加设计项目，所有权归甲方所有，实习学生所做毕业设计除外。

　　4，实习学生在甲方公司所接触的设计资料和方案，有保密责任，不的以任何理由拷贝，发布给第三方。

　　5，实习结束，如甲，乙双方达成聘请共识，甲方按聘用要求支付乙方工资，乙方处理毕业答辩等事宜后，应积极返回公司工作，如甲，乙双方无达成聘请共识，乙方应整理好私人物品离开甲方公司。

　　五、法律效力

　　本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　代表人（签字）：_联系人（签字）：_

　　___年__月__日___年__月__日

实习协议书12

　　为积极预防、妥善处理在校外参加实习学生的伤害事故，保护学生、学校、企业的合法权益，根据《中华人民共和国职业教育法》、《安全生产法》、《侵权责任法》，参照《学生伤害事故处理办法》和其他相关法律、行政法规，订立本协议。

　　第一条协议主体

　　甲方：________

　　乙方：________

　　丙方：________

　　第二条甲方权利与义务

　　（一）甲方应在实习前做好实习学生安全教育，教育学生遵纪守法，遵守实习单位安全生产操作规程，树立安全意识。

　　（二）甲方有权取消未接受实习安全教育或未签实习安全协议学生的实习资格。

　　第三条乙方（学生）责任

　　一、下列情形下发生的造成学生人身伤害的事故，学校、实习单位行为并无不当的，不承担事故责任；事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：

　　（一）在学生自行离开实习场地、离校、返校途中发生的；

　　（二）在学生未履行请假手续自行外出或者擅自离校、离开实习场地期间发生的；

　　（三）在节假日或者假期，实习单位又未作实习安排时间以外发生的；

　　（四）学校或老师履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避免地必然发生；

　　（五）未在学校指定的地点食宿或未经学校同意擅自在其它地点食宿造成意外的；

　　（六）其他在学校管理职责范围外发生的。

　　二、学生或者学生监护人由于过错，有下列情形之一，造成学生伤害事故，应当依法承担相应的责任：

　　（一）学生违反法律法规的规定、社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律，实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的；

　　（二）学生行为具有危险性，学校、教师、实习单位已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正的；

　　（三）学生或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，但未告知学校或实习单位的；

　　（四）未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况，监护人知道或者已被学校或实习单位告知，但未履行相应监护职责的；

　　（五）学生自行驾驶机动车辆造成伤亡者；

　　（六）学生应严格遵守交通法规，防范交通事故，非因学校、实习单位安排的实习活动发生交通事故的，学校、实习单位不承担责任。

　　（七）不经请假离开实习地点出走，下落不明或者因意外斗殴造成自伤或他人伤害的，学校、实习单位不承担责任。

　　（八）学校严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器物等，因此发生的赔偿纠纷，应由肇事者承担负责；如果肇事方或受害方能证明学校、实习单位明知有上述危险情形而不制止的，学校承担相应责任；

　　三、学生在实习期间饮酒、打架斗殴、偷盗、私自乱接电线、外出游泳等其它不良行为造成的`不良后果，责任由学生自行承担，实习单位有权辞退；

　　四、学生在实习期间私自拿走实习场所工具、配件，故意违反操作规程进行操作，引起设施设备损坏应照价赔偿，造成的事故及后果由学生本人自行负责。

　　五、安全事故发生后，学校应积极救助受害学生，协调处理。受害学生的父母（监护人）不愿协商调解的，或经协商调解不成的，可向人民法院提起诉讼；

　　六、未满十八周岁的学生必须由其监护人签名。

　　第四条丙方（实习单位）责任

　　一、实习单位接受学生参加定向实习工作。单位提供实习场地和选派技术骨干担任实习指导教师。

　　二、实习期间单位负责对学生进行教育、培训和管理。由单位（企业）根据实习生的个人情况及单位需要，统一安排实习岗位。

　　三、实习期满时，单位对学生在实习期间的表现作出实习鉴定。并将学生实习情况如实反映给学校。

　　四、学校实习生实习期间如严重违反单位规章制度，不能胜任本职工作，单位有权提出更换人员或结束实习。

　　五、在实习期间单位保证学生的安全，根据国家有关规定负责学生因公受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人承担相关责任。

