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活动实施方案
更新时间:2023-06-11 12:21:06
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【必备】活动实施方案三篇

  为了确保事情或工作扎实开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编精心整理的活动实施方案3篇,希望能够帮助到大家。

活动实施方案 篇1

  岱山实验小学践行生活教育。阅读是学校倡导的三种生活方式之一。我校的阅读工作与平时的教育教学工作高度融合。通过读书,我们的孩子会变得充实、文雅、有活力。根据区读书节活动要求,结合学校实际情况,制定读书节活动方案,如下:

  一、活动时间

  20xx年4月—10月

  二、活动主题

  带着书籍去旅行

  三、活动目的'

  1.围绕本次读书节主题,有计划、有目的、有指导性地开展我校深耕阅读活动,营造热爱读书的校园文化环境。

  2.通过活动,大幅度提高学生的阅读量,使学生在阅读中开阔视野,提高兴趣,增长见识,培养能力。

  3.通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高,使学生体验生命的活力,培植校园绿色文化。

  三、领导小组:

  组 长:xx

  副组长:xx

  组员:xxx

  四、具体活动安排

  4月—5月:

  1.制定“读书节”活动方案

  2.开展“带着书籍去旅行”岱山实小第一届读书节启动仪式。

  3. 赏春系列活动(一)——“分享美食”手抄报评比、展示活动。

  4. 赏春系列活动(二)—— 我画美景写生活动。

  5.利用一年级家校研讨活动,开展“悦读会”展示。(负责人:各“悦读会”负责老师)

  6. 组织学生参加“中国移动杯”20xx年南京市中小学“读书节”主题征文活动。主题:(1)追忆抗战,珍惜和平;(2)学科学、爱科学、用科学;(3)读经典、学礼仪、知文明;(4)我与文明旅游同行。

  5月——6月

  1.开展经典古诗诵读展示。

  2.组织“童眼看南京”手绘明信片活动;主要内容:以青少年的视角看南京、绘南京、赞南京。

  3.开展“我绘本”活动。

  6月—7月

  1.开展岱山实小第一届亲子阅读会。

  2.组织参加“我爱家乡”三地(京·宁·蓉)联动中小学生诵读会。

  3.组织参加“瞻园杯”南京市中小学生书画大赛。

  4.评选“书香家庭”、“书香儿童”。

  7月—8月

  1.开展“带着书籍去旅行”暑期读书活动。

  2.开展暑期亲子阅读和“今天好书到我家”好书推荐活动。

  9月—10月

  1.开展“带着书籍去旅行”暑期读书展示活动。

  2.开展读书节活动总结。

活动实施方案 篇2

  为了积极响应市委、市政府在全市范围内开展的“三项整治”活动号召,按照上级主管部门的具体安排部署,为进一步做好我园内部的整治工作,根据*政事发【20xx】2号文件精神,结合我园工作实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  以全市开展“三项整治”活动为契机,对我园内部环境进行一次彻底的整顿清查,共同解决影响和制约我园健康、和谐发展的各种不利因素,促进我园全面发展,创建一个良好的育人环境,创办人民满意的学前教育。

  二、整治范围

  新旧园区的教学楼、办公楼、厨房、卫生间、户外活动场地及新旧大门口等。

  三、组织领导

  为了加强组织领导,特成立幼儿园“三项整治”活动工作领导小组,负责对全园的整治工作进行指导、督促和检查。

  组 长:zz

  副组长:zz

  成 员:各科室负责人

  四、具体整治内容及措施

  1、小商小贩的整治

  以幼儿园名义向流动小商小贩及无证经营的'小摊点发放通告,进行宣传教育,对屡教不改者,将联合城管、卫生及教育部门出手,采取有力的措施,加大校园周边环境的整治力度,依法取缔,还校园一个良好的周边环境。

  2、卫生死角的整治

  对我园内部的墙角、卫生间、地下室、厨房和教室等存在卫生死角的地方,组织园内力量,各负其责,进行大清理。园领导牵头,各科室负责人具体负责,成立卫生督查小组,定期检查全园范围内的卫生情况,对表现好的科室进行表扬奖励,表现不积极的科室进行批评,并进行考核排队,在全园范围内进行公示。另外,结合我园的实际情况,根据全园现有班级数量,划分卫生责任区,责任到班级,负责本班级责任区今后的卫生清理,以防出现反弹。

  3、小广告的整治

  对园区内和校门口墙面、公共部位张贴的各种小广告和乱写乱花进行彻底清理,同时成立广告清查小组进行巡查,对于情节严重,屡次张贴者,必要时联合城建、公安等部门,调查摸清非法小广告的制作、印发、发布的源头线索,予以严厉的打击。

  4、新旧大门口的整治

  对于新大门口的残垣断壁和旧大门口的四周,结合幼儿园的特点,能拆除的拆除,不能拆除的,进行美化,确保安全、有序、美观。

  五、环境卫生责任区的划分

  各班级内部由所在班级教师负责;

  各行政后勤办公室由所在办公室责任人负责;

  所有户外场地、玩具、各教学楼楼道、卫生间、大门周围、由保健室总负责,直接责任人为各保洁员;

  厨房由事务室负责。

  六、保障措施

  1、确保资金、物资的供应。为确保整治工作的顺利开展,我园财务、后勤等室做好充分准备,除园里正常的开支外,积极配合整治活动的开展。

  2、加大宣传力度,引起社会共鸣。通过宣传栏、电子显示屏、标语条幅、电视台和教育课等,加大对此次活动的宣传力度,鼓励广大家朋友和社会力量加入到我们的行列,为整治活动的成功开展多一份保障。

