日子如同白驹过隙，又迎来了一个全新的起点，现在的你想必不是在做计划，就是在准备做计划吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是小编为大家收集的创先争优工作计划模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

创先争优工作计划模板1

　　炼油部在创先争优活动推进计划的制订过程中始终突出一个“实”字，结合工作实际，注重活动实效，重在措施落实。结合工作实际，瞄准具体问题。该部先后通过领导小组专题会议、领导小组办公室会议、党委中心组学习等多种形式对活动计划进行讨论修改。目前已三易其稿，类别从24个增加到27个，措施从42条增加到70条，将活动与实际工作紧密结合，围绕提升炼油技经指标，确保装置安稳优质运行的目标，直接瞄准工作中出现的具体问题。注重活动实效，抓好点面结合。该部党政主要领导亲自挂帅活动领导小组，更将所有部门的负责人全部纳入领导小组成员之列，并规定各部门负责人就是各项措施的责任人，形成党政领导亲自带，部门负责人亲自抓的点面结合局面，并积极发挥专业处室对装置的指导作用，确保活动实效。重在措施落实，鼓励全员参与。该部不仅将活动类别按责任部门横向到边，覆盖到所有10个职能处室，同时还将具体措施落实到人，使整个活动纵向到底，最终落实到班组、党员、职工。该部每个支部还结合具体的对标目标和措施，进行党员签名接受职工群众的监督，积极营造人人比学赶帮超，事事创先争优的良好氛围。烯烃部围绕“做大乙烯总量，提高精细管理水平”的全年工作目标任务，立足“重实际、重可操作、重对标、重实效”的“四重”原则，认真制订推进计划。该部按照部门职责与分工，围绕“9个着力”制定创先争优活动具体措施。遵循活动结合实际的原则，该部两上两下，对最初上报的56条计划进行了逐条细化、分解，汇总整理形成了目前的130条措施，切实做到每项计划有措施，每项措施具可操作性，每项责任有落实对口人。落实创先争优活动重在突出实效的要求，该部以深入开展“比学赶帮超，‘对标’争新高”活动为抓手，通过组织“比学赶帮超”中心组专题学习、各生产装置对标专项劳动竞赛等形式，努力提高装置负荷，向历水平发出挑战，积极提升事业部主要技术经济指标和精细管理水平。根据公司下达的各项考核指标，该部不仅学习行业内的.先进，还与自身的历史水平比，下属3套联合装置，分别选定了行业内学习先进的目标，明确了“赶、比、追”对象，同时找出了装置自运行以来的单月产量值，以此为目标，你追我赶勇争红旗。2号乙烯装置制作了每日产量与目标指标的日产走势图，在中控室上墙，形成了创先争优的浓郁氛围。芳烃部在创先争优活动中，以“比学赶帮超”为平台，不断提升自身的竞争实力，确定了新芳烃装置立足保标，老芳烃装置力争翻身的目标。今年以来，该部4号芳烃联合装置持续开展“比学赶帮超”活动，外学先进找差距，内强管理夯基础，精心操作保平稳，把装置的安全稳定经济运行放在了各项工作的首位。在1至6月，装置列入集团公司考核的4大指标全部进入集团公司前三名的优异成绩上，装置以创先争优活动为契机，开展常抓常改活动、推行标准化操作制度等，不断提高自身的管理水平，努力确保装置的安稳运行，保持在集团公司内第一的位置。在新芳烃装置保持优异运行水平的带动下，芳烃部把如何提升老装置的运行水平，也列入了创先争优的落实计划中。着眼于发展，该部结合新芳烃装置采用的新技术、新工艺，采取到兄弟单位同类装置考察、加强与科研院所的联系和沟通，实施老芳烃装置的节能改造。同时，继续发扬以我为主的精神，主动配合设计单位优化、完善可研报告。而一旦老芳烃装置的改造项目实施，老芳烃装置将彻底翻身，各项技术经济指标还要优于目前的4号芳烃联合装置。化工所在制定“创先争优活动”具体工作措施的过程中，注重在“四推进”上下功夫，即推进生产装置运行水平，推进精细化工产业发展，推进工作薄弱环节，推进三支队伍建设。该所以“比学赶帮超”活动为突破口，突出亮点，明确目标，具体措施，保证时限，制定了40项具体措施。

创先争优工作计划模板2

　　县残联在创先争优活动中做到“六分一总”

　　商城县残联在创先争优活动中紧密结合本单位实际，围绕“创先争优”中心和本质工作，求真务实、科学设计、精心筹划的活动主题和载体，本着有利于党组织开展活动，推动残疾人事业健康持续发展，务实创新做到“六分一总”。

