为了确保事情或工作能无误进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案具有可操作性和可行性的特点。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的公司团建活动方案 ，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司团建活动方案 1

　　一、活动目标

　　为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的`能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

　　二、具体流程

　　1.20xx年xx月xx日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

　　2.20xx年xx月xx日将活动草案送总经理审批

　　3.经总经理批准后20xx年xx月xx日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

　　4.20xx年xx月xx日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

　　5.聚餐日流程

　　三、游戏内容

　　1.“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。

　　2.升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

　　3.夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块。

　　四、活动经费预算

　　xxxxx

公司团建活动方案 2

　　一、活动目的

　　通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的`动力，使团队更富凝聚力。

　　二、计划时间、地点、费用

　　1.时间：XX年XX月XX日（星期天）

　　2.地点：XX海滩

　　3.标准：XX元/人（暂按100人核价）

　　现有人员XX

　　4.公司购买饮用水：XX元XX支/人x100人=XX元

　　费用合计约：XX元/人XX人+XX元饮用水费+XX元晚餐费=XX元

　　带家属费用自理。

　　费用包括：

　　1）50座往返交通费

　　2）培训费（专业教练执教）

　　3）器械费

　　4）培训场地使用费

　　5）西冲景点门票

　　6）一正餐（8菜1汤）

　　7）快艇登岛

　　8）优秀的导游服务费

　　9）横幅

　　特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目

　　三、活动内容及时间安排

　　7：20-7：30全部人员在公司楼下集合

　　7：30-7：35点名清点人数

　　7：40准时出发

　　9：00-11：30开始拓展项目活动（详见下表）

　　12：00-13：30午餐

　　14：10-15：30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛

　　15：30-17：30沙滩游戏

　　18：00-19：30晚餐

公司团建活动方案 3

　　为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的.关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

　　一、适用范围：

　　xxxxx

　　二、适用人员：

　　全体员工

　　三、福利项目：

　　1、生日：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)

　　2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

　　3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

　　4、生日活动经费：xxx元/人。

　　四、责任部门：

　　行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

　　五、具体要求：

　　1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

　　2 、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

　　3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

　　四、费用预算：

　　按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

　　五、实施时间：

　　根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

　　六、活动方案

　　将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

　　当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

　　活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)

　　活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、、烧烤等)

　　活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

　　活动五：卡拉OK(唱到happy)

