全国劳模先进事迹材料

全国劳模先进事迹材料

更新时间：2024-05-23 07:22:09

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全国劳模先进事迹材料

　　无论是身处学校还是步入社会，大家都有写事迹材料的经历，对事迹材料很是熟悉吧，事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。那么你真正懂得怎么写好事迹材料吗？下面是小编收集整理的全国劳模先进事迹材料，欢迎大家分享。

全国劳模先进事迹材料1

　　说起董文香，在青岛的公交圈里无人不知，作为青岛公交集团市北巴士分公司金坛路车队2路线电车驾驶员，93年开始进入2路车队的她先后荣获全国“五一巾帼标兵”、全国“五一劳动奖章”、全国公交系统劳动模范、山东省“富民兴鲁”劳动奖章、青岛市劳动模范。20年如一日，她总结了一套青岛巴士特色的“董文香式服务”，带会了一个“姐妹班”，成为公交行业创先争优的一面旗帜。

　　练就一身功服务一路通

　　董文香带领班组成员利用业余时间沿2路线周边徒步考察，往返14.2公里，详细掌握沿途15个商场超市、7所中学和旅游区、火车站的客流信息，对车辆经过的109个路口、151条斑马线、25个信号灯、5处坡道、9个急转弯以及32个换乘点了如指掌，以此为依据制定了安全驾驶操作流程及乘客服务指南。同时在全线路倡导“熟练一条线，走遍每条街”，熟记应答134个主要景点路段，人人争当“活地图”、“问不倒”。董文香苦背青岛市170条公交线路首末车时间和起、止点站名，她带领的团队成为名符其实的“一口清”“绝活能手”。一次运行中，一位老人为找不到交通医院正发愁，董文香脱口而出，“在无棣路4号，从承德路下车”，对答如流，让乘客满意而归。

　　为提高服务技巧，班组姐妹们成立了“语言艺术探讨小组”，从乘客心理需求的角度开展课题研究，运用“情景对话”模拟车厢服务中遇到的问题以及如何化解矛盾的文明用语的忌语。近年来，董文香带领班组成员“走出去，请进来”，在提高服务技艺上动脑筋、下功夫，主动登门到青铁“海之情”车组取经座谈。还开设哑语培训课和“路线学英语知识角”，聘请加拿大籍外教现场讲解、授课。为配合“一站式”微笑服务，她们特邀29中旅游学校专业老师现场指导车厢服务礼仪等迎宾常识，规范了行、立、坐、起等标准化动作。2008年，姐妹班选派代表两次赴北京参加由国家交通运输部举办的“全国青年文明号”技能展示会，精湛得体的展示受到与会领导的好评，中央电视台《新闻联播》对来自青岛公交的优质服务技能绝活团队予以报道。

　　播下一份爱托起一片缘

　　早在1990年，一位腿部严重残疾的乘客因进入了“姐妹班”的视线而改变了他的命运。这位乘客叫朱长柱，是青岛印刷厂的退休工人，因工伤致双腿残疾，走路时身体倾斜几乎达到45度，十分吃力。当得知老人独自生活、无儿无女时，姐妹班就接纳了这位特需乘客，将人性化服务从车厢延伸到了朱师付家中，洗衣做饭、清扫卫生，扶他上、下车，配备专门的软座垫，春去秋来，班组人员更换，爱心接力不变，至今已坚持20多年。董文香说：“公交车这个流动的窗口，就是社会的缩影，我们有义务让朱师付活得有尊严，让他站立起来行走，让他有年有节、有儿有女”。

　　85岁的老人王勋是一名烈属，常年受到姐妹班的关照，董文香自费为王大妈订阅《老年生活报》，定期登门家访，每年清明节，班组姐妹总会陪同老人去烈士陵园为其父扫墓，亲如一家，这一爱心行动已持续了14年。王勋老人感激之余送上一面锦旗，写道：“无私赠报数载，播撒爱心无限”。

　　文明一条线温暖一座城

　　董文香式服务可归纳为八个一，即：一心一意为乘客着想，一言一行让乘客满意，一点一滴从关爱做起，一枝一叶用真情相伴。敬老、助残、扶弱、帮困。董文香和她的.姐妹班在日常服务中揣摩、整理出一套“董文香式服务”。

