小学部工作计划

小学部工作计划

更新时间：2023-02-11 16:11:58

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小学部工作计划

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，立即行动起来写一份计划吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是小编帮大家整理的小学部工作计划，欢迎大家分享。

小学部工作计划1

　　指导思想：

　　以“追寻教育真谛，造就完全人格”为办学宗旨，以“让每一个孩子的童年更精彩”为目标，以落实“双减”为目标深化教学改革，丰厚办学内涵，全面提升学生的核心素养。注重全面实施个性教育、适合教育、赏识教育，实行精细管理，提升办学质量，创建和谐校园。.

　　一、工作目标

　　一是重视教师团队建设。努力建立一支求真务实、锐意进取、自主高效的“创新型”学校管理队伍；打造并形成一个师德高尚、敬业专业、团结奉献的“智慧型”教师群体。

　　二是继续打造智慧课堂。继续以课堂教学改革为重点，积极探索“小班化教学策略”，初步形成我校小学部智慧课堂的特色：尊重差异、顺学而导、扎实灵动、简约高效。

　　三是夯实养成教育。开展行之有效的德育活动，注重好习惯的养成，规范学生行为，关注细节，培养学生养成良好的行为习惯，重点做好住宿生就餐、就寝等工作。

　　四是深化教育科研。在申报省市“十三五”课题的基础上，以小课题研究为主线，以优化课堂教学为重点，扎实做好课题研究工作、校本课程建设工作和特色社团建设工作，以科研促进学校发展、以科研促进教师成长，不断彰显学校办学特色。

　　五是进一步打造品牌特色。重视学生社团建设与选修课程的开设，多措并举，大力弘扬开放圆融的校园文化，努力构建书香校园，打造科技教学特色，丰富办学内涵、提升办学品位，打造办学品牌。

　　六是以落实“双减”为目标，办好5+2各项托管服务工作，不断完善并开发小学部的日新课程体系，对学校课程进行了校本化的重构，努力优化课程结构，做到学科课程与活动课程的相互交融，必修课程与选修课程的相互补充，核心课程与普通课程的相得益彰，分科课程与综合课程的互为渗透。

　　二、主要工作任务

　　1.继续抓好基于小班的智慧课堂研究，提升教育质量。

　　2.组织开展好社团活动与选修课程，培育具有我校特色的卓越课程。

　　3.开展具有小学部特色的节日系列活动，如阅读文化节、国际文化周、科技节等。

　　4抓好晨诵课程开发与实施。

　　5.抓好青蓝工程等相关青年教师培训。

　　6.抓好教育科研课题的过程研究，积极鼓励老师参赛、投稿，努力打造学习型、研究型团队。

　　7重点抓好办好5+2各项托管服务工作、晚自习辅导工作。

　　三、工作措施

　　（一）坚持德育为首，提高育人实效

　　学校教育，德育为首。本学年，将努力提高德育的针对性和实效性，全面营造学生健康成长环境。

　　1.有效引领，养成规范。将学生良好习惯养成作为一项重点工作来抓，长期坚持，一以贯之，不断完善一日常规管理制度，坚持把养成教育与推进校风校纪建设结合起来，与文明班级创建活动结合起来，促进良好校风、校纪的形成，努力营造和谐的育人环境，让学生在健康向上的校园文化中茁壮成长。

　　2.精心开展主题活动。一是围绕法定节日和重大纪念日，结合主题班队会活动，开展人文性、开放性、时代性较强的主题教育，培养学生广泛的兴趣爱好，丰富学生的校园业余生活。二是开展好特色节活动，重点开展阅读文化节、国际文化周、科技节等系列活动，设计形式各样的教育情境，强化活动育人效果。三是通过组织学生参加社会实践、参与社会调查和各种主题活动，使学生在实践中心灵得到净化、思想得到熏陶、认识得到升华、觉悟得到提高。

　　3.推进心理健康教育。结合健康教育、品德与生活等学科的教学活动，结合学生的日常学习和生活，多渠道地了解和掌握学生的心理问题。开始建设好心理咨询室，及时帮助一些特殊学生纠正心理偏差、解决心理障碍，确保学生身心健康和谐的发展。

　　4.家校联系形成合力。新学期，学校将进一步密切家校联系，成立家长委员会，定期举办“校园开放日”等活动，广泛听取学生、家长和社会各界对学校工作的意见、建议和批评，接受家长咨询，切实不断改进学校工作，推进教育行风建设。通过“开放日”、家长会、家长学校等形式，密切学校与家庭、社会的深层联系，携手共谋学校发展长远大计。

　　二、注重精细管理，提升工作实效

　　本学期，小学部将进一步细化工作流程，实施精细化管理，努力构建现代学校管理制度，全力打造教师与学生共同发展、共性与个性相互融合的人文校园；

　　崇尚文化与开拓创新、自主发展与个性张扬的科技校园；面向世界、高品质、现代化、人文化的智慧校园。形成具有鲜明特色的学校文化充分调动广大师生参与学校管理的积极性、主动性。

　　1.完善管理机制。实行扁平化的现代的管理模式，落实“五、四、三、二、一”的精细化管理要求，小学部精细化管的基本要求可概括为“五、四、三、二、一”、即“五个明确”：明确岗位职责，明确工作目标，明确工作任务，明确工作流程，明确工作标准；“四个到位”：布置到位，执行到位，指导到位，检查到位；“三个及时”：及时反馈，及时通报，及时改进；“两个注重”：注重分析，注重总结；“一个创新”：遇到难题，先转变观念再进行方法创新。。

　　2实施全员管理模式。充分调动小学部全体师生参与学校管理的积极性、主动性。全体教师要树立强烈的主人翁意识和大局意识，为学校的发展出谋划策，促进学校各项工作稳步、协调、健康、持续发展。

　　3.继续完善并落实各项管理制度。如质量监控制度、护导制度、“巡课”制度、晚自习辅导制度等，重点做好护导工作和晚自习辅导工作，形成“值日总值＋值日教师”的值日制度相配套的常规管理机制。加强学校行政管理工作的督查力度，实行全方位督查、反馈与整改。

　　4.重点办好5+2各项托管服务工作，组建各类社团与兴趣小组，原则上提倡自愿参加，每天的社会服务活动，第一节课为各项社团与选修，第二节课为学生作业，满足学生个性发展需求。

　　三、聚焦质量立校，提高教学质量

　　教学质量是学校教育的生命线，小学部以“后课改时代学生核心素养的养成”为研究重点，深入开展有效课堂教学方式和学习方式的研讨与实践，使学校教学工作科研化、教学研讨经常化、教学管理规范化，育人方式个性化，切实提高教育教学质量，促进学生“学有所长，全面发展”。

　　1.教学常规规范化

　　（1）落实“教学规范”，强化力度。执行课程标准和课时计划，认真落实省颁《课程计划》，根据课程计划开齐开足各类课程，不随意增减课程和课时，重视音、体、美等活动课程，保证各学科教学计划的落实，保持良好教学秩序的进行；严禁体罚和变相体罚学生，严格控制学生作业量，严禁布置大量机械重复作业。

　　（2）优化集体备课程序。各备课组应实行“五程序”集体备课法，做到集体备课四落实，同组教师应加强交流，积极研讨，切实提高备课效果。

　　（3）聚集课堂，提高效率。课程改革的核心是课堂，课堂教学既要夯实基础，又要注重过程目标的落实，整个教学过程要体现“四让”、“四重”，即让学生参与、让学生合作、让学生探索、让学生应用；重方法指导、重主体发挥、重习惯养成、重能力培养，初步形成我校小学部智慧课堂的特色：以生为本、尊重差异、顺学而导、简约高效。

　　（4）作业布置讲效率。要求精心设计，认真批阅，提倡弹性作业，反对机械重复作业，禁止无效作业，各教研组要组织本组老师开展我校校本作业练习研究，完善并充实好每课、每周、每月的练习题库。课外辅导方面，要重视培优补差，坚持集体辅导和个别辅导相结合，重视个别辅导，做到有计划，有落实，有提高。

　　（5）落实“巡课”制度，严格督查。学部成立以校长为组长的教学督查小组，开展“巡课”制度，实行随堂听课、推门听课制度，行政人员听后课后必须主动和有关教师进行交流，及时掌握教师的课堂教学情况，与全体教师共同探讨教学过程中出现的困惑与疑难问题，引领全体教师认真上好每一堂课，牢固树立“功在平时，功在课堂”的质量观，提升各学科的教学水平和教育教学质量。

　　2.教育科研重实效。积极申报省市各级各类课题，不断丰富课题研究的'内涵，建构宏观、中观、微观课题研究网络，形成省级课题引领，市级课题支撑，校级课题为基础的三级课题体系

　　一是课题研究，重成效。要让教育科研走进课堂，走进教育教学，走进教师的生活，做到工作研究化、课题问题化、研究过程化。要围绕各个专题研究，以教师沙龙为载体，扎实开展校本研究，优化研究环境，影响带动更多的教师成长。各课题组负责人要将课题研究融入到平时教研中，以课堂教学为重点，推动校本教研活动的深入开展。

　　二是校本研训，重过程。以“人人上有效课”活动为载体，扎实开展主题教研活动。全体教师要以名师经典课例为范本，加强理论学习和基本功训练，转变教学理念，不断自我反思，自我成长，形成浓郁的教学科研之风，在上课、听课、评课、反思的过程中提升自我。

　　三是搭建平台，促成长。学校将努力为教师成长搭建平台：一是实施“青蓝工程、名师工程、成长工程，发挥骨干教师的传、帮、带作用，织织青年教师与骨干教师、名师结成师徒关系，以老带新，以新促老，把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干教师确定为本校名师培养对象，确定教师培养梯队。通过达标课、公开课、评优课、研究课、示范课、观摩课、教师论坛、研究沙龙等形式为教师提供展示和竞赛平台；

　　四是积极参赛，促提高。本学期教科室要重点抓好教师论文参赛工作，提早准备，提前谋划，分阶段实施，人人参与，力争在获奖人数和获奖层次上有突破。同时要积极组织有关人员参加各级各类教育教学竞赛，展示学校师生的精神风貌与办学成果

　　3.办学特色求深化

　　一是传承经典，浸润书香。学校将继续开展“经典诵读”等晨诵活动，形成系列化诵读校本课程。努力营造浓郁的书香氛围，积极提倡每天阅读一小时活动每年级要重点推荐优秀读物，搭建展示评台，促进学生读书的自觉性，让学生在经典中受益，在书香中成长，为构建书香校园奠定良好的基础。

　　二是兴趣搭台，学有特长。组织并重点抓好学校科技节、数学文化节、缤纷儿童节等特色项目活动。活动要定时间、定地点、定指导老师，要注重活动的有序性和实效性。给学生提供一次展示自我的舞台。进一步开设好学校的社团活动和各项选修课程，不断丰富学校校本课程的种类，努力培育3到4个学校精品课程，努力提供学生更多的选择性。

　　三是健康第一，艺术润泽。牢固树立“健康第一”的指导思想，组织引导师生积极开展“阳光体育”运动，按课程计划开齐上足上好体卫艺课程，全面落实大课间体育活动制度，保证学生每天1小时体育活动时间。提高“两操”质量，建立健全学生卫生档案。重点做好全校游泳课程开设的各项准备与开设工作，全面做好六一艺术节学生素质汇报的准备工作。

　　五、突出后勤保障，创建平安和谐

　　1.加强后勤保障工作。力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。同时，要做好各教室、功能室的设备、仪器、用具的检查、维护工作，确保正常使用。图书馆、实验室、电教室等各专用教室要按时开放、便于使用，提高学校各种教学资源的整合和利用率，使各专用教室更好地为教育教学服务。要努力净化、美化校园，让全校师生在洁净、美好的环境中工作和学习

　　2.加强校园安全管理。学校将进一步提高认识，明确任务，狠抓落实，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把安全管理同加强教师职业道德建设、学生思想道德教育相结合，探索有效性的教育方法。继续落实安全责任制，不断增强师生安全防范意识和自救自护能力。要加大安全宣传教育力度，加强隐患排查治理力度，不断拓宽教育渠道，为建设“平安校园”做出应有的贡献。

　　3.加强现代信息管理。进一步完善学校教育信息资源的配置与应用工作，推进信息技术与课程整合。加强信息技术的培训工作，推进网络教研、网络管理的应用，以教育信息化带动教育现代化。学籍管理认真规范，认真做好学生的转入、转出、借读、休学等工作，学籍电子化管理要进一步规范完善，使查找相关资料更准确、便捷。

　　附各月主要工作安排

　　8月

　　1.新教师培训会。

　　2.学生注册编班.