　　活动六：组织员工看电影

公司团建活动方案 4

　　春暖花开，万物复苏，为了促进员工之间更好的'交流，激发职工阳光向上的心态，充满活力，拥抱自然，集团工会、团委决定举办职工户外团建活动，通知如下：

　　一、活动主题：

创新争先团结合作激情阳光拥抱自然

　　二、活动时间：

　　三、活动地点：

　　四、参加人员：

女工委代表和青年员工代表

　　五、活动流程：

　　（1）x月x日上午830在总部南门集合。

　　（2）上午行程：乘车前往目的地开展户外团建活动。

　　（3）下午行程：在雕塑公园开展活动。

　　（4）晚上返程：活动结束，返程回到集团总部。

　　六、活动筹备：

　　（1）由各个女工委统计女工委代表名单，上报女工委xx处；由各个团总支负责统计青年员工代表名单，上报团委xx处。

　　（2）宣传和摄影：

　　（3）工作人员：

公司团建活动方案 5

　　一、活动主题：

　　走进春天，拥抱绿色；亲近自然，感受生活！

　　二、活动地点：

　　xx自然风景区

　　三、活动时间：

　　20xx年xx月xx日（周六）

　　四、参加人员：

　　全体员工

　　五、活动形式

　　1、本次活动分为登山小组和摄影小组。到达活动景区后，登山小组由景区东侧登顶，摄影小组从景区西侧乘坐大巴登顶，两组人员在山顶汇合后乘车下山。

　　2、活动过程中，大家可以拿起手中的`拍摄器材，随时记录欣赏到的美丽景色、抓住值得纪念的瞬间，于活动后一周内发送至邮箱，我们将评选出优秀作品，予以展示。

　　六、报名方式

　　请参加活动人员于周三（20xx年4月8日）下班前到xx处报名，并选择活动小组。

　　七、活动安排

　　08：00—09：00正门门口集合，乘坐大巴到达景区

　　09：00—12：00登山小组下车从景区东侧登顶，摄影小组继续乘坐大巴至景区西侧登顶

　　12：30—13：00全体人员在山顶集合，从景区西侧乘车下山

　　13：00—15：00午餐

　　15：00—16：00活动结束返程

　　八、费用预算

　　略

　　九、温馨提示

　　1、xx主峰海拔xxx米，整个登山过程大约需要2-3小时，请大家根据个人身体状况选择登山小组或摄影小组。

　　2、请参加人员于x月xx日（xx）上午08：00在公司正门门口集合。

　　3、为确保活动安全，请大家着运动鞋、休闲装，山顶气温较低请酌情添加衣物。

　　4、活动过程中，务必注意林区防火，严禁吸烟和乱丢垃圾，注意保护景区生态环境。

公司团建活动方案 6

　　一、引言

　　随着社会进步和公司发展，员工的个人能力显示出越来越重要的作用。所以，大力提升员工的团队协作能力和对企业文化的认同感，是我们急需解决的问题。有着这个目标，我们策划了一次全员参与的团队拓展活动。

　　二、活动目标

　　1、建设团队精神，增强员工的团队协作能力。

　　2、增加员工对企业文化的认同感。

　　3、通过活动增加员工之间的互动交流，增进员工间的友谊。

　　4、激发员工的工作热情，增强员工的凝聚力。

　　5、为员工提供一场轻松愉快的休闲活动，缓解工作压力。

　　三、活动时间

　　20xx年xx月xx日，全天。

　　四、活动地点

　　市郊野外拓展基地

　　五、活动内容

　　开幕式：由公司领导致辞并解释活动目的，为活动揭幕。

　　团队分组：全体员工分为若干小组进行团队建设项目。

　　拓展游戏：设计多个富有挑战性和趣味性的拓展项目，如"破冰游戏"、"绳索挑战"、"沙滩排球"等，让员工在活动中相互协作，共同完成任务，深化团队合作意识。

　　企业文化学习：通过一些具有企业文化特点的活动，让员工在亲身经历中感受和理解企业文化，提升企业认同感。

　　奖励环节：对表现优异的团队和个人进行表彰和奖励，增强员工的积极性。

　　晚宴：工作人员为员工们准备丰盛的晚餐，通过轻松的聚餐活动，使员工们进一步增进感情。

　　六、活动经费

　　本次活动预计总预算为人民币xxx元，包括场地租赁费、活动材料费、食品饮料费、交通费、奖品费等。

　　七、活动工作分工

　　总体策划：人力资源部

　　具体执行：行政部门和各部门参与

　　后勤保障：后勤部门负责

　　八、活动总结

　　活动结束后，公司将组织参加人员进行总结，反馈意见建议，对活动效果进行评估，以期取得更好的团队建设效果。

　　九、活动预期效果

　　预期通过此次活动，使得全公司的`员工能够更好地认识到团队的重要性，真正做到团结协作，一心一意为公司的发展做出更大的贡献。同时，也希望此次活动能够在员工中营造一种积极、向上的良好氛围，使得员工们能够在快乐的工作中，获得成长与提升。

　　总之，我们希冀本次团队拓展活动能够有效地提升员工的沟通交流能力、teamwork能力以及对于本企业的归属感。希望能够通过这样的方式，让所有员工更好地投入到日常的工作中，为公司的进一步发展贡献更大的力量。

公司团建活动方案 7

　　20xx年是充满激情与希望的一年，为进一步加强梧州学院艺术系学生会的精神文明建设，丰富团队的课余生活，同时也为了积极响应我院开展“团建工作”的号召。拟开展一次外出团建活动，借此契机让同学们互相了解，互相帮助，互相配合，让同学们在努力学习的同时也感受到娱乐与忙碌同在，提高综合素质。