　　作为一名班长，董文香是姐妹班的领军人物，如何当好领头雁?董文香带领她的姐妹班在安全服务运行指标考核中，姐妹班始终位居电车2路线前列，她们制定的《爱车例保考核细则》、《安全管理实施细则》、《LYC节能操作法》、《安全行车十不》等规章制度，起到了很好的示范作用。历年来在运行服务实践中首创的《李秋华服务工作40条》、《礼貌用语20句》以及《三树四勤八满意》等成为班组档案中的精神财富。练兵比武、热心公益，在姐妹班形成制度化、常态化、“爱心送考”、“金秋助学”、“震灾募捐”、“乘客驿站”、“快乐车厢”等“红飘带”志愿者行动在2路线蔚然成风，已辐射到公交各条线路。2路线连续6年被评为青岛市市民满意线路，山东省文明委授予2路线“文明公交线路”称号。“每次出车都是新的起点”。董文香始终铭记“创新服务，履行职责”的使命，紧握方向盘，以更好的服务回报乘客。

全国劳模先进事迹材料2

　　先后改进工装夹具40多项、技术革新50多项、技术攻关10多项、取得各种专利14项……在上海市“劳模年度人物”中，出现了一位“85后”农民工发明家的身影，他就是上海神舟汽车节能环保有限公司的胡振球。

　　20xx年，这个来自安徽宿州的小伙高中刚毕业便来沪打工。转眼10年间，他从一个不懂技术的外来打工者，成长为技术能手、创新能手，从普通的一线装配工成长为技改专家和车间主任，并先后被评为上海市十大工人发明家、全国青年岗位能手、全国劳动模范。，他还被选为首批上海工匠，获得上海科技进步奖三等奖，是农民工获奖第一人。

　　当工人就要当个“好工人”

　　“由于文化水平不高，更没有技术和从业经验，10年前来上海时可以说两眼一抹黑，差一点就‘打道回府’。”胡振球略带羞涩地向记者回忆当初来上海时的场景。

　　就在快看不到希望时，闵行区梅陇镇的神舟汽车公司向这位淳朴的小伙子抛出了“橄榄枝”，他成为车间的.一名装配工人。面对这个来之不易的机会，胡振球暗下决心：“当工人就要当个好工人”。当时，他对于“好工人”的定义是，踏踏实实干活，不偷懒、不懈怠。

　　但一段时间后，胡振球发现，在这家科技型企业内不少员工都是从各大知名院校毕业的硕士生、博士生，常常能想出很多创新点子，来简化工艺流程，这给他内心带来不小的落差。“俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。看着研发人员通过各种工艺革新提高效率，我便萌发了一个念头，有朝一日也要成为这样的研发人员，才真正配得上‘好’这个字。”胡振球说。

　　可是那时的他连图纸都不会看，只好从“零基础”开始学起。他常常在午休时间缠着有经验的老师傅们给他讲图纸，一遍不行两遍、三遍……直到弄懂，他这股劲也着实让“老法师”们感动。为了能更安心地学习，他干脆搬到了职工集体宿舍，下班后就往单位职工书屋里钻，经常看书到深夜。当时，生怕前学后忘，胡振球把书上的重点知识摘抄下来，一条、两条、三条……慢慢积累至今，已经记了满满的好几本。

　　世上最怕“认真”二字。只要认真，普通工人也能成为专家，成为高技能人才。短短几个月，从钣金工、钳工、车工到打磨工，胡振球便掌握了车间几乎所有工种的操作技巧。

　　20xx年，他以农民工班组长的身份参加了上海市总工会组织的EBA(初级工商管理)培训，系统地学习新知识、增长新本领。之后他又续读了工商管理的大专班，现在正就读本科。

　　“我跟他认识8年了，他不但有悟性，更重要的是做一件事，就必须把它做好，这是他的性格。”正在车间工作的潘邦国这样评价胡振球。胡振球发明的“清扫车边吸尘口自动避让装置”获得第七届国际发明展览会的金奖，其他各项专利也陆续申请成功，胡振球成了工友们心中的“大发明家”，公司掀起了一股创新热潮，更多的工友开始钻研技改，厂里技术创新氛围也越来越浓。

全国劳模先进事迹材料3

　　张xx是中央企业劳动模范，党的十七大代表。自82年参加工作以来，始终坚持在生产第一线，任劳任怨、无私奉献、不断进取，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。连续多年被评为公司先进生产者、劳动模范、优秀共产党员，曾被授予“中央国家机关优秀青年”荣誉称号。

