在生活中，各种协议频频出现，签订协议可以约束双方履行责任。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编整理的实习生实习协议书，希望对大家有所帮助。

实习生实习协议书1

　　甲方（实习单位）：

　　地址：

　　电话：

　　乙方（实习生）：

　　性别：

　　学历：

　　身份证号码：

　　住址：

　　在读学校：

　　院系：

　　专业：

　　年级：

　　为了提高高校学生的实践能力，上海涌信金融信息服务有限公司（以下简称甲方）为高校学生提供实习场所，故与实习生 （以下简称乙方）本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本协议，并共同遵守以下条款：

　　一、实习岗位

　　甲方提供乙方 实习岗位，乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作。

　　甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的实习内容，乙方应予以服从。

　　二、协议期限

　　本协议有效期限为自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作条件和劳动保护

　　甲方免费为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安危及人体不受危害的环境下工作。

　　甲方免费为乙方提供工作用品，乙方需确保在离职时缴还或移交，并尽到妥善保管之责任。

　　四、实习时间和休假制度

　　甲方实行国家规定的工时制度。

　　五、实习津贴

　　甲方按岗位的工作情况和乙方的工作时间确定为实习工资为每月人民币 元。

　　甲方确定的发薪日为每月 10 号。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　六、协议的变更和解除

　　1、协议依法签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何乙方不得擅自变更；

　　2、变更的内容与原协议内容具有同等法律效力。变更的内容与原合同内容有冲突的，以变更的为准。

　　3、协议期满自行终止。经双方协商一致，可以续签，但应提前 7 天通知对方。

　　4、在协议期限内，有下列情况之一的，甲方即可解除协议：

　　（1）不能够按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务；

　　（2）乙方不服从甲方的`工作安排；

　　（3）违反法律、法规和甲方规章制度、岗位职责的；

　　（4）协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法继续履行，经双方协商不能就变更情况达成一致的。

　　5、在协议期限内，有下列情况之一的，乙方即可解除协议：

　　（1）经政府有关部门确认甲方的工作、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

　　（2）甲方未按本协议规定支付实习津贴的；

　　（3）因乙方的客观条件变化无法继续履行协议的；

　　（4）甲方不履行本协议或违反国家法律法规，损害乙方合法利益的。

　　6、甲、乙双方在协议期内提出解除协议的，均需提前 7 天以书面形式通知对方，并办理 相应的移交手续。

　　七、劳动纪律和奖惩办法

　　甲方制定的内部劳动纪律和各项规章制度，乙方在协议期内应严格遵守执行，维护甲方的权益。

　　甲方对遵守或违反规章制度的乙方，按甲方有关规章和规则予以奖励或处罚。

　　八、保密义务

　　基于乙方在甲方担任的工作性质，乙方同意采取必要措施，维护其于实习期间所知悉或持有之商业秘密。

　　所有记载或含有商业秘密之文件、资料、图表或其他载体之所有权，均归甲方所有。乙方于离职或应甲方请求时，有义务立即交予甲方或甲方指定之人，并办妥相关手续。

　　九、赔偿责任

　　本协议一经签订便具有法律效力。

　　双方必须严格信守协议所规定的各项内容。任何一方违反协议规定，给对方造成经济损失的，均根据损失情况和责任予以赔偿，情节严重的可追究其法律责任。

　　十、其他事项

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议经双方签字或盖章后生效。

　　本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（签字）

　　签约时间：

　　年 月 日

　　签约时间：

　　年 月 日

实习生实习协议书2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量，必须加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创造完成学业的'同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节。根据企业生产需要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素质，取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下：

　　一、甲方责任与义务

　　1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。

　　2、可派实习指导教师到现场进行指导。

　　3、学生遵守乙方的一切规章制度。

　　4、实训结束按规定办理离场手续。

　　二、乙方责任与义务

　　1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。

　　2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。

　　3、保证实习学生的安全。

　　4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。

　　5、实习学生有违规行为，乙方有权处罚，情节严重有权解除合同。

　　6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。

　　三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经历证书。

　　四、协议时间与所派送学生：

　　__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止，济南经济学院__________系__________班共__________名学生，进入__________实习。

　　五、实习学生及实训岗位：根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。

　　六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方代表：__________

　　____________________年__________月__________日

　　乙方代表：__________

　　____________________年__________月__________日

实习生实习协议书3

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　地址：_____________地址：_____________