　　3.各部门撰写工作计划。

　　4.召开全体教师会，布署新学期工作。

　　5.组织教师制定教学计划，集体备课。

　　6.筹备新学期开学典礼。

　　7.校园及周边安全隐患排查、整改。

　　8.召开学生家长会和学生一日体验活动。

　　9办好5+2各项托管服务工作，组建各类社团。

　　9月

　　1.开学典礼，正式上课。

　　2.学生行为规范养成教育。

　　3.常规自查，迎接期初工作检查

　　4.召开备课组长会议，布置新学期教研工作。

　　5.组建各类学生社团，开展活动

　　6.庆祝教师节，开展尊师重教活动。

　　7.召开德育工作例会，布置新学期德育工作。

　　8.校本课程开发与实施.

　　9.青蓝工程师徒结对仪式

　　10.迎国庆金秋合唱节比赛

　　11.小学生写字姿势调研.

　　12.开展“经典诵读”等读书活动

　　13.小学部读书节启动

　　14.期初安全教育，层层签订安全责任书。

　　15.组建各类托管班、社团活动班

　　10月

　　1.开展有关课题申报工作。

　　2.开展“推普宣传周”活动。

　　3.优秀教师、骨干教师课堂教学观摩活动。

　　4.举办青年教师教学汇报课活动。

　　5.教师教学常规检查、反馈。

　　6.学生行为规范教育检查评比。

　　7.六年级教育教学情况调研

　　8.交通安全教育。

　　9.集体备课有效性研讨。

　　10.安全工作例会。

　　11.举办“教学开放日”活动。

　　11月份

　　1.半学期教学质量监控，工作小结。

　　2.组织开展学校行政巡课、随堂听课。

　　3.开展“做文明学生，创文明校园”活动。

　　4.召开德育工作例会暨班主任经验交流会。

　　5.半学期教学常规自查、互查。

　　6.一年段广播体操检评。

　　7.举办学生心理健康教育专题讲座。

　　8筹备举办秋季青年教师教学基本功比赛活动。

　　9.组织小学生科技节相关活动.

　　10.举行阅读文化节系列活动

　　12月份

　　1.组织开展“12.4”全国法制宣传日活动。

　　2.学生发展性评价研讨。

　　3.筹备开展国际理解文化周活动。

　　4.优秀班主任“我的教育故事”演讲比赛。

　　5.教学常规检查，反馈。

　　6.召开期末德育工作例会。

　　7.组织开展迎新年庆祝活动.

　　元月份

　　1.开展期末复习教学观摩研讨活动。

　　2.学生行为规范检查评比。

　　3.师生优秀教案、优秀作业展评。

　　4.期末复习总动员。

　　5.读书活动、校本课程开设小结。

　　6.评选表彰优秀学生和班干部。

　　7.期末各项材料的收集、缴齐。

　　8.期末复习考试，质量分析

　　9.发放寒假、春节期间安全《告家长书》。

　　10.举行闭学式、发放学生评价手册。

　　11.各部门撰写工作总结，材料归类、整档

　　12.寒假安全教育，安排寒假护校值班人员。

小学部工作计划2

　　一、指导思想：

　　根据学校工作计划以及区教育局教研室工作计划，秉承“让每一片叶子都闪亮”的办学理念，以“加强教师队伍建设，促进学校内涵发展”为指导思想，以提高教师整体素质和教育教学质量为目标，以促进青年教师专业成长为重点，以课题研究为抓手，以课堂教学改革为突破口，聚焦高效教学，深化教育教学研究，增强教科研实效，提炼教科研成果，提升教科研品质，不断丰富“科研兴校”内涵，推动教科研工作持续高位发展。

　　二、工作目标：

　　1.加强教师培训，提高教师的思想理论修养和业务水平。

　　2.深化教学改革，积极申报并开展各级各类课题研究。

　　3.严格各项管理，提高广大教师的教科研水平。

　　4.搭建竞技舞台，加快青年教师的成长步伐。

　　5.鼓励师生笔耕，定期出刊校刊、校报。

　　三、具体措施：

　　(一)周密计划组织学习，打造教师发展共同体。

　　1.加强理论学习和业务学习，认真撰写学习随感。严格要求教师要把学习放在首位，不断更新观念，用先进的科学思想和科研理论知识武装自己。组织教师积极参加区局组织的各级各类培训。每位教师本学期至少阅读两本教育专著，并写好读后感受(35周岁以下青年教师每周完成两篇读书笔记)。各教研组根据本学科特点和实际情况，有计划的组织专题教研和学习活动，做到每位教师都学深学透，学有所得。

　　2.加强校本培训，提高思想理论修养和业务水平。利用业务学习期间对教师进行师德师风建设培训、校本教材建设培训、教师队伍建设培训、信息技术应用培训等，以及新的教育教学理念培训，请专家、名师来校作专题讲座。倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。

　　3.积极开展青年教师培养工作。采用集中培训和自主学习的方式继续加强对青年教师的培养，要求35周岁以下老师每周做两篇读书笔记，一学期至少上一级校级及以上教研课。指导青年教师建立个人专业化成长发展规划，让每—位青年教师设计自己的发展蓝图，明确个人发展目标，加快教师的成长步伐。

　　4. 发挥网络平台作用，丰富教学研讨内容。学校鼓励教师利用校园网络优势及时反映教科研动态，倡导教师在教育科研领域发贴与跟贴，与时俱进地推动教育科研方式的创新;鼓励教师将教学论文，精彩教学片断、课堂设计、教学随笔、最新教科研信息等挂于校园网、各教科研网页上，增进交流与学习，鼓励教师拥有自己的教育博客。

　　(二)扎实开展课题研究，提高教师教科研能力。

　　1.积极开展“新教育实验”研究，努力将教育的理想转化为教育的现实，促进人的最优化发展。

　　2.积极申报省级课题《构建双语“一线三阶”绿色课堂的.实践研究》。

　　3.加强对市级课题《苏教版小学数学“综合与实践”版块的案例研究》的管理和调控，关注课题研究过程，抓落实，求实效，切实掌握课题研究动态。

　　4.鼓励教师进行微课题研究，加强对微课题的指导，深入课堂及年级组，了解课题的进展情况，协调有关问题的解决。组织各课题主持人对课题研究相关资料作系统整理。

　　5.组织五六年级语数英老师积极开展教研活动，打造优质高效的“一线三阶”南苑课题教学模式。要求各课题组组长、参研教师要高度重视实验工作，以组织活动为载体，丰富课题研究内涵，提高实验的实效。

　　6.为提高教师的教科研能力，所有课题组人员必须完成以下工作：读一本与课题研究相关的理论专著并撰写读书心得;组织一次专题研讨活动;开一堂课题研究课;写一篇与课题研究相关的论文;积累一些研究叙事、研究案例等;期末形成一份研究工作总结。

　　7. 以教研组建设为重点，加强科研教研整合。举行专题研讨、教师沙龙等系列活动，以科研促教研，借助科研提升学科活动档次，提高教育质量与效率，进一步实现优质教育。

　　8.以推广成果为突破，促进教师专业成长。及时传达相关信息，认真组织课题组成员及时积累、总结研究心得，并撰写论文。(各课题组成员本学期必须有与研究课题相关的论文或教学设计发表或获奖。)，鼓励教师自觉将教育教学经验适时转化成显性成果，扶植教师在实践中逐步实现由实践型向研究型角色的转变。

　　(三)严格落实常规制度，规范教科研管理。

　　1.围绕课题研究内容，安排课题研究下的教研活动。40周岁以下教师均须上校级或段级教研课。所有教师积极参加教研活动，提倡跨学科、跨级段听课，教师相互听课每学期20节以上，中层干部30节以上，校级干部40节以上。

　　2.抓好教研组建设，建立一支以教研组长为核心的教研组队伍。各教研组要组织全组教师学习课程标准，切实有效地开展教学研究活动，认真钻研教材，正确把握学生素质教育发展目标，加强集体备课，开学初组织备课组长集思广益，进一步完善《优秀教研组评比细则》，学期结束对照细则认真评比，激发各教研组工作的积极性。

　　3.高度重视集体备课。按照《泰州市中小学集体备课要求》(试行)，集体备课以备课组为单位，实行主备课人初备和全员复备制度，重在商讨教学知识点、教学重点、难点和教学过程设计、课内外作业等。强化备课组长的责任意识，组长要订好计划，精心组织。主备人要提前做好书面准备。活动后，主备人书面材料在本周内上缴年级组负责人，活动过程及资料将作为先进备课组评选依据。鼓励各备课组结合教学中存在问题每周有一次形式灵活的随机集体研讨活动，鼓励教师之间开展“博客式”、“互助式”等形式多样的研讨活动，形成“在学习中改革，在改革中探究，在探究中发展”的理念，激活研究的氛围，进一步浓厚学习研讨之风。

　　4.加强听课活动，坚持外出活动汇报制度。积极参加各级组织的教学活动，广泛了解教改信息，返校后要及时汇报，以供更多的教师学习提高。

　　5.积极推进泰州“大阅读”，班级推行“博客空间，阅读相伴”的创新举措，激发阅读兴趣，调动阅读积极性，养成良好的阅读习惯。四、五、六年级各班建立班级博客，设立“我爱我荐”“我想我说”“我型我秀”板块。“我爱我荐”板块每两周更新一次，由各组同学轮流担当版主，推荐自己阅读过的值得大家阅读的读物，写出推荐理由，其他同学从其中选择自己感兴趣的好书进行阅读，最后根据同学们的选择评出星级推荐。“我想我说”则是阅读过程中交流的区域，这是一个言谈自由的区域，大家可以针对阅读中的问题、收获、想法畅所欲言，本期的版主则负责介绍方法，答疑解惑。“我型我秀”学生可以从“四篇读书笔记、一张手抄报、一篇读后感”中自由选择一项来完成。

　　6.鼓励师生笔耕不辍，编印《苑之韵》、《太阳花》、《清荷》。

　　(四)拓宽教师竞技舞台，加快教师成长步伐。

　　1.充分发挥学科带头人、教学能手、教坛新秀的示范作用，青蓝结对，互帮互学，以老带新，组织青年教师进行会课比赛，让一大批优秀教师脱颖而出。

　　2.加强名教师、骨干教师队伍建设。乘市局加强骨干教师考核的东风，结合市局《骨干教师考核评分细则》，给骨干教师压担子，搭台子，落实职责和权利，同时，要全力挖掘各级骨干教师资源，发挥他们的辐射、影响作用，促进全校一线教师自觉投身教育科研，壮大教科研骨干队伍。

　　3.重视各级各类竞赛活动。为了提高教师进行教育科研的能力，引导教师向学者型、科研型教师转轨，本学期对上级各部门组织的各项优质课竞赛、论文评比、课件制作等教研竞赛活动，要群策群力，做到“高质量、创特色”，力争在全市全省获得高层次奖，打造学校科研强校品牌。

　　4.引领教师勤思考、善动笔。45周岁以下的教师人人要写教后记(不少于课时量的三分之一)，每学期每人完成一篇论文，同时积极参加学校及市级组织的教学反思、教学论文的评比活动，努力提高获奖或发表的层次，40周岁以下老师必须有论文发表或获奖。

　　5.深层次推进与兄弟学校的交流活动，取长补短，切实提高办学效益，最大限度的实现智慧共生、资源共享、成长共赢。

　　四、月份工作安排

　　九月份：

　　1.制定学校教科研工作计划及各教研组计划;

　　2. 组织各学科教师参加区级培训;

　　3.进行校本培训，召开教研组长工作会议;

　　4.组织微课题申报,正常教研活动;

　　5.组织青年教师制定新学期个人发展计划;

　　6.暑假读书成果展示评比;

　　7.开展小学生小组诵读赛;

　　8.评比游戏创新、教育教学创新案例

　　十月份：

　　1. 四、五、六年级推行“博客空间，阅读相伴”的创新举措;