　　一、活动目的：

　　通过本次系列活动使学生提高对团队合作的重视，增强学生的团队合作意识。

　　通过成功的进行本次系列比赛活动，使我们社团的内部合作更加默契，各部门对于各自职责更加明确。也在活动中发现了社团内工作分配的成功与不足，对我们社团未来的'发展起到了积极的推动作用。

　　二、活动意义：

　　通过组织学生会全体干部进行系列丰富多彩的小活动使成员互相了解，互相帮助，互相配合，增强干部之间的团队合作精神。

　　三、活动主题：

　　和花园系列团建活动

　　四、主办单位：

　　梧州学院艺术系分团委学生会

　　五、活动时间：

　　20xx年12月4日（星期天）

　　六、活动地点：

　　梧州太和花园

　　七、活动对象：

　　艺术系分团委学生干部

　　八、活动组织机构：

　　活动组长：小义

　　主要负责人：小桂、小义、小连

　　后勤工作人员：各个小组人员

　　各个小活动主持人：小红

　　九、活动内容：

　　厨艺比拼，烧烤，系列趣味游戏

　　厨艺比拼：每个小组做几道菜，选出4位评委（张亚敏老师。小桂小连廖建翔），设定四名额，得奖的有奖品赠送。烧烤：8个人一组，自行安排。

　　系列趣味游戏：

　　1、竹竿舞。

　　2、同舟共济。

　　3、保龄球。

　　4、壮家大板鞋

　　5、最后集体合影留念。

　　十、活动前期准备：

　　由生活部以及外联部负责本次活动所需物品的购买，宣传部负责活动中摄象工作，体育部负责协助其他部门的相关工作。实践部和宣传部负责活动所需的物品准备（如音响，报纸，排球，竹竿等）

　　十一、活动经费：

　　门票：120元

　　灶：100元

　　食物：（水果。零食。饮料）200元

　　（肉类，青菜）600元

　　（厨具碗筷等100元

　　（配料。材料等）200元

　　不可预算金额：100元，总共预算为：1420元。

公司团建活动方案 8

　　以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的.，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

　　（一）内容：

　　爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

　　（二）活动时间及地点：

　　本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

　　主要任务：负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作。

　　（三）参加活动团队编组：

　　按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：

　　按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。

　　活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。

　　1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；

　　2、公司领导作总结发言，活动结束。

　　（四）准备工作：

　　1、协调各部门，安排好值班人员；

　　2、购买奖品：一等奖，总价值XX元；二等奖，总价值XX元；团体奖1~3人，各价值XX元。预计支出XX元。

公司团建活动方案 9

　　一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他

　　部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

　　二、活动主题:“敞开胸怀，自由奔放”

　　三、活动时间:20xx年X月XX日下午X点:

　　四、活动地点:(附近酒店会议室)

　　五、活动参与主题:XXX全体员工

　　六、活动主持:XX为主，各部门领导轮番上场

　　七、活动形式:培训+互动游戏

　　八、活动方案:(共分两个部分，共约4个小时左右)

　　前奏:(时间约30分钟)

　　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

　　第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

　　所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

　　流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

　　客户部:

　　媒介部:

　　设计部:

　　策划部:

　　第二部分:互动游戏

　　宗旨:加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

　　一、活动主题

　　强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式

　　二、活动时间

　　20xx年10月20日至20xx年11月20日

　　三、主体活动

　　1优秀主题团日活动

　　活动主体:20xx级团活动小组

　　20xx级团支部

　　活动流程:悬挂条幅，号召开展基层团建活动

　　团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进

　　团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作

　　做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的'申请

　　2新老班级、团支部换届工作

　　活动主体:学生会团建部

　　活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息

　　做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告

　　上交校团委组织部及学生工作处

　　3科学规划团支部建设

　　活动主体:20xx级团支部

　　活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划

　　开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作

　　4开展创先争优活动

　　活动主体:学生会团建部。

　　活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商

　　开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导

　　5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作

　　(校团委、学生工作处联合对百名20xx级新生团支部书记、班长进行培训)

　　6开展专职团干部“走进基层青年--团干部恳谈日活动

　　(结合我校实际撰写高质量调查报告)