　　六、学校实习学生要自觉遵守国家的各项法律规定及学校实习规章制度，并服从单位的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成协议不能按期执行，单位有权通知学校，单位征得学校同意后，有权辞退学生。

　　七、如学生未经允许擅自离职，单位有权除名，学校将同时按违纪情况给予相应处理。

　　八、实习企业应负责学生实习期间的安全教育和管理，承担学生在该单位实习期间的安全责任和管理责任。

　　九、用人单位不得向学生提供机动车辆，以免学生受到伤害。

　　第五条本协议未尽事宜，视情况甲、乙、丙三方协商解决。因本协议而引起纠纷，经协商或调节不能解决的，甲、乙、丙任何一方均有权提出诉讼。

　　第六条本协议自签字之日起生效，有效期为学生在校学习开始至毕业。

　　第七条本协议由三方签字或盖章后生效，本协议书一式三份，

　　学校、学生、实习单位各持一份。

　　甲方：________

　　法定代表人或授权人：________

　　________年________月________日

　　乙方：________

　　监护人：________

　　________年________月________日

　　丙方：________

　　负责人：________

　　________年________月________日

实习协议书13

　　甲方：______

　　乙方：______

　　经考核，甲方同意接受乙方名学生到进行生产性顶岗实习，并签订如下实习协议供双方共同遵守。

　　一、实习期限：_______年______月______日至_______年______月______日

　　二、实习期待遇：整个实习期间，由甲方向乙方实习生按月发放实习工资，支付方法和标准约定如下：

　　_______年______月______日至_______年______月______日，企业应予以发放学生工资待遇______元月。

　　三、双方责任：

　　1.甲方应根据本市及国家有关规定为实习学生提供安全卫生的劳动环境，配备必须的劳动防护用品，按时支付实习学生的实习工资，保证实习学生的合法权益。

　　2.甲方有责任代乙方做好乙方实习生的思想品德教育工作，及时掌握实习生的思想动态，并及时如实向乙方反馈实习生的工作、生活情况，以便乙方协助甲方做好学生在实习期间的管理工作。

　　3.甲方应为乙方学生在实习期间投保雇主责任险或意外伤害险，负责乙方学生在实习过程中的人身安全，并负责实习期间意外伤害后的安置工作。

　　4.甲方不得安排学生从事特种作业，不得安排学生从事矿山、井下、有毒、有害及国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的工作。

　　5.乙方学生必须服从甲方公司的内部正常工作分配和调动;遵守甲方规定的'作息时间;遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的管理。

　　6.乙方学生在实习期间如有违反甲方规定或不适应甲方工作的现象，甲方应提前通知乙方，经甲乙协商后，甲方有权辞退乙方学生。

　　7.顶岗实习期满后，甲方应录用考核合格的乙方学生为正式员工。

　　8.本协议规定内容经双方协定产生，任何一方不得擅自更改。如遇协议外未尽事宜，应由双方协商解决，任何一方私自改动无效。

　　以上协议自签订之日起生效，至学生领取学校颁发的中专毕业证之日起废除。

　　甲方盖章：______

　　乙方代表签字：______

　　_________年____月____日

　　乙方盖章：______

　　甲方代表签字：______

　　_________年____月____日

实习协议书14

　　甲方（实习单位）：单位地址：联系电话：

　　乙方（实习生）：身份证号：所属院校：专业：联系电话：风险提示：基本信息

　　基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习安排实习部门：____________________________；实习岗位：____________________________；实习时间：________年____月____日至________年____月____日（乙方保证实习期每周至少工作_______天）；实习内容：甲方根据工作需要，指定相应的实习内容。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。