　　2.组织微视频制作培训;

　　3.正常青年教师读写培训;

　　4. 一年级汉语拼音验收。

　　十一月份：

　　1.寻找班级最美“阅读形象”大使;

　　2.组织学生参加区小学生才艺大赛;

　　3.期中教学工作全面检查;

　　4.龙翔教改沙龙：微课交流会，交流各微课题的研究情况。

　　十二月份：

　　1.组织部分教师备课和学生作业展示交流研讨活动;

　　2.三年级英语口语测试;

　　3.评选校内最美“阅读形象”大使;

　　4.数学教师教材教法与解题能力比赛;

　　5.英语美文诵读展评;

　　6.班级博客评比

　　20xx年元月：

　　1. 三年级英语口语测试;

　　2.全面进行教师、学生获奖登记，评选“优秀教研组”;

　　3.及时做好课题材料的收集整理归档工作，完成课题研究的阶段性总结;

　　4.教科室总结;

　　5.安排师生寒假系列活动。

小学部工作计划3

　　一、学科发展现状分析

　　（一）教师方面：

　　1、老教师的教学经验非常足，对待工作非常敬业，务实。年轻教师思维比较活跃，基本功非常扎实，特别具有上进心。在教育教学中，都有彼此独特的教学风格。而且老师之间互相关爱，通力合作，为了每一位学生的发展，都不懈地做着自己的努力。

　　2、教师能按照学部要求，规范化教学、参加教研活动，认真组织有效的教学活动，设计有效的作业，进行科学地讲评活动。虽然各班仍存在两极分化现象，但班级与班级之间的差距在上学期末的时候已经降低。

　　3、每位教师都非常有爱心，从不放弃、不抛弃任何一位学生。对于学困生，从心理疏导到行为指导，再到学科辅导，都非常认真，非常有耐心。

　　（二）学生方面

　　1、学生从三年级开始已经形成了许多良好的学习习惯。如：读书的习惯，回答问题的习惯，听问题的习惯，书写的习惯，预习、复习的习惯等等。

　　2、学生学习兴趣比较浓厚，积极参加校内外的各种活动。

　　（三）存在问题

　　1、教师专业发展意识还不强，教育教学方面的理念积淀还比较浅，反思意识不强，对省市各项比赛、竞赛的'参加积极性不够。

　　2、研意识比较薄弱，在主动发展意思上，还要进一步推动。

　　3、教师上课，听课，评课方面的专业素养还停留在一般水平，需要更多地学习其他学校老师的经验。有个别老师安于现状，教学工作还停留在原有的经验和固定的模式上。

　　4、高年级班上学生英语水平参差不齐，补差工作量非常大，甚至非常地棘手。

　　二、主要工作与措施

　　1、加强理论学习，深化课题研究

　　教育部今年秋天将启用新的义务教育课程标准，新课程标准在原实验稿的基础上有很大调整。因此，要组织老师们利用年级集体备课的时间以沙龙的形式共同学习义教课标。以讲座的形式交流课堂教学的心得，共同探讨困惑与解决方法。加强英语教师的理论素养，提高自身的专业素质。每次学习做到定时，定人，定内容，将学习的责任，学习的策划，学习的选择重心下移，做到学习主题化，系统化。

　　2、继续开展师徒结对活动，落实学部推门听课的措施

　　发挥老教师的示范、榜样作用，把师徒结对活动落到实处，同时也带动青年教师迅速地成长。要求师傅本学期至少听徒弟两节课，徒弟听师傅至少两节课。听课后要及时交流听课意见，并形成文字做好记录。师徒之间要经常交流教学中出现的一些矛盾，不断加强自己的思考，并书写成文，提高自己的写作能力，争取参加省市级的论文评比并获奖。同时，落实学部的推门听课计划，科组长本学期听每位教师的课，至少两节。

　　3、定期开展好集体备课活动，每次活动要做到定时，定点，定内容，定主讲人。各备课组成员要踊跃发言，集思广益，形成详细，有效的教案材料和有效的练习设计。四、五年级做好单元测试工作，及时安排教师出卷，做好考试后的质量分析。

　　4、认真开展每月一次全组人员参加的校本教研活动，按照期初计划，本学期将开展《课件制作与案例评析》活动、《义教课标》学习活动。

　　5、继续跟踪上学期举行的三、四年级的拼读比赛，加强对学生规范的英语朗读和单词拼读指导，组织学生参加海口市的拼读比赛。

　　6、六年级按学部计划定期组织月考、模拟考，并做好质量分析，组织教师们研究xxxx-xxxx年的小学英语毕业测试题，进一步落实各班的复习备考工作，确保提升各班的及格率和A率。

　　7、以每个年级备课负责人作为第一责任人，建立各类资料库：

　　（1）阅读材料库

　　（2）教案库

　　（3）练习、试卷库。

　　以几年的积累形成一整套完整的资源共享平台，并适时进行补充和修改。以便更好地为老师学生服务。也为学校创建海南省一级学校做好各项资料的准备。

　　行事安排表：

　　教研组长：王远真一年级集体备课负责人：周晶晶

　　二年级集体备课负责人：吴娟

　　三年级集体备课负责人：黄宇

　　四年级集体备课负责人：黄挥

　　五年级集体备课负责人：杨英

　　六年级集体备课负责人：王远真

　　本学期研究主题：

　　1、学习新《义务教育小学英语课程标准》

　　2、小学英语课堂有效策略的研究

　　3、小学英语课件制作与案例评析

　　4、制定并实施小学毕业备考策略时间内容负责人

　　二月

　　1、各年级统一教学进度和教学总体目标

　　2、集体备课：各备课组

　　3、学习新《义务教育小学英语课程标准》定稿

　　4、四年级各班完成拼读比赛，并上交前三名名单王远真

　　三月

　　1、小学英语课件案例评析与制作

　　3、六年级月考质量分析

　　4、校本教研活动王远真张莲花

　　四月

　　1、六年级备考策略分析

　　2、期中测试安排及质量分析蒋世

小学部工作计划4

　　随着新一学年来临，我们再次进入了紧张而又有秩序的工作与学习中来。而我成为四年级的班主任。班主任是一个班的指挥官，班主任工作的好坏直接影响着班级乃至学校的工作开展。做为一名班主任应该对学生“管如严父，爱如慈母，亲如朋友”。让每一位学生都得到尽可能的全面发展，也为了使新学期班级上能有新的气息，特制定以下计划：

　　一、班级简析

　　本班共计学生63名。据以前对这班了解，本班中有近四分之一的学生学习态度和学习习惯有点差。这些人上课不认真听，下课作业不做。他们知道老师拿他们没什么办法，因此做作业老是拖延时间。同时，本班学生特别喜欢讲空话，自制能力差，尤其是几个男生文明行为方面做得很差，总是动不动跟别人吵嘴，打架。整个班级缺少凝聚力，集体主义意识淡薄。

　　二、工作重点

　　1、确定班集体的奋斗目标。班集体的共同奋斗目标是班集体的理想和前进的.方向。因此，我争取做到每天在晨间谈话时确定本班一天乃至一学期的总目标。每天与对学生对话的方式加强班集体的奋斗目标。

　　2、培养良好的班风。针对本班学生上课不专心听，作业不认真做，行为方面不端正等这几方面。确定“团结、勤奋、求实、创新”班风，让正确的舆论和优秀的班风去影响，制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。

　　3、班级管理细致化、民主化。有句话说：抓在细微处，落在实效中。班主任工作要细致入微，在细微的基础上，我动用班级中大部分同学。创设各种表现机会，充分调动全班每个同学的积极性。在班级内有班长，有纪律委员等这些班干部。也有负责包干区的区长，负责关灯的灯长，负责关窗的窗长等。动用尽可能的学生，让每一位学生参与到班级的管理中。

　　4、培养和健全一批团结的班干部。班干部是一个班级的重要组成部分，他们是班级核心。有了这个核心，才能带到全班同学去努力实现集体的奋斗目标。经常召开班干部工作会议。指导他们的工作方法，提高他们的工作能力。共同建设好班级。

　　5、做好与家长的交流与沟通工作，更好为学生的全面发展服务。

　　三、工作安排：

　　九月：

　　1、报名注册

　　2、打扫班级及公共场地卫生

　　3、了解学生暑期生活，书面小结

　　4、加强期初的行为规范教育

　　5、庆祝教师节

　　6、选拔人才，竞选班干部

　　7、开展安全教育月活动

　　十月：

　　1、庆祝国庆黑板报比赛

　　2、建队节活动

　　3、学习《小学生日常行为规范》

　　十一月：

　　1、做个文明礼貌的小学生

　　2、主题班会

　　3、安全教育

　　十二月：

　　1、绘画比赛

　　2、学习雷锋精神

　　3、迎元旦校诗歌朗诵比赛

　　一月：

　　1、复习，做好学生的思想工作

　　2、安排寒假生活

小学部工作计划5

　　一、指导思想：

　　落实学校确定的20xx年工作目标，树立“育人为首，德育先行”的育人理念，开展教育系列活动，坚持整体优化班风、校风、教风、学风思想建设，强化小学生的日常行为习惯养成教育，以构建平安、和谐、文明校园，提高班级管理水平为目标，全面实施素质教育。为促进学校特色发展，优质发展和均衡发展而努力。

　　二、工作目标

　　1、继续狠抓教学常规管理，落实教学质量监控。督促教师认真钻研教材，研究学生，精心设计教案，作业布置合理、适量，批改及时规范，并认真做好辅优补差工作。教导处逐月对教师的备课、作业等方面进行检查并及时反馈执行情况。

　　2、加强师资培训力度。通过多渠道培训，提高教师综合素质。认真抓好教师继续教育工作，鼓励和支持教师参加各级组织的业务培训。

　　3、加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理,以点带面促良好教风的形成。切实发挥骨干教师其辐射作用,真正起到学校教学中坚力量的带头作用。着重培养中青年教师，确保教师队伍有层次，稳固提升教学水平。

　　4、建立以校为本的学习制度。教师在集中学习的同时，挤时间，自学最新的教育理论，并认真做学习笔记，完成一定数量的读书笔记。

　　5、认真抓好毕业班工作。做好毕业年级教师和学生的思想工作,召开毕业年级工作会,查找存在问题,制定解决措施,确保教学质量，全面提高教学质量，力争在小升初中取得新的突破。

　　三、具体措施

　　（一）严格教学常规，优化过程管理。

　　切实加强对教学全过程的严格检查、监控。重点放在认真备课、认真上课、认真辅优转差，大面积提高课堂教学质量上。试行规范化管理，使教师业务学习、集体备课、交流研讨规范化、制度化。进一步提高教学“五认真”的质量。

　　1、严格执行国家课程计划，充分开发教师资源，开全科目，开足课时。

　　2、严把课堂教学关。

　　（1）严格执行课程计划。坚持每天巡课，发现问题，及时指出。定期开展课程计划执行情况的调查，督促教师严格执行课程计划，切实按课表上好每一节课。

　　（2）严格备课管理。要求教师要从整体上把握教材，熟悉教材的知识，结构，能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用。要善于驾驭教材，创新性的处理教材。把握教材的重点、难点和知识间的内在联系。切实提高备课质量，以备

　　课质量的提高促进上课质量的提高。教导处将定期、不定期对各科教师的备课进行检查。强化二次备课，杜绝集体“偷懒”情况发生，检查结果纳入绩效考核促进教师形成严谨、认真、细致的教风。

　　（3）严格作业管理。对于作业设计、批改，每位教师要认真对待，力求科学、客观、有效，严禁以罚做作业来变相体罚学生，作业要在落实以 “有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”为要求上下功夫，做到位。

　　（4）质量评价：坚持进行阶段教学质量过程监控，组织好学校抽样调研、期末质量检测等工作，及时写出卷面分析。

　　3、加强随堂听课。校长室、教导处成员定期听教师的随堂课，加强对教师日常课堂教学质量的管理。

　　4、全面提高学生素质。首先要认真组织好上级部署的各项活动，加强指导，精心组织，力争取得好成绩；其次要开展学校活动，通过活动促进素质教育的不断深化。全面实施素质教育“5+2”工程，努力提升学生的综合素养。