　　7开展好《青年思想引导大纲》转化工作

　　(撰写《×××学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)

　　四、具体要求:

　　(一)突出主题、形成合力:

　　1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。

　　2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性

　　3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

　　(二)加强宣传、营造氛围:

　　1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。

　　2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。

　　3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力

　　五、总结活动

　　做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交

　　六、上交材料

　　1、活动月自评表

　　2、主题团日活动申报材料

　　3、专职团干部共青团工作调研报告

　　4、团员思想引导案例

　　5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日

公司团建活动方案 10

　　课程心路：在设计课程时，我们秉持着心理挑战最大、体能冒险最小的原则，每项活动都是对受训者心理承受力的一次极大考验。通过专业培训师的引导，我们旨在熔炼团队，完善个人的人格，并达到积极的`效果。

　　行程安排如下：

　　08：30—09：30：集合，前往拓展训练基地。在这里，我们将开始一天的团队建设活动。

　　09：30—10：30：破冰热身活动。这个活动的目的是初步形成团队气氛，让大家更好地相互了解。

　　10：30—12：00：共同进退，行万里。在这个活动中，我们将通过团队分工、团队创新、沟通、团队协作和团队承担等方式，使整个团队保持步调一致。

　　12：00—13：30：午餐休息。我们将提供色香味俱全的中餐，每桌十人，菜品丰富多样。

　　13：30—15：00：热身游戏，高空断桥。这个活动旨在潜能开发，让每个人都能突破自我并接受挑战。

　　15：00—16：00：穿越电网。通过这个活动，我们将培养团队的凝聚力，让团队成员更加紧密地团结在一起。

　　16：00—17：30：毕业墙。这个活动的目的是再次加强团队的凝聚力，让团队成员感受到生死与共的情感，同时也让企业团队意识到感恩的重要性。

　　17：30：回顾总结、发表感悟，合影留念。在活动的最后，我们将共同回顾一天的经历，分享个人的感悟并留下美好的合影，带着充满幸福的记忆和快乐的心情返回。

　　培训费用为：全包价---元/人。费用包含以下项目：包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水和统一训练服装。我们将提供一站式服务，确保您的舒适和安全。

公司团建活动方案 11

　　为体现公司企业文化，增强员工的认同感，促进员工之间的沟通，公司计划月份组织员工举行xx二日游活动，具体如下：

　　一、活动目的：

　　丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体凝聚力和团队精神。

　　二、活动时间：

　　20xx年xx月xx日

　　三、活动口号：

　　放松心情，你我同行!

