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科技公司实习报告
更新时间:2024-06-25 10:23:35
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科技公司实习报告精选(15篇)

  我们眼下的社会,大家逐渐认识到报告的重要性,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的科技公司实习报告,欢迎大家分享。

科技公司实习报告1

  摘要:实习期间,本人在公司指导老师的帮助下,熟悉了公司的主要业务活动, 并将在学校学到的知识投入实践中检验,真正的提高了自己。在实习岗位上主要是参与了公司客户的线上运营,网站建设,以及尝试了对公司形象、产品进行网络推广。在与同事们的沟通交流之中也提高了自己的职业素养。

  关键词:实习报告;网络推广;电商运营;实践;

  1实习单位简介

  杭州动趣网络科技有限公司是一家集软件开发、网站开发、图形设计于一体的高科技软件公司。公司主要经营各类小型应用软件的开发以及基于互联网平台的开发和销售,同时,也为稳定客户群提供定制性软件开发、定制性网络程序开发等服务。

  动趣网络一直注重技术创新,强调客户整体形象的把握,切点准确,构思精妙,服务完善,为企业打造出经典力作!长期以来,动趣网络为众多的企业进行网站建设及配套作品设计服务,占有市场的领先地位,并通过提供优质、全面的专业技术服务,符合市场需求的增值服务和周到的售前、售中、售后服务,为客户提供量身定做的媒体商务营销解决方案。

  经营理念:“东风吹,战鼓擂,IT营销谁怕谁”,我们拥有着革新的技术,完善的服务,以及独特的经营理念,紧紧将顾客、朋友与动趣的力量凝聚在一起。

  服务宗旨:“十年事业靠打拼,百年企业靠服务”,动趣紧紧围绕客户及朋友所想的,做自己该做的,永远坚信;没有做不好的事,只有做不好事的企业。

  人才观点:“八仙过海,各显神通”,我们各尽所能,各展才华,环环相扣,相互信任,相互支持,共同成长。

  双赢精神:“自信而不傲慢,博才而不狂妄”,动趣自始至终坚守良好道德品格行为,合理实现互利双赢友好合作关系,只为答谢朋友顾客关照之情。

  设计精神:“把丑改尽了,留下来的就是精华”,动趣技术力求作品攀比,塑造风格,追求个性 ;创造精品,成就无限。

  2实习主要过程

  经过我的申请,公司慎重考虑,我将进入杭州动趣网络科技有限公司参加为期十周(20xx年12月1日至20xx年2月6日)的.实习工作。工作岗位为见习电商专员,主要的工作内容是利用大学所学知识对公司产品进行网络推广、以及学习了解并尝试参与一些个人用户的线上运营。

  在跟单位指导老师进行讨论之后,我们制订了如下实习计划:

  1.1学习了解阶段(第1~2周)

  (1)初入公司,积极学习了解公司的规章制度;

  (2)了解公司业务现状,在单位指导教师的帮助下了解实习工作的内容,并积极请教工作操作要点;

  (3)高效率的利用时间,了解公司当前产品以及其他现状,同时多虚心向指导老师以及其他老员工请教,尽可能迅速掌握工作的基本知识;

  (4)适应工作的环境,尽量迅速的进入工作的角色。

  1.2正式实习阶段(第3~9周)

  (1)正式进入工作状态,严格遵守公司纪律;

  (2)认真做好本职工作以及前辈和公司领导临时分派的任务,并积极的虚心的向前辈们学习;

  (3)在指导老师的帮助下,每天完成每天完成线上的运营工作;

  (4)利用在学校学习的相关知识,配合指导老师对产品进行网络推广;

  (5)把握机会主动与公司各个阶层员工交流,保持与同事的关系融洽;

  (6)认真体会公司是如何正常运转的,提高自身的职业素养,为今后的工作积累经验;

  (7)实时填写实习手册。

  1.3总结交接阶段(第10周)

  (1)保质保量完成本周的工作任务;

  (2)根据公司的规章制度有序的完成工作的交接;

  (3)确保实习手册、实习报告填写无误,准备返校。

  3实习主要内容

  经过之前与公司的接洽我正式作为一个实习生进入了公司,第一周和第二周的工作较为轻松,主要以熟悉业务,了解公司规章制度以及企业文化为主,再加上同事与指导老师的照顾,我很快就融入了这个新环境。在与前辈的交流中我了解到了公司主要业务。

  与此同时,我开始接触了公司个人商户的相关运营知识,虽然工作的难度不大,但是却需要保持每天更新维护,并且根据店铺的后台数据、销售情况和产品状况的变化及时的调整运营策略。

  在我逐步熟悉了操作流程之后,逐渐能够独立的进行运营工作的时候,指导老师开始跟我讨论一些的网络推广情况。虽然在学校里有学习过相关课程,但是理论知识与实际之间还是存在着较大差距,我在与老师的交流中学到了许多实际的推广思路。于是我决定先从微信公共主页以及百度相关的推广做起。

  经过一段时间的努力与尝试,微信公共主页建立起来了,推送的内容选取,以及相关活动信息的发布都需要在其中更新上传。工作渐渐变得忙碌充实起来。在查看相关文献和资料之后,我开始尝试在百度百科中的公司相关词条进行修正,因为根据一些资料显示,用户在接触不了解的产品时,通常会通过网络来查看相关资料,尽量修正这些资料将提升公司的形象以及产品知名度。而另一方面,虽然百度百科是一个人人均可修改的开放平台,但是其为保障其真实性、公正性对于修改的材料有着很严格的审核,为了能正确的上传资料,我跟老师花了很多时间一遍一遍的修改文案。

  在第四周、第五周期间,因为适逢圣诞节与元旦节,很多商户的线上销量有了较大增长,而作为参与运营的我也积极与负责美工的同事沟通,制作了符合节日题材的图片,以配合线上推出节日活动。

  最后几周是,独自进行相关工作。工作内容多是需要每天进行的,有些时候确实显得有些枯燥,但是我认为提升自己也是一个漫长的过程,褪去浮躁沉下心来学习工作,才能为将来的职场生活打下更为坚实的基础。

  4实习的主要收获和体会

  在这次十周的实习中,我最大的收获就是对企业实现电子商务化的认识有了较大的提升,在走出校园走入工作岗位的这段日子,让我对社会工作的实际情况有了更深入的理解以及积累了一定的实践经验。

  通过实际的尝试参与电商运营、网络推广等工作,让我充分的认识到了理论知识与实际工作的距离:很多情况下,虽然知道理论上的做法,但是面对实际的问题却不能很快的将其与学过的知识结合起来,通过与指导老师的交流,这是缺乏实际工作经验的表现,我想在今后的工作中一定要保持学习积累,从而将理论知识和实际能力结合起来。在实际的操作之后,我认识到了运营的工作不能是独立进行,需要很多的配合工作,比如美工等。

  经过这段时间的实习工作,与同事前辈们的朝夕相处,我发现我变得更愿意与别人交流了,经常讨论下一步的工作计划,每周的例会都让我实际的体会到交流思想的重要性。此外,作为一个新人进入到一个新的工作环境中,必然会遇到很多的问题,只要真诚的向前辈们请教,通常情况下大家都会愿意慷慨相助,帮助你解决问题并让你更快更融洽的融入这个大家庭,因此,“多学多问,保持虚心”是我在实习期间发现的处理人际关系的经验。

  跟来实习之前所设想的不同的是,我曾以为公司中的员工之间都是简单的工作交流,结果经过一段时间的体验发现,公司里同事之间的关系非常融洽,大家都像朋友一样交流各自的意见、想法,我想这也是公司能够在这几年快速发展的原因之一吧。

  通过这次的实习,让我在接触了社会实际工作之外,能够充分的了解自己的优缺点,在剩下来的一点时间里,我将好好总结此次经验,为在不久后的将来走上正式工作岗位做好准备。

科技公司实习报告2

  一、单位介绍

  浙江力太科技有限公司成立于XX年6月,位于杭州市西湖区天堂软件园,是一家专业从事离散型制造业工厂物联网(fiot)研究、开发和应用的公司。创新使力太科技拥有10多项软件著作权及20多项专利,成为杭州市的双软企业和科技创新型企业,还被《创业家》杂志评选为《中国XX年度最具潜力黑马企业》。

  二、实习的目的

  1为了完成本该意义非凡却被学校以毕业相威胁的强制要求下而越来越脱离现实的实习任务(甚至耽误找工作)。而我的骄傲不允许我作假去随便敲章,用欺骗来反对我本不满的陋规;2为了排解没有女朋友的寂寞;3为了找家不错的企业,顺带着解决就业问题;4其他老生常谈的锻炼能力什么的我也不免俗来一点。

  三、实习主要流程

  在一次机缘巧合的情况下,莫名其妙地和一群人来到天堂软件园专场招聘会。作为没有硬技术的商科学生选择投递简历到一家名不见经传的的企业的销售实习生的职位。在经过三轮面试后拿到offer,开始为期三个月的实习期。

  上班第一天,恰逢公司例会。第一次接触到物联网这个概念,也对公司的产品和定位有了初步的认识。因为XX年力太科技被评为黑马企业并得到华睿风投的注资,公司开始步入正轨,从我进入公司至今公司的人员增加了五分之一,我们销售一部更是从原来的6个人增加到现在的12人。连同我在内,有3个应届毕业生来公司实习,且都是工大的,更巧的是都是在天堂软件园专场招聘会那一天被招进来的。公司的快速发展扩张以及工厂物联网是一种市场上全新的产品使得新员工的培训异常重要。XX年初,公司正式组织了为期一周的培训。培训内容涉及商务、产品(硬件和软件)、功能、erp与mes系统关系、oee改进等多个方面,也让我受益匪浅。

  从入职到现在,我工作的两条主线是相关知识学习及客户的开发和发展。因为浙江力太科技有限公司是国内第一个提出工厂物联网概念[1]的公司,所以许多相关知识都不完善。许多相关的术语,都是在逐渐被认可,逐步规范的过程中。这个时候,对自身产品的了解对于公司每个人来说都是很重要的。只有通过员工的推广才能获得市场的认同,只有获得市场的认同才能将工厂物联网的概念写进政府文件,才能获得政府更大力的支持。力太科技也因此避开了原先mes系统的束缚,让自己脱身与mes系统即将到来的竞争红海。而公司从几年的市场销售实践中意识到汽摩配行业以其利润高、设备价值高、工艺规范化程度高可以成为我们的优质的客户。而有做过精益生产(tps)[2]的汽配厂方是最优质的客户。所以公司除了就我们研发的产品本身进行培训外,还让我们学习了tps和ie[3]的相关知识。为了检验培训成果,公司还做了培训成果测试。通过培训我对于中国现有世界工厂的低位有深深的担忧。当年美国制造业和日本制造业的黄金年代留下的.并不只是大量的产出,还有是许多美国标准和日本标准,更有美国大批量生产模式和标准化生产概念以及日本的精益生产管理思想等管理思想领域的革新。而现在的中国空有世界工厂的名,到头来只是一种代工的厂房,正如同郎咸平所说的,中国的发展可能会步入悲剧式发展,即经济越发展对外依赖越强,人民的生活水平越低。关于客户的开发和培养,有必要介绍下公司的销售策略。公司根据自身实力和市场情况,设立三个销售分支部门:销售一部、销售二部和销售三部,分别对应浙江、广东、川渝三大市常希望以三个市场为中心,以点打面,最大限度开发汽配和机加工客户。而作为销售一部的成员,销售一部负责浙江业务,也是预期下设杭州、宁波、台州三个办事处,通过三场政府牵头的市场活动,带活这个浙江省的销售环境。我被分配到宁波市场,作为曾经在宁波生活过一年的我来说,这个决定到不让我有抵触。我也在XX年1月中旬出差宁波,并在同事的陪同下和宁波镇明转轴和宁波珈多利机械两家客户的相关部门负责人见面。会面取得了良好的效果,两个客户的购买意向加强了一个等级。

  人际沟通方面,公司的hr是XX届毕业的工大校友,对工大的实习生也算爱护有加。除此之外,公司员工的年轻化也让公司充满活力,而几位老总的创业精神也深深地吸引着员工。想起美国的谚语:如果你想建造一艘轮船,你首先要做的不是准备材料,不是分配任务,而是唤起大家对海洋的追求。但是,公司所做的还是有一点不足,就是对于实习生的不重视。因为公司在飞速发展阶段,招聘的人员也大多数是通过各个猎头公司招到的已经有丰富工作经验的人,三个销售部门的经理都是国内几大erp的金牌推销员。在现在这个做单高过一切的发展阶段,公司显然没有像一些500强公司一样推行类似门徒的学习制度。除了经理所有人基本上进公司不久,其他人也碍于这一点对于我们一些幼稚的行为和错误采取放任自由的态度,经理大多数时间都不在公司,所以没能及时指出、纠正我们的错误。而我也大多数犯了应届毕业生常有的急躁、功利且眼高手低的毛玻幸好部分同事委婉的批评让我意识到自己存在的问题,并持续改进。