　　联系人：_____________联系电话：_____________

　　联系电话：_____________身份证号码：_____________

　　甲方本着致力于传播和实践先进的人才培养、实习管理、就业理念，满足日益增长

　　的初级人力资源的需求。乙方作为受教育者，以达成学习目标为主要方向和主要追求。

　　为了响应教育部关于学生勤工俭学，由甲乙双方共同商议决定，乙方到甲方

　　公司进行勤工俭学，根据劳动部门的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

　　现具体事宜协议如下：

　　一、暑期工期间关系结构：甲方与乙方是组织培养关系。

　　二、实习生工作时间期限：

　　1、实习生工作时间为每天8小时

　　2、实习期限：进公司日起至出公司日止；

　　三、实习生工作要求

　　1、实习生工作时不得迟到，早退，违返公司纪律规定

　　2、实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经甲方批准后方可离职，学生离职后甲方不再承担任何责任；

　　3、由于自身原因（如：违章操作、外出游玩、擅自离岗等）造成的安全事故，乙方自行承担责任；

　　4、甲方有权对不服从管理和不符合要求的.乙方予劝退和开除处理；

　　三、实习生的劳动报酬及支付时间

　　1、甲方按45元日的工资标准付给乙方

　　2、甲方必须在实习生离公司日结算完所有工资，不得拖欠。

　　3、实习生请假一天扣工资45元

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　（盖章）（盖章）

　　甲方代表签字：_____________乙方签字：_____________

　　时间：_____________年_____________月_____________日时间：_____________年_____________月_____________日

实习生实习协议书4

　　双方确认： 在签订本协议前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况乙方要求了解的其他情况全面如实的告之乙方。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 性别：

　　住所地： 身份证号：

　　单位联系人： 联系电话：

　　联系电话： 通讯地址：

　　邮政编码：

　　辅导员姓名：

　　辅导员联系方式：

　　本协议参照《中华人民共和国劳动法》有关条例执行。甲、乙双方本着自愿、协商一致、诚实信用的原则统一订立本协议，并共同遵守本协议所列条款。

　　一、实习期限

　　实习期限为_____年/月/周,自_____年_____月_____日起至?_____年_____月_____日止；

　　二、工作内容及管理要求

　　甲方根据工作需要安排乙方在__________岗位实习，本实习岗位________(是/否)属于国家规定的有毒有害工种。

　　乙方在实习期间必须严格按照代培人及部门经理的要求在规范指导下严格进行实地操作，对未按要求进行操作的，甲方有权取消乙方实习资格并终止实习协议，对甲方造成严重损失的，甲方有追诉赔偿的权利。

　　三、工作时间和休假

　　标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一天。

　　四、劳动条件和劳动保护

　　甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。

　　乙方对甲方管理人员违章指挥、强力冒险作业有权拒绝；

　　乙方在工作时间内，因未按照代培人或主管领导要求自行进行作业操作造成安全事故的，由乙方自行负责，甲方予以配合处理；如在工作时间或公司内，按照公司规范操作但发生的意外安全事故，由甲方完全负责。

　　五、保密制度

　　乙方承诺在实习期间严格遵守甲方依法规定的有关保守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方的商业秘密。在实习期内及终止实习协议后，不得以任何形式披露、使用、或者允许他人使用甲方商业秘密。

　　六、协议的解除

　　乙方的实习生时间以签订的.实习期限为准，到期自动解除。

　　乙方提前解除协议的，需提前一日告之通知甲方。

　　乙方在实习期间被证明不符合工作要求的，甲方有权利与乙方解除协议。

　　乙方违反甲方规章制度，严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权利与乙方解除协议。

　　七、劳动争议的处理

　　双方在履行本协议的过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决，协商不成的，任何一方可提起仲裁、诉讼。