　　五是强化人才工作统筹推进，服务发展的优势不断凸显。依托纺织、装备制造、食品、化工等重点产业，高标准建设2-3个高技能人才培训基地和3个重点农村实用人才培养示范基地。强化与西北工业大学的人才共建工作，定向培训我市企业人才30名，联系2-3名西工大高层次人才来xx挂职服务。落实人才领导小组工作例会和成员单位联席会议制度，健全党政领导联系重点专家、人才工作督查通报、编外智囊团建言献策等工作机制。完善《xx市引进高层次人才暂行办法》、《xx市人才资源开发基金管理暂行办法》等制度。组织开展好全市首届有突出贡献优秀人才评选表彰活动，重奖10-20名有重大贡献的优秀人才。

　　一、科学发展观的“实践者”

　　忠实履行代表职责，宣传党的路线方针政策和企业的发展规划是他义不容辞的职责和使命。张xx出席党的第十七次全国代表大会，列席了党的十七届四中全会。会后他把会议精神及时汇报和传达，让职工能尽快倾听到党的声音。他以身为国企员工为荣，担负起振兴企业的重任，为党的十七大提出的“振兴装备制造业”和“又好又快地发展”而服务，把落实科学发展观的伟大理论作为思想行动的主动力，积极投入到学习实践活动中，把集团公司“22255”发展目标和“1458”工作思路、党建工作的指导思想和工作目标传达给职工，做到工作走在前，事情想在前，思想要超前，带领和感染身边的职工按照“精细化管理”的要求工作，紧随企业快速发展的新形势，做科学发展观的实践者，为企业的长久发展做贡献。

　　做为职工代表，他很关心企业的科学发展和生产经营，积极了解煤机行业各方面的信息，深入思考企业发展方向问题，在各级职代会、党代会上积极发表意见和见解、谏言献策。他的许多提案，得到了公司领导的重视，而且实施效果良好，促进了企业的健康发展。

　　二、勤于动脑的“土专家”

　　在工作中遇到一些新问题时，××总是把年轻的队员们叫到身边，手把手地现场教学。遇到困难，他又总是站在第一线。今年3月3日中午时分，位于抚生路330号前的两根电杆被路过的大车撞倒，电杆之间的一台变压器摔坏，致使抚河以西、朝阳洲中路以南直至朝阳农场大面积停电。情况险急!正在外面抢修的××接到事故报修，立即带领第一批抢修人员5分钟后赶到现场，10分钟后，留守值班的队员按照现场发回的指示，紧急调配好车辆、物资赶到。大家齐心协力，赶在下午14：30前恢复了两条线路的送电。

　　以身作则，勇挑重担。儿童福利院经常接收到一些患艾滋病、鱼鳞病等传染性疾病的孩子，病形各异，轻重不同，护理难度很大。有些护理员怕传染、顾虑大，时间久了怨言多，甚至提出辞职。杨xx作为一名党员，不但毫不畏惧，主动请缨，亲自为他们换药、擦身、洗脏衣，身体力行，以身作则，起到了良好的带头作用。她一边主动承担难度大的护理工作，一边多方查阅有关传染病的资料，邀请专家来院讲解，让大家正确认识传染病，打消其他人的担心和疑虑。在她的带动下，许多梅毒、乙肝等特殊患儿得到了真挚的爱抚并成功转阴，步入了健康人生。

　　敢挑担子。圩镇脏乱差问题，是党委政府的“一块心病”，近年来群众反映强烈，呼声较大，同志担任镇党委书记后，明确将圩镇整治列入党委政府重点工作任务，向自己身上“压担子”，结合现在正在改造的105国道，制定了圩镇整治规划。一是亮化工程，从105国道坝高路口到圩镇路段要安装路灯，修好排水沟，做好绿化;二是老圩镇整治，从规范农贸市场摊位开始，加大整治力度，将圩上违法设置的摊点取消，同时对同生路、中学路等街道马路进行维修。三是圩镇重心转移，努力推进圩镇中心向原赣南水泥厂旧址发展。可以说圩镇整治是一项涉及千家万户的巨大工程，这个“担子”非常重。