科技公司实习报告3

  1实习单位简介

  杭州阿思拓信息科技有限公司成立于20xx年,顺应我国电商行业和互联网时代大潮,公司各项业务取得了高速发展,业务涵盖B2B、B2C、国际EB、域名、流量等电子商务全领域。

  公司目前共拥有三大事业集群(B2B事业集群、B2C事业集群、对外投资集群)并涉足互联网金融领域。B2B事业集群,致力于成为低碳经济领域最具影响力的信息服务供应商与管理专家,共包括再生网、环保网、节能网三大事业部,三位一体的低碳矩阵,致力于成长为低碳产业综合信息服务领导者。B2C事业集群,集中在婚庆产业链上拓展相关业务,旗下拥有忆红妆事业部,是杭城首家自主品牌的婚纱线上商城(综合排名稳居全国前三),秉着“每个女人都应拥有一套属于自己的完美婚纱,永久珍藏最美记忆”的理念,不断开拓进取,现业务规模正以300%的速度扩张。对外投资集群,分布于域名、流量、电商、行业平台、专业投资等互联网整个生态圈,并按照产业价值链的逻辑进行投资布局,吸引了包括IDG、经纬等国内外著名创投组织的跟进。

  “元宝铺”是公司新涉足的互联网金融业务,主推的电商贷是依托大数据及卖家信用专为中小卖家设计的贷款产品,满足大促备货、运营推广活动押金、扩大再生产等需求。20xx年3月“元宝铺”正式上线并与杭州银行达成合作,6月份获得第一轮高榕千万级融资,上线三月贷款额度破亿,之后与平安银行达成战略合作,服务城市增加至22个。

  2实习主要过程

  此次实习的目的在于通过在杭州阿思拓信息科技有限公司的实习,熟悉电子商务运营的方式,工作制度和部门分工等。实习过程主要包括以下几个阶段:

  第一,了解企业文化,熟悉公司的业务流程,了解“元宝铺”项目的的经营对象和整个贷款过程。

  第二,熟悉工作有关的平台作用和日常操作,了解相关指标的计算方法和作用意义。

  第三,正式工作。对店铺进行数据进行及时更新,对店铺数据用指定公式进行评分、统计网站流量、访客数和点击量等指标。

  第五,总结实习经过,并完成实习手册、实习报告。

  3实习主要内容

  到公司的第一周,主要是了解公司的业务,我所在的部门是公司四大部门之一的技术部,现在主要的项目是“元宝铺”——为小型电商提供无担保贷款的平台。而我所加入的数据小组是横跨产品部、市场部和销售部的一个扁平化小组。指导老师让我在项目组百度统计上繁杂的统计指标中挑出重要指标做成报表,并提出了意见对报表进行了修改。在周末参加了公司的季度大会,了解到公司秉承的的信念——“简单、勤奋、开放、担当、主动、快速、严谨”。

  第二周开始学习了店铺贷款的'基本流程,并增加了日常的基本工作。我了解到“元宝铺”对申请贷款店铺要求的门槛比较低,只需要有一年以上开店时间,并且近三个月获得月销售额十万以上的业绩,最高可以获得50万元的贷款。而贷款额度的确定是通过大数据分析后得到的一套公式计算出来的,主要通过规模能力、盈利能力、运营能力和市场能力去评判,并在贷款之后保持对店铺的监控。其中有个指标——top3占比,是计算店铺当日排名前三的商品销售额与店铺当日总销售额的比值,也就是俗称的爆款比例,以此来评判店铺抵抗风险的能力。这对我有很大启发,这些评判指标将书本上所学的知识变得具体了,让我对统计学和风险分析有了更深的了解。在指导老师的帮助下,我了解到“元宝铺”和其他贷款平台相比的区别,与阿里贷款相比,“元宝铺”有更低的贷款利率,并且支持将其他平台(如京东商场)的店铺与淘宝店铺合并以提高贷款额度;但阿里的知名度和便利程度想对更高。

  每天的日常工作需要检查系统更新过的店铺数据是否更新成功,将不成功的进行手动更新,并将评分较低有风险的店铺拉进平台预警和银行预警的流程。其他时间需要补充一些店铺的信息,如首页网址、法人信息和开店时间等。通过整理这些历史数据,我了解了“元宝铺”贷款对象的大致情况——贷款成功的店铺大多是有法人支持的天猫旗舰店、天猫专营店及天猫专卖店,一小部分淘宝店铺都是具有一定规模的。

  在实习的最后以一周,我也为部门产品提出自己的意见。我们所使用的后台系统是刚开发出来几个月的,有许多不完善和不人性化的地方。比如,系统没更新成功的店铺需要一家一家去排查,查出来之后再对店铺数据进行手动更新。在店铺数据手动更新成功之后,需要对店铺数据进行Top3评分、系统评分和银行预警评分等过程。我认为后台系统优化的过程中,可以通过程序实现在手动评分成功之后,系统自动运行这几个评分过程。这样便可以节省大量的人力重复劳动。我和指导老师提出这个意见,并进行深入讨论过后,她将意见在晨会上反馈给了技术部门,他们预计两周内能将这个新功能上线。

  4实习的主要收获和体会

  在这次八周的实习中,我最大的收货就是对运用数据进行风险评估有了深入的了解,将书本上所学的一些宽泛知识和具体的工作结合起来了,并且了解了许多互联网金融的有关知识。在这个过程中,接触到了许多与自己年龄层次不一样的优秀人才,与他们相处也学到很多在学校学不到的东西。作为一名即将走出校园的大学生,这是一次很好的体验,尝试着让自己的角色从学生转换成职场人,学到了许多校园里学不到的知识。

  虽然我还没有足够经验能在制定店铺评分规则的风控部门工作,但每天都在后台运行程序对已经申请贷款的店铺进行评分和银行预警等任务,这也让我对统计方法与金融的结合有了更深刻的理解。了解了在这样一个贷款项目中风险评判的指标体系,了解了其中的规则。如果我未来可以从事相关的工作,这次的实习经历对我有莫大的帮助。

  同时,在与各个部门沟通接触过程中,我了解到了电子商务公司各部门的分工、职责和相互的联系,这些部门名称在我脑海里不再是一个空泛的想象。公司职员的年龄整体都不大,我与他们相处得十分融洽,成为了很好的朋友。他们作为过来人也总是会在工作和生活上给我一些好的建议。我想,这为我未来能从事自己真正喜欢的工作有很大帮助,并让我开始有了自己的职业规划。

  通过这次的实习,让我更清楚地了解自身的优势和不足,学会了很多学校里学不到的知识,更为我今后步入社会打下坚实的基础。

科技公司实习报告4

  一、实习概况

  实习时光:20xx-3-7至20xx-4-29

  实习地点:长沙芙蓉中路一段

  实习公司:XX电子科技有限公司

  实习目的:在实习中接触社会,学习市场营销的基本知识,掌握市场营销的基本技能,在实践中锻炼自我在与人沟通、团队合作、制定计划、应对危机等各方面的潜力,发现自身的各种问题和缺点并采取实际行动改善。

  实习任务:透过面试被聘为XX电子科技有限公司的一名实习生,在其销售部担任一名市场营销人员,参与公司在湖南省内进行的电子产品的市场维护及拓展的营销计划。

  二、实习资料

  (一)培训期间

  1、了解新秩序公司

  在长沙理解新秩序公司人事部主管、营销部等相关人员的基本培训,了解公司的基本概况。XX电子科技有限公司是一家研发、生产、销售新型电子产品于一体的高科技有限公司,公司产品旨在降低客户设备购置和使用成本。

  2、业务培训

  在到公司办公室后,我们刚好赶上经理在安排的一个产品的营销模式,过程就不用详细叙述了,我主要是从这个销售模式看到了公司培养员工的独特方式,体会了一些商场上尔虞我诈、残酷无情的味道,这是我在学校肯定学不到的东西,我感觉这个游戏已经使我不虚此行了。

  在我们理解公司营销部的业务培训,了解公司产品的种类、特性、市场定位、价格、竞争优势、产品流入市场的渠道、竞争产品的相关信息等。

  (二)实习期间

  1、拜访经销商,督促其下单,了解市场信息

  (1)跟着业务经理一齐到各市县拜访各级经销商,了解公司产品出货价格、出货渠道、出货时的促销优惠措施等,同时了解各级经销商所卖其他竞争产品的各种信息,针对产品信息做出产品销售策略的调整。

  (2)一些大的经销商不用督促其进货,沟通是最佳的手段,只要沟通的好他们会很容易的按其需求进货。送些小样品给老板自我用,老板忙的时候给老板帮帮忙等等。只要这些情感的沟通技巧用的好,比说产品性能和促销政策等效果要好很多。有时候印象很重要,要让别人理解你的产品,就得先让别人接收你这个人。

  2、拜访销售终端,销售公司产品,摸清销售渠道,核实市场信息跟着业务经理拜访营销点、经销商、等销售终端和终端用户。

  (1)了解他们使用或销售产品的感受,记录客户使用产品后的反馈信息(包括产品质量问题、实际使用时的产品特性和使用感受),帮忙用户解决使用过程中出现的问题,带给技术咨询与技术服务。

  (2)从这些销售终端得到电子产品及其他竞品的销售渠道、价格、促销、推广力度等的真实信息(竞争品的情报信息尤为重要),与从经销商处得到的信息核对,决定经销商在信息上是否对我们有所隐瞒,如有必要可调整与经销商的合作策略。

  (3)从销售终端(以包子铺为例)了解其他相关产品配送的渠道信息,为我们省去找渠道的时光。

  如了解营销点所用所经营各类产品的种类、进货渠道、价格、得到的促销政策、用竞争产品而不用我们公司产品的原因(如果用竞争产品的话)。

  3、两个县级市场的比较

  走市场期间,我们碰到两个典型的市场模型,如何分别做市场的拓展或维护,以下是我和同事交流后想出的方法。

  (1)我们公司及其他所属产品占市场的60%以上:做好经销商的回访工作,定期和经销商联系、联络感情,做好市场维护,持续原有份额的基础上促进份额增长。

  三、实习心得感悟

  实习到最后,我体会最深的是这几个词语:沟通、坚持、尝试、总结。

  (一)沟通

  有很多沟通的技巧在销售上是很有用的,个性是在外面拜访客户的时候有很多说话的技巧、观察的技巧,如在拜访营销点、经销商的时候如何打消他们的戒心和疑虑,如何让他们理解你、让他们对你说实话,如何从他们不经意间透露的信息了解到他们卖或用的产品、进货渠道、用量或销量,如何说服他们用我们公司的产品,如何对他们讲解我们公司电子产品的优势,如何让他们对我们的产品感兴趣、进

  而用我们的产品等等。我也将我学到的和客户谈话技巧的小细节,与客户沟通的小招数,观察客户开的店子需要注意的细节等都认真总结、细心揣摩,从中我汲取到了更多的养分。

  (二)坚持

  说实话,工作是有点辛苦的,有时候会有些消极的想法,这个时候就需要靠自我的意志来坚持了,有时候自我和别人做事的差别可能只有一个,就是能不能坚持了,如果能坚持下去,慢慢的就会习惯了。

  举个例子,有一次拜访营销部,刚开始走了十几家,结果不是货没卖完就是根本不卖我们公司的最新电子产品。当时天很热,下午两点了,我们汗流浃背、又累又饿,我们准备吃饭后就休息下,再去下一个市场。然而我们最后又无意看到了一家店,店主在躺着午休,像是睡着的样貌,当时我们顶着饥饿和困乏,抱着试一试的态度去拜访,结果卖了20几元的货物,从这件事我体会到越是最后关头越要坚持!