　　甲方：（签字盖章） 乙方：（签字盖章）

　　年 月 日 年 月 日

实习生实习协议书5

　　为积极预防、妥善处理在校外参加实习学生的伤害事故，保护学生、学校、企业的合法权益，根据《中华人民共和国职业教育法》、《安全生产法》、《侵权责任法》，参照《学生伤害事故处理办法》和其他相关法律、行政法规，订立本协议。

　　第一条协议主体

　　甲方：职业技术学校

　　乙方：职业技术学校班实习学生

　　丙方：xx汽车维修公司

　　第二条甲方权利与义务

　　甲方应在实习前做好实习学生安全教育，教育学生遵纪守法，遵守实习单位安全生产操作规程，树立安全意识。

　　甲方有权取消未接受实习安全教育或未签实习安全协议学生的实习资格。

　　第三条乙方责任

　　一、下列情形下发生的造成学生人身伤害的事故，学校、实习单位行为并无不当的，不承担事故责任；事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：

　　在学生自行离开实习场地、离校、返校途中发生的；

　　在学生未履行请假手续自行外出或者擅自离校、离开实习场地期间发生的；

　　在节假日或者假期，实习单位又未作实习安排时间以外发生的；

　　学校或老师履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避免地必然发生；

　　未在学校指定的地点食宿或未经学校同意擅自在其它地点食宿造成意外的；

　　其他在学校管理职责范围外发生的。

　　二、学生或者学生监护人由于过错，有下列情形之一，造成学生伤害事故，应当依法承担相应的责任：

　　学生违反法律法规的规定、社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律，实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的；

　　学生行为具有危险性，学校、教师、实习单位已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正的；

　　学生或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，但未告知学校或实习单位的；

　　未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况，监护人知道或者已被学校或实习单位告知，但未履行相应监护职责的'；

　　学生自行驾驶机动车辆造成伤亡者；

　　学生应严格遵守交通法规，防范交通事故，非因学校、实习单位安排的实习活动发生交通事故的，学校、实习单位不承担责任。

　　不经请假离开实习地点出走，下落不明或者因意外斗殴造成自伤或他人伤害的，学校、实习单位不承担责任。

　　学校严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器物等，因此发生的赔偿纠纷，应由肇事者承担负责；如果肇事方或受害方能证明学校、实习单位明知有上述危险情形而不制止的，学校承担相应责任；

　　三、学生在实习期间饮酒、打架斗殴、偷盗、私自乱接电线、外出游泳等其它不良行为造成的不良后果，责任由学生自行承担，实习单位有权辞退；

　　四、学生在实习期间私自拿走实习场所工具、配件，故意违反操作规程进行操作，引起设施设备损坏应照价赔偿，造成的事故及后果由学生本人自行负责。

　　五、安全事故发生后，学校应积极救助受害学生，协调处理。受害学生的父母不愿协商调解的，或经协商调解不成的，可向人民法院提起诉讼；

　　六、未满十八周岁的学生必须由其监护人签名。

　　第四条丙方责任

　　一、实习单位接受学生参加定向实习工作。单位提供实习场地和选派技术骨干担任实习指导教师。

　　二、实习期间单位负责对学生进行教育、培训和管理。由单位根据实习生的个人情况及单位需要，统一安排实习岗位。

　　三、实习期满时，单位对学生在实习期间的表现作出实习鉴定。并将学生实习情况如实反映给学校。

　　四、学校实习生实习期间如严重违反单位规章制度，不能胜任本职工作，单位有权提出更换人员或结束实习。

　　五、在实习期间单位保证学生的安全，根据国家有关规定负责学生因公受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人承担相关责任。

　　六、学校实习学生要自觉遵守国家的各项法律规定及学校实习规章制度，并服从单位的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成协议不能按期执行，单位有权通知学校，单位征得学校同意后，有权辞退学生。