　　5、加强班主任工作的指导培训，定期组织学习交流，开展月度评比、新老教师结对等工作。

　　6、深入推进“泰微课”的创建与管理工作，促进教学质量的'全面提升。

　　（二）加强教师队伍建设，提高教师自身的综合素养与师资队伍的整体水平。

　　1、鼓励、支持教师参加各类继续教育培训，提高学历层次，提高教师自身素质。

　　2、要求每位教师在业务学习上要做好“五勤”（勤学课、勤听课、勤研课、勤评课、勤反思）。

　　3、注重青年教师的培养，发挥骨干的示范引领作用。

　　（1）加强做好青年轻教师、骨干教师的培养工作。继续发扬老教师、骨干教师的传帮带的精神。

　　（2）教导处为青年教师搭建展示的平台，鼓励教师参加校级以上的各项教学及技能竞赛。

　　（三）以教研组活动为重心，严格教研活动过程管理。根据教学实际的安排，教导处深入到各教研组，督促、指导教研活动科学、规范地开展。

　　1、教研处制订好工作计划，负责组织好学习相关理论文章、基本功比赛、评课等交流活动，将每次活动资料收集记录完备，及时交教导处。组织教师观看录象，学习借鉴先进教学经验。教研组每次做好出勤记录。

　　2、发挥骨干教师的作用，使骨干教师在我校教育教学改革中起到示范作用和带头作用。

　　3、创造一切条件，采用“走出去，请进来”的方式，组织青年教师外出参加各类培训和各种观摩活动，博采众长，拓宽教学思路。

　　4、着力于青年教师的业务培训，促进青年教师脱颖而出。

　　遵循公开、公平、公正的原则，组织开展相应的竞赛，给青年教师压担子，促提高，力争在市级各类竞赛中取得优异成绩。

　　（四）严格学籍管理。

　　严格执行上级教育行政部门关于学籍管理的有关规定。在学生的学籍管理方面严格把关。并做好宣传工作，真正维护学籍管理秩序。

小学部工作计划6

　　一、学生活动

　　1、限时计算

　　活动目的：让学生在规定时间内完成相应数量的练习题，提高学生做题的速度和质量，切实提高学生的计算能力；让教师掌握学生的计算水平，便于有的放矢。

　　活动时间：每周实践活动前10分钟。

　　活动流程：

　　（1）教师提前一周命题并打印好备用（轮流命题）。

　　（2）每周实践活动前数学教师将试题教给上课教师。

　　（3）上课教师利用前10分钟发放、监督、收取试题。

　　（4）课后教给相应班级的数学老师，同年级段的教师交换阅卷。

　　2、知识竞赛

　　活动目的：通过数学竞赛，提高学生的分析问题和解决问题的能力、归纳推理的逻辑思维能力和探索实践的创新能力，进一步拓展学生的数学知识面，使学生在竞赛中体会到学习数学的成功喜悦，激发学生学习数学的兴趣；同时，通过竞赛了解小学数学教学中存在的问题和薄弱环节，为今后的数学教学收集一些参考依据。

　　活动时间：期中考试前后。

　　活动流程：

　　（1）同年级组的教师提前一周命好题并打印好备用。

　　（2）利用实践活动时间检测。

　　（3）同年级组的教师流水阅卷。

　　（4）教师根据学生出错情况讲评试卷，学生整理错题，总结经验教训，明确下一步的学习任务。

　　二、教师活动

　　1、学习《课标》

　　活动目的：为了让老师们对小学数学知识体系更加了解，理解并掌握小学数学十大核心素养，明确既要加强学生对基础知识的学习，又要在教学中培养学生的'数学应用意识和创新能力，让学生在学习中学会合作交流，在探究中享受学习数学的乐趣。

　　活动时间：开学前。

　　活动流程：

　　（1）共同学习

　　老师先自主学习《课标》，然后就重点问题展开讨论学习，最后以年级组为单位汇报展示。

　　（2）检测交流

　　对《课标》重点问题进行小测，共同学习。

　　2、培训学习

　　活动目的：提高教师的业务能力及专业水平，就实际教学过程中遇到的问题，展开交流讨论，实现资源共享。

　　活动时间：教研活动时间。

　　活动流程：

　　（1）组长培训——《新课标下如何备好小学数学课》、《数学核心素养的落实与提升》、《小学数学练习课该怎么上》、《如何上好复习课》。

　　（2）组员培训——就上面的问题展开讨论交流，最后每个教师以论坛（ppt）的形式汇报心得体会，谈看法、谈经验、谈收获。

　　3、读书论坛

　　活动目的：

　　利用工作空隙多读书，采用专业和非专业相结合的方式。

　　广泛阅读教育教学的报刊，杂志及专著，使自己具有综合的学科文化素质，掌握多层次，多元化的知识结构，进一步提高研读教材的能力，使老师能科学地、系统地对教学内容进行规划。

　　读非专业的书籍以丰富自己的文化底蕴，在工作中游刃有余，得心应手。并利用教研时间以论坛的形式就某个大家都关心的问题进行讨论交流，共同成长。

　　活动时间：教研活动时间。

　　活动流程：

　　统一研读专业或非专业类（根据学本的统一要求）的书籍，深入思考，做好读书笔记。

小学部工作计划7

　　和着凉爽的秋风，伴着青春律动的节拍，20xx的秋天向我们阔步走来。在这样一个收获的季节里，我们语文工作室也将自己满满的憧憬装进行囊，教育事业路上让我们携手前行。下面就本学期的小学语文工作做如下规划：

　　一、指导思想

　　本学期我校语文教研组本着以教师为主体，以问题为动力，以课题为载体，以新的课改理念为导向，继续以深化课堂和教学改革为主题，以全面提高教学质量为目标，以各年级教研组为依托，充分发挥教研组，研究、指导、服务的职能，努力提高语文课堂教学效率，扎实有效开展语文学科教学研究，开创我校语文课程改革新局面。

　　二、主题活动内容

　　1、制定工作计划,确定工作要点。

　　2.组织教师参加循环听课活动。（按教研组提供的时间表）

　　3、组织好评课活动。

　　3、认真检查备课、作业批改情况。（鼓励自查）

　　4、做好蓓蕾读书活动，10月份进行各年级读书汇报交流活动

　　5.组织教师进行语文素养训练，提升语文素养。11月份举行朗读、粉笔字、钢笔字比赛。

　　6.12月份复习课校本教研活动，工作要求及措施。

　　三、工作要求及措施

　　1、联系实际，深化我校小学语文课堂改革

　　为让课程改革更加深入，我们善于总结经验，研究解决课程改革

　　中出现的新问题，具体看语文教学是不是体现了语文的本质与规律，

　　在新学期里，我们将对这一问题作更深入研究与探讨，具体体现以下工作中：

　　（1）举办两周一次的“课改沙龙”研讨，对教学中涌现出的好教师，好教法及时交流推广。

　　（2）组织教师积极参加新课程教学观摩活动，不断提高教师的教研能力。

　　（3）开展“让语文教学回归本体”、“语文读写结合”等方面的专题研究，探索“语文教学中人文性与工具性统一”的路子，全面深入地理解和实践“务本、倡简、求实、高效”的'语文教学。

　　（4）开展“研讨课”、“示范课”的研究，打造一批“精品课”，让语文教学走过浮躁，走出困惑，跳出误区，走向理性和成熟，使语文课堂杜绝形式主义倾向，回归语文本色，理出清新朴实的面貌。

　　2、加强教研组建设，构建“学习型教研组”。

　　通过各种形式对教学计划、备课、课堂教学、复习考试，质量分析等各个环节全程关注，及时了解学生学习情况，加强学校教学质量监控。

　　3、挖掘教材的精髓，努力追求课堂教学的新境界。

　　本学期，我校语文教研组利用每周二的教研活动和集体备课时间，加强各年级备课组的管理，完善集体备课制度，建设好语文学科资源，为教学提供有效的资源共享。每组选本单元的重点课文进行研究、讨论，指定中心发言人，谈教法谈学法，其他教师进行修改补充，努力追求课堂教学的新境界，挖掘教材的精髓，集思广义，进行教研活动，把课文吃透、吃准、吃精。使课堂变成充满生命力的课堂，充满人文关怀的课堂，充满问题探索的课堂，充满语文魅力的课堂，充满教学智慧的课堂。

　　4、掀起我校“读课外书，写规范字”新高潮。

　　本学期，配合教研室组织开展“读课外书，写规范字”的教研活动，为培养学生受益终生的良好习惯着想，从学生长久发展着眼，引导教师从本学期开始着手，为打造书香校园，在小学阶段长期抓两点，“读课外书，写规范字”。

　　5、强化青年教师专业水平，使教师教学素养的全面提升。

　　选拔出一批教学能力强，教学经验丰富，能熟练驾驭教材的中青年教师，发挥这些教师的引领与辐射作用，不但把优秀课堂教学、优秀教学经验在我校教师中推广，还要及时把优秀教学设计，典型案例、优秀教学随笔、教学故事上传教研网上，让更多的教师提出宝贵的意见，使他们的教学更上一个台阶。

　　四、小学语文工作室自身建设

　　1.不断完善工作室博客，将学校小学语文相关教研活动系统地记录在博客中。同时借助博客这一平台，开展网络教研，推进教研活动为教学服务。

　　2.工作室成员建立个人语文成长博客，记录自身的学习情况和成长历程。

　　3.学期末对工作室成员进行考核奖励。

　　一个篱笆三根桩，一个好汉三个帮，每一个金陵人都知道“众人拾柴火焰高”的道理，相信在我们金陵同仁的团结协作下，一定会将金陵小学语文工作室建设成为全校师生的心灵家园。

小学部工作计划8

　　为了进一步提高教学质量，办人民满意的学校，特制定如下计划

　　一、加强教师培训，打造教师队伍

　　学校的生命力在于教师的进步和发展，从而推动学生成绩的不断提高。为此，教务处在本学期将加大力度，着力培训教师，打造教师队伍。我校现有在册及特岗教师71人，本学期还将新分配一批特岗教师及5位河北师大顶岗实习老师，这样新老师的培训就提上了日程。当然老教师也要不断充电，唯有如此才不至于被社会所淘汰。

　　考虑到以上事实，教务处决定采取一对一捆绑式、结对子帮助特岗教师和实习老师提高业务水平。同时建立由各级名师、学科骨干教师、教坛新秀、教坛新荷及历次自信课堂艺术大赛中脱颖而出的优秀老师组成的课堂教学艺术领导小组，由教务处统一安排，奔着扶上马、送一程的原则，加强培训顶岗实习老师和特岗教师，使他们快速成长。

　　此外教务处还将营造各个教师之间比、学、赶、争、超的良好氛围。具体说来，就是不断开展说课、上课、教学设计、听课记录、课件制作等业务大赛，使老师们相互之间比业务能力；给学困生建档立案，分解到各任课老师身上，让他们利用课外活动时间给这些孩子开小灶，帮扶他们跟上课，学校不断跟踪评比，作为教师业绩考核的重要指标与绩效工资评模选优挂钩，这样就使老师们之间比奉献。学校不断进行下评上活动，加强师德师风建设，使老师们身上充满正能量。

　　问渠何得清如许，为有源头活水来。老师们的成长除了自身努力、同事帮助、学校领导关心指导外，还需要名师的指点。有鉴于此，本学期教务处将请学校有计划、有步骤地请进来或走出去地让我校老师走出个人的小天地，开阔眼界，见见世面，从而大幅度提高自己，甚至达到脱胎换骨、凤凰涅磐的地步。

　　最后，教务处将促使学校更加公平、公正、公开地评价每一位老师，一切都在阳光下进行，杜绝任何暗箱操作。更为重要的是继续想老师之所想、急老师之所急，把老师的工作、生活、需要放到第一位，在坚持原则的基础上，力求做到人性化管理，从而激发教职工的向心力、凝聚力和战斗力。

　　二、立足课堂教学，狠抓教学教研

　　本学期继续打造自信课堂，具体如下

　　首先，从每学期的第3周开始，利用6、7周的时间，让老师们以教研组为单位，严格按照自信课堂的理念和操作流程进行课堂教学。教务处严格分工，全程跟踪指导，避免流于形式，或者虎头蛇尾。期中考试之后的第2周开始，利用4、5周时间，每天下午第三节课，注意观摩各教研组推荐上来的优秀选手的公开课。同时备战县有关部门搞的课堂教学大赛，力争我校选手在大赛中脱颖而出，力挫群雄，独占鳌头。

