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在日复一日的学习、工作或生活中,大家最不陌生的就是事迹材料了吧,事迹材料可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。一般事迹材料是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的安全员个人先进事迹材料,欢迎阅读与收藏。
安全员个人先进事迹材料1
在工作中发挥多年从事化工行业经验,从安全基础管理入手,在实践中不断学习充实自己,认真做好车间的安全管理工作。在这xx年间安全工作紧密围绕实现厂级制定的安全目标,车间双基建设工作和创建安全质量标准化公司这三大方面进行。回顾一年的工作,主要有以下几个方面:
一、做好安全文件、管理制度,讲话精神的上传下达及部门安全管理制度的完善工作
做好安全文件、管理制度,讲话精神的上传下达及部门安全管理制度的完善工作。及时传达文件精神和一号文件精神,明确了公司xx年的安全工作目标,组织人员签订了安全目标责任书,使每位员工清楚自己的安全责任,并履行好自己的安全责任。将安全管理规章制度及领导讲话精神及时传达给员工,使员工对当前生产和安全形势提高认识,领会文件精神,更好的开展安全生产工作。
配合车间领导做好安全管理制度完善,先后修订了车间管理制度汇编、双基考核实施办法及考核细则,对车间事故应急预案和—变电站应急预案的修订等。通过制度的修订,完善了各种管理标准、明确了各级的安全职责。根据检修实际,制定了车间安全红线五条禁令,以牢固树立“生命至高无上,安全生产第一”为最高信条,将这五条禁令作为员工的生命线,严禁触碰。
二、抓好安全基础管理工作,做好双基建设工作
1、组织开展好每月的安全活动,先后组织了安全生产月活动,案例学习讨论,消防器材的佩戴活动,事故反思大讨论活动等,在活动中提高了员工安全防护意识,安全防护技能。先后组织编制了图文并茂操作法、岗位危害告知卡,规范了操作行为。
2、根据车间实际情况,制定了20xx年度安全教育及安全活动计划。在安全培训方面,结合检修车间人员的不同层级和岗位,通过讲授、员工自学、专业人员指导、班组讨论等形式进行开展。每月至少组织开展两次培训学习及活动,全年累计共组织培训活动52次,共下发培训资料54份。今年的培训内容增加了安全评估评价管理知识,新的安全法学习及各种新法律、法规内容,大大提高了员工的安全技能和综合素质,在工作中减少了事故的发生率。
在事故案例教育学习方面,坚持每周学习一起,对典型的案例组织学习讨论。从6月份起,组织车间学习20余次,使员工从思想认识上有了很大的提高。大家一致认为,通过吸取别人的事故教训,来映照自身的不安全行为,是最有效和最直接的方法。
3、坚持组织车间每旬安全检查和隐患排查,全年共组织安全检查23次,共查出设备问题及隐患173项,对查出的隐患给负责单位下发“五定表”,整改后组织验收,形成隐患闭环管理,隐患整改完成率100%。同时根据不同季节和时段,组织了有针对性的专项隐患排查,并编制了详实的排查报告,得到了集团公司的`肯定。在3、6、10、11月份,分别组织了公司防雷电、设备防高温、防雨、防汛,易燃易爆区域防爆和冬季四防等专项隐患排查,制定出全面科学的安全检查表和隐患排查表,使开展这项工作更严谨,确保检查无死角、无漏项。共排查出如配电室电缆沟进水,设备运行异常,设备维护不及时等多项安全隐患,并及时制定措施,及时整改,为设备安全稳定运行奠定基础。
4、事故救援和应急演练方面,今年在原来的基础上新增了丙烯腈泄漏应急预案,停电后UPS事故应急预案。每月组织各岗位有针对性的演练,通过演练提高了员工在事故状态下的反应和应变能力,提高了检修人员避免事故、防止事故、抵抗事故的能力。
5、我本着培养检修人员形成“我要安全”的理念去开展工作。我们检修车间人员层次不均衡,老中青都有,针对这些我主要做了几个方面:对年轻人主要多讲、多督促,有些对化工没接触过,如何去进行个人防护还不是很了解,要求班长在布置工作的同时,必需布置安全工作。对老同志,检修中提高警惕,不能存在麻痹大意心理,要树立榜样、起到模范带头作用。工作中要求老师傅带领新员工搭配作业,这样既提高了安全防护技能也提高了新员工的业务水平,避免了事故的发生。
三、深入现场、做好设备安全检修工作
坚持深入现场,保证检修安全。规范了检修票证的办理,尽量做到大、中检修到场监督。每天一次“三违”检查,包括票证办理、安全措施落实、劳保穿戴规范、违章操作指挥等,发现有违章行为及时进行制止并进行说服教育。严格落实安全检维修制度和安全确认制度,将安全工作落到实处。对设备大检修和高难险项目,提前组织进行风险分析辨识,并制定出严实可行的安全检修方案,保证了全年无发生一起人身伤亡及设备检修事故。
