[优选]建筑工人合同

建筑工人合同

更新时间：2024-07-22 16:07:14

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[优选]建筑工人合同

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，能够利用到合同的场合越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的建筑工人合同，希望对大家有所帮助。

建筑工人合同1

　　甲方（用人单位或受委托的项目部）：________

　　地址：________

　　联系电话：________

　　乙方（姓名）：________

　　性别：________

　　身份证号码：________

　　现住址：________

　　甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：

　　一、劳动合同期限

　　1、不足一个月时间的用工：从___年___月___日至___年__月__日（不设试用期）。

　　2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的'终止期限。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方工作地点：________

　　从事（工种）：________

　　数（质）量要求：________

　　三、劳动报酬

　　1、工资计算方式：

　　（1）计时（每天或每月工资标准）

　　（2）计量（件）（单价数量）

　　2、工资支付方式：

　　不得低于当地最低工资标准。按月支付资的____，每月人民币_____元；按工作进度支付工资的预付____‰，计人民币__元，余款待任务完成后全部付给。

　　甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。

　　四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计___元。

　　五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：________

　　乙方（签章）：________

　　________年________月________日

建筑工人合同2

　　用人单位：________________________________________(以下简称甲方)

　　法定代表人：______________________________________

　　通讯地址：________________________________________

　　联系方式：________________________________________

　　劳动者：__________________________________________(以下简称乙方)

　　户籍所在地：__________省__________市_______________县(区)

　　________________乡(镇、街道)______________________村(街)

　　身份证号：________________________________________

　　现住址：__________________________________________

　　联系电话：________________________________________

　　根据建筑劳务市场需要，依据有关法律、法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，共同遵照执行。

　　第一条工作内容

　　1、工程名称：___________________________;

　　2、根据甲方工作需要，乙方同意承担___________岗位(工种)工作。

　　第二条合同期限

　　1、经双方约定，同意选择以下第______种方式签订合同：

　　(1)合同期限为______个月，自________年______月______日生效，至________年______月______日终止。如双方需要，可以在本合同期满前一个月协商续签合同。

　　(2)合同期限以完成约定的岗位(工种)工作为止。

　　第三条劳动报酬

　　1、甲方支付乙方劳动报酬的标准为______元/工日，每月______日前现金支付。若遇上春节，须在春节前______天支付完乙方的应得工资。

　　2、甲、乙双方对劳动报酬的其他约定：_____________________。

　　第四条双方权利义务

　　1、甲方的权利和义务：

　　(1)甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。

　　(2)甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力，适当调整乙方的岗位(工种)。

　　(3)甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动报酬。

　　(4)甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并提供符合安全、卫生要求的作业条件。

　　(5)甲方应为乙方办理(或代办)劳务作业人员《就业登记手册》和社会综合保险等相关手续。

　　2、乙方的.权利和义务：

　　(1)乙方在务工期间的各项行为应遵守上海市有关部门的各项规定。

　　(2)乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。

　　(3)乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

　　(4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。

　　(5)乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳动报酬的权利。

　　(6)乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利，享有工伤和住院医疗两项保险待遇。

　　第五条合同变更

　　1、双方协商一致，方可变更本合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。

　　2、本合同对变更另有规定的，从其规定。

　　第六条合同的终止与解除

　　1、发生下列情形之一，本合同终止：

　　(1)本合同期满的;

　　(2)双方约定的终止条件出现的;

　　(3)甲方破产、解散或者被撤消的;

　　(4)乙方死亡的。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

　　(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(3)被依法追究刑事责任的;

　　(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

　　(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

　　(6)法律、法规规定的其他情形。

　　3、甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

　　(3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　(4)甲方不办理《就业登记手册》和综合保险等手续的。

　　4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

　　第七条违约责任

　　1、任何一方未按照本劳动合同约定履行义务，应当承担相应的法律责任。

　　2、违反本合同的处理办法：__________________________________。

　　第八条争议解决

　　甲、乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决。协商不成，可向工程所在地政府劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者直接向工程所在地法院提起诉讼。

　　第九条其他约定

　　甲、乙双方需要约定的其他条款：

　　_______________________________

　　第十条其他

　　1、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，另外一份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。