　　其次，借鉴二中请进名师到我校送课的成功经验，教务处将让学校出面联系县内外甚至市内外各科名师到四中传经送宝。让授课教师给我校学生上堂公开课，再给我校同科教师现身说法地讲解他们的教学理念和教学技能，最后再让他们指点我校同科教师的课堂教学，真正做到交流合作。

　　其三，结合电化教学有关科室的要求，利用录播室，督促教师经常性地进行晒课活动。以此为主要内容，大力开展教研活动。教务处再有意识地组织同课异构等形式，使教师们看到自己的不足和同科教师的长处，扬长避短，更好地改进自己的课堂教学艺术，不断提高自身从教能力。

　　其四，教务处根据教学工作需要，定期组织如何提高学生学习兴趣、然后让学生在课堂上动起来、复习教学等专题座谈会，群策群力、有的放矢地突破新课改的瓶颈问题，不仅在形式上而且在实质上打造自信课堂，进而提高我校的教学水平。

　　三、立足学校实际，开辟第二课堂，全面提高学生素质

　　教师的产品是学生，评价教师工作的唯一标准就是看老师所教学生的成绩如何。这个成绩不仅仅是文化成绩，而是以联合国教科文组织的四个学会作为评价体系的综合成绩。本学期，围绕着提高学生的综合成绩即素质，工作计划如下。

　　其一，责成音体美、各文化课老师组成音乐、美术、体育、物理、化学、生物、数学等各种兴趣小组及演讲社、鼓乐队等各种社团，利用课外活动时间，积极看开展活动，丰富学生的.文娱生活，陶冶情操。教务处责成相关科室不断组织红歌比赛、演讲比赛、书画展等活动，激发孩子活动热情，全面提高自身素质。

　　其二，利用图书阅览室和各教室内的图书角，大力开展读书活动和语文主题学习活动。语文老师推荐阅读书目，督促孩子保质保量完成阅读任务，撰写，提高语文素养，尤其是读写能力，达到功夫在诗外的预期目的。

　　其三，利用理化生实验室，全面培养学生实践动手和创新能力。激发他们学科学、爱科学、用科学的兴趣，培养他们探索科学的良好习惯。

　　其四，利用劳动基地，各班班主任带领孩子在课外活动时间，参加劳动，培养他们热爱劳动，珍惜劳动成果的良好习惯，激发他们做特色社会主义的劳动者、合格接班人的高尚情操，践行社会主义核心价值观。

　　其五，教务处定期组织各科知识竞赛并及时兑现奖惩，激发孩子的学习兴趣。

　　四、定期检查三规，强化常规管理

　　本学期计划每个教学月检查一次三规，每次及时进行点评并兑现奖惩。此外加强常规管理，在坚持全勤奖的基础上，严格考勤和办公纪律，继续实行课前2分钟候课制度。特别强调产假、婚丧嫁娶等假期期满立即返岗，不得无故拖延。凡违反者，一律给予严肃处理，甚至上报教育局等有关机关，从而坚决杜绝在职不在岗现象。

　　五、创建德育教育示范校、家长教育示范校

　　本学期将伴随着秋收的进程，迎来省市各级各类的验收，接受省市领导的检验。教务处将在校委会的支持下，调动一切积极因素，认真准备，立足实际，勇于创新，从而顺利通过省市验收，使我校成为xx德育教育示范校、xx省家长教育示范校。办学上，百尺竿头更进一步。

　　新学期、新气象、新征程。在各级领导尤其是校委会的关心指导下，在师生的共同努力下，x中人定将给全县人民交上上一份合格的答卷。

小学部工作计划9

　　一、指导思想：

以县教委、教研室工作意见为指导，更新教育理念，提高教学技能，

　　上期小学小学部教导处工作计划。以学校工作计划为依据，坚持以新课改研究和师资队伍建设为重点，以校本研修为基本途径，全面推进素质教育，强化教学常规管理，深化课题研究，创造性地开展师生学习活动，促使师生素质更加全面和谐地发展，创优异的教学成绩。

　　二、计划目标和任务：

　　1、以年级组、教研组为单位，加强新课程改革研究的力度。以新课程理念为先导，以备学生、备教材、写教学案例和教学反思为突破口，组织教师进一步学习新课标理念，实践新课程。课堂教学体现以人为本，富于创新，开创自己独特的教学风格。

　　2、努力加强校本研修和培训工作。加强师资培训力度，扎实开展年级组、教研组活动，有层次、稳固地提升教师教学理论水平和业务能力。

　　3、教导处和年级组继续坚持巡课制度，杜绝上课迟到、拖堂、随意调课现象，不定时深入课堂听课，抽查备课、作业批改，辅导等情况，全面提高课堂教学效果。

　　4、继续开展教师间相互学习的活动。教师间互相听课每期8节以上，形成同行相习，共同提高、共同发展的良好风气。

　　5、狠抓毕业班工作，创优异教学成绩，力争毕业班考核成绩名列片区前列。

　　三、具体工作安排

　　(一)加强学习，深刻理解新课标精神，深化课堂教学。

　　1、深化课改内涵，在“课”上下功夫，在“改”上求突破，找准新课程课堂教学的要求，有效实施，不断提高课堂教学质量，为此，各年级组、教研组在学期初必须组织组内教师认真学习新课程标准，认真研讨本期教材的精要，精心进行学情分析，切实写好课时教学方案。

　　2、建立新型互动的师生关系。教学中通过创设真实的、日常的、与学科接近的情境，引出话题，鼓励学生在学习中提出和展现出“真实问题”，并以此为生长点，形成新的课堂资源。为此，教师要学会灵活运用资源，并仔细在每课时教案后写出教学反思。

　　3、正确看待自主、合作与探究学习。倡导自主、合作、探究的学习，并不排斥接受学习，对一些概念性的.知识，接受学习也是需要的，同时要认识到，只要是促进学生发展的学习，就是自主学习。为此，各年级组、教研组要充分利用组内活动的时机，经常学习和讨论相关的话题。

　　4、教导处继续坚持巡课工作，要求教师提前到教室侯课，杜绝上课迟到、拖堂、坐堂等随意现象。

　　5、加大督查力度，不定时深入课堂抽查听课、作业批改、辅导等情况，全面提高课堂教学效益。

　　6、教学六认真工作务实，检查严格过硬。

　　(二)开展好教研课工作

　　1、上好示范课。做好送教下村工作。

　　2、听评课不流于形式，认真准备，积极参与，教师间共同学习和提高。

　　3、组织语文、数学、外语教研组开展的优质课竞赛活动。

　　(三)狠抓年级组、教研组工作。

　　1、利用常规的备课模式，分层次提出备课要求，全面提高备课质量。

　　2、年级组、教研组工作要深入、细致、扎实，突出效果。年级组期初组织教师加强教育教学理论学习、新课标理念的学习，深化课改内涵，在“课”上下功夫，在“改”上求突破，不断提高课堂教学质量。

　　(四)重视毕业班工作，全面提高毕业班质量。

　　1、要着眼于“早、细、实”，认真总结上届毕业班的经验教训，制订切实可行的毕业班工作计划和措施。

　　2、组织好毕业班的教师会。

　　3、毕业班教师要深入研究学情、教材、考纲，分层、分阶段地抓好教学工作。

　　4、做好毕业班学生的思想教育工作，浓学风、正班风，促质量稳步提高。

　　(五)以校本研修为主要内容，组织形式多样的培训活动

　　1、积极组织教师参加上级组织的各种培训比赛，观摩学习活动。

　　2、采取“走出去、请进来”等方式，加强校本培训。

　　(1)分期分批组织教师到友好学校学习先进的教育管理经验和教学模式，促进自身素质的提高。

　　(2)继续鼓励和支持教师积极参加学历提高的培训学习。

　　(3)组织送教下村活动，帮扶联系，促进的共同发展。

小学部工作计划10

　　一、指导思想

　　围绕教研室的中心工作，以“优质、均衡、持续发展”为主题、以课程改革为导向、以提高质量为核心、以课堂教学为中心、以队伍建设为重点、以提高办学品位为目标，全面推进小学段教学管理的规范化、科学化的建设。切实履行工作职能，全力打造石首阳光教育。

　　二、工作要点

　　1、深化课程改革，打造阳光教育。不断加强阳光学校、阳光教师、阳光学生、阳光课堂等方面的理论研究、实践引导、经验交流、总结提炼，促进石首小学教育阳光发展。力争在两年内，依据国家课程标准，讨论并制定出符合我市实际，具有可操作性的《石首市小学各学科地方课程标准》，有效地推进并规范各学科课程改革。

　　2、强化课程建设，提高教学效率。大力推进“以学定教、学思结合”的教学模式，大胆尝试让学生“愿学、乐学、会学”的课堂教学。积极推进绣林小学的“自主课堂”、文昌小学的“幸福课堂”、实验小学的“高效课堂”教学模式的构建和推广。

　　3、严格视导程序，完善教学管理。落实“每周一校、每校听2～3节课、一学期听课议课40节以上”的制度，确保教学视导的效度、广度和深度。继续坚持针对每一所小学的实际、下校视导前的针对性集体备课，力争带着问题到校，带着解决问题的预案到校。同时，继续坚持视导时带课下乡，并适时在城区三校组织教学开放活动。

　　4、加强区域合作，推动网上教研。充分发挥网上教研平台的作用创新教育科研方式方法。充分发挥教育博客、微信等网络通讯工具的即时、高效的作用，提高教研活动的效率。以小学数学学科为样板，积极推进网上教研的.制度化、常态化，定期播放优秀教学视屏、及时收集、整理、推介优秀教学设计、训练设计、教学反思、教育随笔、个性化感悟等来自一线的教育智慧，营造浓郁的网上教研氛围。

　　5、注重课外阅读，彰显小学特色。进一步推进小学生课外阅读，让高基庙小学的“经典诵读”、团山小学的课外阅读现场会要求在全市各小学得到落实；让文昌小学的“亲子阅读”、绣林小学的“小手拉大手”活动起到实效，力争让“热爱读书”从学校走向社会，让读书成为习惯，让读书成为时尚。实验小学的“活动课程”、文昌小学的“整合课程”、高陵小学的“点亮教育”也要及时提炼，总结推广。

　　6、落实跟踪培养，打造学科骨干。本学年是小学这一轮青年教师跟踪培养的最后一年，对119名跟踪培养对象要全面落实培养项目，适当的时候，对这一批对象的专业素养、教学技能、相关才艺、教学风格、反思能力等进行综合验收，建立优秀教师人才库，有序推荐到更高级平台锤炼；对培养效果不明显的对象要继续跟踪；思考下一轮三年跟踪培养对象名单。

　　三、具体安排

　　八月

　　1、制定并下发工作计划

　　2、制定并下发各学科教学进度

　　3、网上“石首小学数学教师群”内组织新教材分年级学习

　　九月

　　1、六年级检测成绩统计，筹备义教段工作会议

　　2、小学数学赴荆州市、湖北省优质课竞赛参赛课磨课

　　3、全市各校科学实验室新建及使用情况调查展示

　　4、全市小学音乐教师师资状况、音乐课开设情况调研

　　5、了解新学期各幼儿园开园基本情况

　　6、全市小学英语“名师教学引路”

　　7、教学视导

　　十月

　　1、全市小学语文“名师教学引路”

　　2、组织参加下一届湖北省小学数学优质课竞赛荆州市赛区第二轮选拔

　　3、组织参加荆州市小学科学研讨活动

　　4、期中考试命题

　　5、荆州市小学英语单元整体教学研讨

　　6、湖北省小学英语论文评选

　　7、教学视导

　　十一月

　　1、期中考试，成绩统计

　　2、全市各学段音乐教师专业技能调研及音乐教师专业技能提升方案制定

　　3、全市小学品德课专题研讨活动

　　4、组织参加全国首届青年教师小学语文教学观摩活动

　　5、组织参加湖北省小学数学优质课竞赛

　　6、组织参加湖北省小学英语教学研讨会

　　7、教学视导

　　十二月

　　1、小学生经典诵读、课外阅读活动经验交流

　　2、全市小学生科学实验操作竞赛

　　3、小学数学下学期新教材的学习与研究

　　4、《走入指南》学前教育主题征文活动

　　5、网上“小学英语新教材教学研讨”

