实习合同[热]

实习合同

更新时间：2024-06-20 16:48:30

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实习合同[热]

　　随着人们法律意识的加强，合同的法律效力与日俱增，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编收集整理的实习合同，欢迎大家分享。

实习合同1

　　毕业实习协议书

　　甲方： xxxx科学系

　　乙方：（定向实习接收单位）：

　　丙方：（学生及家长）：

　　根据乙方需求和我系实习教学需要，为提高学生的社会实践技能与就业的推荐工作，加强学生实习期间的管理，经甲乙双方共同协商决定，确定该公司为我校校外实习基地。其具体事宜有甲乙丙三方达成如下协议：

　　一、甲方职责：

　　1、按供需双方自愿及招聘意向派遣名学生进该公司定向就业实习。

　　2、实习期安排为该班学生接到毕业通知为止。

　　3、甲方对在乙方的学生实习期间认真协助做好管理服务工作，配合用人单位做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育。

　　4、选派一名实习指导教师跟踪管理，随时与乙方联系了解学生情况，及时处理实习问题，并配合用人单位做好实习考核鉴定工作，对于实习考核不合格者不予毕业。

　　二、乙方职责：

　　1、甲方根据乙方需要，同意推荐实习生＿名，到乙方参加定向实习工作。乙方提供实习场地及实习指导。

　　2、实习期间乙方负责对学生进行教育、培训和管理。，由乙方根据实习生的个人情况及乙方需要，统一安排实习岗位。

　　3、实习期满时，乙方对学生在实习期间的表现作出实习鉴定。并将学生实习情况如实反映给甲方。

　　4、甲方实习生实习期间如严重违反乙方规章制度，不能胜任本职工作，乙方有权提出更换人员或结束实习。

　　5、实习期间的福利待遇乙方根据实际情况予以适当发放。

　　6、工作期间乙方根据国家有关规定负责甲方人员因公受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人承担相关责任。

　　7、甲方实习学生要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方实习规章制度，并服从乙方的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成协议不能按期执行或其他意外，乙方有权知会甲方，乙方征得甲方同意后，有权辞退学生。

　　8、如学生未经允许擅自离职，乙方有权除名，甲方将同时按违纪处理并不发放该生毕业证书。

　　9、定向就业实习期满，经学校与用人单位考核合格，符合毕业条件的学生，用人单位将所在实习的'学生择优录用并直接与乙方签定用工合同，转为乙方正式员工。乙方对未录用的学生，乙方提前10天通知甲方，以便甲方及时安排。

　　10.用人单位（乙方）应负责学生毕业实习期间的安全教育和管理，承担学生在该单位校外实习期间的安全责任和管理责任。

　　11.用人单位（乙方）对学生的安全要求，可由用人单位与学生之间签定相应的安全协议。学生在用人单位进行毕业实习期间，若发生安全责任纠纷，可由用人单位（乙方）与学生根据用人单位与学生之间签定的安全协议协调解决。

　　三、丙方职责：

　　1、校外毕业实习安全责任的主体是学生（丙方）本人，家长（丙方）需对子女反复进行安全教育。

　　2．学生必须遵守国家法律和校纪校规，遵守实习纪律，团结互助，不能做有损大学生和学校形象的事。若发生违纪等事件，将按校纪校规和乙方规定严肃处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

　　3．学生在乙方实习期间必须严格遵守实习单位的规章制度、安全保障制度，服从实习单位的工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导、师傅和职工。实习期间，遵守实习单位的作息制度，不得缺勤。实习中途不得变更实习单位，无故擅自离开的，实习成绩按不及格处理，不得毕业。

　　4．学生在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反乙方有关安全制度。

　　5．实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。请假1－2天，由乙方和班主任教师共同批准；三天以上有系分管学生负责人和学院批准。

　　6．参加学院组织外出毕业实习的学生，在实习期间各实习小组组长须定期向带队教师汇报情况，发生特殊问题应随时报告，不得拖延；自己联系实习单位的学生，应定期向班主任汇报实习情况，学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

　　本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。

　　本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

　　甲方签章：乙方签章：学生签章家长签章

　　时间：时间：时间：时间：

　　二零xx年一月十六日

实习合同2

　　学生签名：_______

乙方：_______家长或监护人(签字)

　　一、本辅导班每星期一、二、三、四、五为授课时间;每星期六、日为休息时间;学员上学、放学及接送时间为：上午7:00到校，：30离校;下午5:00到校，8:30离校暑假辅导班安全协议书合同范本。

　　二、本协议有效期限为：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。协议期满后，自动失效。

　　三、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商，并以书面形式确定。

　　四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　甲方：___学校(盖章)

　　______年_______月_______日_______

　　乙方：_______学生家长或监护人(签字)

　　学生签名：_______

　　_______年_______月_______日_______

　　乙方联系方式：_______

实习合同3

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否则与甲方无关。委托时间为______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到违规收费及个人人生安全由乙方全部负责，与甲方无关，无任何连带责任。