　　七、如学生未经允许擅自离职，单位有权除名，学校将同时按违纪情况给予相应处理。

　　八、实习企业应负责学生实习期间的安全教育和管理，承担学生在该单位实习期间的安全责任和管理责任。

　　九、用人单位不得向学生提供机动车辆，以免学生受到伤害。

　　第五条本协议未尽事宜，视情况甲、乙、丙三方协商解决。因本协议而引起纠纷，经协商或调节不能解决的，甲、乙、丙任何一方均有权提出诉讼。

　　第六条本协议自签字之日起生效，有效期为学生在校学习开始至毕业。

　　第七条本协议由三方签字或盖章后生效，本协议书一式三份，学校、学生、实习单位各持一份。

　　甲方：___________

　　法定代表人或授权人：___________

实习生实习协议书6

　　甲方（公司）：

　　乙方（学院）：广东交通职业技术学院汽车学院

　　丙方（实习生）：

　　经考核，甲方同意接收丙方在甲方公司内实习，经三方协商一致签订本协议，并共同遵守执行。

　　一、实习期限：

　　1．从 年 月 日起到 年 月 日止，共 个月。

　　2．实习期超过3个月以上的实习生通过综合考评，表现优秀者可提前转为试用，其待遇福利按甲方薪酬制度执行。

　　二、实习期工作时间：

　　依照甲方制定的作息时间。

　　三、实习岗位：

　　1．甲方根据丙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到 部门，从事 岗位的工作。

　　四、丙方实习津贴：

　　1．甲方按考勤支付人均 元/月的实习津贴，食宿情况： 。

　　2．工作时间缺勤者对其实习津贴进行扣减。

　　五、甲方责任：

　　1．甲方负责安排丙方的实习岗位，向丙方提供劳动保护用品。

　　2．对丙方进行公司的规章制度、劳动纪律、生产安全和上岗前培训，指导丙方了解甲方的生产环境，熟悉生产技术，辅导丙方掌握生产工艺及操作方法。

　　3．配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理。

　　4．根据丙方在甲方实习期间的表现，协助乙方如实填写《广东交通职业技术学院汽车学院20xx届毕业生预就业顶岗实习手册》。

　　5．丙方若违反甲方规章制度，甲方有权终止其实习；甲方应配合乙方对丙方进行考核，如不合适则将丙方退回学校重新学习。实习期满，甲方有权选择符合录用要求、表现良好的实习生予以录用，并与其签订劳动合同。

　　六、乙方责任：

　　1．切实做好丙方的思想教育工作，让丙方树立良好的就业观、人生观。

　　2．做好丙方因其它不良情况出现而被甲方退回的.接收工作。

　　3．如需实习生回校处理学业问题，与甲方进行协商，尽量安排在甲方提供的时间内进行。并按甲方要求向甲方提出书面申请，注明返校日期、名单。

　　4．协助甲方做好丙方在实习期间的管理工作，做好与甲方、丙方之间的沟通协调工作，了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。

　　5．非甲方同意，不得安排丙方的毕业去向（不包括被退回者）。

　　6．责成丙方提前办理好实习期间的《学生人身意外伤害保险》。当发生保险事故时，由乙方、丙方根据保险合同进行有关理赔工作，甲方予以协助。

　　七、丙方责任：

　　1．遵纪守法，遵守甲方的规章制度。

　　2．严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业。

　　3．服从甲方管理人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成制定的工作及学习任务。

　　4．丙方如在实习期限内离岗，需要提供合理缘由并出具相关证明，提前一个月以书面形式向甲方提出申请。如无提前办理离岗手续者须赔偿甲方培训、管理等损失。

　　合理缘由包括：身体原因（须出具医院证明）；家庭原因（须家长出示证明），经学校审核，盖章同意。

　　5．离校实习前应了解清楚《汽车学院预就业顶岗实习学生行为规范（试行）》，并承诺严格遵守。

　　6．离校实习前应办理好《广东交通职业技术学院汽车学院20xx届毕业生预就业顶岗实习手册》的申请手续。

　　八、其他：

　　1．甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。

　　2．丙方违约或因不良情况出现被甲方辞退的，甲乙双方进行协商，并视因违约造成的损失程度给予处理。

　　3．丙方在实习期间不享受甲方员工的工资、社会保险、住房公积金、商业性保险等待遇。

　　4．丙方在工作期间发生工伤等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按国家有关规定负相应的责任。甲方须及时完成现场救护、送院治疗和向乙方通报情况；乙方事前为实习生购买意外事故、工伤事故和重大疾病的保险，事发后共同积极救治处理。