　　6、汉字规范书写抽样检测、五年级学生习作能力抽样检测

　　7、教学视导

　　元月

　　1、期末考试，成绩统计

　　2、全市小学优秀艺术创作作品收集

　　3、资料收集

　　4、视导小结

小学部工作计划11

　　一、指导思想

　　根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，根据《xx区教育系统“德育家庭教育年”实施方案》意见，以“传承、稳定、改革、发展、安全”为主题，以“善”文化建设为学校价值取向，以少先队活动为载体；以丰富多彩的系列德育教育活动为途径；全面提升小学部德育质量，保障学部教学质量稳步提升。

　　二、工作目标

　　1、加强师德师风建设，弘扬“善”的文化，在“博爱、志公”引导下形成“责任、尊重、合作、友善”师德核心价值观。

　　2、抓好班主任队伍建设，开展名班主任工作室工作、发挥名班主任的示范作用。

　　3、加强对家庭教育工作的指导，探索家校共育模式、提高家校共育的实效。

　　4、强化安全管理，建立平安、和谐校园。

　　5、重视心理健康教育工作。

　　6、开展系列德育、少先队活动，实施活动育人。

　　7、继续推进“魅力班级”评选工作，促进魅力班级建设、促进学生自主、和谐发展。

　　8、提高生活区管理服务水平、发挥管理育人作用。

　　三、具体工作内容

　　1、加强教师职业理想和职业道德教育，规范教师职业行为。

　　（1）利用班主任例会、学部教师会议、各段例会对每位教师进行“爱心、责任、服务、廉洁”的核心师德价值观的教育。

　　（2）学部教师文化以打造“善文化”为核心，进而使教师具有高尚的职业理想和信念、高品位的职业境界、强烈的责任心和使命感、先进的教育思想、强烈的自我发展意识、踏实而严谨的工作作风和独特的个人魅力。

　　（3）强化教师尊重学生的个性和人格，让每一个学生都健康成长，让每一个学生都享受成功的喜悦，帮助学生在未来的生活中都能得到自己的幸福。

　　2、抓好班主任队伍建设

　　（1）坚持需求导向和问题导向，制定有针对性的培养培训计划。制定班主任队伍建设实施方案，通过科学的培养培训，提高学部班主任队伍的综合素质、专业能力和育人水平，同时带动班级特色发展，形成鲜明的学部德育特色。

　　（2）充分发挥校级“名班主任工作室”的示范作用，多开展贴近学生实际的个性化培训和研究。

　　（3）组织班主任参加xx区“班主任节”相关活动。

　　（4）开展“弘扬善文化、重塑道德心”主题班会展示活动。

　　（5）组织“善”故事的演讲比赛，举行善文化手抄报展览，举办“善在我心中”征文活动。

　　3、加强对家庭教育工作的指导

　　（1）学部成立各级家长委员会，充分发挥家长委员会与家长学校的作用，继续完善家长义工社、开展相关活动、沟通家校联系。扩大家长义工社组织、组织家长义工参与学校大型活动、参与学校值日管理工作。

　　（2）进一步明确家长必须依法履行家庭教育的主体责任。扎实推进家长学校工作。要制定家长学校授课计划，定期落实家长培训工作；成立学部兼职家长学校授课教师队伍，提高授课水平；保证培训时间、达到培训效果。

　　（3）加强家庭教育案例研究和经验交流，发挥优秀家长的示范作用，引导家长把孩子的思想品德教育放在首位，重视孩子良好行为习惯的培养，提高家庭教育的针对性。定期开展亲子交流活动，融洽亲子关系，引导家长及时了解孩子的身心发展状况，提高家长在家庭教育中发现、诊断、解决问题的能力。

　　（4）发挥家校沟通的'巨大作用、促进学校教育、家庭教育的一体化。充分利用网络、等交流平台、不放弃传统的电话、家访方式，对已经建立班级家长qq群、微信群的班级，班主任要指导和管控班级家长群，让该群成为家庭教育指导、家校沟通的主要阵地，成为班主任管理家长、班级的又一现代工具。

　　（5）认真组织好本期的家长开放日活动，通过开放日活动、展示学生良好素质、沟通家校、整合教育资源、形成教育共识。

　　（6）执行家长投诉跟踪工作，对每例投诉做到：有投诉、有跟踪、有解决、有反馈，并将有效投诉纳入教师的绩效考核。

　　4、强化安全管理，建立平安、和谐校园

　　（1）认真落实学校安全教育月各项工作，学期初面向全学部开展安全隐患大排查，及时跟进整改措施，消除安全隐患，为学生全学期安全学习、生活提供保障。

　　（2）全面实施“安全事故问责制”，明确相关管理干部、班主任、生活教师的安全管理目标、工作职责与要求，促进安全管理工作深入细致、有章可循地开展。

　　（3）通过班队课、安全教育专题讲座等形式开展面向学生的安全教育、生命教育，使安全教育课程化、常规化，提高学生安全意识和自护能力。

　　（4）开展消防演习活动，帮助学生掌握自护自救技能。

　　（5）加强室外课、活动课和教学区、生活区的安全管理，加强艺体模块课教学常规管理，强化班主任与科任教师、生活教师的学生交接工作，避免学生意外伤害。

　　（6）加强对“三特”学生的管理，采用月跟踪制度，预防学生中的突发事件发生，执行突发事件问责制度。

　　（7）加强学生友善行为教育引导，防止小学生校园欺凌事故发生。

　　5、重视心理健康教育工作

　　（1）树立“健康第一”的观念，借助网站、微信等各种平台以及心理健康教育活动，向师生和家长大力宣传心理健康教育工作。

　　（2）加强班主任开展心理健康教育辅导工作的培训，引导班主任在班集体建设中重视教育方式方法，关注学生个性差异，尊重和善待每一位学生。

　　（3）发通过班队会、主题教育、实践体验等活动，培养学生积极向上的阳光心态和维护自身心理健康的能力。

　　6、继续加强少先队工作，充分发挥活动育人的目的

　　（1）开展每月一主题的少先队主题教育活动。

　　（2）开展每位队员一项才艺的学生素养培训活动。

　　（3）加强少先队常规工作，队干部选拔培训、文明礼仪示范岗、学生才艺展示、六一主题活动等工作。

　　7、推进“魅力班级”评选工作，促进魅力班级建设、促进学生自主、和谐发展

　　（1）强化班主任日常管理工作，树立学生自主管理、自主发展意识，深入推进学生良好行为习惯的培养，努力营造和谐文明的校风、班风、学风。

　　（2）实施班主任月津贴绩效发放，落实小学部行政领导、德育管理人员、学段段长教学区班级常规管理巡查制，将巡查结果与班主任月绩效考核、魅力班级评比挂钩，进一步整肃校风、班风、学风，促进班级管理质量的提高。

　　（3）加强班会的组织与管理。班会主题由大队部拟定、各班主任应针对主题班队活动安排，结合班级实际精心设计每周的主题班会，做到有计划、有设计、有课件、有黑板布置、有实效。学生发展处、段长将加强主题班会落实情况的检查，并将此项工作开展情况与班主任绩效考核相结合。

　　（4）强化班级文化建设，营造“安全、文明、好学、快乐、整洁、美观”的魅力班级氛围。

　　（5）修订魅力班级评比方案，达到更合理、更规范，达到调动积极性目的。

　　8、提高生活区服务管理水平，为教育教学工作提供有力保障、树立品牌形象

　　（1）要规范常规管理，制定管理细则。

　　（2）强化沟通，提高沟通效果、达到服务、管理育人。

　　（3）加强文化建设，提升文化品位，打造“星级生活区”增强学生家园意识。

　　（4）开展学生参与的生活区各种评比活动，提高育人效益。

　　（5）继续实施校长提倡的生活区“人文、暖心”管理，提高生活区管理服务水平。

　　9、其他工作

　　（1）继续规范、完善学生学籍管理工作。

　　（2）做好学生两免申报工作，两免工作责任落实到人，实行事故倒查制度。

　　（3）做好少儿医保、学生意外伤害的相关处理工作。

　　（4）做好学费催缴工作，实现学费催缴班主任、段长责任制。

　　（5）认真做好校产管理工作、落实到每一个责任人，确保校产的顺利交接。

　　（6）坚持值日领导、段长巡查制度，做好德育干事的常规巡查和上传下达。

　　xxxx小学部学生发展处

　　附：每月重点工作安排：

　　二月：

　　1、期初安全排查整治工作。

　　2、班级、楼层环境建设。

　　3、制定班级工作计划。

　　4、落实“班班有歌声”活动。

　　5、家长义工工作会议。

　　6、班主任工作例会。

　　7、二月魅力班级评选。

　　8、生活区安全演习。

　　三月：

　　1、结合节日开展庆“三八”感恩活动。

　　2、学生文明礼仪强化教育。

　　3、班级橱窗、植物角检查评比活动。

　　4、班主任工作例会。

　　5、三月份魅力班级评选。

　　四月：

　　1、“故事爸爸、故事妈妈”初赛。

　　2、结合“清明节”开展少先队员缅怀先烈活动。

　　3、参加xx区“班主任节”活动。

　　4、家长义工工作会议。

　　5、班主任工作例会。

　　6、四月份魅力班级评选。

　　7、启动公、民办学校招生工作。

　　五月：

　　1、半期家访工作总结汇报。

　　2、开展绿色环保教育。

　　3、学生社会实践活动。

　　4、开展美丽xx“迎校庆”各项活动。

　　5、班主任工作例会。

　　6、五月份魅力班级评选。

　　六月：

　　1、“六一”国际儿童节庆祝活动。

　　2、“故事爸爸、故事妈妈”决赛。

　　3、组织开展20xx年毕业典礼式活动。

　　4、组织家长开放日活动。

　　5、家长义工工作会议。

　　6、班主任工作例会。

　　7、六月份魅力班级评选。

　　8、教学区安全演习。

　　七月：

　　1、“班班有歌声”活动验收。

　　2、学期魅力班级评选活动。

　　3、做好本学期学生发展处工作总结，拟定新学年工作计划。

　　4、散学仪式。

小学部工作计划12

　　一、继续常抓常规教育

　　三年级孩子，已经适应了学校的环境，这时候，他们会想方设法的去玩，而且没有胆怯和陌生，对于老师的话有的时候也会出现听不进去，他们也熟悉了老师的脾气，偶尔会耍一些小聪明，也就是人们常说的“皮了”，所以，我准备从一些小事情要求，不迟到早退，上课认真听讲。

　　为了能促进他们上课积极性调动，我采取了小组比赛形式，全班分成4组，看哪组在每节课的表现最好，哪组这节课就能得到一朵小红花，学期末统计，最多的小组，所有的人，都能得到老师的小礼品，学生们上课积极性很高，不但认真听讲，还积极回答问题，促使课堂气氛活跃，小组中有人没有回答，那么他们那组的人会想办法去帮助他，在帮助的同时，孩子们又学会了互相帮助。

　　当然，在文明礼仪方面也从不忽视，注重文明教育，计划这学期的班队会就以文明礼仪为主题思想开展主题班队会。主题为“我和礼仪有个约定”。平时在卫生方面也会加强，拿到卫生班级之星，表扬并教育继续保持，没有拿到，找原因，找方法为班级的荣誉去努力，争取下次为班级拿下卫生之星，在教育讲卫生的同时也教育孩子有集体荣誉感。

　　二、德育教育不容忽视

　　在升旗仪式的时候以及重大的节日里，加强学生的德育教育。比如在升旗仪式的时候，我们该怎么做?乱动乱讲话，这是一种什么行为?教育学生爱国旗，爱国歌，升旗仪式的时候应该站立，少先队员应该行队礼，然后再利用教师节，国庆节，少先队建队日和元旦等一些重大活动时举行一些有意义的'班会，利用校园流动红旗的评比的活动，对学生进行思想教育。