　　爱钻研、勤动脑是他不断成长的动力和源泉。张xx的文化水平不高，可他身上有一种不服输的钻劲。1998年，分厂领导把视为“宝贝”的一台进口新数控机床交给了他，但显示器上的英文字母，对只有初中文化的张xx来说无异于天书，可他偏不信这个邪。他到公司图书室借来了专用工具书，一点一点的对照，慢慢的抠，他还专门买了英语科技词典，把有关机械术语编成小册子，对照着设备的英文说明书一点一点的啃。遇到不懂的.难题，就去找技术人员请教，一直到弄懂为止。面对操作者自己编程这个难题，张xx也没有灰心，他一面向技术人员请教，一面结合三角和几何知识，参照说明书，认真分析格式和代号意义，编程后反复在机床上进行图形演示，寻找其中的规律。他还专门买了一台笔记本电脑，把自己一遍一遍优化好的程序保存起来建立程序库，为日后提高效率打下了基础。凭着强烈的求知欲望和扎实的实践基础，他终于从数控机床技术的“门外汉”变成了“专家”。

　　20xx年，为适应企业的快速发展和突飞猛进的数控技术的新要求，已过了不惑之年的他毅然又抱起书本，参加了大专班的学习，并且取得了优秀的成绩。

　　我不是伟人，也不是学者，但我是教师，我是孩子人生的启蒙师，我愿在这片热土中播撒爱心!不管漫长的路上荆棘丛生或是布满沼泽，我将一如既往。我将一如既往地用爱心去浇灌每一位学生的心灵，如同对待我们心爱的孩子一样，我们没有理由不成功!我坚信，今天用爱心浇灌的树苗，必将在明天成为国家的栋梁!

　　三、爱岗敬业的“老黄牛”

　　爱厂如家，讲求奉献是他无怨无悔的选择。张xx有一个习惯，他每天早晨七点半就到岗，提前做好生产准备，第一个开动机床。近几年大型高端支架的定货逐年增加，零件的体积、重量也在不断增加，立柱最长可达2.5米，缸体内径达到400mm，单件净重达2.7吨，大缸、中缸、活柱的重量都在700公斤以上，而且精度要求很高，他操作的这台数控机床承担着大缸径立柱的主要加工任务，责任重大。08年下半年以来，针对晋城Y112支架、陕煤Y119、平朔Y130、C156等重点产品，为严格保证分厂的产品进度，他带领班组成员经常主动白班连夜班，曾经连续四个月没有休息，每天上满十二小时的大班，班中带饭，保证机床的运转时间。大家的想法简单又朴实：“我们的产品，工期、质量都不能出问题，尤其不能出在元件分厂，更不能出在我手里”!正是这种“急生产所急，想用户所想”的强烈责任感，为按时保质完成生产任务提供了保障。

　　在数控车床上，加工临时性、批量小的活件比大批量产品不但费事、费力，工时还少，但对张xx来说这是“家常便饭”，每次他总是欣然接受，从不讲条件，体现出一名共产党员的优秀品质。

　　在高台县城关镇新建南社区，提起邵志荣的家庭，没有一个不竖起大拇指称赞的。她们一家互敬互爱，尊老爱幼，不离不弃，用生活中平平凡凡的事，点点滴滴的情，诠释了以家作为爱的港湾的真谛，受到了街坊四邻的一致好评。

　　据统计，08、09两年，张xx平均每年加班96个工作日，相当于这两年就比别人多上了8个半月班;经他加工的大型工件达3700多件，平均每年完成工时10560点，个人工时考核排在分厂前列，被大家誉为“走在时间前面的人”。

　　连降大雨，让全国“最美警察”、西山街办东坡亭社区民警胡敏忧心如焚，因为东坡亭社区背靠雷山，一旦遭遇山体滑坡，将严重威胁群众的生命财产安全。

　　四、攻坚克难的“主心骨”

　　创新求实，敢想敢做是他攻无不胜的法宝。数控车工岗位是平凡的，但也是展示才华，实现人生价值的舞台，更是企业不断发展壮大的基础。20xx年以来，为提高φ400mm以上油缸的加工能力，包括公司实施的“7800”项目，先后新增各类机床46台。分厂将调试机床的任务大多交给了他。面对新的数控操作系统、新的硬件操作方式给调试带来的困难，他带着徒弟没白天、没黑夜的泡在生产现场，在最短时间调试成功，使新设备很快发挥了效力。他还注重在传统加工基础上扩展机床新功能，完成五轴联动双面铣上三轴铣削圆弧操作编程，为分厂加工特殊零件创造了条件。通过多年来的刻苦学习和摸索实践，他编制的加工程序又快又简练;针对加工工件体积大的问题，自制了很多工装卡具、吊具，保证了加工安全;这些在班组推广后大大提高了加工效率。

