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李嘉诚短句说说
更新时间:2023-06-10 14:40:53
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关于李嘉诚短句说说大全50句

  所谓成功,并不是看你有多聪明,而是看你能否笑着渡过难关。下文是小编特意为各位读者准备的李嘉诚短句说说,大家可以参考一下。

1、光凭能忍、任劳任怨的毅力已是低循环过时的观念,成功也许没有既定的方程式,失败的因子却显而易见,建立减低失败的架构,是步向成功的快捷方式。

2、做任何事情,若想成功,都得从基础做起。

3、销售准备是十分重要的。也是达成交易的基础。销售准备是不受时间和空间限制的。个人的修养、对产品的理解、心态、个人对企业文化的认同、对客户的了解等等,它涉及的项目太多,不在此赘述。

4、一个商人过于贪心时,往往希望一口吃成胖子,在现实条件达不到的情况下,会不惜采用欺诈手段以牟取暴利。以次充好、以假乱真等等都是目光短浅所致,短暂的盈利,却失去了原本可以长期合作的伙伴,真是得不偿失。

5、大脾气者表面上牛气冲天,一张口就让人心抖,一出手就让人心虚。实则不然!此人的最大弱点是在"赌气"中与人比高低。做人必须在忍让、轻柔之间多下一些功夫,避免与人斗强,再进一步讲,如能以容人之心待人,就会形成一种"和"字局面,而这正是成大事的关键所在。

6、做一个成功的管理者,态度与能力一样重要。

7、商人一定要不断寻找新的或者未经开发的市场。

8、任何发展公司中的业务,一定要让业绩达致正数的现金流。

9、一点勇气都没有,谈何在商场立足,超越置地公司?

10、扩张中不忘谨慎,谨慎中不忘扩张……我讲求的是在稳健与扩张中取得平衡。船要行得快,但面对风浪一定要挨得住!

11、倘若下一秒钟有什么变化的话,我想我是能勇于应付的,因为我时刻都作好了迎接下一秒钟风暴来临的准备。

12、尽量挤出时间使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息,才会有充沛、旺盛的精力去面对突如其来发生的各种事情。

13、如果一个机构没有掌握跟自己行业有关的最新信息,领导者就极容易判断错误。在这种情况下,就算你再努力.失败的可能性也是很大的。

14、有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意与你合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。

15、只有拥有博大的胸襟,自己才不会那么骄傲,不会认为自己祥样出众,承认其他人的长处,得到他人的帮助,这便是古人所说的有容乃大的道理。只有大胸怀才能成就大作为。能屈能伸体现了一个人的胸襟,若是达到了屈伸自如的境地,那世界上再也没有困难和挫折、厄运和耻辱。要明白做人的方向,善爱身边的一切。树立崇高的理想,有远方的视野,博大的胸怀,宽容的气度,温暖祥和的道路。

16、就像是军队的"统帅"必须考虑退路。未攻之前一定先要守,在每一个政策实施之前都必须做到这一点。与其到头来收拾残局.倒不如事前理智克制一些,在风平浪静之时好好计划未来,仔细研究可能出现的意外及解决办法。

17、诚信和才干一样重要。

18、夹缝中的小树根基更稳,也更有生命力。

19、如果你觉得你昨天的成绩很了不起,说明你今天做得不够好。

20、有人问我做人成功的要诀为何?我认为做人成功的重要条件:让你的敌人都相信你。

21、天下事成败都在自己,勤奋者自然有较大成功的把握,懒惰者必然会面临种种失败。

22、要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖,第一最重要的是"责己以严,待人以宽";第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要大要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝崩溃。

23、今天在竞争激烈的世界中,你付出多一点,便可赢得多一点。好像奥运会一样,如果跑短赛,虽然是跑第一的那个赢了,但比第二、第三的只胜出少许,只要快一点,便是赢。

24、可以毫不夸张地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献,他们也实在应该取其所得,只有反过来说,是员工养活了整个公司,公司应该多谢他们都对。

25、你的选择是做或不做,但不做就永远不会有机会。

26、一个今天胜过两个明天。

27、当你能飞的时候就不要放弃飞。

28、我认为要像西方那样,有制度且比较进取,用两种方式来做,而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处,也有它的短处,儒家在进取方面是很不够的。

29、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。

30、没有了爱的语言,所有的文字都是乏味的。

31、知识不仅是指课本的内容,还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素,只有学到这些才有竞争力。

32、我相信世上每一个人都有义务去维护人类的尊严。

33、眼睛仅仅盯着自己小口袋的是小商人,眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人,眼光不同,境界不同,结果也不同。

34、能够毫不夸张地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献,他们也实在就应取其所得,只有反过来说,是员工养活了整个公司,公司就应多谢他们都对。

35、要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自……

36、在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。

37、天上不会掉馅饼,财富来之不易。要想拥有比别人更多的财富,付出的也要比别人更多。

38、在竞争激烈的世界中,你付出多一点,便可赢得多一点。好像奥运会一样,如果跑短赛,虽然是跑第一的那个赢了,但比第二、第三的只胜出少许,只要快一点,便是赢。

39、无论在言谈、承诺及设定目标各方面,我都慎思和严守纪律,一定不能给人嚣惰懦弱和倚赖的印象。这个思维模式岂但是对成绩的投资,更可树立诚信;你的魅力,表示在你的自律、克己和谦虚中。

40、不义而富且贵,于我如浮动。是我的钱,一块钱掉在地上我都会去捡。不是我的,一千万块钱送到我家门口我都不会要。我赚的钱每一毛都可以公开,就是说,不是不明不白赚来的钱。

41、愚者用肉体监视心灵,智者用心灵监视肉体。

42、一切伟大的行动和思想,都有一个微不足道的开始。

43、有资金而没有知识越拼搏,失败的可能性越高,有知识而没有资金,小小的会出都有回报。

44、身处在瞬息万变的社会中,应该求创新,加强能力,居安思危,无论你发展得多好,时刻都要做好准备。

45、在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过退工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。

46、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共用共荣的打算。此三者缺一不可。

47、我们中国人有句做生意的话:"未买先想卖",你还没有买进来,你就先想怎么卖出去,你应该先想失败会怎么样。因为成功的效果是100%或50%之差别根本不是太重要,但是如果一小漏洞不及早修补,可能带给企业极大损害。

48、什么最难?借钱!肯借钱给你的人一定是你的贵人;不仅肯借,而且连个借条都不让你打的人,一定是你贵人中的贵人。

49、天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。

50、我生平最兴奋的,就是我答应帮助人家去做的事,自己不仅是完成了,而且比他们要求的做得更好,当完成这些信诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的。

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