5.12护士节活动方案

5.12护士节活动方案

更新时间：2024-10-08 12:33:40

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5.12护士节活动方案

　　为了确保事情或工作有效开展，时常需要预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。方案要怎么制定呢？下面是小编收集整理的5.12护士节活动方案，希望对大家有所帮助。

5.12护士节活动方案1

　　为纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动优质护理服务活动，展示徐州市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案如下。

　　一、活动目的

　　纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的.工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进徐州市中医院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　“以人为本，细节服务，科教引导，护理创新”。

　　三、活动内容

　　1、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”活动。

　　2、开展第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。

　　3、开展“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

　　4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。

　　5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：

　　①20xx年度护理技术三新业务；

　　②20xx年护理三基理论与操作考核前x名；

　　③20xx年夜班出勤前x名；

　　④第三届护理园地我最喜爱文章获奖者；

　　⑤“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”；

　　⑥“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者；

　　⑦20xx年度获得市级以上表彰的人员。

　　四、时间安排

　　1、x月x日前完成各项评选与统计工作。

　　2、x月x日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件

　　（一）“优质护理服务先进护士”评选条件：

　　1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员；

　　2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

　　3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

　　4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

　　5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

　　6.近一年未发生护理差错事故；

　　7.近一年未出现病人投诉。

　　（二）“优质护理服务先进科室”评选条件：

　　1、开展优质护理服务>x个月。

　　2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。

　　3、弹性排班，每个护士平均负责患者数

　　4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。

　　5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。

　　6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。

　　六、评选办法和要求

　　（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优质护理服务先进护士”x名及“优质护理服务先进科室”x个。

　　（二）申报“优质护理服务先进护士”与“优质护理服务先进科室”，需附xxx字以内的事迹介绍，于x月x日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　　（三）第x届“杏叶杯”护理创新竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐x名代表参加比赛，按成绩产生一等奖x名，二等奖x名、三等奖x名、优秀奖xx名。

　　（四）“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。

5.12护士节活动方案2

　　为了纪念“5.12”国际护士节的周年，学习贯彻《护士条例》并宏扬南丁格尔无私奉献的精神，进一步在护理人员中强化以病人为中心的整体护理理念，坚持护理工作为人民群众健康服务的宗旨，满足人民群众的`健康服务需求，我们制定了下面的活动方案。

　　一、组织机构

　　我们成立了“市20xx年5.12护士节活动策划方案”领导小组。

　　二、系列活动内容

　　1、评选表彰年度市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部；

　　2、组织护理人员开展户外拓展训练活动。

　　三、活动实施细则

　　（一）评选表彰年度市卫生系统优秀护士和优秀护理管理干部

　　1、评选范围

　　我们将评选范围设定为各县（市）区卫生局所属各类医疗机构，市属各医院，市审批的各级各类医疗机构，依法取得护士资格证及执业证并注册的护士，以从事临床护理一线的护理人员为主，兼顾从事护理管理、护理教育且具有护理专业技术职务的人员。

　　2、评选条件

　　（1）优秀护士评选条件

　　①遵守《护士条例》各项条款，工作中恪尽职守，认真履行护士职责和义务。

　　②热爱护理专业，有高度的事业心和责任感。工作积极主动，为科室护理工作发展出谋划策，能自觉抵制行业不正之风，不怕困难、勇挑重担、具有相互协作的团队精神，起到模范带头作用。工作中热情服务，处处为病人排忧解难，多次受到病人表扬，做到病人、家属、医生、护士“四满意”。

　　③从事护理工作三年以上，具备良好的职业道德和敬业精神。注重自身素质和专业知识的提高，积极完成继续医学教育学分，并将所学知识运用到临床护理实际工作中，同时善于总结临床工作经验，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议交流。

　　④刻苦钻研业务，护理技术过硬。基础理论、技术操作、专科护理、整体护理等质量考核连续二年优秀，年度内未发生过护理差错或因护理过失行为而引起的院内医疗纠纷。

　　（2）优秀护理管理干部评选条件

　　①依法执业，科学管理。努力学习护理管理知识，认真履行护理管理干部职责，不断完善护理管理体制，有创新意识，建立职责明确、责权统一、管理到位、监督有力的护理管理体系，使科室或医院护理工作在制度化、规范化、科学化管理上做出显著成绩。