　　二、实习期待遇

　　1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为_________元月，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。

　　2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。风险提示：工伤

　　实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

　　3、在实习期间，甲方不提供乙方的社会保险与公积金，但在实习期间为乙方缴纳商业保险。

　　三、甲方权利和义务风险提示：意外风险

　　实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

　　虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

　　1、甲方有权利要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的各项规章制度。如有违反，甲方有权根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　2、甲方有权利根据需要，调配乙方从事不同岗位的实习。乙方由于个人能力和意愿等原因，拒不服从甲方工作安排或甲方认为乙方不能胜任实习工作时，甲方有权提前终止实习活动并解除本协议。

　　3、甲方有义务安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常工作管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会。

　　4、甲方有义务在实习期结束后向乙方开具实习证明或实习鉴定。

　　四、乙方在实习期应遵守以下规定：

　　1、乙方须遵守甲方各项工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习工作。

　　2、实习期间乙方如需请假，须提前3个工作日申请。如乙方因为个人原因需要终止实习，须提前7个工作日提出，以便甲方人力调配和工作交接。风险提示：商业秘密

　　实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的'感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

　　因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。

　　3、乙方须遵守甲方的保密要求，不得将甲方资料、技术机密、商业机密等重要资讯以任何方式向第三方提供。乙方实习期间因泄露机密对甲方造成经济损失时，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

　　4、乙方根据实习内容撰写论文须经甲方书面批准，论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，必须经甲方审核批准。

　　五、其他事项

　　1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，该实习关系不构成劳动合同关系。

　　2、实习期间，乙方利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益归甲方所有。

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商，因协议而引起的纠纷，双方应友好协商解决。协商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　甲方（盖章）：________年____月____日

　　乙方（签字）：________年____月____日

实习协议书15

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　地址：

　　经甲、乙双方协商，乙方经过面试、考核同意接纳甲方届名学生到乙方进行生产实习（具体名单附后），为建立良好的合作关系，明确甲、乙双方的职责，特签订如下协议，并共同遵守。

　　一、实习期限：

　　自 年 月 日起至 年 月 日止，实习期为 个月。

　　二、实习生管理：

　　1、甲方负责向乙方提供实习生的准确信息资料，便于乙方对实习生的日常管理。

　　2、甲方必须指定专人对实习生进行跟踪管理，协调实习工作。

　　3、甲方实习生必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从乙方管理。

　　4、乙方负责对甲方实习生进行公司各项规章制度、安全、防火、操作规程等方面教育。

　　5、甲方实习生在实习期间内若提出终止实习的申请，须经乙方同意，待乙方批准签字后，方可终止实习，并到乙方人力资源部门办理离岗手续。

　　6、甲方实习生在实习期间，若需返校或因其它事宜请假，实习生须按乙方规定履行请假手续。

　　三、实习期待遇：

　　1、乙方应按有关规定向甲方实习生提供必要的劳保用品。

　　2、乙方应按时足额向甲方实习生发放实习工资。

　　3、甲方实习生实习试用期满，经乙方考核合格后，依据“双向选择”原则，乙方根据用工需求优先录用甲方实习生为乙方员工，并签订正式的劳动用工合同，享受乙方员工所有福利待遇。

　　4、乙方应为甲方实习生提供必要的`食宿条件。

　　四、实习生考核：

　　乙方负责对甲方实习生在实习期间的能力、态度、业绩、安全生产等方面进行考核，考核不合格者，不能继续留在乙方实习，可退回学校，并将考核及录用结果及时抄送甲方就业办。

　　五、本协议中未尽事宜，本着互谅互让的原则，经双方协商解决。

　　六、本协议一式二份，经甲乙双方代表签字盖章后生效，双方各执一份。

　　甲方委托代理人（签字盖章）：

　　乙方委托代理人（签字盖章）：

　　年 月 日

　　年 月 日

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