实习生实习协议书

实习生实习协议书

更新时间：2024-06-24 11:03:30

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实习生实习协议书

　　在生活中，越来越多人会去使用协议，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编整理的实习生实习协议书，希望对大家有所帮助。

实习生实习协议书1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据甲、乙双方工作需要，乙方组织本校学生（见附件“实习学生花名册”）到甲方开展实习活动，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习期间及工作时间

　　1、实习期间自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　2、甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排学生的实习工作时间。

　　二、实习津贴

　　甲方向丙方支付基本实习津贴x元/月·人。实习津贴以现金形式按月支付。根据学生完成岗位工作的情况，甲方可以在上述基本实习津贴基础上，上下浮动。

　　三、甲方的权利义务

　　1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、为实习学生提供实习岗位，选派优秀管理人员和技术人员作为学生实习期间的指导教师，负责指导学生的思想和业务工作。

　　4、按照乙方的实习计划，结合企业的实际情况，制定实习管理实施方案（实习岗位、工作内容、考核标准、奖惩办法）。

　　5、实习期间，根据企业规章制度和劳动纪律对实习生进行全面考核。对违反企业规章制度、操作规程和劳动纪律的学生，有权进行处罚或取消其在本单位的实习资格。

　　6、甲方负责组织学生购买商业保险（相关费用乙方或学生承担），若发生意外伤害事故（包括但不限于工作时间所受伤害），乙方协助甲方按保险公司规定进行索赔，超出索赔部分的费用，在甲方有过错的情况下，甲方按过错程度承担。甲方没有过错的，或者学生非因工作原因或者在工作场所之外受伤的，甲方不承担责任。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、如实提供实习学生的背景资料和档案信息，保证所推荐的实习学生无不良记录。

　　2、安排实习带队教师定期到实习单位了解学生的工作和思想情况，做好实习学生的管理工作。

　　3、教育并监督实习学生服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。

　　4、对实习学生离岗现象进行严格管理和控制，对擅自离岗或变更工作岗位的学生按学校有关规定进行严肃处理。

　　5、乙方应监督学生在实习结束时办理好工作交接手续，并向甲方移交所有自己掌握的工具、钥匙、业务档案等物品和资料。

　　五、实习生应当遵守的纪律

　　1、应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的`教育和管理。

　　2、爱护甲方财物，严守甲方的商业机密，自觉维护甲方利益。

　　3、对违反甲方规章制度、操作规程、工作纪律而发生财产损失承担赔偿责任。

　　4、因个人原因需要提前结束实习的，应提前x日以书面形式向甲方提出申请，未办理申请手续而擅自离岗的，由乙方追究其责任。

　　六、协议解除和终止

　　1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

　　2、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

　　3、实习期限届满，本合同终止。

　　七、本协议附件为协议的有效组成部分。未尽事宜，双方可另行签订补充协议，具备同等法律效力。

　　八、本协议发生纠纷时，双方应协商解决。协商不成的，可向中山市第一人民法院提起诉讼。

　　九、本协议一式二份，甲、乙方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：x

　　代表人（签字）：联系人（签字）：x

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

实习生实习协议书2

　　甲方：

　　乙方：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：

　　一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间，培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%，乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。

　　二、乙方的义务

　　1、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的，甲方将视同乙方在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。

　　2、乙方参加培训后，需达到此次培训的'目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则乙方承担全部培训费用，并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

　　三、服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　四、工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、乙方的责任和义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　六、违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　法人代表：

　　________年____月____日

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

实习生实习协议书3

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　地址：_____________地址：_____________

　　联系人：_____________联系电话：_____________

　　联系电话：_____________身份证号码：_____________

　　甲方本着致力于传播和实践先进的人才培养、实习管理、就业理念，满足日益增长

　　的初级人力资源的.需求。乙方作为受教育者，以达成学习目标为主要方向和主要追求。

　　为了响应教育部关于学生勤工俭学，由甲乙双方共同商议决定，乙方到甲方

　　公司进行勤工俭学，根据劳动部门的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

　　现具体事宜协议如下：

　　一、暑期工期间关系结构：甲方与乙方是组织培养关系。

　　二、实习生工作时间期限：

　　1、实习生工作时间为每天8小时

　　2、实习期限：进公司日起至出公司日止；

　　三、实习生工作要求

　　1、实习生工作时不得迟到，早退，违返公司纪律规定

　　2、实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经甲方批准后方可离职，学生离职后甲方不再承担任何责任；

