实习协议书(实用)

实习协议书

更新时间：2024-07-22 14:05:36

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实习协议书(实用)

　　现如今，协议与我们的生活息息相关，签订协议是解决纠纷的保障。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编为大家收集的实习协议书，希望对大家有所帮助。

实习协议书1

　　甲方：（实习单位）

　　电话：

　　乙方（学生）：

　　专业班级：

　　电话：

　　为使学生更好地了解企业,了解实际生产，理论联系实际，完善知识结构，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商，甲方同意乙方到甲方进行实习。经甲、乙双方友好协商，订立本协议如下：

　　一、实习岗位及期限

　　1.甲方同意乙方在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期间在甲方进行为期xx个周的实习。

　　2.甲方将安排乙方在甲方的xx部门xx岗位进行实习。

　　二、双方的权利和义务

　　（一）甲方的权利和义务

　　1.甲方的权利：

　　（1）可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整；

　　（2）在实习期内根据乙方的表现，经和乙方学校友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会。

　　2.甲方的.义务：

　　（1）按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会，所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康；

　　（2）有义务为学校前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便，并向学校提供乙方实习的真实表现等信息；

　　（3）在实习期间，配合乙方学校做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导，并协助学校对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方做出实习考核鉴定；

　　（4）甲方应当加强安全防范措施，保证学生人身及工作安全。学生在实习期间发生工伤事故（因实习的原因发生的一切伤害）的，甲方应将学生视为在职职工，按照《工伤保险条例》等法律法规规章及国家的其它有关规定，参照对在职职工工伤事故处理的归责原则和赔偿标准等妥善处理赔偿及一切相关事宜。甲方不得以学生系实习生、甲方与学生没有劳动关系为由，拒绝承担依法应由用人单位承担的工伤赔偿责任及其它责任。

　　学生实习期间，在实习地遭受第三人伤害的，即便甲方对此伤害依法依约均不应承担责任，甲方也应积极协助乙方、学校、学生家长妥善处理。

　　（二）乙方的权利和义务

　　1.乙方的权利：

　　（1）有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习；

　　（2）在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利；

　　（3）如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权向甲方提出调整工作岗位或者工作内容，若甲方不能调整工作岗位或者工作内容，乙方有权在报告后终止在甲方的实习。

　　2.乙方的义务：

　　（1）在实习期间认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，在实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；

　　（2）在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定；

　　（3）应按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；

　　（4）应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理；

　　（5）实习中出现伤害事故,如因企业未按有关规定进行安全教育，履行安全措施和提供必要的防护条件发生学生伤害，由企业负责；如因实习学生违规操作、不服从管理发生伤害由学生负责；学生如参与不法活动等由学生本人负责。

　　（6）遵守学校关于实习的相应管理规定和要求，与校内指导教师保持联系，按照毕业实习的教学要求做好实习手册的填写等相关工作，并接受实习单位和学校的考核；

　　三、协议的终止与解除

　　1.协议期满自然终止。

　　2.因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙双方均应提前一周书面通知对方及乙方所在学校。

　　四、协议的生效

　　协议一式二份，由甲、乙双方各执一份，经双方合法授权代表签署后生效。

　　本协议生效后，对甲乙双方都具有法律的约束力。本协议是协议双方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后双方同意签署的；任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过双方书面确认后方始生效。

　　甲方代表签字：

　　甲方（盖章）：

　　乙方签字：

　　日期：20xx年xx月xx日

实习协议书2

　　甲方：

　　乙方：

　　为加强学生实践能力训练，培养应用型的旅游管理专业人才，经甲乙双方友好协商，就共同建设旅游专业校外实训基地事宜达成如下协议，双方共同遵守：

　　一，实训方式

　　1，旅游旺季顶岗实训：____月份到____月份的旅游黄金周，每个实训期为3周左右。乙方提供若干个岗位，主要是熟悉导游服务程序，学习带团的技能和技巧，锻炼应变能力。