　　为明确甲乙双方权利义务，经双方共同协商，特订立以下条款：

　　一、甲方权利义务：

　　1、甲方有义务如实的告知乙方工作环境和条件，生活环境，不得隐瞒，否则造成的一切损失由甲方承担。

　　2、甲方负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资，由厂方保证暑假工的安全，甲方配合工作。进厂前暑假工一切人身安全由乙方负责。

　　3、甲方保证暑假工在上班期间厂方免费提供吃住，水电费自付。

　　4、暑假工发放工资形式以现金形式在厂内发放。

　　5、甲方承诺以______元/人结算提成给乙方，乙方保证其暑假工做到合同期满，如有中途自行离开厂家者，则不结算自离人员的提成给乙方。

　　6、乙方负责安排暑假工人员交予甲方，则安排暑假工工作事宜均由甲方负责，乙方不得未经甲方允许私自介绍暑假工进厂，如有这种情况出现，一切责任与甲方无关。

　　二、乙方权利义务：

　　1、乙方的暑假工在进厂之前必须要身体各方面都健康，能接收暑假工期间厂方的一切工作安排，如带病者在暑假工期间身体出现任何问题，一切后果自负，与甲方无关。

　　2、乙方保证其暑假工必须年满16周岁，持有中华人民共和国身份证，无任何犯罪和不良记录。

　　3、乙方负责收取暑假工进厂前缴纳的元/人体检费，统一在进厂前3日交给甲方办理体检表，以确定进厂人数。

　　4、乙方提供的暑假工在厂内工作期间，一切大小管理问题归乙方配合负责。

　　乙方暑假工必须努力、自觉配合生产安排，认真完成生产任务，不得消极怠慢工作进程，必须服从工厂管理人员的工作分配，遵守工厂所有规章制度。如乙方提供暑假工在厂内或厂外发生殴打，造成个人或他人的人身安全受到威胁，一切责任与甲方无关。

　　5、乙方为甲方提供暑假工，必须以男女1：1比例交予甲方，甲方安排暑假工工作，乙方配合工作。

　　6、乙方按照与甲方约定的时间到达甲方指定的地点，所有暑假工人员到达甲方指定的地点前或离开后中途发生的各种交通或其他意外，与甲方无关。

　　7、乙方提供的暑假工人员在合同期满结算全部工资时，甲方一并结算乙方提成，以_____元/人付给乙方。

　　三、乙方负责组织__________名学生(暑假工)到甲方联系好指定的工厂工作。

　　未在指定时间内提供足量人数予甲方，甲方可要求乙方赔偿由此引起的一切损失。学生工作时间从_______年_________月______日入厂到________年________月________日合同截止。

　　四、甲方保证学生享受如下待遇：

　　1、甲方保证学生就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。

　　2、学生工资待遇按甲方与合作工厂签署的协议书中约定的薪酬待遇执行。

　　3、甲方负责为乙方学生购买商业保险。

　　4、乙方输送的学生在到达目的地后,符合厂方录用条件的, 甲方须在24小时内安置进厂，因甲方工作失误造成乙方学生未能在规定时间内到预定企业上班的或未能上班的,双方可根据实际情况协商转厂或其他解决方式。

　　5、甲方必须保证学生每月的工资能结算。学生工作期届满，甲方必须在学生办理离职手续后3个工作日内结清所有工资。

　　6、甲方提供合适的工作岗位给乙方学生，不得安排学生从事有危险性、有毒、有害、治安秩序混乱及非法性的.工作。

　　7、学生在甲方安排的工厂工作期间因公致伤/致残/死亡等问题的处理，按甲方与工厂签署的协议中约定的处理方式执行。

　　8、学生有正当理由(如年期，生病等)需要请假，应由学生向甲方提出请假申请并获甲方同意后方可取假，否则按旷工处理。

　　9、学生入职满一个月后若因个人原因离职，需经甲方同意后方可办理相关手续并结算工资，否则甲方不予结算工资。

　　10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)单位提供的标准享受。

　　本协议一式两份，自协议签订日起生效。签订后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方负责全部责任，以国家法律、法规为准。

　　甲方代表(盖章或签字)：本合同生效日期____ ______年____ ______月__________日，本合同于________终止。实习期为____ ______年____ ______月__________日至____ ______年____ ______月 ____日。

　　二、实习内容

　　第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

　　第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。

　　乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。

　　乙方同意根据双方协商，在________ _______岗位进行实习。

　　三、实习期间的劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

　　第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

实习合同4

　　甲方（实习单位）名称：_______________

　　甲方联系地址：_______________

　　甲方联系电话：_______________

　　联系人：_______________

　　乙方（实习生）姓名：_______________

　　身份证号码：_______________

　　学生所在学校：_______________

　　联系地址：_______________

　　邮政编码：_______________

　　联系方式：_______________

　　为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为各校大学生提供实习（实践）机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：