　　四、活动地点：

　　待定

　　五、项目组架构、职责：

　　职责：

　　1.项目负责人：

　　1)拟定项目计划，并报公司领导审批；公司

　　2)负责旅游活动总费用控制在预算范围内；

3)负责检查小组执行情况，组织解决异常问题。

　　2、项目助理：

　　1)按经批准的项目计划，负责组织各组，在旅游一周前的工作内容，具体事项的负责人进行明确任务和职责并跟踪检查各项目小组的工作进程。

　　2)确定旅游人数，协调旅游项目运作过程中的各项事宜。

　　3)对项目进行总结把关，费用报销。

　　3、活动宣传组：

　　1)负责旅游用的扩音器、气球、统一装束等的准备；

　　2)负责往返路途在车上的文娱活动的组织及宣传；

　　3)负责参加旅游活动总人数的门票的发放；

　　4)旅游满意度的调查和统计。

　　4、摄影组：

　　1)负责旅途中的所有拍摄

　　2)负责组织全体员工拍摄两组以上集体镜头(体现团队精神)。

　　5、后勤保障组：

　　1)负责后勤物品的`购买、分发(矿泉水、药品、小奖品、零食等)；

　　2)负责参加旅游活动人员乘车及各景点几何时的人数清点；

　　3)负责参加旅游活动中用餐(团餐)及住宿安排。

　　6、活动实施组：

　　1)负责与各小组长之间的协调，注意员工安全，带领员工游玩，宣导互相帮助；

　　2)负责集合时协助各小组组长进行人数清点，用餐及住宿协助配合；

　　3)小组出现异常问题及时反馈项目负责人。

　　7、危机处理小组：

　　1)做好应急物资、设备的戳错和储备；

　　2)负责旅游过程中突发危机事件的处理，迅速反应，将风险和损失降至最低；

　　3)危机事件发生后，负责与医院、旅行社及相关单位的沟通与协调、后续跟进处理。

　　六、活动纪实里程碑

　　xxx

　　七、活动人数：

　　人(截止年月日)。参加旅行活动本公司员工人，配偶人，员工子女人。

　　人员分组如下：◆为各组组长

　　八、活动组织：

　　1)本次活动根据报名人员分成小组，安全和组织采用组长制，组长负责集合组员人数的清点、纪律的传达和维护，各小组的协调及相关事务性工作的出理；

　　2)本次活动拟设组，一组人，每组设立组长，旅游用餐时间按组别进行，住宿安排按组别进行；

　　3)出游前召开各小组长会议，明确各成员指责，传达活动行程安排与纪律，安全注意事项；

　　4)各小组长及时向各部门负责人回报异常情况，并及时处理突发事件。

　　九、旅游线路和日程

　　旅游目的地概况：

　　1.地图

　　2.著名景点

　　3.土特产

　　4.重要数据

　　5.游览线路概况

　　十、各项费用预算：

　　费用负担办法：本公司员工旅游所有费用由公司承担。

　　配偶及子女费用：参加本次活动的员工配偶及子女费用为部分个人承担。(具体方案另行商讨)

　　十一、注意事项：

　　1)注意安全，旅行途中要看护好自己随身物品(身份证每人必带)；

　　2)注重本小组成员旅游的统一行动，听从领队安排，注重本组全员旅游人身安全，确保人员不掉队；

　　3)有特殊情况发生时，即使与危机应急小组或活动负责人沟通汇报；

　　4)坐车、旅游、就餐时，各小组长带好奔族成员，保持良好的精神风貌与秩序。

　　十二、报名方式及有关事项：

　　1)报名方式：参加元工资啊各部门报名，行政人员收集资料报送办公室。

　　2)有关事项；因公司与旅行社签订协议后，报名人数不能再进行更改，如有员工临时不能参加(工作原因除外)个人承担费用。

　　3)因工作需要不能参加旅游的员工，公司将予以旅游费元/人。因个人原为报名参加的员工的没有不唱，请大家努力参加。

公司团建活动方案 12

　　为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：

　　一、活动意义：

　　提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

　　二、活动时间：

　　20xx年5月26日星期六上午7点出发

　　三、活动口号：

　　放松心情、团结协作！

　　四、活动地点：

　　爬山

　　五、参加人员：

　　编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员

　　六、活动费用：

　　预计4000—5000元

　　1、人员餐费计划30人×50元=1500元

　　2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100）

　　3、矿泉水：60元

　　4、应急药品：30元

　　5、临时备用：500元

　　6、奖品费用：1500元

　　七、活动内容：

　　为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。

　　八、注意事项：

　　1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。

　　3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。

　　4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

　　5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。

　　6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。

　　7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的.安排。

　　8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

　　九、活动负责人：

　　xx

　　第一队队长：野狼队

　　第二队队长：雄鹰队

　　第三队队长：鳄鱼队

　　活动工作人员：xx、xx、xx

　　活动摄影：xx

　　活动策划：xx

　　团建烧烤活动策划方案 1

　　一、活动主题

　　户外活动烧烤活动

　　二、活动目的

　　秋高气爽的季节里，我们文学社迎来了一零届的学弟学妹们。为了丰富社员的课余活动，加强大家之间的联系，增进文学社成员之间的感情，促使我们文学社尽快成为一个具有凝聚力的大家庭特举行此次野外烧烤活动。