　　2，课程实训：根据教学课程进行相应实训，内容包括基本服务技能，基本操作示范，企业运营，工作制度和相关的工作纪律。乙方提供10个工作岗位，主要工种为导游。

　　3，双休日实训：带团导游。

　　二，双方共同制定学生实训方案，具体确定实训时间，实训岗位，工作时间，实训指导教师，实训操作规程，实训考核办法和要求等。

　　三，双方责任

　　（一）甲方：

　　1，负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实训，灵活调整教学计划以适应乙方的实训时间要求。

　　2，负责参照企业管理模式建立实训生管理制度，保证学生在实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。

　　3，配合乙方对实训生进行教育和操作指导。

　　4，制定相应的'实训成绩评定办法，协助乙方对实训生的成绩评定。

　　（二）乙方：

　　1，负责提供工作岗位，明确岗位名称，职责及要求。

　　2，负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴。如实训生带团补助，承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。

　　3，学生在实训期间，提供相应岗位的实训指导老师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导。

　　4，学生在实训期结束后，负责对学生做出实训成绩评定。

　　四，负责学生在实训期间的劳动安全，由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲乙双方共同商定。

　　五，未尽事宜双方共同商议解决。

　　六，本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自盖章签字日起开始生效，时效为三年。合作期满后，根据双方意愿可以续签协议。

　　甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）

　　________年____月____日________年____月____日

实习协议书3

　　甲方：

　　乙方：

　　学校：专业

　　乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实xx阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实xx期限、工作时间及礼仪规范

　　乙方到甲方实xx，实xx期限自______年____月____日起至______年____月____日止。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。

　　甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实xx学生的实xx工作时间。

　　二、实xx岗位

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实xx学生到，从事工作。

　　实xx期间，甲方安排专门的管理人员对实xx学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实xx学生应自觉遵守劳动纪律，认真实xx。

　　三、实xx补助：依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实xx学生的实xx补助，实xx补助为元/月。人力资源部根据部门xx的考勤记录表按工作日核算补助。

　　四、实xx期间应遵守以下规定：

　　1、实xx学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实xx规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实xx。

　　2、因实xx学生造成实xx公司财物损失的，按甲方规定处理。

　　3、实xx期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。

　　五、实xx期考核：

　　用人部门和人力资源部根据实际情况，将组织实xx考核和评估，评估不合格将会影响录用。

　　六、劳动保护：

　　甲方需为实xx学生xx符合国家规定的`卫生的工作环境，保证其在人身不受危害的环境条件下工作。

　　工作期间甲方负责为乙方xx商业意外伤害保险，如发生伤亡事故由保险公司根据规定处理。

　　七、协议解除：

　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实xx协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实xx期间，甲方如发现实xx学生不符合实xx要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实xx，解除本协议。

　　八、特别说明：

　　本协议只是双方的实xx协议，只有乙方毕业并考核通过后，甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后，实xx期的时间全部并入试用期。

　　九、未尽事宜由双方及时协商解决。

　　xx、法律效力：

　　本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

　　甲方（盖章）：乙方：

　　电话：电话：

　　______年____月____日______年____月____日

实习协议书4

　　甲方：________________________(单位/公司)

　　乙方：________________________(学校/实习学生)

　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习期限及工作时间

　　乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方应根据相关法律法规及本单位规章管理办法，合理安排实习学生的实习工作时间。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。

　　实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

　　三、实习津贴

　　按照按劳取酬的`原则，按甲方现行管理办法确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。照实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

　　四、实习期间应遵守以下手册

　　1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章管理办法。如违背国家法规和企业的规章管理办法，甲方可以根据情节轻重给予须要的处分或终止实习。

　　2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方手册处理。

　　五、劳动保护

　　1.甲方需为实习学生提供符合国家手册的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家手册向其提供必需的劳动防护用品。

　　3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》手册执行。

　　六、协议解除

　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

　　七、未尽事宜由双方及时协商解决。

　　八、法律效力

　　本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

　　甲方(盖章)：_______________

　　乙方(盖章)：________________________

　　代表人(签字)：_____________

　　联络人(签字)：________________________

　　_____年____月____日

实习协议书5

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　日期：_________________________