　　一、实习期限：______________

　　二、实习岗位：甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方能力，安排乙方在本单位实习。

　　三、实习管理：

　　1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。

　　2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。

　　3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方体实习工作表现做出客观鉴定。

　　4、双方协商同意，如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。

　　5、实习期间乙方应遵守的规定：

　　（1）乙方应遵守国家的法律法规；

　　（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；

　　（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。对于不能遵守相关制度的'学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。

　　五、保密约定

　　在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。

　　六、知识产权

　　学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

　　七、协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止；

　　2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；

　　3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

　　八、违约责任

　　任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币____元；对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。

　　九、其它约定事项

　　十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

　　十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

　　甲方（盖章）：_______________

　　联系人：_______________

　　联系电话；_______________

　　联系电话：_______________

　　________年____月 ____日

　　________年 ____月____日

　　乙方（签字）：_______________

　　甲方（单位）名称：_______________

　　地址：_______________

　　乙方（实习生）名称：_______________

　　联系方式：_______________

　　地址：_______________

实习合同5

　　甲方：

　　乙方（学生）：____ ____

　　一、经学生本人申请，学生所在学校同意，倘甸镇中心卫生院审核，同意该生到倘甸镇中心卫生院参加见习，时间为年月日至年月日。在习期间，学生由甲、乙双方共同管理，共同承担相应的义务和责任。

　　二、甲方有责任向乙方告知《医学教育临床实践管理暂行规定》、《执业医师法》、《中华人民共和国侵权责任法》等国家法规和行业规定，以及《倘甸镇中心卫生院实习、见习带教管理规定》等院内规定，做好岗前宣教并负责乙方的临床实习、纪律、考勤等管理。

　　三、乙方在实习或见习期间要严格遵守与临床工作和实习学习相关的'规章制度，服从工作安排，如有违反，按照相关规定处理，严重者退回原校。

　　四、在实习或见习期内，由于乙方违反上述规定导致医疗事故或医疗纠纷的，或造成安全事故、设备事故的，由乙方本人负责；如造成器械设备损坏的，按规定负责赔偿。

　　五、在实习或见习期内乙方如出现职业暴露问题（如针头或锐器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等），按照甲方本院职工职业暴露后处理流程处理。

　　六、甲方不承担乙方实习期间的食宿安排。理和心理健康由本人负责。

　　八、乙方实习或见习期间的病假和事假，需填写请假条，由医务科备案。

　　九、在实习或见习期间，如有特殊情况发生，甲方、乙方双方应积极协商共同解决。

　　十、学生应仔细阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知。学生本人签字，即代表家长认可上述协议。

　　十一、本协议书自20xx年xx月xx日起开始实行。

　　注：此协议一式两份，其中一份医院医务科备案，一份由乙方保管。

　　甲方：乙方：

　　负责人签名：家长或负责人签名：

　　年月日年月日

实习合同6

　　甲方：________乙方：________

　　经考核，甲方同意接受乙方名学生到进行生产性顶岗实习，经考核，甲方同意接受乙方名学生到进行生产性顶岗实习，并签订如下实习协议供双方共同遵守。

　　一、实习期限：________

　　二、实习期待遇：

　　1、整个实习期间，由甲方向乙方实习生按月发放实习工资，支付方法和标准约定如下： ________年________月________日----________年________月________日，企业应予以发放学生工资待遇_______元/月。

　　三、双方责任：

　　1．甲方应根据本市及国家有关规定为实习学生提供安全卫生的劳动环境，配备必须的劳动防护用品，按时支付实习学生的实习工资，保证实习学生的'合法权益。

　　2．甲方有责任代乙方做好乙方实习生的思想品德教育工作，及时掌握实习生的思想动态，并及时如实向乙方反馈实习生的工作、生活情况，以便乙方协助甲方做好学生在实习期间的管理工作。

　　3．甲方应为乙方学生在实习期间投保雇主责任险或意外伤害险，负责乙方学生在实习过程中的人身安全，并负责实习期间意外伤害后的安置工作。

　　4．甲方不得安排学生从事特种作业，不得安排学生从事矿山、井下、有毒、有害及国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的工作。

　　5．乙方学生必须服从甲方公司的内部正常工作分配和调动；遵守甲方规定的作息时间；遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的管理。

　　6．乙方学生在实习期间如有违反甲方规定或不适应甲方工作的现象，甲方应提前通知乙方，经甲乙协商后，甲方有权辞退乙方学生。

　　7．顶岗实习期满后，甲方应录用考核合格的乙方学生为正式员工。

　　8．本协议规定内容经双方协定产生，任何一方不得擅自更改。如遇协议外未尽事宜，应由双方协商解决，任何一方私自改动无效。

　　以上协议自签订之日起生效，至学生领取学校颁发的中专毕业证之日起废除。

　　甲方盖章：________乙方盖章：________

　　甲方代表签字：________乙方代表签字：________

　　________年________月________日________年________月________日

实习合同7

　　甲方：_______乙方：_______

　　根据国家及地方相关法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方安排乙方假期实习（假期工）或就业安置之相关事宜，签定如下协议：

