培训介绍信锦集【15篇】

培训介绍信

更新时间：2023-07-26 15:46:03

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培训介绍信锦集【15篇】

　　在学习、工作生活中，接触并使用介绍信的人越来越多，介绍信可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。你所见过的介绍信是什么样的呢？下面是小编收集整理的培训介绍信，欢迎阅读与收藏。

培训介绍信1

xxxx有限公司：

　　兹有我单位xx部门的员工具体如下：员工1：xxx身份证号：xxxx员工2：xxx身份证号：xxxx员工3：xxx身份证号：xxxx员工4：xxx身份证号：xxxx

　　前往贵公司进行xxx操作培训学习，请予接洽。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

培训介绍信2

　　您好!

　　兹介绍我公司__________名员工前往贵单位参加培训事宜，请接洽!

　　(公章)

　　_____年_____月____日

　　延伸阅读：服务期培训注意事项

　　一、服务期的培训的怎样的

　　用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。

　　(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。

　　(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的.人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。

　　(三)至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。

　　二、约定违约金是怎么回事

　　用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：

　　(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。

　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。

　　这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。

　　(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

　　违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

培训介绍信3

技能培训学校：

　　我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水平，特推荐其到你校参加某某工种某级的培训，望予以接纳培训的.介绍信四篇培训的介绍信四篇。

此致

敬礼

　　介绍人：

　　20xx年*月*日

培训介绍信4

xxx：

　　我叫xxx，来自辽河油田文化处。首先很高兴也很荣幸在这里和大家相识，也很感谢我们组长给我这次上台介绍的机会。可能因为他觉得我来自文化处，是个文化人吧！的确，我们单位有文联、体协、艺术团，我身边的`同事都非常的有才，有特长，但是很遗憾，我来自文化处综合办公室，这一综合，把我所有的特长都综合掉了，什么都略懂皮毛。我来文化处的时候还比较短，只有一年多时间，我会努力地向他们学习，如果以后我们再有机会座在一起，我一定会和大家一起来分享这份喜悦和成功！谢谢大家！

　　此致

敬礼！

　　xxx

　20xx年xx月xx日

培训介绍信5

XXX公司：

　　我公司委派下列工程师XXX人参加你公司XXXXX(地点)培训。

　　姓名：XX职务：XX电话：XX

　　请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)

(公章)

　　XX年XX月X_日

培训介绍信6

　　医学院附属医院：

　　兹介绍我院同志前往贵单位进修，请予以接洽。在我院医师进修学习的过程中，请按照贵单位规章制度的'要求，给予严格管理。感谢贵单位的合作和支持!

　　此致

　　敬礼!

　　介绍人：

　　20xx年xx月xx日

培训介绍信7

xx公司：

　　我公司委派下列工程师xxxx人参加你公司xxxxxxx(地点)培训：

　　姓名：xxxxxxx职务：xxxxxxx电话：xxxxxxx

　　请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)

　　(公章)

　　xx年xx月xx日

培训介绍信8

xxxxxx有限公司：

　　兹有我单位(公司)xxxx部门的员工具体如下：员工：xxxxxxxx身份证号：xxxxxxxx前往贵公司进行xxx操作培训学习，请予接洽。

　　xxxxxx有限公司

此致

敬礼!

　　介绍人：XXX

　　日期：20xx年xx月xx日

培训介绍信9

******有限公司：

　　兹有我单位（公司）_______部门的员工具体如下：员工1：______________身份证号：_____________ 员工2：______________身份证号：_____________ 员工3：______________身份证号：_____________ 员工4：______________身份证号：_____________

　　前往贵公司进行***操作培训学习，请予接洽。

　　单位（公司）:

日期：

培训介绍信10

xxxx公司：

　　我公司委派下列工程师xxx人参加你公司xxxx(地点)培训：

　　姓名：xxx职务：xx电话：xxxxxx

　　姓名：xxx职务：xxx电话：xxxxxxx

　　姓名：xx职务：xxx电话：xxxxxx

　　姓名：xxx职务：xxx电话：xxx

　　请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)

　　(公章)

　　此致

敬礼!

　　介绍人：

　　日期：

培训介绍信11

人事处(教务处)：

　　经学院批准同意我部门同志报考(联系)x学校(单位)x专业的硕(博)士研究生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、MPA、MBA、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到x学校(单位)的.录取通知书(或接受函)。

　　本部门已和该同志进一步明确了进修学习要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以(脱产、半脱产、在岗学习)的方式完成学业，其中脱产学习时间为：xx年x月至xx年x月。

　　本部门对该同志所承担的教学(工作)任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。

此致

敬礼!

　　介绍人：xx

　　20xx年xx月xx日