　　实习单位：_________________

　　教学实习是学校教育的一个重要环节，每名在校学生都必须按学校的有关规定完成实习任务。为了规范学生实习工作的管理，希望每名实习学生都认真遵守实习协议。协议内容如下：

　　1、树立正确的实习态度，能严格要求自己，具有吃苦耐劳的精神；

　　2、实习生在实习期间应学会处理与同学、同事及上司之间的关系，要养成从点滴小事做起的习惯；

　　3、实习生在实习期间应严格遵守实习企业的各项规章制度，尊重实习企业的企业文化，保守实习企业的.秘密。实习期间如因违反纪律被实习企业退回或未按要求完成实习任务的，学校将取消该实习生的实习资格，并给予通报批评、校纪处分乃至开除学籍，毕业时学校不安排就业推荐；

　　4、实习作为学校教育的一个重要环节，每名实习生都必须认真完成说明：本协议书起到作用是保护当事人双方的正当权利，保证国家、集体和个人的合法权益不受损害，如适合使用，可以下载后直接打印。

　　在该企业的实习任务，实习时间自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日，其中实习考核期为_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日，经过实习考核合格的学生方可在该企业继续实习。实习期间，实习生中途不得无故缺席，违者将视情节轻重给予批评教育、终止实习、校纪处分乃至开除学籍，毕业时学校不再推荐就业。

　　5、经与企业协商，通过实习企业考核的学生，企业会将其作为正式员工进行培养，实习结束后可留在该企业就业，并将与学生签订劳动合同。

　　6、凡与企业签订劳动合同的学生，将视作学校已经推荐就业。如企业同意录用，而学生不与该企业签订劳动合同的将视该学生为自动放弃一次就业推荐。

　　7、签署本协议的同学将视为满意学校安排到该企业实习。

　　8、学生、家长签字即认可上述规定！

　　学生签名：_________________

　　家长签名：________________

　　实习单位：_________________

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

实习协议书6

　　甲方：_________大学学生处

　　乙方(用人单位)：_________

　　风险提示：基本信息　　基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

　　丙方(学生)：_________

　　为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

　　一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中

　　1。工作内容：_________

　　2。工作时间：_________

　　3。就业实习报酬和福利待遇：_________

　　风险提示：意外风险　　实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的'业务收入，该如何处理。　　虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

　　二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

　　三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

　　四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。

　　五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

　　风险提示：工伤　　实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。

　　因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

　　六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

　　风险提示：商业秘密　　实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。　　因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。