　　3、由于自身原因（如：违章操作、外出游玩、擅自离岗等）造成的安全事故，乙方自行承担责任；

　　4、甲方有权对不服从管理和不符合要求的乙方予劝退和开除处理；

　　三、实习生的劳动报酬及支付时间

　　1、甲方按45元日的工资标准付给乙方

　　2、甲方必须在实习生离公司日结算完所有工资，不得拖欠。

　　3、实习生请假一天扣工资45元

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　（盖章）（盖章）

　　甲方代表签字：_____________乙方签字：_____________

　　时间：_____________年_____________月_____________日时间：_____________年_____________月_____________日

实习生实习协议书4

　　甲方：______有限公司乙方：_______

　　因甲方推荐企业生产发展需要，乙方因勤工俭学的需要，经甲方、甲方推荐企业、乙方三方友好协商，就乙方负责为甲方推荐企业输送实习学生至甲方推荐企业实习事宜，三方本着互惠、互利、平等、自愿、诚信的合作原则，达成以下协议：

　　第一条乙方为甲方推荐企业派遣实习生健康。

　　第二条实习期限：

　　______年______月______日至______年______月______日。

　　第三条上班要求：安排工作岗位是坐着上班，长白班或日夜班。

　　第四条保险事宜：甲方推荐企业负责为乙方实习生办理工作意外保险，实习生因工负伤或患病，甲方、甲方推荐企业、乙方三方均有负责及时救冶的义务，（如上班时间内及上下班途中因工伤、意外病由甲方推荐企业负责，甲、乙双方协助处理。非上班时间发生的安全事故由责任方负责，甲、乙双方协助处理。）第五条劳动时间：服从甲方推荐企业生产需要，员工考勤按实际出勤计算工时，如甲方推荐企业任务不足，合同期内甲方推荐企业平均每月按小时保底（当月如果有请假、旷工记录则不予保底，不足一个月根据月平均天数保底），乙方员工必须服从甲方推荐企业的生产需要安排上下班，如在上班时间内迟到、早退、旷工及违反厂规厂纪者，一律按甲方推荐企业管理规章制度处理。

　　第六条劳动报酬：乙方实习生工资按时薪结算，从早到晚不分时段（包括休息日、节假日加班）每小时以时须在次月______日前核对完成。

　　名驻厂管理员（老师），每学生配1_______元，免费提供食宿。驻厂管理员必须第七条驻厂教师：此批学生共配个驻厂老师。每人每月工资刷卡考勤、按时上、下班。

　　第八条付款方式1名，以实际到达推荐企业人数为准。年龄在16周岁以上，需提供身份证或户口本复印件，身体_______元/小时计算。实习生当月工第一款实习生及驻厂教师当月工资必须在次月第二款甲方给予乙方实习生及驻厂教师工作满并汇入乙方账户。日前汇到乙方对公账天往返车费补贴户，由乙方发放实习生工资，乙方承担工资责任。

　　_______元/人，乙方需提供车票。车补在结算第一个月工时工资时一第三款实习结束后如余下工时工资无法完全核算，甲方要在实习结束一周内把实习生工资汇入乙方账户。

　　第九条乙方实习生从进入工厂之日起至协议期满止，所有实习生由甲方推荐企业免费提供住宿（包括休息日，放假日和所有不上班日期），就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推荐企业不得以任何理由扣除乙方实习生的押金、水电费、劳保用品等一切费用。

　　第十条甲方推荐企业提供工衣、厂牌给乙方实习生免费使用，实习期满按规定办理相关离厂手续，需如数退回，如工衣有遗失将安成本价，在乙方实习生的实习津贴中扣除作为赔偿。

　　第十一条工作管理第一款甲方推荐企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保障乙方实习生在厂内的人身、财产安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害工作岗位。甲方推荐企业可按照依法制定的规章制度管理乙方实习生人员。

　　第二款乙方负责实习生入职、请假、以致早退、离职等事务工作的管理，以及人身财产安全、品行、住宿卫生、思想稳定、外出安全管理，及配合甲方推荐企业做好劳务人员岗位生产管理。