　　5．本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决。

　　6．本协议一式三份，签订后由甲、乙、丙三方各持一份。

　　7．本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日。

　　甲方代表： 乙方代表： 丙方代表：

　　（公章） （公章）

　　日期： 日期： 日期：

实习生实习协议书7

　　甲方(用人单位)：_______________地址：_______________

　　乙方(实习生)：_______________性别：_______________年龄：_______________身份证：_______________

　　所在学校：_______________专业：_______________联系电话：_______________

　　为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就实习

　　的有关事项达成以下协议：

　　一、实习期限

　　1实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承诺乙方毕业时一定录

　　用其为正式员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。

　　2、其中时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。

　　二、实习岗位及工作时间

　　1甲方根据客观情况，对乙方安排实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。

　　2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的

　　实习岗位和实习单位。

　　3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方

　　和实习单位安排的其他工作内容和任务。

　　4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班)，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。

　　三、实习管理

　　1甲方应提供实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

　　2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的`实习表现做出客观鉴定。

　　3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此《实习协议书》，此期间的生活补贴不予支付。

　　4、实习期间乙方应遵守的规定：

　　(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;

　　(2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;

　　(3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理;

　　(4)乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、

　　对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;

　　(5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私

　　家车等);

　　(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤

　　害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关;

　　(7)如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除《实习协议书》。

　　四、实习报酬

　　乙方同意其实习工资试用期为1500元人民币每月，包住宿包水电。如用工单位的工资制度发

　　生变化或乙方的工作岗位或单位变动，乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。

　　五、劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、所在学校或乙方需提供乙方所在甲方工作期间的安全商业保险，乙方在甲方期间发生人生意外伤亡，除甲方命令所导致，其余问题，由所在学校或者乙方自行承担。

　　六、保密约定乙方应爱护甲方和实习单位的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。

　　七、知识产权

　　乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

　　八、协议终止与解除

　　1、双方协商一致，协议可终止。

　　2、协议期满自然终止。

　　3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款，甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。

　　4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

　　九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。

　　1、因生存状况或调整劳动组织需要。

　　2、根据乙方的工作能力及表现;。

　　3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。

　　十、双方约定的其他事项甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

　　十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。

　　十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。

　　甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________

　　_____年_____月_____日____年______月_____日

实习生实习协议书8

　　甲方：地址：

　　乙方（学生）：身份证：住址：联系电话：

　　风险提示：基本信息

　　基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 应乙方申请，甲乙双方经友好协商，就乙方赴甲方实习事宜，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

　　一、双方资质认定

　　1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营资格的企业。

　　2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在学学生。

　　二、实习生信息

　　1、姓名性别专业学校

　　2、实习期限：________年____月____日至________年____月____日；风险提示：意外风险

　　实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

　　虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、实习期间，甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的机会，提供实习岗位。

　　2、乙方实习期间，甲方支付乙方一定数额的`生活补贴。

　　3、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。

　　4、实习期间，甲方为乙方办理人身伤害意外保险，如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故，由保险公司承担相应赔偿责任。

　　5、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任。

　　6、实习期间，发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；甲方有权终止本协议。

　　7、实习期间，甲方有权随时终止本协议。

　　8、实习期满后，甲方颁发乙方实习合格证。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、乙方必须提供所在学校介绍信，证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关适宜。