　　②具有较强的组织、协调及处理问题能力。做到敢管、善管、严管，年度内科室发生严重护理差错或因护理过失行为而引起院内医疗纠纷的，一票否决。

　　③争做学科带头人，不断更新护理业务知识，学习掌握护理的新动态，积极配合好本科新业务、新技术的开展，善于总结临床工作经验，年度内至少有一篇论文在市级以上刊物发表或会议交流。

　　（3）优秀护士、优秀护理管理干部评选名额分配详见附件1。

　　（二）组织护理人员开展户外拓展训练活动

　　略

5.12护士节活动方案3

　　为隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，传承优秀护理文化，展示我院护理团队风貌，激励广大医务工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，推动医院服务质量的持续提升，经医院研究决定，在全院开展纪念第104个国际护士节系列活动，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　深切缅怀南丁格尔对护理事业做出的伟大功绩，大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，坚持以病人为中心，以现行法律法规和“三好一满意”、十大指标、平安医院等活动的要求为依据，以持续改进医疗护理服务、落实优质服务要求为牵引，广泛开展有关医疗与护理服务的讨论交流、技能竞赛、管理提升、才艺展示等活动，传承护理文化，培育服务标兵，学习先进经验，凝聚团队精神，充分展示护士在变革中的.力量，促进高效护理与医疗成本之间的平衡，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

　　二、活动主题

　　激发护士在变革中的潜能，规范临床护理工作，提高护理管理效益，促进高效护理与医疗成本之间的平衡。

　　三、组织领导

　　医院成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组

　　组长：曹晓强、胡进锋

　　副组长：宋瑞捧、张崇涛

　　成员部门：工会、办公室、医务科、护理部、培训部、社区服务部、后勤服务部

　　牵头部门：护理部

　　四、活动内容及具体分工

　　(一)争创“护理服务标兵”、“优秀护理带教老师”活动。牵头部门：护理部、人事科

　　(二)召开纪念“5.12”国际护士节专题座谈会。牵头部门：护理部、办公室、社区服务部

　　(三)广泛开展品管圈讲评活动。牵头部门：护理部

　　(四)全员才艺展示。牵头部门：工会、护理部

　　(五)医学人文素养大讨论活动。牵头部门：医务科、培训部

　　(六)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。牵头部门：办公室、医务科、护理部、工会

　　五、时间安排

　　(一)4月25日前完成“护理服务标兵”和“优秀护理带教老师”的评选工作;

　　(二)4月30日前完成品管圈讲评活动;

　　(三)5月6日下午召开专题座谈活动;

　　(四)5月7日下午进行员工才艺展示活动;

　　(五)5月8日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　六、评选条件

　　(一)“护理服务标兵”评选条件

　　1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

　　2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

　　3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

　　4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好评;

　　5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

　　6.20xx年度未发生严重护理差错或因责任发生不良事件。

　　(二)“优秀护理带教老师”评选条件

　　1.在册在岗且连续从事护理工作5年以上的护理人员;

　　2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

　　3.在申请加入教育护士岗位的过程中起到示范带动作用;

　　4.在实际护理工作中、在不同的护理岗位上起到护理骨干作用;

　　5.虚心学习新知识、新技能，并对下级护士进行很好的传授。

　　七、评选办法和要求

　　(一)“护理服务标兵”参照人事科组织的方法进行;

　　(二)“优秀护理带教老师”各单元按照6 %的比例推荐，最后护理部在三院区组织综合讲评活动，现场打分，选拔24名进行全院表彰;

　　(三)品管圈讲评活动由护理部统一组织，现场打分按成绩产生一等奖1名，二等奖1名、三等奖1名，优秀奖若干名;

　　(四)才艺展示从与医院工作的密切结合程度度、艺术性、积极性等方面进行评价，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名进行表彰。

5.12护士节活动方案4

　　活动目的：

　　为了弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，激发护理工作者的`工作热情，表彰先进模范人物，加强护理队伍建设，提升护理工作者的服务理念，促进护理工作的发展。

