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在一步步向前发展的社会中，很多事项都需要使用申请书，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。那么一般申请书是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的产假申请书范文，希望能够帮助到大家。
产假申请书范文1
公司领导：
因本人有孕身，预产期20__年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20__年5月1日至20__年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另此十分感激公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
ｘｘｘ
20__年__月__日
产假申请书范文2
尊敬的领导:
我因怀孕生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请产假手续，预产期为：20xx年xx月xx日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。现特申请产假98天，时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
正常出勤时间为20xx年xx月xx日。
请领导批准为谢。
申请人:xxx
29xx年xx月xx日
产假申请书范文3
尊敬的领导：
您好！
由于本人的产期是20xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的`。申请，申请产假的时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书范文4
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司的员工，现在怀孕已经进入了孕晚期，预产期为明年的X月X日。根据国家法律规定和公司的相关政策，我现在申请产假。
首先，我非常感谢公司一直以来的关心和支持。在公司的工作中，我得到了很多的锻炼和成长，同时也为公司作出了一些贡献。在此，我再次感谢公司的`信任和支持。
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工在怀孕期间和产后有权利享受产假，保障自身和孩子的健康。根据公司的相关政策，我现在申请产假，具体情况如下：
1、产假时间：自预产期前15天起，休息15天；产假休息期间为90天。
2、产假期间工资待遇：产假期间，公司将按照国家规定的标准支付我基本工资和社会保险费。
3、产假期间工作安排：产假期间，我将全身心地投入到孩子的抚养和照顾中，不参与工作。
4、产假期间的联系方式：产假期间，我将保持联系，及时了解公司的工作情况和需要，以便在产假结束后能够顺利地回到工作岗位。
最后，我再次感谢公司的支持和理解，希望公司能够批准我的产假申请。在产假期间，我将全身心地投入到孩子的抚养和照顾中，同时也会不断学习和提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢公司的支持和关心！
此致
敬礼！
申请人：
日期：
产假申请书范文5
尊敬的.公司领导：
您好！
因本人有孕在身，预产期x月底，特向领导办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为x天，晚婚晚育增加x天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日—x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同事，经过近期的交接工作，xxx同事已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书范文6
尊敬的学校领导：
本人于20xx年8月休完产假后，又申请了5个月的哺乳假，请假期限从20xx年8月13日——20xx年1月13日，现在假期已结束，特向学校提出销假申请，烦请领导批示为感。
此致
申请人：xxxx
xx年xxx月xx日
产假申请书范文7
尊敬的xxx领导：
本人于xx—xx年xx月xx日的预产期，经医生建议，定于xx—xx年xx月xx日提前待产，特从xx—xx年xx月xx日开始请假，期限为xxxxx天，请领导予批准，谢谢！
申请人：xxxxxxxxxxxxxxx
xx年xx月xx日
产假申请书范文8
尊敬的领导：
您好！
本人已近临产，预产期为20xx年xx月xx日，属于计划内合法生育第一胎。
鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
望领导给与审批为盼，感谢！
申请人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
产假申请书范文9
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期___），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从___年2月15日___年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（___年2月至7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，___本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到___。
申请人：___
____年__月__日
产假申请书范文10
尊敬的领导：
本人由于怀孕临近生产，_月_号预产期，为保障生产顺利，并能及时返回工作岗位，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向领导申请休产假。我现在向单位申请_月_日正式休产假，预计从_月_日—— _月_日。特此请假，请予批准！
此致
申请人：___
_月_日
产假申请书范文11
尊敬的领导：
本人于xxxx年xx月xx日开始休产假，假期将于xxxx年xx月xx日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长xx个月，即延长至xx月xx日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准
敬礼!
申请人：
xx月xx日
产假申请书范文12
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚晚育。鉴于家庭住地（xxxx）与工作单位（xxxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。
感激！特此申请
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书范文13
尊敬的学校领导：
您好！
我计划于20xx年xx月x日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，请领导予批准。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书范文14
尊敬的领导：
您好！
本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假x天，特请求休产假（从20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的`一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
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