　　三、班级管理及其他方面

　　一个班级光依靠班主任一个人的力量是微不足道的，我将采取的是：发挥班级小干部的能力，培养班级干部，让他们在班级中起到带头榜样的作用，我会定期和班干部开会了解班级学生的心理和班级情况。

　　在班级活动中，为了促使能爱读书，读好书，班级成立了图书角，并制定读书计划，读书小状元，提高孩子的阅读量，增加及提高孩子的阅读水平和作文写作水平，偶尔会开展故事会比赛，促进学生的语言表达能力。定期评选每周之星。同时定期的举行一些活动，在这些活动中，让每个孩子都敢于面对大家展示自我，充分锻炼自己，提高学生的自信心。

小学部工作计划13

　　一、指导思想：

　　全面贯彻党的教育方针，以办人民满意教育为宗旨，以打造高品质小学教育为主线，以规范管理提升教师品位为依托，以打造高效课堂为目标，在“教学生一天，想学生一生”的办学理念下，继续坚持走“稳定中求发展，细节中求质量，实干中求实效，创新中求特色”的道路，全面实施素质教育，全面推进课程改革，全面加强教师队伍建设，全力提升提高教育教学质量，促进学部健康稳定、可持续发展。

　　二、工作目标：

　　1、确立服务理念，塑造良师形象，办人民满意教育；

　　2、实施校本科研，打造特色品牌，创社会美誉教育；

　　3、加强教学管理，丰富校园活动，办学生喜爱教育；

　　4、提升教师素养，提高教学质量，创内涵丰富教育。

　　三、具体措施：

　　（一）加强德育教育

　　1、强化德育意识，加强德育课程建设，凭借各学科教育资源充分挖掘德育因素，加强学生道德品质的培养。将学生的品德教育渗透到各学科教学之中。

　　(1)阶段性开展养成教育，强化学生良好习惯的养成。开学初对一年级新生及其他插班生进行系统规范化的养成教育，对老生继续抓实习惯监督。从课堂习惯到就餐、就寝逐步实现学生的自我管理、自我监督。分月份扎实开展学生文明礼仪教育，充分整合各种德育资源，把《xx学校小学生一日常规》具体化、细目化，使之更具有操作性，从“做”中养成好习惯，逐渐内化为素质，外化为行为。并把学生文明礼仪日常表现情况纳入学生综合素质评价体系，作为评优评奖的依据之一。

　　（2）进一步完善健全班主任工作的考核和奖励制度，加强青年班主任的培养，通过走出去、请进来进行专题培训和采取新老结对，“传、帮、带”相互学习的形式，提高班主任工作技能，把班主任工作做到细致化、制度化，培育一批思想素质好、业务水平高、奉献精神强的班主任。

　　（3）真正落实“育人为本，德育为先”的教育理念，以育人为工作中心，以班级文化建设为突破口，以学部文化建设、升旗仪式、主题班会、学生大课间等为重点，以评选“xx之星”、优秀学生的表彰为导向，加强部风、教风、学风建设，培养学生良好的行为习惯和学习习惯，让学生在活动中体验，在参与中发展。

　　2、开展一月一主题的主题教育实践活动，切实加强养成教育、生命安全教育、心理健康教育，培养学生良好的精神风貌。把德育与课堂教学进行有机结合，在教学中有机渗透德育，探索新时期德育教育的新途径。

　　3、狠抓常规管理，培养文明学生。

　　（1）值日领导每日要带领值日教师做好学生到校检查、课间巡查、清洁卫生、学生就寝、就餐、安全等工作。每日进行检查结果通报，让各班及时发现问题，及时进行自纠。

　　（2）继续加强对学生进行《xx学校学生管理常规》的教育，本期开展两次“学守则遵规范”专题教育，确保常规工作持之以恒，抓细抓实。

　　（3）夯实“一二五十”活动，以《xx学校管理手册》为内容，以少先大队为核心，各班各中队为载体，加强对学生文明行为的培养。着重开展一声问候：见到老师和同学问好；两个轻声：进入楼道、教室和寝室要轻声说话，轻声走路；五处整洁：个人卫生、教室卫生、厕所卫生、寝室卫生、环境卫生整洁；十个自觉文明习惯：不说脏话、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不追逐打闹、不高声喧哗、不吃零食，不损坏公物、不进网吧、不用手机、不擅自游泳。通过形式多样活动，让学生由他律向自律过渡，形成良好的行为习惯。

　　（4）抓好出操和就寝、就餐的秩序，要求学生校内走动必排队，走直线，转直角。上下楼梯自觉排队轻声、慢步靠右行，不在楼道内追逐打闹，大声喧哗，自觉排队。保持校园良好的秩序和风气。

　　4、丰富校园文化，提高实效德育。

　　（1）深化爱国主义教育和弘扬民族精神教育。在中秋、国庆、重阳、元旦等节日开展好“我们的节日”，进行系列主题教育活动，利用国旗下讲话、班会、广播、宣传栏和板报等各种形式，开展一周一主题教育活动。

　　（2）开好每周的班会课，班主任要先备好班会课并交学部审查，待学部通过后才能组织实施。

　　（3）加强班级文化建设，打造“温馨教室”，树立班级形象，争创班级特色，营造良好的校园和班级氛围。开展人人争做“优秀学生”和“xx之星”的活动。

　　（4）加强心理健康、安全和法制教育。把心理健康教育和安全法制教育作为德育教育工作的重点，常抓不懈，持之以恒，贯穿到整个学期。通过专题讲座、知识竞赛、主题班会、演讲、国旗下讲话、手抄报、黑板报、安全应急演练和实地参观等形式，增强学生的自我保护和遵纪守法的意识。

　　5、进一步加强少先队工作。少先队是学生的先锋阵地，少先大队是学生自主管理、自我服务的组织，加强少先队的工作有利于培养学生的自主、自理、自强意识。要进一步规范少先队日查周总月评的管理模式，更好的起到管理和约束学生行为的作用。

　　6、加强学风建设，养成良好的学习习惯。通过思想教育、班队活动、制度建设和典型激励，促进各具特色的良好学风的养成。开展生动活泼的学风建设活动，让学生学会预习、学会倾听、学会思考、学会表达。加强班风班纪教育，抓好课堂纪律教育，形成良好的学习环境。班风班纪将作为评价一个任课教师的重要内容。

　　7、建立学校、家庭、社会三结合教育体系。加大社会参与学校德育的力度，协调学校、家庭、社会的三结合教育，从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育网络。在对学生开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育的同时，定期对学校的一切设施进行安全检查，消除隐患，杜绝一切事故发生，确保师生安全。切实加强心理健康教育，培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质，培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神，培养学生适应社会生活的能力。

　　（二）优化队伍建设

　　高素质的教师队伍是实施素质教育的关键，也是学部工作的主题。本学期要继续打造一支师德高尚、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，把学部办成教师终身学习的场所，让教师成为学习型、学者型、专家型教师，实行全员学习，终身学习。

　　1、完善学科建设。各学科在学科主任的指导下，每位教师写好工作计划并上交学科主任，学科主任既要严格审查工作计划，还要不定期的检查各位教师的工作完成情况，并进行评比公示。

　　2、建立青年教师快速成长的机制。创造多种形式和内容的活动促进青年教师快速成长。包括：模仿名师或经典课例进行上课、听课、评课活动，组织青年教师外出观摩优秀教师上课，进行青年教师论坛，使青年教师的教学能力、课堂控制能力得到快速提升。

　　3、开展教师读书活动。首先，在全体老师中广泛开展交互式的“三个一”读书活动，即每月读一本教育专著，结合教学实践撰写一篇读书心得，在每月一期读书沙龙中作一回发言人。同时，大力倡导老师们多读书，做书香教师，鼓励教师读进去，跳出来，跨越时空，用心灵与教育专家对话，感悟教育家的每一个观点，切实提高自己的教育理念素养和职业道德修养。

　　4、按照“一年掌握常规、二年胜任熟练、三年能挑重担、五年力争骨干”的培养目标，采取结对子、压担子、搭台子的策略，为青年教师的成长、成才、成名创造机会。坚持“以老带新”，“以学促新”，“以优促新”等方式，为青年教师指定指导教师，以教学设计技能、组织教学技能、运用教学语言技能的'培养和提高教学反思能力为主要内容，在教学实践中提升他们的能力，促进他们尽快的成长成熟，并逐步成为学校教育教学骨干。每学期要对参与青蓝工程的结对师徒进行考核和评定，对表现优秀和进步快的师徒要表彰和奖励。

　　5、坚持基本功训练

　　要继续开展以练“三笔字”、“普通话”、“简笔画”为主的教师基本功训练，明确训练目的、形式、内容，指导教师要根据教师情况开展有针对、有重点的指导。要坚持培训与考核相结合，提高培训的实效性。

　　6、积极开展对教师工作的评价。教师的成长最主要源于自身发展的内在动力，切实结合学校制定的教师管理评价细则，对教师工作进行量化评比。引导老师积极进取、争优创先。

　　（三）夯实教学工作

　　“质量是生命”，抓好质量是学部长期的、基本的工作要求。教育教学质量是学校改革和发展的核心问题，要树立正确的质量观。教学质量的提高，要依靠学校管理水平的提高，要依靠教师水平的提高，要在实施新课程改革的过程中提高质量，要强化以质量论英雄分优劣的意识。

　　1、常规工作“常态化”

　　（1）继续坚持集体备课即：三备两研。各学科在学科主任的带领下健全集体备课制度，以备课组为单位，关注日常教学，重视课后聊天式的学习研讨，重点加强对教材的研究和教学活动的设计，及时反思实践过程中的得与失。每周举行一次集体备课，做到“四定”：定专题、定中心发言人、定时间、定地点。根据时间安排进行有专题的集体备课。

　　（2）推行随堂听课制度，发扬门户敞开，随堂听课的优良传统，积极开展备课组内的相互听课、备课组与备课组之间的交叉听课、以教研组为单位的中心组的听课等活动，共同研究真实的课堂，课后进行自评与他评，在互动的过程中提升教师自我反思的意识和能力，逐步改变教师内在的一些观念。

　　（3）建立学习沙龙制度，认真阅读课堂教学改革的书籍，定期举行读书沙龙活动，交流读书心得。积极组织教师参加学校的系列活动和各级各类的培训活动，提高教师的理论素养。

　　（4）加强常规管理制度，每月25日左右进行常规检查（包括教师的备课、反思、学生的作业。）主要由学科主任和备课组长负责。每个学期举行期中、期末的质量检测，对考后情况进行质量分析，以便能更好地指导下阶段的教育教学工作。每个年级每学期确定一项单项小型竞赛。

　　2、课堂改革“常态化”

　　（1）学、研、培相结合，促进教师专业成长，加强教师队伍建设。强化教师的学习意识，促进教师知识及时更新。认真组织教师进一步解读探究分享当堂训练的教学模式。细化课改过程管理。在课程改革实验工作中，加强教材研讨、加强数学常规课的常规考核，收集、整理优质课件资料，并及时总结课改经验，确保课改工作落在实处。。

　　（2）加强教师的培养，为教师的发展创造环境，为其提供学习、培训的机会和展示的平台，在教师中进行“一帮一”的拜师活动，通过“传、帮、带”的方式，一方面达到教学相长的目的，另一方面使教师尽快成长优秀的学科带头人。

　　（3）鼓励教师多参加校内外的教学教研活动和教师间的学习，做好学习笔记和听课笔记。通过教研活动促进教师的反思，促进教师的专业成长。

　　（4）改革考核评价制度，针对低年级学生的身心发展特点，在低年级的教学考核评价上作进一步的调整，评价目标更加多元化，综合运用笔试与面试等方式，在平时的教学中逐步渗透，以减轻期末考试时学生的压力。

　　（5）加大监管力度。开展每天三次巡课检查制，对检查中发现问题的教师批评指正。

　　（6）学部领导要以身作则，努力钻研教学业务，开展教学研究，撰写教研文章。要充分发挥现有的各级学科带头人、教学骨干、教坛新秀的示范辐射作用，要经常为青年教师的成长提供舞台，让教师相互学习，共同成长。

　　（7）要加强教学管理。了解常态状况下教师的教学情况，抓好正常的教学管理。要进一步控减学生的作业量，批改好学生的每一次课堂作业和家庭作业，批改好每一次测验的试卷，树立起学生学习的自信心。要组织好各项竞赛活动，提高学部的声誉。