　　在加工φ280mm里孔中缸矩形螺纹时，他提出不车退刀槽的建议，既增加了工件的强度，又减少了刀具磨损和螺纹出口的毛刺残留，提高了生产效率。现在绝大多数矩形螺纹结构缸管，都在应用这个方法。

　　不但在工装、技术方面不断改革创新，在生产管理上他也积极想办法理顺工序衔接，在数控整个班组的生产中，他从合理搭配时间、充分做好产前准备、优化生产步骤、优化加工程序、充分发挥天车效用、减少中间环节等方面入手，不断提高生产效率，两年间，使加工活柱类零件效率提高约30%，缸管类零件效率提高70%以上，并将这些办法无私传授给其他班组，带动了分厂整体效率的提高，为分厂更好的完成生产任务发挥了巨大作用。

　　五、班组建设的“带头人”

　　强化管理，崇尚团队是他抓好班组建设的理念。张xx作为一班之长，在工作中有较高的威信和号召力。他除了利用业余时间组织班组成员学习，相互交流思想外，还经常互相切磋业务技能，他对后来的青工更为关心，常把自己在工作中碰到问题和体会说给这些年轻同事听。作为党小组长，他在工作中还循循善诱，引导班组的同志追求进步、积极向上。在他的引导下，班组成员人人争先，已成为分厂完成“急、难、险、重”任务的一张王牌。

　　他关心班组青工的成长，经常读报、上网、看杂志，了解煤机行业各方面的信息，并在工作中将这些信息与青工进行交流，既培养了青年人的兴趣爱好，也增进了彼此的友谊，提高了班组的凝聚力和战斗力。“张xx数控班”多次受到北京煤机公司和上级的表彰。继20xx年他的班组被国务院国资委和共青团中央联合授予“全国青年文明号”荣誉称号后，20xx年又一次被国务院国资委评为“学习型班组标杆”。

　　为了提高徒弟的生产积极性，促进他们尽快成长成才，他把那些好干而且工时又高的活，分给徒弟干，这样一来，他的工时和收入都下来了，有人笑他傻，也有朋友劝他留点绝活，可他说：“我一个人再好，充其量也就是明星闪耀，但如果大家都好了，那可是群星璀璨呀!企业的发展需要是技术先进的群星，需要的是素质优良的团队!我很愿意为他们铺路搭桥。”

　　从平凡到优秀，再从优秀到卓越，是他心灵的飞跃和自我革命，更是艰难的自我蜕变。卓越员工是企业发展壮大所需要的人才，是打造百年基业的保障，更是国家建设的产业大军支柱。张xx不断提高自己的技术水平，立足于数控车床，高质量、高效率地完成好各项生产任务，为打造“国际名牌，国内王牌”的煤机旗舰，实现中煤集团“22255”目标做出无愧于自己、无愧于企业、无愧于时代的贡献。

全国劳模先进事迹材料4

　　杨xx在20xx年4月24日被选举为鲁园农民工工会副主席，他成为全国第一位农民工出身的工会副主席。他确实心系农民工，关爱农民工，真正成为农民工的代言人，为农民工工运事业开创了一个良好的局面，深受广大农民工的拥护，深受社会的欢迎。他履行了为农民工维权的重要职责，为构建和谐社会做出了贡献。他积极地为农民工安置就业，为农民工提高素质而努力，为农民工排忧解难。

　　(一)确实维权发展会员

　　自20xx年4月24日沈阳市鲁园农民工工会成立以来，他和同事大力发展农民工工会会员，农民工工会在不到一年的时间已经发展会员5500余人。他为了发展会员，积极为农民工进行维权,增强了农民工工会的感召力,使得好多农民工慕名而来加入农民工工会，为发展会员他曾经冒着大雨亲自到铁西滑翔双星建筑工地宣传《工会法》，当时有百余名农民加入了工会。他还和同事在严寒的冬季,在户外顶着凛冽的寒风发展了20xx余名会员。

