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普通员工离职报告
更新时间:2024-11-14 08:30:02
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普通员工离职报告

  在当下社会,报告与我们愈发关系密切,要注意报告在写作时具有一定的格式。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编为大家收集的普通员工离职报告,希望对大家有所帮助。

普通员工离职报告1

尊敬的公司经理:

  你好!由于结婚的个人原因,我很遗憾此时正式向公司提出辞职。普通员工辞职报告已提交人力资源部;

  来到xxx在公司工作和生活的这段时间里,我知道了很多缺点。正是这些缺点让我觉得我根本不能胜任这份工作。我的国内女朋友让我回去结婚,所以我不能要求离开。我想辞职已经很久了。事实上,公司平等的人际关系和开明的工作作风曾经让我感到依赖。我可以在这里好好工作,好好学习。然而,生活中总会有一些事情不愿意做出选择。人们总是要面对现实,他们的兴趣是什么,他们喜欢什么,他们适合做什么,这一系列的问号一直让我沮丧。也许我人生的下一步选择是重新跑向社会,遇到挫折,不断努力寻找自己的定位。从小过得很顺利,这曾经让我骄傲,现在却让自己深深的痛苦,无法自拔,也许人真的要学会慢慢成长。

  本着对公司负责的态度,为了防止公司因我造成的工作失误,我郑重要求公司辞职。我想提前这么长时间为公司安排人力,公司在安排上可以做得更合理、更合适。长痛不如短痛。也许这对公司来说是一种解脱。能为公司效力的日子不多了,我一定会把自己的最后一个岗位做好,把自己的工作都做好,努力平衡岗位的'过渡。我希望我的辞职不会给公司带来损失。

  离开这家公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,我不愿意放弃领导的教诲,同事之间的真诚和友谊。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝公司繁荣昌盛!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

普通员工离职报告2

尊敬的领导:

  我现在特意向你提出辞职,万望批准,非常感谢!

  我从20xx年x自月入职以来,我一直在思考个人发展:

  我是否符合龙文教育的整体公司发展理念?我的个人能力是否符合公司对所聘用人才各方面的要求?

  经过几个月的工作经验和个人对未来的认真思考,我发现我的个人工作能力有限,无法完成学生家长和公司领导对我工作绩效的任务目标。我的个人生存观念与公司的规章制度和发展前景有一定程度的冲突。我认为我不能继续履行作为公司员工应该履行的'义务,我也很难将我的个人思想统一到公司对人才的要求上。

  我无法忍受每天漫长的工作时间。因为我每周和每天都工作太久,我错过了太多与同学和朋友交流感情的机会。

  我的一些学生对我的工作成就不太满意。

  这些都对我自己做出的任何决定产生了一定的影响。

  人生苦短,时间过得很快。我不能不考虑个人的未来。我必须努力寻求更高或更适合我的薪水。

  所以我郑重提出辞职,希望尽快批准,这样公司和我个人就可以有自由发展的空间。我也希望你们能聚在一起,分手,我希望公司不要在任何其他方面让我难堪。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

普通员工离职报告3

亲爱的公司领导:

  您好!

  由于许多个人原因,经过深刻而冷静的思考,我郑重地要求公司高管辞职。

  首先,在贵公司工作的这几个月里,我收获了很多。在领导和同事的帮助下,我掌握了很多非专业知识,开阔了视野,增加了经验。

  其次,公司的.工作氛围很好,同事工作很努力,领导也很体贴下属。让我在公司感受到家的温暖。

  无奈之下,我提出辞职。客观原因是我家将远迁xx市xx工作上班真的很不方便,每天近一个半小时的路程,如果再遇到恶劣的天气和交通堵塞,真的很难保证工作时间。而且,如果你加夜班和晚班,回家的路上会有很多不便。除了客观原因,主观原因是我觉得我的能力有限,似乎对剧本的写作不够热情。我从事小说、散文和报道写作多年,但这是我第一次尝试剧本,所以请理解给公司带来的许多不便。也许天赋是愚蠢的。我很难跟上公司的工作和运营模式的步伐。因此,为了不再给领导增加负担和麻烦,拖累同事,我提出辞职。

  最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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