这三类梦境预示年底奖金会增多

　　梦有预示性，因为它不是一场空洞的表演。研究梦境预示，与研究云层气流变化及水文研究类似，就是对未来走势的把控。把控意识产生了，才能对未来运势有更好的驾驭。

　　一个朋友做的是餐饮业管理，她几乎每天晚上都无限度的加班，只要客户有需求。且不说她并不是老板，只是管理者；且不说她是一个有孩子有家庭的妈妈，她在家人心中的位置里会比老板眼里的位置更重！把控意识在她眼里，很显然是没有的。她有的只是随波飘荡罢了。我们可以来想象一个很多人都做过的梦，梦中突然发大水了，自己居然就在水流之上。或抓一木头，或在一艘小船，或是一个人奋力游泳。不一样的依靠，一样的是那种无力感和顺着汹涌的水向下流冲撞的盲目感。很多人知道，梦里的水在这时候代表的是财运。梦见发大水却随波逐流时，代表的是最后掌控不了的财运。大家也知道，能把控住财才是自己的。电影《美国行动》里汤姆？克鲁斯演绎的一个为CIA服务的飞行员，为政府也同时为自己做着各种见不得光的事，得到巨量的财富。然而这种财是控制不住的。因为做什么事，都是别人的要求，而不是自己的最终选择。所以，他的财最后没守住。那个朋友也一样，她认为自己这种随波逐流的付出是“拼”。其实忘记了很多事是可以在管理上进行整合、分工、控制、解决。只有这样，才能让自己的身体不是亏空状态。财，也是更能驾驭住的财。驾驭掌控之后，得到的不仅是财运，还有幸福的家庭，健康的身体，真正快乐的心。

　　梦和人生有惊人的相似之处，人常常会有恍惚一瞬，似梦非梦之感。得到年底的奖金，是不是也有一样的感觉呢？奖金看似属偏财运，却又是从正财运里衍生出来的。所以，梦境分析时，不可完全用偏财运的格局套公式般去解梦。

　　1、梦见和上司能推心置腹的。

　　而不是在教上司怎么做人怎么做事的，年底收益会不错。这种梦境意味着知道自己的身份斤两，知道自己是为谁服务，还清楚自己能做好，做强。

　　梦里和同性上司赤裸相见的。无暧昧和诋毁情节的。如桑拿，游泳，更衣室等场合，意味着和上司关系良好，奖金方面，必然会被多考虑考量。

　　2、梦见自己做的事业有突破的。

　　会把事业带入梦里的，都是用心度很强的时期。梦里的突破，意味着现实中能得到更好的回报。奖金，自然是必须的。

　　这里有个判断关键：因为自己的某个技巧、灵觉或管理方式得到结果才是好的，若没有过程，只是一种直奔目的的结果，梦境解析就成了相反的预示。

　　3、梦里被领导表扬了。

　　梦里因工作成果、工作态度、工作效率、精气神等被领导表扬，预示事业好运。年底做此梦，奖金容易增多。悄悄的说一句，若梦见在任国家领导表扬自己，也是一样的解释。

　　有人会问了，为何这三种梦境都和工作场合或工作上的人有关啊？当然啦，这才是赤裸裸的事业心！

　　有这五种梦境你的年终奖金不用愁

　　临近春节，大多数的小职员无外乎关注两个事情，年底年终奖能拿到多少，过年是否要回家一下。钱在这个社会上最终成了一种价值的体现其实无可厚非，毕竟生存的基础还是物质，那么，长得很像偏财的年终奖，是否能通过梦境进行一个预示呢？其实可以的。

　　梦境结构中包含了精神的部分，也包括预示的部分，梦境解读年底的年终奖获得指数，其实也挺有意思。哪些梦境表达的是年底能获得更多的年终奖呢？请看陈鹏给你解读梦境。以下梦境仅限于在职员工年底两个月内的梦境描述。

　　一、梦见和鬼怪打斗。

　　当然，梦境的结果得打赢。用谋略打赢的预示着年终奖会因为智慧付出而得到丰厚的回报；用体力打赢的意味着将是因为辛苦劳动获得对应的年终奖，是比周围很多人更为优秀的年终奖。

　　二、梦见拥有神通。

　　这种梦境表达了一个乐观型个性的职工，在梦里，他用会神通去救助帮忙每一个需要帮忙的人，在现实生活中则很容易因为和同事关系融洽而获得一致好评。容易成为在所在集体中获得各种奖状或额外奖金的类型。

　　三、梦见能把控吉祥神兽。

　　中国之所以有各种神兽的说法，不仅仅是因为它所代表的宗教色彩里面的各种意义，而在于它在各种环境下所发挥的功能与附加价值。若梦里出现了貔貅，蟾蜍，招财猫等动物，则意味着年底偏财运很旺，当然，老板固然给个自己并没预期的年终奖，也就成了很大的一种回馈。

　　四、梦见和领导一起裸体。

　　不管对方是同性还是异性，都意味着在领导面前是表现良好的类型，只要不是企业运作困难，只要有年终奖这个说法，必然容易被法外开恩，获得更多的回馈。当然，这个梦境还意味着年后的桃花会比较旺。

　　五、梦见扶棺而行

　　梦里的棺材指财运，也没几种，一种是自己从棺材里爬起来表达的是事业上竞争对手多，但自己更为成功的一个概念，一种是扶棺而行，意味着与所有和自己的经济挂钩的人人际关系都是良好的一个类型。故而同时也代表了年终奖能够获得更多的现实预示。

　　当然，知道自己做过的这些梦境表达了年终奖能获得更多之后，不能因此就坐享其成，而是要保持之前的工作模式，工作态度和效率，这样才能真正的去体验到丰厚年终奖的效果。必须备注的是，更多的年终奖，是和自己做比较的，而不是让你一个小企业一线工人去和中石油的高管去比较。