　　一、在创先争优活动中进一步完善落实党组织学习制度。规范党支部学习制

　　度和党员干部学习管理制度，推动学习知识的制度化、规范化，理论武装提升党员干部的理论素养，学习能力和解决实际问题的能力。

　　二、在创先争优活动中不断巩固和拓宽学习实践活动成果，建立建全长效机制，在提升党员干部的思想政治素质、创新发展素质，争做勤政为民，解放思想的表率，努力建设一流机关单位，打造一流队伍，创造一流业绩。

　　三、在创先争优活动中加强党风廉政建设。残联党组织在进一步落实各项党的规章制度中，坚持教育和德治、法治三项齐下，开展专题廉政党课，示范教育等活动中，提高残联党员干部防腐拒变能力，推动和落实残疾人保障制度。

　　四、在创先争优活动中促进机关和本单位中心工作的提升，紧紧围绕本单位的'中心确定主题，创新选用载体，广开纳贤之路，制定措施，切实把党组织和党员的力量凝聚到改革、发展、稳定的事业中，为中心工作和重点任务的完成献计出力，促进和推动残疾人事业科学发展。

　　五、在创先争优活动中推动残疾人事业的发展。党支部和党员增强责任感和使命感，始终坚持以残疾人“人人享有康复服务”为目标，以县乡康复机构为支点，以服务重症精神患者为重点，以服务残疾人安装假肢为难点，新建丰集等八个康复室乡镇，34个社区（村）康复站，培训康复协调员120名，为160名重症精神病患者提供综合康复训练。实施“长江新里程”项目，完成36例假肢装配任务。开展残疾人就业培训班，截止到5月份共培训残疾人126名，其中就业85人。县残联购买90余辆轮椅，分配丰集、金刚台、达权店、等乡镇。在第二十二个“助残日”紧紧围绕“加强残疾人文化服务保障残疾人文化权益”主题，向城关东街、西街等五个社区“残疾人书屋”爱心捐赠500余书，开展“文化进社区”依托“农家书屋”工程丰富了残疾人就业培训、自强自立所需科学知识。

　　六、在创先争优活动中密切联系群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，主动关心群众疾苦。县残联领导干部深入人民群众，开展基层调研4次走访残疾人、助残模范30余人，与党员群众谈心20余人，党员干部为群众办好人好事20余件。

　　综上，县残联本着促进残疾人事业健康持续发展，努力做到残有所呼，我有所应；残有所求，我有所助；残有所需，我有所为。强化并夯实事业心及责任感。立足执政为民，在制度内容上凸显“群众性”；着眼管用有效，在制度形式上突出“实践性”；坚持与时俱进，在制度发展上体现“时代性”；注重整体效能，在制度建设上增强“系统性”。高效完成基层组织建设年的晋升，全面推动锦绣商城的和谐建设。

创先争优工作计划模板3

　　为明确年度工作目标，高效率完成20xx年“创先争优”工作任务，按照公司党委对开展“创先争优，对标定位”活动的要求以及工作责任分解表，现制定如下工作计划：

　　一、抓好领导班子队伍建设，同时进一步提高职工的业务素质。要加强理论学习与政策研究，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，并深入学习企业经营管理策略，研究粮食领域的相关政策法规，建设学习型领导班子;以身作则，廉洁自律，带头执行公司的'规章制度，创建公司领导班子考核优秀等次，细化各部门的工作责任，对工作绩效进行定量考评，为争创市级先进基层党组织奠定坚实的基础。同时督促各科室以业务知识为核心，自觉组织学习，不断提高工作水平和业务素质。

　　二、加快仓储与物流设施建设，培育企业新的经济增长点。采用“四散化”(即散装、散运、散卸、散存)的运行方式和科学合理的保粮方法，提高仓储的科学性和高效性;与市发改委、粮食局等部门密切沟通，争取各方支持，同时做好前期论证和可行性研究，加快推进物流浅圆仓及配套设施建设，降低流通成本，培育企业新的经济增长点。

　　三、加强企业精细化管理，争创省级规范化管理先进单位。进一步完善仓房管理，保证储粮质量;完善财务管理，规范成本控制;严格出入库管理，规范工作流程;扩大收储、购销范围，完善营销体系，以提高经济效益，增强市场竞争力，为争创省级规范化管理先进单位不解奋斗!