　　七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

　　八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

　　九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

　　甲方(盖章)：_________

　　乙方(盖章)：_________

　　负责人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_________

　　丙方(签字)：_________

　　班级：_________

　　学号：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_________

实习协议书7

　　甲方：六盘水职业技术学院

　　乙方：水城县人民医院

　　甲、乙双方本着“优势互补，资源共享，共同促进，互惠互利”的原则，经认真酝酿，达成以下协议。

　　一、权力和义务：

　　（一）甲方的权利和义务：

　　1．负责安排专业实习日程，与乙方协商专业实习人数；

　　2．尊重乙方的知识产权，严格遵守乙方的有关保密规定；

　　3．学生实习期间必须严格遵守乙方相关的规章制度并采取必要的劳动保护措施，因不遵守乙方规定而引发工伤事故及造成的经济损失由甲方相关责任人负责；

　　4．按规定交纳必要的实习费用。

　　5．邀请乙方人员参加甲方组织的'学术交流活动；

　　6．优先推荐优秀毕业生供乙方选聘；

　　7．科研成果以优惠的条件转让给乙方；

　　8．以优惠的条件为乙方定单培养各类急需人才，举办短期培训班和学术讲座。

　　9. 鉴于医院条件有限，乙方自行解决食宿问题，院外所发生的一切后果由乙方承担，乙方概不负责。

　　（二）乙方的权利和义务：

　　1．为甲方相关专业学生提供教学实习基地，并参与学生实习管理与指导；

　　2．按照甲方的实习日程，合理安排实习工作；

　　3．负责对甲方人员实习前进行安全、纪律教育；

　　4．为甲方人员的医疗提供方便；

　　5．负责对甲方实习人员做实习鉴定；

　　6．为甲方老师实习锻炼和进行科研活动提供方便；

　　7．根据需要，派专家到甲方讲学和技术交流。

　　二、协议的变更、终止和解除

　　有下列情况之一者，本协议自动终止：

　　1．协议订立时所依据的情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商未能就变更协议达成共识的；

　　2．由于不可抗力因素而终止协议。

　　三．附则：

　　1．本协议未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充协议；

　　2．自协议签定之日起，有效期为五年。合作期满后，经双方同意，可续订协议；

　　3．本协议一式两份。经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(盖章)：

　　联系电话：

　　年月日年月日

实习协议书8

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。

　　地址：____________________所在学校及院系：____________________

　　电话：____________________所学专业年级：____________________

　　法定代表人/委托代表人：_____性别：_____年龄：____

　　职务：____________________学生证号码：________________________

　　为使大学生更好地了解企业、宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：

　　一、实习协议期限

　　第一条本协议生效日期______年___月___日，本协议于________终止。实习期为______年___月___日至______年___月___日。

　　二、甲方需履行的义务与拥有的权利

　　第二条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，讲明应牢记的注意事项。

　　第三条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保证乙方实习的正常进行。

　　在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。

　　第四条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派___________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

　　第五条乙方实习期结束时，根据现实表现，甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。第六条乙方在甲方实习期满后，甲方应优先录用实习合格的实习生。

　　第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要，为其提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并明确乙方的实习任务和工作目标。

　　第八条甲方可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实习活动。

　　第九条在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。

　　三、乙方拥有的权利与需履行的义务

　　第十条乙方在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。

　　本着为企业培养有用人才，为学生就业创造有利条件的宗旨，经甲乙双方友好协商，甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议：

　　第十一条乙方在实习期内应接受甲方的.监督和指导，遵守甲方依法规定的的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十二条乙方在实习期间，违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。乙方应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。

　　乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。

　　第十三条乙方必须保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，乙方不得将成果用于其它用途。

　　第十四条乙方在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

　　第十五条就业实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由实习生自负，甲方不承担连带责任。

　　第十六条乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学交流实习体会心得，客观的宣传甲方，积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘活动时，主动给予宣传和协助。

　　第十七条乙方要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。

　　四、实习期间的劳动保护和劳动报酬

　　第十八条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

　　第十九条乙方在实习期间，甲方向支付乙方相应的生活费用，生活费用标准由甲乙双方平等协商决定。

　　第二十条如果甲乙双方就支付实习期间生活费用达成一致意见的，甲方以RMB ______元/月的标准支付乙方生活费用。

　　实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。

　　第二十一条甲方在乙方实习期间，向乙方提供应RMB ______元/月的午餐补贴和RMB ______元/月的通讯补贴（在每年的6月、12月发放）。

　　以上费用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。

　　五、实习期间的保险福利待遇

　　第二十二条甲方在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　1、_________________________________________________________________

　　2、_________________________________________________________________

　　3、_________________________________________________________________

　　六、协议的变更、解除

　　第二十三条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。

　　第二十四条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

　　第二十五条本协议如有未尽事宜，可经双方协商后以书面形式修订。第二十六条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

　　七、本协议违约与争议的处理

　　第二十七条违约行为发生后，守约方有权终止本协议，由此造成的损失及后果由违约方全部承担。第二十八条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时按照国家相关法律法规进行处理。

　　八、其他约定事项

　　第二十九条甲乙双方还就以下事项达成约定：

　　今年三夏期间，我深入到户，积极宣传禁烧政策，与镇禁烧小组成员同吃同住，每天忙到深夜。我的努力换来了辖区内无秸秆焚烧现象的发生。与此同时，因一条从村内穿过的乡道要在麦收期间进行施工，为确保麦收并兼顾工程进度，我几次与施工方协商，找出妥善的施工措施，使麦收工作与工程施工都得以顺利进行。百忙之中，我还抽出时间帮助劳动力少的村民抢收抢种，做到所有群众“收归仓，种到地”。

　　1、_________________________________________________________________

　　2、_________________________________________________________________

　　（8）按计划递交体育日志、自我评估、机构导向报告、实习小结、自我评估报告、实习报告等文字材料。

　　3、_________________________________________________________________

　　第三十条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　今年的暑假，我没有再去暑期打工，经过学校的推荐，我被推送到XX科学馆当大学生实习挂职生。从实习以来，这是第一次八点半上班。可能是习惯吧，还是醒的比较早，在床上磨蹭了二十分钟左右才起来。七点半从宿舍出发，跟往常去上班时校园人还比较少不同，今天去时校园里行人已经很多了，大部分应该是去上班的，自习的也有，也见到不少晨练的。上班的途中感觉天气也比以前要热一些。