　　2、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。

　　3、本合同条款与法律、法规不一致时，以法律、法规为准。

　　用人单位(公章)：________________劳务人员(签字)：________________

　　法定代表人(签章)：__________________________年______月______日

　　________年______月______日

建筑工人合同3

　　甲方（用人单位）：____________

　　法定代表人：____________

　　地址：____________

　　联系电话：____________

　　乙方（劳动者）：____________

　　家庭住址：____________

　　居民身份证号码：____________

　　联系电话：____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同、

　　一、劳动合同期限

　　自20____年8月1日起至20__年_12_月_30_日止、

　　二、工作内容和工作时间

　　根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在

　　项目施工员和现场负责岗位上工作、经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件、

　　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准、

　　甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制、

　　三、劳动报酬和社会保险

　　甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以月工资制、乙方月工资为6000元、试用期的工资为5000元/月

　　甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的'，不得折算为乙方工资、

　　甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月15日前支付工资，并由乙方签字确认、

　　四、劳动保护和劳动条件

　　甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件、甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护、

　　甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育、在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施、

　　甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准、

　　用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示、用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害、职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治、

　　五、劳动纪律

　　甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方、

　　乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务、

　　乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告、

　　六、劳动合同的解除和终止

　　甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定、乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同、

　　劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止、甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同、解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件、

　　七、经济补偿与赔偿

　　甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行、乙方根据《劳动法》第32条第（二）、（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行、

　　甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金、

　　八、劳动争议处理

　　甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼、

　　九、其他约定

　　甲、乙双方共同协商解决，

　　本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行、

　　本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份、

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效、

　　甲方（公章）：____________

　　乙方（签字）：____________

　　法定代表人（签字）：____________

　　签字日期：____________年____________月____________日

建筑工人合同4

　　用人单位（甲方）：

　　法定代表人（负责人）：营业执照号码：

　　劳动者姓名（乙方）：性别：出生年月：

　　住所：

　　身份证号码：家庭住址：

　　张家港市劳动和社会保障局印制

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省实施劳动合同制度（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，办法〈试行〉》等有关法律、法规的规定，以及《张家港市建设安全生产。

　　工程项目工资预留户试行办法》的精神，甲乙双方在平等自愿、五、劳动纪律

　　协商一致的.基础上，签定本合同。乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成项目（任务）为期限，该项目（任务）完成后，本合同即行终止。

　　二、工作内容乙方从事工作（工种），并保质保量完成工作任务。三、劳动报酬（一）乙方工资约定为：每月元。或每工元。（二）工资支付形式：（三）工资支付时间：甲方必须按合同规定支付乙方工资，不得拖欠、克扣工资。

　　四、劳动保护和劳动条件（一）甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的

　　安全与健康。定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。六、双方需要约定的其他事项七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　八、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字（盖章）后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日法定代表人（单位负责人）（签章）：年月日

建筑工人合同5

　　甲方(用人单位)：_________________

　　乙方(劳动者)：_________________身份证号：_________________

　　甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

　　一、合同期限：

　　从______年______月______日起至______年______月______日(完成工程任务止)。

　　二、工作内容：

　　甲方安排乙方在阳光城项目，班组从事工作，乙方按照甲方规定按时、按质、按量完成工作任务。若乙方违反劳动纪律和有关的'规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

　　三、工作时间和休息、休假

　　1、标准工时岗位执行国家法律、法规规定的工时和休假制度。

　　2、特殊工时岗位，按照特殊工时制度执行。

　　四、劳动报酬：

　　1、木工：_________________以接触面积计算。

　　2、钢筋工：_________________以吨位或建筑面积计算。

　　3、泥工：_________________以建筑面积或立方计算。

　　4、其他：_________________。

　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

　　甲方为乙方提供必要的劳动保护和工作所需劳动条件，并提供法定的职业危害防护。乙方必须按照甲方规定，服从甲方关于劳动保护和职业危害的管理规定，无条件服从甲方安全管理制度。

　　六、乙方须如实提自己的身体状况(尤其患病情况)，供甲方用工或岗位调动时考虑，患有高血压、癫痫、贫血症等不得进入施工现场施工。如有瞒报，隐报者，一切后果由乙方自身承担，甲方不承担任何责任。

