生活权益部工作总结

生活权益部工作总结

更新时间：2024-07-14 08:27:56

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生活权益部工作总结

　　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家整理的生活权益部工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

生活权益部工作总结1

　　不知不觉在生活权益部又工作了半年，在这半年我在生活权益部里学习了很多，也成长了很多，下面我对自己在生活权益部这半年的工作表现做一下总结。

　　我们部门每周三晚上九点都会开例会，把上周工作总结，把下周工作布置下去，每次例会都开的很成功。这半年，我们部门又加入了几名新成员，我们在一起也工作的很愉快，希望我们共同努力，把生活权益部办的越来越好。

　　这个学期我和夏飞做了两期海报，帮助宣传生活权益部举办的“变废为宝”的大赛，在筹办“变废为宝”大赛过程中，我参与了策划，宣传，组织等工作，写的策划书虽然有缺点没有被采用，但是我会继续努力的，让自己的策划更加具体，在大赛的宣传阶段我们在食堂门口发宣传条，组织同学现场报名，同学们的热情高涨的参与，我们也很高兴。在比赛期间，我主要负责收计分表，统计分数，以及写证书。写证书时，我生怕自己写错，每写一份都要斟酌三分，这是一份细致的工作，很能锻炼我的耐力。在我们共同的努力下，这次“变废为宝”大赛举办的非常成功，我们也打心眼里高兴。

　　我们还会每周定期去食堂检查卫生以及食堂的食品安全问题，收集同学们对食堂的`意见，及时反馈，为同学和食堂之间架起一座沟通的桥梁。同时，我们还会出一些生活小贴士的海报，让同学们了解一些生活小常识。我们的工作还会继续下去，我也会继续努力，为生活权益部做出自己的贡献。我们生活权益部的宗旨是“生活权益部，让同学们的生活更美好”，我们会秉承这一宗旨，更好的为同学们服务，我自己也会做好自己的工作，让生活权益部这个大家庭变得更美好。

生活权益部工作总结2

　　生活权益部，顾名思义是一个为学生生活（寝室），权益方面服务的部门。因此，寝室工作和权益工作就是我们工作的重心。现在我分别从两个方面来对部门的工作回顾与展望。

　　首先是寝室管理方面。我用的是管理，而不是其他的词，虽然我们是一个服务性质的部门，但是在寝室事情方面我们想要在学校排名中名列前茅，就必须有一定的强制性的措施。我们在上学期的查寝过程中对大二大三的学长都是只要进去他们动身了就没有任何处罚。所以导致如果我们不先查，学校直接查的话就有很多被批。所以我们下学年的工作中，态度一定得强硬点。大一大二一视同仁。没有那么多的特权。另外现在有大二的学长反映：现在只要把关系弄好点就不用担心被批评了。我想那样的事情是应该是要被坚决取缔的。这个现象将使我们的工作很难开展下去，最终导致学院在学校的排名降得很低，所以我认为我们部门在寝室方面的工作应该更加强硬。

　　还有在晚归和卫生检查方面，这周星期二（5月25日）我对普宿十一，十二栋进行了一次突击检查（在没有通知任何部门干事的情况下）查卫生时发现仅有十一栋303，401，402三个寝室做的和以前检查时没有两样思想汇报专题。其他的各个寝室（包括检查时很好且还有我们部门人的寝室十一栋404，406，408，十二栋106，）都是没有人叠被子，桌面混乱不堪，景象惨不忍睹。一旦学校查到肯定是查几个寝室就批几个寝室。这样怎么可能把卫生晚归做好呢！产生这个现象的原因就是部门的人和自己专业的同学通气，把希望寄托在我们能够获得小道消息，而不是改善现状。如果有一天我们没有了消息这个样子怎么可能把我们学院的卫生晚归排名弄上去。所以我建议以后查卫生和晚归前半个小时，由部长（代理部长）直接通过电话通知各片区的负责人，然后由负责人通知其他成员。另外还可以在一周内增加一次的负责人随机抽查（在平时日常的检查之外另外加一次抽查，在十二点左右由部长随机通知一两名干事交叉检查各片区，这样可以很好的避免部门机密泄露的问题）。这个解决办法只是一个过程而已，目的是为了让部门的人严肃部门纪律，不要把部门的机密泄露，让部门其他同志的汗白流。