　　活动主题：

　　天使在身边，满意在医院。

　　活动内容：

　　1. 评选“优秀病区主任”和“杰出护士”；

　　2. 开展岗位技能竞赛，包括理论考试和实践操作；

　　3. 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

　　时间安排：

　　1. 4月27日前完成“优秀病区主任”和“杰出护士”的评选；

　　2. 4月30日前完成护理岗位技能竞赛；

　　3. 5月9日下午召开纪念护士节暨表彰大会。

　　评选条件：

　　1. “优秀病区主任”：

　　- 担任护士长半年以上，一直在临床护理一线工作；

　　- 爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

　　- 积极推进优质护理服务，具有创新意识，成绩突出；

　　- 科室护理管理到位，无纠纷和投诉，无重大不良事件和护理差错；

　　- 完成年度工作计划，护理质量达标；

　　- 在病区管理中取得好评，得到医护患三方认可。

　　2. “杰出护士”：

　　- 从事临床护理工作1年以上；

　　- 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献，具有良好的思想品德和职业道德；

　　- 熟练掌握护理知识和操作技术，业务水平较高，成绩显著；

　　- 以病人为中心，服务意识强，得到同行和病人好评；

　　- 做好患者管理，关心科室发展，积极参与医院管理；

　　- 无重大护理差错事故发生。

　　评选办法：

　　- 各科室按条件推荐，确保质量；

　　- 病区严格按条件组织推荐；

　　- 推荐结果在规定时间上报护理部，经审核后在护士节大会上进行表彰；

　　- 护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，成绩综合评定。

　　评选要求：

　　- 实事求是，公平公正，不弄虚作假，不拉票；

　　- 推荐人员业绩突出，在岗位上做出榜样。

5.12护士节活动方案5

　　一、活动目的

　　纪念“5。12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进徐州市中医院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　“以人为本，细节服务，科教引导，护理创新”

　　三、活动内容

　　1、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”活动。

　　2、开展第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。

　　3、开展“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

　　4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。

　　5、召开纪念5。12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：

　　①20xx年度护理技术三新业务。

　　②20xx年护理三基理论与操作考核前10名。

　　③20xx年夜班出勤前10名。

　　④第三届护理园地我最喜爱文章获奖者。

　　⑤“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”。

　　⑥“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者。

　　⑦20xx年度获得市级以上表彰的人员。

　　四、时间安排

　　1、4月30日前完成各项评选与统计工作。

　　2、5月10日下午召开纪念5。12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件

　　（一）“优质护理服务先进护士”评选条件：

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的'护理人员；

　　2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

　　3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

　　4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

　　5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

　　6、近一年未发生护理差错事故；

　　7、近一年未出现病人投诉。

　　（二）“优质护理服务先进科室”评选条件：

　　1、开展优质护理服务>6个月。

　　2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。

　　3、弹性排班，每个护士平均负责患者数<8—10个。

　　4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。

　　5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。

　　6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。

　　六、评选办法和要求

　　（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优质护理服务先进护士”1—2名及“优质护理服务先进科室”1个。

　　（二）申报“优质护理服务先进护士”与“优质护理服务先进科室”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　　（三）第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1—3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名、优秀奖10名。