　　第十二条处罚第一款乙方实习生若有违反厂规厂纪者，按甲方推荐企业依法制定并经公示的厂规厂纪规定予以处分及处罚。

　　第二款乙方实习生若有违法者，可移交当地治安部门处理。

　　第十三条离职第一款实习生人员如自身原因在甲方推荐企业工作未满3天而离职，甲方推荐企业可不支付任何费用，如因个人原因未能履行合同者（除有特殊原因或重大疾病且在甲方推荐企业允许离职的情况下），影响甲方推荐企业生产正常运行，甲方推荐企业将扣除乙方离职人员十2天的工资作为违约金。

　　第二款若未经批准而自动离职，或旷工三天的做自离处理，不予结算工资。

　　第十四条甲方、甲方推荐企业、乙方的`权利和义务第一款乙方安排管理人员到甲方推荐企业管理，主要配合甲方推荐企业负责日常协调及引导工作，确保乙方的出勤管理，纪律管理和安全管理。

　　第二款乙方应定期了解其人员意见，工作表现及在生活，工作中遇到的困难，并将意见及时回馈给甲方及甲方推荐企业。

　　第三款乙方所输送人员发生下列情形的，将被退回乙方，由乙方负责接回，自退回之日起甲方及甲方推荐企业不再承担任何责任。

　　1、严重违反劳动纪律或者规章制度者；

　　2、严重失职，营私舞弊，对甲方推荐企业利益造成重大损失者；

　　3、发生重大违法行为，依法被追究刑事责任或治安处罚者；

　　4、有病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史，患有传染病（如白血病、羊癫疯等）。

　　5、患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　6、有打架斗殴，罢工及消极怠工等不良行为者；

　　7、其他甲方推荐企业认为已不适合继续工作之情形。

　　第十五条重要约定第一款本协议一式三份，甲方、甲方推荐企业、乙方三方各执一份，自甲、乙方签字盖章之日期生效。

　　第二款在协议执行过程中，如果有任何一方需要变更条款，必须与另一方协商一致后方可变更，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

　　第三款争议的解决：因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿，双方应当协商解决；未能达成一致的，可向甲方所在地法院提出诉讼。

　　甲方：______有限公司代表：______

　　日期：______年______月______日

　　乙方：______

　　代表：______

　　日期：______年______月______日

实习生实习协议书5

　　甲方：________（以下简称甲方）

　　乙方：________学院（以下简称乙方）

　　双方鉴于人才培育需要，增进双边实质交流与互惠，经双方同意缔结本协议书。

　　第一条基于互助互利，甲方提供学生实习合作机会，乙方亦提供相关人员教育训练管道。

　　第二条合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。

　　第三条双方得视情况以书面通知对方，随时终止本协议；另本协议书如有未尽事宜，由双方协议修订之。

　　第四条其它事项如附件。

　　第五条本协议书一式二份，双方各执一份为据，于完成手续双方签署后生效，修订时亦同。

　　甲方：________

　　代表人：________

　　乙方：________学院

　　校长：________

　　________年________月________日

　　就业实习基地合作协议书

　　甲方：_________学院

　　乙方：_________

　　根据教育部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力量，共同培养富有创新意识，有较强实践能力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。

　　一、甲方义务

　　1．为乙方人员到我院进修、培训提供便利，并在技术开发等方面给予合作；

　　2．乙方在招聘毕业生时，甲方给予优先推荐；

　　3．甲方根据教学大纲要求，制定实习指导书和实习计划，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师；

　　4．甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。

　　二、乙方义务

　　1．按甲方提供的实习指导书和实习计划要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导；

　　2．根据乙方实际情况，为学生提供实习所必需的'条件，以提高学生的实习效果；

　　3．对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育；

　　4．对参加实习的学生参与考核。

　　三、双方为更好地履行义务，决定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。

　　四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。

　　五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　甲方代表（签字）：_________ 乙方代表（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

实习生实习协议书6

　　甲方：

　　乙方（学生）：

　　本着为年满16周岁以上的在校生与毕业生（下称乙方）提供一个实习的平台，好让他们一方面勤工俭学，家庭经济得到解窘，另一方面早些接触社会、丰富阅历、经本人同意自愿参加实习！