  (三)尝试

  工作中有很多事没开始做的`时候感觉很难,但真正开始做的时候会发觉其实没有想象中的难。有些事不管怎样,首先要尝试,只要在尝试后慢慢调整策略就很可能成功。

  有一次想坐公交车到经销商的仓库去,但当时整条路都在修,我们所明白的几路公交车都改线路了。因为目的地本身就有点偏,几乎不可能有别的公交车到那里了。当时状况有点急,也能够步行到经销商那里,但会耽误时光,最后我还是尝试问了一个大叔有没有公交到我们的目的地,我们很幸运的得到了肯定的回答。有时候看似不可能或很困难的事,其实只要去尝试,就有解决的机会,不去试的话连丁点机会都不会有。

  (四)总结

  总结是很重要的,自我学到的、体会到的知识能不能升华、能不能使自我得到更多的启示就靠总结了。总结能使我反思自我工作中的不足,继而想出解决的办法;能使我举一反三,加快我学习、成长的速度;能使我更清楚我前进的方向。这次写实习报告的过程也就是我总结反思的过程,在写报告的过程中发现了自身很多不足之处,在今后我会很重视这些在实践中发生的问题,竭尽一切努力去改善。

  (五)实习改善推荐

  1、增加实践环节。学生们共同的体会之一是书到用时方恨少。从销售终端的商品管理、价格确定,到渠道控制、广告投放、新品开发及至市场调研,都需要宽泛的理论知识支撑。

  2、承认教师指导社会实践的工作量。目前教师指导社会调查实习、毕业实习都没有计入教学工作量,所以不能调动教师用心性,也出现了上方三番五次强调但总是难以见效的实际状况。包括毕业论文也存在这样的问题。指导社会实践和毕业论文需要教师投入必须的时光和精力,才能收到效果。

  3、加大教学改革力度。以社会需求为导向,调整课程设置。实习中了解到,目前社会需要超多的市场营销人才,但是,我们的学生却难以找到适宜的岗位。客观表现为企业一般招聘有几年工作经验的人。

  最后,我要由衷的感谢XX电子科技有限公司给我这个宝贵的实习机会,感谢公司人员的培训,感谢营业部王经理、彭澍等各位前辈给我的帮忙。

科技公司实习报告5

  一、个人情况

  所谓实习,就是从实践中学习。本着走出课室、走向社会,在无限大的书本外的世界里学习社会知识,发掘自己的实力,寻找理想、实现理想的目标,我于今年年初,到XXX公司XXX代理处实习、工作。

  二、公司概况

  广东洛贝电子科技有限公司公司成立于xx年,现位于XX市松山湖科技产业园区,是集养生电器的研发、生产、营销为一体的集团企业,致力于创造全球养生电器的领军品牌。

  自成立以来,公司坚持自主创新、精心研发为工作之首,秉承中华养生学说并结合现代营养学的成果,精湛运用到现代电器科研技术中,创造出引领潮流的健康养生电器阿迪锅、糊来王、电磁炉等产品。

  公司理念:科技、养生、品质。

  1、公司定义:以品类战略为核心,以差异化产品为手段,运用中华养生文化,引领科技养生消费潮流,致力于成为中国养生电器领军品牌。

  2、产品定位:科技:科学的技术,智慧的力量,集成精益求精的产品 、养生:生为养之本,养是生之源,养生于现代的科技产品之中、品质:生为养之本,养是生之源,养生于现代的科技产品之中。

  3、战略目标

  战略目标:成为中国“养生电器”领军品牌基本思路:坚持一条主线:持续打造“养生电器”领域产品,致力于成为中国“养生电器”领军品牌。主攻两个重点:自主创新能力和品牌运营能力;重点经营:智能化控制、新材料的应用、五谷养生饮食配方等三大技术的开发与应用;实现三个突破:技术领先突破、流程管理突破、差异化经营突破;推进六大工程:文化塑造、自主创新、人才培养、生产效率、差异化营销、流程建设

  三、 企业文化:

  关于水: 天下莫柔弱于水,攻坚强者莫之能胜;水无色,折射太阳的光辉,可以映出美丽的彩虹;水无味:可以泡出口齿留香的茗茶;水无形:圆必旋,方必折,温柔汹涌,适时而动;水无态:为冰、为雪、为霜、为雨、为雾、为云,水几于道,道无所不在,上善若水,利万物而不争;关于贝:用自己的血肉去接纳和包容砂粒粗糙的磨砺,贝最终孕育出夺目的珍珠;具有把痛苦视为财富的眼光和心态具有涵蕴不幸、抵御磨难的气度具有坚忍和永不放弃的能力。最终,贝成全了自己,也成就了珍珠。

  四、本次实习概况

  1、对于无市场的市县、团场等,我们会到本地市场调研,与商场负责人交流沟通,进而发展潜在客户。

  2、对于已有的市场,我们会帮经销商进行活动策划,使当地的客户有更深入的'理解,使购物者获得最大的权益和满意,给经销商带来更大的效益。

  3、对于一些潜在客户,我们以介绍自己的产品为主,说出产品优点,使客户了解、信服。4、对于一些同行或懂行的客户,自己量力而行,虚心学习、讨教,千万不能与之争风相对。

  5、在工作行程安排上还有待考虑安排,要有,提高工作效率;

  6、缺乏技术上的指导,缺少一个整体的报价方案,对公司报价不是很清楚,实地考察能力不足;

  7、公司应该让我们多了解技术方面的知识,全力配合我们市场部的工作;

  8、不能很好地与公司同事交流工作上的事,我们建议每周应该开一次会,讨论问题,交流

  9、在寻找新客户的同时,要不断对旧客户进行回访,保持一定联系,让客户接受你,知道我们公司的产品;

  10、业务流程上要虚心向公司的同事学习,养成良好的习惯,多看、多学、多问、多思考,要有创新思维。

  11、公司在待遇方面还有待提高,可以给我们报销车费和话费

  12、工作学习中还明白了销售流程,客户开发、接待、咨询、产品介绍、试验、协商、签定合同、交货、售后服务。这是洛贝电子销售的标准流程。

  五、实习感悟

  从进入公司的第一天起,我就下定决心要好好做,因为我想让自己在公司学会很多东西。不管是工作任务上,还是为人处事上,都要让自己努力去适应 。

  当然,我很感谢贵公司给大学生身份的我一个寻求梦想、展示自我的平台。更感谢公司同事对我这个不谙世孰的大学生的关心与照顾,重点得感谢经理对我的信任与关照。我会更加努力去开拓市场业务,运用所学知识结合前辈们的经验,更加的勤奋与努力,,把工作做得更好!

  我想我们一定会用坚持不懈地精神鼓励自己,遇到困难不退缩,让自己的工作更顺利的开展起来,要有效率而且又不出错地做好每一件事,这样公司才能越走越远,规模才会越来越壮大。只有这样,公司才能在这个日趋竞争的社会立于不败之地。我相信,只要公司上下所有的人一起努力奋斗,终会发展得更好,因为我们走在科技的前沿!愿我们的努力会让公司的业绩蒸蒸日上,公司规模发展更壮大!

科技公司实习报告6

  一、实习单位

  浙江力太科技有限公司成立于XX年6月,位于杭州市西湖区天堂软件园,是一家专业从事离散型制造业工厂物联(fiot)研究、开发和应用的公司。创新使力太科技拥有10多项软件著作权及20多项专利,成为杭州市的双软企业和科技创新型企业,还被《创业家》杂志评选为《中国XX年度最具潜力黑马企业》。

  二、实习的目的

  1为了完成本该意义非凡却被学校以毕业相威胁的强制要求下而越来越脱离现实的实习任务(甚至耽误找工作)。而我的骄傲不允许我作假去随便敲章,用欺骗来反对我本不满的陋规;

  2为了排解没有女朋友的寂寞;

  3为了找家不错的企业,顺带着解决就业问题;

  4其他老生常谈的锻炼能力什么的我也不免俗来一点。

  三、实习主要流程

  在一次机缘巧合的情况下,莫名其妙地和一群人来到天堂软件园专场招聘会。作为没有硬技术的商科学生选择投递简历到一家名不见经传的的企业的销售实习生的职位。在经过三轮面试后拿到offer,开始为期三个月的实习期。

  上班第一天,恰逢公司例会。第一次接触到物联这个概念,也对公司的产品和定位有了初步的认识。因为XX年力太科技被评为黑马企业并得到华睿风投的注资,公司开始步入正轨,从我进入公司至今公司的人员增加了五分之一,我们销售一部更是从原来的6个人增加到现在的12人。连同我在内,有3个来公司实习,且都是工大的,更巧的是都是在天堂软件园专场招聘会那一天被招进来的。公司的快速发展扩张以及工厂物联是一种市场上全新的产品使得新员工的培训异常重要。XX年初,公司正式组织了为期一周的培训。培训内容涉及商务、产品(硬件和软件)、功能、erp与mes系统关系、oee改进等多个方面,也让我受益匪浅。

  从入职到现在,我工作的两条主线是相关知识学习及客户的开发和发展。因为浙江力太科技有限公司是国内第一个提出工厂物联概念[1]的公司,所以许多相关知识都不完善。许多相关的术语,都是在逐渐被认可,逐步规范的过程中。这个时候,对自身产品的了解对于公司每个人来说都是很重要的。只有通过员工的.推广才能获得市场的认同,只有获得市场的认同才能将工厂物联的概念写进政府文件,才能获得政府更大力的支持。力太科技也因此避开了原先mes系统的束缚,让自己脱身与mes系统即将到来的竞争红海。而公司从几年的市场销售实践中意识到汽摩配行业以其利润高、设备价值高、工艺规范化程度高可以成为我们的优质的客户。而有做过精益生产(tps)[2]的汽配厂方是最优质的客户。所以公司除了就我们研发的产品本身进行培训外,还让我们学习了tps和ie[3]的相关知识。为了检验培训成果,公司还做了培训成果测试。通过培训我对于中国现有世界工厂的低位有深深的担忧。当年美国制造业和日本制造业的黄金年代留下的并不只是大量的产出,还有是许多美国标准和日本标准,更有美国大批量生产模式和标准化生产概念以及日本的精益生产管理思想等管理思想领域的革新。而现在的中国空有世界工厂的名,到头来只是一种代工的厂房,正如同郎咸平所说的,中国的发展可能会步入悲剧式发展,即经济越发展对外依赖越强,人民的生活水平越低。关于客户的开发和培养,有必要介绍下公司的销售策略。公司根据自身实力和市场情况,设立三个销售分支部门:销售一部、销售二部和销售三部,分别对应浙江、广东、川渝三大市常希望以三个市场为中心,以点打面,最大限度开发汽配和机加工客户。而作为销售一部的成员,销售一部负责浙江业务,也是预期下设杭州、宁波、台州三个办事处,通过三场政府牵头的市场活动,带活这个浙江省的销售环境。我被分配到宁波市场,作为曾经在宁波生活过一年的我来说,这个决定到不让我有抵触。我也在XX年1月中旬出差宁波,并在同事的陪同下和宁波镇明转轴和宁波珈多利机械两家客户的相关部门负责人见面。会面取得了良好的效果,两个客户的购买意向加强了一个等级。人际沟通方面,公司的hr是XX届毕业的工大校友,对工大的实习生也算爱护有加。除此之外,公司员工的年轻化也让公司充满活力,而几位老总的创业精神也深深地吸引着员工。想起美国的谚语:如果你想建造一艘轮船,你首先要做的不是准备材料,不是分配任务,而是唤起大家对海洋的追求。但是,公司所做的还是有一点不足,就是对于实习生的不重视。因为公司在飞速发展阶段,招聘的人员也大多数是通过各个猎头公司招到的已经有丰富工作经验的人,三个销售部门的经理都是国内几大erp的金牌推销员。在现在这个做单高过一切的发展阶段,公司显然没有像一些500强公司一样推行类似门徒的学习制度。除了经理所有人基本上进公司不久,其他人也碍于这一点对于我们一些幼稚的行为和错误采取放任自由的态度,经理大多数时间都不在公司,所以没能及时指出、纠正我们的错误。而我也大多数犯了常有的急躁、功利且眼高手低的毛玻幸好部分同事委婉的批评让我意识到自己存在的问题,并持续改进。

科技公司实习报告7

  1实习单位简介

  虹软公司是全球领先的专业影像及视频多媒体软件技术公司,1994年由留美博士邓晖创建于美国加利福尼亚硅谷,同时在欧洲、东京、首尔、台北、上海、杭州、南京都设有区域性的商业与研发基地。一直专注于图像与视频处理技术领域的虹软公司,目前在中国拥有近千名员工,其中90%以上为科学工作者及工程师。

  现今我们生活在一个功能强大的视觉世界,而虹软的使命正是持续发明世界领先的影像及视频多媒体技术和产品,为全球用户带来更好的体验和真正的价值。

  虹软的技术已经广泛应用到各式平台设备,如数码相机、智能手机、功能手机、平板电脑、个人电脑、智能电视、各类摄像设备、影像输出设备(如打印机、复印机、摄影仪)等,并为三星、佳能、索尼、尼康、奥林巴斯、诺基亚、惠普和联想等全球知名的设备制造商提供个性化多媒体整体解决方案。

  近年来,虹软公司凭借数十年积累的B2B经验及深入的影像技术,将最优秀的技术成果注入专为智能手机和平板电脑提供的移动应用程序,并将这些产品直接推向消费者。随着业务的不断延伸,虹软公司正运用先进的技术及分销渠道,为特殊市场(如网络IP摄像机)的客户建立软件运营服务。同时基于虹软近二十年的多媒体技术的积累,推出了针对企业的专业解决方案(ArcVideo多媒体视频解决方案),面向广电、新媒体、云视频、云游戏和教育行业,得到了这些行业用户的高度重视和信赖。