　　一、实习时间：________年____月____号——________年____月____号。

　　二、甲方的权利、责任及义务：

　　1、甲方向乙方介绍实习用工单位的实际情况，告知学生的使用状况。

　　2、定期了解乙方的实习状况，并配合人力资源公司及时处理乙方实习过程中出现的意外事件。

　　3、向参加实习、假期工的'乙方详细介绍企业的生产、生活环境及工作和福利待遇，并保证乙方在企业实习过程中，最低工资不低于企业和国家规定的标准，并配合人力资源公司按时发放工资。

　　4、乙方到____，由甲方和人力资源公司安排乙方学生体检和面试，合格后5天内安排进公司上班，超过5天未能安排上班的，由甲方和人力资源公司协商并由人力资源公司承担超期部分的食宿费用和往返路费。

　　5、配合人力资源公司和就业的企业共同管理，以使乙方实习顺利进行。

　　三、乙方的权利、责任及义务：

　　1、有权利了解甲方提供企业详细情况及实习工的使用安排。

　　2、依法规、合同到甲方所指定的企业实习就业；自己承担相应的路费、体检费用、和押金费用。

　　3、配合甲方做好组织管理和到苏州企业（或甲方指定的企业）的护送工作。

　　4、乙方提供实习工作所需资料情况不属实，而造成学生未被企业录用并退回，其费用和损失由乙方自己承担。学生违约违规对甲方或企业造成损失，乙方有义务配合甲方、人力资源公司或企业要求赔偿。

　　5、乙方学生应严格履行实际用工单位制定的岗位职责、规章制度、劳动纪律，按时、按质、按量完成生产（实习）任务。

　　6、乙方学生应服从甲方和实际用工单位根据其工作需要及其表现等调动实习岗位。

　　7、乙方学员不得无故请假、旷工；如有特殊情况需离岗、离职，需提供正当理由，并按就业的企业（或工厂）流程申请执行，否则视为自动离职离岗（因为甲方和人力资源公司和企业签订了相关权责和惩罚协议，故不得影响企业正常生产安排，由此造成的对企业和甲方和人力资源的损失由乙方全部负责）。

　　四、工资标准及待遇：

　　1、按照甲方与乙方签订协议的标准执行，工作餐加班餐以及住宿由上班的企业免费提供。

　　2、乙方同意甲方按全勤《（30）天每天上班时数为10.5小时》每月不低于________元人民币工资发放，如不满全勤则按缺勤一天扣80元人民币。如当天出勤未达到10。5小时则每小时扣款11元人民币。乙方同意甲方按照协议工资发放工资后剩余部分提中介费用和管理服务费给甲方，在乙方当月工资里扣除。住宿以及就餐（工作餐加班餐）甲方提供。

　　五、本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，若协商不成可以向甲方所在地法院诉讼。

　　六、本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：_______乙方：_______

　　代表签字：_______签字：_______

　　日期：_______日期：_______

实习合同8

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　经联系洽商，乙方同意甲方安排实习生在乙方实习。经过乙方口试、考核接纳甲方名实习生，该批学生将到乙方进行就业前生产实习，为建立良好的合作关系，明确甲、乙双方的职责，经双方共同协商，签订如下条款，并共同遵守。

　　一、实习期限：自年月日起至年月日止，实习期为个月。

　　二、实习生名单：

　　三、实习生治理：

　　1、甲方向乙方提供实习生的信息资料，便于乙方对实习生的日常治理。

　　2、甲方必须指定专人对实习生进行跟踪治理，协调实习工作。

　　3、甲方实习生必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从乙方治理。

　　4、甲方实习生在实习期间必须在领班指导下操纵。不答应擅自、盲目操纵各类设备，如甲方实习生因违章操纵，不服从指挥，而造成人身安全事故或乙方经济损失的，由甲方或甲方学生自行负责，并赔偿相应经济损失金额。若因乙方原因造成安全事故或经济损失的，责任由乙方承担。

　　5、乙方负责对甲方实习生进行公司各项规章制度、安全、防火、操纵规程等方面教育。

　　6、甲方实习生在实习期间内若提出终止实习的申请，须经乙方签字同意，乙方批准签字后，方可终止实习并到乙方人力资源部办理离岗手续。

　　7、甲方实习生违反上述第3条，而被乙方终止实习，乙方须要求甲方实习生到乙方人力资源部办理离岗手续(手续内容同上述第6条)。

　　8、甲方实习生在实习期间，若需返校或因其它事宜请假，乙方须要求实习生按乙方规定履行请假手续。

　　四、实习期待遇：

　　1、甲方实习生上岗后，乙方应按照《劳动合同法》规定用工。

　　2、实习试用期为天，试用期过后转正式实习，正式实习期间的工资待遇核算等同于乙方正式员工核算方法。

　　3、夜班将按照公司规定发放夜班补助。

　　4、乙方向甲方实习生提供劳保用品。

　　5、甲方实习生上岗后，乙方应按时通过银行存折或银行卡足额发放工资。

　　6、甲方实习生实习期内，后一个月，经乙方考核合格后，依据;双向选择;原则，乙方根据用工需求优先录用甲方实习生为乙方员工。若甲方实习生愿意继续为乙方服务，并在乙方同意接收的条件下，经协商签订正式的劳动用工合同，享受乙方员工所有福利待遇。