　　一、甲方将乙方安置在大型企业或外资企业实习，并保证其实习工作岗位无毒、无害、无危险。

　　二、乙方必须办好入职登记手续，服从管理，严格遵守企业规章制度。

　　三、实习期间甲方给乙方提供与本厂员工同等的`薪资待遇，包食宿（食宿费由当月工资中扣除）。

　　四、进入工厂实习后每天正常上班8小时，根据企业生产实际情况需要安排实习生加班的，加班时间为2~4小时：学员每月上班不低于26天/月，学习实习时间为10个月。

　　五、乙方前二个月工资扣除15%以后，足月工资为20xx-2400元（在乙方全月无迟到、早退、请假、旷工等违记违规行为情况下）。

　　六、甲方保障乙方学生本人学习期间在企业的人身安全，甲方主张实习生在实习期间不要回家，确实需要回家的，必须经甲方带队老师批准签字，厂方保安放行方可，实习生到企业实习的往返由甲方负责包车，并进行跟踪服务，如私自包车回家着，出事甲方概不负责。

　　七、乙方需年满16周岁以上，并持本人真实有效的身份证（或户籍证明）及复印件3张，一寸彩色照片十张，进厂实习时必须经甲方检查，其路费、体检费由学生自理。

　　八、甲方带队老师负责乙方在厂的思想教育工作。乙方在实习期间必须严格遵守厂纪厂规，违者依规定处理。情节严重者，甲方有权取消其实习资格。在实习期间，乙方如有身体不适者（例如身体患有较严重疾病或传染病等），可申请取消实习岗位，甲方有义务安排其回家。

　　九、甲方带队老师负责实习生在企业工作期间的各种生活管理及后勤保障工作确保其生活、工作正常有序地进行。

　　十、乙方在实习工作中的工资由学校带领代发（经学生或家长同意），乙方在实习工作满一个月。甲方扣除费用后把工资卡发给个人，甲方不得以任何借口拖欠乙方工资。

　　十一、甲、乙双方清楚本协议内容，并认真严格遵守。

　　十二、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，如有违约，由违约方负完全责任。双方未尽事宜，可协商解决，否则可向有关部门申请裁决。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签字）：

　　年月日

实习生实习协议书7

　　用人单位(甲方)：__________________ 实习人员(乙方)：__________________

　　单位名称：_________________________ 姓名：___________________________

　　企业性质：_________________________ 性别：___________________________

　　法定代表人：_______________________ 身份证号码：_____________________

　　地址：___________________________ 现住址：___________________________

　　邮政编码：_________________________ 邮政编码：________________________

　　说明：

　　本协议文本，仅适用于实习生使用。

　　双方在签订本协议之前，应该认真阅读本协议书。本协议一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

　　本协议必须由双方亲自签字，并加盖用人单位公章方为有效。

　　本协议的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议的附件，与本协议一并履行。

　　双方按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议;协议一式_________份，双方各持一份。

　　为确立双方的劳动关系，明确双方的权力和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和其他有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的的规定，双方在平等、自愿、公平、协商一致和诚实信用的原则上，一致同意签订本协议，并订立下列条款：

　　第一条协议期限和工作内容

　　(一)经双方协商一致协议期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，即乙方取得毕业证书止。

　　(二) 乙方的实习工作岗位：__________________，甲方将安排人员指导实习。

　　(三) 实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务;工作内容如需调整，在协商一致的原则下进行。

　　(四)实习工作地点：_________________________________________。

　　第二条实习工作时间及劳动保护

　　(一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要调整时间，则协商一致后，按调整后的执行。

　　(二) 甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

　　(三) 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。

　　(四) 在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。

　　第三条实习报酬及福利

　　(一)乙方实习期月工资为人民币_________元，按到岗自然工时计算。

　　(二) 甲方发薪日为每个月的_________号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。

　　第四条社会保险

　　(一) 乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。

　　(二) 乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。

　　第五条协议变更、解除、终止

　　(一)协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。

　　(二)双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一致，本协议即行解除。

　　(三)协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。

　　1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的;

　　2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;

　　3、给甲方造成严重损失的;

　　4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的.;

　　5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的;

　　6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的 ;

　　7、被依法追究刑事责任的。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方另行安排适当工作的;

　　2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、乙方不履行实习协议的。

　　(六)有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。

　　1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

　　2、法律、法规规定的其他形式。

　　(七)甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。

　　第六条违约责任及其他约定

　　甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。

　　乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。

　　甲方(盖章)：____________ 乙方：_____________

　　法定代表人：____________

　　负责人：________________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

实习生实习协议书8

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　所在学校：

　　为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习期限及工作安排

　　1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。

　　2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

　　3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。

　　二、实习岗位

　　4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

　　三、双方的权利和义务

　　5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。

　　6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的'各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