  从世界500强企业到普通家庭用户,虹软公司的客户遍及全球各个领域,无论何时何地,虹软公司将用世界一流的技术与产品为全球广大企业用户和消费者带来高品质的服务和真正的价值。

  2实习主要过程

  此次实习时间为5个月左右,从一开始的陌生到完全融入,在这个转变中我主要经历了几个过程:

  第一,10月入职了解企业文化,熟悉公司的流程和部门,进行为期一个星期的培训;

  第二,了解公司产品,学习一些办公器材的使用如传真机、扫描仪等,了解日常工作。

  第三,慢慢熟悉报销、日常餐券报表等工作。

  第四,接触一些产品的购买,办理一些定期活动,协助举办年会工作。

  第五,总结实习经过,并完成实习手册、实习报告。

  3实习主要内容

  本次实习的工作内容可以分为三个部分,分别为:商务及相关工作、采购相关工作、行政人事及相关工作和财务相关工作。

  3.1商务及相关工作

  商务的工作因为要需要很核对文件,所以这项工作需要我很仔细的核对每一个数字。在商务方面的工作我主要负责:

  1.商务标书的校对检查(与北京办事处该岗位配合):针对投标项目,根据招标书要求,配合销售和售前进行标书排版、校对、错误检查,防止废标错误发生。

  2.合同、协议及相关文件盖章:对于展会、合作伙伴合作等相关事项,需要签署的合同、NDA及其他相关资料,完成公司的内部流程(包括签署、盖章、付款、发票等)。

  3.2采购相关工作

  在采购工作中因为要对公司的产品有一定的熟悉度,所以采购工作是在后期我才慢慢接触。在服务器配件相关采购中我主要购买了如下配件:

  1.面板:协调公司内部相关人员,完成面板的设计。设计好后联系厂家,询价、面板打样,在打样合格后的制作、运输、合同及付款等相关工作。

  2.包装箱:协调公司内部相关人员,完成包装箱的设计(后续新的型号的服务器需要)。设计好后联系厂家,询价、打样及合格后的制作、运输、合同及付款等相关工作。

  3.服务器及配件的盘点每月定期盘带服务器及相关的配件,配合财务用Excel完成一些财务需要的表格,如透视表、饼图等。

  3.3行政人事及相关工作

  行政人事工作由于相对简单一些,所以一进公司我就开始着手接触了,主要内容如下:

  1.新员工报道事项:首先确认新员工座位、电脑、分机等是否齐全,确认后告诉行政部门负责人阙述敏;接着跟新员工的导师确认情况,确认后告诉HR李莉;然后请NOIT(hznetwork)配置;最后带新员工报道后,带TA参观21F布局和环境,熟悉座位,部门人员,进行简单的`介绍和培训。

  2.餐券领用管理:每个月的月底登记和汇总本月的晚餐券领用情况,分部门分日期进行汇总统计。汇总后的数目与领取的晚餐券登记核对,标明差异,是否差异有规律,在出现大的差异后,留心观察发生差异的原因等。

  3.办公环境维护:21F办公环境的维护,缺少的物品及时补充(如茶包、饮水的杯子、给客户备用的饮料等),一些损坏的东西找保安修理等。

  4.墙面文化:协助HR完成MCPG今年相关墙面文化的更新,提出自己的想法,可以提供看到好的创意或其他公司好的模板,在HR定出方案后,协助和确保方案能执行。

  5.协助HR完成相关活动的安排:在部门举行活动,或项目组需要安排活动时,根据需求,寻找和推荐近期合适的活动,包括联系旅行社等。我在公司任职期间举办了一次户外团建活动,活动内容为CS和烧烤。

  6.培训活动安排:协助HR完成培训活动的安排和进行,我主要负责制作培训活动的签到和培训视频的录制。

  7.Group年会活动:协助每年Group的年会的安排,一场年会需要的工作多而杂。首先我帮助走访了几个酒店,最后敲定了年会举办的地点;然后搜集一些年会现场需要的音乐,制作PPT和年会视频;接着购买年会的小礼物和奖品;最后在年会现场配合播放年会的PPT,完成了整个年会。

  3.4财务数据分析工作

  协助部门经理制定财务预算、监督计划,协助员工有序、快速的完成费用报:

  1.熟记MCPG的费用报销原则,帮助员工填写报销单据,跟进报销流程,同时跟财务进行核对审核,最后发邮件给员工并确认报销内容。

  2.用Excel登记保管各种报销的明细账、总分类账,每月做一次分透视表,每季度跟分公司进行整合并分析;按照财务制度定期对账,如发现差异,查明差异原因。

  3.汇总所有明细账并,运用SPSS软件对公司年末财务数据进行描述性统计分析,完成财务分析报告。

  4.完成部门经理交办的其他工作。

  4实习的主要收获和体会

  在这次的实习中,我加深了对于团队概念的理解,也积累了许多专业知识和经验,这是一种极其宝贵的收获。多一点接触,就能多一点进步,每一件新事物都要去尝试,这才能品味到其中的酸甜苦辣。从实习中我得到如下心得体会:

  4.1初入社会,在实践中融入社会

  走入社会,人际关系得到提升虽然在人际交往中,在公司中我是比较年轻,对于所有的事情都很陌生,但我正慢慢去努力,去学习,去改变,正学着如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也开拓了视野,增长了见识,为以后更好地发展打下了坚实的基础。

  4.2进入社会,拥有自己的工作方法

  在工作学习上,我学会多积累,多问,多总结的方法。公司的一些报表比较复杂,刚开始接触时我通常要1个多小时才能完成一张表格,后来看慢慢熟悉了以后我开始发现了适合自己的方法。平时遇到不懂的问题要多问才能一点点学会,在工作中因为我是一个新人,所有难免会出错,在出错时就要多想多反思,摆正自己的态度要为自己的工作负责,才能保证下次不会犯同样的错误。

  4.3理论联系实际,将专业知识运用于实践

  在虹软实习的半年中,因为入职时间在10月份,正好是公司第三季度的报表审核,接踵而来的是年度报表审核。这时就需要我能很好的运用office制作报表,因为在学校期间分析过一些数据,所以此时之前的经验就显得的尤为重要。同时由于报表中的数据量大,核对的内容很细,这时我的统计学专业的优势就凸显了出来。

  4.4感恩虹软

  第一次实习,第一次走入社会,我很感谢虹软公司的每一个人。特别是我的导师刘娟姐和部门HR李耀廷,他们是我接触社会的启蒙导师。在为期5个多月的时间里,从一开始的手把手教我,到放任我去接管一部分事情,他们都给予很大的帮助。还有公司的其他人老叶、小胖、波哥他们都在日常工作中包容我,让我能很快的融入到公司中,所以我的第一份心得是感恩和团队的力量!

科技公司实习报告8

  一、前言

  虽然我不是计算机专业的学生,但凭着对网络的热爱,我在南方人才网投了简历,有幸给天鹰网络科技(大连)有限公司看中,于是,就来到了天鹰网络科技(大连)有限公司实习,实习时间xxxx年xx月xx日至x月x日。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,对外贸的实际操作有了进一步的认识,受益匪浅。在实习过程中,做事认真仔细,并得到了称赞,同时也发现了自己的许多不足之处。

  二、公司简介

  大连天鹰网络科技有限公司,这是一间很年轻的公司,成立于xx年7月,而广州分公司则是在xx年年1月份才正式成立的,大连天鹰网络科技有限公司主推项目就是购房者网站。

  “购房者网站,购房原来如此简单”。三年人力物力筹划,数千万元投资,伴随着业界所有目光的关注,天鹰三年磨一剑,『购房者网站』一飞冲天。当我们再次聚焦于『购房者网站』的时候,眺望,那坚实而有力的臂膀,看到的只是展翅翱翔,听到的只有鸣声回荡。

  『购房者网站』是一个为全球华人倾力打造的大型房产专业网站,将是未来房地产专业互联网领域内最大、最活跃的网上交易市场和地产会员社区。通过网站四大主打频道:新房频道、二手房频道、租房频道、家居建材频道,形成网上一站式服务,为网民提供所有房产家居的相关信息,将逐渐成为全球华人的置业指导和贴心顾问。『购房者网站』预计将在全国30个城市设立分站。已经开通的分站是:北京分站、上海分站、天津分站、深圳分站、广州分站、杭州分站、重庆分站、成都分站、沈阳分站、吉林分站、武汉分站。目前,网站无论是世界排名、浏览量、交易量还是便民指数,均位于全国房地产类专业网站的前列,已逐渐成为中国大陆乃至全球华人社群中最受推崇的房产专业互联网品牌。然而这才是刚刚开始……

  三、实习过程及体会

  这次实习,我的主要岗位是网络推广专员,我们的主要职责就是到广州市走访各个地产中介公司,把网站推销出去,说服他们加盟购房者网站,让他们在购房者网站上把房源信息发布出来,让网民可以方便快捷地查阅到自己想要的房子资料。

  在正式上班之前,公司对我们进行了为期一周的岗前培训,在培训过程中让我们熟悉业务的流程,熟悉购房者网站的总体功能,同时也是在对我们进行另一种考验,由于自己不是营销类专业的,深知自己的不足,每天的课程自己都很认真,很努力,功夫不负有心人,经过努力,我顺利地通过了岗前培训的种种考验。

  到了正式上班,我们每天的工作大体分成三个阶段,上午八点三十分前一定要到公司,八点四十分正式开早会,会议结束后,完成当天的工作计划和其它准备工作,九点半准时离开公司,到自己负责的`街道走访地产中介公司,十一点三十分回到公司,吃中午饭,小休息一会,下午两点三十分再次离开公司,继续走访地产中介公司,下午四点回到公司,四点半左右召开当天工作总结会议。

  每天的工作很累,也很有挑战性。第一天走访地产中介公司的情景依然晰晰在目,那天下午徐经理给我们这一组同事的任务是每人都必须走访五间地产中介公司,我们热情高涨地离开公司,那天走访的是同福路一带,这是广州市的老城区地带之一,本来以为可以谈到好几间,但现实是残酷的,第一间地产中介公司就让我们吃了闭门羹,他们一听我们是网络公司的就叫我们离开,真是郁闷!但我们并没有气馁,继续前进,后面的情况还好一点。但由于那条街的地产中介公司的客户都是些老主顾,有了固定的客户源,设备也落后,他们都不需要网络这项服务。为了完成任务,那天一直走到下午四点多才坐车回公司。

  五点半的总结会议是我们学习的大好时机,我们先各自把一天的情况作个简短的回顾,然后把遇到的问题反映出来,大家一起讨论,一起解决。在此过程中,让我学到了许多推销的技艺,学会了如何更好跟客户沟通,同时也提高了自己在业务方面的综合素质。

  四、小结

  我利用此次难得的实习机会,努力工作,严格要求自己,虚心向同事和公司的三位元老经理求教,学习实务操作,利用空余时间也学习一些课本以外的知识,掌握了一些有用的谈判技能,如在待人接物方面的技巧,处理邮件问题等,从而进一步提高自己的能力,为以后人生的发展打下基础。

  业务类工作的实践性很强的,所以,课本知识应当与实践充分的结合起来,采用理论与实际相结合的学习模式,在暑期或者其它假期期间,应该要多参加类似的实习,也要注重面向实际,面向社会,面向国际。这近一个月短暂而又充实的实习,为我提供了一次非常珍贵的学习机会,不仅仅是专业方面,更在与人交往方面。向他人虚心求教,遵守单位的规章制度等这些经常提到的似乎提得太多的问题,其实它们反映了一个人的综合素质,对于工作的得失成败,也是有很大影响的。

  虽然现在离开了那间公司,但那一个月的实习却带给了我许多许多。

  科技公司实习报告15

  所谓实习,就是从实践中学习。本着走出课室、走向社会,在无限大的书本外的世界里学习社会知识,发掘自己的实力,寻找理想、实现理想的目标,我于今年年初,到广东洛贝电子科技有限公司西北营销中心新疆代理处实习、工作。

  一、公司概况

  广东洛贝电子科技有限公司公司成立于XX年,现位于东莞市松山湖科技产业园区,是集养生电器的研发、生产、营销为一体的集团企业,致力于创造全球养生电器的领军品牌。

  自成立以来,公司坚持自主创新、精心研发为工作之首,秉承中华养生学说并结合现代营养学的成果,精湛运用到现代电器科研技术中,创造出引领潮流的健康养生电器阿迪锅、糊来王、电磁炉等产品。

  (一)、公司理念:科技、养生、品质。

  1、司定义:以品类战略为核心,以差异化产品为手段,运用中华养生文化,引领科技养生消费潮流,致力于成为中国养生电器领军品牌。

  2、产品定位:科技:科学的技术,智慧的力量,集成精益求精的产品、养生:生为养之本,养是生之源,养生于现代的科技产品之中、品质:生为养之本,养是生之源,养生于现代的科技产品之中。

