无论是身处学校还是步入社会，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。那么拟定证明真的很难吗？以下是小编帮大家整理的解除劳动合同证明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

解除劳动合同证明书1

　　解除劳动合同证明书

　　编号：（ ） 号

　　企业名称（甲方）：

　　职工姓名（乙方）：

　　经 方提出，甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。

　　（本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。）

　　企业（盖章）：

　　年 月 日

解除劳动合同证明书2

　　自xxxxx年xx月xx日到本单位xxxxx岗位工作。本期劳动合同自xxxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，已于xxxxx年xxxxx月xxxxx日终止(解除)劳动合同。在本单位工作年限为xxx年xxx月。

　　特此证明。

　　单位(盖章)：xxx

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

解除劳动合同证明书3

　　兹有本单位职工xxx，性别x，身份证号码xxxxx，劳动合同类型为xxxxx，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为xx，劳动合同起止时间为20xx年x 月x日至20xx 年 x月x日，本单位实际工作年限起于20xx年x 月x日，共x年 x个月。

　　因：

　　(1)劳动合同期限届满；

　　(2) 根据《劳动合同法》第x条第x款第x项规定，本单位于20xx年 x月x日终止(解除)与该职工的劳动合同。

　　特此证明。

　　用人单位盖章

　　20xx年x月 x日

　　注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

解除劳动合同证明书4

　　解除劳动合同证明书

　　用人单位名称： 地

　　址：

　　联系电话： 劳动者姓名： 身份证号码： 工作岗位：

　　入职日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本单位工作时间 年 月

　　依据的法律条文：《劳动合同法》第 条第 款第 项 解除原因（打√）

　　□劳动者单方解除 □劳动者试用期内解除

　　□用人单位按劳动合同法39条解除 □用人单位按劳动合同法40条解除

　　□用人单位经济性裁员 □个人原因

　　□劳动者按劳动合同法38条解除 协商一致解除：□单位原因

　　单位名称（盖章） 月

　　签收人：

　　签收日期： 年 月 日

解除劳动合同证明书5

　　存根xxxxxxxx第xxxxxxxx号

　　兹有本单位职工：姓名xxxxxxxxxx，性别xxxxx，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，经双方协商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起与其解除劳动关系。

　　特此证明。

　　（本证明一式两联，此联为员工联）

　　送xxxxxxxxxx本人

　　单位（盖章）

　　xxxxxx年xxx月xxx日

解除劳动合同证明书6

　　同志：

　　一、你与我单位于 年 月 日订立的劳动合同，按下列第 条解除或终止劳动合同（关系）：

　　1.用人单位依照《劳动合同法》第36条规定，经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

　　2.劳动者依照《劳动合同法》第37条的.规定，解除劳动合同（关系）；

　　3. 劳动者依照《劳动合同法》第38条第 项的规定，解除劳动合同；

　　4. 用人单位依照《劳动合同法》第39条第 项的规定，解除劳动合同（关系）；

　　5. 用人单位依照《劳动合同法》第40条第 项的规定，解除合同；

　　6.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款第 项的规定，解除劳动合同（关系）；

　　7.符合《劳动合同法》第44条第 项规定，劳动合同（关系）终止；

　　8. 因其它原因解除或终止劳动合同（关系）；

　　二、解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日。

　　用人单位(章): 劳动者（签名）:

　　送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日

解除劳动合同证明书7

　　某某系我单位员工，性别_______，身份证号_______，该同志与我单位协商一致，于_______年_______月_______日正式解除劳动合同关系。

　　特此证明。

　　xx单位盖章

　　X年XX月XX日

解除劳动合同证明书8

　　解 除 劳 动 合 同 证 明 书

　　兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，

　　住址为 年 月 日 至年 月 日。

　　因，根据《劳动法》第条 第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至年 月份，特此证明。

　　员工签名：

　　（用人单位盖章）

　　年 月 日

解除劳动合同证明书9

　　兹有本单位职工，性别，身份证号码

　　劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因(1)劳动合同期限届满，(2)，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。

　　特此证明。

　　用人单位盖章

　　年月日

　　注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

解除劳动合同证明书10

　　（终止）劳动合同证明书 兹有本单位职工_____，性别__，年龄___ ，工作岗位_____，在本

　　单位的工作年限__，现住址______________。劳动合同期限为__ 年，从___年__月___日至___年___月___日止

　　（或______________）。因________________________，根据《劳动合同法》第__

　　_条第___款第____项规定，本单位解除 动合同。

　　因________________________，根据《劳动合同法》第__

　　_条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除（终止）劳动合同的日期为___年__月___日。该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的.经济补偿金，共计人

　　民币（大写）___________。 特此证明。（用人单位盖章） 劳动者签名（盖章） 年 月 日 年 月 日 与该职工的劳 有关说明：

　　1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

　　2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因： 本人意愿：①自动离职②因自动离职

　　被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

　　3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同

　　终止条件出现”。

　　4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有

　　关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

解除劳动合同证明书11

　　存根第_____号

　　本单位与_________签订的劳动合同，因_________原因，依据_________，于_________年_________月_________日终止（解除）劳动合同。

　　法定代表人：_________

　　经办人：_________

　　_________年_________月_________日

解除劳动合同证明书12

　　兹有本单位员工______，性别___，身份证号______，因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。

　　员工签名：______

　　______年______月______日

　　用人单位：______

　　______年______月______日

解除劳动合同证明书13

xxxx：

　　你好！兹有本单位xxx同事，于xxxx年xx月xx日进入本单位。最后一期劳动合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现因xxxxxxx依据《中华人民共和国劳动合同法》xxxx条xx款，自xxxx年xx月xx日起与xxx同事劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　单位盖章

　　xxxx年xx月xx日

解除劳动合同证明书14

　　甲方：乙方： （身份证号码：身份证地址： 现住址：联系电话：） 在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议： 1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。 2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。 3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的`经济赔偿金总计人民币￥_______元（大写：_____________________________）。 4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元（大写：_____________________________）。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 日期：日期：

解除劳动合同证明书15

　　本单位与______________先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________）签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1。本单位与其最近一次签订的.劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2。该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3。该职工在本单位的工作年限共计为：______________。

　　单位盖章：

　　_______年_______月_______日

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