　　七、劳动争议处理：

　　双方因履行本合同发生争议，当事人可以向建设工程所在地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字、盖章生效，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　_____年 _____月____ 日

建筑工人合同6

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条甲方

　　法定代表人

　　施工工地地址

　　住所地

　　通讯地址

　　第二条乙方

　　性别

　　居民身份证号

　　出生日期

　　年月日

　　家庭住址

　　邮政编码

　　户口所在地省（市）区（县）乡（镇 _村）

　　乙方工作起始时间年月日

　　二、劳动合同期限

　　第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为年月日；乙方完成工作任务时本合同终止。

　　2、有固定期限劳动合同

　　本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条甲方招用乙方在工程中担任岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为。

　　第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

　　四、工作时间和休息休假

　　第六条甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）工时制度。

　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。

　　第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

　　乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。

　　第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的'劳动保护用品。

　　第十条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　六、劳动报酬

　　第十一条乙方月工资标准为元或按执行。

　　甲乙双方对工资的其他约定

　　第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

　　七、保险福利待遇

　　第十三条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

　　八、劳动合同的解除、终止

　　第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

　　九、当事人约定的其他内容

　　第十五条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十六条甲乙双方约定的其他内容：

　　十、劳动争议处理及其它

　　第十七条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

　　第十八条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十九条本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方（公章）

　　法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）

　　签订日期：年月日

　　乙方（签字或盖章）

　　签订日期：年月日

建筑工人合同7

　　甲方：____________________________________

　　地址：____________________________________

　　联系电话：________________________________

　　乙方：____________________________________

　　地址：____________________________________

　　联系电话：________________________________

　　甲方_____工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方_____为_____工程项目部工人。遵照国家有关劳务法规和政策，经双方协商达成如下协议：

　　风险提示：工作岗位及工作时间

　　雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);

　　工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。

　　建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

　　一、甲方录用乙方从事_____工作(岗位);劳务合同期限为______个月，从______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为______个月，至________年_______月_______日止。

　　二、基本权利和义务：

　　风险提示：雇主义务

　　劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务;

　　但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。

　　另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。

　　甲方：

　　1、根据生产(工作)需要和本单位的`规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

　　2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。

　　3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳务作业条件。

　　4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

　　乙方：

　　1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定。

　　2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。

　　3、严格遵守操作规程，保证安全生产。

　　4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

　　三、双方应明确的具体事项：

　　风险提示：劳务费用

　　劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。

　　另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。

　　1、工资待遇：________元/月。

　　2、劳务保险及福利待遇：包食宿。

　　3、根据待业特点协议劳务合同保证金和人身保险。

　　4、其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资(另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资)，在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，_________日内全额付清。

　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　甲方(签章)：________________________

　　___________年__________月__________日

　　乙方(签章)：________________________

　　___________年__________月__________日

建筑工人合同8

　　甲方(用人单位)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方(劳动者)：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

　　一、劳动合同期限

　　自20____年8月1日起至20__年_12_月_30_日止。

　　二、工作内容和工作时间

　　根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在

　　项目施工员和现场负责岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

　　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

　　三、劳动报酬和社会保险

　　甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以月工资制。乙方月工资为6000元。试用期的工资为5000元/月

　　甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

　　甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月15日前支付工资，并由乙方签字确认。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的'安全措施。

　　甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

　　用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

　　五、劳动纪律

　　甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

　　乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

　　六、劳动合同的解除和终止

　　甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

　　劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

　　七、经济补偿与赔偿

　　甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

　　甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

　　八、劳动争议处理

　　甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

　　九、其他约定

　　甲、乙双方共同协商解决,

　　本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

　　本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方(公章)

　　乙方(签字)

　　法定代表人(签字)

　　签字日期：20__年8月1日

建筑工人合同9

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同、

　　一、合同期限

　　第一条本合同期限为（从下列a、b中选择）：

　　a、有固定期限的劳动合同、合同期自___年___月___日起，至___年___月___日止；

　　b、以完成一定的工作为期限的劳动合同、双方的具体约定为：____________

　　第二条试用期约定为（从下列a、b中选择）：

　　a、无试用期；

　　b、试用期自___年___月___日起，至___年___月___日止、

　　二、劳动岗位和工作内容

　　第三条甲方安排乙方从事______工种（岗位）、根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务、乙方应完成甲方合理分配的生产任务、