　　第三十一条本协议的有效期与实习期同。

　　第三十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）________________乙方（盖章） ________________

　　代表人：________________代表人：________________

　　_____年___月___日_____年___月___日

实习协议书9

　　甲方(委托学校)：

　　乙方：

　　丙方(实习指导教师)：

　　丁方(实习学生)：

　　乙方同意丙方申请接收甲方学生____(丁方)来研究所实习，期限为____年____月____日至____年____月____日经甲乙丙丁四方协商同意，就有关事宜签订协议如下：

　　一、实习期间甲乙丙三方负责对丁方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。由丙方负责实施，甲乙双方负责监督检查。

　　二、丁方应严格遵守国家的法律、法规及甲方依法制定的规章制度。在实验期间严格遵守有关技术规程，保障安全。如发生违法违规行为，所产生的一切后果由丁方自负。乙方有权终止协议。

　　三、丙方应根据项目研究内容为丁方制定详细的实习计划，并附本协议之后。

　　四、发表论文署名要求

　　丁方可以利用实习期间收集的数据材料撰写学位论文，学位论文可署甲方名称，但需要增加乙方单位及丙方作为第二导师，学位论文答辩前，须交乙丙双方审核通过后，甲方方可安排丁方答辩。

　　乙方要求丁方至少要撰写发表两篇以上的期刊科研论文。第一篇可以根据甲方需要安排丁方代表甲乙双方署名为第一作者且同时标有甲乙双方单位名称，但丙方要为通讯作者，甲方可为协同作者；第二篇丙方须为第一作者，甲方和丁方为第二作者；第三篇及其以后的科研论文，可以根据实际贡献情况协商署名次序。但所有的论文，包括丁方的学位论文，都要在明显位置标明乙方单位名称及得到了乙方研究项目的资助，并标明项目(课题)名称和编号等。丁方论文发表之前须征得乙丙双方同意，对未经乙丙双方同意，甲方或丁方采用实习期间收集的数据材料撰写发表科研论文的，乙丙双方有权追究相关责任。

　　丁方答辩完成后，甲方应及时将丁方学位论文交乙丙双方各一份保存。

　　五、实习期间，乙方要求丙方不安排丁方出差，如确因工作需要丙方出差，丙方须征得甲方同意后，为丁方购买有关保险意外伤害保险。如在实习期间生病、工伤、意外事故，丁方所需的费用由甲方、丙方和丁方协商解决。

　　六、乙丙双方应尽量努力为丁方在实习期间创造可能的'工作和学习条件。按乙方规定，丙方根据丁方参加项目情况，给与丁方发放科研补贴每月____元。乙方负责审批，由丙方项目经费支付。

　　七、丁方应定期以书面形式向甲方汇报实习期间学习和生活情况，甲丁双方也应定期沟通，使甲方及时了解掌握丁方在各方面情况。

　　八、乙方要求丙方中国在林科院院内为丁方安排住宿。丙方因故无法安排丁方在林科院内住宿的，经甲方同意丁方自行解决食宿问题，为此乙丙双方不承担任何责任。实习期间食宿费用由丁方自理。

　　九、丁方不能完成实习计划和丙方交给的工作的，经丙方提出申请，乙方有权终止本协议，将丁方退回甲方

　　十、乙方要求丙丁双方在实习期满前15日内，将《实习生鉴定表》填好交乙方签字，由丁方交甲方备案。

　　十一、其它未尽事宜经甲乙丙丁四方协商解决。

　　十二、本协议书一式四份，甲、乙、丙、丁四方各执一份，签字、盖章后生效。

　　甲方负责人签字：

　　(盖章)

　　导师签字：

　　联系电话

　　____年____月____日

　　乙方负责人签字：

　　(盖章)

　　丙方签字：

　　____年____月____日

　　丁方签字：

　　联系电话：

　　____年____月____日

实习协议书10

　　甲方（实习单位）：

　　代表人：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方（实习生）：

　　身份证号码：

　　学校：

　　专业：

　　地址：

　　联系电话：

　　为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议：

　　一、实习期限及留任承诺

　　第一条、实习时间自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

　　二、实习岗位

　　第二条、甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作能力和表现及甲方的生产经营服务需要，调整乙方工作岗位及实习生活补助。

