仲裁申请书

仲裁申请书

更新时间：2024-07-15 13:28:39

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仲裁申请书

　　在眼下市场经济活跃的社会，我们会经常使用申请书，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。为了让您在写申请书中更加简单方便，以下是小编帮大家整理的仲裁申请书，欢迎大家分享。

仲裁申请书1

　　申请人：xx，女，汉族，出生年月日，住址

　　被申请人：xxxx公司

　　地址：xx

　　法定代表人：xx，电话：xxxx

　　申请事项：

　　一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.

　　二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20xx0元

　　三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元( 20xx年1月至今)

　　事实与理由：

　　申请人于20xx年xx月xx日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

　　申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的'规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

敬礼!

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

仲裁申请书2

　　申请人：xxx，男，汉族，电话：xxxxxxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编：xxxxx

　　被申请人：xxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编：xxxxxx法定代表：xxxxxxx职务，总经理电话：xxxxxxx

　　申诉请求：

　　一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同xxxxxxxx年xxxx月xxxx日到xxxxxxxx年xxxx月xxxx日双倍工资计元；

　　二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元；

　　三、依法裁决被申请人现金支付申请人xxxxxxxx年xxxx月和xxxxxxxx年xxxx月至xxxx月单位应缴纳社会劳动保险费1650元

　　四、依法裁决被申请人现金支付申请人xxxxxxxx年xxxx月至xxxxxxxx年xxxx月加班工资2567。04元（112小时x15。28元/小时x1。5倍=2567。04）

　　五、依法裁决被申请人现金支付申请人xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至xxxxxxxx年xxxx月xxxx日工资8861。11元

　　六、依法裁决被申请人现金支付申请人xxxxxxxx年xxxx月至xxxx月的住房公积金200元（每月100）

　　七、依法裁决被申请人现金支付申请人年终奖2750元。合计金额：22497。15元

　　事实与理由：

　　申请人于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为元；第二个月转正后每个月工资为2500元。直至xxxx月xxxx日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

　　现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付xxxx日到xxxx日工资计元；

　　根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半）被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至xxxxxxxx年xxxx月xxxx日工资8861。11元和年终奖一个月工资2750元。

　　被申请人没有为申请人缴纳xxxxxxxx年xxxx月至xxxx月住房公积金200元。

　　根据劳动部《关于印发的`通知》，应按以下标准支付工资：

　　（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人xxxxxxxx年xxxx月至xxxxxxxx年xxxx月加班工资2567。04元（112小时x15。28元/小时x1.5倍=2567.04）

此致

敬礼！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

仲裁申请书3

　　申诉人：

　　被申诉人：

　　请求事项：

　　1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同;

　　2、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20xx年11月至今拖欠的工资96000元;

　　3、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元;

　　4、裁令被诉人烟大建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的.经济补偿金50600元;

　　5、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20xx年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元;

　　6、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元;

　　7、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元;

　　8、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元;

　　9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。

　　事实与理由：

　　申诉人自20xx年1月16日年起即在被申诉人烟大建设集团有限公司处工作，并签订劳动合同。20xx年烟大建设集团内部调整，申诉人所在部门名称变更为烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司。烟大建设集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。

　　自20xx年1月开始，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险，自20xx年11月开始，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司又开始拖欠申诉人工资，20xx年，申诉人在工作期间受伤，被认定为九级伤残，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已，申诉人不得不向被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司提出解除劳动合同，并要求被诉人烟大建设集团有限公司烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。

此致

__人民法院

　　申请人：__

　　20xx年__月__日

仲裁申请书4

　　申请人：

　　姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　住所地：

　　身份证号：

　　联系方式：

　　被申请人：

　　企业登记名称：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　联系方式：

　　仲裁请求：

　　1、请求依法确认申请人与被申请人之间自年月日至年月日之间存在劳动关系。

　　2、请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资元。

　　3、请求依法裁决被申请人支付解除劳动合同经济补偿金元。

　　4、请求依法裁决被申请人支付未签劳动合同双倍工资的.另一部分元。

　　事实和理由：

　　申请人自年月日通过应聘或朋友介绍的方式入职被申请人处，从事工作，月工资元。工作期间被申请人是否与申请人签订劳动合同，注明离职原因。

　　xx市劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：

　　时间：

仲裁申请书5

　　申请人：住所地：法定代表人：委托代理人：

　　被申请人：住所地：法定代表人：

　　请求事项：

　　1、两被申请人在租赁场地投资建造的不动产归申请人所有，申请人予以适当补偿；

　　2、本案仲裁费用由两被申请人承担。事实和理由：

　　申请人曾于__年 ____月就与两被申请人之间的租赁合同纠纷向贵委提请仲裁，仲裁请求包括：要求两被申请人腾退租赁场地；其在租赁场地建造的不动产无偿归申请人所有；向申请人支付租金、违约金等相 1