　　7、乙方应及时为实习生购买人身意外伤害等保险。

　　8、甲方实习生的.食宿：由乙方免费提供工作餐和住宿。

　　五、实习生考核：

　　乙方对甲方实习生在实习期间的能力、态度、业绩、安全生产等方面进行考核，考核分歧格者，不能继续留在乙方实习。并将考核及录用结果及时抄报甲方就业办。

　　六、本协议中未尽事宜，本着互谅互让的原则，经双方协商解决。

　　七、甲乙任何一方违反本协议规定条款给对方造成损失的，都应由违约方予以赔偿，并承担违约责任。

　　八、甲方假如提供任何虚假资料给乙方或甲方以就业为名义收取实习生分歧理的就业用度，乙方有权随时终止合约。

　　九、本协议一式二份，经甲乙双方代表签字盖章后生效，双方各执一份。

　　甲方：

　　代表签字：

　　年月日

　　乙方：代表签字：

　　年月日

实习合同9

　　甲方：

　　身份证号：

　　住址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　住址：

　　根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、实习合同期限

　　1、本合同生效日期为______年______月______日，本合同于______年______月______日终止。

　　2、实习期为______年______月______日至______年______月______日。

　　二、实习内容

　　1、甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。

　　2、甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

　　3、乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。

　　4、乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现______学子风貌。

　　5、乙方同意根据双方协商，在_______岗位进行实习。

　　三、实习期间的劳动保护和劳动条件

　　1、甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过______小时，平均每周不超过______小时。甲方保证乙方周至少休息______日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超______小时。

　　2、甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　3、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

　　4、甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、实习期间的劳动报酬

　　1、乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。

　　2、如果甲乙双方就支付实习期间的报酬达成一致意见的，甲方以每小时/______元的标准支付乙方报酬，工资于每月______日统一结算。

　　五、实习期间的保险福利待遇

　　1、甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的.同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。

　　2、同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　（1）法定假日加班，伙食补贴______元/天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）。

　　（2）工作日晚上加班，晚餐补助______元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）。

　　六、实习期间的劳动纪律

　　1、乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。

　　2、爱护甲方的财产，遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　3、乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。

　　七、合同的变更、解除

　　1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　八、本合同争议处理

　　因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时______大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。

　　九、甲乙双方还就以下事项达成约定

　　1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

　　3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　十、本合同一式______份，甲乙双方各执______份。

　　甲方（签字）：

　　签订地点：

　　_________年________月______日

　　乙方（签字）：

　　签订地点：

　　_________年________月______日

实习合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　为了加强实习学生的管理，促进我学院学生顺利圆满完成学校规定的实习任务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。

　　第一条协议期限

　　协议期限为学校教学任务安排的实习起止时间。

　　第二条甲方责任

　　甲方负责向乙方解释说明实习的目的、意义和内容，提供实习大纲，实习鉴定表。同时承担指导、考核乙方完成实习任务的责任。

　　第三条乙方责任

　　（一）乙方实习的单位应该是乙方生源地或家庭所在地附近。

　　（二）乙方在准备实习单位实习期间，应向学校实习科递交“自主实习申请书”，本人及家长签字，实习单位加盖公章。实习单位确定以后，实习生应提供详实的实习单位名称、地址、联系电话以及本人的有效联系方式，以便甲方跟踪了解学生实习的全过程。如未按要求提供上述材料的实习生，一律视为“未参加毕业实习”，不得毕业。

　　（三）乙方在实习单位实习期间，必须按照实习大纲的要求，完成实习大纲规定的实习内容。同时每周与校内实习指导老师联系一次，乙方在实习期间保持手机及QQ等通讯方式畅通，以便学校的信息及时传达，如因乙方自己的原因造成事情延误，乙方自己负责。

　　（四）乙方实习单位实习期间，必须严格遵守法律、法规和道德行为规范，同时还必须严格遵守长沙民政职业技术学院的校纪校规。

　　（五）乙方在完成实习任务后，必须向带队教师提交实习日志、实习报告和实习鉴定表等一切学校要求必须提供的实习材料。

　　（六）乙方在实习期间的教育由乙方监护人和学校共同承担，乙方家庭监护人应及时了解子女的实习动态，加强实习期间孩子的教育管理。

　　（七）乙方在实习期间的安全责任及实习事故完全由乙方承担。本协议于实习开始之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除协议。协议执行过程中如有未尽事宜，可经经双方协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

　　本协议正本一式三份，甲方二份、乙方一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方就乙方学生在甲方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