5.12护士节活动方案6

　　活动主题：团结·助力·奉献——感恩护士，共创美好

　　活动时间：20xx年5月12日上午8：30-11：30

　　活动地点：医院会议室

　　活动流程：

　　一、开场环节（10分钟）

　　1.领导致辞：对护士节的祝贺和感谢。

　　2.护士代表致辞：表达对感恩节日、感谢团队的心情。

　　二、团队互动环节（40分钟）

　　1.分组互动：随机分组，每组4-6人，进行团队合作游戏，增强团队凝聚力和配合能力。

　　2.游戏1：齐心协力过棒球——每个小组一面棒球拍，全组团结合力，在规定时间内完成尽量多次交换球棒任务。

　　3.游戏2：谁是踢毽子能手——每个小组要让毽子在空中持续不停地踢，其中只允许一次接毽，如整个小组都跟着走，球棒数量也要增多。

　　三、技能进修环节（50分钟）

　　1.技能分享：为了进一步提高团队素质，通过讲解和展示探讨有效沟通和协调，培养敏感度和反应能力。

　　2.技能讲解：主要内容是介绍病人与护士在交流过程中易发生的.问题，并给出解决方法。

　　四、护士故事分享环节（40分钟）

　　1.护士故事分享：借由托付宝刊发护士故事摄像压轴，做一个护士的幸福题材，协同共同迈向另一个高度点。

　　2.护士评选趣味环节：设立“最佳护士、最佳工作热情奖、最佳工作技能奖、最佳工作互助奖”等奖项。

　　五、护士交流派对（40分钟）

　　1.护士自由交流。

　　2.礼物分享：组织全体人员赠送情感票，送上满满的祝福和感激之情。

　　3.婚礼照留念：由专业摄影师拍摄护士团队集体照，并给每名护士赠送一张珠峰护士成长纪念册。

　　活动收尾环节（10分钟）

　　1.护士团队宣言：全体护士在听取感谢和祝福后，共同发出豪言壮誓，为照顾病人、感谢同事、奉献社会、提高职业水平做出更多贡献。

　　2.活动总结：由小组负责人代表发言，总结此次团建活动的意义和取得的收获。

　　3.活动结束：整个活动以护士们共同合唱《护士之歌》来结束。

　　活动备注：

　　1.此方案为初步方案，具体实施情况可根据各医院实际情况进行微调和修改。

　　2.活动的成功举办需要提前筹备和组织，在安排各项活动内容和流程时需有些许联系和联系人员的协调。

　　3.在活动组织过程中，优先保证员工福利和权益，医院组织全权负责护士节团建活动的所有事项。

5.12护士节活动方案7

　　为了给广大护士提供一个良好的自我展示平台，提高护士的专业技能，营造良好的学习氛围，将由护理举办护理技能大赛。现将活动方案制定如下：

　　—、活动主题

　　以展示护理技能为主要目的.，让广大护士将理论与实践有机结合，在注重知识性、趣味性的同时，更应显示护士朝气蓬勃的精神。

　　二、活动的内容和方法

　　1.形式：采取个人单项比赛

　　2.比赛的内容与范围：本次大赛以护理学基础，常用护理技术为基础进行比赛。比赛以技能展示为主，内容为心脏复苏急救知识。

　　3.活动对象：卫生科全体护士

　　4.比赛要求：参赛护士服装整齐，举止优美，情节连贯

　　三、组织领导

　　为保证本次大赛的胜利举办，经研究决定成立护理技能大赛领导小组。

　　小组成员：后勤处处长胡云老师，卫生科科长杨开宇老师，卫生科科长陈世杰老师，卫生科杨晓琼老师，卫生科何小英老师，卫生科阳绪佳老师

　　四、注意事项

　　1．请护士长认真组织做好宣传发动和组织工作，争取高质量，高标准，高效率完成任务。

　　2.参赛人员提前到场，严格遵守赛场纪律。

　　3.参赛人员必须保护好学校所提供的一切器材。

　　4.未尽事宜另行通知。

5.12护士节活动方案8

　　一、活动背景

　　为庆祝国际护士节，提高护士的职业荣誉感，展示护理人员的风采，增强团队凝聚力，特举办此次护士节活动。

　　二、活动主题

　　“白衣天使，守护健康”

