安全部工作计划书

安全部工作计划书

更新时间：2024-01-12 07:06:53

相关推荐

安全部工作计划书

　　时间过得太快，让人猝不及防，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？下面是小编为大家收集的安全部工作计划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全部工作计划书1

　　（一）防火安全

　　1、在教室、实验室、宿舍等处学习、工作和生活时，应严格遵守安全管理规定和操作规程。

　　2、不要私拉乱接电源和违章使用电器；不要携带火种（含吸烟）到周边山林。

　　3、熟悉日常学习、工作和生活场所的消防安全出口、逃生线路等情况。

　　4、发现火情初起时保持镇定，不要惊慌，应及时寻求帮助，酌情选择灭火器、水或以扑打、窒息等方法将其扑灭。

　　5、发生火灾立即报学校保卫处

　　6、扑救火灾应注意切断电源，转移易燃易爆危险品。

　　7、火灾逃生须牢记十要诀：熟悉环境、迅速撤离，毛巾保护，通道疏散，低层跳离，绳索滑行，借助器材，暂时避难，标志引导，避免踩踏。

　　（二）宿舍安全防范

　　1、养成随手锁门（上保险）、关窗的良好习惯。

　　2、注意保管好自己的钥匙，不要随便借给他人或乱丢乱放。

　　3、不要擅自留宿外来人员，发现可疑人员应提高警惕，及时报告。

　　4、妥善保管各类贵重物品，尤其是笔记本电脑，须上锁存放。

　　5、大额现金应及时存入银行。密码选择不要用生日等易被他人破解的.数字。存折丢失应及时挂失。

　　6、不要点蜡烛或使用明火。

　　7、不要在宿舍内私接电源、电线，禁止使用床头灯、电炉、电褥、电熨斗、热得快、电饭煲等电器设备。

　　8、不要在宿舍内焚烧物品及存放汽油、酒精、丙酮等易燃易爆物品和有毒、有害、放射性危险品。

　　9、不要随意动用消防设施。

　　（三）公共场所安全防范

　　1、在操场、食堂、教室、阅览室、实验室、办公室等场所要注意保管好随身携带的物品；短暂离开时，要将贵重物品带走。

　　2、请不要把手机、手提电脑等贵重物品及大额现金放在书包内，并用书包占位。

安全部工作计划书2

　　一、指导思想

　　在安全标准化管理体系下，认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等有关法律法规，通过强化职责的落实，提高企业安全管理水平。

　　二、目标：

　　全面运行安全标准化管理体系，确保安全环保“五个为零”，实现环保“五率”达标。

　　“五个为零”：即生产性死亡事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零，重大生产事故为零，重大环境污染事故为零。

　　环保达标：外排废水综合合格率大于95%。

　　“五率”达标：即厂控环境事故率小于0.4%;上报集团公司事故率小于0.1%;职工全员重伤率小于0.1%;事故直接经济损失率小于工业总产值的0.1%;尘毒岗位点合格率大于95%。

　　三、工作重点

　　(一)、督促安全目标的完成计划：

　　为保证公司的生产安全，追求最大限度地不发生事故，不损害人身健康，继续强化安全生产管理和监督，提高安全管理水平，增强安全执法力度。督促员工严格遵守各项安全操作规程，认真学习有关安全生产的法律法规，提高安全生产的意识。本着“安全第一，预防为主。

　　全员参与，综合治理;科学管理，持续发展。”的方针，严格执行定期安全检查率为100%、作业现场防护用品佩戴率100%、职业健康检查率100%;严格控制违规操作为0起、一般事故(工伤、泄漏、运输、火灾等事故)小于5‰起;重(特)大事故为0起。

　　(二)、安全检查计划：

　　1、每月负责牵头组织公司级安全综合大检查。检查范围包括全公司的生产场所、储存场所、食堂、宿舍、办公楼;检查内容包括生产中易发的安全隐患、防火、防爆、防中毒、防泄漏、防粉尘、防雷、防静电等不安全因素和员工劳动防护用品的佩戴情况。

　　2、每季度对公司的安全进行一次全面地综合检查。检查范围包括全公司的生产场所和储存场所;检查内容包括防冻、防中暑、防干燥起火等季节转换中的不安全因素。

　　3、安全部每天对公司所有作业场所及储存区、罐区进行日常巡查并做好记录; 4、消防队每天对公司防火和消防器材进行日常巡查并做好记录; 5、组织相关部门对压力容器、安全阀、压力表、温度计、监视器、报警仪等设备和设施进行专业检查。

　　对在以上各项检查中出现的安全隐患，要及时下达“隐患整改通知书”，做到“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)。

　　(三)、全年度职工安全培训和宣传计划：

　　1、协助人力资源部做好新工入厂三级安全教育培训，保证培训满足72学时要求; 2、做好老员工再培训工作，保证再培训满足20学时要求; 3、安排主要负责人和安全管理人员再培训，确保其资格证书在有效期内; 4、增加和完善各装置现场的安全警示标识、标语等，提高全员的安全意识。

　　(四)、项目“三同时”工作计划：

　　1、做好二期工程的试生产及试生产验收工作;

　　2、完成新建、扩建和改建项目设立评价及安全设施竣工验收工作。

　　四、工作重点

　　(一)、认真落实安全环保管理职责，搞好“双基”管理。

　　1、修订公司安全生产责任制和各种规章制度，组织员工培训学习，并通过检查与考核督促各部门、各岗位责任制落实。

　　2、开展各项安全环保培训、竞赛活动，以此推进安全环保管理上台阶。

　　3、加强对安全环保台帐资料的管理。

　　4、加强对各部门生产现场的安全、环保管理。

　　(二)、狠抓直接作业环节制度的落实，杜绝“三违”事故的发生。

　　1、规范作业票证管理。加大对现场作业的安全监管力度，严格落实作业危害识别。以反习惯性违章为突破口，强化作业人员、监护人、审批人的权利和职责，确保直接作业环节安全。