　　7、实习期间乙方应遵守的规定：

　　（1）乙方应遵守国家的法律法规；

　　（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

　　（3）乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。

　　对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。

　　8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

　　四、违约责任

　　9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

　　10、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

　　11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

　　五、其他

　　12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。

　　甲方（盖章）：乙方（签名）：

　　授权代表（签字）

　　年月日年月日

实习生实习协议书9

　　甲方：

　　乙方：

　　为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：

　　一、培训费用

　　甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间，培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%，乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。

　　二、乙方的义务

　　2、乙方参加培训后，需达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则乙方承担全部培训费用，并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

　　三、服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　四、工资及福利待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的'____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、乙方的责任和义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　六、违约责任

　　发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　七、其他

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　法人代表：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（签字）：

　　_______年_____月_____日

实习生实习协议书10

　　甲方：__________学校（以下简称甲方）

　　乙方：__________（以下简称乙方）

　　学生身份证号码：__________

　　为了确保实习的顺利进行，增强学生的安全意识，圆满完成实习任务，经双方协议如下：

　　一、甲方责任

　　1、甲方在参加实习前，对乙方进行纪律教育、安全教育和有关规章制度教育等。

　　2、甲方在实习期间不定期派教师了解学生实习情况，与实习单位进行协调沟通，进一步对学生进行安全教育。

　　二、乙方责任

　　1、乙方应认真履行实习期间的各项安全要求，严格遵守学校和实习单位的各种规章制度、安全操作规程，一切在实习单位工作人员指导下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保安全。

　　２、乙方严禁在实习期间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身安全，以防意外事故发生；严禁一切危险、违法活动。

　　3、实习期间乙方根据实习环境、实习工种等情况自行购买意外伤害险等相关险种。

　　三、违约责任

　　乙方在实习期内，由学校统一安排实习单位的学生，由于非自身原因造成的'意外安全事故，甲方将尽力协助乙方共同向有关单位和人员追究责任，但甲方不承担任何经济和法律责任。乙方自主选择实习单位的，如出现意外安全事故的由乙方自己负责处理。

实习生实习协议书11

　　甲方：___________职业培训学校

　　乙方：_______________________________

　　本着为企业培养有用人才，为学生就业创造有利条件的宗旨，经甲乙双方友好协商，甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议：

　　一、甲方权利义务及培训专业：

　　1、甲方推荐学员应参加过本单位岗位或工种的相应技能培训，提供学员名单和基本情况介绍。

　　2、甲方推荐学员须身体健康，思想上进，优先向乙方推荐空缺岗位及其它便利条件。

　　3、征得乙方同意的'基础上，甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣传的便利

　　4、甲方开设以下专业技能培训：电焊、计算机、电子电器维修、中式烹饪、美容、美发、保健按摩、酒店管理、服务礼仪、市场营销、养殖种植、家政服务、汽车美容，年专业培训综合能力：3000人左右。