　　三、时间

　　20xx年10月24日

　　四、活动地点

　　珠山公园

　　五、策划、组织单位

　　潇湘文学社

　　六、参与人员

　　09、10届全体社员

　　七、具体活动安排

　　1、提前买好烧烤用具、提前一天到市场买好烧烤食物，具体工作分到各个部门。

　　2、出发时间为星期六早上8点半。八点在文化广场集合。从学校走路到仙人阁坐六路公交车到市中心医院下车，走路到达珠山公园。大概十点到达目的`地。

　　3、到达珠山公园全体休息30分钟

　　4、11点，烧烤活动开始

　　5、在烧烤过程中可以适当表演节目或是游戏

　　6、大约3点开始返校

　　八、经费预算

　　食物：100元

　　猪肉3斤，韭菜，火腿肠，鸡翅膀，豆腐干，土豆片，腊肠

　　橘子，葵花，水

　　烧烤工具40

　　配料：20

　　盐、味精、辣椒、花椒、油

　　九、活动可行性

　　此次活动经费大约150元，此次活动经费都还在我们能承受的范围中，活动过程中大家要注意安全。

公司团建活动方案 13

　一、活动时间：

　　20xx年3月12日上午9:00——11:00

　　二、活动地点：xx

　　二、适用人员：全体员工

　　三、福利项目：

　　1、生日：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)

　　2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

　　3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

　　4、生日活动经费：xx元/人。

　　四、责任部门：

　　行政负责筛选员工生日的'名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

　　五、具体要求：

　　1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。2 、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

　　3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

　　四、费用预算：按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

　　五、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

　　六、活动方案

　　将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

　　当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

　　活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)

　　活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、烧烤等)

　　活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

　　活动五：卡拉OK(唱到happy)

　　活动六：组织员工看电影

　　通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

公司团建活动方案 14

　　一、游戏类型：

　　益智型、团体合作型

　　二、游戏目的：

　　增强组员的团体合作能力

　　三、游戏人数：

　　至少两个小组，每组10人左右

　　四、游戏道具：

　　小纸条、笔(工作者提前准备)

　　五、游戏规则：

　　第一轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的'两个，然后用最短的时间摆出这个字母。

　　第二轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词，然后用最短的时间摆出这个单词。

　　六、游戏时间：

　　30分钟

公司团建活动方案 15

　　一、主办单位：

　　校学生会

　　二、承办单位：

　　校学生会学习部

　　三、活动名称：

　　第二次主题例会：梦之冀

　　四、活动主题：

　　促进学习部所有成员的交流，激发同学们的工作热情以及让大家重拾心中的梦想，在新的学期加倍努力共创辉煌!

　　五、活动背景：

　　新的.一学期开始，部分成员思想倦怠，作风懒散。无部门组织纪律乃至生活和学习也受到不同程度的影响。

　　六、活动目的：

　　促进校学生会学习部所有成员之间的了解，构建一个友爱的大家庭;为大家提供了一个倾吐心声的机会，让部分迷茫的同学重拾自己，为所有成员的工作增加动力。

　　七、活动时间：

　　八、活动地点：

　　二教504

　　九、活动对象：

　　学习部干事：

　　学习部干部：

　　十、活动流程

　　1、前期准备：六号之前由分负责人拟定策划，事务组小莎通知全体成员准备例会事宜，包括各组选派代表。宣传组小王宇将主题及《最初的梦想》歌词书写在教室黑板上。

　　2、例会开始：所有到会人员合唱歌曲《最初的梦想》。监察组点名，由主持人宣布主题例会开始，各组选派代表上台发表以我有一个梦想为主题的三分钟以上脱稿演讲。各组代表演讲完毕，由所有与会人员投票附加统计评分。

　　3、由主持人收集统分表并最终确定各组代表所得分数。计分结果出来后由部长颁奖并让获奖者发表感言。

　　4、两位副部长分别上台发表点评。

　　5、部长发表点评并对下周学习部的日常工作作出安排。

　　5、主持人宣布本次例会圆满落幕

　　后续事项：部门与会人员对此次活动进行总结，并将各自的收获相互交流。

　　十一、评分细则

　　1、各组人员不包括部长及演讲者每人公正投票，计每票一分

　　2、三位部长评分，每人总分十分，分别对各组代表打分并统计平均分

　　3、每位演讲者的总分由以上两部分构成，评出第一名

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