　　当然寝室问题不是我们一个部门可以弄好的，老师起到了很大的作用，但也离不开一个较为完善的体制。这包括我们的查寝制度，奖惩制度。当前我们采用的查寝制度是由部门的干事下寝检查卫生。但是这种检查方面过于片面，不可能每天督促同学们搞好卫生。所以我有如下建议：

　　1、寝室长督促每天的卫生。填好写到寝室长日志，每两周交一次，让我们好统计哪些是需要重点照顾的。哪些是平时卫生晚归情况比较不错的。（如果没有按时上交寝室长日志的则取消该寝室评优资格。）

　　2、要求每个寝室制定出寝室卫生安排表，实行责任到人制（哪天哪里出了问题就只批当天负责的人）。

　　3、重点抽查法，对我们部门查寝过程中或者寝室长日志中反馈的`比较差的寝室由部长副部长直接随机派人多查两次。

　　4、每周增加一次抽查，在我们平时查寝之外增加一次抽查，（例如：在星期二的中午十二点左右由部长随机通知一名普宿的干事去公寓抽查卫生，或者从公寓抽一名干事来普宿查卫生。）一个制度离不开奖惩措施目前我们主要是每月统计晚归，卫生次数再由学院下处分通知，我认为应该在这个制度的基础上增加以下几点：

　　1.在我们部门查寝过程中，如果一个寝室累计被批了5次获5次以上或寝室中单人被批2次获量2次以上在每月给处分的时候同时给寝室长通报批评取消评奖评优资格。（寝室长责任制）。

　　2.如果一个寝室是因为寝室地面被批的话就根据各寝室的寝室卫生安排表来对当天负责人进行批评。（责任到人制）

　　3.如果一个寝室中有学生干部和党员（包括预备党员和入党积极分子）且该寝室已有一次被批评的记录，若有第二次，则连同学生干部和党员（包括预备党员和入党积极分子）给予通报批评取消本学年度评奖评优和发展党员资格。

　　4.对寝室卫生做的比较好的寝室，给与通报表扬，并且在以后的寝室评优过程中给与推荐。（虽然以前也有这个制度，但是没有很好的执行）也可以考虑给予一定的物质奖励。

　　5.对优秀寝室的寝室长在十佳寝室长，推优入党，评奖评优评比中予以推荐。(需要另外制定严格的优秀寝室长评选制度)对我们的寝室管理来说，寝室长有很大责任，如果一个寝室长能够起好带头作用，那一个寝室就不会太差。所以每学期一次的寝室长会议是必须的。在寝室长会议上我们的明确我们的政策，奖惩制度。以鼓励和督促寝室长尽应有的职责。最终希望能够改变同学们在卫生和晚归方面的态度。最后让大家自主的做好寝室工作！另外学生干部和党员是一个很大的群体，如果在寝室管理方面都积极配合我们部门的工作起好带头作用的话，我想我们部门的工作将减轻很多。

　　这学年我们部门配合学校举办了宿舍文化节，3·15维权活动及学院寝室文化节等各种活动，我们干事从中受益匪浅，但我们的活动质量还有提升空间，我们可以弄一个活动总结，每次活动结束由负责人写总结交部长副部长。以防止相类似的错误第二次出现。长此以往，我们部门的组织，策划，协调等各方面的能力将得到质的提高。

　　在权益方面，我们部门这个学年仅仅参加过一个全校权益大会，举办过一次3·15维权活动，但是活动还不大。完全对不住生活权益部中“权益”二字。因为现在校园里侵权事件时有发生，所以如果策划相关维权活动，同学们一定有很高的热情。这样势必会为同学争取相当的权益。提升部门在学院以致与学校的影响。