　　（8）深化课题研究，在完成已有的市级课题、省级课题基础上，申报国家级课题。

　　3、全面推广普通话

　　（1）大力宣传推广普通话的重要意义，提高全体师生对推广普通话口语实践工作意义的认识和使用普通话的自觉性，提高学生说规范话和写规范字的能力。

　　（2）充分发挥全体语文教师的作用，强化母语教育，强化用字规范性，使语文教师成为学校推广普通话工作的排头兵。

　　（3）班主任和科任教师要率先垂范，在校园内主动讲普通话。加强对学生使用普通话的指导、检查，使学生逐步养成说普通话、使用规范字的良好行为习惯，同时，要加大课堂渗透的力度。

　　（4）学部将开展不定期听课活动及调查，检查教师普通话使用情况。各教研组开展示范课、评优课、公开课等活动，检查普通话使用情况。

　　（5）要充分利用一切可利用的时间，定期组织形式多样的“推普”活动，如读书报比赛、诗歌朗诵比赛、演讲比赛、辩论赛、书写规范字比赛等。要积极参加各级组织的普通话竞赛和写规范字等各种活动。

　　（四）丰富课外活动

　　每个教师要有全面的质量观，要为学生的一生发展服务，要根据课程改革的要求加强选修课程和必修课程的研究，开展丰富多彩的活动，形成学部的特色，并不断创新。

　　1、拓展社团活动。继续组建好足球、篮球、羽毛球、各类绘画、舞蹈、合唱、器乐、英语、计算机、奥数、朗读、写作、科技制作等兴趣小组，强化学部足球队及民乐团的训练。在原有社团基础上，根据教师情况及学生兴趣点，力争开展更新颖的社团，定好计划，确定好时间、人员和对象。提高培训的质量，扩大培训的效果，并在每学期结束时对各社团进行考核评估。

　　2、举办体育节。

　　举办体育节，锻炼学生的意志，提高学生的体能，培养学生的集体主义情感。体育节可以是单项的活动（如希望杯足球赛），也可以是综合比赛，体育组应按学校要求，精心组织，及早准备，拟订完备的方案，做好宣传发动、组织训练等工作，可邀请家长参与。

　　3、举办艺术节。

　　加强学部艺术教育工作的正常化、规范化、特色化建设。举办艺术节是素质教育的一大特色，在社会上有很大的影响。本年度的艺术节和庆“元旦”活动结合起来进行，各个班级、各个年段、各社团应及早考虑，选好节目类型和内容，尤其是要有创新，力争在手工制作类和民族文化方面多出佳作，保证艺术节演出成功。

　　4、开展各种竞赛评优活动。

　　学部和班级应根据学生的年龄特征为学生搭建各种活动的舞台，有意识地引导学生的兴奋点，吸引学生的注意力，丰富学生的课余生活，提高学生的素质。学部将开展“孝雅之星”评比、评选写字小能手、评选英语小能手、礼仪标兵评比、广播操评比、摄影比赛、绘画比赛、背诵比赛、朗读比赛、作文比赛、数学解题能力大赛等活动，提高学生各方面的能力。

　　5、深化读书节功效、强化阅读课

　　在上学期成功举办读书节的经验上，继续深化读书节功效。既要保证教师和学生切实认真读书，还要让有意义、有趣味的读书类活动激发师生的读书欲望，让他们真正享受到读书的乐趣，读有所得。

　　学部在本学期还将重点夯实阅读课的工作。一要将阅读课真正课程化，保证各年级每星期有足够的阅读课时；二要重质量，不能做表面文章，学期初由语文组在学科主任的带领下将各年级必读书目及应达到的效果条目化、明晰化，学期中及学期末根据具体工作安排进行多种形式的读书交流及检查；三要有延续性，让学生在xx学校保持持续的、有效的阅读周期、阅读习惯和良好的阅读思维，让阅读真正内化成他们的成长必需品。

　　（五）合理利用教育资源

　　上学期在学校领导的正确指导下，我部与市教科院及市内相关重量级学校有了更为开创性的交流合作，本学期我们应继续乘势合理利用教育资源，为学部创品牌打下坚实基础。

　　1、多与省内外名校加强沟通、交流。通过学校间的各种活动，组织学习先进的教育思想和理念，先进的管理方法，从名校成长的经历中，感受其人格魅力和教育教学的艺术，学习文本解读的方法，学习教案设计的匠心，学习驾驭课堂和引领学生主动学习、轻松学习、快乐学习的技巧，天真活泼的社团活动等。通过交流提炼出先进的教育理念，并在名师指导下形成学部独有的特色，使学部呈良好发展势头。

　　2、通过与市内各校的交流合作，找到我部的工作不足，吸取他人的经验，及时调整我部工作，增强竞争力。

　　3、通过与教科院领导的交流及相关工作的落实，多开展活动、参加活动，打开我部工作新局面，扩大学部影响力，形成更规范、更具现代气息的小学教育。

　　（六）抓好安全工作

　　安全工作是做好教育教学工作的基本保证，要树立起安全第一的思想，杜绝安全事故的发生。要加强学习，提高服务意识。通过学习提高工作的主动意识、责任意识、效率意识，提高教师、学生、家长的满意度。

　　新的学年，新的思路，也给我们提出了新的目标和要求。我们将按学校要求继续强化质量意识和创优意识，突出教学中心，完善课堂教学模式，让学生“会学、乐学”。狠抓常规管理，狠抓学生行为习惯教育，确保学生安全。积极开展社团活动，突出学部特色，提升办学品位，振奋精神、团结拼搏、认真努力完成学校交给我们的各项任务！

小学部工作计划14

　　在实行素质教育、加强课程改革、注重学生能力的今天，创建一个良好的班集体，培育学生完整的人格，是班主任肩上责无旁贷的重任。班主任是一个班集体的组织者，领导者和教育者。为使一个班形成坚强的集体，学生能按照培养目标，成长为德、智、体全面发展的一代新人，在班主任工作中，我将会不断学习、探索，创造性的开展工作。

　　一、常规教育方面

　　从热闹的假期踏入新学期，学生的心神松散，为了使学生能够及早进入角色，再次适应学校紧张而又丰富多彩的生活，这就要班主任在日常生活中能有序的引导，时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此，我决定从以下几点入手：

　　1、充分利用班队会及早读的时间学习《小学生日常行为规范》，并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。如：见师长热情问好，上下楼梯学会礼让。教给学生待人接物的基本礼仪。

　　2、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人，有集体。比如：可以利用文明寝室的评比活动，对学生进行思想行为教育。另外，还要充分发挥教室内外的刊版的教育作用，进一步规范学生的行为习惯。

　　二、班级纪律方面

　　一个班级，要想有良好的.班风，必须要有良好的纪律才行。因而，我从以下几点入手：

　　1、课堂纪律

　　首先利用班队课师生共同制定班级公约，并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有努力目标，又有约束力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。

　　2、课间纪律

　　课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。而且，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点，开展"跳绳，做游戏"等活动，使学生既健体又受教育，同时，随时提醒学生要注意文明活动，寓教于乐。

　　3、排队纪律

　　为了让学生养成良好的行为习惯，适应集体生活，要求学生做到不仅做到快、齐、静，而且能够进行自主管理。做到高高兴兴来上学，平平安安回家去。

　　三、卫生方面

　　讲究卫生很重要。俗话说，病从口入。收拾好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创一个良好的学习环境。

　　1、个人卫生：要求衣着整洁，常剪指甲，饭前便后洗手。

　　2、班级卫生：每日早、中、晚两扫一拖，设立卫生监督岗，()进行检查与监督。对于主动，及时打扫卫生的同学进行奖励。同时进行爱护环境和花草的教育。

　　3、寝室卫生：把每日的值日工作分配到个人，实施责任到位，再由寝室长监督检查。

　　四、班干部的培养方面

　　班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我仍将培养做事认真有责任性的人，使他们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。齐心协力搞好工作，建立一个积极向上，朝气蓬勃的班集体。

　　五、家校协调方面

　　孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。我会经常和家长联系，交流学生的思想和学习情况。对学生的优缺点不夸大，也不缩小，采取与家长共同研究和商讨的态度，争取和家长配合，推动家庭和校外教育，促进学生德、智、体全面发展。

　　还给孩子们一个金色的童年。这学期，我仍将会用心去和学生交流，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信，只要关爱孩子，尊重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。

　　上述措施只是我对班级本学期的初步打算，在今后的工作中，我将不断地加以改进。若有不足之处，发现后会及时纠正。

小学部工作计划15

　　一、工作思路

　　本学期我校将在区教研室小学数学教研工作计划精神的指导下，基于我校实际，围绕学校“文化引领，深度融通，特色提升，质量跨越”的指导思想，继续以“聚焦课堂转型，深化课程改革，提升教学品质”为工作主线，以强化学习为抓手，以课堂教学为主阵地，以增强学生人文素养、创新精神和实践能力为核心，努力提升数学教师的课程理解力与课程实施力，促进全校小学数学教学质量的提高。

　　二、重点工作

　　（一）基于教师专业发展，搭建多元锤炼平台。

　　继续借力XX市乡村教师骨干教师培育站、集团联盟校课堂教学展示活动、新青年教师课堂教学评比活动等平台，帮助年青教师磨课，锤炼教学技艺，提升教学能力。

　　开展新一轮师徒结对工作，组织活动，制定本学期师徒结对活动计划，平常关注结对情况，期末进行总结。

　　以课题研究为抓手，推动课题组成员根据研究目的和研究内容及相关计划，有序扎实推进研究，并利用本学期课题结题工作的契机，梳理研究成果，发现存在问题，提升教师研究能力。

　　（二）强化备课组建设，提升课程实施力。

　　备课组是学校最基本的教学组织单位。培养青年教师和提升教研活动品质，皆有赖于备课组，要重视发挥组内骨干教师的作用，使学习、研讨形成一个良好的研究氛围，继续以传、帮、带的形式促进组内教师教学素养的提高，以利于教师整体素质的提高。

　　期初聘任新一轮备课组长，认真学习《XX市教研组建设章程》，以《XX区优秀教研组评选细则》为要求，明确教研组备课组建设路径。期中组织一次小结展望研讨，回顾半学期工作计划落实情况，并就下半学期工作进行合理安排。期末组织交流总结会，就一学期开展工作、取得成绩进行回顾交流，对新学期工作做部署。

　　督促各备课组继续规范严格组织好各项活动，尤其要继续加强主题式教研活动和备课研讨。每周一集体备课，要充分利用起来，既要重视学习相关理论，还要共同备好一节课，既为学校周围二常规听课做好准备，同时也准备好区教师发展中心的调研。每次活动，不仅要保留好过程性资料，更要及时撰写活动新闻，上传到学科网站、学校网站和区教育信息网，让每一次活动都成为提升教研品质的奠基石。

　　（三）夯实常规明确要求，规范教学行为。

　　教学常规是教学规律的体现，是对教学过程最基本的要求。为优化教学过程，提升教学质量，认真执行教学常规是关键。

　　期初召开全体教师教研工作会议，详细解读教学常规细则，就备课、上课、布置批改作业、学生辅导、考试评价等多方面的常规内容提出了明确的要求，并对上学期期末常规检查的情况逐一细致反馈，包括检查方式以及检查结果，肯定优良传统，提出改进建议，再次明确各项常规要求。

　　落实每月一查，继续采用全员参与的方式，交换查阅。在全体教师互查的'基础上，课程中心组织检查小组，对某一年级开展集中查阅。

　　（四）加强融合，探索两部融合策略。

　　加强两部融合，本学期将继续进行六年级和七年级数学联合教研活动，探索中小衔接、融合的有效途径。

　　继续强化四至六年级XX小学并入学生教学质量的提升，关注任教教师的常规培训、关注并入学生的学习常规、关注并入班级的平均成绩等等，促使新市民学校并入学生各方面素养有效提升。

　　九月份：

　　1、制定学期工作计划。

　　2、参加XX市一至六年级新教材培训。

　　3、参加区18学年第二学期各项学业质量调研反馈会。

　　4、参加区青年教师课堂教学评比活动（工作五年内）（第一阶段）。