　　关费用等。经审理，贵委于__年 ____月 ____日作出（20xx）京仲裁字第0017号裁决书，支持了申请人的绝大部分请求，对于不动产无偿归申请人所有的请求，仲裁庭认为没有合同依据，不予支持。后，因两被申请人拒不履行仲裁裁决，我们向北京市二中院申请了强制执行。经法院采取强制执行措施，现已顺利收回租赁场地。由于对上述不动产的归属问题没有解决，严重妨害了申请人行使所有者权利。因此，申请人依据《最高院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第11条及相关法律精神提出上述请求，并根据申请人与被申请人北京京丰世纪汽车配件市场有限公司于__年 ____月 ____日签订的`《补充协议》中的仲裁条款及申请人与被申请人北京京丰世纪汽车配件市场有限公司、北京金旺世纪国际购物中心有限公司于__年 ____月 ____日签订的《协议书》，就上述未决事项提请贵委裁决。

此致

　　北京仲裁委员会

　　申请人：北京国元通投资管理公司

　　__年 ____月 ____日

仲裁申请书6

　　申请人：xxx，男，汉族，1969年5月18日出生

　　住址：xxx

　　身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxx

　　代理人：xxx

　　xxxxxx师事务所律师

　　联系电话：xxxxxxx

　　被申请人：北京xxx科技有限公司

　　法定代表人：xxx

　　联系电话：xxx

　　联系地址：xxx

　　仲裁请求

　　1、请求撤销被申请人于20xx年8月25日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同；

　　2、请求裁决被申请人补发从20xx年8月25日起至裁决生效之日止的工资（按3.5万元/月计算）和经济补偿金（按照工资的25%计算）；

　　3、请求裁决被申请人支付从20xx年1月至20xx年2月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元（按3.5万元/月计算，共11个月工资）。

　　事实与理由：

　　被申请人于20xx年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至20xx年2月6日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的`工资，申请人在被申请人的平均工资为3。5万元，故被申请人应当为此另行支付38。5万元的二倍工资。

　　20xx年8月25日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从20xx年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。

　　为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人的请求。

此致

　　朝阳区劳动人事争议仲裁院

申请人：xxx

　　时间：xxxxxxx

仲裁申请书7

　　申请人：__________

　　代理人：__________

　　律师事务所：__________

　　联系人：__________

　　联系电话：__________

　　法定代表人：__________

　　申请事项：

　　一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资__________元(自__________年__________月至__________年__________月止)。

　　二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金__________元。

　　四、请求裁决被申请人为申请人补缴自__________年__________月至__________年__________月的社会保险。

　　事实与理由：

　　__________年__________月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为__________元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的'工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,__________年__________月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

　　综上,被申请人已严重违反相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》之规定,特依法提起,请予支持!

　　此致

敬礼!

　　申请人：__________

　　__________年_______月_____日

仲裁申请书8

　　申请人：xx，女，汉族，xx年xx月xx日出生，住址xxxxxxxxxx。

　　被申请人：xxx公司，地址：xx。

　　申请事项：

　　一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。

　　二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计xxx元。

　　三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元。

　　事实与理由：

　　申请人于20xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

　　申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的.，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

xxx劳动争议仲裁委员会

xxx

　　20xx年xx月xx日

仲裁申请书9

　　案由：工伤待遇争议

　　申请人：吉__，男，___年8月12日生，汉族。

　　工作单位：__省和顺县隆华公司。用工性质：聘任制。

　　住址：__省洪洞县大槐树镇李堡村。

　　被申请人: __省和顺县隆华公司

　　地址：__省和顺县

　　劳动仲裁请求事项:

　　1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。

　　2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计105000元。具体如下：1、一次性医疗补助金3000元×18月；2、一次性就业补助金3000元×9月；3、一次性伤残补助金3000元×8月。

　　事实与理由:

　　____年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。在被申请人的组织下，申请人于____年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。

　　由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的.工伤保险待遇，给申请人带来极大的伤害。为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申诉，请求支持申请人的请求！

此致

和顺县劳动仲裁委员会

　　申请人：_______

　　_______年_______月_______日

仲裁申请书10

xxx县人民法院：

　　申请人诉张某房屋租赁合同纠纷一案，你院已立案受理。案号为：xxxx(20xx)昌民初字第xxx号。

　　张某诉申请人餐饮服务合同纠纷一案，你院已立案受理。案号为：xxxx(20xx)昌民初字第xx号。

　　由于上述两案的当事人相同，诉讼标的.同一且案件事实有牵连(或有密切联系)，合并审理有利于案件的审结和节约司法资源，因此现特向你院提出合并审理申请，请求将上述两案合并审理。

　　特此申请。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

仲裁申请书11

　　申诉申请人：_________________广州(市)__________房地产有限公司

　　住址：_________________市天河东路__________号

　　法定代表人：_________________电话：_____________

　　被申诉人：_______________

　　申请要求：

　　1.裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

　　2.被申诉人承担仲裁费用。

　　理由与事实：

　　_____________年 _____________ 月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国__________大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务_____年。______________年_____________ 月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿_____________ 万元的损失。

此致

　　_____________ 劳动仲裁委员会

　　__________(市)__________房地产有限公司

　　______________年 _____________ 月 _____________ 日

　　附件：

　　协议一份。

　　出国证书一套。

　　费用支出票证。

仲裁申请书12

　　申请人：_________________，性别、民族、出生时间，身份证上的地址、身份证号。

　　被申请人：_________________公司名称

　　法人代表：_________________

　　联系电话：_________________(公司办公室负责与你协商人的电话)

　　案由：_________________

　　仲裁请求：_________________

　　分成几大项，将你要求公司支付的赔偿一项项列出来，比如，1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的`医疗费等等，基本上就是这些!

　　事实与理由：_________________

　　(如实陈述从什么时间应聘到公司，什么时间发生工伤事故，怎么发生的，什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等

　　最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一致，为此，根据《工伤保险条例》及相关法律法规之规定，特向贵委员会申请仲裁，希望能依法裁决。

此致

　　_____________仲裁委员会

　　申请人：_________________(签名)

　　_____年_____月_____日

仲裁申请书13

　　申请人：xx，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码xx，联系电话xx。

　　被申请人：*有限公司车身厂住所地：xx

　　法定代表人: 负责人: 电话:822

　　被申请人：十堰市劳务有限公司，住所地

　　法定代表人：x 电话:x

　　申请仲裁事项：

　　1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。

　　2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人20xx年——20xx年社会保险金。

　　3、请求两被申请人支付加班费x元。

　　事实及理由：

　　申请人于20xx年2月被十堰劳务公司派遣到车身厂工作，20xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的'行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。

此致

　　劳动仲裁委员会

仲裁申请书14

　　申请人张××，女，19××年×月××日出生，汉族，住XX市XX区解放大道128号×××室，电话15869xxx××。

　　被申请人湖北xx房地产开发有限公司，地址XX市XX区解放大道128号，法定代表人钟xx董事长，电话83xxx。

　　申请事项：

　　一、裁决被申请人违约并向申请人支付违约金20xx。6元；

　　二、裁决被申请人承担本案的受理费和处理费。

　　事实和理由：

　　20xx年6月1日，就被申请人开发的位于XX市XX区解放大道128号的金叶solo国际大厦a栋×层×××号商品房，申请人与被申请人签订了《XX市商品房买卖合同》，申请人按照合同约定如期付清了全部购房款197360元。按照合同约定，被申请人未能在商品房交付使用之日起90日内将办理两证需由被申请人提供的`全部资料报产权登记机关备案的，申请人不退房，被申请人应按已付房价款的1%向申请人支付违约金。后双方对此事宜协商不成，为此，申请人特向贵会提出如上所请，请求依法保护。

此致

　　武汉仲裁委员会

　　申请人：

　　20xx.09.25