　　2、乙方必须到甲方要求的医院体检，体检合格后方可开始实习。

　　3、实习期间，乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习。

　　4、实习期间，乙方必须遵守甲方规章制度，如有违反依照甲方规定处理。

　　5、实习期间，乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴及其他待遇。

　　6、实习期间，乙方想终止本协议，必须提前10天书面通知甲方。风险提示：工伤

　　实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。

　　因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

　　7、实习期间，乙方患病或者在非实习时间，从事非实习范围内活动负伤的，甲方不承担责任。

　　8、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。

　　五、实习待遇

　　1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用____元月

　　2、补贴发放时间每月____日前

　　3、根据乙方工作表现，甲方可能给予其他奖励。

　　六、争议解决

　　本协议履行期间，如双方发生争议，可以向当地法律部门提出诉讼。

　　七、其它事项

　　本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

　　甲方：日期：________年____月____日

　　乙方：日期：________年____月____日

实习生实习协议书9

　　甲方：

　　乙方：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：

　　一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间，培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%，乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。

　　二、乙方的义务

　　1、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的.，甲方将视同乙方在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。

　　2、乙方参加培训后，需达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则乙方承担全部培训费用，并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

　　三、服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　四、工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、乙方的责任和义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　六、违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　法人代表：

　　________年____月____日

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

实习生实习协议书10

　　甲方（委托学校）：

　　乙方：

　　丙方（实习指导教师）：

　　丁方（实习学生）：

　　乙方同意丙方申请接收甲方学生（丁方）来研究所实习，期限为年月日至年月日经甲乙丙丁四方协商同意，就有关事宜签订协议如下：

　　一、实习期间甲乙丙三方负责对丁方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。由丙方负责实施，甲乙双方负责监督检查。

　　二、丁方应严格遵守国家的法律、法规及甲方依法制定的规章制度。在实验期间严格遵守有关技术规程，保障安全。如发生违法违规行为，所产生的一切后果由丁方自负。乙方有权终止协议。

　　三、丙方应根据项目研究内容为丁方制定详细的实习计划，并附本协议之后。

　　四、发表论文署名要求

　　丁方可以利用实习期间收集的数据材料撰写学位论文，学位论文可署甲方名称，但需要增加乙方单位及丙方作为第二导师，学位论文答辩前，须交乙丙双方审核通过后，甲方方可安排丁方答辩。

　　乙方要求丁方至少要撰写发表两篇以上的期刊科研论文。第一篇可以根据甲方需要安排丁方代表甲乙双方署名为第一作者且同时标有甲乙双方单位名称，滤布但丙方要为通讯作者，甲方可为协同作者；第二篇丙方须为第一作者，甲方和丁方为第二作者；第三篇及其以后的科研论文，可以根据实际贡献情况协商署名次序。但所有的论文，包括丁方的学位论文，都要在明显位置标明乙方单位名称及得到了乙方研究项目的资助，并标明项目（课题）名称和编号等。丁方论文发表之前须征得乙丙双方同意，对未经乙丙双方同意，甲方或丁方采用实习期间收集的'数据材料撰写发表科研论文的，乙丙双方有权追究相关责任。

　　丁方答辩完成后，甲方应及时将丁方学位论文交乙丙双方各一份保存。

　　五、实习期间，乙方要求丙方不安排丁方出差，如确因工作需要丙方出差，丙方须征得甲方同意后，为丁方购买有关保险意外伤害保险。如在实习期间生病、工伤、意外事故，丁方所需的费用由甲方、丙方和丁方协商解决。

　　六、乙丙双方应尽量努力为丁方在实习期间创造可能的工作和学习条件。按乙方规定，丙方根据丁方参加项目情况，给与丁方发放科研补贴每月元。乙方负责审批，由丙方项目经费支付。

　　七、丁方应定期以书面形式向甲方汇报实习期间学习和生活情况，甲丁双方也应定期沟通，工业滤布使甲方及时了解掌握丁方在各方面情况。

　　八、乙方要求丙方中国在林科院院内为丁方安排住宿。丙方因故无法安排丁方在林科院内住宿的，经甲方同意丁方自行解决食宿问题，为此乙丙双方不承担任何责任。实习期间食宿费用由丁方自理。