　　甲方的权利和义务：

　　1、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的专业技术指导工作。

　　2、甲方在可安排的情况下可为乙方提供有偿住宿，并负责宿舍的日常管理。

　　3、甲方对乙方在医院实习期间的工作情况定期进行考评，并将考评结果反馈给所在学校有关部门。

　　4、甲方对乙方在实习结束后，负责填写实习报告。

　　5、甲方对违反医院规章制度的实习生，有权根据医院的相关规定作出相应处罚。对屡次批评教育不改仍然不遵守医院规定的实习生有权取消实习资格并通知其家长及所在学校。

　　乙方的权利和义务：

　　1、乙方必须遵守医院的规章制度，接受医院的实习安排。

　　2、乙方需向医院提供实习生实习介绍信（盖有学校公章）、学籍证明、身份证复印件，如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时取消乙方实习资格。

　　3、乙方需遵守宿舍各项管理规章制度，应保持宿舍区域的清洁卫生并定期进行大扫除，若有违反且情节恶劣者将被清退出宿舍，医院通知学校及家长并终止其实习。

　　4、实习人员所带贵重物品及钱物应妥善保管，若发生丢失及被盗，后果自负。

　　5、在医院外住宿的实习生或需要搬出医院宿舍另外居住的，需事先征得父母、学校及医务科、护理部的同意，并提交书面申请报甲方批准后方可搬出，同时医院不再承担本实习生在工作时间以外的任何责任；如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习并解除协议，同时医院也不承担其离院后的任何责任。

　　6、学生在实习期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，避免出现责任事故，由于学生不服从带教老师或违反医疗操作常规导致的医疗事故和医疗纠纷的，或造成安全事故、设备事故的，由学生本人负责，如造成器械设备损坏的，按规定负责赔偿。

　　7、实习学生在非工作时间（节假日及请假期间）发生的人身、财产安全由本人负责，其实习期间的生理和心理健康由本人负责。

　　8、学生应仔细阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知，学生本人签字，即代表家长认可上述协议。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字（签章）后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　甲方（实习单位）：

　　乙方（实习学生）：

　　为明确实习学生与实习单位的职责与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习期限

　　乙方到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。实习第一个月为试用期。

　　二、实习资料

　　甲方根据乙方的实际状况和工作需要，安排乙方到，从事工作。乙方在实习期间，务必服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

　　三、工作时间

　　根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。

　　四、实习期报酬

　　依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式透过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币元，试用期满后实习工资按人民币元标准发放。

　　五、甲乙双方权利义务

　　1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方能够根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。

　　3、乙方务必严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律职责。

　　六、劳动保护

　　1、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品。

　　3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担职责。

　　4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

　　七、协议解除或变更

　　1、乙方在本协议履行期间有特殊状况可向甲方提出终止实习协议，但务必在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关职责。实习期间，甲方如发现乙方不贴合实习要求或不适宜该工种工作等状况的，能够向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方能够随时通知甲方解除协议。

　　3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，能够变更本协议相关资料。

　　4、未尽事宜由双方及时协商解决。

　　八、法律效力

　　本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　一、合同有效期

　　合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　二、工作内容

　　甲方聘用乙方在医院______岗位从事______工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。

　　三、甲方责任

　　1、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

　　2、按时支付乙方劳动报酬和福利奖金。

　　3、为乙方提供诊室，诊疗器具等辅助材料。

　　四、乙方责任

　　1、根据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。

　　2、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

　　3、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。

　　4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。

　　五、劳务报酬

　　1、聘用期间基本工资为______元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为______元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。

　　2、每月工资于_______日汇入乙方账号，乙方账号为：____________________。

　　六、社会保险

　　甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

　　七、合同续订、变更、解除及其他

　　1、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　2、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　（1）乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。

　　（2）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。

　　（3）违法乱纪，被依法追究刑事责任的。

　　4、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关账务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。

　　5、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的`，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前______天以书面形式通知甲方。

　　6、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。

　　7、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。

　　八、违约责任

　　1、若一方发生违约行为，守约方可自行决定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。

　　2、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。

　　九、争议解决

　　因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向______方所在地有管辖权的法院诉讼。

　　十、附则

　　1、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。

　　2、本合同一式______份，甲乙双方各持______份，经双方签字后生效。

　　甲方（盖章）：____________

　　代表（签字）：____________

　　_______年_______月_______日

　　乙方（签字）：

　　_______年_______月_______日

　　聘用单位(以下简称甲方)：____________________

　　受聘人(以下简称乙方)：______________________

　　兹有聘用单位(甲方)：__________________决定聘用乙方(受聘人)：________________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限

　　自_____年___月___日至_____年___月___日止，聘期___年，其中含试用期自_____年___月___日至_____年___月___日止，共___月。

　　聘期满前___月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。

　　二、薪资待遇与奖惩

　　1、试用期月薪资为：医生_____元、护士_____元、技师_____元、其他_____元。

　　2、正式聘用期月薪资为：医生_____元、护士_____元、技师_____元、其他_____元。

　　3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月薪资扣除_____元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