　　三、劳动报酬

　　第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b、c中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：

　　a、按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥_________元（人民币大写：____________）；

　　b、按工日工资标准（1工日=8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥______元（人民币大写：____________）；

　　c、根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：

　　第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证、甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认、

　　第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_________元（人民币大写：____________）的`标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方、

　　第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为

　　（从下列a、b中选择；无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：

　　a、每月日前结算付清上月工资；

　　b、每月日前支付￥_________元（人民币大写：____________），余款按如下约定结算支付：

　　第八条工资发放方式为（从下列a、b中选择）：

　　a、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行；

　　b、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认、

　　四、工作时间

　　第九条工作时间为（从下列a、b中选择）：

　　a、人实行标准工时制、乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天、

　　b、甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案、甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间、

　　五、社会保险和福利待遇

　　第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费、其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：

　　六、劳动保护

　　第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康、

　　第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育、乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗、

　　第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jcj146—20xx）、

　　第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告、

　　七、劳动纪律

　　第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律、

　　八、本合同的解除、变更、终止

　　第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除、

　　第十七条有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：

　　1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的；

　　2、乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的；

　　3、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

　　4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的；

　　5、乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

　　6、乙方被依法追究刑事责任的、

　　第十八条有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

　　4、甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的、

　　第十九条有下列情况之一的，劳动合同终止：

　　1、固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；

　　2、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的、

　　第二十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资、

　　九、违约责任

　　第二十一条违约责任规定如下：

　　1、甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天____________元（人民币大写：____________）的标准向乙方支付违约金（自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算）、

　　2、任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿、

　　3、其他：

　　十、双方约定的其它事项

　　第二十二条双方约定：

　　十一、劳动争议处理

　　第二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请、任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼、

　　十二、其它事项

　　第二十四条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行、

　　第二十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行、

　　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案、

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　______年______月______日

建筑工人合同10

　　使用说明

　　一、本合同书供四川建筑业企业(含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时使用。

　　二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。

　　第一条中，双方在约定的事项前括号内画，并填写日期。

　　签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

　　三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

　　建筑工人劳动合同范本三

　　甲方：

　　乙方代表：

　　甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限

　　从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。

　　二、工作岗位

　　甲方安排乙方在班组从事工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

　　三、工作条件和劳动保护

　　甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

　　甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

　　四、工作时间

　　甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。

　　五、劳动报酬

　　乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：

　　㈠按时计酬，日薪元或月薪元;

　　㈡按建筑面积计酬，每平方米元;

　　㈢其它：

　　若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。

　　六、社会保险

　　甲、乙双方按规定参加社会保险。

　　七、劳动纪律

　　乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

　　乙方违反劳动纪律和有关的'规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

　　八、劳动合同的解除与不得解除的规定

　　经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　㈠在试用期间，发现不符合录用条件的;

　　㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

　　㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：

　　㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

　　㈡乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

　　㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

　　㈠在试用期内的;

　　㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

　　㈣乙方因其它情况需要辞职，需在日前以书面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

　　㈠因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　㈡女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;

　　㈢法律、法规、规章、规定的其他情形。

　　九、违反劳动合同的责任

　　甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

　　十、劳动争议

　　甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。

　　若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。

　　十一、其它约定。

　　合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

　　本合同未尽事宜，按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。

　　甲方(盖章)：乙方代表(签名)：

　　年月日来年月日

　　附件：

　　本附件是 (甲方)与(乙方代表)在年月日所签《建筑业劳动合同》的组成部分。等人作为乙方( 班组，共人)的委托代表，代表乙方在《建筑业劳动合同》上签名，与甲方共同遵守该合同。乙方签名(本人亲笔签名)如下，表示承认：

　　班组：乙方代表：电话：

　　姓名: 身份证号:备注:

　　班组：乙方代表：电话：

　　姓名: 身份证号:备注:

　　合同变更情况

　　班组：乙方代表：电话：

　　姓名: 身份证号:备注:

　　劳动者甲方负责人

建筑工人合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　为加强合作意识，明确责任，本着“安全第一，预防为主”的目的，让安全隐患消灭在萌芽中. 经甲、乙双方协商，签订如下合同