　　三、活动目标

　　表彰优秀护士，树立榜样。

　　增进护士之间的交流与合作。

　　提升护士的职业认同感和归属感。

　　四、活动内容

　　优秀护士表彰大会：评选并表彰在工作中表现突出的护士，颁发荣誉证书和奖品。

　　护理技能竞赛：设置护理操作比赛，提高护士的专业技能。

　　健康知识讲座：邀请专家进行健康知识讲座，提高护士的.健康素养。

　　团队建设活动：组织护士进行团队拓展活动，增强团队协作能力。

　　五、活动预算

　　根据活动内容和参与人数，合理规划活动预算，确保活动顺利进行。

　　六、活动时间与地点

　　时间：5月12日

　　地点：医院会议室

　　七、总结与反思

　　活动结束后，及时总结活动成果与不足，为今后的活动提供借鉴与参考。

5.12护士节活动方案9

　　一、活动主题：共享喜悦，致敬护士

　　二、活动目的：

　　1.加强护士团队的凝聚力和团队精神。

　　2.利用团建活动提升护士团队的岗位技能和综合素质。

　　3.增进团队成员之间的沟通与交流。

　　4.表达对护士团队的感激和尊重。

　　三、活动内容：

　　1.游戏环节：设计多种小游戏，提高队员的团队协作能力。

　　2.技能培训：邀请专业人士对护士团队进行一些岗位技能培训，提高工作效率。

　　3.互动交流：开展互动交流环节，增强护士团队的凝聚力。

　　4.大合唱表演：组织护士团队进行一次大合唱表演，展示团队的默契和团结精神。

　　5.带薪假期：为表彰优秀护士，组织一次带薪假期的活动，让护士放松身心，调整心态。

　　四、活动时间和地点：

　　时间：护士节前一个星期进行

　　地点：可以选择在园区内或者周边地区的自然风景区内进行团建，增加活动的趣味性和参与度。

　　五、活动预算：

　　1.游戏活动：2000元

　　2.培训费用：5000元

　　3.场地租赁：3000元

　　4.表演费用：2000元

　　5.餐饮费用：3000元

　　6.奖品费用：1000元

　　总预算：16000元

　　六、活动效果：

　　通过此次护士节团建活动，可以有效提升护士团队的凝聚力和团队精神，提高护士团队的'综合素质和工作水平，同时也可以表达出对护士团队的感激和尊重，为护士团队的工作创造更好的氛围和条件。

5.12护士节活动方案10

　　为庆祝5.12护士节,充分展示我院医务工作者的精神风貌和风彩，丰富护士们的文化生活,给护士姐妹一个施展文化艺术才华的空间，营造一个和谐、快乐的节日氛围。护理部将举办“白衣天使进社区”义诊送健康，“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览，“爱与奉献”征文，以及在人民公园进行各项文娱活动等项目。具体活动安排如下：

　　一、活动主题

　　“团结、拼搏、和谐、快乐”

　　二、活动方案

　　1、“白衣天使进社区”为您健康服务：x月x日(周五)上午由护理部主任或科护士长组织2名主任医师与10名左右护士进社区，为社区百姓提供义诊服务。届时准备一条横幅题为“为您健康服务xx镇市第一人民医院”，以及一些医院宣传资料及健康教育资料。

　　2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览：此次摄影作品题材不限，工作照、生活照、风景照等都可以作为参展作品。希望透过镜头展现出我院护士对工作的执着、对生活的`热爱、对大自然的憧憬……届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品进行评审。

　　3、“爱与奉献”征文活动：以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材，护理部于护士节前夕举办“爱与奉献”征文活动，希望通过此次活动促进护士提高综合素质，继续传承南丁格尔精神，积极投入到我院争创“三甲医院”的热潮中。

　　4、“游园活动”：x月x日下午组织xx名左右的护士参加在人民公园举行的各项活动。①为群众提供义诊服务②知识竞赛(范围为护士条例和创“三甲医院”的有关内容)③集体跳绳(节目规则：每组出x位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开始跳。)④同船共渡(节目规则：每组准备两条船，每条船上载x位选手，从起点出发至终点过程中选手不能碰水，比速度。其中船——防滑垫，水——防滑垫以外的任何地方。

　　三、活动要求

　　1、“白衣天使进社区”为您健康服务：护理部主任与社区提前预约，定好义诊人员名单，科护士长负责通知并准备好相关物品，x月x日(周五)上午8：30着装整齐在司机班门口集合。

　　2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览：欢迎全院护士积极参与，摄影作品尺幅定为x寸，题材、色彩不作要求，每个科室至少x张，将每张作品命名并署名后于x月x日前上交护理部，经摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品评审后进行摄影展览。作品分设个人一、二、三等奖。

　　3、“爱与奉献”征文活动：要求以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材，从自身的感触出发，结合实际，争做实事。除中医、伤科、供应室、医技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于x月x日前上交护理部，经院领导评审组评审后，设个人一、二、三等奖。

　　4、“游园活动”：届时准备两条横幅“为您健康服务xx镇市第一人民医院”，“庆祝五一二国际护士节xx镇市第一人民医院”悬挂在公园正门入口处。准备义诊服务所需用品、两根跳绳、四块防滑垫、四块跑表以及击鼓传花用具。

5.12护士节活动方案11

　　为深入推广优质护理服务工作，促进我校护理事业的可持续发展，增强核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在xx年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。

　　一、活动目标

　　通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

　　二、组织领导

　　为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

　　三、参赛范围

　　全校院各临床科室。

　　四、参赛内容

　　1、护士职业礼仪展示

　　遵照《xx年开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

　　2、礼仪知识问答。

　　3、风采展示

　　选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的.各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。

　　五、参赛规则

　　1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于x名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