　　4、试用期与正式聘用期月薪资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

　　5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

　　6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

　　7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

　　三、甲方的权力与义务

　　1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

　　2、及时按相关标准向乙方兑现薪资及奖惩资金。

　　3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前___天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前___天通知乙方，并于解聘之后___天内将应支付给乙方的薪资等费用兑现。

　　此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

　　4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。

　　5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

　　四、乙方的权力与义务

　　1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前___天通知甲方，作好各方面交接工作。

　　聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前___天通知甲方并作好各项交接工作，交接后___日内领取相应薪资等报酬，但保证金不再退还。

　　2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

　　3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

　　4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应薪资。

　　未经同意自行休息者，___天以内按旷工对待，超过___天甲方有权单方面解聘，当月薪资奖金及全部保证金等均扣除。

　　5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

　　6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

　　7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

　　8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

　　五、违约责任

　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

　　丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

　　六、合同生效与终止

　　1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

　　2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前___月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

　　七、合同签署与争议

　　1、具体程序为：

　　(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议

　　(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可

　　(3)院务会讨论决定试用或聘用

　　(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。

　　(5)甲方具体部门负责人与乙方商定薪资标准并签字认可

　　(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，

　　其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执___份。

　　八、合同争议

　　未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

　　九、合同留存

　　本合同___式___份，甲方具体部门、乙、丙___方，甲方人事处各___份(无丙方时为___式___份)。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　日期：_____年_____月_____日

实习合同11

　　毕业生：__________________

　　用人单位：________________

　　培养单位：________________

　　签订本就业协议应遵守的条款

　　第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

　　第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

　　第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

　　第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

　　第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

　　第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

　　双方协议的主要条款

　　用人单位用人单位名称:_________ 主管部门:______________

　　通讯地址:_____________ 邮政编码:______________

　　联系人及电话:_________ 单位性质:______________

　　档案:_________________

　　接收单位名称:_________________ 邮政编码：_____________

　　详细地址:_____________

　　毕业生姓名:_________________ 性别:__________________

　　民族:_________________ 出生年月:______________

　　学院:_________________ 专业:__________________

　　政治面貌:_____________ 学位类别:______________

　　学历:_________________ 培养方式:______________

　　生源地:_______________ 婚姻状况:______________

　　联系方式:_____________

　　双方经协商达成如下协议：

　　第一条毕业生工作的地点：____________________

　　第二条毕业生的工作岗位是：__________________

　　第三条毕业生户口迁入地地址：________________

　　用人单位每月支付的劳动报酬是：________________

　　毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________

　　毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

　　本协议是否需要用人单位的.上级主管部门核准后成立

　　双方商定按下列步骤解决争议：

　　一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

　　二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

　　三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

　　一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

　　其他约定：_________________________________________________

　　毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________

　　签字：_________________ 签字：_______________________

　　_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

　　用人单位主管部门意见：_______

　　签字、盖章：_________________

　　_________年_______月_______日

实习合同12

　　实习单位：_______（甲方）

　　实习学生：_______（乙方）

　　经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就具体实习事宜达成以下协议：

　　一、实习期限：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二、实习制度：

　　1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

　　2、实习期间，乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿。

　　3、实习期间，甲方将按岗位实际工作情况，安排乙方实习工作任务，如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的`，甲方将根据情况对乙方进行处理，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

　　4、实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准。如未被批准，乙方擅自终止实习的，甲方则视乙方为自动终止放弃实习，将不提供乙方的实习鉴定，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

　　5、甲方将根据与学院（系部）签订的校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。

　　三、实习待遇：

　　1、实习期间，甲方根据自身情况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴/元。

　　2、对实习期满且实习表现优秀的学生，如甲方有用人需要，单位将择优录取为企业正式员工。

　　四、其他：本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院（系部）各一份，经甲、乙双方签字后生效。实习期满协议终止。

　　实习单位（盖章）：_______

　　实习学生（签字）：_______

　　代表：_______

　　学院实习指导教师（签字）：_______

　　签订日期：_______

实习合同13

　　甲方：(用人单位)

　　乙方：xxx职业技术学院机械工程系丙方：(学生)

　　为了更好地落实工学结合的有关精神，培养合格的、实用的技能型人才，根据甲方的工作需要并经甲、乙、丙三方的共同协商，确定以下事宜： 1甲方责任

　　1.1甲方要指定具有工程师及其以上职称人员担任实习指导教师，对顶岗实习学生进行技术培训和实优质实习报告在您身边/双击可除

　　习指导，并向乙方提供指导教师证明、学历和职称证的复印件。

　　1.2顶岗实习结束后，指导教师应检查学生实习成果和实习总结并签字，然后根据学生实习综合表现给学生做出评定并打分，评语及成绩单应加盖公章。

　　1.3 (明确学生顶岗实习期间，学生的待遇)。

　　1.4甲方负责对实习学生进行经常性的安全教育，不允许参加顶岗实习的学生在协议有效期内擅自离岗;参加实习的学生若严重违法乱纪、无正当理由不服从工作分配、不能完成本岗位职责或违法甲方有关规章制度的`规定，经教育无效者，甲方可终止该学生实习资格，其实习成绩定为不及格并及时通知乙方。