　　二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求

　　1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素质、生产技术及生活方面过硬的指导老师。

　　2、为甲方学员提供良好的工作、学习与生活条件，与乙方职工一视同仁，不岐视。

　　3、为甲方学员提供劳动保护用品，保障学员的实习安全，不安排实习内容以外的危险工作。

　　4、对参加生产性实习的学生，可向学员支付一定的劳务实习费和补助。

　　5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求

　　三、其它情况双方可协商解决，本协议一式两份，双方签字后生效。

　　甲方：__________职业培训学校乙方(签章)：__________________________

　　地址：_________________________

　　电话：_________________________ 负责人(签字)：_________________________

　　签订时间：___年___月___日

实习生实习协议书12

　　甲方（公司）：

　　乙方（学院）：广东交通职业技术学院汽车学院

　　丙方（实习生）：

　　经考核，甲方同意接收丙方在甲方公司内实习，经三方协商一致签订本协议，并共同遵守执行。

　　一、实习期限：

　　1．从年月日起到年月日止，共个月。

　　2．实习期超过3个月以上的实习生通过综合考评，表现优秀者可提前转为试用，其待遇福利按甲方薪酬制度执行。

　　二、实习期工作时间：

　　依照甲方制定的作息时间。

　　三、实习岗位：

　　1．甲方根据丙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事岗位的工作。

　　四、丙方实习津贴：

　　1．甲方按考勤支付人均元/月的实习津贴，食宿情况：。

　　2．工作时间缺勤者对其实习津贴进行扣减。

　　五、甲方责任：

　　1．甲方负责安排丙方的实习岗位，向丙方提供劳动保护用品。

　　2．对丙方进行公司的规章制度、劳动纪律、生产安全和上岗前培训，指导丙方了解甲方的生产环境，熟悉生产技术，辅导丙方掌握生产工艺及操作方法。

　　3．配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理。

　　4．根据丙方在甲方实习期间的表现，协助乙方如实填写《广东交通职业技术学院汽车学院20xx届毕业生预就业顶岗实习手册》。

　　5．丙方若违反甲方规章制度，甲方有权终止其实习；甲方应配合乙方对丙方进行考核，如不合适则将丙方退回学校重新学习。实习期满，甲方有权选择符合录用要求、表现良好的'实习生予以录用，并与其签订劳动合同。

　　六、乙方责任：

　　1．切实做好丙方的思想教育工作，让丙方树立良好的就业观、人生观。

　　2．做好丙方因其它不良情况出现而被甲方退回的接收工作。

　　3．如需实习生回校处理学业问题，与甲方进行协商，尽量安排在甲方提供的时间内进行。并按甲方要求向甲方提出书面申请，注明返校日期、名单。

　　4．协助甲方做好丙方在实习期间的管理工作，做好与甲方、丙方之间的沟通协调工作，了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。

　　5．非甲方同意，不得安排丙方的毕业去向（不包括被退回者）。

　　6．责成丙方提前办理好实习期间的《学生人身意外伤害保险》。当发生保险事故时，由乙方、丙方根据保险合同进行有关理赔工作，甲方予以协助。

　　七、丙方责任：

　　1．遵纪守法，遵守甲方的规章制度。

　　2．严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业。

　　3．服从甲方管理人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成制定的工作及学习任务。

　　4．丙方如在实习期限内离岗，需要提供合理缘由并出具相关证明，提前一个月以书面形式向甲方提出申请。如无提前办理离岗手续者须赔偿甲方培训、管理等损失。

　　合理缘由包括：身体原因（须出具医院证明）；家庭原因（须家长出示证明），经学校审核，盖章同意。

　　5．离校实习前应了解清楚《汽车学院预就业顶岗实习学生行为规范（试行）》，并承诺严格遵守。

　　6．离校实习前应办理好《广东交通职业技术学院汽车学院20xx届毕业生预就业顶岗实习手册》的申请手续。

　　八、其他：

　　1．甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。

　　2．丙方违约或因不良情况出现被甲方辞退的，甲乙双方进行协商，并视因违约造成的损失程度给予处理。

　　3．丙方在实习期间不享受甲方员工的工资、社会保险、住房公积金、商业性保险等待遇。

　　4．丙方在工作期间发生工伤等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按国家有关规定负相应的责任。甲方须及时完成现场救护、送院治疗和向乙方通报情况；乙方事前为实习生购买意外事故、工伤事故和重大疾病的保险，事发后共同积极救治处理。

　　5．本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决。

　　6．本协议一式三份，签订后由甲、乙、丙三方各持一份。

　　7．本协议有效期自年月日起至年月日。

　　甲方代表：乙方代表：丙方代表：

　　（公章）（公章）

　　日期：日期：日期：

实习生实习协议书13

　　甲方：

　　乙方（实习生）：

　　身份证号：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。

　　一、甲方根据工作需要，按照_________________有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部门工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　二、协议期限：本协议期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