　　农民工工会成立至今不到一年的时间，他和同事为200余名农民工成功维权57起，讨回欠薪近24万元。还为农民工谢祥林讨回了驾驶照，为农民工白虎、高富和谭世帅讨回了身份证，把处在软禁状态下的农民工张士连解救出来。为农民工刘凯傲解决了工伤医疗纠纷……接待农民工的来访1500余次，帮助他们出主意，想办法，提供各种咨询服务。

　　“小题大做”是他维护农民工合法权益的理念。农民工的事无小事。为了维护农民工的合法权益，那怕只有12元钱的小案，他也不会放过。在20xx年5月末，农民工张楠被老板拖欠12元的工资，找到了杨xx，他毫不犹豫为农民工讨回了公道。

　　“大题小做”是他维护农民工合法权益的工作方法。范世刚等百余名农民工被拖欠工资二十多万元，他采取大化小，小化了的做法，综合运用情、理、法相结合手段成功地维护了农民工权益，赢得了农民工的拥护和爱戴。

　　不惧威胁是他维护农民工合法权益的成功之道。他在为农民工刘洪霞维权过程中，老板对他进行人身威胁，他没有退让;老板情急之下，又跑到区总工会告状，说他损害了企业的利益，他也没有退让;老板见不奏效，又跑到沈阳市总工会告状，他依然没有退让;因为他知道他维护的是农民工合法权益，市区工会是他的后盾。他为刘洪霞维权用了一个月零二天的时间，五次接待刘洪霞，去了四次劳动部门、去了两次饭店、去了一次个体工商协会，最终为刘洪霞讨回了150元的工资。

　　心系民工是他维护农民工合法权益的根基。为了给农民工李洪松讨回450元的工资，为了给刚刚诞生的农民工工会节省资金，为了不给农民工增加负担，在20xx年8月三伏天里，气温高达32度，他和杜荣杰副主席步行一个多小时走到北市，虽然李洪松多次要求打车，但都被他拒绝，当走到目的地时他的衣衫早已湿透了，腿已经僵直了。但他很愉快，因为农民工的权益得到了维护。

　　农民工到城市打工所从事的是又脏又累的工作，难免生病。他很关注农民工、关心农民工、关爱农民工。

　　今年2月份，他在得知来自浙江省磐安县的农民工倪裕春得病无钱治疗、在沈又无亲人的情况下，他焦急万分。他和多方积极进行联系，包括沈阳市总、和平区总工会、多家新闻媒体、鲁园农民工青年中心、沈阳市胸科医院、红十字会、慈善总会以及个人，为倪裕春筹措治疗费。他和张学东主席商议在鲁园劳动力市场向农民工发出捐款倡议书，号召农民工兄弟姐妹献爱心。

　　在他和社会各界及好心的沈阳市民的帮助下，在短短的.七天内为农民工倪裕春捐款10214元，使他及时地住进医院，杨xx亲自为他办理了入院手续。为了倪裕春筹款他有一天甚至到晚6点钟才吃上一顿饭。为了倪裕春六次看望他，为了倪裕春他整整忙了20天，直到他术后出院。

　　倪裕春是不幸的也是万幸的，倪裕春说，除了社会各界的关心外，万幸的是有了鲁园农民工工会，万幸的是有了杨xx副主席。

　　中国有句古训：“妻贤夫祸少，子孝母心宽。”侯东的家庭是这样一个平凡的家庭，也是一个幸福的三口之家，爱人和他，还有一个活泼可爱的儿子，他们家和大多数家庭一样，没有什么轰轰烈烈的事迹，但是他们全家人遵纪守法，尊敬老人，互敬互爱，积极进取、爱岗敬业、乐于助人。结婚15年来，无论是在生活中还是在工作中相互帮助、相濡以沫、和谐恩爱、相敬如宾，共同构建了一个文明健康的和谐家庭。

　　杨xx，正如农民工工会资深的老干部、老主席李家富所说：“杨xx副主席，把自己的所有经历都投身了农民工工会事业，赢得了农民工的拥护和爱戴”

　　杨xx用近十万字的日记记录了他的这一切一切。正如他日记中所写的那样：“农民工的疾苦就是我的疾苦，农民工的快乐就是我的快乐，心系民工切实维权就是我的职责”

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