　　2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

　　礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

　　3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

　　4、比赛时间：礼仪风采展示在x分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是x分钟，超时酌情扣分。

　　5、评分标准：评委根据“xx市xx医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。

　　6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。

　　7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。

　　所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

　　六、奖项设置

　　本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖。另设礼仪奖和风采奖。

5.12护士节活动方案12

　　1.活动主题：致敬护士，感恩有你

　　2.活动时间：5月12日（周三）下午2点至5点

　　3.活动地点：公司会议室和室外空地

　　4.活动流程：

　　-2点-2点15分：领导致辞和开场

　　-2点15分-2点30分：礼物赠送仪式

　　-2点30分-3点30分：团建活动1-护士人生剪影游戏

　　-3点30分-4点30分：团建活动2-医护英雄识别游戏

　　-4点30分-5点：闭幕仪式和团建结束

　　5.活动细节：

　　-礼物准备：为每位护士精心准备一份礼物，包括短袖T恤、护士帽以及团队定制的感恩卡片等。

　　-游戏1——护士人生剪影游戏：将每位护士的个人经历以简短的语言剪贴出来，随后蒙上眼睛，由其他同事解读，看谁最能解读出护士的经历和成长历程。

　　-游戏2——医护英雄识别游戏：以给定的时间为限，将医院中各类英雄的照片展示给参与者，参赛者需要在比赛时间内尽快进行识别，并做出正确的'回答。

　　6.活动意义：

　　通过此次护士节团建活动，能够让公司员工更加全面了解医护人员的工作内容和辛劳，理解和感恩医护人员在工作中所面对的困难和艰辛。同时，通过活动的开展，能够增进员工之间的情感交流，提高公司内部凝聚力和团队配合意识的建设。最终实现企业目标的共同奋斗和相互理解，进一步提高企业发展的绩效。

5.12护士节活动方案13

　　一。活动目的

　　为弘扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展示护士奋发向上、不断进取的精神。“天使在人间，烛火竞辉煌”护士节文艺晚会应运而生。通过此次活动，达到增进同学们对护理这个职业的热爱精神、展现护理学子多姿多彩的.文化生活。

　　二。活动主题

　　“天使在人间，烛火竞辉煌”

　　三。活动时间

　　20__年5月__日晚七点。

　　四。活动地点

　　北餐厅三楼活动中心。

　　五。活动人员

　　主要嘉宾：院长、副院长、书记，护理学院领导、老师及全体同学。

　　六。活动准备及安排

　　1、对同学进行关于此次活动的宣传

　　宣传方式：学生会给各班班长下通知，班长转达给同学。张贴宣传海报，挂横幅。

　　2、收集节目，提高同学们的积极性。

　　3、统计所需背景音乐、气球、彩带、麦克风等物品。

　　4、确定主持人及主持词，安排工作人员名单及任务。

　　5、确定嘉宾到场人数，从而准备所需杯具及节目单。

　　6、确定礼仪人员。

　　7、确定每班所在场地的位置。

　　8、外联部拉选赞助：济宁亿维数码广场提供赞助。

　　所需赞助物品：十套晚服或者两仟元现金。

　　七。活动流程

　　1、主持人宣布晚会开始，介绍到场嘉宾，请院长致开幕词。

　　2、节目表演开始。

　　3、晚会结束。

　　八。人员安排

　　计分小组：负责比赛分数的统计，并现场公布结果。

　　剧务小组：负责活动中的流程引导，分为音响控制人员及催台人员。

　　会务小组：维持比赛现场秩序。

　　机动小组：负责比赛中应急事件的处理。

　　礼仪人员：负责比赛中的礼仪工作。

　　九。注意事项

　　1、文艺晚会前要进行节目彩排。

　　2、提醒同学注意晚会会场卫生及会场纪律。

　　3、晚会进行时需要纪检部维持现场秩序

　　4、演员需要道具、服装需提前说明，背景音乐提前上交。

　　5、注意保持会场卫生，比赛结束后，组织学生会人员在场打扫卫生。

5.12护士节活动方案14

　　为了丰富全院护士的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进护士之间的交流和沟通，加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强护理文化的建设，护理部拟定举行5.12护士户外拓展活动桃花岛拓展之旅。具体活动如下：