　　2、规范承包商队伍的管理，加大对施工过程的监管力度，做到高标准、严要求。

　　严格执行公司《承包商管理制度》，贯彻落实《安全生产十大禁令》，施行项目负责人安全风险联责制。

　　3、加大安全检查的力度，开展多种形式的安全检查。将日常安全检查、节假日综合安全检查、季节性安全检查、各职能部门专业检查等形式有机结合，规范检查行为，严格考核落实，对检查出来的问题及时整改到位。

　　(三)、全面贯彻与运行安全标准化管理体系，实施危害识别和风险评估，规范作业程序。

　　1、针对各装置现状，开展全员危害识别和风险评估工作，及时发现潜在的`危害，整改隐患，落实防范措施。

　　2、加强对一线班组工作危害识别和风险评估的培训，是危害识别和风险评估经常化、制度化。

　　3、加强对程序文件执行情况的检查和考核，重点检查直接作业环节、重要操作、检维修等作业执行程序情况。

　　(四)、加强消防管理工作

　　1、按照公司《消防安全管理制度》严格管理消防系统。对于火灾危险性较大的重点装置、要害部位消防系统存在的隐患要重点整治。

　　2、规范消防管理。对消防设施和器材进行统一管理，建立维护台帐，定期检查维护。

　　3、加强日常消防巡检，继续修订完善消防预案和应急灭火方案。

　　(五)、加强职业卫生管理

　　1、监督人事科完成职工上岗前体检、定期体检、退休(离岗)职工体检。

　　2、按职业病防治要求进行职业病危害因素监测，超标点随时跟踪监测，找到污染源及泄漏点，提出治理意见。

　　3、做好建设项目的职业卫生评价工作，严格控制和防止新的有毒有害因素。

　　4、规范装置危害告知，严格落实《职业病防治法》中要求做到的各项防范措施。

　　(六)、加强应急管理工作，提升应急处置综合能力

　　1、采取应急响应演练、桌面演练、综合演练等形式，定期开展公司级、部门级应急预案演练，并对预案的实用性、可操作性及时进行评估、修订。

　　2、加强对应急物质的管理。实施专人维护、专人管理。

　　3、增加个装置现场应急标牌、标识，提高职工应急反应能力。

安全部工作计划书3

　　1、 XXXX 年安全目标：

　　(1)杜绝人身重伤及死亡事故;

　　(2)不发生有人员责任的重大事故;

　　(3)不发生人身死亡事故;

　　(4)不发生恶性误操作事故;

　　(5)不发生重大交通事故;

　　2、XXXX 年安全工作措施：

　　(一)宣传安全生产的方针，督促与安全生产有关的各项制度的贯彻。

　　(1)各级领导人员的安全责任制应当齐全、明确，应符合《中石大工贸有限公司安全生产管理规定》及上级有关规定;

　　(2)各职能部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确，并且能按上级规定的要求贯彻落实;

　　(3) “作业三票” 安全管理制度应内容完善，并检查、监督执行时是否认真;

　　(4)检查现场规程制度的修订、审批、印发是否及时合理，日常运行工作是否按照《规程》执行。

　　(5)定期开展安全网络组织活动。

　　(二)监督安全生产计划、“安全活动”、“防冻防凝”等计划的执行。

　　(1)按时组织各部门将本部门安全生产活动计划上报，并审核上报有无疏漏，归纳总结，并下发执行期限，落实日期。

　　(2)安全生产活动计划执行结束应有记录，并能做到对正在执行的工作进行检查。

　　(3)年底总结安全活动计划的完成率，根据完成率总结执行情况。

　　(4)督促安全用具的定期校验。

　　(三)组织安全教育培训及《安规》学习、考试。

　　(1)员工(含新入厂及转岗人员)必须全部经过三级安全教育，考试合格后方可允许上岗，新员工必须经过三级安全教育和《安全生产管理规定》考试后方可允许进入现场。特殊工种员工必须经过专门培训，考试合格，持有操作证后方可允许进入现场工作。

　　(2)每年底进行一次全年度安全考试，包括全公司范围内的生产干部以及员工，每年进行一次现场运行、检修规程制度的学习和考试。

　　(3) 开展形式多样化的安全培训活动，定期组织员工观看安全培训录相带，每年进行一次安全竞赛活动。

　　(4)按时编制年度培训计划，能贯彻落实，并且有执行记录。

　　(四)安全例行工作：

　　(1) 检查班组是否每周举行一次安全活动，内容是否充实，记录是否齐全，分管领导是否定期检查班组记录。

　　(2)每月定期组织各单位负责人参加的安全大检查，并应做到有检查、有落实、有总结、有考核。

　　(3)定期组织召开一次全公司安全例会，及时汇报及解决安全生产中存在的.问题，并应记录齐全。

　　(4)各单位每月按时上交《安全生产月报》，及时通报各部门安全生产情况，总结事故教训。

　　(五)安全工作奖惩：

　　(1)根据公司制定的各项考核制度对现场的违规人员进行考核，对做出安全贡献的同志进行表扬、奖励。

　　(2)各种事故及异常情况应遵守“四不放过”的原则进行考核、统计。

【安全部工作计划书】相关文章：