安全员个人先进事迹材料2
我是XXX有限公司的安全员,已经从事安全工作将近4年。在xx年的安全生产工作中,我认真贯彻执行各项安全生产政策、法律法规和公司的各项规章制度,积极落实公司安全工作的部署和要求,树立了坚定的安全生产意识。我坚持“安全第一,预防为主”的工作理念,加强了安全管理工作,突出了安全管理重点,将公司生产工作置于安全保护之下,最终成功确保了公司在今年没有发生任何安全事故,100%实现了xx年的安全生产目标。我为公司的安全生产管理工作作出了积极贡献,保障了公司安全生产工作的顺利进行。
日常工作中,我努力做到以下几点:
我会努力学习专业知识,不断提高自己的管理水平。我深知要加强安全生产监管,就必须不断提升自身的素质和能力。在工作中,我不断探索学习安全管理知识,为提升安全管理能力打下坚实基础。xx年,我顺利通过了中级注册安全工程师考核,这为我未来的安全管理工作奠定了良好基础。
二是要充分发挥自身优势,认真履行工作职责。作为公司的一员,应当积极引领团队成员,切实落实各项规章制度和安全工作要求,严格执行生产现场的安全管理工作,发挥好对安全行为规范的引领作用。
他还积极参与并配合公司领导安排的各项安全任务,不仅带头履行各部门安全管理职责,还督促全体员工积极参与“安全生产月”、“安全生产大检查”等安全活动,为提升公司安全管理水平和员工安全文化素养不遗余力。
最后,安全工作永远在路上,不断追求更高的'标准和要求。未来的工作中,我将继续秉持严谨的态度,始终如一地坚守安全生产管理的原则,从细微之处做起,努力成为一名合格的安全管理者,为安全工作贡献自己的力量。
安全员个人先进事迹材料3
作为煤矿安全员,负责确保每位员工的安全,维护矿井的安全运营,既需要责任心和勇气,又需要卓越的技术和管理能力。在我接手任职的时间里,我遇到了许多困难和挑战,但通过细心的观察、勇于创新和合理的决策,我成功地完成了一系列的安全任务,稳定了矿井的生产运营,提升了整体的安全水平。
一、熟练运用技术手段,提高安全管控效率
为了提高矿井的安全水平,我深入了解和掌握了最新的技术手段,将其应用于实际工作中。我通过建立高效的机械检测设备,实时监测矿井内气体浓度,预防瓦斯爆炸的发生。通过数字化监测系统,可以及时发现并纠正矿井内的安全隐患。我还精心制定了安全操作规程,确保每位员工能够严格按照规定的程序进行操作,从而降低事故的发生率。这些技术手段的应用,不仅提高了安全管控的效率,也为员工提供了更安全的工作环境。
二、加强安全培训,提升员工安全意识
为了进一步巩固安全工作,我深入研究煤矿员工的安全教育和培训工作。我发现一些员工对于安全事故的知识了解不足,安全意识淡薄。为此,我开发了一系列的`安全培训课程,通过实地演练、案例分析和专家讲座等形式,向员工传授煤矿安全知识和技能。同时,我还定期组织救援演练,提高员工在突发事故中的应急处理能力。经过一段时间的培训和努力,员工的安全意识得到了明显提高,矿井内事故的发生率也大幅度下降。
三、引入科技创新,开拓安全工作新思路
在保证矿井安全的同时,我还积极引入科技创新,推动煤矿安全工作的新发展。我与研发团队合作,开发出一套自主研发的煤尘监测系统,可以实时监测矿井内的煤尘浓度,并通过数据分析给出相应的预警和指导措施。这项技术的应用,在一定程度上降低了煤尘爆炸的风险。同时,我还引入了人工智能技术,通过对矿井内的数据进行分析和预测,提前发现并处理安全隐患,有效预防了事故的发生。这些科技创新的应用,进一步提升了煤矿安全员工的工作效率和工作质量。
四、善于沟通合作,推动安全工作的整体发展
为了进一步推动煤矿的安全工作,我注重与相关部门的沟通和合作。我通过参与行业交流会议、建立沟通渠道等方式,与其他煤矿安全员进行经验交流,互相学习和取长补短。同时,我还与相关部门建立了紧密的工作合作关系,通过共同努力,促进煤矿安全管理的标准化和规范化。我的沟通和合作能力,不仅推动了煤矿安全工作的整体发展,也为其他煤矿安全员提供了参考和借鉴的经验。
总结起来,作为煤矿安全员,我通过熟练运用技术、加强员工培训、引入科技创新和善于沟通合作等方面的努力,取得了显著的成绩。我的先进事迹不仅为矿井的安全生产提供了有力的保障,也为其他煤矿安全员树立了榜样和借鉴,进一步推动了煤矿安全工作的发展。
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