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收银员劳动合同
更新时间:2024-04-30 08:31:05
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收银员劳动合同

  在人们越来越相信法律的社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编精心整理的收银员劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

  甲方:________

  单位名称:________

  法定代表人:________

  地址:________

  联系电话:________

  乙方:________

  姓名:________

  性别:________

  ______年龄:________

  身份证号码:________

  住址:________

  联系电话:________

  签 约 须 知

  一、本劳动合同书本着公正,平等原则,不得强制性签署。

  二、甲方不得招用未满18周岁的未成年工,乙方不得虚报或隐瞒年龄。

  三、双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

  四、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。

  五、本合同空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写空白栏,请上“/”。

  六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定。

  七、本合同书用碳素笔填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

  八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向澳门劳动监察部门举报、投诉。

  甲方与乙方根据《中华人民共和国澳门特别行政区劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

  一、合同期限:________

  从______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作内容:________

  甲方安排乙方在工程项目班组从事 工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。

  三、工作时间:

  甲方按规定具体安排乙方的工作时间,每天工作______小时,每周工作______天。

  四、劳动报酬和社会保险:

  (一)甲方根据本单位依法制定的工资制度。

  1、技术工按日计薪:___________元/日;

  2、无技术工按日计薪:________元/日。

  3、超出甲方规定的8小时/天以外,按加班______倍计算。4 甲方提供给乙方食宿及医疗,工伤保险。

  (二)甲方于每月______日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方

  工资。

  (三)甲方采用按月计薪,每月必须全额支付乙方工资。

  (四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。

  五、劳动保护和劳动条件:

  (一)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,提供劳动防护用品。

  (二)甲方对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的,必须持证上岗。

  (三)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。

  六、劳动纪律:

  乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度,严格遵守安全操作规程、施工规范,服从甲方的调度、指挥。

  乙方有权拒绝违章和冒险作业,对危害安全和身体健康的行为有权批评、检举、控告。

  七、解除、终止、续订劳动合同:

  甲方、乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

  八、劳动争议处理:

  甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向澳门劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向工商部门或者劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:

  十、本合同的条款与国家、澳门特别行政区新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):________ 乙方(签名):________

  法定代表人或者委托代理人(签名):________

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