　　九、丁方不能完成实习计划和丙方交给的工作的，经丙方提出申请，乙方有权终止本协议，将丁方退回甲方

　　十、乙方要求丙丁双方在实习期满前15日内，将《实习生鉴定表》填好交乙方签字，由丁方交甲方备案。

　　十一、其它未尽事宜经甲乙丙丁四方协商解决。

　　十二、本协议书一式四份，甲、乙、丙、丁四方各执一份，签字、盖章后生效。

　　甲方负责人签字：（盖章）

　　导师签字：

　　联系电话年月日

　　乙方负责人签字：（盖章）

　　丙方签字：年月日

　　丁方签字：

　　联系电话：年月日

实习生实习协议书11

　　甲方：×大学××学院系专业××班学生

　　乙方：×大学××学院

　　甲乙双方就以下事项达成协议：

　　______年____月____日——______年____月____日为甲方外出学校实习期间，在外出实习期间甲方的安全问题由本人及家长负责，如发生意外的.安全事故，学校不承担任何责任。

　　学生必须按时于______年____月____日返校，如不按时返校，期间发生的一切安全问题，均由学生本人及家长负责。

　　本协议自______年____月____日起生效，至学生返校之日结束。本协议适用于《民法典》，如发生争议由学校所在地仲裁机构裁定。

　　甲方：

　　乙方：×大学××学院

　　家长：

实习生实习协议书12

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根据业务需要和培训培养律师的需要，甲方聘用乙方为实习律师，根据《律师法》和司法部及司法厅的管理规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订实习合同，双方共同履行本协议。

　　第一条：实习合同期限

　　本合同期限一年，自____年_____月_____日至____年____月____日，即实习期为____年_____月_____日至____年____月____日。

　　第二条：双方的权利义务

　　一、甲方权利义务

　　1、甲方有义务对乙方在实习期间进行指导、业务培训，及职业道德培训；

　　2、甲方指派____________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作；

　　3、甲方可以分配适当的诉讼及非诉讼的法律事务交给乙方办理；

　　4、甲方在乙方实习期满后为乙方出具书面的.实习鉴定报告。

　　二、乙方的权利义务

　　1、乙方应在实习期间努力做到忠诚笃信、尽职尽责，办好甲方交办的诉讼及非诉讼业务，及其它的分内事务；

　　2、乙方应当服从甲方管理，积极协助主办律师寻找案源，完成实习任务；

　　3、乙方在实习过程中应努力做好律师的辅助工作，保证实习过程不得以律师的名义进行诉讼及非诉讼业务。

　　第三条、合同的接触与变更

　　由于不可抗力，或者出于乙方无过失，但无法防止的原因，致使本合同无法履行，双方可协商解除合同或者变更合同。

　　第四条

　　乙违反本合同，造成对方损失的，由违约方负责赔偿。

　　第五条

　　本合同未尽事宜，双方可协商解决。

　　第六条

　　本合同自签订或盖章之日起生效。本合同一式三份，双方各执一份，司法局备案一份。

　　甲方（盖章）：

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

实习生实习协议书13

　　甲方(实习单位)：

　　单位名称： 住所地：

　　乙方(实习生)姓名：

　　性别： 民族： 年龄：

　　身份证号码：

　　户籍所在地：

　　联系地址：

　　所学专业：

　　毕业时间：

　　根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

　　第一条 协议期限

　　本协议自 年 月 日起 年 月 日止。

　　第二条 实习岗位

　　甲方按乙方实习内容及要求，安排在 岗位实习，乙方应按实习要求，努力完成实习任务。

　　第三条 实习报酬或实习补助

　　双方协商确定乙方每月实习期间的报酬或实习补贴为：￥ 。

　　第四条 工作时间及休息休假

　　4.1、甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间，非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。

　　4.2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

　　第五条 保险福利待遇

　　5.1、乙方在实习中发生人身伤害，根据劳动法应由甲方负责的，由甲方负责。

　　第六条 劳动保护和劳动条件

　　6.1、在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

　　6.2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

　　6.3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

　　6.4、甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

　　6.5、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的.行为有权拒绝执行、检举或控告。

　　第七条 劳动纪律

　　7.1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

　　7.2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

　　第八条 本协议的解除、变更、终止

　　8.1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;