  3、3.战略目标

  战略目标:成为中国“养生电器”领军品牌基本思路:坚持一条主线:持续打造“养生电器”领域产品,致力于成为中国“养生电器”领军品牌。主攻两个重点:自主创新能力和品牌运营能力;重点经营:智能化控制、新材料的应用、五谷养生饮食配方等三大技术的开发与应用;实现三个突破:技术领先突破、流程管理突破、差异化经营突破;推进六大工程:文化塑造、自主创新、人才培养、生产效率、差异化营销、流程建设

  二、企业文化:

  关于水:天下莫柔弱于水,攻坚强者莫之能胜;水无色,折射太阳的光辉,可以映出美丽的彩虹;水无味:可以泡出口齿留香的茗茶;水无形:圆必旋,方必折,温柔汹涌,适时而动;水无态:为冰、为雪、为霜、为雨、为雾、为云,水几于道,道无所不在,上善若水,利万物而不争;关于贝:用自己的血肉去接纳和包容砂粒粗糙的磨砺,贝最终孕育出夺目的珍珠;具有把痛苦视为财富的眼光和心态具有涵蕴不幸、抵御磨难的气度具有坚忍和永不放弃的能力。最终,贝成全了自己,也成就了珍珠。

  三、本次实习概况

  1、对于无市场的市县、团场等,我们会到本地市场调研,与商场负责人交流沟通,进而发展潜在客户。

  2、对于已有的市场,我们会帮经销商进行活动策划,使当地的客户有更深入的理解,使购物者获得最大的权益和满意,给经销商带来更大的效益。

  3、对于一些潜在客户,我们以介绍自己的产品为主,说出产品优点,使客户了解、信服。4、对于一些同行或懂行的客户,自己量力而行,虚心学习、讨教,千万不能与之争风相对。

  5、在工作行程安排上还有待考虑安排,要有,提高工作效率;

  6、缺乏技术上的指导,缺少一个整体的报价方案,对公司报价不是很清楚,实地考察能力不足;

  7、公司应该让我们多了解技术方面的知识,全力配合我们市场部的工作;

  8、不能很好地与公司同事交流工作上的事,我们建议每周应该开一次会,讨论问题,交流

  9、在寻找新客户的同时,要不断对旧客户进行回访,保持一定联系,让客户接受你,知道我们公司的产品;

  10、业务流程上要虚心向公司的同事学习,养成良好的习惯,多看、多学、多问、多思考,要有创新思维。

  11、公司在待遇方面还有待提高,可以给我们报销车费和话费

  12、工作学习中还明白了销售流程,客户开发、接待、咨询、产品介绍、试验、协商、签定合同、交货、售后服务。这是洛贝电子销售的标准流程。

  四、实习感悟

  从进入公司的第一天起,我就下定决心要好好做,因为我想让自己在公司学会很多东西。不管是工作任务上,还是为人处事上,都要让自己努力去适应。

  当然,我很感谢贵公司给大学生身份的我一个寻求梦想、展示自我的平台。更感谢公司同事对我这个不谙世孰的大学生的关心与照顾,重点得感谢经理对我的信任与关照。我会更加努力去开拓市场业务,运用所学知识结合前辈们的经验,更加的勤奋与努力,,把工作做得更好!

  我想我们一定会用坚持不懈地精神鼓励自己,遇到困难不退缩,让自己的工作更顺利的开展起来,要有效率而且又不出错地做好每一件事,这样公司才能越走越远,规模才会越来越壮大。只有这样,公司才能在这个日趋竞争的社会立于不败之地。我相信,只要公司上下所有的人一起努力奋斗,终会发展得更好,因为我们走在科技的前沿!愿我们的努力会让公司的业绩蒸蒸日上,公司规模发展更壮大!

科技公司实习报告9

  很高兴自己能有这次社会实习的机会,通过这样的实习,我真正学习到了社会经验,它为我积累了一笔宝贵的人生财富,它为我今后步入社会打下了牢实的根基。 大学是一个教育我、培养我、磨练我的圣地,我为我能在此生活而倍感荣幸。社会是一个很好的锻炼基地,能将学校学的知识联系于社会。实习是学生接触社会,了解社会,服务社会,运用所学知识实习自我的最好途径。亲身实习,而不是闭门造车。实现了从理论到实习再到理论的飞跃。增强了认识问题,分析问题,解决问题的能力。为认识社会,了解社会,步入社会打下了良好的基础。

  一 实习目的:

  对于任何一位大学生来说,毕业实习是一个很关键的学习内容,也是一个很好的锻炼机会。对于我们来说,平常学到的都是书面上的知识,而毕业实习正好就给了我们一个在投身社会工作之前把理论知识与实际设计联系起来的机会,毕业实习作为学校为我们安排的在校期间最后一次全面性、总结性的教学实践环节,它既让我们看到实际的中设计生产状况,也我们在就业之前“实战预演”,我们可以从中看到的不仅仅是一个车间的生产运作过程,还有大量实际设计方面的知识,以及我们还十分缺乏的实际经验都包含在每个生产设计过程中,通过实习能够使我们更好的完善自己。

  对于毕业实习来说,其中一个主要目的就是通过实习所学的内容来完善我们的毕业设计,当然我们在实习过程中还会收集相关资料、了解相关产品设计制造的基本技术和发展现状,从而制定毕业设计设计思路与方法,了解相关的工艺以及工序,这也是我们在毕业设计中要符合实际的现成参考文件。认真完成好这次实习,为完成好毕业设计做好充分的准备,也为不久以后的工作打下坚实的基础。

  毕业实习只有短短的几天,但无论是对我的毕业设计还是今后的工作,都带来了很大的帮助。

  二 工作时间

  20xx年9月-------20xx年1月

  三 实习内容:

  1 公司简介

  科技公司毕业实习报告科技公司毕业实习报告

  易讯科技股份有限公司成立于20xx年5月,注册资本7,673.1万元,是集现代信息技术、通信技术、自动化技术于一体,为用户提供专业化、定制化的数据采集、传输、监测和智能处理解决方案的综合服务商。公司产品主要应用于电力系统,并在能源、军队、政府等拥有通信专网的大型企业、机构中得到广泛应用。

  公司总部在沈阳,并在北京、哈尔滨、沈阳、呼和浩特、新疆、天津、成都等地设有子公司及办事机构。公司自成立以来,一直秉承“自我超越,持续共赢”的经营理念,凭借优异的技术力量和项目实施能力为用户提供最优质的产品和服务,在各行业用户中赢得了良好的声誉。

  20xx年1月,公司加入中国航天科工集团,成为其旗下6家上市公司之一航天通信下属子公司。

  公司成立以来一直专注于技术研究和开发,在沈阳、北京、成都、合肥分别设有研发中心,目前拥有自主知识产权60余项,建有省级企业技术中心、市级企业技术中心各1个,市级工程研究中心2个,省级工程技术中心2个。先后被评定为国家高新技术企业,国家火距计划重点高新技术企业,沈阳市守合同重信用单位,辽宁省守合同重信用单位等。

  2 产品介绍

  同步时钟也称智能电波钟,现在国家教育改革中针对标准化考场建设中的同步时钟即是电波钟。同步时钟也叫 “对钟”。要把分布在各地的时钟对准(同步起来),最直观的方法就是搬钟,可用一个标准钟作搬钟,使各地的钟均与标准钟对准。或者使搬钟首先与系统的标准时钟对准,然后使系统中的其他时针与搬钟比对,实现系统其他时钟与系统统一标准时钟同步。

  所谓系统中各时钟的同步,并不要求各时钟完全与统一标准时钟对齐。只要求知道各时钟与系统标准时钟在比对时刻的钟差以及比对后它相对标准钟的漂移修正参数即可,勿须拨钟。只有当该钟积累钟差较大时才作跳步或闰秒处理。因为要在比对时刻把两钟“钟面时间对齐,一则需要有精密的相位微步调节器会调节时钟用动源的相位,另外,各种驱动源的漂移规律也各不相同,即使在两种比对时刻时钟完全对齐,比对后也会产生误差,仍需要观测被比对时钟驱动源相对标准钟的漂移规律,故一般不这样做。

  3 企业内部

  很荣幸成为沈阳易迅科技股份有限公司的一员,沈阳易迅科技有限股份公司是一个团结友好的整体,每一个员工都有自己的工作岗位,公司需要依其更快更好发展的'需要并结合个人的情况来安排工作岗位。哪一个环节出了问题都是不允许的。因此,我认为每个岗位都很重要。

  在沈阳易迅科技有限公司实习了三四个月,沈阳易迅科技有限股份公司是一个以积极、主动、学习、正义、包容、检讨、感恩等多种态度为每一个客户尽心服务的公司。实习期间我主要的工作是开发研究并制造同步时钟。同步时钟是一种高性能的时间频率参考接收机,能够为电信、移动通信基站、小灵通基站、GSM网络优化等系统提供高精度的时间和频率同步信号。是现如今必不可少的一项技术。

  四 体会与感想

  经过这段时间的实习,我主要有以下感想:

  一、要确立明确的目标,并端正自己的态度。平时,我们不管做什么事,都要明确自己的目标,就像我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此,要树立正确的目标,在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。

  二、要有坚持不懈的精神。作为在校生,我们不管到哪家公司,一开始都不会立刻给工作我们做,一般都是先让我们熟悉公司的工作环境,时间短的要几天,时间长的要几周,或更长的时间,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便会产生离开的念头,在这个时候我们一定要坚持,不能轻易放弃。

  科技公司毕业实习报告实习报告 实习总结

  三、要勤劳,任劳任怨。我们到公司去实习,由于我们不是正式职员,所以公司多数是把我们当学生看待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,他们会交给我们一些比较简单的工作。与此同时,我们应该自己主动找一些事情来做,从小事做起,刚开始也只有这样。这样公司的同事才会更快地接受你,领导才会喜欢你,接下来才会让你做一些相对比较重要的工作。

  四、要虚心学习,不耻下问。在工作过程中,我们肯定会碰到很多的问题,有很多是我们所不懂的,不懂的东西我们就要虚心向同事请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心地接受。 同时,我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,重要的是知错能改。

  五 总结

  实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。在这次公司实习中,我可谓受益匪浅。仅仅的二个月实习,我将受益终生。通过此次实习,不仅培养了我的实际动手能力,增加了实际的操作经验,缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离,对实际的工作的有了一个新的开始。实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

科技公司实习报告10

  通过这十天来的会计实训深刻的让体会到会计的客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则,和会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。

  总而言之,十天的实训让我对“填制原始凭证根据原始凭证,填记帐凭证等工作有了更进一步的认识,并在实际操作过程中找出自身存在的不足,对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。

  希望在接下来的日子里,学校能给我们这些的多的实训课,以便我们能不断地查漏补缺,这样更能帮助我们财会专业的学生学好会计这门课,为以后走向社会奠定良好的基础。

  通过实训,我们对会计核算的感性认识进一步加强。我们这次实训是综合性训练,既是主管会计、审核、出纳,又是其他原始凭证的`填制人,克服了分岗实习工作不到位的不完整、不系统现象。

  加深理解了会计核算的基本原则和方法,将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用,了解会计内部控制的基本要求,掌握从理论到实践的转化过程;熟练掌握了会计操作的基本技能;将会计专业理论知识和专业实践,有机的结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作情况的认识,为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。

科技公司实习报告11

  毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上学不到的知识,让我们在实际中体会理论,运用理论,受益匪浅,同时打开了视野,增长了见识,使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去的重要性,为以后进一步走向社会打下坚实的基础,只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,调整心理,各方面都做好充分准备,去适应社会,才能被这个社会接纳,维持生存进而更好地发展自己。

  一、实习说明

  实习时间:XXXX年7月15日至XXXX年6月1日

  实习公司:xx地科技有限公司

  实习目的:为了学习更多的计算机知识,提高自己的操作和编程能力。

  二、公司简介

  北京泛鹏天地是一家为中国银行业提供管理理念和管理工具的专业公司。在中国银行业管理服务市场上,泛鹏天地已建立起卓越的领导地位,并在盈利管理与风险管理两大领域齐头并进的方针下,展现出强劲的`增长势头。

  公司汇集了国内外银行管理的一批精英,组成了兼具国际性与本土性的专业团队,先后为建设银行、招商银行、中国进出口银行、中信银行、兴业银行、南京银行等数十家银行提供盈利管理与风险管理的咨询顾问、系统实施以及教育培训服务,成为业界备受肯定的专业公司。

  公司以“协助客户透视现状,适应市场环境变化,提供最具针对性的解决方案”为宗旨。对银行盈利管理与风险管理的相关业务主题进行了深入的研究,将国际先进银行的经验与中国实践相结合,针对客户自身的管理需求,给出量体裁衣的解决方案。公司创造性地总结出市场化收益率曲线、活期存款沉淀率模型、提前还款模型、新业务量预测模型、按照费用发生逻辑进行成本分摊、根据客户对银行的整体贡献进行客户关系定价、内部评级的小样本抽样技术等独特的解决方案,为提升国内银行盈利管理与风险管理的水平做出了一定的贡献。