　　三、实习管理

　　第三条、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

　　第四条、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_________元(人民币)实习生活补助；如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，可解除本协议。

　　四、实习期间乙方应遵守的规定

　　第五条、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

　　第六条、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度；遵守劳动安全、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作规范；爱护甲方的财产；积极参加甲方组织的培训和企业活动，不断提高思想觉悟和职业技能。

　　第七条、乙方应保守甲方的.商业秘密和知识产权。

　　第八条、甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩；乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本协议。

　　五、劳动保护

　　第九条、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　第十条、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　第十一条、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。

　　六、保密约定

　　第十二条、乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：

　　1）技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

　　2）经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

　　3）公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

　　七、知识产权

　　第十三条、学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

　　八、协议终止与解除

　　第十四条、协议期满自然终止；

　　第十五条、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；

　　第十六条、双方共同协商可解除本协议。

　　九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方注册地提起仲裁或者诉讼。

　　十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　代表人（签字）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（签字）：

　　乙方家长（签字）：

　　_______年_____月_____日

实习协议书11

　　甲方(人资公司)：

　　乙方(学生)：

　　甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书，双方共同遵守以下所列协议：

　　一、实习期限

　　本协议约定的实习起止日期为：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日为止。

　　二、实习生条件

　　1、证件要求：必须持本人身份证(二代证原件及复印件两张)，学生证复印件，一寸照片五张;

　　2、学历要求：中专、大专、本科在读;

　　3、年龄及身高要求：年龄18周岁以上;

　　4、视力及其它要求：矫正视力0.8以上;身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕;

　　三、实习内容

　　1、实习地点：

　　2、实习岗位：流水线操作员

　　实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方，甲方根据情况进行调整。

　　四、实习时间与薪资待遇

　　1、每周五天(40H)工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班。

　　2、学生薪资按照每小时xx元计算,月工资在xx左右，个人所得税费工资中扣除。

　　3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中(节假日顺延)。

　　4、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前10天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则，补贴不予结算。

　　五、实习福利待遇

　　1、实习企业为实习生提供工作餐。

　　2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。

　　3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。

　　六、实习期间的劳动纪律

　　1.乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范;

　　2.爱护实习企业的财产，遵守职业道德;积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。

　　3.乙方违反劳动纪律的，实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正;违反法律的，移交司法机关处理。

　　七、甲乙双方的权利和义务

　　1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。

　　2、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。

　　3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。

　　4、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估，依此向乙方出具实习鉴定，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。

　　5、如乙方出现违反公司规章的`行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求，甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求，可解除协议并承担甲方的。

　　6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的，甲方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。

　　7、实习期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任;

　　8、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需协助实习企业做好事故处理工作，并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。

　　八、相关说明

　　1、若乙方未能履行协议义务，甲方保留追究其法律责任的权利。

　　2、甲方保障乙方签订合法的实习协议，协议若有争议，由双方协商解决。

　　3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。

　　4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：__________________

　　法定代表人（签字）：__________________

　　__________________年________月________日

　　乙方（公章）：__________________

　　法定代表人（签字）：__________________

　　__________________年________月________日

实习协议书12

　　甲方：______________乙方：______________丙方：______________

　　住所地：______________住所地：______________住所地：______________

　　法定代表人：______________法定代表人：______________法定代表人：______________

　　为落实学生顶岗实习任务，加强学生实习期间的管理，就顶岗实习具体事宜由甲乙丙三方达成如下协议：

　　一、实习期限

　　丙方到乙方实习，实习期自____年____月____日至____年____月____日。暂定____年____月____日回校完成其它有关事宜。

　　二、实习岗位

　　乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况，安排丙方到_____部门从事_____工作。

　　三、实习补助

　　依照按劳取酬的原则，按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助、

　　四、甲方职责

　　1、甲方选派教师跟踪管理，随时与乙方联系了解学生情况。

　　2、对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通，并及时处理。

　　3、甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作，对于实习考核不合格者不予毕业。

　　4、实习期满时，甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定。

　　五、乙方职责

　　1、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供真实工作环境，明确岗位业务内容，并对丙方提供必需的技术指导和监督。

