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时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,来为今后的学习制定一份计划。相信大家又在为写计划犯愁了?以下是小编帮大家整理的幼儿教师工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
幼儿教师工作计划1
新学期又开学了,为了更好的进行本期个人工作,特制定计划如下:
一、 指导思想:
更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质, 树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。
二、 保教工作方面:
1、 继续深入学习《纲要》,并且根据〈纲要〉中精神,不断的提高自身素质和业务水平,对幼儿进行全面的'培养 。
2、 在教学中为幼儿创设轻松、愉快的学习环境 ,结合主题加强环境与教育的互动与结合。
3、 创设良好的语言氛围,鼓励幼儿大胆的发表自己的见解,使幼儿想说、敢说,发展幼儿的发展幼儿的交往能力和语言表达能力。
4、 按时完成本园的教学任务,及其他工作安排,努力的尝试英语教学,让幼儿在愉快游戏中学习,培养幼儿学习兴趣。
5、 抓好幼儿日常生活常规工作,在各项环节中,培养幼儿良好的生活习惯及自立能力,让幼儿身心得到健康的发展。
三、保健方面:
1、充分利用自然因素,开展体育游戏、户外体能活动,锻炼幼儿身体,增强幼儿体质。
2、合理安排幼儿在园生活,培养幼儿良好生活卫生时惯。
3、在日常生活中,加强安全教育,提高幼儿自我保护意识。
四、家园共育方面:
1、充分利用早接和放学的短暂时间,积极主动地与家长沟通,使家长了解自己孩子在园的情况,在家长的配合下实现家园共育,促进幼儿的全面发展。
2、利用宣传栏、家园联系手册、电话以及家庭短信箱等途径,与家长沟通联系,及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况。
3、 家访了解幼儿的家庭教育环境,耐心听取家长合理正确的意见和建议,互相配合共同教育幼儿,使幼儿的健康成长!
幼儿教师工作计划2
一、情况分析
(一)优势:
1、教师:对幼儿园游戏活动的开展、环境材料的投放、集体活动的实施具备正确理性认识。
1——5年青年教师教育教学专业能力有提高、显现个人专修特色。
环境创设能力、区角活动实施能力提高快,有成效。
礼仪教育的集体教学和各类活动开展随着课题的深入开展,逐渐日趋完善。
2、幼儿:各班幼儿的行为习惯发展均衡良好。
语言表达、艺术表现、科学探索在各班都有一定的发展所长,均衡中见优势。
3、教研组:组长能带领好教研组成员开展各项教研工作。
教研组研讨氛围良好,教研过程趋向有序合理。
(二)弱势:
1、教师:教师参与教科研的能力相对薄弱。
对教学过程中的实践经验缺乏良好的总结能力。
组织幼儿开展角色游戏的实践经验空白。
新园舍的区域运动开展是一个难点。
2、幼儿:区域运动中的运动常规、角色游戏中的认知、表达、社会性发展还需要培养。
3、教研组长:组长根据幼儿园的教育教学现状开展有效教研的难度大。
(三)分析
1、本学期的`小社会活动的开展需要园本培训和园本教研的正确引领,让老师真正理解角色游戏的内涵,小社会活动的开展过程将是老师组织幼儿开展角色游戏的专业化提升的过程。
2、本学期区域运动的开展对老师们也是一大挑战,新的园舍环境、新的规划重新起步,同样需要幼儿园的园本教研依托。
3、归于以上两点,本学期的园本教研的负荷之重,一定要在业务管理上良好规划、认真实施、关注细节、运用策略、推进过程,才能获得成效。
4、结合本学期的园本教研两大重点,借助上学期案例撰写的科研培训,整合教科研工作,让两者互为推进,可以让不同层面的教师撰写运动、游戏及园本教研案例。
二、指导思想
依据幼儿园三年发展规划、围绕幼儿园本学期的园务工作计划,以“强师兴教” 为核心思想,推动教师专业发展、推进幼儿园教育教学工作实施。
三、工作目标
1、科研为引领,梳理幼儿园前期礼仪课题成果并推广使用,完成“1——3年教师定向专修培训的研究实践”课题工作,推出幼儿园青年骨干教师梯队,展示课题实施资料包,总结课题实施经验。
2、继续开展“学习、交流、研讨、展示”园本教研共生链,推动幼儿园角色游戏、区域运动的实施、幼小衔接工作;提升教研组长开展有效教研的能力、提高教师的专业化水平;促进幼儿主动和谐发展。
3、使用项目跟进式的评价机制,优化幼儿园教育教学工作实施过程,激发教师参与、学习、实践、研究的工作积极性。
四、主要内容与措施
(一)深化幼儿园礼仪课题实施,梳理总结汇编《蓝天幼儿园礼仪课题成果集》
3——6岁幼儿礼仪启蒙教育内容体系
3——6岁幼儿礼仪启蒙教育目标体系
幼儿一日行为礼仪规范
“3——6岁幼儿礼仪启蒙教育实践与研究”课题报告
小、中、大班幼儿礼仪教育集体活动方案集
(二)继续开展“1——3年教师定向专修培训的研究实践”课题工作,并结题。
1、开展1——3年青年教师教学评优活动,创建青年教师展示能力与才华的舞台,推出幼儿园骨干青年教师。