  公司与Oracle、SunGard、Algo等多家国际一流的银行盈利管理软件厂商建立了良好的合作关系,可以为中国商业银行提供咨询、产品选型与实施、业务培训与推广应用在内的全程一站式服务。

  三、实习过程

  刚进项目组时,对整个环境非常陌生,数据库工作也不知道从何下手,更谈不上实施了。后来在项目组领导和同事的指导帮助下,开始对业务对产品,对软件有所了解。这些事情看上去很简单,但是真正实施起来难度不小,需要注意几个方面:

  1、工作流程的了解;

  2、应用专业知识的熟悉;

  3、人际关系的协调;

  4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。

  这些在学校是远远学不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,经过一段时间的实践,才让我真正的全方位的了解,当然还有很多东西目前掌握的还不够,需要以后的多加了解和学习。

  四、实习的体会、收获

  经过六个多月的实习,我明显地感觉到了自己的进步,无论是理论知识还是实际工作能力,无论是学习能力还是为人方面,进步和提升很快很多。感触最深的要属以下几点:

  1。任何工作任何岗位都应该认真细致。实施岗位需要经常与庞大的数据量打交道,经常要处理大量数据,而且都要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。

  2。讲究分工合作,工作程序详细具体,讲究条理,这也是项目经理存在的最大意义。

  3。与同事的相处与交流,以及协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成,所以同事之间的沟通与交流突显关键。

  实习已经持续了六个多月,我的实习时间也只剩四个月了。总结实习的体会收获良多,理论的确很重要,但是我们一定要在实际当中去运用。只有当理论和实际相结合的时候才能发挥最大功效。而我在实习中,有时候明显发觉自己理论掌握不够,对现实把握不准,创新能力也很有限,这只能说明我各方面都迫切需要改进。因此,在以后的学习和实习中我会更加努力。同时我也相信我的人生正在翻开新的一页!

科技公司实习报告12

  一、实习目的

  所谓实习,就是从实践中学习。本着走出课室、走向社会,在无限大的书本外的世界里学习社会知识,发掘自己的实力,寻找理想、实现理想的目标,我于今年年初,到广东洛贝电子科技有限公司西北营销中心新疆代理处实习、工作。

  二、公司概况

  广东洛贝电子科技有限公司公司成立于XX年,现位于东莞市松山湖科技产业园区,是集养生电器的研发、生产、营销为一体的集团企业,致力于创造全球养生电器的领军品牌。

  自成立以来,公司坚持自主创新、精心研发为工作之首,秉承中华养生学说并结合现代营养学的成果,精湛运用到现代电器科研技术中,创造出引领潮流的健康养生电器阿迪锅、糊来王、电磁炉等产品。

  (一)、公司理念:科技、养生、品质。

  1、司定义:以品类战略为核心,以差异化产品为手段,运用中华养生文化,引领科技养生消费潮流,致力于成为中国养生电器领军品牌。

  2、产品定位:科技:科学的技术,智慧的力量,集成精益求精的产品、养生:生为养之本,养是生之源,养生于现代的科技产品之中、品质:生为养之本,养是生之源,养生于现代的科技产品之中。

  3、战略目标

  战略目标:成为中国“养生电器”领军品牌

  基本思路:坚持一条主线,持续打造“养生电器”领域产品,致力于成为中国“养生电器”领军品牌。

  主攻两个重点:自主创新能力和品牌运营能力;

  重点经营:智能化控制、新材料的应用、五谷养生饮食配方等三大技术的'开发与应用;

  实现三个突破:技术领先突破、流程管理突破、差异化经营突破;

  推进六大工程:文化塑造、自主创新、人才培养、生产效率、差异化营销、流程建设

  三、企业文化:

  关于水:

  天下莫柔弱于水,攻坚强者莫之能胜;

  水无色:折射太阳的光辉,可以映出美丽的彩虹;

  水无味:可以泡出口齿留香的茗茶;

  水无形:圆必旋,方必折,温柔汹涌,适时而动;

  水无态:为冰、为雪、为霜、为雨、为雾、为云,水几于道,道无所不在,上善若水,利万物而不争;

  关于贝:

  用自己的血肉去接纳和包容砂粒粗糙的磨砺,贝最终孕育出夺目的珍珠;

  具有把痛苦视为财富的眼光和心态

  具有涵蕴不幸、抵御磨难的气度

  具有坚忍和永不放弃的能力。

  最终,贝成全了自己,也成就了珍珠。

  四、本次实习概况

  1、对于无市场的市县、团场等,我们会到本地市场调研,与商场负责人交流沟通,进而发展潜在客户。

  2、对于已有的市场,我们会帮经销商进行活动策划,使当地的客户有更深入的理解,使购物者获得最大的权益和满意,给经销商带来更大的效益。

  3、对于一些潜在客户,我们以介绍自己的产品为主,说出产品优点,使客户了解、信服。4、对于一些同行或懂行的客户,自己量力而行,虚心学习、讨教,千万不能与之争风相对。

  5、在工作行程安排上还有待考虑安排,要有,提高工作效率;

  6、缺乏技术上的指导,缺少一个整体的报价方案,对公司报价不是很清楚,实地考察能力不足;

  7、公司应该让我们多了解技术方面的知识,全力配合我们市场部的工作;

  8、不能很好地与公司同事交流工作上的事,我们建议每周应该开一次会,讨论问题,交流

  9、在寻找新客户的同时,要不断对旧客户进行回访,保持一定联系,让客户接受你,知道我们公司的产品;

  10、业务流程上要虚心向公司的同事学习,养成良好的习惯,多看、多学、多问、多思考,要有创新思维。

  11、公司在待遇方面还有待提高,可以给我们报销车费和话费

  12、工作学习中还明白了销售流程,客户开发、接待、咨询、产品介绍、试验、协商、签定合同、交货、售后服务。这是洛贝电子销售的标准流程。

  五、实习感悟

  从进入公司的第一天起,我就下定决心要好好做,因为我想让自己在公司学会很多东西。不管是工作任务上,还是为人处事上,都要让自己努力去适应。

  当然,我很感谢贵公司给大学生身份的我一个寻求梦想、展示自我的平台。更感谢公司同事对我这个不谙世孰的大学生的关心与照顾,重点得感谢经理对我的信任与关照。我会更加努力去开拓市场业务,运用所学知识结合前辈们的经验,更加的勤奋与努力,,把工作做得更好!

  我想我们一定会用坚持不懈地精神鼓励自己,遇到困难不退缩,让自己的工作更顺利的开展起来,要有效率而且又不出错地做好每一件事,这样公司才能越走越远,规模才会越来越壮大。只有这样,公司才能在这个日趋竞争的社会立于不败之地。我相信,只要公司上下所有的人一起努力奋斗,终会发展得更好,因为我们走在科技的前沿!愿我们的努力会让公司的业绩蒸蒸日上,公司规模发展更壮大!

科技公司实习报告13

  一、摘要

  生产实习是专业学习的一门主要实践性课程。是学生将理论知识同生产实践相结合的有效途径,是增强学生的群众性观点、劳动观点、工程观点和建设有中 国特色社会主义事业的责任心和使命感的过程。通过生产实习,使学生学习和了解产品生产的全过程以及生产组织管理等知识,培养学生树立理论联系实际的工 作作风,以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。并培养学生进行调查、研究、分析和解决工程实际问题的能力,为后继专业课的学习、 课程设计和毕业设计打下坚实的基础。同时,生产实习也可以拓宽学生的知识面, 增加感性认识,把所学知识条理化系统化,学到从书本学不到的专业知识,并获 得本专业国内外科技发展现状的最新信息,激发学生向实践学习和探索的积极性, 为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。

  为响应学校号召,贯彻培养综合素质人才的理念,本人利用暑期时间到株洲中车机电科技有限公司进行生产实习。

  二、实习目的

  生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性环节。在生产实习过程中,也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神,牢固树立我们的群体意识,即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。通过生产实习,对我们巩固和加深所学理论知识,培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。

  华中科技大学生产(专业)实习报告

  三、实习基本情况

  (一)实习单位

  株洲中车机电科技有限公司(前为株洲南车机电科技有限公司),系中国中车株洲电力机车研究所有限公司的下属单位。公司前身为株洲时代电工技术有限责任公司,20xx年受集团公司体制改革要求与株洲变流技术国家工程研究中心整合,并成立有限公司。20xx年3月,应中国南车集团战略调整需要,以株洲变流技术国家工程研究中心有限公司部分业务为主体组建现株洲南车机电科技有限公司。20xx年12月30日宣布换股吸收中国北车并进行合并,更名为“中国中车股份有限公司。

  公司主要经营电抗器、变压器、特种电机、高低压开关柜、预装箱式变电站、微机综合自动化系统、微机保护装置、直流电源和中小型水轮发电机组等产品的开发、设计、生产和销售,广泛应用于铁道、电力、水利水电、化工、冶金、矿业、钢铁、油田、船舶等行业,公司已经与业内多家知名企业建立业务关系,产品销售分布于全国各省市自治区和直辖市及中国台湾、澳洲、北美地区,深受用户好评。

  公司致力于满足客户节约能源、降低成本、提高效益的需求,秉承“诚信、敬业、创新、超越”的企业精神,综合运用特种电机、电抗器、现代电力电子、微机保护、计算机控制、水力发电等领域的先进技术成果,为客户提供轨道交通、发电、输变(配)电、泵站等工程项目的系统全面的整体解决方案(包括设计、制造、安装调试),从而为客户节省大量的时间与资金,缩短建设周期,创造了良好的经济效益和社会效益。

  “科技兴企,文化育人”。株洲所正以全新的面貌朝着“做轨道交通电传动技术与产品的领先者、核心技术向相关产业进行多元化的佼佼者、在资本市场上规范运作的成功者”的目标努力迈进。 中车株洲电力机车有限公司是中国电力机车主要研制生产基地、国家城轨车辆国产化定点企业、湖南省十大标志性企业、株洲市“5115”工程重点企业。公司主要产品为电力机车和城轨车辆,同时正全力拓展轨道工程车辆、电气设备、制动系统等新兴产业。

  (二)实习时间

  (三)实习地点

  湖南省株洲市红旗北路289号株洲中车机电科技有限公司

  四、实习内容

  实习是一种实践,是理论联系实践,应用和巩固所学专业知识的一项重要环节,是培养我们能力和技能的一个重要手段。 参观实习是一门专业实践课,是我们在学习专业基础课程之后进行应用时不可缺少的实践环节。它对我们了解较落后的制造工艺和先进制造工艺之间的差别有很大的意义,参观实习更是我们走向工作岗位的必要前提。通过实习,我们可以更广泛的直接接触社会,了解社会的需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想和业务距离,为我们参观后社会角色的转变打下基础。

  (一)安全性教育

  在我到达公司的第一天上午公司的培训工作人员就组织我们进行安全性教育,公司各个事业部的工作人员给我们讲解入厂区及安全教育,通过一些实际事例给我们讲解进入车间实习、参观所注意的具体事项以及可能造成的危险。

  (1)必须遵守厂区相关安全规定,严禁在厂区到处乱跑,必须在厂区师傅或带队老师带领下对车间进行参观。

  (2)在厂区内必须在集体或小组内进行参观,严禁个人单独参观,以避免在出现安全隐患或危险时无人提醒而造成事故。

  (3)必须服从带队老师或厂区师傅的领导,不得有阳奉阴违或敷衍的行为,也要严格注意纪律及形象。

  (4)在厂区许多地方禁止吸烟,违者处以罚款;在禁止拍照车间内要严格遵守相关规定。

  (5)在车间内,必须注意头上天车和脚下地坑,禁止穿拖鞋、短衣短裤进入厂区;尽量不要站在正对门的地方,预防有车辆进出;最好以小组为单位进行参观,小组人数不宜过多;不能站在围栏内进行参观,亦不能随意动、碰、摸各种设备。

  (6)在备料车间,有对零件进行热处理的设备及各种焊接设备,要避免不被高温和强光灼伤;不能带违禁品进出。

  (二)在电抗器、变压器生产区参观

  接下来我们参观了公司的几条生产线,首先来到了电抗器、变压器生产区。这是该生产园的一条主生产线,主要产品有以下几种:

  (1)干式变压器、电抗器产品,选用低损耗优质硅钢片,采用Nomex纸包绝缘或双玻璃丝包聚酰亚胺薄膜烧结导线,采用真空压力浸渍工艺,产品具有耐潮湿、抗冲击振动,噪音低、散热好、体积小、重量轻等特点,能够满足包括轨道交通、工业、航空、船舶、新能源等领域需求。

  (2)地铁车辆辅变系统变压器:为IGBT逆变器输出端的三相变压器安装于车底安装的辅助逆变器箱中,箱体防护等级为IP20,变压器采用自然冷却。产品要求体积小,重量轻,一般采用吊装结构.对结构强度,可靠性有很高要求.