　　2、乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　3、乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理，配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育，并将学生实习情况如实反映给甲方。

　　4、乙方按照甲方的'考核方案参与对丙方的实习鉴定，出具鉴定意见。

　　5、丙方实习期间如严重违反乙方规章制度，不能胜任本职工作，乙方有权知会甲方，乙方征得甲方同意后，有权提出终止实习。

　　6、工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身安全需要。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人承担相关责任。

　　六、丙方职责

　　1、校外毕业实习安全责任的主体是学生（丙方）本人，学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

　　2、学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度，并服从乙方的管理和工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导、师傅和职工。若发生违纪等事件，将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理。

　　3、学生在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反甲方有关安全制度。

　　4、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的需经乙方同意。请假1—2天，由乙方批准；三天以上由甲方和乙方共同批准。

　　5、按照甲方的要求及时回校参加毕业设计（论文）答辩和其它有关事宜，上交相关实习材料。

　　七、本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。

　　八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

　　甲方（盖章）：_____________

　　乙方（盖章）：__________

　　丙方（签字）：___________

　　_______年__月__日______年__月__日

实习协议书13

　　为了保证大学生带薪实习社会实践活动的正常开展，使大学生在实践期间能顺利完成安排的实践活动任务，经甲，乙双方协商一致，特订立本协议：

　　一、甲乙双方须指派具体部门及专人负责此次大学生社会实践活动，共同创造良好的环境和氛围，保障此项活动长期、有效地顺利开展。

　　二、甲方为乙方学生社会实践活动提供本单位（公司）实践岗位，向乙方沟通岗位数量、岗位性质、岗位需求、到岗实践期限。

　　三、甲方须对乙方派遣学生进行岗位前培训和职场安全教育，保障学生在岗期间人身安全，不得将学生派往有毒、有害、危险程度较高的工作环境。

　　四、甲方负责在具体实践岗位上指派责任心强、业务技术好的人员担任指导老师，对乙方派遣学生进行实践指导。

　　五、甲方负责为乙方派遣学生提供必要的劳动安全用品，带薪实习期间的`补贴原则上按每人每工作日40元人民币标准执行，其它实践活动的补贴依甲乙方另行约定的方案执行。

　　六、甲方负责对乙方派遣学生在岗实习期间的真实表现出具实践鉴定。

　　七、乙方负责按甲方提供的岗位要求，经与甲方沟通后，派送学生到岗参与社会实践活动，并提供学生名单、制作实践鉴定表。

　　八、乙方须对派出学生进行实践活动安全常识教育。

　　九、乙方须对派出学生进行跟踪管理及教育。派出学生必须尊重甲方单位的工作人员和遵守单位（公司）的各项管理制度，尊敬指导老师，遵守劳动纪律和生产经营现场的各项规章制度，服从工作分配，服从现场管理。

　　十、1、乙方负责维派出学生提供保险，如未投保，则由乙方承担相关责任。

　　2、派出学生因自身原因或第三方原因造成人身损害事故的，由该事故的相应责任方承担责任。

　　十一、未经双方同意，甲方不得随意更换乙方派遣学生的工作岗位、工作地点，乙方不得随意更换学生，学生不得随意中断、中止实践活动。

　　十二、学生在实践期间，由甲乙双方共同管理，若不遵守甲方单位的规章制度、管理制度、现场纪律、不听从指导老师的工作安排，经批评教育不改者，甲方有权终止该生的实践活动并退回乙方。

　　十三、本次实践起始时间为：

　　年月日至年月日止。

　　十四、本协议经甲、乙双方授权大学生项目负责人签字并加盖公章后生效，实习日期满后自动失效。

　　十五、本协议一式肆份，甲、乙方及甲乙双方上级主管部门各执壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：（章）

　　大学生实习项目负责人：

　　乙方：（章）

　　大学生实习项目负责人

　　年月日签订

实习协议书14

　　甲方：

　　乙方：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：

　　一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间，培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%，乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。

　　二、乙方的义务

　　1、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的，甲方将视同乙方在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。

　　2、乙方参加培训后，需达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则乙方承担全部培训费用，并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

　　三、服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　四、工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的.培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、乙方的责任和义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　六、违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：