2、完成定向专修培训资料包、培训管理记录手册等呈现课题实施过程资料。
3、完成“1——3年教师定向专修培训的研究实践”课题报告论文撰写和结题工作。
(三)继续深入“学习、交流、研讨、展示”园本教研共生链的实施,内容确立为幼儿园角色游戏开展、区域运动的实施、幼小衔接工作。
(五)尝试开展项目跟进式的评价机制,有效激发教师工作积极性。
1、全程跟进、全程评价的方式肯定教师本学期重点工作项目的创意、实施过程和成果,融入幼儿园教育教学月考核。
2、期末设奖:青年教师评优奖(个人)、优秀案例奖(个人)、角色游戏组织实施奖(班级、教研组)、区域运动组织奖(教研组)、幼小衔接项目奖(班级)、优质集体活动奖(个人)等。
五、每月工作安排
(略)
幼儿教师工作计划3
本学期我带的是大二班,也是我第一次接触到正规的幼儿园,跟我在以前的培训班教学还是有着很大的区别。我们大二班的孩子是从各个不同的幼儿园汇集到这里的,所以他们的理念、观点以及各项习惯都是不同的,这样的班级教学对于我来说是一个很大的挑战。
我们班级有三个老师:主班张老师、保育员唐老师、我是配班老师。下面是我对本学期的工作计划。
一、班况分析
我班共有幼儿38人,其中男生18人,女生20人。我们班的幼儿都是从各个不同的幼儿园汇集到这里的,尽管他们所接受的教育观念及各项常规的习惯不同,但他们却都有着很强的自豪感、责任感和荣誉感。因为这学期是他们在幼儿园的最后几个月。今年九月份他们就要升入小学部,即将成为一年级的小学生。这是阶品的升级!
从整体来看,我们班级的孩子思维活跃、接受能力强、性格开朗、活泼、也富有个性;
人机交往能力比较好;
大部分孩子的语言表现力还是不错的;
很多孩子有着很强的探索学习愿望,总喜欢问很多的为什么。但是倾听的习惯还需要加强,孩子们之间相互学习、相互指导、相互礼让、自主性、决策能力等方面有待进一步的培养,因为现在的孩子都比较自私,很多孩子总会因为一点点的不愉快先去找老师,而不是自己先道歉,解决。
二、指导思想
深入学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,时刻把握《指南》的精髓,强化服务意识,规范各项管理,加强理论学习与实践研究。遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创造与个体相和谐、相一致的教育教学;
通过实践教学和课题研究提升教学水平和效益,促使幼儿、教师、幼儿园的可持续发展。牢固树立以幼儿为本的管理理念,将《指南》的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节。
三、教育教学
1、幼儿日常皆课程,所以仍须继续抓好每天的活动常规,培养幼儿良好的学习习惯和生活卫生习惯。形成有序的生活、学习、游戏的氛围。
2、依据《指南》的精神理念,本学期开展主题、创意和学科相结合的方式,搞好本班级创意环境的布置,同时利用我园的.场地优势,开展好体育活动和户外组织活动。
3、充分调动幼儿按时来园的积极性,对个别经常迟到的幼儿,及时与家长取得联系,获得家长的配合和支持。
4、认真备好每一节课:在备课中要以幼儿为根本,以游戏为载体;
在教学中做到寓教于乐,玩中学,学中玩。在真正上课前准备好所有的教具,组织好每一次的教学活动。力争让幼儿在学习游戏中得到发展。
5、结合主题教育为幼儿创设与教育相适应的生活环境,老师和幼儿一起动手制作布置班级环境,充分发挥班级环境的教育功能。
6、培养幼儿做好值日生工作,学习收拾餐后的桌面,培养幼儿的独立性和自觉性,学会自己的事情自己做。
7、认真分析我班幼儿的年龄特点和个体差异,因势利导,因材施教,力争让每一位幼儿在原有基础上获得较大的提升和发展。
8、不管做什么时时刻刻都要把安全放在第一位:安全的把幼儿接到班里;
安全的开展一日常规;
安全的上好每一节课。要结合安全教育周开展相关的活动,上好每一节安全教育课程,让幼儿受到教育,得到启发,并运用到日常生活中去。
四、自身修养
1、加强自身修养,不断的多元化的学习,让自己拥有过硬的专业知识和服务水平。
2、善于反思,勤于反思。注重积累,不断地研究,把教、学、研从理论上到实际都落到实处。
3、做一名孩子喜欢的良师益友。注重有样学样、言传身教,把幼儿的做人教育放在第一位。为幼儿的一生打好优良的基础。
4、多向有经验的前辈学习管理经验和育儿知识,进一步掌握幼儿的生理和心理特征,树立“为幼儿的一生负责”的理念,注重培养幼儿的人品,塑造人才。
5、我是配班老师,我将在张老师的指导下根据班级和每周安排组织好教育活动,与张老师,唐老师一起为我班创设安全、温馨、快乐地班级环境。
五、家园工作
1、每周认真填写家园手册,评估每一位小朋友的发展情况,积极收集家长的反馈意见,并通过与家长直接交流和书面交流以及电话交流帮助家长解决问题。
2、在家长会上向家长总结本学期的工作情况,并针对班上存在的问题和家长要配合的工作与家长进行交流,收集家长对我班教学的意见和建议,为我班,为自己以后的工作积累经验。
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