  3、责任到人,奖罚分明。将具体的责任区到人,由各室负责人直接负责,确保我园整治活动的顺利开展。对于在“三项整治”活动中,表现优秀的教职工予以奖励,对于表现差,工作不到位,态度不端正的教职工予以批评教育,情节严重的和年终考核挂钩,并视情节取消当年评先评模资格。

活动实施方案 篇3

  由于今年是我校新教师分配的高峰期,一共有11名新教师加入,为了让新教师能尽快地适应初中教育教学工作,进一步提高他们的教育教学能力水平,决定在各教研组中开展新老搭配活动,特制定本实施细则。

  一、指导思想:

  年轻教师是学校的未来,是教育的未来。进一步加强年轻教师的队伍建设,不断提高年轻教师教育教学能力水平,使年轻教师成为学校发展的生力军,为结对子双方提供相互学习、互相促进、共同提高的交流平台。

  二、培养目标:

  使新教师能够短时间内胜任一名初中教师,合理处理教育教学中出现的突发事件,出色完成课堂教学任务;对于未完成一轮初中教学周期的年轻教师,在完成教学任务的基础上,促进教师如何做好促优辅差工作,减少与优秀教师之间的差距。

  三、培养对象:

  1、20xx年秋季分配到我校的新教师获聘用到我校的新教师。

  2、从教未完成初中一个循环教学的.教师。

  四、搭配对象:

  1、语文组:詹秋梅—张丽明;黄绵绵—黄化金。

  2、数学组:林秋立—李碧秀;许雅云—张文哲;陈文全—许建城。

  3、英语组:杨丽雅—李志英;张秋芬—李丝瑜;蔡婉瑜—蔡丽环;

  谢伟霞—吴秀琴。

  4、技能组:李景霞—蔡金毛;郑春玲—何江南。

  五、培养内容

  1、理论学习:师徒共同学习和讨论课改教育理论,以先进的教育理论指导实践。指导老师要为新老师推荐理论学习内容,例如:课程标准、考试大纲、本学科权威的理论或教学实践刊物。

  2、指导备课:主要是教学思路,统一认识,并形成授课内容。备课室每一位科任教师上课前必须完成的重要工作,新教师往往考虑的是“这节课我要怎样上?”的问题,而忽略了其他方面。指导老师要指导新老师如何备教材、备学法、备教法,尤其是指导好新老师的公开课备课。师徒每周至少要集中研讨备课一次。

  3、编写教案:指导新教师如何使用教材,怎样分析教材处理教材,真正体现“三维目标”。鼓励新教师提前一周把下周一的教学设计提出修改建议并签署意见,尤其是指导好新老师的公开课教案(含教学设计)的撰写。

  4、组织教学:指导新教师如何更好的组织课堂教学,深入开展新的教育教学模式。如何应对课堂突发事件,新教师往往缺乏经验,指导老师应及时灵活地根据在听新老师授课中遇到的个案,给予新老师课堂组织教学的良策。新老师每月主动找指导老师进行一次教育教学体会、心得交谈并做好谈心记录。

  5、作业问题:指导老师要重视对新老师作业布置和批改的指导,布置作业要注重实效性和可操作性,力争减轻学生课业负担,又达到练习目的,指导老师每个月检查新教师一次学生作业的批改情况并做好查阅记录,并提出整改意见。

  6、听课评课:每学期指导老师至少要听新老师5节课,并及时反馈听课情况。鼓励提出一个亮点、一个不足、一个建议。新老师每学期至少要听指导老师8节课(有时间每周听一节),及时虚心请教并认真填写听课收获。

  7、试卷命题:指导新教师出好每一份试卷,引导新老师熟悉课程标准,教导新老师出试卷要考虑试卷的结构、题型、难易度、分值比例等。新教师每学期至少出1份试卷(鼓励每单元出一份单元试卷),并提前交给指导教师审批。指导教师应对新教师每次出的试卷进行验收并提出修改意见。

  8、试卷评析:指导老师要重视对新老师试卷评析的指导。每学期指导老师至少要听评1节新老师的考后试卷评析课,主要偏重于对学生答题情况的分析及对策。

  9、个案反思:指导教师要积极指导新老师撰写教学反思、心得体会或教学个案,新老师每个月缴交一篇教学反思或教学个案,每学期缴交一篇教学论文,指导老师负责验收,并提出具体修改意见。

  10、公开教学:新教师在指导教师的指导下,向全校展示自己的教学水平,新教师每一学期至少承担一节全校性的教学公开课,汇报师徒结对的成果。

  (以上主要是业务上的培养内容,其实作为指导老师更重要的是思想上的影响,力争呈现给新教师的是可贵的敬业精神和无穷的榜样作用。)

  六、管理与考核:

  1、强化指导。在“结对子”互助活动中,指导老师要起主要作用,活动必须做到有计划、有检查、有总结。开展的活动做到定时间、定地点、定内容。

  2、新教师每月撰写一份心得体会,每学期组织新教师汇报课(由学校安排)。

  3、跟踪管理,培养时间为一年,每学期做一个小结,指导教师应认真填写好《潘径中学新老教师结对子工作手册》,领导小组督促教务处做好组织、协调、检查、评比工作。

  4、注重考核。活动与年度考核挂钩,教务处每学年结对子双方进行一次考核,根据业绩评定优良。

  5、三率均超晋江市加4分,两率加3分,一率加2分,不超加1分。

  6、三率均超晋江市奖300元,两率奖200元,一率奖100元,不超不奖。