年终晚会活动方案

年终晚会活动方案

更新时间：2023-05-15 19:33:40

相关推荐

年终晚会活动方案

　　为了保障事情或工作顺利、圆满进行，我们需要事先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。方案应该怎么制定才好呢？以下是小编帮大家整理的年终晚会活动方案，欢迎大家分享。

年终晚会活动方案1

　一、活动主题：公司年终总结及文艺汇演

　　二、活动目的：使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。

　　1、共同分享20xx年公司发展成果及20xx年公司发展前景展望

　　2、增强员工凝聚力及向心力

　　3、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力

　　4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌

　　三、活动对象：公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾

　　四、活动时间：20xx年x月x日（待定）

　　五、活动地点：公司坝坝

　　六、活动内容：

　　1、 9~10点：20xx年工作总计暨（先进个人表彰）和20xx年工作计划

　　（2）、会议由王助理主持

　　（2）、陈总作20xx年工作总结和20xx年工作报告

　　（3）、傅总宣读20xx年先进个人表彰决定并颁奖

　　2、1：:3~12点文娱汇演开始，由高原会、刘玲主持

　　七、活动流程：

　　1、活动预备

　　（1）员工入场,依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用，嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同，第二张卡是评奖卡，用于节目结束后对汇演节目进行评分，对优秀节目进行评奖，评选后后，统一投回票箱，然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。

　　2、活动准备前奏

　　（1）播放公司发展及20xx年短片。

　　（2）记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。

　　3、活动开始

　　（1）主持人导入语

　　（2）请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐

　　4、节目流程

　　（1）第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖，每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。请嘉宾来抽取。此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。

　　（2）主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。

　　（3）第三阶段：（特别的.礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感）给羊年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。

　　（4）主持人导入由公司领导颁发。

　　（5）部门20xx年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工作内容，用简短有号召力的几个字或词语表达出部门20xx年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥，部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。 ※主持人导入，播放轻音乐，由嘉宾对获奖节目进行评审投票，由高原，由主持宣布获奖名单。

　　1、由嘉宾为三等奖颁奖

　　2、由总经理陈明菊为二等奖颁奖

　　3、由董事长傅强为一等奖颁奖

　　主持人宣布：在职工的配合下，该职人员的参与下，嘉宾的支持、通赛公司20xx年终总结及文娱汇演到此结束，大家20xx年再相会，谢谢大家加！

年终晚会活动方案2

　　第一部分：活动概况

　一、晚会主题：喜迎新春、团结拼搏、共创和谐

　　二、晚会时间：20xx年2月6日20:00开始（各参加人员需提前30分钟入场）

　　三、晚会地点：公司——大会堂（一楼）

　　四、参加人员：公司全体员工

　　五、晚会目的：

　　1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

　　2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增强团队精神。

　　3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力，提高员工活动力与表现力。

　　4、为打造一个良好的精神基础，也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。

　　六、晚会组织：由公司总经办、综合部统一组织、执行，其他各部门按要求负责各事项工作。

　　第二部门：工作人员及项目组

　　一、工作人员组：

　　总负责人：工作组主要部门：

　　职责：1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。

　　2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程。

　　3、负责联系其他相关工作人员，并在现场统筹其他各部分人员。

　　二、主持人组：审核组：

　　职责：1、负责节目词的拟定

　　2、负责节目当场的串场及烘造积极、热烈的现场氛围。

　　3、负责邀请嘉宾和领导讲话。

　　三、节目组总负责人：

　　成员：各参加节目人员，具体人员待定

　　职责：1、元月5日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

　　2、元月8日前完成所有节目的确认与验收。

　　3、元月12日确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。

　　4、总统筹节目的效果及现场活动氛围。

　　5、负责节目初期的彩排工作。

　　四、游戏抽奖/后勤保障组：

　　总负责人：成员：

　　职责：1、负责拟订抽奖游戏方案及抽奖，游戏环节礼品发放。

　　2、负责准备所有奖品和游戏道具并及时处理紧急情况。

　　3、负责其他物品采购及负责所有人员的`入场与退场。

　　五、舞台布置组：

　　总负责人：成员：

　　职责：1、负责舞台的布置，背景的制作。

　　2、负责舞台及周边整体的舞台布置效果，并正确引导演员前往。

　　六、音响灯光组：总负责人：成员：

　　职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试

　　七、化妆组总负责人：成员：

　　职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

　　八、现场机动及摄影报道组总负责人：成员：

　　职责：1.负责全场节目的盯场、按节目单催场。

　　2.负责节目道具搬运

　　3.负责执行导演的其他要求

　　4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。

　　5.负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿第三部分：晚会流程（详见节目单）

　　第四部分：抽奖及游戏环节奖项设置：

　　特等奖一名：奖品待定（价值800元左右）一等奖2名：奖品待定（价值500元左右）二等奖3名：奖品待定（价值200元左右）三等奖5名：奖品待定（价值100元左右）

　　纪念奖：所有参加游戏或节目人员均有纪念奖及参与奖。

　　抽奖人员：（公司管理层——抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定）特等奖：一等奖：待定二等奖：待定

　　三等奖：待定第五部分：经费预算

【年终晚会活动方案】相关文章：

晚会活动方案04-06