　　三、乙方的权利义务：

　　1、乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。

　　2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。

　　3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。

　　4、乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。

　　5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

　　6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。

　　四、甲方的权利和义务：

　　1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。

　　2、甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。

　　3、甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。

　　4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

　　五、协议的`解除与终止：

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

　　（1）严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；

　　（2）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的；

　　（3）被依法追究刑事责任的。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；

　　（2）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。

　　3、乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

　　（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

　　（2）未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

　　（3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。

　　六、违约责任：

　　由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

　　七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。

　　八、本协议经双方签字、盖章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责协助处理）。

　　甲方：

　　日期：_____年_____月______日

　　乙方：

　　日期：_____年_____月______日

实习生实习协议书14

　　甲方（实习单位）：

　　地址：

　　电话：

　　乙方（实习生）：

　　性别：

　　学历：

　　身份证号码：

　　住址：

　　在读学校：

　　院系：

　　专业：

　　年级：

　　为了提高高校学生的实践能力，上海涌信金融信息服务有限公司（以下简称甲方）为高校学生提供实习场所，故与实习生（以下简称乙方）本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本协议，并共同遵守以下条款：

　　一、实习岗位

　　甲方提供乙方实习岗位，乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作。

　　甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的实习内容，乙方应予以服从。

　　二、协议期限

　　本协议有效期限为自年月日起至年月日止。

　　三、工作条件和劳动保护

　　甲方免费为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安危及人体不受危害的环境下工作。

　　甲方免费为乙方提供工作用品，乙方需确保在离职时缴还或移交，并尽到妥善保管之责任。

　　四、实习时间和休假制度

　　甲方实行国家规定的`工时制度。

　　五、实习津贴

　　甲方按岗位的工作情况和乙方的工作时间确定为实习工资为每月人民币元。

　　甲方确定的发薪日为每月 10 号。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　六、协议的变更和解除

　　1、协议依法签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何乙方不得擅自变更；

　　2、变更的内容与原协议内容具有同等法律效力。变更的内容与原合同内容有冲突的，以变更的为准。

　　3、协议期满自行终止。经双方协商一致，可以续签，但应提前 7 天通知对方。

　　4、在协议期限内，有下列情况之一的，甲方即可解除协议：

　　（1）不能够按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务；

　　（2）乙方不服从甲方的工作安排；

　　（3）违反法律、法规和甲方规章制度、岗位职责的；

　　（4）协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法继续履行，经双方协商不能就变更情况达成一致的。

　　5、在协议期限内，有下列情况之一的，乙方即可解除协议：

　　（1）经政府有关部门确认甲方的工作、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

　　（2）甲方未按本协议规定支付实习津贴的；

　　（3）因乙方的客观条件变化无法继续履行协议的；

　　（4）甲方不履行本协议或违反国家法律法规，损害乙方合法利益的。

　　6、甲、乙双方在协议期内提出解除协议的，均需提前 7 天以书面形式通知对方，并办理相应的移交手续。

　　七、劳动纪律和奖惩办法

　　甲方制定的内部劳动纪律和各项规章制度，乙方在协议期内应严格遵守执行，维护甲方的权益。

　　甲方对遵守或违反规章制度的乙方，按甲方有关规章和规则予以奖励或处罚。

　　八、保密义务

　　基于乙方在甲方担任的工作性质，乙方同意采取必要措施，维护其于实习期间所知悉或持有之商业秘密。

　　所有记载或含有商业秘密之文件、资料、图表或其他载体之所有权，均归甲方所有。乙方于离职或应甲方请求时，有义务立即交予甲方或甲方指定之人，并办妥相关手续。

　　九、赔偿责任

　　本协议一经签订便具有法律效力。

　　双方必须严格信守协议所规定的各项内容。任何一方违反协议规定，给对方造成经济损失的，均根据损失情况和责任予以赔偿，情节严重的可追究其法律责任。

　　十、其他事项

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议经双方签字或盖章后生效。

　　本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（签字）

　　签约时间：

　　年月日

　　签约时间：

　　年月日

实习生实习协议书15

　　甲方：_________________________地址：_________________________

　　乙方：_________________________身份证号：________________所在学校：_________________

　　为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习期限及工作安排

　　1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。

　　2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

　　3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。

　　二、实习岗位

　　4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____部门，从事____工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

　　三、双方的权利和义务

　　5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月____日前向乙方提供____元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。____

　　6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的'内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

　　7、实习期间乙方应遵守的规定：

　　(1)乙方应遵守国家的法律法规;

　　(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

　　(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。

　　8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

　　四、违约责任

　　9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议

　　10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

　　11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助乙方有权追偿。

　　五、其他规定

　　12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签并加盖甲方公章和乙方签后生效，甲乙双方各执一份为凭。____

　　甲方(盖章)：________________

　　乙方(签名)：_________________

　　授权代表(签)_______________

　　_______年____月____日

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