　　1.5甲方负责向乙方的实习学生介绍甲方的各种规章制度，对参加实习的学生进行相关技能的培训，明确其岗位和职责学生实习顶岗协议书学生实习顶岗协议书。

　　1.6 (明确顶岗实习的期限)

　　1.7顶岗实习结束，如需续聘，学生本人应提出申请，经甲、乙、丙三方协商共同确定。

　　1.8 (其他有关约定)

　　2乙方责任

　　2.1乙方应按照甲方的要求选派参加顶岗实习的优质实习报告在您身边

　　2.2乙方负责对被选派参与顶岗实习的学生进行必要的顶岗前的教育，如安全知识和管理制度等。

　　2.3乙方负责在参与顶岗实习的学生中，指派一名学生协助甲方负责顶岗实习期间的安全、日常生活和工作，以保证甲方所下达的实习任务能按时、按质、按量的完成

　　2.4 (与甲方共同协商并办理学生人身意外伤害保险)。

　　2.5在顶岗实习期间，对实习学生严格管理，要求辅导教师每周了解实习情况。

　　2.6 (与甲方约定的其他事宜)

　　3、丙方责任

　　3.1努力学习、踏实工作，遵守学院的有关学习和安全管理规定

　　3.2按要求填写实习日志，实习结束后及时返校，并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果。

　　3.3到顶岗实习的单位后，遵守单位的各项规章制度学生实习顶岗协议书合同范本。

　　3.4按照约定时间完成实习任务。

　　3.5实习期间每周与辅导教师联系一次。

　　3.6按照甲、乙方要求携带身份证及生活学习用

　　为保证工学结合的正常开展，甲、乙、丙三方应认真履行本协议，顶岗实习期间不得无故中止本协议。本协议一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效应。

　　甲方(公章)：乙方(公章)：甲方代表：乙方代表：丙方(签名)：

　　时间：X年X月X日

实习合同14

　　甲方：****酒店乙方：**学校

　　地址：**** 酒店地址： **新区

　　联系电话：联系电话：

　　传真：传真：

　　甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：

　　1、甲方负责接收乙方学生3人（其中2男人，女1人）到甲方实习。

　　2、实习时间为壹年，即从年月日至年月日。

　　3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。

　　4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户（帐号：*********** ）。

　　5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理。

　　6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

　　7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费（不准浪费），床上用品由乙方自理。

　　8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。

　　9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费（限硬座火车票），乙方凭火车票到甲方报销。

　　10、实习生必须经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件（身份证、边防证、计划生育证、1寸免冠彩色照片6张）由乙方自理。

　　11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任。

　　12、乙方人员要自觉遵守国家的`各项法律规定及甲方各项规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。

　　13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

　　14、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

　　15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿，甲方可直接与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。

　　本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签章：乙方签章：

　　-------

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：厦门航空酒店管理有限公司金雁酒店（以下简称乙方）

　　为培养酒店服务人才，提高甲方专业学生的实践工作能力，本着真诚合作、互助互利的原则，经友好协商，甲乙双方就甲方学生在乙方场所实习等事宜，达成如下合作协议：

　　一、合作期限及方式

　　1. 乙方拟接收甲方选派的名专业在校学生进入岗位实习。

　　2. 实习时间定为年月日至年月日。

　　二、实习生资格确认

　　1. 国内外高等院校全日制在校学生（尚未取得毕业证书的），在校期间学习成绩优良；符合用人岗位基本任职条件，具备较高政治素质，遵章守纪。

　　2. 拥有甲方提供的实习证明。

　　3. 身体健康，拥有厦门地区有效“健康证”，并无传染病、精神性疾病及其他疾病。

　　4. 实习生需填写乙方提供的实习生登记表，并缴交身份证复印件二张，厦门地区本人中国银行存折复印件一张，一寸免冠照片二张，健康证复印件一张。

　　三、实习生管理规定

　　1. 实习生由甲方委托乙方全面管理，如出现问题及时与甲方协调解决处理。

　　2. 甲方学生必须住宿在乙方员工宿舍，实习期间不得在外留宿。

实习合同15

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：___________，性别______，居民身份证号：____________________________，文化程度：_________，所在学校：_________________________________，所在院系：_________，专业：_________，学生证编号：__________，现居住地址：_______________________________________________________，邮政编码：____________，联系电话：_________________。

　　甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

　　一、实习期限

　　第一条本协议生效日期_______年_____月______日，本协议于______年____月_____日终止。

　　实习期为______年_____月_____日至______年_____月_____日。

　　二、实习内容

　　第二条乙方在甲方的实习岗位和工作内容按照公司制度要求执行。

　　第三条乙方在实习期间，应该听从公司统一安排，认真完成指定的任务，虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。

　　三、工作时间

　　第四条乙方实习期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制。

　　第五条乙方享有的休息休假按照国家相关规定执行。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第六条：____。