　　8.2、双方均可单方解除本协议，但须提前1个月书面告知对方。

　　8.3、本协议到期即终止。

　　第九条 违反本协议的责任及双方约定的其他事项：

　　第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。

　　第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：

　　法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：

　　年 月 日

　　乙方(签字)：

　　年 月 日

实习生实习协议书14

　　甲方：(培训机构)

　　地址：

　　乙方：(实习人员)

　　身份证号：

　　为明确实习人员与培训机构和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订协议。

　　一、实习期限及工作安排

　　1、按照甲方的安置就业工作安排，乙方经甲方所在培训机构推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。

　　2、甲方根据其单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

　　3、甲方不承诺乙方实习期过后一定录用为其实习单位员工，如果实习结束，经实习单位与乙方协商愿意达成正式劳动协议，乙方可为实行习单位员工。

　　4、乙方只要遵守服从甲方的实习工作安排，甲方一定为乙方提供条件优越的工作。

　　二、实习岗位

　　1、甲方根据乙方所学专业，安排乙方到单位，从事工作。实习期间，甲方可以根据期需要和乙方的个体情况对实习岗位进行调整。

　　2、双方的权力和义务

　　甲方在乙方实习期间，协助乙方所在实习单位对乙方进行管理：为乙方实习期间的住宿提供便利;尊重乙方休息权，乙方与实习单位协商的休息时间甲方不加干涉与负责，甲方努力保障乙方在实习期间的实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在实习单位共同对乙方进行考核鉴定，提供实习证明。

　　3、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间实习单位交付的任务和工作;遵守实习单位的各项规章制度，保守实习单位商业秘密、技术秘密。

　　4、实习期间乙方应遵守的规定：

　　(1)乙方应遵守国家的.法律法规;

　　(2)乙方应遵守实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;

　　(3)乙方应遵守实习单位的操作流程，如有违反造成实习单位财物损失，按实习单位规定处理。

　　5、对于不遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告即时解除协议，终止乙方在实习单位的实习，后期不作任何安排实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。

　　6、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以不在实习单位实习。

　　四、违约责任

　　1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

　　2、乙方违反甲方管理制度，甲方可以向乙方根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成直接经济损失成损失的，甲方可以要求乙方赔偿。

　　五、其他规定

　　1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　2、本协议正本一式两份，经甲方授权体表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲方双方各执一份为凭。

　　甲方(盖章)乙方(签名)

　　负责人(签字)家长(签字)

　　年月日年月日

实习生实习协议书15

　　甲方（实习单位）：__________

　　单位名称：__________

　　住所地：__________

　　乙方（实习生）姓名：__________

　　性别：__________

　　民族：__________

　　年龄：__________

　　身份证号码：__________

　　户籍所在地：__________

　　联系地址：__________

　　所学专业：__________

　　毕业时间：__________

　　根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

　　第一条协议期限

　　本协议自__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止。

　　第二条实习岗位

　　甲方按乙方实习内容及要求，安排在岗位实习，乙方应按实习要求，努力完成实习任务。

　　第三条实习报酬或实习补助

　　双方协商确定乙方每月实习期间的报酬或实习补贴为：￥____________________。

　　第四条工作时间及休息休假

　　1、甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间，非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。

　　2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

　　第五条保险福利待遇

　　1、乙方在实习中发生人身伤害，根据劳动法应由甲方负责的'，由甲方负责。

　　第六条劳动保护和劳动条件

　　1、在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

　　2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

　　3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

　　4、甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

　　5、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

　　第七条劳动纪律

　　1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

　　2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

　　第八条本协议的解除、变更、终止

　　1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；

　　2、双方均可单方解除本协议，但须提前1个月书面告知对方。

　　3、本协议到期即终止。

　　第九条违反本协议的责任及双方约定的其他事项：______________________________

　　第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。

　　第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：__________

　　法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：__________

　　__________年__________月__________日

　　乙方（签字）：__________

　　__________年__________月__________日

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