创先争优工作计划模板4

　　认真贯彻和落实馆党支部关于深入开展创建先进党支部和争当优秀共产党员活动工作方案，根据自己的工作实际，特制定自己的计划如下：

　　一、加强政治理论学习，在思想上创先争优。

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习实践科学发展观，努力提高自己的政治理论水平，保持思想上先进;树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的生活情趣;关注时势，关心国家大事，在重大问题面前，立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，为实现图书馆“推动科学发展、有效促进馆内和谐、热情服务师生员工、积极发挥党员的先锋模范作用”的创先争优活动目标尽自己的微薄之力。

　　二、认真学习图书馆业务知识，做本职工作的行家里手。

　　紧紧围绕图书馆制定的创先争优活动目标和具体方案，认真学习计算机和文献检索等图书馆业务知识，学好英语，努力提高英语水平，成为本职工作的行家里手，为提高工作能力和图书馆的业务水平打好坚实的基础。

　　三、凡事从大局出发，加强责任感，充分发挥先锋模范作用。

　　时刻不忘党员身份，拥有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上做出一流成绩。具体到自己的'本职工作，我会用共产党员的标准严格要求自己，踏踏实实工作，老老实实为人，在工作上、学习上带好头，吃苦在前，不怕困难，顾全大局，不计较得失，在认真完成好自己本职工作的基础上，积极参加和支持馆里的业务培训和其他活动。

　　四、立足本职工作，在岗位上创先争优。

　　图书馆是学校的文献信息中心，她最重要的基本功能就是为学校的教学和科研提供文献信息服务。作为一名图书馆馆员，我必须立足本职，做好自己的本职工作，坚持党性原则，遵纪守法，模范遵守规章制度及各项服务，保持良好的职业道德，恪尽职守、勤奋工作，及时了解读者的文献需求，热情、主动为师生员工提供文献信息服务，实事求是，开拓创新，无私奉献，争创一流业绩，在岗位上创先争优!

创先争优工作计划模板5

　　20xx年春季学校创先争优工作计划

　　为进一步深入落实“创先争优”活动部署，切实调动本支部党员学习、工作积极性和主动性，激励全体党员进一步增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据上级党建工作要求，结合本支部具体实际，特制定如下工作计划：

　　二、目标和要求

　　通过开展“创先争优”活动，进一步激发研究生开拓创新、敬业奉献精神，在工作中切实发扬比、学、赶、帮的工作热情，在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。要加强学习，在思想上创先争优，要增强责任感，在落实上创先争优，要开拓进取，在行动上创先争优，要立足本职，在岗位上创先争优。

　　三、主要内容

　　（一）我校围绕建党90周年开展创先争优活动。

　　1、开展“忆党史、颂党恩、增党性”主题教育。通过主题教育，深刻认识到党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，进一步明确和细化先进党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强党组织和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作的科学化水平。

　　2、开展主题活动：一要找准切入点，围绕单位中心工作，贴近工作实际；二要把握结合点，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展；三要突出着力点，抓好基层党组织建设创新，扎实推进创先争优工作。

　　3、创先争优活动“四个环节”的安排。一是公开承诺，以支部生活会的形式由党支部和党员提出公开承诺。二是领导点评，创先争优活动领导小组成员对党支部的创先争优活动进行点评，班子成员对本单位各党支部的创先争优活动进行点评。三是群众评议，通过发放测评表、召开座谈会等方式，听取群众对创先争优活动的评议。四是评选表彰，学根据单位工作实际组织开展评选表彰活动。

　　四、相关要求

　　(一)强化领导,落实责任。

　　成立创先争优活动领导小组,明确分工,落实责任,党支部书记、校长是直接责任人,负责活动的组织实施工作,副书记牵头负责活动具体协调、督促和考评等工作。

　　(二)舆论引导,营造氛围。

　　大力宣传创先争优活动的重要意义,激发广大党员参加活动的主动性和积极性;要善于发现和培树先进典型,建设共产党员的`时代风貌。

　　(三)结合实际,注重实效。

　　在活动过程中,紧紧围绕工作中心,统筹安排,将活动落实到具体的日常工作中，力求在转变工作作风、提高工作效率方面取得新成效。

　　(四)强化督导,加强总结。

　　要高度重视“创先争优”活动,紧密联系实际,确立丰富载体,细化操作办法,确保活动效果。要充分发扬党内民主,增加工作透明度,广泛听取党内外群众意见,保证先进典型的质量。要及时总结开展“创先争优”活动的有效办法和成功经验,不断丰富活动的内涵。认真总结活动的经验和成果,树立典型。