　　一、甲乙双方安全责任

　　1、甲方责任

　　负责对乙方在施工过程中的安全生产、文明施工、劳务使用等，有教育、协调、监督、检查、处罚的权利。甲方不得暗示或明示乙方使用不符合安全法规要求的.机械设备、设施等，如因甲方指挥不当造成的事故或损失由甲方承担。

　　对违反公司管理制度的行为，甲方对乙方有行使经济赔偿和辞退的权利。

　　2、乙方责任：

　　严格执行公司所制定的各项安全生产、文明施工的规章制度。有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业。不发生人身伤亡、机械、火灾事故，如若由于违章或操作不善而发生的安全事故由乙方承担。

　　二、具体要求

　　1、遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位。

　　2、努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施，精通安全技术操作要求，熟悉公司规章制度、管理标准。

　　3、坚决制止违章作业，按章办事，不徇私情。遇险情要停止作业，立即报告。

　　4、积极参加安全活动，认真执行安全交底。不违章作业，服从安全人员的指导。发扬团结友爱精神。在安全生产方面做到互相帮助，互相监督。维护一切安全设备和防护用具，不擅自拆改任何安全技术设施。对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。。

　　5、遵守国家的法律、法规，不发生打架斗殴、赌博、流氓行为

　　6、严禁在工作期间饮酒，如在工作期间饮酒发生任何安全事故，均与公司无关，视为乙方违约，甲方有权追究乙方的责任。工人下班后的时间属于个人业余时间，除加班外，不归公司管理。故下班后发生的一切安全事故均与甲方无关。

　　三、本安全生产协议一式两份，各自双方签字后生效。

　　甲方：乙方(签字)：

　　公司法人或授权代理人：工种：

　　身份证号码：

　　年月日年月日

建筑工人合同12

　　用人单位名称

　　（以下简称甲方）_________________________

　　建筑工人姓名

　　（以下简称乙方）_________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、基本情况

　　甲方单位法定代表人：__________，电话号码：_______________。

　　企业地址：__________：。

　　乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始时间_____年_____月_____日，联系电话：_______________，户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇），邮政编码：_______________。

　　乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病（如有请在“□”内打“√”）：□高血压：□心脏病：□癫痫：□贫血病：□痴呆症

　　□其他传染性疾病；除上述以外的其他疾病：____________________。

　　二、劳动合同期限

　　第一条：甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：

　　（1）本合同为_____年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日终止。

　　（2）以完成一定的工作为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止，并以完成_____工作任务为标志。

　　第二条：双方同意本合同有效期的前_____个月为试用期。

　　三、工作岗位和工时制度

　　第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位（工种）工作。

　　第四条：甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。

　　（1）：执行标准工时制的，乙方每日工作时间_____小时，每周工作_____小时。

　　（2）执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时。

　　（3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

　　四、劳动报酬

　　第五条：劳动报酬按有关规定双方协商后执行。

　　五、甲方责任

　　第六条：甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

　　第七条：甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。

　　第八条：甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。

　　第九条：甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。

　　第十条：甲方负责按规定对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等）、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。

　　第十一条：甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。

　　第十二条：甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件（如“平安卡”、职业资格证、暂住证等）。

　　第十三条：甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

　　第十四条：履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。

　　六、乙方责任

　　第十五条：服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。

　　第十六条：服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。

　　第十七条：按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

　　第十八条：乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。

　　第十九条：积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质。

　　第二十条：自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

　　第二十一条：乙方须如实提供自己的身体状况（尤其患病情况）、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。

　　第二十二条：乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

　　第二十三条：乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

　　第二十四条：乙方在自我感觉不适时（如身体患病等情况），应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。

　　七、劳动合同的.变更、解除、终止

　　第二十五条：符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

　　第二十六条：变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

　　第二十七条：乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：

　　第二十八条：符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外），本合同所约定的工作任务已经完成。

　　八、违反本合同的责任

　　第二十九条：甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任。，违反法律、法规规定，单方面解除本合同的。

　　第三十条：乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任，未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的。

　　第三十一条：双方同意以下列方式承担违约责任：

　　1、：违约金。一方违约，应当支付违约金_____元；

　　2、：赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：_______________。

　　九、当事人约定的其他内容

　　第三十二条：甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　_________________________________________________________________