　　综上所述，我们部门下学年的工作重心还落在寝室管理上，如果我们能够根据实际情况调整我们的政策，在巩固现有成果的基础上加以创新，相信我们部门一定能够创造辉煌。

生活权益部工作总结3

　　一、本年度上半年工作总结：

　　1.参加秋季校运动会，组织化工学院研究生学生观众（100人）。

　　2.参加“研究生会在你身边”权益调查活动。

　　3.提交大学生心理健康常识材料（被校研究生会采纳）。

　　4.提交大学生心理健康测试系统（被校研究生会接受待用）。

　　5.参加“禽流感知识讲座”活动的竞标。

　　6.参加“禽流感知识讲座”，组织化院研究生学生观众（30人）。

　　7.组织化工学院研究生购买寒假车船票。

　　8.参加“有关学校生活区内机动车辆的管理”调查活动。

　　9.承担西山各寝室生活部专栏监督评比工作两周。

　　11.协助其他各部工作（主要是活动宣传、会场布置等）。

　　二、本年度下半年工作总结：

　　1.参加“3.15消费者权益知识竞赛”竞标；

　　2.参加“3.15消费者权益知识竞赛初赛”；

　　3.组织“3.15消费者权益知识竞赛初赛”观众；

　　4.参加研究生运动会，负责整个运动会的检录工作，负责团体赛跳绳比赛的成绩记录工作，负责协助置备运动会必需的器具。

　　5.参加化工学院春季运动会，组织观众维持秩序；

　　6.参加春季校运动会，组织观众维持秩序；

　　7.参加研究生院建院20周年文艺晚会，负责协助前期签名发票工作，负责会前会场布置和会后会场清理工作；

　　8.参加化工学院研究生一年级交流晚会，负责会场选定及布置，负责晚会必需品的置办，负责编制晚会流程表

　　9.承担西山各寝室卫生检查的监督工作；

　　10.承担西山各寝室版报的监督评定工作；

　　11.组织化工学院学生购买暑假车船票。

　　12.协助其他各部工作（主要是活动宣传、会场布置等）。

　　三、几点合理化建议：

　　1.学生会各部分工不均，主席、副主席和宣传部工作强度过大，其他各部相对过于轻松，建议合理化分工。

　　2.这半年承办活动太多，自办活动太少，整体上很被动，建议适当搞一些有自己特色的活动。

　　3.所搞活动能引起同学们兴趣的较少，大部分活动要强行拉观众，失去了搞活动的'最初用意，引起了同学们的极大不满。

　　4.建议搞活动时，尽可能地能调动起多数的同学参与进来。

生活权益部工作总结4

　　转眼半年过去了，在这一学期的工作中，通过学生会各个部门的努力和配合，本学期各项活动得以有序的顺利完成；生活部是一个重要的部门，我们的主要职责是：关心同学生活，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求，为大家提供方便，定期检查宿舍卫生，配合学院的礼仪工作及学生活动的后勤工作，尽量配合其他各部门的活动等；在这学期生活部全体干事和部长继续发扬热心服务同学的优良传统，发扬创新意识，在服务同学，丰富校园文化生活，奉献爱心，组织社会公益活动方面都取得了满意的成绩，但我们也认识到在工作中的不足，并在工作过程中加以改进了；这学期即将结束，生活部的各项工作也接近尾声，在这半年中，我们生活部在史老师和董主任的领导下，在各位主席的的带领下，和各位干事和部长的积极努力工作下，本着“学生活，爱生活”的宗旨，圆满的完成了本学期我们部应尽的职责。

　　下面我对过去一学期生活部的工作做一下回顾与小结：

　　一、部门建设方面：

　　1、在上学期因为生活部工作比较多，在开学初招纳了二十二名干事，成为学生会第一大部，但在这学期我们发现由于人数较多，对人的分配不太合理，导致很多干事工作不积极，在发现这种情况后，我们召开动员会议，促使各位干事积极工作，并开除九名工作不积极的干事，经过这次动员会议和精简人员后，剩余的十三位生活部干事工作积极性提高了，工作起来也更有效率了。