  (3)船用变压器属于使用在特殊的环境的特种变压器,型号分为两大系列:

  A.防水式:CSD9系列;

  B.防滴式:CSGS/CDGD系列;主要用于各类船舶上,海洋平台及水上作业机械等系统照明、电力、通讯、供电变压或电网隔离,我公司生产的船用变压器均按照IEC92号出版物的要求进行设计制造,产品经中华人民共和国船舶检验局检验认可。

  (4)电炉变压器在冶金工业中,用于熔炼优质合金铜、铁合金等。在化学工业中,用于生产黄磷、电石、合成树脂等。在机械工业中用于铸钢铸铁的熔炼等。电炉变压器是根据各种电炉工作原理,负载特性和运行特点而设计的专业变压器。它包括:炼钢电弧炉变压器,钢包精炼炉变压器,电渣炉变压器,矿热炉变压器,工频炉变压器等各种交流电炉用变压器和中频感应炉变压器、碳化硅、石墨化炉变压器等直流电炉用变压器。

  电炉变压器分两类:一类是按现行国家标准规定设计生产的标准型电炉变压器:另一类是在标准电炉变压器基础上根据各类电炉冶炼工作特点,提高冶炼效率,降低综合电力消耗,加强运行可靠性为原则而开发设计的新型节能电炉变压器。

  从生产线上一眼望去,各种各样的变压器让我感到既陌生又熟悉:看上去与课堂上学到的变压器结构相似,实际上又不能准确分辨出每个部分的名称和功能。只好等指导人员一个个介绍,才明白每种变压器的生产工艺、流程、用途。不禁感叹道,原来学过的觉得简单的变压器还能有这么多的变化。

  该生产线生产的变压器主要用于高铁、地铁等轨道交通工具中。每个零部件的精细配合,才完成了如此复杂的工作。

  变压器生产车间

  (三)特种电机中试基地参观

  主要参观了包括电机事业部的定子冲片区、转轴加工区、端盖、传动组件、轴承等电机组装器件的生产基地,基地中到处挂着安全标语和横幅,使我感受到了生产部门的严谨和精细。在参观中还了解了热套、热焊等焊接手段,对应不同器件的加工要求与特性,一般生产实践中如何进行选取,随后进入电机组装区,让我们更直观的了解到电机的组装步骤,也为电机原理的实践应用打下了良好的基础;值得一提的是,来到电机绝缘试验区,工作人员还让我们亲自感受了绝缘试验,了解了基本绝缘措施。

  (四)参观历史陈列馆

  在实习开始后第一个周后,我们参观了公司的历史陈列馆,更加深了对我国牵引电机发展现状的认识。南车株洲电力机车有限公司历史陈列馆始建于1996年,于企业创建60周年庆典之际正式对外开馆。位于株洲石峰区田心工人文化宫3楼,展厅面积660平方米,20xx年展厅重新装修后,面貌焕然一新。

  该馆先后被授予“株洲市爱国主义教育基地”,“全国铁路爱国主义教育基地”,“湖南省爱国主义教育基地”等称号。作为企业对外形象宣传的窗口,10多年来,陈列观累计接待各级领导、社会各界来宾及国际友人10万余人次前来参观学习。

  陈列馆主要由五大主题展示区组成,分别是:艰辛岁月主题展示区、沧桑巨变主题展示区、改革发展主题展示区、新世纪新跨越主题展示区、企业文化主题展示区,同时设各型机车模型展示区,附设领导人视察展示区、企业历任领导展示区。

  1936年,中华民国政府成立“铁道部株洲总机厂筹备处”。

  1949年,中华人民共和国铁道部决议修复株洲工厂。

  1958年,生产出中国第一台干线电力机车-韶山1型(SS1)。

  1978年,成为中国第一家电力机车专业制造厂家。

  20xx年,第一台交传高速动车组“蓝箭”诞生。

  20xx年,首台200km/h国产化交流传动机车“奥星”及25kv动力分散型电动车组“中原之星”竣工;取得城轨车辆国产化定点企业资格,进军轨道牵引设备产业新领域。

  20xx年,获得上海轨道交通明珠二线车辆订单;270km/h"中华之星”诞生。

  20xx年,获得广州地铁三号线订单;出口乌兹别克斯坦机车下线。

  20xx年,首列国际标准铝合金车辆下线;研制成功哈萨克斯坦交流传动电力机车;获得180台大功率交流传动电力机车订单。

  20xx年,进入上海、广州地铁项目铝合金车辆批量并行制造阶段;上海项目铝合金车辆开始交付。

  20xx年,企业完成整体改制,开始公司制运行。

  20xx年,获得深圳地铁1号线项目订单,获得广州2&8线地铁项目订单,上海11号线地铁项目订单,公司城轨产能扩大。

  20xx年,获得武汉1号线地铁项目订单,获得广州3号线北延段项目订单。 20xx年,世界最大功率货运机车-HXD1B(9600千瓦)下线;获得深圳5号线地铁项目,土耳其伊兹密尔轻轨项目,成功敲开高门槛的欧洲地铁市场。

  20xx年6月12日,一台大功率交流传动六轴7200千瓦电力机车HXD1C,在南车株洲电力机车有限公司成功下线。这一电力机车是中国自主化程度最高、适应范围最广、响应拉动内需政策最快的电力机车。其研制成功,是中国电力机车引进、消化、吸收再创新的最新成果,标志着中国电力机车已跻身世界铁路装备技术制高点。

  20xx年,从中国南车株洲电力机车有限公司传来消息,出口土耳其首都安卡拉的`不锈钢地铁首节车体在该公司成功下线。据介绍,“南车株机”通过竞标,获得安卡拉项目地铁车辆订单324辆,为目前我国在欧洲地铁市场所获最大订单。

  观看完历史陈列馆,不禁感叹道,这不仅是中车株机的发展史,也是我国机电、运输行业的发展缩影。从三十年代的煤油机车,到现在的电力机车。中车见证了我国机电、运输行业的发展与壮大,而我们要努力使之走向辉煌。

  (五)配件管理部门实习

  在结束了前几日的讲解与参观后,我来到了中车时代电气配件管理部进行实习工作,负责城轨产品出厂调试部分。作为一名见习实习生,我一开始只能在一旁看着带我的师傅对送过来的大大小小产品进行调试,到了第三天以后也开始学着按照客户要求对产品进行检验。需要检验的产品一般为城轨上的电机控制部件,如机车的电子柜与整流装置等。尽管是熟悉的名称,但面对实物装置的我还是很难与理论结合起来。师傅告诉我电机控制是机车车身上最关键的部分,也是公司产品研发的核心部分。该部分产品的检验一定要格外地严谨与仔细。虽然我的工作相对于部门其他工人的工作部分简单得不能再简单,仅参与了部分产品的硬件检测工作与整流设备、变压器的准确性检测工作与参数标定,但看到他们的严谨态度,我也丝毫不敢怠慢。十天的检测工作看上去是很无聊,甚至偏离了我最初对实习工作的憧憬,但在生产线上,在检测部门里,也正是工人们这样的日复一日保证了产品的合格,服务的优秀。

  (六)研发技术的讲解及应用

  研发部的工程师对牵引电机的国内外发展现状、发展趋势、发展水平做了更宏观的介绍,并从牵引电机厂家的变频调压控制入手,简要带我们温习了一下电机的基本运行原理,随后孙工程师联系实践,介绍了牵引电机的设计特点,需要考虑的问题以及采取措施,包括谐波、挤流效应、冷却问题、过载能力等等,电机的检测试验结果对于电机的出厂运行至关重要,包括空载试验、出厂试验、地面型式试验以及系统地面联调试验,在电机运行期间,有效的检修维护能够延长电机的使用寿命,此外轴承对于电机的性能有很关键的作用,轴承的设计与维护也是一个重要的课题。

  工程师介绍了车辆用牵引变压器的设计原理和结构。机车牵引变压器采用单相交流供电,主电路由牵引站、机车、牵引变压器构成,牵引变流器完成整流逆变,整个系统将27.5kV的单相交流电升压到212kV/975kV,经过整流逆变得到三相交流电,经过调频调压完成对牵引电机的控制,通行的电路结构是主辅一体化模式,引入辅助逆变器。一台牵引变压器、两台牵引变流器控制四台牵引电机。随后,工程师以HXDID机车牵引系统为例,进行了详细的解说,其中牵引变压器的功能有:改变电压幅值,提供续流,抑制谐波电流和短路电流。之后,工程师以电磁感应定律与变压器原理为基础,介绍了变压器的设计原则,以及铁芯、线圈、油箱、引线、冷却系统、保护系统等。机车组的牵引变压器结构、动车组的壳式变压器结构在工程师的讲解下,都更加直观形象,有据可循。结合前一天的参观情况,有了更深的体会。

  就工程师给我们提出的两个问题进行的充分的讨论,也对两位工程师做了简单的汇报,下午是部门交流会,请到轴承研发部、永磁电机研发部、牵引电机研发部以及永磁电机控制驱动等方面的实习生,谈了自己的工作内容,并分享了工作体会,对我们切身了解公司情况、制定自己生涯发展计划有很大的帮助。

  (七)公司组织机构文化及最新大型成功案例的学习

  实习接近尾声时,人力资源部门就中车电机的企业文化及行政机构做了基本的介绍,着重于招聘方面的情况。南北车合并后统称为中车,总部在北京五棵松,下面有19支传资子公司,下有二级子公司。中车共有3000左右员工,积极发展校企合作,公司的企业文化是:明德成器,传承、创新、进去,注重人文关怀,随后黎主管介绍了公司的L1-L11层级通道,充分体现了公司对于员工发展的重视。

  随后陈主任给我们介绍了公司的成功案例,自动化产品成功投得郑州新郑污水处理厂新建项目高达2295万元订单,这是公司继20xx年成功中标郑州市马头岗污水处理厂扩建工程后,在污水处理领域的又一重大突破。郑州新郑污水处理厂新建项目是河南省重点基础设施建设项目,被列入郑州市20xx年城建项目政府投资计划内。郑州新区污水处理厂工程总规模为100万吨/日,一期工程规模污水处理为65万吨/日,建设规模在中部省份名列第一,是目前国内新建的处理功能最全、出水水质标准最高的超大型污水处理工程。无论是设计规模、处理功能还是出水水质标准,都可谓我国污水处理厂建设史上标杆性的项目。

  公司自20xx年以来,就有针对性地组织市场调研、开发,再次成功中标,除了前期与客户方进行的良好沟通,更得益于公司产品得到客户极高地认可。此次中标项目包括:PLC控制设备、精确曝气等自动化设备。

  两次千万级订单的获取,使公司在污水处理行业中站稳脚跟,更扩大了品牌力量,为开拓污水处理市场行业积累了宝贵经验,为该领域项目的继续推进奠定了坚实基础,更坚定了公司对于该领域市场开发的信心。

  20xx年上半年,制造中心以公司KPI指标调整为契机,对生产计划管理

  工作开展批评与自我批评,以发现内部管理问题为先导,以满足客户需求(上道工序)为核心,以挖掘内部管理潜力为重点,以改善生产计划管理漏洞为方式,竭力打造标准化生产管理体系平台。

  1、首次建立了生产数据信息库。固化数据模板,管理人员依据PDCA和5W分析法,对生产管理数据进行实事求是剖析。

  2、标准化生产管理表格的使用。对《产值产量表》、《月度计划表》、《周、日计划表》、《日报表》等生产使用表格进行了统一的编制规范及要求。

  3、生产管理会议的固定召开。通过组织生产周例会、生产行政例会、月度考核分析会、产品线月度总结会等会议,提升管理人员的分析总结能力。

  4、强化督查力度,提高生产过程控制能力。通过《重点工作检查通报》、《计划检查通报》让管理人员有了日事日毕和时间节点意识。

  5、开展班组自查自改活动,通过《过程质量报表》、《成本报表》、《安全报表》三大报表,专门组织报表自查分析,加深员工质量、成本、安全意识。

  6、通过优化流程,岗位职责界限的界定,明确工作职责范围,避免工作交叉,提高生产管理效率。生产管理人员明白上下工序间衔接重点,上游应如何给下游提供资源保障。

  通过以上六个方面的改进工作,生产计划管理初步达到预期目标。截至目前,与上半年生产计划管理工作相比,销售订单计划按时完成率(均值)提升了55个百分点,生产计划按时完成率(均值)提高了34个百分点,9月份销售订单计划按时完成率为88%,生产计划按时完成率为81%。