　　甲方签名盖章：

　　乙方签名盖章：

　　_____年_____月_____日

建筑工人合同13

　　用人单位（甲方）：

　　法定代表人（负责人）：营业执照号码：

　　劳动者姓名（乙方）：性别：出生年月：

　　住所：

　　身份证号码：家庭住址：

　　张家港市劳动和社会保障局印制

　　工程项目工资预留户试行办法》的精神，甲乙双方在平等自愿、五、劳动纪律

　　协商一致的基础上，签定本合同。乙方应自觉遵守国家的`法律、法规、规章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成项目（任务）为期限，该项目（任务）完成后，本合同即行终止。

建筑工人合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题，经自愿、平等协商一致，签订本协议，并严格按照本协议书条款执行：

　　1、乙方于___年___月___日进入甲方施工队任壮工。于___年___月___日在_______工程施工时，由于乙方擅自操作_______导致其_______损伤。后甲方及时送往_______医院接受治疗，治疗期间甲方派专人对乙方进行护理，并已支付其在工伤治疗期间的一切费用(含医疗费)。乙方现已愈合出院。

　　2、现乙方要求甲方就上述工伤事故给予其赔偿并提出离职。双方经协商一致，确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款（包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用)共计人民币贰拾万元整(现金付款），以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，并放弃追究甲方的'一切法律责任。自签订本协议之日起，乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利，甲方也不再承担任何义务。如乙方违背上述约定给甲方造成损失，甲方将依法追究乙方赔偿责任。

　　3、甲方应在签订本协议后_______天内一次性向乙方支付上述赔偿费，乙方自收到甲方的赔偿款之日搬离甲方施工队。

　　4、本协议自签订时生效。

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　___年___月___日

　　附:乙方身份证复印件

建筑工人合同15

　　聘用方（甲方）：_____________________________________________

　　施工工地地址：_______________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　劳动者（乙方）：_____________________

　　性别：_______

　　年龄：_____

　　籍贯：____________________

　　身份证号码：_________________________

　　电话：____________________

　　住址：_____________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款、

　　第一条劳动合同期限

　　甲乙双方选择第_________种

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止、

　　2、有固定期限劳动合同

　　（1）期限为______年、自______年______月______日至______年______月______日有效、（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减、

　　（2）劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同、

　　（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方、

　　第二条工作内容和工作地点

　　1、工程名称：_______________________________________

　　2、工程地点：_______________________________________

　　3、甲方招用乙方在______________________（项目名称）工程中担任___________岗位（工种）工作、乙方的（工种）上岗证号码为___________

　　4、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为______________________________

　　第三条工作时间和休息休假

　　1、甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）_____________工时制度、

　　2、甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定、

　　3、执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行、

　　4、甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行、

　　第四条劳动保护和劳动条件

　　1、甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工、

　　2、乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗、

　　3、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品、

　　4、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害、

　　第五条劳动报酬

　　1、乙方基本薪资为__________元∕月，试用期薪资为__________元/月、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行、并根据乙方的工作岗位，确定每月的工资报酬、

　　2、甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证、

　　第六条保险福利待遇

　　甲方应为乙方办理社会保险、乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请、

　　第七条劳动合同的解除、终止

　　甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行、

　　乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

　　1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的'；

　　2、在试用期内被证明不符合聘用条件的；

　　3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；

　　4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的；

　　5、故意不履行岗位职责，造成重大损害的；

　　有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　1、在试用期内；

　　2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的、

　　第八条当事人约定的其他内容

　　乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任、

　　第九条甲乙双方约定的其他内容：

　　1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准、

　　2、_______________________________________________________________

　　3、_______________________________________________________________

　　第十条劳动争议处理及其它

　　双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼、

　　第十一条合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效、本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份、

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件、附件与本合同具有同等的法律效力、

　　甲方（盖章）：___________________

　　乙方（签字）：___________________

　　代表人（签字）：________________

　　身份证号：______________________

　　_______年_______月_______日

　　劳动合同注意事项：

　　1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中、

　　2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点、

　　3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定、如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺、

　　4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中、

　　5、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份、劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证、

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