　　2、成立由生活部为主体的宿舍管理委员会。使广大入党积极分子参与到宿舍管理活动中，使其真正发挥在学习生活中的带头作用。

　　二、部门工作方面：

　　本学期由于我校将迎来本科评估，学校对宿舍和教室卫生方面提出了更为高的要求。因此这学期我们生活部的工作比较多。

　　1、日常工作

　　每周有一次院级和校级的卫生检查。我们完善了学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的.宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，更好督促了同学整理好自己的内务，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了寝室同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决。这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。但是也有的同学不理解，觉得很反感，非常不配合工作的情况也是有发生的。针对这些情况我们也采取了一些措施。院领导和主席团也给了很多的支持，使我们院的卫生能有新的提高。顺利的完成了评估的任务。

　　2、星级宿舍评比

　　为了丰富同学们的课余生活，展示同学们的精神风貌，增加生后乐趣，我部在本学期举行了星级宿舍评比。经过一个月的施行管理，一些不良现象得到了明显的改善，所内寝室环境得到了明显的提高。同时评比活动得到了同学们的积极配合，同学们热情高涨，参与其中，与宿舍管理委员会共同努力，都为创造一个和平，安宁，和谐的学生社区而贡献了自己的力量，并取得良好的效果，也为这学期寝室宿管工作打上了圆满的句号，我们可以坚信，在新一届大一新生到来之后，宿舍管理委员会将会发挥更大的作用。

　　3、宿舍公寓文化节的开办

　　在本学期我们还开展了宿舍文化节活动，以此来为同学们创造好的生活环境，树立团结进取意识，增强集体荣誉感，建立更好的宿舍友谊。此外为把活动举办的意义提高到更高层次，加大了宣传力度，所以我们结合宣传部，通过板报等形式进行宣传，还召集各班相关班干多次开会交流，面对面的达成共同意识，以便收到更好的效果。在“优秀文化宿舍”评比过程中，为体现一种深厚的宿舍号文化底蕴，形成一种良好的思维方式，展现各宿舍的文化特点，评比细则我们采用“整体美观、布置合理、艺术氛围、创新意识、内务卫生、文化内涵”几个方面要求，不仅注重形势表面的比较，而且还注重文化展现的比较。整体上我们获得了成功。

　　3、大学生素质拓展。

　　良好的宿舍文化对宿舍成员具有导向作用。它是每个成员通过自身各种文化要素或层面的集中和一致作用，来取得宿舍各个成员的认同从而形成的集体思维方式、行为习惯、思想倾向。如果一种不良思想与习惯一旦形成，就会很快相互传染从而影响大学生的思维方式与思想倾向，使其素质得不到提升，甚至有可能堕落。因此我们以宿舍公寓文化节为契机使同学们共同进步，达到思想道德素质的提高最终从宿舍文化熏陶中走向成功。

　　三、工作交流

　　作为卫生检查项目的主体工作部门，我们的工作不仅仅是去发现问题，更重要的是去解决问题。为此，我部多次召开院各班生活委员与班长工作交流会，把我们在卫生检查过程中发现的做得不好的、做得不够的和容易丢分的地方，及时的反馈给各班生活委员，并达成一致的工作方向和意见，并且要求各干事一定要协助做好各班的卫生监督，在实际中去加强这方面的工作。只有这样才能在实际工作中去补缺补漏，才能真正做到发现问题和解决问题的目的。以上几点，就是我们对这一学年工作的总结，也是我们对这一学年工作的所思所得。这里面有我们付出的辛勤汗水，有领导与我们努力工作的成果，更有我们对自己成败得失的反思和总结。我们全体成员用这一学期的勤劳，换来了我们良好的学习生活环境使我们感到欣慰。我们没有辜负领导和全院师生对我们的期望，我们用辛勤的劳动赢得的别人对我们的尊重，我们在这一学年的工作中学有所得。成长的道路都很坎坷，我们收获了令人满意的成绩，也收获了我们成长中的缺点不足，这才是我们最值得思考的地方。成绩值得我们自豪，缺点更值得我们的警惕。不断的改进让我们更知道生活的美好，让我们更知道团结的重要性，我们将用我们的热情和认真负责的态度以及我们在摸索获得的经验更好的投入到下一年的工作中去。

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