  后续,制造中心将继续对生产计划管理进行优化和改善,提高管理的精细度,加大计划控制与计划编制的准确性,实现以计划为准则的生产组织目标。使公司生产能通过产品周期和生产产能的自动匹配,及时提供准确生产信息,协助公司市场营销工作顺利开展。

  这次的参观实习开阔了我的眼界。企业负责人的讲话,让我了解到一个企业的经营发展之道和国企的新风貌,同时企业的一些困难,知道了企业对于专业人才的渴望程度。希望自己以后在学好自己的专业知识的基础上,能够掌握扎实的工程实践能力和良好的沟通能力,多关注就业及个人发展之类的信息,做好人生的规划,选好适合自己发展的道路。

  五、实习体会

  两周多的参观与实习,让我有很大的印象和体会,觉得自己还有很大的不足,这也不禁让我感慨人生的短暂,我还有好多好多没取学习研究,我所学的知识肤浅、皮毛的东西,更别说将学到的用在实际生产当中了。

  株洲中车机电科技有限公司作为中国重要的重工业生产企业,确实发展的相当好,其技术研究在中国领域一直保持领先的地位,这至少让自己明白,还是要好好学好技术,靠苦力吃饭早过时了,只有先进的技术,才能立身。虽说参观时间较短,但我看到了自己将来发展的希望所在,看到了学机械的学生应该怎么去发展自己,不仅仅是中车,其他的制造业等都需要学机械方面的技术人才,术业有专攻,学好自己的专业才是最明智的做法。

  在实习的第一天就被告知电机控制是机车正常运行中最关键的部分,也是公司产品研发的核心,我非常幸运地负责到电机控制部分产品的出厂检修、调试工作,参与整流装置等产品的检验、故障排除工作。可以说是对电气生产工业链中的重要一环有了更深刻的了解。并感受了现代化电机工业的自动化程度与我国工业的发达程度。

  但是,我也看到了一些不足的地方,从株洲中车机电科技有限公司的生产装置,我看到了其机器装置很多地方有杂乱堆放、生锈的现象。有些生产车间过于老旧,还没来得及装上空调。这说明了两点,首先是先在的钢材还存在很大的问题无法解决腐蚀现象,至少应采取一些有效的方式,其次说明企业的研发还是相对较慢。虽说株洲中车机电科技有限公司在国内是龙头老大,但走出国外和其他企业比起来还是有不足之处,但是我相信中车正在努力研发解决问题赶上世界的前沿。

  无论是我个人还是中国大大小小的企业,都需要长足不断地发展,而这些任务自然落在我们身上,专攻好自己的专业,发展自己的长处,将中国顶向前沿。

  其实,机械是很一个很有意思的行业,能将一些死的东西变成能够帮助人生产活动,本身就是一件不可思议的东西,看看中车的工人、环境,我觉得我对机械这个行业更有兴趣了。

  最后一天留念

  六、实习建议

  这次实习是在大三的暑假进行的,是在我们掌握了一定专业知识后才进入了实践的环节,然而在实习过程中感触最深的还是平时学到的专业知识不足以应对真正在工作中遇到的产品和突发状况。进入公司后基本上还是从零开始学习,积累。尽管最后也学到了新的知识,但我也感到了自己的不足,这样的经历使我对毕业后可能从事的更复杂的工作产生了担心。

  在实习期间,我参观了很多电机或与电机有关的生产车间,见识到了电机在工业生产中起到的巨大作用,让我们深刻认识到电气行业不仅仅有电力系统或是学校开设课程中的那些部分,还有其他一些丰富多彩的领域值得我们去探究,同时我也希望学校能丰富大四的课程,增加更多的电气行业领域工作介绍。

  这次实习,我们的确看到了,学到了很多,对我的人生有一定的影响,但我觉得我们的实习应该更加的深入一些,而非走马观花的看一遍,有时我们需要详细的了解某些生产的原理及其过程,为自己多增加一些知识。

  其次我很希望这些企业工作人员工作的场面,熟悉生产的情况,让正在工作的员工给我们讲解心中的疑惑,会给人更直接的诠释,在有可能的情况下给让我有更多的机会亲自动手实验一下。

科技公司实习报告14

  一、报告前言

  今年暑假在合肥索甲电子科技有限公司参加实习这一个月里,我收获很多成长很多。在工作的过程中,我不断发现自己的不足,虚心向公司的同事学习,不断提高自己的工作能力。 一个月的实习时光很快就过去了,我过得十分开心和充实,较为圆满的达到了本次实习的目的。

  二、实习目的

  参加本次的暑期实习,我认为是为了提高自己的社会实践能力,丰富自己的社会工作经验,增强自己对社会特别是企业的了解,提前适应企业的工作环境,为即将的就业打下良好基础,同时也可在一定程度上减轻家庭的经济负担。

  三、单位简介

  合肥索甲电子科技以中国科学技术大学为主要技术依托,跟踪国内外最新技术,不断突破,不断创新,公司凝聚了一批朝气蓬勃的硕士和博士学位的员工,具有高水平的研究和开发能力,在通信、电子、络等领域具备深厚的理论积累和丰富的实践经验。 公司致力于提供络信息服务平台、基于嵌入式操作系统的自动化控制终端、ip络视频、络安全、数字社区和智能家居、iptv机顶盒/多媒体服务器、音视频终端产品、3g产品的开发和解决方案开发。公司掌握了从驱动程序、嵌入式操作系统、底层协议、应用软件和硬件设计的核心技术,在高端智能手持设备、pda、pmp多媒体播放设备、络视频、社区智能数字系统和gps导航等方面有着深厚的研发基础和竞争优势。

  同时,索甲电子科技还为客户开发公司提供软件开发、现场工作、专案管理以及业务整合等服务。我们采用业界领先的开发工具和技术以及开发流程,以最低的成本为客户创造最大的商业价值。主营产品或服务:嵌入式解决方案,络服务平台,安防相关解决方案,信息化平台,视频监控相关,视频会议方案,智能化办公,智能家居,数字社区,ip机顶盒,络安全关,gps导航。 四、实习内容与过程

  本次实习的主要内容是:①从上了解公司的`基本信息,熟悉公司的工作环境;②通过和同事的交流以及自己阅读公司产品说明书,了解熟悉公司的业务与产品;③了解公司的制作以及相关情况。平时从事的工作主要是用ofiice帮忙处理公司的一些数据和表格,有时也参与公司接待宣城方面的辅助工作,另外由于索甲是络公司的缘故,我也接触到了一些设计方面的问题,虽然我不是很懂,但同样使我受益匪浅。

  记得第一天走进索甲公司的大门的时候,心里总是忐忑不安的,虽然去年暑假也在昆山富士康实习过,但如今走进这个陌生的新单位,心里还是免不了忐忑。实习的第一周,主要是了解公司的文化、产品自己公司发展方向。刚开始的时候和大家都不认识,心里难免孤独,后来通过与同事们的沟通交流,发现大家都蛮热情的,渐渐和大家熟了起来。

  进入第二周,我开始尝试着独立从事一些简单的工作,我总是小心翼翼唯恐出错。当然由于工作相对轻松,平时没事就在单位里到处走走,碰到不懂的问题就问问同事,有时同事在忙就把产品的说明书给我。我发现,坚持学习的最大好处就是理解消化东西特别快,读书自然不是白读的。

  通过两周的锻炼,觉得自己进步还是挺大的。在后面的日子里,我又接触了公司人事管理系统方面的知识,有时也接下业务电话,充当下公司的电话客服。当然,在公司的日子里我更多的是去了解,更多的是去做自己能做的工作,不想因为自己的出错给公司带来麻烦。

科技公司实习报告15

  一、实习目的

  1、学着去适应上班的生活,尽快实现从上学到上班的转变。

  2、学会去做好一件事(更好的完成自己的工作),无论事大事校

  3、锻炼自己在工作沟通能力和团队意识。

  二、实习时间

  XX年9月20~XX年12月20日

  三、实习地点

  深圳富士康科技公司

  四、实习部门及岗位介绍

  idpbg(数字产品事业群)生产部前加工课生产一线

  岗位介绍:我所在的岗位是点胶段,这个岗位的主要任务就是给所加工产品通过点胶机点上胶水

  五、实习内容

  时间过的很快,转眼间到这里实习已经快三个月了。在这短时间里,收获了许多在学校接触不到的新知识、新事物。经过这将近三个月的工作,当初的新鲜感没了,取而代之的是用心去把自己现在的生活安排好:上班的时候把自己的工作做好,下班的后还有很长的自由支配的时间,这些时间可以去锻炼身体、学习、上网等,开始的时候由于没有安排好,都不知不觉的过去了,过去之后却不知道都做了些什么。后来我就把这段时间安排了一下,这样每天下班后有具体的事情干,不至于虚度。

  刚到公司的前三天,我们并没有立即进入车间上班,而是进行了三天的基本知识的培训,这些知识包括劳动合同法、公司的一些规章制度、车间作业安全知识等。这些知识对于我们刚出校门的学生来说真是耳目一新,我们对这些学习的都很认真,原来在学校的时候对这些知识根本不会在意,也没有去专门学习过,特别是劳动合同法,这在我们以后不如社会以后,用处非常大的,这次有机会就认真学习一下。关于公司的规章制度感觉好多规定其实就和在学校时的学校的.一些规章制度大同小异,但也有一些是公司企业所特有的,典型的就是公司的一些资讯安全方面的。这些涉及到公司的内部资料以及商业机密,这对于我们来说也是第一次接触,了解到有许多东西是不能外传的,在平时的生活中就需要多加注意了。关于车间的安全常识。其实这部分我们已经接触过了,在校内实训基地实训的时候每次去实训总是对安全知识先进行考核,还有就是在实训的时候指导老师反复强调的人身安全,现在感觉这些真的很重要。培训三天结束后,公司里针对这三天的培训有一个考核,考题是在电脑上的一个考试系统上做的,做的成绩还不错。

  三天后我们就开始进车间正式上班了,然后是岗位的的分配,其实这个岗位的分配是随机的,并没有什么依据,分到你干什么你就干什么。我被分配发哦了点胶段。主要任务是给所加工的零件通过专门的机器点胶。刚到车间的前三天,我们并没有直接上岗工作,而是在那里看老员工作业,看了一天,然后又慢慢练习了两天,等到三天以后算是正式上岗工作了!

  这个岗位的工作其实挺简单的,整个工作就那四个固定的工作流程,但是要想把它做好,而且做的很快却并不是那么容易的事。刚开的看着老员工做的时候感觉这没什么啊,很简单的,于是自己也跃跃欲试,等自己真正上手做的时候发现双手就像不听使唤似的,拿物料容易掉(物料是不允许掉的),放的时候也老是放不准位置,看着别人做那么快心里也急啊,欲速则不达,越急就越容易出错。心里有点烦躁,不想做了,可静心一想,连这么简单的事情都做不好,那好能做好什么呢!于是静下心来慢慢做,做什么事都一样,开始的时候不能求快,开始的时候要按标准做好就行,速度和技巧是在作业中慢慢练出来的,不是看几眼就能做到的。就这样,第一次上岗工作,产量没有完成!到下午的时候我们吃过饭直接就去了车间,别人还没有开始工作的时候,我们就开始了工作,就这样在下午下班之前总算把任务完成了。

  在我们这个岗位上是三个人一小组合作作业的,所以相互之间的配合就很重要。开始的时候我们做的都很慢,想提高作业速度最好的办法就是和老员工搭配作业,由于他们做的比较快,给自己创造了充分的练习的机会,这样,经过了一个月的工作练习,我的速度终于有所提高了,后来是我们几个新来的在一起搭配。后来我们发现我们每个人做的都不是最快的,但是我们组却经常是做的最快的一个!这其中有一个秘密!那就是相互之间的配合的问题。由于是三个人相互配合作业,所以中间的那个人就要想好怎么给两边的同伴供料,这期间,不能供偏了,也不能供的过慢或过快,这中间有一个比较合适的速度和分配方法,我感觉我们之间这点配合的最好了,每个人都没有浪费时间。而有的人总是想着自己在工作中清闲些,没有考虑到整个小组,这样虽然他们个人速度很快,但是整个小组的速度却慢了下来。我感觉这是我们在这个工作中的一大收获!

  在车间里,我们属于最底层的员工,上面有干部,干部上面有线长,线长上面有组长,组长上面有课长……反正是一级连一级。上面的就不说了,很少能接触到,接触最多的是干部和线长。一个线长带一条生产线,然后下面又分几个小线,一个基层干部带一个小线。带我们的干部是一个90后,是去年入厂的,高中毕业。我们和他们相比,我们不得不承认,在人际交往和沟通能力上远远不如他们。这也是我应该向他们学习的地方,不管以后从事什么工作,沟通能力是不可缺少的,没有沟通能力,那相互之间的配合就不会太好,工作效率也就不会提高。

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