　　一、活动时间：

　　20xx年5月7日和8日（具体时间暂定为：8：30—15：00）

　　二、拓展地点：

　　三桥桃花岛

　　三、活动口号：

　　放松心情，勇攀高峰

　　四、方案策划、组织：

　　护理部

　　五、参加人员：

　　医院全体护理人员。

　　六、活动总指挥：

　　李艳

　　组长：刘林

　　活动协调：韩亚凡

　　游戏主持人：魏军

　　游戏与记分：胡小吉

　　后勤保障：张焕新

　　七、活动形势：

　　以户外拓展活动为主

　　八、活动行程：

　　拓展活动行程安排表

　　九拓展活动安排

　　（一）拓展游戏

　　1、游戏评分标准：

　　游戏1（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分

　　游戏2（20分）：第二名20分，第二名15分，第三

　　10分

　　游戏3（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分

　　游戏4（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分

　　游戏5（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分

　　最终以科室为单位计算总分，评出一、二、三等奖。

　　（二）游戏内容

　　游戏1：无敌风火轮

　　1)项目类型：团队协作竞技型

　　2)道具要求：报纸、胶带

　　3)场地要求：一片空旷的大场地

　　4)游戏时间：10分钟左右

　　5)详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

　　6)活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

　　游戏2：2人3足

　　1)项目类型：团队协作型

　　2）场地要求：一片空旷的大场地

　　3）需要道具：一米的绳子三条

　　4）详细游戏规则：

　　参赛队伍为3队。每队2人一组，分成3组以接力赛方式进行比赛。每组2名队员把腿系在一起，站在同一起跑线，一起走向终点，用时最短的队胜出。

　　5）活动目的：“2人3足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的'团队合作能力及协调能力。

　　游戏3：搭桥过河

　　1）项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏

　　2）参赛人员：全体队员

　　3）场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：30米

　　4）需要道具：小地毯（报纸或者毛巾布等）

　　5）竞赛方法：（三组同时进行）三赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持两块“小地毯”，比赛选手踩着“小地毯”前进到赛道另一头，要求脚只能踩在地毯上不能触地，待比赛队员过界后另一名队员将接过“地毯”以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。

　　游戏4：背人踢球

　　1)项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏

　　2)参赛人员：全体队员

　　3)场地要求：一片空旷的大场地

　　4)需要道具：两个皮球

　　5)竞赛方法：比赛分三轮，第一轮：比赛三组队长进行猜拳，赢的那组为不战

　　而胜组，第二轮：输的那两组进行背人路踢球比赛，比赛胜利的那组为优胜组，第三轮：第一轮的不战而胜组与第二轮的优胜组进行背人踢球比赛，第三轮比赛中胜的那一组为第一名，输的那组为第二名，在第二比赛中输的那组为第三名。

　　6)竞赛规则：每组2人参赛，背上队员边走边踢球到赛道终点，背上的队员不

　　能掉下来，不然返回起点重新开始，顺得到达终点后由下两位队员接着比赛，由同样的方式到赛道的另一头，最快完成任务的那一组为第一名，最后完成任务的为第三名，剩下的那组为第二名。

　　游戏五：障碍赛

　　1)项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏

　　2)参赛人员：全体队员

　　3)场地要求：一片空旷的大场地

　　4)需要道具：无

　　5)竞赛方法：每组分开进行，每次每组派3人进行比赛，其中1队员蒙上双眼

　　听指挥穿越障碍，1队员面对赛道另1队员背对赛道，面对赛道的队长不能说话只能运用肢体语言将赛道的信息传达给背对赛道的队员，而背对赛道的队员根据面对赛道队员传达的信息用语言表达出来，对穿越障碍的对员进行引导。赛道上的障碍由另外两组的队员扮演，障碍物摆好姿势后在比赛过程中不许轻易变换姿势。成功穿越障碍的那组为第一名，最后完成任务的为第三名，剩下的那组为第二名。

　　十、注意事项：

　　1、此次活动为户外运动

　　2、请参与人员请自行准备服装与运动鞋。

　　3、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系

　　4、行为举止大方得体、注意维护单位形象、不在岛上乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境

　　5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作

　　6、在环岛游玩中，要尽量结伴而行

　　7、为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带食物。

　　8、比须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，及时签到。服从负责人的管理和安排

　　9、请保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。

　　10、拓展活动中，每位同事都要发扬团队合作精神，游戏活动中主要安全。